Hamburg. Kurzversion. Regionalanalyse Hamburg Personalmarkt-Studie

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1 Hamburg Kurzversion Regionalanalyse Hamburg Personalmarkt-Studie

2 Vorwort Statistiken Sie suchen Statistiken über den Arbeitsmarkt und den Stellenmarkt Hamburg? Strukturdaten Sie suchen HR-Indikatoren, um sich zu positionieren und Ihr Geschäft auszubauen? Unternehmen Sie möchten wissen, wie viele Unternehmen wie viel Personal in welchen Berufen suchen und wer die Top-Stellenanbieter sind? Berufe Sie möchten erfahren, welche Berufe gefragt sind und welche Qualifikationen der Personalmarkt bereithält? Zeitarbeit Sie möchten, wissen, wie viele und welche Zeitarbeitsunternehmen in Hamburg aktiv sind und wie der Leiharbeitsmarkt im Detail aussieht? Branchen Sie möchten erfahren, welche Branchen die meisten Jobs anbieten, wie sie entlohnen und wie sich das Jobangebot der Branchen entwickelt hat? Dieser Report gibt Auskunft über die aktuelle Situation im Personalmarkt Hamburg. Strukturdaten vom Arbeitsmarkt und Datenerhebungen zum aktuellen Stellenangebot illustrieren die Chancen und Herausforderungen der personalsuchenden Unternehmen und Personaldienstleister in der Region. Der Report beleuchtet den Wettbewerb um die Fachkräfte in den verschiedenen Branchen und Berufen. Umfrageergebnisse zum Einstellungserfolg und Jobmaps zur Jobverteilung runden das Bild des Personalmarkts Hamburg ab. index Personalmarktstudie Hamburg

3 Vorwort Ziel der index Personalmarkt-Studie Hamburg 2016 ist eine ausführliche Analyse der Personalmarktsituation in Hamburg für Personaldienstleister und Personalentscheider in Unternehmen zur Vorbereitung strategischer und operativer Maßnahmen. Im Zuge vieler mehr oder weniger detailliert verfügbaren Daten rund um das Thema Personal möchte die index Personalmarkt-Studie Hamburg 2016 die relevanten Themen strukturiert aufgreifen und verknüpfen und somit den Zugang zu und die Verwendung der Kennzahlen im regionalen Personalmarkt praktisch erleichtern. Basis des über 75 Seiten umfassenden Berichts sind die Stellenmarkterhebungen und Personalmarktumfragen von index Research sowie Daten und Auswertungen der Bundesagentur für Arbeit, des statistischen Bundesamtes, des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und der IHK. Der Arbeitsmarkt im weiteren Sinne umfasst das Arbeitskraftangebot sowie die Arbeitskraftnachfrage. In diesem Bericht wird sich das Kapitel Arbeitsmarkt im engeren Sinne mit der Beschäftigungs- sowie Arbeitslosenstatistik befassen. Kennzahlen zu Bildungsniveau, Entlohnungsstrukturen, Wanderungsstatistiken sowie Daten rund um das Thema Leiharbeit runden das Bild vom Hamburger Personalmarkt ab. Die Arbeitskraftnachfrage wird in dem Kapitel Stellenmarkt erläutert. Dazu wurde das Stellenangebot von Unternehmen und Personaldienstleistern von index Research erhoben und ausgewertet. Als Unternehmen werden alle Inserenten betrachtet, die ohne Auftrag eines Dritten nach neuen Mitarbeitern suchen. Personaldienstleister sind alle Personaldienstleistungsunternehmen (Vermittlung und Überlassung von Arbeitskräften). Basis der Stellenmarktanalyse sind veröffentlichte Stellenanzeigen in 219 Zeitungen und Jobbörsen sowie Stellenanzeigen bei der Bundesagentur für Arbeit und von Firmenwebseiten, die vom bis in Hamburg ausgeschrieben wurden. Zur Darstellung des tatsächlichen Stellenangebots wurden die Daten um Mehrfachschaltungen bereinigt. Berlin, April 2016 Jürgen Grenz Geschäftsführer index Research index Personalmarktstudie Hamburg

4 Inhalt der Studie 01 Strukturdaten Arbeitsmarkt Hamburg Zeitarbeitnehmer Bildungsstruktur Ausbildungsstruktur Pendlerquoten Wanderungssaldo 03 Zeitarbeit Entwicklung der Zeitarbeitsquote Entwicklung und Anzahl der Verleihbetriebe Zeitarbeitnehmer nach Berufsgruppen Erwerbstätige Verteilung nach Branchen Lohnentwicklung Lohnniveau nach Branchen Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach Berufsgruppen Offene Stellen der Bundesagentur nach Berufsgruppen Berufsgruppen mit Fachkräfteengpass 04 Arbeitslosigkeit Entwicklung der Arbeitslosigkeit Zeitarbeitnehmer aus Arbeitslosigkeit Stellenmarkt Zu- und Abgänge von Arbeitslosen Inserenten und Stellenangebot nach Branche Top-Inserenten nach Arbeitsort Räumliche Verteilung Verteilung und Entwicklung nach Branchen Verteilung und Entwicklung nach Berufsfeldern Unternehmen und Personaldienstleister Personalsuche in den Medien Top-Jobbörsen Stellenanzeigenresonanz index Personalmarktstudie Hamburg

5 Summary I: Arbeitsmarktstruktur Strukturmerkmale Die Arbeitslosenquote liegt um 0,9 Prozentpunkte über dem Bundesdurchschnitt, der Anteil der Langzeitarbeitslosen jedoch 3,0 darunter. Der Tertiarisierungsgrad ist mit 84 % sehr hoch. Hamburg hat bundesweit die beste Jugend-Alter-Relation. Erwerbstätige sozialversicherungspflichtige Beschäftigte und Zeitarbeitnehmer arbeiten in Hamburg. Die meisten Beschäftigten arbeiten bei Unternehmensdienstleistern (31 %). 16 % arbeiten im produzierenden Gewerbe. Die Arbeitslosenquote liegt in Hamburg bei 7,4 %. Arbeitslosigkeit Die meisten Arbeitslosen sind in Bereichen Lagerwirtschaft, Post, Zustellung, Güterumschlag, Verkauf (ohne Produktspezialisierung) sowie Büro und Sekretariat, gemeldet. index Personalmarktstudie Hamburg

6 Summary II: Leiharbeit, Vergütung und Jobmarkt Zeitarbeit Die Leiharbeitsquote liegt mit 3,1 % leicht über dem Bundesdurchschnitt. Die meisten Leiharbeiter sind in Lagerwirtschaft, Post, Zustellung, Güterumschlag (6.884) beschäftigt. Die höchste Zeitarbeitnehmer-Quote verzeichnen die Berufe in Metallbau und Schweißtechnik (21 %). Das Lohnniveau liegt bei knapp Euro pro Jahr und ist in den letzten 10 Jahren um 19 % gestiegen. Lohnniveau Das durchschnittliche Jahreseinkommen liegt in Hamburg mehr als Euro über dem Bundesdurchschnitt wurden über Jobs in Hamburg ausgeschrieben. Stellenanzeigenmarkt Mehr als Anzeigen wurden dafür veröffentlicht, davon 44 % von Personaldienstleistern. Jobbörsen sind das von Hamburger Unternehmen am stärksten genutzte Suchmedium (46 %). index Personalmarktstudie Hamburg

7 Summary III: Stellenanbieter und Bewerberresonanz Unternehmen Unternehmen, die am häufigsten Stellen ausgeschrieben haben, kommen aus den Branchen Unternehmensdienstleistung, Information/Kommunikation und Handel. Goodgame Studios ist das am stärksten präsente Unternehmen im Stellenmarkt Hamburg. Personaldienstleister suchen in Hamburg am häufigsten nach den Berufsgruppen Technik, Bau, Handwerk, Vertrieb, Verkauf und IT, Telekommunikation. Personaldienstleister Hays ist der am stärksten präsente Personaldienstleister in Hamburg. Die Unternehmen in Hamburg sind in der Personalanwerbung erfolgreicher als die Unternehmen im Bundesdurchschnitt. Stellenanzeigenerfolg 65 % der Stellenanzeigen führten zum Erfolg, und die Stelle konnte besetzt werden (D: 59 %). index Personalmarktstudie Hamburg

8 Vollständige Studie index Personalmarkt-Studie Hamburg Kompletter Bericht mehr als 75 Seiten Einzelbestellung Preisvorteil Individuell Bestellen Sie die index Personalmarkt-Studie Hamburg 2016 einmalig zum Preis von 590. Erhalten Sie als index Anzeigendaten-Kunde einen Preisvorteil von 100. Nicht die passenden Informationen dabei? Sie benötigen mehr Informationen? Kontaktieren Sie uns. Kennzahlen Strukturdaten Erhebungen Umfrageergebnisse Aktuell Regional Die relevanten Themen sind strukturiert und ermöglichen praktischen Zugang zum regionalen Personalmarkt. Aktuelle Informationen zum Personalmarkt und den Akteuren: Beschäftigte, Arbeitsuchende, Unternehmen, Personaldienstleister.?

9 index Research die Personalmarktexperten ein Service der index Internet und Mediaforschung GmbH Zinnowitzer Straße 1 D Berlin Tel.: +49 (0) Fax.: +49 (0) research@index.de Web: Jana Kimmritz Leitung Marktforschung j.kimmritz@index.de Evgeniya Kozachenko Analyst Marktforschung e.kozachenko@index.de Jürgen Grenz Geschäftsführung j.grenz@index.de