Städtisches Lohnsystem (SLS) Lohnskala Nr. 1 gültig ab 1. April 2015

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1 Städtisches Lohnsystem (SLS) Lohnskala Nr. 1 gültig ab 1. April 2015 Funktionsstufen 1 bis 18 (Art. 57 und Anhang A der Ausführungsbestimmungen zum Personalrecht [AB PR]) Letzte Erhöhung per 1. April 2012, ausgeglichen sind 99,8 Punkte (Basis Dezember 2010 = 100 Punkte) gemäss Züricher Index der Konsumentenpreise. Die Lohnskala ist in folgende Register eingeteilt: Titelblatt - Hinweise Inhaltsangaben und Hinweise zum Personalrecht (PR) und den Ausführungsbestimmungen (AB PR) Hinweise zu Berechnungen und Gebrauch der Jahres-, Monats- und Stundenlohnansätze der Lohnskala Lohnansätze der Funktionsstufen 1-18 (Register FS 1 - FS 18) Für jede Funktionsstufe werden die folgenden 100 % Lohnansätze angegeben: - Jahreslöhne - Monatslöhne im 13-tel - Stundenlöhne Wichtige Hinweise zum Personalrecht (PR) und den Ausführungsbestimmungen (AB PR): Der Lohn ist gemäss Art. 55 PR nach oben begrenzt. Die festgelegte Lohnbegrenzung wird jeweils per 1. April der Teuerung angepasst und beträgt ab dem 1. April 2012 Fr pro Jahr. Die Lohnbegrenzung wirkt sich auf die Löhne der Funktionsstufe 18 entsprechend aus. Die Bereiche mit Lohnbegrenzung sind blau markiert. Art. 51 Abs. 2 PR legt ein Minimallohn fest. Dieser darf gemäss Art. 51 Abs. 3 PR nur bei Minderjährigen und Angestellten in Ausbildung unterschritten werden. Der Minimallohn wird jeweils per 1. April der Teuerung angepasst und beträgt ab dem 1. April 2012 Fr pro Jahr. Der Minimallohn wirkt sich auf die Löhne der Funktionsstufen 1, 2 und 3 entsprechend aus. Die Bereiche mit Minimallohn sind blau markiert. Monats- und Stundenlohn: Vgl. Online Kommentar zum Personalrecht zu Art. 70 AB PR Löhne in Lehr- und Ausbildungsverhältnissen: Vgl. Online Kommentar zum Personalrecht zu Art. 60 AB PR Intranet SLS Lohnskala Nr 1 gültig ab xlsx / mow Seite 1 v. 20

2 Hinweise zu Berechnungen und Gebrauch der Jahres-, Monats- und Stundenlohnansätze in dieser Lohnskala: -- : -- Stundenlöhne: Die aufgeführten markieren pro Funktionsstufe (1-18) die exakten Begrenzungen der Lohnbänder (Minimum zu Maximum), die Grenzen zwischen den einzelnen n und die Begrenzungen für den Mindestund Maximallohn. Aufgrund dieser Grenzbeträge werden anhand der individuellen Jahreslohnbeträge der einzelnen Anstellungen die Lagen in den n rappengenau ermittelt, und zwar sowohl bei den Anstellungen im Monats- wie auch bei denen im Stundenlohn. Damit sich die aufgeführten Stundenlohnansätze an den Teillohnbandgrenzen um mindestens 1 Rappen unterscheiden, sind sie von möglichst nahe ober- bzw. unterhalb liegenden Grenzbeträgen der Jahreslöhne berechnet worden. Weil Teillohnbandgrenzen von weniger als 1 Rappen nicht möglich sind, stellen die aufgeführten Stundenlohnansätze die exakten Grenzen der dar. Die Mutation eines Stundenlohnansatzes auf einer einzelnen Anstellung muss im SAP-Lohnsystem anhand eines beliebig wählbaren Stundenlohnansatzes innerhalb der Grenzbeträge der Stundenlohnansätze der zutreffenden Funktionsstufe gemacht werden. -- Monatslöhne im 13tel: Weil bei den Stundenlöhnen aufgrund der Stundenlohnansätze mutiert wird, kann es nicht zur Problematik wie bei den Monatslöhnen führen. Die Mutation eines Monatslohnbetrages auf einer einzelnen Anstellung muss im SAP-Lohnsystem anhand eines beliebig wählbaren Jahreslohnbetrages innerhalb Das trifft auch bei automatischen Lohnberechnungen zu, wie z. B. bei den jährlichen der Grenzbeträge der zutreffenden Funktionsstufe gemacht werden. Das kann Lohnmassnahmen, denn diese Berechnungen basieren ebenfalls auf den Stundendazu führen, dass bei zwei Anstellungen die Lage im Teillohnband sich zwar lohnansätzen. unterscheidet (z. B. Jahreslohn Fr. 56' = Lage "mittel" und bei Fr. 56' = Lage "hoch"), es aber bei der Berechnung des Monatslohnbetrages in beiden Anzahl Sollstunden pro Jahr: Fällen durch die kaufmännische 5er-Rundung zum gleichen Monatslohn-Betrag von Fr. 4' kommt. Die in dieser Lohnskala aufgeführten Stundenlohnansätze wurden aufgrund von 2184 Sollstunden pro Jahr berechnet (= 52 Wochen pro Jahr à Sollstunden Die gleiche Problematik wie bei den Handmutationen trifft auch bei automatischen pro Woche). Lohnberechnungen zu, z. B. bei den jährlichen Lohnmassnahmen. Damit sich die in dieser Lohnskala aufgeführten Monatslohnbeträge an den Teillohnbandgrenzen um mindestens 5 Rappen unterscheiden, sind sie von möglichst nahe ober- bzw. unterhalb liegenden Grenzbeträgen der Jahreslöhne berechnet worden. Somit sind sie in dieser Lohnskala lediglich Orientierungshilfen. Intranet SLS Lohnskala Nr 1 gültig ab xlsx / mow Seite 2 v. 20

3 Funktionsstufe ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' = Geltender Minimum-Lohn-Bereich 3 47' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' = Maximum 0 3' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' = Geltender Minimum-Lohn-Bereich 3 3' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' = Maximum = Geltender Minimum-Lohn-Bereich = Maximum Intranet SLS Lohnskala Nr 1 gültig ab xlsx / mow Seite 3 v. 20

6 Funktionsstufe ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' = Minimum 1 52' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' = Maximum 0 3' ' ' ' ' ' ' ' ' ' = Minimum 1 4' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' ' = Maximum = Minimum = Maximum Intranet SLS Lohnskala Nr 1 gültig ab xlsx / mow Seite 6 v. 20