Leadership. Kommunikation. Inspiration. Transformation.

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1 Leadership. Kommunikation. Inspiration. Transformation.

2 Stephan and his team did a fantastic job training our Executive Committee members to deliver TED-style talks. We were all pushed out of the comfort zone, and it was worth it. After giving our TED-style talks at our annual conference, the feedback was fantastic, and the organization is now eager for more! Liam Condon, CEO Bayer CropScience AG

3 Wie können Sie digitale Medien einsetzen? Wie sind Unternehmenskommunikation, Personalentwicklung sowie Führungskultur & -arbeit von den digitalen Medien betroffen? Wie können Sie das enorme Potenzial der besten digitalen Formate nutzen? Videos wie TED Talks als Chance, Führungskultur & -fähigkeiten im Unternehmen positiv zu entwickeln Sowohl die kommunikative als auch die digitale Kompetenz der Führungskräfte lassen sich positiv entwickeln & tragen dazu bei, die Führungsleistung zu verbesserna Insbesondere die in der Praxis am schwächsten ausgeprägte Kompetenz Inspiration & Motivation (Zenger und Folkman, u.a. managerseminare 2014) ist mit einer Qualifizierung für Vorträge und Präsentation im TED-Stil einfach & nachhaltig zu entwickeln Die Inspiration, die von den Vorträgen im TED-Stil ausgeht, ist genau das, was dieses Format groß gemacht hat Effekte auf die Kommunikations- & Führungskultur: keine PowerPoint- Schlachten, sondern Fokussierung auf ein Thema, das ansprechend dargeboten wird Positive Effekte auf Meetings, Zielvereinbarungen, Leistungs-Feedbacks & Projektaufträge Überall, wo intensiv kommuniziert wird, können die Regeln für Vorträge im TED- Stil & die zugehörigen Fertigkeiten positiv genutzt werden Videos als Format der Kommunikation, Schulung & Dokumentation werden häufiger eingesetzt & sind in Kollaborationsplattformen integrierbar

4 Beispiele zu den 5 wichtigsten Themenfeldern moderner Führung: 1. Innovationsmanagement Videos wie z.b. TED Talks können eingesetzt werden, um Denkprozesse zu initiieren, die zu neuen Ideen führen. Weiterhin können Themen aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet werden und erweitern so das Spielfeld, auf dem sich die Beteiligten bewegen. 2. Transformationsmanagement / Change Management / Projektmanagement Videos wie z.b. TED Talks zu Innovations- und Führungsthemen zeigen auf, wie wesentlich, aber auch normal eine kontinuierliche Transformation für Unternehmen ist. Die Welt verändert sich schnell und positive Beispiele für gelungene Transformationen machen Mut, die eigene Transformation durchzuführen. Mit Hilfe der Videos lassen sich gleichzeitig wesentliche Erfolgsfaktoren für das Gelingen von Veränderungen und Projekten aufzeigen. Gegen alle Widrigkeiten und Erwartungen, häufig durch Passion und innovative Ideen. 3. Organisationsentwicklung / Arbeitsorganisation / KVP Der Blick über den Tellerrand, das Hinterfragen bestehender Annahmen zur bestehenden Organisation sowie das Aufzeigen anderer Organisationsformen und -denkweisen, unterstützen bei der Überprüfung und Neujustierung von Organisationseinheiten. 4. Führungskräfteentwicklung / Teamentwicklung / Mitarbeiter-Qualifizierung Mit Hilfe von Videos im TED-Stil lässt sich vermitteln, wie Menschen lernen und worauf beim Design von Lernformaten zu achten ist. Die Videos selbst und darin vorgestellte Formate und Inhalte geben Anregungen für das eigene Design von Lehrveranstaltungen. 5. Produktmanagement Die Entwicklung neuer Produkte, deren Vermarktung und die Kommunikation mit Kunden sind Themen, die durch Videos wie z.b. die TED Talks bearbeitet werden können. Sie helfen vor allem dabei, die Sichtweise der Kunden und anderer Stakeholder intensiver zu beleuchten und regen zu vielfältigeren Strategien an.

5 TEDTalks sind viel persönlicher, kürzer und fokussierter auf eine Idee als andere Vortragsformate. Unsere Kommunikationskultur wandelt sich stark - Führen heißt heute immer mehr, inspirierend kommunizieren zu können. Das gelingt TED meisterhaft. Stephan Balzer, red onion GmbH, Kurator TEDxBerlin, Hamburg & München

6 IFA+Summit 2014 Next Level of Thinking

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9 TEDxKonferenzen Berlin, München, Hamburg

10 Guiding Principles Day 2014

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13 brand eins Konferenz 2014 So geht Zukunft

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15 Unser Angebot 1. In-House Konferenzen Programm und Produktion red onion konzipiert und kuratiert innovative neue Events für Mitarbeiter und/oder Führungskräfte inhouse. Leistungen sind u.a.: Programmgestaltung Speakerrecherche und -anfragen (falls externe Speaker) Speaker-Coaching (für interne Mitarbeiter/Führungskräfte und/oder externe Gastspeaker) Produktion des Events (Ablaufregie, Aufzeichnug, Post-Produktion der Videos etc.) Co-Hosting durch TEDx-Botschafter Europa und TEDx-Kurator Stephan Balzer Für und mit DAX30-Unternehmen bereits mehrfach erfolgreich durchgeführt. 2. Speaker-Coaching Für das Top-Management Inspirierend reden, als Vorstandsmitglied die Top-Führungskräfte und Mitarbeiter begeistern, in der Kommunikation Zahlen, Daten, Fakten mit Handlung und Emotionen verbinden all das lernen Sie bei unseren Speaker-Coaching-Einsätzen. Damit auch Sie Vorträge im TED Talk-Stil halten können. Möglicher Aufbau: Die Speaker/Speaker-Teams erhalten ein detailliertes Briefing inkl. eines maßgeschneiderten TED-Talks-Guide als Unterstützung zur Vorbereitung ihrer Präsentation Qualifiziertes Feedback durch Coaches zu Redeentwürfen & visuellen Materialien Erster Workshop mit Fokus auf Aufbau, Ablauf & Storyline Individuelle Coaching-Sessions, ggf. per Skype Zweiter Workshop mit Fokus auf die Präsentation auf der Bühne; Üben, üben, üben; Videoaufnahme aller Talks & Reflexion der Videos mit dem Speaker Bei Auftritt (zum Beispiel bei einem internen Management-Meeting) hochwertige Video- Produktion der Talks inkl. Post-Produktion, Einstellen ins Intranet Erfahrungen aus Arbeit mit Vorständen auf DAX30-Konzern-Ebene vorhanden.

16 3. Speaker-Bootcamp als Incentivierung Für innovative firmeninterne Veranstaltungen können wir auch im Vorfeld teilweise am Vortag des Events ein Speaker-Coaching in der Form eines Bootcamps für Talks im TED-Stil veranstalten. Zum Beispiel: Führungskräfte Volunteers lernen in einem halb- bis ganztägigen Workshop in kurzer Zeit, einen Talk zu einem vorgegebenen oder selbst gewählten Thema im TED- Stil vorzubereiten und zu halten. Die Volunteers werden individuell durch red onion-coaches unterstützt bei Storyline- Entwicklung, Dramaturgie etc. Visual facilitators unterstützten den Prozess und bereiten visuelle Materialien vor Volunteers lernen, persönlich, authentisch & inspirierend kurze Vorträge zu firmenrelevanten Themen zu halten. Mit DAX30-Konzern-Führungskräften bereits vor internen Events durchgeführt. 4. Einsatz von Webvideos (insbesondere TED Talks) in der Executive Education & bei Events Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Formate, die Ihren Methodenkoffer um Video- Elemente ergänzen. Zum Beispiel: Lunch&Learn (60 Minuten) Eine Idee, ein Video-Talk, Diskussion über Anwendungen & Aktionsplan Workshops (halbtägig) Zwei bis drei Video-Talks, Diskussion, Gruppenarbeit, Ergebnispräsentation, Iteration, Aktionsplan Ganztags-Event (eintägig) Thema z.b. Zukunft der Führung, Sessions mit Video-Talks sowie Live-Talks von Führungskräften/Mitarbeitern, Untergruppenarbeit, Ergebnispräsentation, Aktionsplan

17 5. Corporate Content eigene Video-Produktionen Videos werden zukünftig das Rückgrat der Unternehmenskommunikation darstellen. Wir unterstützen Sie dabei, eine eigene Produktionskompetenz und die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Zum Beispiele: Entwicklung eigener Webvideos oder Lehrformate im TED Talk-Stil für die Personalentwicklung, Kunden und andere Bereiche Großer Vorteil: Beteiligte müssen sich intensiver mit den Themen und deren hochwertiger Vermittlung auseinandersetzen In Projektteams mit Mitgliedern aus verschiedenen Ländern & Bereichen werden transformative Projekte bearbeitet und regelmäßig als Videos (oder in ähnlichen Formaten, als Jam, Slam etc.) mit den Kollegen geteilt & diskutiert Auf Konferenzen mit großen (ggf. regional verteilten) Gruppen präsentieren Teams ihre Ergebnisse als Videos Voraussetzungen: Motivation & digitale Medienkompetenz (ebenfalls vermittelbar durch red onion- Expertentrainings) 6. Einsatz in Train the trainer - Formaten Wir qualifizieren Ihre Organisations- und Personalentwickler, aber auch Trainer und Führungskräfte, in der nachhaltig wirksamen Nutzung digitaler Formate und im Transformationsmanagement. Wie inspiriert man andere? Wie lässt sich der Kulturwandel innerhalb Ihres Unternehmens erreichen? Wir glauben, dass Sie Ihrem Ziel durch Talks im TED-Stil ein großes Stück näher kommen. Denn Vorträge im TED Talk-Stil zu halten, ist ein transformativer Prozess hin zu: Inspiration vermitteln, vom Ende her denken Emotionen teilen & wecken Eine persönliche Geschichte zu erzählen & sie gut zu erzählen Einen Sinn für Dramaturgie & gutes Präsentieren mit striktem Zeitlimit einzuhalten Jeden Vortrag mit einer starken Botschaft & Call to action abzuschließen Sich die besten Köpfe in ihren jeweiligen Disziplinen zum Vorbild nehmen

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19 Über Die red onion GmbH ist eine Kreativ- und Kommunikationsagentur in Berlin, die sich auf die Entwicklung innovativer, medienbasierter Community-Projekte spezialisiert hat. Ziel ist die Schaffung von Orten der Inspiration und Interaktion jenseits der traditionellen medialen und räumlichen Begrenzungen. Stephan Balzer ist Gründer und Geschäftsführer von red onion und TEDx-Lizenznehmer der ersten Stunde, offizieller TEDx Ambassador für Europa und organisiert die TEDx in Berlin, Hamburg und München. TEDx steht für unabhängig organisierte TED-Events Individuen, Organisationen und Communities teilen Ideen und vernetzen sich über lokal organisierte TEDx-Ideenkonferenzen. Seit 2009 haben bereits mehr als TEDx- Events in 167 Ländern stattgefunden. TED ist damit zu einem globalen Phänomen und zusammen mit den Online-TED Talks zur weltweit größten Innovationsplattform mit über 3 Milliarden Views geworden. Stephan Balzer und sein Team haben bereits mehr als 120 Speaker auf ihre TEDx-Talks vorbereitet und das Top-Management großer DAX30- Konzerne gecoached. Zusammen mit Partnern unterstützt er Unternehmen bei Projekten der Unternehmenskommunikation, in der Personal- und Organisationentwicklung und bei strategischen Transformationsprojekten. Stephan Balzer Geschäftsführer red onion GmbH Kurator TEDxBerlin, München & Hamburg Dr. Frank Edelkraut Geschäftsführer Mentus GmbH Führungskräfte- und Organisationsentwicklung

20 red onion GmbH Schönhauser Allee 10/ Berlin T +49/ 30/

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