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1 Studium Generale Sommersemester 2016

2 Inhalt 1 Ethik, Nachhaltigkeit und Umwelt Gerechtigkeit ein vermeintlich eindeutiger Begriff Dem Leben auf der Spur Leben mit Behinderung Nachhaltigkeit: Ein forstliches Leitprinzip wird zum Zukunftsmodell für Ökologie, Ökonomie und Gesellschaft IT und Technik Microsoft Excel III mit einem Klick komplexe Tabellen schnell und effektiv aufbereiten und analysieren Microsoft Access Datenbankmanagementsystem als Schlüssel technologie für effiziente, komplexe Informationssysteme Grundkurs Personal Excellence und Kultur Verbindung von Kunst und Arbeitswelt am Beispiel der Würth Gruppe Business Etikette mit sicheren Umgangsformen und Stil zum Ziel Coachen Führen Motivieren, Leistungssport trifft Systemisches Coaching Schlagfertigkeit konstruktiv, intelligent und spontan reagieren und kontern Kursangebot Schlagfertigkeit konstruktiv, intelligent und spontan reagieren und kontern Kursangebot Team und Kooperation: Konflikte erkennen und erfolgreich lösen Kommunikation und Präsentationen: überzeugend gestalten und vortragen! Karriereplanung und Bewerbungsunterlagen sich fit machen für den Bewerbungsprozess Karriereplanung für junge Akademikerinnen: Werbung in eigener Sache Assessment Center Training die Übung macht den Meister in der Königsdisziplin der Personalauswahlverfahren Selbst und Zeitmanagement Training: Das Studium erfolgreich und effektiv meistern Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Vertriebsorganisationen die 11 Bausteine der Beurteilung Vertriebsprozesse im Griff: CRM Lösungen für Vertrieb, Kundenservice und Marketing Ausbildung der Ausbilder Vorbereitungskurs auf die IHK Ausbildereignungsprüfung Kursangebot Ausbildung der Ausbilder Vorbereitungskurs auf die IHK Ausbildereignungsprüfung Kursangebot Sales Training Successful Selling I Grundkurs Sales Training Successful Selling II Aufbaukurs Projektmanagement I Einführung in die Grundlagen und der Faktor Mensch in der Projektführung Vorbereitungskurs auf den Börsenführerschein Wissenschaftliches Arbeiten für Fortgeschrittene Arbeit und Geschlecht: Karriere und Lebensplanung im Zeichen der Gleichstellung Seite 2 von 41

3 5 Sprachen English Conversation Focus on Speaking and Listening Englisch Konversation Global Understanding from Campus SHA to the world Español para principiantes Spanisch Grundkurs Español para principiantes Spanisch Grundkurs Español para principiantes Spanisch Aufbaukurs 汉语 [ 漢語 ] hànyǔ [ 语 ] 初级 [ 初級 ] chūjí [ 教 ] 形 Chinesisch Grundkurs 汉语 [ 漢語 ] hànyǔ [ 语 ] 初级 [ 初級 ] chūjí [ 教 ] 形 Chinesisch Aufbaukurs I Курс русского языка для продвинутого этапа обучения Russisch Aufbaukurs Korrekt schreiben Vermeiden Sie Fehler und gewinnen Sie Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik Seite 3 von 41

4 1 Ethik, Nachhaltigkeit und Umwelt 1.1 Gerechtigkeit ein vermeintlich eindeutiger Begriff Oder gibt es so etwas wie die eine Gerechtigkeit eigentlich? Jan Kleine heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr / Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Raum: SA 403 Teilnehmerzahl: max. 18 Reflexionsreferat ECTS: 1,0 Was bedeutet Gerechtigkeit überhaupt? Wie genau kann Gerechtigkeit definiert werden? Und gibt es so etwas wie die eine Gerechtigkeit eigentlich? Ist es gerecht, wenn jeder das Gleiche bekommt, oder kann es eventuell gerechter sein, nicht alles nach gleichen Teilen zu distribuieren? Ist es eine gerechte Vorstellung menschliches Leben nach quantitativen Prinzipien zu bewerten? Im Rahmen des Seminars sollen solche und ähnliche Fragen diskutiert und verschiedene Gerechtigkeitstheorien vorgestellt und diskutiert werden, um letztlich der Frage nachzugehen, was Gerechtigkeit eigentlich sein soll. Seite 4 von 41

5 1.2 Dem Leben auf der Spur Leben mit Behinderung Kontakt Soziale Einrichtung: Termine: Dr. Traugott Hascher heilbronn.de Sonnenhof e.v., Sudetenweg 92, D Schwäbisch Hall, Tel.: +49(0) , Internet: sha.de Informationsveranstaltung, Campus SHA: Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Einführungsworkshop, Sonnenhof e.v. Mi., , 14:30 18:00 Uhr (Andacht Arche) / Hospitationen Einzelengagement (ca. 24 Einzelstunden), Sonnenhof e.v.: KW 17 und 19 in den Bereichen Schule und Kindergarten Tagesförderstätte Betreutes Wohnen Auswertungsworkshop, Campus SHA: Mi., , 14:00 15:30 Uhr Raum (Campus): SA 201 Teilnehmerzahl: max. 10 Reflexionsarbeit ECTS: 2,0 In dem Kurs geht es darum, Studierenden schrittweise Erfahrungen bzw. Erlebnisse und LernRaum in Bezug auf Leben mit Behinderung zu eröffnen und diese auch gemeinschaftlich zu reflektieren. Durch vier aufeinander aufbauende Schritte bzw. Etappen soll dies gelingen bzw. zu nachhaltigen persönlichen Erfahrungen und somit zu differenzierten Perspektiven/Grundkenntnissen zu kommen. Insbesondere die Hospitationen bilden hier wichtige Lernfelder. Zugleich soll die gesellschaftliche Situation respektive Akzeptanz/Nichtakzeptanz von Menschen mit Behinderung in Bezug auf die gemachten Erfahrungen erörtert werden. Dem Leben auf der Spur auch dem eigenen! Seite 5 von 41

6 1.3 Nachhaltigkeit: Ein forstliches Leitprinzip wird zum Zukunftsmodell für Ökologie, Ökonomie und Gesellschaft Holger Hähnle heilbronn.de Termine/Räume: Fr., , 14:00 19:00 Uhr, Raum SA 402 / Sa., , 09:00 16:15 Uhr, Raum SA 402 / Fr., , Uhr, Raum SA 201 Teilnehmerzahl: max. 15 Exkursion: Sa., , Uhr, Burgbergwald (Stadt Crailsheim) und Hornberger Wald (Stadt Kirchberg/Jagst) Reflexionsarbeit ECTS: 1,0 Was 1713 mit der Veröffentlichung der Sylvicultura oeconomica begann, haben Forstleute kontinuierlich weiterentwickelt und setzen dies bis heute in ihrer täglichen Arbeit fort. Die Nachhaltigkeit ist forstliches Berufsethos und gleichzeitig Kerngedanke der Waldbewirtschaftung in Deutschland. Im Rahmen der Lehrveranstaltung wird gezeigt, wie Waldbesitzer den vielfältigen, konkurrierenden und sich ständig wandelnden Ansprüchen an den Wald gerecht werden. Am letzten Kurstag findet eine Exkursion zum Burgbergwald Crailsheim, einem der größten zusammenhängenden Waldgebiete im Landkreis Schwäbisch Hall, statt. Exkursionsinhalte sind u. a. moderne Bewirtschaftungsweisen unserer Wälder, das Zusammenspiel der Nutz, Schutz und Erholungsfunktionen des Waldes sowie die Bedeutung der Wälder in unserer Gesellschaft. Seite 6 von 41

7 2 IT und Technik 2.1 Microsoft Excel III mit einem Klick komplexe Tabellen schnell und effektiv aufbereiten und analysieren (Vertiefungskurs zu Wirtschaftsinformatik I + II innerhalb des Curriculums) Michael Mulfinger michael.mulfinger@hs heilbronn.de Termine: Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr Raum: SA 311 (EDV Pool) Teilnehmerzahl: max. 21 Erstellen einer Auswertungstabelle mit Makrounterstützung ECTS: 1,0 Ziel des Kurses ist die Dateneingabe, aufbereitung und analyse sowie die Vereinfachung bzw. Automatisierung von Arbeitsabläufen: Arbeiten mit großen Datenmengen Selektieren und Sortieren von Daten Datenbankfunktionen und abfragen Eingabemaske Gestufte Autosummen mit Gruppierung und Gliederungen Dreidimensionale Summen Arbeiten mit Namen, Verknüpfen von Tabellenblättern /Mappen Finanzmathematische Funkt., Spezielle Diagrammbearbeitung Access vs. Excel Makros aufzeichnen und anwenden (Steuerelemente einsetzen, benutzerdefinierte Funktionen erstellen, VBA Code bearbeiten) Konstanten, Kontrollstrukturen Eigene Excel Oberfläche mit VBA Dialogen und Steuer Elementen erstellen Eingabe Verarbeitung und Ausgabe mit VBA Dialogen und Steuer Elementen erstellen. Seite 7 von 41

8 2.2 Microsoft Access Datenbankmanagementsystem als Schlüsseltechnologie für effiziente, komplexe Informationssysteme Grundkurs Michael Mulfinger heilbronn.de Termine: Mi., , 17:30 19:00 Uhr / Mi., , 17:30 19:00 Uhr / Mi., , 17:30 19:00 Uhr / Mi., , 17:30 19:00 Uhr / Mi., , 17:30 19:00 Uhr / Mi., , 17:30 19:00 Uhr / Mi., , 17:30 19:00 Uhr / Mi., , 17:30 19:00 Uhr / Mi., , 17:30 19:00 Uhr / Mi., , 17:30 19:00 Uhr Raum: SA 311 (EDV Pool) Teilnehmerzahl: max. 21 Erstellen einer relationalen Datenbank ECTS: 1,0 Grundlagen einer relationalen Datenbank, Unterschiede zu Excel, Datenbanktheorie, Normalisieren (1., 2., 3. Normalform), Stammdaten, Bewegungsdaten, Primärschlüssel/Fremdschlüssel, Beziehungen zwischen Tabellen, Erstellen von Tabellen und Formularen, verschiedene Abfragen (Auswahl, Löschen, Tabellenerstellung, Aktualisierung, Anfügen usw.), Datenaustausch über Beziehungen, Drucken mit Berichten, Sichten einer Datenbank, Relationales Datenbankmodell, Erstellen von verschiedenen Datenbanken zur Vertiefung. Seite 8 von 41

9 3 Personal Excellence und Kultur 3.1 Verbindung von Kunst und Arbeitswelt am Beispiel der Würth Gruppe Dr. Beate Elsen Schwedler beate.elsen heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 15:00 Uhr (inkl. Exkursionen in die Kunsthalle Würth und Johanniterkirche, Schwäbisch Hall) Raum: SA 201 Teilnehmerzahl: max. 15 Reflexionsreferat/ arbeit ECTS: 0,5 Kulturelles Engagement innerhalb eines Unternehmen: o Entstehung, o Hintergründe und Ziele, o Nachhaltiges Engagement vs. Eventkultur. Die Bedeutung von kulturellem Engagement für eine lebendige Unternehmenskultur. Kulturelles Engagement am Beispiel der Würth Gruppe, mit Besuch der Kunsthalle Würth und Johanniterkirche in Schwäbisch Hall. Aktuell präsentieren die Exkursionsziele folgende Ausstellungen: Kunsthalle Würth: Wilhelm Busch Was ihn betrifft. Max und Moritz treffen Struwwelpeter Johanniterkirche: Vom Dunkeln ins Licht Alte Meister in der Sammlung Würth Seite 9 von 41

10 3.2 Business Etikette mit sicheren Umgangsformen und Stil zum Ziel Termine: Kristin Koschani Bongers kristin.koschani heilbronn.de Fr., , 14:00 19:00 Uhr (Bitte Freitag in Businesskleidung erscheinen!) / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Raum: SA 403 Teilnehmerzahl: max. 18 Schriftliche Ausarbeitung ECTS: 0,5 Das Seminar zielt darauf ab, den Teilnehmern(innen) zeitgemäße Umgangsformen nahezubringen: korrekte Anrede, Kontakt und Distanz: die richtige Balance, Vorstellen und Personen miteinander bekannt machen, Vorangehen oder den Vortritt lassen, souveränes Auftreten bei Außenterminen, Umgang mit ausländischen Kunden, angemessenes Verhalten im Ausland, Körpersprache positive Signale setzen, sicheres Auftreten und souveräne Haltung, Charisma und eigener Stil, persönliches Image gestalten, Small Talk Tabuthemen, Tischgespräche, Tischsitten, Tischreden, Toasts, strategische Planung der Sitzordnung, Businesskleidung und Dresscodes, Repräsentationspflichten und die Rolle als Gast bei offiziellen Veranstaltungen, souveräner Umgang mit kleinen Pannen. Die Wissensvermittlung erfolgt durch Vortrag, Einzel und Gruppenarbeiten, Lehrgespräche, Praxisbeispiele und berufsorientierte Rollenspiele/ übungen. Seite 10 von 41

11 Auf freiwilliger Basis: Restaurantbesuch Thema "Geschäftsessen" (moderiertes Menü) Termin: Ort: Kosten: Informationen: Fr., , 19:00 21:15 Uhr Sterne Restaurant Eisenbahn, Schwäbisch Hall Hessental 40, / Student(in) für ein mehrgängiges, stilvolles Menü mit Mineralwasser und Wein Die Studierenden erwartet ein informativer und erlebnisreicher Abend. Im heutigen elektronischen Zeitalter gewinnt das Verhalten im persönlichen Miteinander wieder mehr und mehr an Bedeutung. Bei Geschäftsessen, Meetings, Empfängen oder gesellschaftlichen Zusammenkünften kommt es darauf an, Kontakte zu knüpfen und dabei unverkrampft und sympathisch zu wirken. Dresscodes zu kennen, Small Talk zu führen und Tischmanieren zu beherrschen sind dabei die wesentlichen Bausteine. Inzwischen laden auch viele Unternehmen Bewerber ( innen) innerhalb eines Assessment Centers zum Essen ein und hierbei ist es ein entscheidender Wettbewerbsvorteil die Soft und Hard Skills zu beherrschen. Anmeldung: Bis spät per Mail an die Dozentin Frau Koschani Bongers. Bitte geben Sie bei dieser Anmeldung UNBEDINGT vorliegende Lebensmittelunverträglichkeiten mit an! Hinweis: Bitte beachten Sie, dass der Studium Generale Kurs nicht den Restaurantbesuch beinhaltet und es sich somit um kein Veranstaltungsangebot seitens der Hochschule handelt. Bei der Teilnahme an der Veranstaltung besteht keinerlei Versicherungsanspruch gegenüber der Hochschule! Seite 11 von 41

12 3.3 Coachen Führen Motivieren, Leistungssport trifft Systemisches Coaching Sebastian Hess heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Raum: SA 403 Teilnehmerzahl: max. 20 Reflexionsreferat und arbeit ECTS: 0,5 Eigene Stärken erkennen und einsetzen, Stärken von Kollegen und Mitarbeiter erkennen, Ziele setzen, Möglichkeiten sich selbst und andere zu motivieren, Umgang mit Rückschlägen, Umgang mit Presse und Öffentlichkeit, Techniken zur Fokussierung, ethisches Handeln, Inhalte und sich richtig präsentieren, Grundlagen des systemischen Coachings, Grundlagen der systemischen Fragestellungen. Bitte bringen Sie für diesen Kurs Ihren Laptop mit! Seite 12 von 41

13 3.4 Schlagfertigkeit konstruktiv, intelligent und spontan reagieren und kontern Kursangebot 1 Kristin Koschani Bongers kristin.koschani bongers@hs heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Raum: SA 410 Teilnehmerzahl: max. 20 Reflexionsarbeit ECTS: 0,5 Die passende Antwort haben Sie manchmal zu spät parat? Schlagfertigkeit ist trainierbar! Intelligent ist es, bei verbalen Angriffen konstruktive statt destruktive Techniken einzusetzen für eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung. Erlernen Sie bei Angriffen und Provokationen positiv, clever und schnell zu reagieren. Dadurch wirken Sie souveräner, strahlen mehr Kompetenz und Selbstbewusstsein aus. Schlagfertigkeit was ist das? Schlagfertigkeit Vorbereitung, das A & O Schlagfertig in Präsentationen Kritische Situationen konstruktiv meistern Intelligente Schlagfertigkeit Seite 13 von 41

14 Schlagfertigkeit konstruktiv, intelligent und spontan reagieren und kontern Kursangebot 2 Kristin Koschani Bongers kristin.koschani bongers@hs heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Raum: SA 209 Teilnehmerzahl: max. 20 Reflexionsarbeit ECTS: 0,5 Die passende Antwort haben Sie manchmal zu spät parat? Schlagfertigkeit ist trainierbar! Intelligent ist es, bei verbalen Angriffen konstruktive statt destruktive Techniken einzusetzen für eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung. Erlernen Sie bei Angriffen und Provokationen positiv, clever und schnell zu reagieren. Dadurch wirken Sie souveräner, strahlen mehr Kompetenz und Selbstbewusstsein aus. Schlagfertigkeit was ist das? Schlagfertigkeit Vorbereitung, das A & O Schlagfertig in Präsentationen Kritische Situationen konstruktiv meistern Intelligente Schlagfertigkeit Seite 14 von 41

15 3.5 Team und Kooperation: Konflikte erkennen und erfolgreich lösen Heike Dietzel heilbronn.de Termine: Fr., , 13:30 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 17:00 Uhr Raum: SA 202 Teilnehmerzahl: max. 12 Reflexionsarbeit ECTS: 0,5 Ziel ist es, dass die Teilnehmer(innen) eine gesunde Team und Konfliktfähigkeit im universitären, beruflichen und privaten Miteinander entwickeln, die auf eine konstruktive Lösung von Differenzen gerichtet ist. Im Workshop erhalten die Studierenden die Möglichkeit, in verschiedenen praktischen Übungen ihre Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen, weiterzuentwickeln. Dabei steht die Stärkung von Selbstreflexion und Bewusstsein für die eigenen Bedürfnisse und die der Anderen im Vordergrund. Grundlagen des Konfliktmanagements Standortanalyse wo stehe ich? Konfliktlösung und Durchsetzungskraft lernen Techniken der Gesprächsführung und Konfliktlösung Seite 15 von 41

16 3.6 Kommunikation und Präsentationen: überzeugend gestalten und vortragen! Heike Dietzel / Horst Meier heike.dietzel@hs heilbronn.de / horst.meier@hs heilbronn.de Termine/Räume: Fr., , 14:00 19:00 Uhr (Workshop 1), Raum SA 301 (/SA 311) / Sa., , 09:00 16:15 Uhr (Workshop 1), Raum SA 301 (/SA 311) / Fr., , 13:30 19:00 Uhr (Workshop 2), Raum SA 410 (/SA 311) / Sa., , 09:00 17:00 Uhr (Workshop 2), Raum SA 410 (/SA 311) / Fr., , 14:00 19:00 Uhr (Workshop 3), Raum SA 410 (/SA 311) / Sa., , 09:00 16:15 Uhr (Workshop 3), Raum SA 410 (/SA 311) Teilnehmerzahl: max. 12 Präsentation ECTS: 2,0 Präsentationen sind im Berufsleben allgegenwärtig. Sie sollen die Zuhörerschaft überzeugen, begeistern und bewegen. Wenige Regeln genügen, um dieses Ziel zu erreichen man muss sie nur kennen. In dieser Seminarreihe erlernen die Studierenden grundlegende Kenntnisse zur überzeugenden Gestaltung und Durchführung von Präsentationen: Workshops 1 und 3: Aufbereiten von Informationen Strukturierung des Inhalts (z. B. Prinzipien der Pyramide, ThinkStoryline! ) Visualisierung von Sachverhalten und Zusammenhängen Gestaltung von Folien Gestaltung von Business Grafiken Workshop 2: Grundlagen von Rhetorik und Präsentationstechniken Standortanalyse wo stehe ich? Welche Wirkung erzeuge ich? Lautstärke, Sprechtempo, Betonung, Modulation Effektive Vorbereitung von Vorträgen und Präsentationen Überzeugend vortragen: Interesse wecken und die Aufmerksamkeit aller Zuhörer gewinnen Methoden: Präsentation, praktische Übungen (mit Videoaufnahme), Rollenspiele, konstruktives Feedback von Trainer und Gruppe Seite 16 von 41

17 3.7 Karriereplanung und Bewerbungsunterlagen sich fit machen für den Bewerbungsprozess Jenny Müller heilbronn.de Termine: Fr., , 13:30 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 17:00 Uhr Raum: SA 302 Teilnehmerzahl: max. 14 Reflexionsarbeit ECTS: 0,5 Ist Situation und Karriereplanung, Analyse der Soft Skills, effiziente Stellensuche, Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf, Kurzprofil, Zeugnisse), schriftl. Bewerbung vs. Online Bewerbung, Reaktiv /Initiativbewerbung, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, Selbstpräsentation, Fragen beantworten und selbst stellen, Selbstvermarktung, Gehaltsverhandlung. Bitte Bewerbungsunterlagen sowie relevante Stellenanzeigen mitbringen! Seite 17 von 41

18 3.8 Karriereplanung für junge Akademikerinnen: Werbung in eigener Sache Iris Reinfelder heilbronn.de Termine: Fr., , 13:30 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 17:00 Uhr Raum: SA 302 Teilnehmerzahl: max. 14 Reflexionsarbeit ECTS: 0,5 Standort mit Fachkompetenzen und Soft Skills bestimmen Karriereziele erarbeiten Selbstvermarktungstechniken kennenlernen Bewerbungsunterlagen als Frauen optimal gestalten Vorstellungsgespräche als Frau erfolgreich meistern geschlechtsstereotype Verhaltens und Kommunikationsmuster Das Seminar richtet sich an Akademikerinnen, die ihre ersten Schritte der Karriereplanung aktiv gestalten wollen. Inhaltlich werden die Grundlagen des Bewerbungsprozesses unter besonderer Berücksichtigung geschlechtsspezifischer Besonderheiten behandelt. Seite 18 von 41

19 3.9 Assessment Center Training die Übung macht den Meister in der Königsdisziplin der Personalauswahlverfahren Walter Feichtner heilbronn.de Termine: Fr., , 13:30 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 17:00 Uhr Raum: SA 202 Teilnehmerzahl: max. 14 Reflexionsarbeit ECTS: 0,5 Selbstpräsentation, Stärken und Schwächen positiv darstellen, Umgang mit kritischen Fragen, eigene Fragen geschickt formulieren, simulierte Interviews und AC Übungen mit Feedback (u. a. Einzel und Gruppenpräsentationen, Gruppendiskussionen, Problemsituation, Postkorbübung, Verkaufsgespräch). Seite 19 von 41

20 3.10 Selbst und Zeitmanagement Training: Das Studium erfolgreich und effektiv meistern Iris Reinfelder heilbronn.de Termine: Fr., , 13:30 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 17:00 Uhr Raum: SA 301 Teilnehmerzahl: max. 14 Reflexionsarbeit ECTS: 0,5 Erfolgreiches Selbst und Zeitmanagement im Studium, Grundlagen des Zeitmanagements, Analyse des eigenen Arbeitsstils und Zeitmanagements, Prioritäten erkennen bzw. richtig setzen, Phänomen Stress", typische Stressquellen (u.a. im Studienalltag), Stressauslöser, Arten von Stress, Auswirkungen, konstruktiver Umgang mit Stress und Stressprävention, Methoden und Techniken zum Stressabbau, Entwicklung einer individuellen Strategie zum positiven Umgang mit Stress, Prüfungssituationen erfolgreich meistern, Nervosität im Griff halten. Seite 20 von 41

21 4 Politik, Wirtschaft und Gesellschaft 4.1 Vertriebsorganisationen die 11 Bausteine der Beurteilung André Tertoolen (Dozent für Vertrieb und Marketing an der Partnerhochschule Windesheim, Niederlande) Termine: Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr / Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Raum: SA 201 Teilnehmerzahl: max. 18 Schriftliche Ausarbeitung/Präsentation ECTS: 1,0 Es werden insgesamt 11 Elemente zur ganzheitlichen Beurteilung von Vertriebsorganisationen in unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen diskutiert. Welches sind die wesentlichen Elemente/Bausteine der Beurteilung von Vertriebsorganisationen? Entwicklung eines Fragebogens pro Baustein Analyse der Ergebnisse und Erstellung einer schriftlichen Beurteilung pro Baustein Erarbeitung von Empfehlungen für jeden Baustein für Ablauf und Organisationsverbesserungen Seite 21 von 41

22 4.2 Vertriebsprozesse im Griff: CRM Lösungen für Vertrieb, Kundenservice und Marketing Horst Meier heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr / Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Räume: SA 401 / SA 311 (EDV Raum) Teilnehmerzahl: max. 12 Reflexionsreferat ECTS: 1,0 Customer Relationship Management ist eine der zentralen Funktionen in Vertriebsorganisationen, die sehr viele unterschiedliche Ausprägungen und Varianten zulässt. Angefangen von reinem Adressmanagement über Kontakterfassung bis hin zu komplexen Prozessen wie Closed Loop Marketing, Key Account Management und Analytical CRM gibt es eine Vielzahl an Teilprozessen, die durch geeignete CRM Systeme technisch unterstützt werden. Daher werden CRM Systeme in mittlerweile fast allen Unternehmen eingesetzt. Eines der verbreitesten Systeme ist Salesforce.com. In diesem Kursangebot wird intensiv auf die Prozesse und Umsetzungen dieses CRM Programms eingegangen. Seite 22 von 41

23 4.3 Ausbildung der Ausbilder Vorbereitungskurs auf die IHK Ausbildereignungsprüfung Kursangebot 1 Carola Trittner carola.trittner@hs heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 17:15 Uhr / Fr., , 14:00 17:15 Uhr / Fr., , 14:00 17:15 Uhr / Fr., , 14:00 17:15 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr / Fr., , 14:00 17:15 Uhr / Fr., , 14:00 17:15 Uhr Raum: SA 202 Teilnehmerzahl: max. 18 Mündliche Prüfung ECTS: 2,0 Hinführung auf die Ausbildereignungsprüfung, die man benötigt, wenn man als verantwortliche/r Ausbilder/in in einem Unternehmen junge Leute ausbilden möchte. Modul 1: Erfolgreiche Ausbildungsplanung im Betrieb und Zusammenarbeit mit der Berufsschule Modul 2: Der Ausbilder als Lernprozessbegleiter und Coach Gesprächsführung mit den richtigen Kommunikationsmitteln Modul 3: Ausbilden am realen Geschäftsprozess mit modernen Lernmethoden und individueller Kompetenzentwicklung der Auszubildenden Modul 4: Die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen Berufsaus bildungsvertrag, Jugend und Auszubildendenvertretung, Kündigung, Prüfungen, Abschlusszeugnis Neben der Theorie stehen viele praktische Übungen und Praxisfälle im Fokus. Die Ausbildereignungsprüfung besteht aus einer schriftlichen und mündlichen Prüfung. Beides wird im Kurs geübt. Literatur: (Kostenlose Exemplare können im Career Service abgeholt werden!) Seite 23 von 41

24 Wichtiger Hinweis zum o.g. Kursangebot: Bitte beachten Sie, dass der Studium Generale Kurs nicht die IHK Ausbildereignungsprüfung beinhaltet. Die Hochschulbescheinigung mit aufgeführten ECTS ist nicht mit dem IHK Zertifikat gleichzusetzen. Sie können aber aufgrund des Vorbereitungskurses sich direkt bei der IHK Heilbronn Franken für die offizielle IHK Prüfung anmelden. Kosten: Ansprechpartner(in): 100, Prüfungsgebühren (für schriftliche und mündliche IHK Prüfung) Pia Röder, IHK Heilbronn Franken [Tel.: +49 (0) , E Mail: pia.roeder@heilbronn.ihk.de] Seite 24 von 41

25 4.4 Ausbildung der Ausbilder Vorbereitungskurs auf die IHK Ausbildereignungsprüfung Kursangebot 2 Carola Trittner carola.trittner@hs heilbronn.de Termine: Mi., : 14:00 17:15 Uhr / Mi., : 14:00 17:15 Uhr / Mi., : 15:45 18:15 Uhr / Mi., : 15:45 18:15 Uhr / Mi., : 15:45 18:15 Uhr / Mi., : 15:45 18:15 Uhr / Mi., : 14:00 17:15 Uhr / Mi., : 15:45 19:00 Uhr / Mi., : 14:00 17:15 Uhr Raum: SB 301 Teilnehmerzahl: max. 20 Mündliche Prüfung ECTS: 2,0 Hinführung auf die Ausbildereignungsprüfung, die man benötigt, wenn man als verantwortliche/r Ausbilder/in in einem Unternehmen junge Leute ausbilden möchte. Modul 1: Erfolgreiche Ausbildungsplanung im Betrieb und Zusammenarbeit mit der Berufsschule Modul 2: Der Ausbilder als Lernprozessbegleiter und Coach Gesprächsführung mit den richtigen Kommunikationsmitteln Modul 3: Ausbilden am realen Geschäftsprozess mit modernen Lernmethoden und individueller Kompetenzentwicklung der Auszubildenden Modul 4: Die wichtigsten rechtlichen Rahmenbedingungen Berufsaus bildungsvertrag, Jugend und Auszubildendenvertretung, Kündigung, Prüfungen, Abschlusszeugnis Neben der Theorie stehen viele praktische Übungen und Praxisfälle im Fokus. Die Ausbildereignungsprüfung besteht aus einer schriftlichen und mündlichen Prüfung. Beides wird im Kurs geübt. Literatur: (Kostenlose Exemplare können im Career Service abgeholt werden!) Seite 25 von 41

26 Wichtiger Hinweis zum o.g. Kursangebot: Bitte beachten Sie, dass der Studium Generale Kurs nicht die IHK Ausbildereignungsprüfung beinhaltet. Die Hochschulbescheinigung mit aufgeführten ECTS ist nicht mit dem IHK Zertifikat gleichzusetzen. Sie können aber aufgrund des Vorbereitungskurses sich direkt bei der IHK Heilbronn Franken für die offizielle IHK Prüfung anmelden. Kosten: Ansprechpartner(in): 100, Prüfungsgebühren (für schriftliche und mündliche IHK Prüfung) Pia Röder, IHK Heilbronn Franken [Tel.: +49 (0) , E Mail: pia.roeder@heilbronn.ihk.de] Seite 26 von 41

27 4.5 Sales Training Successful Selling I Grundkurs Wolfgang Weidenbach wolfgang.weidenbach@hs heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Raum: SA 201 Teilnehmerzahl: max. 12 Reflexionsreferat ECTS: 0,5 Grundlegende Techniken und Methoden des Verkaufens, Kommunikationsmodelle Kundengespräche systematisch und zielorientiert vorbereiten Beziehungsorientierte Argumentationskette aufbauen Kundennutzen und wünsche "erfüllen", Kunden Erwartungen "übertreffen" Kundengespräche führen Kontakt aufnehmen, Bedarf erkennen, Nutzen darstellen, Gespräche abschließen schwierige Kundengespräche "meistern" Einwandbehandlung und Reklamationen als Chance werten und kundenfreundlich quittieren Rollentraining mit systematischer Analyse aller Phasen eines Verkaufsgespräches (Praxisfälle und Fallbeispiele) Seite 27 von 41

28 4.6 Sales Training Successful Selling II Aufbaukurs Wolfgang Weidenbach heilbronn.de Termine: Fr , 14:00 19:00 Uhr / Sa , 09:00 16:15 Uhr Fr., , 15:00 20:00 / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Raum: SA 301 SA 403 Teilnehmerzahl: max. 12 Reflexionsreferat ECTS: 0,5 weiterführende Techniken und Methoden in der vertrieblichen Praxis Vertiefung Kommunikationsmodelle Rollen im Vertrieb: Ambassadeur, Business Partner, Entrepreneur, Leader Einsatz Customer Relationship Management, Praxisbeispiele beziehungsorientierte Argumentationskette aufbauen, Vertiefung Führung schwieriger Kundengespräche, Wertung von Einwandbehandlungen und Reklamationen als Chance, kundenfreundlicher, erfolgreicher Abschlüsse Rollentrainings mit systematischer Analyse aller Phasen des Gespräches (anspruchsvolle, komplexe Praxisfälle und Fallbeispiele) Seite 28 von 41

29 4.7 Projektmanagement I Einführung in die Grundlagen und der Faktor Mensch in der Projektführung Ulrich Kübler ulrich.kuebler@hs heilbronn.de Termine: Mi., , 15:45 19:00 Uhr / Mi., , 15:45 19:00 Uhr / Mi., , 15:45 19:00 Uhr Exkursion: Mi., , 14:00 19:00 Uhr (Haller Feuerwehrmuseum e.v.) Raum: SA 204 / SA 305 (EDV Pool) Teilnehmerzahl: max. 15 Projektarbeit ECTS: 1,0 Grundlegende Begrifflichkeiten der Projektmanagement Disziplin werden besprochen und diskutiert: Einführung in die Welt des Projektmanagements, Projekte in der Unternehmensorganisation, Schritte der Projektplanung, virtuelle Teams im Projekt, Schlüsselfaktor Mensch Führung und Teammanagement in Projekten. Seite 29 von 41

30 4.8 Vorbereitungskurs auf den Börsenführerschein des Bundesverbandes der Börsenvereine an deutschen Hochschulen (BVH) e.v. Michael Wüst heilbronn.de Termine: Mi., , 14:00 18:15 Uhr / Mi., , 14:00 18:15 Uhr / Mi., , 14:00 17:15 Uhr Raum: SA 405 Teilnehmerzahl: max. 40 Reflexionsarbeit ECTS: 0,5 Teil I: Börse, Kapitalmarkt und Handel Teil II: Aktien, Renten und Fonds Teil III: Optionen und Zertifikate Teil IV: Vertiefung Derivate Teil V: Anlegerphilosophien und Börsenpsychologie Bitte beachten: Mit dem o.g. Leistungsnachweis wird NICHT das bundesweit einheitliche Zertifikat des Bundesverbandes der Börsenvereine an deutschen Hochschulen (BVH) e.v. erworben! Hierzu können Sie sich unabhängig vom Studium Generale des Campus Schwäbisch Hall beim Akademischen Börsenverein Schwäbisch Hall e.v. anmelden, um die vorgeschriebene Prüfungsleistung zu absolvieren. Nähere Infos hierzu erhalten Sie unter: sha.de. Seite 30 von 41

31 4.9 Wissenschaftliches Arbeiten für Fortgeschrittene Empfehlung für höhere Semester Prof. Dr. Daniela Ludin heilbronn.de Termine: Fr., , 18:15 20:30 Uhr / Fr., , 18:15 20:30 Uhr / Fr., , 18:15 20:30 Uhr / Fr., , 18:15 20:30 Uhr / Fr., , 18:15 20:30 Uhr Raum: SB 111 Teilnehmerzahl: max. 15 Schriftliche Ausarbeitung ECTS: 0,5 Basierend auf den Grundlagen des Proseminars Wissenschaftliches Arbeiten aus dem Grundstudium bauen die Studierenden ihre Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten aus. Im Zentrum des Seminars stehen dabei wissenschaftliche Forschungs und die damit verbundenen Auswertungsmethoden. So wird auf die möglichen Primärerhebungen und Sekundäranalysen eingegangen. Ein weiterer Schwerpunkt bildete das effiziente Erfassen von komplexen wissenschaftlichen Texten. Daneben wird das Aufstellen von Arbeits, Zeit und Meilensteinplänen erklärt sowie das wissenschaftliche Schreiben an konkreten Aufgabenstellungen professionalisiert. Das Seminar wird durch das Erlernen der Besonderheiten von wissenschaftlichen Präsentationen abgerundet. Das Seminar wendet sich an Studierende, sich gerade konkret mit einer wissenschaftlichen Arbeit (Bachelorarbeit, Studienarbeit etc.) beschäftigen, die noch Probleme beim wissenschaftlichen Arbeiten haben und/oder sich hier weiter qualifizieren möchten. Die Studierenden sollten schon eigene Gedanken und Fragen zu Ihrer konkreten wissenschaftlichen Arbeit mitbringen. Je nach Interesse der Teilnehmer(innen) können weitere Schwerpunkt gesetzt und andere Themen behandelt werden. Seite 31 von 41

32 4.10 Arbeit und Geschlecht: Karriere und Lebensplanung im Zeichen der Gleichstellung Dr. Doris Gassert heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 19:00 Uhr / Sa., , 09:00 16:15 Uhr Raum: n.n. Teilnehmerzahl: max. 20 Reflexionsarbeit ECTS: 0,5 Grundlagen der Dreiecksbeziehung Arbeit Geschlecht (Familien ) Politik: Arbeitsmarktstrukturen, Segregation des Arbeitsmarktes (typische Frauenund Männerberufe), familienpolitische Maßnahmen und die hieraus resultierenden Auswirkungen; Stellenwert von (Erwerbs )Arbeit in der Gesellschaft und in der eigenen Biografie, Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Auseinandersetzung mit Rollenbildern und Erwartungen an Frauen und Männer in Beruf und Privatleben; Reflexion der strukturellen Bedingungen in Bezug auf die eigenen Karriereund Lebenspläne. Seite 32 von 41

33 5 Sprachen 5.1 English Conversation Focus on Speaking and Listening Englisch Konversation (Voraussetzung: B2.1; Zielniveau: B2.2*) Margarete Krauß Dent margarete.krauss heilbronn.de Termine: Mi., , 14:00 17:15 Uhr (s.u.) / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 17:15 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Exkursion: Mi., , 15:45 Uhr 17:15 Uhr (Kunsthalle Würth, Schwäbisch Hall) Raum: SA 301 Teilnehmerzahl: max. 12 Präsentation ECTS: 1,5 Students who want to get talking are invited to join in and expand their general and business English vocabulary, gain more confidence in speaking freely and improve their speaking and listening skills by discussing a variety of topics, based on printed, audio or video material. We are also going to do vocabulary exercises. The focus is on expressing views and opinions. At the beginning of each session we will discuss current affairs and then turn to an everyday topic and its connection to working contexts. In our last session you are required to do a short presentation as a revision of one of our topics: First encounters, moving between cultures, unusual experiences, fine arts, health and safety, appointments, facts and figures, travel, what if Seite 33 von 41

34 5.2 Global Understanding from Campus SHA to the world (Voraussetzung: B2.1; Zielniveau: B2.2*) Termine: Jason Humphreys Jeweils montags und mittwochs, ca. 90 Min. (entweder 4. und/oder 5. Block, variiert von Land zu Land) Raum: Kursbeginn: Kursende: SA 309 (Global Classroom) / SA 310 (EDV Pool) Teilnehmerzahl: max. 18 Reflexionsreferat ECTS: 2,5 Have you ever wondered what student life is like in South America? How Christmas is celebrated in East Asia? Whether everybody in the USA really carries a gun? Or are you just curious about what people around the world think about Germany? If you are interested in questions like these, and want to dust off your English skills, then Global Understanding is the course for you. Taught completely in English, Global Understanding involves real time videoconferencing links with university students from around the world. Students will connect twice a week with the partner universities to discuss diverse topics such as college life, traditions, religion and the meaning of life, stereotypes, and many more. The sessions are student led and the conversation is allowed to flow freely. Links with a university will last approximately 3 4 weeks each and aside from the live video links may include online chatting and collaborative projects. The universities for this term s course include: East Carolina University, USA İstanbul Üniversitesi, Türkei Universidad Continental, Peru Alongside the general discussion you will be assigned a partner with whom you are required to complete a small collaborative project from a wide range of topics. This course will not only give you the chance to learn about other culture, but also to see where the major similarities and differences are and all of this while practicing your English with global partners. Seite 34 von 41

35 5.3 Español para principiantes Spanisch Grundkurs (Voraussetzung: keine; Zielniveau: A1.1*) Kursangebot 1 Ulrike Letzgus ulrike.letzgus@hs heilbronn.de Termine: Fr., , :15 Uhr / Fr., , :15 Uhr / Fr., , :15 Uhr / Fr., , :15 Uhr / Fr., , :15 Uhr Raum: SA 201 Teilnehmerzahl: max. 15 Klausur ECTS: 1,5 Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und einfache Sätze verstehen und verwenden, sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen, sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartner(innen) langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen, einfache Standardformulare ausfüllen bzw. einfache Sätze lesen. Seite 35 von 41

36 Español para principiantes Spanisch Grundkurs (Voraussetzung: keine; Zielniveau: A1.1*) Kursangebot 2 Marcela Hübner marcela.huebner@hs heilbronn.de Termine: Mi., , :15 Uhr / Mi., , :15 Uhr / Mi., , :15 Uhr / Mi., , :15 Uhr / Mi., , :15 Uhr Raum: SA 401 Teilnehmerzahl: max. 15 Klausur ECTS: 1,5 Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und einfache Sätze verstehen und verwenden, sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen, sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartner(innen) langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen, einfache Standardformulare ausfüllen bzw. einfache Sätze lesen. Seite 36 von 41

37 5.4 Español para principiantes Spanisch Aufbaukurs [Voraussetzung: A1.1 (Grundkurs); Zielniveau: A1.2*] Marcela Hübner heilbronn.de Termine: Fr., , :15 Uhr / Fr., , :15 Uhr / Fr., , :15 Uhr / Fr., , :15 Uhr / Fr., , :15 Uhr Raum: SA 301 Teilnehmerzahl: max. 15 Klausur ECTS: 1,5 Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und einfache Sätze verstehen und verwenden, sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen, sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartner(innen) langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen, einfache Standardformulare ausfüllen bzw. einfache Sätze lesen. Seite 37 von 41

38 5.5 汉语 [ 漢語 ] hànyǔ [ 语 ] 初级 [ 初級 ] chūjí [ 教 ] 形 Chinesisch Grundkurs (Voraussetzung: keine; Zielniveau: A1.1*) Chien Yi Reich chien yi.reich@hs heilbronn.de Termine: Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Mi., , 14:00 15:30 Uhr Raum: SA 302 (mittwochs) / SA 401 (freitags) Teilnehmerzahl: max. 12 Klausur ECTS: 1,5 Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und einfache Sätze verstehen und verwenden, sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen, sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartner(innen) langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen, einfache Standardformulare ausfüllen bzw. einfache Sätze lesen. Seite 38 von 41

39 5.6 汉语 [ 漢語 ] hànyǔ [ 语 ] 初级 [ 初級 ] chūjí [ 教 ] 形 Chinesisch Aufbaukurs I [(Voraussetzung: keine /A1.1 (Grundkurs); Zielniveau: A1.1*)] Dozent(in) Kontakt Chien Yi Reich chien yi.reich@hs heilbronn.de Termine: Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Fr., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr // Fr., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Fr., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr / Fr., , 15:45 17:15 Uhr / Mi., , 15:45 17:15 Uhr Raum: SA 302 (mittwochs) / SA 401 (freitags) Teilnehmerzahl: max. 12 Klausur ECTS: 1,5 Kann vertraute, alltägliche Ausdrücke und einfache Sätze verstehen und verwenden, sich und andere vorstellen und anderen Leuten Fragen zu ihrer Person stellen, sich auf einfache Art verständigen, wenn die Gesprächspartner(innen) langsam und deutlich sprechen und bereit sind zu helfen, einfache Standardformulare ausfüllen bzw. einfache Sätze lesen. Seite 39 von 41

40 5.7 Курс русского языка для продвинутого этапа обучения Russisch Aufbaukurs [Voraussetzung: Grundkurs oder A2.1/A2.2; Hinweis: Der Kursinhalt kann während des Zeitraums nochmals an das Niveau der Teilnehmer(innen) angepasst werden; Zielniveau: B1.1/B1.2*] Natalie Zechlin heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr / Fr., , 14:00 15:30 Uhr Raum: n.n. Teilnehmerzahl: 12 Klausur ECTS: 1,5 Kann längere Redebeiträge und Vorträge verstehen und auch komplexerer Argumentation folgen, Artikel und Berichte über Probleme der Gegenwart lesen und verstehen, sich in vertrauten Situationen aktiv an einer Diskussion beteiligen und die eigenen Ansichten begründen und verteidigen, in einem Aufsatz oder Bericht Informationen wiedergeben oder Argumente und Gegenargumente für oder gegen einen bestimmten Standpunkt darlegen. Weitere Schwerpunkte: Erweiterung des Wortschatzes, russische Grammatik. Seite 40 von 41

41 5.8 Korrekt schreiben Vermeiden Sie Fehler und gewinnen Sie Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik. Susanne Judeich heilbronn.de Termine: Fr., , 14:00 15:45 18:00 Uhr / Sa., , 09:00 14:00 Uhr / Mi., , 14:00 17:15 Uhr Raum: SB 209 Teilnehmerzahl: max. 20 => Nachholtermin 90 Min. wird im Kurs vereinbart! Klausur ECTS: 1,0 Oft sind es nur kleine, aber ärgerliche Fehler, die immer wieder in Seminararbeiten oder Referaten vorkommen. In diesem Kurs werden Ihnen typische Fehler in Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung bewusst gemacht und Sie lernen, sie in Zukunft zu vermeiden. Durch gezielte Übungen erlangen Sie Sicherheit in typischen Zweifelsfällen der deutschen Sprachregelungen, z. B. Getrennt und Zusammenschreibung, Bindestrich Groß und Kleinschreibung >ss< und >ß< Kommasetzung Präpositionen mit entsprechendem Kasus Pluralformen Adjektivkonjugation nach Artikeln und Pronomen * Alle Sprachkurse orientieren sich am Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER): referenzrahmen.de. Bitte beachten Sie, dass es sich bei den Zielniveaus um eine Orientierungshilfe für das jeweils angestrebte Niveau handelt. Stand: Seite 41 von 41