Besoldungstabellen Brandenburg

Transkript

1 Besoldungstabellen Brandenburg für Beamtinnen und Beamte, für Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter, für Professorinnen und Professoren, für Richterinnen und Richter gültig ab 1. Januar 2012

2 Anpassung der Bezüge für Beamtinnen und Beamte des Landes Brandenburg Der Brandenburgische Landtag hat am nach Verhandlungen mit dem DGB und seinen Mitgliedsgewerkschaften die Übertragung des Tarifabschlusses im öffentlichen Dienst auf die Beamtinnen und Beamte sowie die Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger im Land Brandenburg beschlossen. Nach einer Grundgehaltserhöhung ab dem um 1,5 Prozent plus einer Einmalzahlung, erhalten die Beamtinnen und Beamten, Anwärterinnen und Anwärter sowie Richterinnen und Richter ab dem ,9 Prozent mehr Grundgehalt bzw. Anwär tergrundbetrag. Zudem werden die Grundgehaltssätze für Beamtinnen und Beamte sowie Richterinnen und Richter um 17 und für Anwärterinnen und Anwärter um 6 angehoben. Eine Übersicht zu den Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) ist nicht enthalten, weil das Sonderzahlungsgesetz 2009 auslief und es entgegen der Ankündigung der Landesregierung bisher zu keiner Anschlussregelung kam. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsgewerkschaften werden wir weiter dafür kämpfen und fordern, dass uns bei den Verhandlungen ein echter Verhandlungsspielraum eingeräumt wird um die Brandenburgischen Beamtinnen und Beamten von Sonderzahlungen nicht länger abzukoppeln und mittelfristig das Niveau der Bundesbesoldung zu erreichen. Erfolgreich können wir nur sein, wenn sich noch mehr Kolleginnen und Kollegen anschließen, um gemeinsam für eine angemessene Besoldung zu kämpfen. Der beste Weg dazu ist und bleibt die aktive Mitarbeit in den Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes. Ob Polizistin oder Lehrer, Steuerbeamtin oder Feuerwehrmann, Justizwachtmeisterin oder Verwaltungsbeamter, Försterin oder Markscheider mit der Gewerkschaft der Polizei (GdP), der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), der Vereinten Dienstleis - tungsgewerkschaft (ver.di), der Industriegewerkschaft Bauen Agrar Umwelt (IG BAU) und der IG Bergbau Chemie Energie (IG BCE) haben Beamtinnen und Beamte sowie Richterinnen und Richter in Brandenburg starke Interessenvertretungen, vereinigt unter dem Dach des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB).

3 Für Beamtinnen und Beamte des Landes Brandenburg Besoldungstabelle A ab (Monatsbeträge in ) Besol- 2-Jahres-Rhythmus 3-Jahres-Rhythmus 4-Jahres-Rhythmus dungsgruppe A , , , , , , ,00 A , , , , , , ,27 A , , , , , , ,55 A , , , , , , , ,46 A , , , , , , , , ,21 A , , , , , , , , , ,78 A , , , , , , , , , ,20 A , , , , , , , , , ,21 A , , , , , , , , , ,12 A , , , , , , , , , ,50 A , , , , , , , , , ,85 A , , , , , , , , , ,73 A , , , , , , , , , ,86 A , , , , , , ,20 A , , , , , , ,59 Besoldungstabelle B ab (Monatsbeträge in ) BesGr. B 1 B 2 B 3 B 4 B 5 B 6 B 7 B 8 B 9 B 10 B , , , , , , , , , , ,14 Besoldungstabelle R ab (Monatsbeträge in ) R , , , , , , , , , , , ,99 R , , , , , , , , , ,23 R ,29 R ,51 R ,83 R ,73 R ,43 R ,61 Besoldungstabelle W ab (Monatsbeträge in ) W ,92 W ,30 W ,46

4 Besoldungstabelle C ab (Monatsbeträge in ) Besoldungs - gruppe C , , , , , , , ,20 C , , , , , , , ,44 C , , , , , , , ,71 C , , , , , , , ,15 Besoldungs - gruppe C , , , , , ,73 C , , , , , , ,17 C , , , , , , ,06 C , , , , , , , Anwärtergrundbetrag ab (Monatsbeträge in ) Eingangsamt, in das der Anwärter nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes unmittelbar eintritt A 2 bis A 4 822,07 A ,72 A 5 bis A 8 937,48 A ,12 A 9 bis A ,09 A 13 + Zulage (Nummer 27 Abs. 1 Buchstabe c der Vorbemerkungen zu den Bundesbesoldungsordnungen A und B) oder R ,50 Familienzuschlag ab (Monatsbeträge in ) 1 ( 40 Abs. 1) 2 ( 40 Abs. 2) Besoldungsgruppen A 2 bis A 8 109,72 208,26 übrige Besoldungsgruppen 115,24 213,78 Bei mehr als einem Kind erhöht sich der Familienzuschlag für das zweite zu berücksichtigende Kind um 98,54, für das dritte und jedes weitere zu berücksichtigende Kind um 307,02. Erhöhungsbeträge für Besoldungsgruppen A 2 bis A 5 Der Familienzuschlag der 2 erhöht sich für das erste zu berücksichtigende Kind in den Besoldungs gruppen A 2 bis A 5 um je 5,11, ab 3 für jedes weitere zu berücksichtigende Kind in den Besoldungsgruppen A 2 und A 3 um je 25,56, in Besoldungsgruppe A 4 um je 20,45 und in Besoldungsgruppe A 5 um je 15,34. Soweit dadurch im Einzelfall die Be soldung hinter derjenigen aus einer niedrigeren Besoldungs gruppe zurückbleibt, wird der Unterschiedsbetrag zu sätzlich gewährt. Anrechnungsbetrag nach 39 Abs. 2 Satz 1 BBesG: ; in den Besoldungsgruppen A 2 bis A 8: 101,97 ; in den Besoldungsgruppen A 9 bis A 12: 108,24

5 Für Beamtinnen und Beamte des Landes Brandenburg Allg. Stellenzulage (Nr. 27 Abs. 1 Vorbem. zu BBesO A und B) Besoldungsordnung A Mittlerer Dienst A 5 bis A 8 17,93 A 9 und A 10 70,12 Gehobener Dienst A 9 bis A 13 77,93 Höherer Dienst A 13 77,93 Ausgewählte Zulagen Zulagen für Beamtinnen und Beamte mit vollzugspolizeilichen Aufgaben sowie der Feuerwehr (Nr. 9 und 10) nach einer Dienstzeit von einem Jahr 63,69 nach einer Dienstzeit von zwei Jahren 127,38 bei Justizvollzugseinrichtungen und psychiatrischen Krankenanstalten (Nr. 12) 95,53 mit Meisterprüfung oder Abschlussprüfung als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in (Nr. 25) 38,35 im Außenprüfungsdienst der Steuerverwaltung (Nr. 26) des mittleren Dienstes 17,05 des gehobenen Dienstes 38,35 Zulagen für den Dienst zu ungünstigen Zeiten je Stunde ( 3 EZulVO) Zulagen an Sonntagen, gesetzlichen Feiertagen, an Samstagen vor Ostern und Pfingsten nach 12 Uhr sowie am und nach 12 Uhr (sofern dies kein Sonntag ist) 2,94 an den übrigen Samstagen zwischen 13 und 20 Uhr im Polizeivollzugsdienst, Einsatzdienst der Feuerwehr und in Justizvollzugsanstalten 0,77 sonst 0,69 im Übrigen in der Zeit zwischen 20 und 6 Uhr 1,39 Erschwerniszulagen für Wechselschicht- und Schichtdienst ( 20 EZulVO) Zulagen Wechselschichtzulage gem. Abs ,26 Schichtzulage gem. Abs. 2 a) 61,36 Schichtzulage gem. Abs. 2 b) 46,02 Schichtzulage gem. Abs. 2 c) 35,79

6 Mehrarbeitsvergütung für Beamtinnen und Beamte je Stunde ( 4 Abs. 1 MVergV) Besoldungsgruppe A 2 bis A 4 10,89 A 5 bis A 8 12,89 A 9 bis A 12 17,67 A 13 bis A 16 24,36 Mehrarbeit im Schuldienst ( 4 Abs. 3 MVergV) Vergütung bei Mehrarbeit abweichend je Unterrichtsstunde für Inhaber von Lehrämtern des gehobenen Dienstes, soweit sie nicht unter Nummer 2 und 3 fallen 16,46 des gehobenen Dienstes, deren Eingangsämter mindestens der BesGr. A 12 20,38 zugeordnet sind, des höheren Dienstes an Grund- und Hauptschulen des gehobenen Dienstes, deren Eingangsämter der BesGr. A 13 zugeordnet sind, 24,19 des höheren Dienstes an Sonder- und Realschulen des höheren Dienstes an Gymnasien und berufsbildenden Schulen 28,27 des höheren Dienstes an Fachhochschulen 28,27 Kontakt DGB Bezirk Berlin-Brandenburg Alexander Haas Keithstr. 1-3, Berlin Telefon Telefax alexander.haas@dgb.de Impressum Herausgeber: DGB-Bundesvorstand, Abteilung Öffentlicher Dienst/Beamte, Henriette-Herz-Platz 2, Berlin infoservice@beamten-informationen.de Internet: Verantwortlich für den Inhalt: Ingrid Sehrbrock Redaktionelle Bearbeitung: Kathrin Albrecht, Matthias Schlenzka, Uwe Tillmann Gestaltung: SCHIRMWERK, Essen Druck: Pomp, Bottrop Verlag, Vertrieb und Anzeigenmarketing: INFO-SERVICE, Mannheimer Straße 80, Altlußheim, Telefon , Telefax Stand: Januar 2012

7 Riester-Rente + DGB-Vorteil = Das RentenPlus Unsere Riester-Rente mit dem zusätzlichen Plus für Gewerkschaftsmitglieder Die Riester-Rente ist eine vom Staat unterstützte private Altersvorsorge. Sie wird durch Steuervergünstigungen und staatliche Zulagen gefördert. Die Grundzulage beträgt 154 im Jahr. Zusätzlich gibt es für jedes kindergeldberechtigte Kind eine Zulage von 300 pro Jahr (185 für Kinder, die vor dem geboren wurden). Jugendliche bis 25 Jahre erhalten als Berufsstarterbonus beim Abschluss eines Riester-Vertrages einmalig eine Zulage von 200 (bei Vorliegen der Voraussetzung für staatliche Förderung). Das RentenPlus Das RentenPlus ist eine Riester-Rente plus besonders günstige Sonderkonditionen für Gewerkschaftsmitglieder und deren Angehörige plus hohe Rente durch besonders niedrige Verwaltungs- und Abschlusskosten plus flexible Vertragsbedingungen und Beiträge plus qualifizierte Beratung durch namhafte und geprüfte Partner des DGB. Das RentenPlus bietet zwei Vorsorgevarianten: Rentenversicherung Mit der Rentenversicherung setzen Sie auf die solideste Form der Finan zie rung Ihrer privaten Altersvorsorge. Das Kapital wird in eine sicherheitsorientierte Anlage mit einer Garantie ver zinsung investiert. Hinzu kommt eine nicht garantierte Überschussbeteiligung. Fondssparplan Mit dem Fondsprodukt setzen Sie auf eine hervorragende Zukunfsvorsorge mit starken Refe renzen: Die UniProfiRente wurde von den unabhängigen Experten von Finanztest erneut empfohlen: Geht es Ihnen vor allem um die hohen Renditechancen, empfehlen wir die UniProfiRente. (Finanztest 11/2009) Ä Jetzt persönliches Angebot anfordern!

8 Das RentenPlus Persönliches Angebot anfordern Bitte per Post oder Fax an: * Rentenversicherung Ich wünsche Beratung durch: Debeka (Konsortialführer) DEVK NÜRNBERGER DBV HUK-COBURG PB Versicherungen Fondssparplan UniProfiRente (Beratung durch die BBBank) Name, Vorname Straße PLZ, Ort Telefon Telefax Ich willige ein, dass meine Daten an die von mir ausgesuchten Unternehmen weitergeleitet werden. Alle persönlichen Angaben werden vertraulich behandelt. Datum Unterschrift *) Festnetzpreis 14 Cent pro Minute, höchstens 42 Cent pro Minute aus Mobilfunknetzen. Antwort Das RentenPlus Postfach Koblenz Bitte freimachen, falls Briefmarke zur Hand