Compliance-Seminare im Überblick

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1 Schützen Sie sich und Ihr Unternehmen! Haftungsrisiken erkennen, vorbeugen & minimieren: Compliance-Seminare im Überblick Aufbau einer Compliance-Organisation Compliance-Schulungen erfolgreich durchführen Recht für Compliance-Verantwortliche Compliance im Einkauf Internationale Korruptionsbekämpfung Compliance im Vertrieb Compliance durch Wertemanagement Tax Compliance und Steuerstrafrecht Compliance Reporting IT-Compliance BEGEISTERTE TEILNEHMERSTIMMEN ZU COMPLIANCE-SEMINAREN VON MANAGEMENT CIRCLE: Äußerst kompetente Vorträge und hoher Nutzen! R. Sakel, Conergy AG Interessante Einblicke, die weiterhelfen! S. Muehling, T-Systems International GmbH Medienpartner: Melden Sie sich jetzt an! Telefon-Hotline: /

2 Compliance-Seminare im Überblick Aufbau einer Compliance-Organisation Wichtige Bausteine einer Compliance-Organisation Compliance Officer: Anforderungsprofil und Aufgaben Risikoanalyse: Compliance-Anforderungen bestimmen Vom Compliance-Check zu Compliance-Standards Unternehmensweite Einbindung und Kommunikation der Compliance-Organisation Integration der Compliance-Standards in Arbeitsverträge, Richtlinien, Lieferantenverträge & Co. Schritt für Schritt erhalten Sie Ihren Leitfaden für den professionellen Aufbau einer Compliance-Organisation. Erfahren Sie, wie Sie vom Compliance-Check zum umfassenden Compliance- System gelangen und dieses unternehmensweit organisatorisch einbinden. Margit Stegbauer, BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH Stefan Hoffmann-Kuhnt / Helge Seefeld, Siemens AG Dr. Christoph E. Hauschka / Rainer Heck / Christian Lasch, PricewaterhouseCoopers AG WPG 14. und 15. Mai 2012 in Köln 18. und 19. Juni 2012 in München 19. und 20. Juli 2012 in Frankfurt/M. Recht für Compliance-Verantwortliche Topaktuelles Rechtswissen für Ihre Compliance-Praxis Korruption professionell vorbeugen und aufdecken Warnhinweise & Fallstricke bei Kartellrechtsrisiken kennen Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ermittlungsbehörden sicherstellen Datenschutzrecht: Mitarbeiterüberwachung korrekt durchführen Haftung gegenüber Arbeitgeber und Dritten vermeiden Erhalten Sie fundiertes Rechtswissen für Ihre tägliche Compliance-Praxis: Informieren Sie sich insbesondere über Ihre Haftungsrisiken gegenüber dem Arbeitgeber und Dritten, um sich persönlich abzusichern. Lernen Sie die aktuellen Datenschutzbestimmungen und rechtlichen Einschränkungen bei der Überwachung und Kontrolle von Mitarbeitern kennen und lernen Sie bei der Aufdeckung von Kartell- und Korruptionsfällen professionell und sicher vorzugehen. Dr. Dr. Boris Schilmar / Felix Skala, LL.M., Raupach & Wollert-Elmendorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbh 22. und 23. März 2012 in München 23. und 24. April und 06. Juni 2012 in Frankfurt/M. Compliance-Schulungen erfolgreich durchführen Unternehmensweite Präsenztrainings vs. Online- Schulungen Zielgruppen-Besonderheiten bei Führungskräften und Mitarbeitern berücksichtigen Optimale Themenstruktur durch Standardschulungen oder Eigenentwicklungen? Multiplikatoren systematisch einsetzen Mit Sprach- und Mentalitätsbarrieren richtig umgehen Compliance-Trainings sind ein unverzichtbarer Bestandteil eines wirksamen Compliance Management-Systems. Lernen Sie, wie Sie Compliance-Schulungen strukturiert aufbauen und vor Ort oder online effizient durchführen. Dokumentieren Sie den Trainingserfolg der Mitarbeiter in definierten Schulungsintervallen und integrieren Sie klare Verhaltensstandards in die Unternehmenskultur. Margit Stegbauer, BSH Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH Martin Bretschneider / Dr. Oliver Engels, KPMG AG WPG Ihr Exklusivtermin: 18. April Compliance Reporting Die aktuelle Rechtsentwicklung: Welche internen und externen Berichtspflichten müssen Sie erfüllen? Berichtslinien klar definieren und organisatorisch einbinden Schnittstellen zwischen Compliance Management, Interner Revision und Risikomanagement Vorstand, Aufsichtsrat, Investoren & Co.: Wer benötigt welche Informationen? Aufbau und Struktur eines aussagekräftigen Compliance Reports Meldepflichten & Haftung bei Compliance-Verstößen Erfahren Sie, welchen internen und externen Berichtspflichten Sie nachgehen müssen, und welche Informationen Unternehmensleitung, Aufsichtsrat & Co. benötigen. Sie lernen, wie Sie relevante Informationen erfolgreich beschaffen, und was Sie hinsichtlich Aufbau, Struktur und Dokumentation des Reports berücksichtigen müssen. Sven Hirsekorn, Q_PERIOR AG Dr. Dr. Boris Schilmar, Raupach & Wollert-Elmendorff Rechtsanwaltsgesellschaft mbh 26. Juni 2012 in München 08. August 2012 in Frankfurt/M.

3 Compliance-Seminare im Überblick Internationale Korruptionsbekämpfung Wichtige Gesetzesänderungen & Neuregelungen UK Bribery Act: Lieferanten und Geschäftspartner unter der Lupe FCPA: Wissens-Update & Lessons Learned für die Unternehmenspraxis Typische Fallstricke & strafrechtliche Grenzen in den BRIC-Staaten Compliance-Systeme an die internationalen Vorschriften anpassen Erfolgreiche Zusammenarbeit mit ausländischen Ermittlungsbehörden sicherstellen Von FCPA bis UK Bribery Act: Machen Sie sich jetzt fit und passen Sie Ihr Compliance Management-System den internationalen Vorschriften an. Richten Sie geeignete Präventionsmaßnahmen ein und erfahren Sie, wie Sie Korruption in Ihren ausländischen Niederlassungen und Tochtergesellschaften aufdecken. Till Kleinhans, Allianz SE Markus Brinkmann / Antra Flache, BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 29. März 2012 in München 26. April Mai 2012 in Frankfurt/M. Compliance durch Wertemanagement Aufbau eines Wertemanagements: Welche Bausteine gehören dazu? Verhaltensstandards dokumentieren und implementieren Unternehmensweite Kommunikation: Schulungen, Handbücher & Co. Verträge und Richtlinien wertekonform gestalten Der richtige Dialog mit Stakeholdern: Kunden, Lieferanten, Öffentlichkeit & Co. Wertemanagement in Compliance-Organisation integrieren Erfahren Sie, wie Sie ein professionelles Wertemanagement- System aufbauen. Sie lernen, eine Wertestrategie zu entwickeln, Ihr Wertemanagement organisatorisch einzubinden und in die Compliance-Organisation zu integrieren. So stellen Sie ethisches Handeln sicher und vermeiden zivil- und strafrechtliche Haftungsrisiken! Philipp Lüttmann / Andreas Pyrcek, Ernst & Young GmbH WPG Clemens von Stockert, Fraport AG 23. Juli 2012 in Frankfurt/M. 28. August 2012 in Köln Compliance im Einkauf Analyse der Risikostruktur und der Haftungspotenziale im Einkauf Compliance-relevante Einkaufsprozesse identifizieren und analysieren Lieferanten compliance-konform auswählen und Supplier Code of Conduct erstellen Vergaberisiken im Einkauf: Ausschreibungen rechtssicher durchführen Wesentliche Korruptions- und Kartellrechtsrisiken im Einkauf Korruptionsprävention: IKS, Whistleblowing, Ombudsmann & Co. Informieren Sie sich über klassische Korruptionsdelikte und Korruptionsstrukturen im Einkauf. Erfahren Sie, in welchen Einkaufsprozessen die größten Risiken stecken und lernen Sie, diese frühzeitig zu identifizieren und erfolgreich zu vermeiden. Robert Heinicke/Frank Marzluf, Deloitte & Touche GmbH WPG Dietloff Hagke, BASF SE 09. Juli 2012 in Frankfurt/M. 09. August 2012 in München 17. September Compliance im Vertrieb Analyse der Risikostruktur und der Haftungspotenziale im Vertrieb Compliance-relevante Vertriebsprozesse identifizieren und analysieren Vertriebspartner compliance-konform auswählen und beauftragen Von der Geschenkerichtlinie bis zu Verbandsaktivitäten: Verhaltensstandards definieren und unternehmensweit einführen Wesentliche Korruptions- und Kartellrechtsrisiken im Vertrieb Grenzen zulässiger Verkaufsförderung Informieren Sie sich über klassische Korruptionsdelikte und Kartellrechtsverstöße im Vertrieb. Erfahren Sie, in welchen Vertriebsprozessen die größten Risiken stecken und lernen Sie, diese frühzeitig zu identifizieren und erfolgreich zu vermeiden. Dr. Christian Pelz, Noerr LLP Lars Steineck, SCHOTT AG 27. März 2012 in München 26. April 2012 in Köln

4 Compliance-Seminare im Überblick Medienpartner Tax Compliance und Steuerstrafrecht Notwendigkeit eines Tax Compliance-Systems Berührungspunkte von Tax Compliance und dem Steuerstrafrecht sowie Tax Risk Management und Corporate Governance Tax Compliance-System im Unternehmen einrichten Sicherung von Tax Compliance: Steuerabteilung vs. eigenständige Compliance-Abteilung Rechtlichen Rahmenbedingungen, um steuerlich compliant zu sein und Haftungsrisiken zu minimieren Ein funktionierendes Tax Compliance-System dient im Unternehmen der vorausschauenden Risikominimierung und dem gezielten Prozessmanagement innerhalb der Steuerabteilung bzw. im Zusammenspiel mit anderen Abteilungen im gesamten Unternehmen. Diese Veranstaltung hilft Ihnen, alle Compliance- Anforderungen aus steuerlicher Sicht zu erfüllen und strafrechtliche Konsequenzen zu vermeiden. Dr. Marcus Geuenich / Dr. Jürgen Schimmele, Ernst & Young GmbH WPG Steffen Demuß, Koenig & Bauer AG 16. April Mai 2012 in Frankfurt/M. 26. Juni 2012 in München IT-Compliance Was ist IT-Compliance und warum wird sie für Unternehmen immer wichtiger? Risikominimierung & Grundkonzepte für Informationssicherheit Aufbau eines IT-Compliance-Frameworks auf Basis von COSO und COBIT Standards und Best Practices für IT-Management und IT-Sicherheit Bring your own device : Private Laptops, iphones & Co. am Arbeitsplatz Kein Geschäftsprozess ist mehr ohne den Einsatz von IT-Systemen denkbar. Dabei geht es immer wieder um die Frage: Wie lässt sich IT-Compliance sicherstellen? Hier informieren Sie sich über Anforderungen an die IT-Compliance, erhalten eine umfassende Einführung in relevante Frameworks und lernen, wie Sie die Einhaltung von IT-Compliance dokumentieren. Martin Hölscher, Deichmann SE Hans-Christoph Capellaro, Ernst & Young GmbH WPG Dr. Volker Batroff, Evonik Industries AG Markus Gaulke / Lars Hartke, KPMG AG WPG Dr. Michael Rath, Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbh Ihr Exklusivtermin: 02. und 03. April 2012 in Köln it Die ZRFC Risk, Fraud & Compliance setzt die Standards und Best Practices für das Compliance- Management. Die kaufmännischjuristische Fachzeitschrift zeigt aus verschiedenen Blickwinkeln, wie ein wirkungsvolles Compliance-Management anzulegen und fortzuentwickeln ist, um Verlusten, Schadensersatzansprüchen und strafrechtlichen Konsequenzen vorzubeugen. Schwerpunkte liegen in den Bereichen Risk- und Anti- Fraud-Management. Mehr Informationen unter Die ZCG Zeitschrift für Corporate Governance vermittelt die neuesten Entwicklungen in der Unternehmensführung und -überwachung. In den Rubriken Management, Recht, Wirtschaftsprüfung und Rechnungslegung werden Sie über alle Aspekte der Corporate Governance auf nationaler und internationaler Ebene informiert. Entscheidendes Wissen, um die Standards guter Unternehmensführung zu erfüllen, eine professionelle Prüfung durchzuführen und souverän zu diesem Thema zu beraten. Mehr Informationen unter Die Datenbank COMPLIANCEdigital bündelt erstklassige Fachinformationen und Entscheidungshilfen für erfolgreiches Compliance-Management und bietet Ihnen: Expertenwissen über die gesamte Bandbreite der Compliance: Risk- und Anti-Fraud-Management, Corporate Governance, Interne Revision uvm. Recherchen in führenden Fachzeitschriften wie der Risk, Fraud & Compliance (ZRFC) und 140 ebooks. aktuelle, relevante Rechtsprechung, sorgfältig gefiltert durch die renommierte Kanzlei WilmerHale. News, Literaturtipps und einen Eventkalender. Mehr Infos unter AUch als Inhouse Training So individuell wie Ihre Ansprüche Inhouse Trainings nach Maß! Zu diesen und allen anderen Themen bieten wir auch firmeninterne Schulungen an. Ihre Vorteile: Kein Reiseaufwand passgenau für Ihren Bedarf optimales Preis-Leistungsverhältnis! Ich berate Sie gerne und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot. Rufen Sie mich an. Dirk Gollnick Tel.: /

5 Gute Gründe unsere Compliance-Seminare für Praktiker zu besuchen Praxisgerechte Orientierung im Compliance-Dschungel Eine wirksame Compliance-Organisation lebt von der Integration in alle Unternehmensbereiche. Aber auf welche müssen Sie den Fokus legen? Wie stellen Sie die neuen gesetzlichen Anforderungen an die Wirksamkeit Ihres Compliance Management-Systems sicher? Wie vermeiden Sie persönliche Haftungsrisiken? Wie garantieren Sie eine kosteneffiziente Umsetzung aller Compliance-Anforderungen in Ihrem Unternehmen? Diese und viele weitere Fragen stellen nicht nur Sie sich viele unserer Teilnehmer suchen und finden den Erfahrungsaustausch und Expertenrat in unseren Praxis-Seminaren. Buchen Sie noch heute das passende Seminar für Ihre Compliance-Herausforderungen! IHRE ZIELE: Gesetzliche Vorgaben sicher einhalten Verhaltensstandards unternehmensweit integrieren Funktionsübergreifende Schnittstellen gezielt optimieren Korruption und Betrug effizient vorbeugen Zivil- und strafrechtliche Haftungsrisiken zuverlässig vermeiden Bei der Buchung von mindestens 2 Seminaren aus diesem Prospekt erhalten Sie einen Rabatt von 200,! Diese Aktion ist nicht mit anderen Rabatten kombinierbar. Begeisterte Stimmen ehemaliger Teilnehmer: Ein absoluter Know-How-Gewinn! A. Sommer, Andreae-Noris Zahn AG Ein idealer Einstieg in das Thema Compliance! T. Erfurth CropEnergies AG Hervorragende Möglichkeit zum Abgleich des eigenen Ansatzes mit Theorie und Best Practice! C. Theurer, MEG Mitteldeutsche Erfrischungsgetränke GmbH & Co. KG Sehr gut! Bilent Sanverdi, Compliance Manager, ING-DiBa AG Viele prägnante Praxisbeispiele! E. Gloger, Daimler AG IHRE VORTEILE: Ausgewiesene Compliance-Experten Umfangreiche Erfahrungen mit wirksamen Compliance Management-Systemen aller Größen Zahlreiche Praxisbeispiele & Profi-Tipps Integrierte Fallstudien & Checklisten Bitte beachten Sie auch unsere praxisorientierten Ausbildungslehrgänge: Ausführliche Seminarunterlagen zur Nachbearbeitung Ausreichend Zeit für Ihre individuellen Fragen Gelegenheit zum intensiven Gedankenaustausch Sie haben noch Fragen? Gerne! Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine . Gerne berate ich Sie persönlich und beantworte Ihre Fragen zu unseren Compliance-Seminaren. Nastassja Vanselow Projektmanagerin Tel.: / Ihr Management Circle-Veranstaltungsticket Reisen Sie zu attraktiven Sonderkonditionen mit der Deutschen Bahn AG an Ihren Veranstaltungsort: Von jedem beliebigen DB-Bahnhof und auch mit dem ICE! Weitere Informationen zu Preisen und zur Ticketbuchung erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung oder unter:

6 Wen Sie auf diesen Seminaren treffen Diese Seminare richten sich an Compliance Officer und Compliance-Beauftragte sowie an Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Compliance Management, Recht / Legal, Konzernrecht, Risikomanagement, Interne Revision, Corporate Governance, Korruptionsbekämpfung, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Corporate Finance, Personal, Corporate Communications, Qualitätsmanagement und Organisation. Weiterhin angesprochen sind Mitglieder des Vorstandes, Aufsichtsrates, Prüfungsausschusses und der Geschäftsleitung, Syndizi / Justiziare, Ombudsleute sowie interessierte Rechtsanwälte, Unternehmensberater und Wirtschaftsprüfer. So melden Sie sich an Bitte einfach die Anmeldung ausfüllen und möglichst bald zurücksenden oder per Fax, Telefon oder anmelden. Sie erhalten eine Bestätigung, sofern noch Plätze frei sind andernfalls informieren wir Sie sofort. Die Anmeldungen werden nach Reihenfolge der Eingänge berücksichtigt. Die Teilnahmegebühr für die zweitägigen Seminare beträgt inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken, Get-Together und der Dokumentation 1.895, und für die eintägigen Seminare inkl. Business Lunch, Erfrischungsgetränken und der Dokumentation 1.295,. Unser besonderes Angebot: Bei der Buchung von mindestens zwei Seminaren aus diesem Überblicksprospekt erhalten Sie einen Rabatt von 200,! Diese Aktion ist nicht mit anderen Rabatten kombinierbar. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und eine Rechnung. Sollten mehr als zwei Vertreter desselben Unternehmens an der Veranstaltung teilnehmen, bieten wir ab dem dritten Teilnehmer 10 % Preisnachlass. Bis zu zwei Wochen vor Veranstaltungstermin können Sie kostenlos stornieren. Danach oder bei Nichterscheinen des Teilnehmers berechnen wir die gesamte Tagungsgebühr. Die Stornierung bedarf der Schriftform. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers möglich. Alle genannten Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt. Die Anfahrtsskizze Ihres Tagungshotels erhalten Sie mit der Anmeldebestätigung. Für Teilnehmer dieser Seminare stehen in den Tagungshotels begrenzte Zimmerkontingente zum Vorzugspreis zur Verfügung. Nehmen Sie die Reservierung bitte rechtzeitig selbst direkt im Hotel unter Berufung auf Management Circle vor. Datenschutzhinweis Die Management Circle AG und ihre Dienstleister (z.b. Lettershops) verwenden die bei Ihrer Anmeldung erhobenen Angaben für die Durchführung unserer Leistungen und um Ihnen Angebote zur Weiterbildung auch von unseren Partnerunternehmen aus der Management Circle Gruppe per Post zukommen zu lassen. Unsere Kunden informieren wir außerdem telefonisch und per über unsere interessanten Weiterbildungsangebote, die den vorher von Ihnen genutzten ähnlich sind. Sie können der Verwendung Ihrer Daten für Werbezwecke selbstverständlich jederzeit gegenüber Management Circle AG, Postfach 56 29, Eschborn, unter oder telefonisch unter 06196/ widersprechen oder eine erteilte Einwilligung widerrufen. Anmeldung/Kundenservice Telefon: + 49 (0) 61 96/ Fax: + 49 (0) 61 96/ Internet: Postanschrift: Für Ihre Fax-Anmeldung: / Management Circle AG Postfach 56 29, Eschborn/Ts. Telefonzentrale: + 49 (0) 61 96/ Ja, ich/wir melde(n) mich/uns an für: Aufbau einer Compliance-Organisation 14./ / / in Köln in München in Frankfurt/M. Compliance-Schulungen erfolgreich durchführen Recht für Compliance-Verantwortliche 22./ / in München Compliance Reporting in München in Frankfurt/M. Internationale Korruptionsbekämpfung in München Compliance im Einkauf Name/Vorname Position/Abteilung Name/Vorname Position/Abteilung Name/Vorname Position/Abteilung Hier online anmelden! 1 2 Firma Straße/Postfach PLZ/Ort Telefon/Fax Datum Ansprechpartner/in im Sekretariat: Anmeldebestätigung bitte an: Rechnung bitte an: in Frankfurt/M. in München Compliance durch Wertemanagement in Frankfurt/M. in Köln Compliance im Vertrieb in München in Köln Tax Compliance und Steuerstrafrecht in Frankfurt/M. IT-Compliance 02./ in Köln 10 % Unterschrift Abteilung Abteilung / in Frankfurt/M in Frankfurt/M in München Mitarbeiter: bis über 1000 A/AAN/K

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