Wichtigste Lehrlingsentschädigungen (brutto) für Tirol Stand:

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1 A B C D Architekten u. Ingenieurkonsulenten Baugewerbe u. industrie Bäckereigewerbe Bekleidungsindustrie Buch, Kunstblätter, Musikalien, Zeitungs, Zeitschriftenhandel (Gehaltstafel D) Chemische Industrie Datenverarbeitung u. Informationstechnik m 623,00 828, , ,00 Erschwernis u. Verschmutzungszulage; m 707,00 908, , ,00 Prämie: gute LAP = 200, Auszeichnung = 250 ; m 463,08 623,37 798, m 508,00 660,00 884,00 * * gilt nur für Lehrlinge im Lehrberuf Technischer Zeichner; Internatskosten: 100% der Lehrlingsentschädigung bleiben; TQ: 1.Lj = LE 1.Lj; 2.Lj = LE 1.Lj+1/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj.; 3.Lj = LE 1. Lj. + 2/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj m 537,00 686,00 977, ,00 Prämie: gute LAP = 100 ; Auszeichnung = 150 ; Internatskosten: mind. 50 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; Weiterverwendung: 5 Monate + erstreckend auf Monatsletzten; IBA: Verlängerte Lehrzeit: 1. Lj = 90% d. 1. Lj; 2. Lj = 115 % d. 1. Lj; 3. Lj = 2. Lj; 4. Lj = 3. Lj; 5. Lj = 3. Lj; m 600,20 * 795,88 795,88 * 1.069, ,17 * 1.329, ,04 * 1.545,83 KV ANGESTELLTE * wenn Lehrverhältnis nach nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Reifeprüfung Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; TQ: 1.Lj = 1.Lj; 2.Lj = 1.Lj+1/3 Diff.1 2 Lj.; 3.Lj = LE 1. Lj. + 2/3 Diff. 1 2 Lj m 514,00 712,00 869, ,00 Bei negativem Schulerfolg: Im folgenden Lehrjahr nur Entschädigung des vergangenen Jahres; Seite 1 von 15

2 E F G Elektro u. Elektronikindustrie Fahrschule Fahrzeugindustrie Fleischergewerbe Gießereiindustrie m 591,52 * 786,09 786,09 * 1.062, ,40 * 1.310, ,29 * wenn Lehrverhältnis nach bestandener Reifeprüfung Prämie: gute LAP = 100 ; Auszeichnung = 125 ; * 1.521,61 Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; IBA: Verlängerte Lehrzeit: Verlängerung um 1 Jahr: 583,35 / 720,35 / 889,11 / 1.096,36 / 1.417,45 ; Verlängerung um 2 Jahre: 583,35 / 663,96 / 775,24 / 1.004,24 / 1.143,70 / 1.417,45 ; TQ: 583,35 / 647,31 / 711,29 ; m 580,00 746, ,00 zusätzlicher Bruttobetrag zur Urlaubsbeihilfe: 39 ; zusätzlicher Bruttobetrag zur Weihnachtsremuneration: 39 ; m 601,32 806, , ,86 * wenn Lehrverhältnis nach nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Reifeprüfung *804,78 * 1.081,12 * 1.344,76 * 1.563,10 Prämie: LAP bestanden = 150 ; m 540,00 677,00 888, m 601,32 * 804,78 806,26 * 1.081, ,49 * 1.344, ,86 * 1.563,10 * wenn Lehrverhältnis nach nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Reifeprüfung Prämie: LAP bestanden = 150 ; TQ: 1.Lj = LE 1.Lj; 2.Lj = LE 1.Lj+1/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj.; 3.Lj = LE 1. Lj. + 2/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj. Glasindustrie m 576,23 * 771,19 772,60 * 1.036, ,93 * 1.288, ,28 * 1.497,86 * wenn Lehrverhältnis nach nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Reifeprüfung Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; Seite 2 von 15

3 H Grafisches Gewerbe (Haupttabelle, kaufm. Ang.) Güterbeförderungsgewerbe Handel (Gehaltstafeln A, B, C1, C2 und E) Gewerbe und Handwerk m 461,16 707,24 943,43 Achtung: KV wurde per vom Bundeseinigungsamt zur Satzung erklärt; Internatskosten: es werden jene Internatskosten ersetzt, die höher als die Lehrlingsentschädigung sind; Bei Auszeichnung werden alle ersetzt; m 422,44 603,48 844,87 Weiterverwendung: 3 Monate + erstreckend auf Monatsletzten; m 526,00 671,00 958,00 981,00 Prämie: gute LAP = 100 ; Auszeichnung = 150 ; Internatskosten: mind. 50 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; Weiterverwendung: 5 Monate + erstreckend auf Monatsletzten; IBA: Verlängerte Lehrzeit: 1. Lj = 90% d. 1. Lj; 2. Lj = 115 % d. 1. Lj; 3. Lj = 2. Lj; 4. Lj = 3. Lj; 5. Lj = 3. Lj; m 500,02 690,14 854, ,46 Prämie: gute LAP = 100 ; Auszeichnung = 150 ; Bei negativem Schulerfolg: Im folgenden Lehrjahr nur Entschädigung des vergangenen Jahres; Holzverarbeitende Industrie und Sägeindustrie m 565,70 * 750,03 750,03 * 1.007, ,85 * 1.253, ,12 * 1.456,96 * 18 Jahre oder Reifeprüfung; Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; TQ: 1.Lj = LE 1.Lj; 2.Lj = LE 1.Lj+1/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj.; 3.Lj = LE 1. Lj. + 2/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj. I K Hotel und Gastgewerbe Immobilienverwalter Information und Consulting (Dienstleistung) Konditorengewerbe (Zuckerbäcker) Kunststoffverarbeitendes Gewerbe m 645,00 715,00 850,00 935,00 für den Lehrberuf Hotel und Gastgewerbeassistent, kaufmännische Lehrlinge; Dienstkleidungspauschale 35,20 (wenn Dienstkleidung nicht vom Betrieb gestellt wird); m 529,00 710,00 867, m 514,00 712,00 869, ,00 Prämie: gute LAP = 100 ; Auszeichnung = 150 ; Bei negativem Schulerfolg: Im folgenden Lehrjahr nur Entschädigung des vergangenen Jahres; m 475,00 654,00 811, ,00 Bei negativem Schulerfolg: Im folgenden Lehrjahr nur Entschädigung des vergangenen Jahres; m 615,77 808,96 988, ,25 Internatskosten: 1/3 der Lehrlingsentschädigung müssen verbleiben; Bei Auszeichnung werden gesamte Internatskosten ersetzt; TQ: LE wie reguläre Lehrlinge; Seite 3 von 15

4 M Maschinen und Metallwarenindustrie m 601,32 * 804,78 806, , , , , ,10 * wenn Lehrverhältnis nach nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Reifeprüfung Prämie: LAP bestanden = 150 ; N Metallgewerbe Molkereien u. Käsereien Nahrungs u. Genussmittelgewerbe NE Metallindustrie m 518,26 714,88 886, ,85 Weiterverwendung: 5 Monate Bei negativem Schulerfolg: Im folgenden Lehrjahr nur Entschädigung des vergangenen Jahres; Kosten für berufliche Weiterbildungskurse trägt Lehrbetrieb (Bildungszeit für Lehrlinge); m 652,04 873, ,41 Prämie: bei gutem oder ausgezeichnetem Erfolg LAP = 150 ; Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; Arbeitskleidung vom AG bleibt im Besitz des Unternehmens; m 493,00 677,00 838, ,00 Arbeitskleidung vom AG bleibt im Besitz des Unternehmens; m 601,32 * 804,78 806, , , , , ,10 * wenn Lehrverhältnis nach nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Reifeprüfung Prämie: LAP bestanden = 150 ; P Papierindustrie m 576,69 * 764,73 764,73 * 1.027, ,33 * 1.277, ,81 * 1.485,33 * wenn Lehrverhältnis nach nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Reifeprüfung Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; Personenbeförderungsgewerbe mit PKW m 508,60 726, ,10 Prämie: bestandene LAP = 135 (= 10% der koll. Beschäftigungsgruppe 1a); Weiterverwendung: 3 Monate + erstreckend auf Monatsletzten; Seite 4 von 15

5 R S Pharmazeutischkaufmännischer Assistent Rechtsanwaltskanzlei Reisebüro Seilbahnen Spedition Sportadministratoren Stein und keramische Industrie m 598,00 * 860, Mo. 745,00 *1.036, Mo ,00 *1.212, Mo m 500,00 628,00 812,00 * mit Matura; Achtung: spezielle Regelungen für LL mit Anrechnung oder VKLZ Internatskosten: 50 % der Lehrlingsentschädigung müssen bleiben; Berufsschule: Kosten der Fahrt von und zur Berufsschule trägt der AG; Weiterverwendung: 4 Monate; Verkürzte Behaltezeit lt. KV; Wochenfreizeit lt. KV; m 522,71 678,71 958,30 Internatskosten: vor Antritt der Berufsschule haben Lehrling 362 zu verbleiben + zusätzlich Differenz von LE und Internatskosten; Berufsschule: Kosten der Fahrt von und zur Berufsschule trägt der AG 2x pro Lehrgang; Weiterverwendung: 3 Monate + erstreckend auf Monatsletzten; m 600,00 750, , ,00 Internatskosten: mind. 60 % der Lehrlingsentschädigung müssen bleiben; m 526,50 738, , ,80 Prämie: gute LAP = 100 ; Auszeichnung = 150 ; Internatskosten: Speditionslehrlinge im 1. LJ erhalten vor Schulantritt 200 (siehe 14 KV) Weiterverwendung: 3 Monate + erstreckend auf Monatsletzten; m 535,40 700,00 979,80 Bundeseinigungsamt; SZ Urlaubszuschuss u. Weihnachtsremuneration in der Höhe einer monatlichen LE; m 585,41 776, , ,70 * wenn Lehrverhältnis nach nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Reifeprüfung * 776,31 *1.042,89 *1.297,19 *1.507,80 Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; T Textilindustrie m 604,00 * 752,00 747,00 * 1008,00 963,00 * 1.258, ,00 * 1.459,00 * gilt für Lehrlinge, deren Lehrverhältnis nach dem , nach Vollendung des 18. Lebensjahres oder nach bestandener Matura Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; Seite 5 von 15

6 V Versicherungsunternehmen Innendienst (nur für Sparte 4 gültig) W Warenhäuser (Gehaltstafel F) Werbung und Marktkommunikation Wirtschaftstreuhänder m 627,89 781, ,79 Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; auch Fahrtkosten am Beginn/Ende der Internatlehrgänge werden vom AG getragen; LL in der Sparte 7 siehe KV Handel m 570,00 728, , ,00 Prämie: gute LAP = 100 ; Auszeichnung = 150 ; Internatskosten: mind. 50 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; Weiterverwendung: 5 Monate + erstreckend auf Monatsletzten; IBA: Verlängerte Lehrzeit: 1. Lj = 90% d. 1. Lj; 2. Lj = 115 % d. 1. Lj; 3. Lj = 2. Lj; 4. Lj = 3. Lj; 5. Lj = 3. Lj; m 553,40 749,90 934, ,50 Anlehnung an KV Wien; Internatskosten: Mind. 50 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; m 678,30 828, , ,30 oder Seite 6 von 15

7 B Baugewerbe u. Bauindustrie Bäckereigewerbe Bauhilfsgewerbe Bekleidungsgewerbe (Hutmacher) Bekleidungsgewerbe (Kleidermacher) Bekleidungsgewerbe (Miederwarenerzeuger) s 5,46 * 10,91 8,18 * 10,91 10,91 * 10,91 12,28 * für Lehrlinge, die nach Vollendung des 18. Lebensjahres in die Lehre eintreten; Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben + Anspruch auf wöchentliche Erstattung der Heimfahrtskosten (wenn keine Schülerfreifahrt/ beihilfe); Bezahlte Freizeit für erstmaligen Antritt bei Führerscheinprüfung; m 464,19 595,21 846,70 * 927,82 * Bei Doppellehre, alle 4 Jahre im selben Betrieb, Bäcker/Konditor; Stundenlohnteiler: 1/167; **1,3898 **1,7821 **2,5351 **2,7779 **Nachtzuschlag je Stunde wöchentl. Abzüge für Kost u. Quartier: 1.LJ 32,40 / 2. LJ 41,69 / 3.LJ 60,13 / 4.LJ 61,73 ; s 3,98 5,94 8, m 480,35 643,48 763,08 773, m 337,61 456,56 616,31 699, m 499,27 * 695,84 597,56 * 838,17 KV ARBEITER 709,38 *Lehrlingsentschädigung bei 2 jähriger Lehrzeit; Bei negativem Schulerfolg: Im folgenden Lehrjahr nur Entschädigung des vergangenen Jahres; Bekleidungsgewerbe (Wäschewarenerzeuger) m 496,85 594,64 696,18 705,93 Bei negativem Schulerfolg: Im folgenden Lehrjahr nur Entschädigung des vergangenen Jahres; Seite 7 von 15

8 Bekleidungsindustrie (Oberbekleidung) m 628,00 * 724,00 724,00 * 848,00 848,00 990,00 * Lehrlingsentschädigung bei 2 jähriger Lehrzeit; Internatskosten: 100% der Lehrlingsentschädigung bleiben; TQ: 1.Lj = LE 1.Lj; 2.Lj = LE 1.Lj+1/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj.; 3.Lj = LE 1. Lj. + 2/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj. C Bergwerke und Stahl Eisenhüttenwerke Berufsfotograf Blumenbinder u. händler Bodenlegergewerbe Brunnenmeister, Grundbau, Tiefbohrunternehmer Buchbinder, Kartonagewaren u. Etuierzeuger Chemisches Gewerbe m 601,32 806, , ,86 Prämie: LAP bestanden = 150 ; m 365,00 496,00 654,00 834,00 Bundeseinigungsamt; SZ Urlaubszuschuss u. Weihnachtsremuneration in der Höhe einer monatlichen LE; m 407,86 518,26 655,73 800, s 4,32 5,32 6,34 7, s 5,14 7,70 10,27 Internatskosten: müssen zu 1/3 ersetzt werden; Im 3. LJ Entsendung zur überbetrieblichen Ausbildung (wenn möglich in Wintermonaten, in Summe min. 3 Wochen): Lehrberechtigter trägt alle Kosten (Unterkunft, Verpflegung, Fahrt etc.); m 436,17 556,43 829,79 Prämie: gute LAP = 100 ; Auszeichnung = 150 ; Sonderzahlung Urlaubszuschuss: 1. LJ 396,58 / 2. LJ 505,93 / 3. LJ 754,48 ; Sonderzahlung Weihnachtsremuneration: 1. LJ 396,58 / 2. LJ 505,93 / 3. LJ 754,48 ; m 492,84 774, , ,71 Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung müssen bleiben ; gewerbe.at Seite 8 von 15

9 D E F Chemische Industrie Dachdeckergewerbe Denkmal, Fassaden, Gebäudereiniger, sonst. Reinigungsgewerbe u. Hausbetreuungstätigkeiten Eisen und Metallgewerbe Elektro u. Elektronikindustrie Fahrzeugindustrie Fleischergewerbe m 881, , , ,50 Weiterverwendung: 6 Monate; Schmutzzulage, Erschwerniszulage, Gefahrenzulage; s 4,65 5,80 6,97 8, m 706,66 883, ,98 Internatskosten: 100% der Lehrlingsentschädigung müssen bleiben; m 568,52 762, , ,95 Internatskosten: min. 60 % der Lehrlingsentschädigung müssen bleiben; Weiterverwendung: 6 Monate; Bei negativem Schulerfolg: Im folgenden Lehrjahr nur Entschädigung des vergangenen Jahres; Kosten für berufliche Weiterbildungskurse trägt Lehrbetrieb (Bildungszeit für Lehrlinge); m 591,52 * 786,09 786,09 * 1.062, ,40 * 1.310, ,29 * wenn Lehrverhältnis nach bestandener Reifeprüfung Prämie: gute LAP = 100 ; Auszeichnung = 125 ; * 1.521,61 Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung bleiben; IBA: Verlängerte Lehrzeit: Verlängerung um 1 Jahr: 583,35 / 720,25 / 889,11 / 1.096,36 / 1.417,45 ; Verlängerung um 2 Jahre: 583,35 / 663,96 / 775,24 / 1.004,24 / 1.143,70 / 1.417,45 ; TQ: 583,35 / 647,31 / 711,29 ; m 601,32 806, , ,86 Prämie: LAP bestanden = 150 ; m 681,00 869, ,00 gilt für die Lehrberufe Fleischer/in und Fleischverarbeitung Seite 9 von 15

10 G Fitnessbetreuer Friseurgewerbe Fußpflege, Kosmetik, Masseurgewerbe Friedhofsgärtner (gewerblich) Gärtner und Landschaftsgärtner (gewerblich) Gas und Wärmeversorgungsunternehmen Gießereiindustrie Glasbe und verarbeitende Industrie Glasergewerbe m 496,60 634,90 892,00 Bundeseinigungsamt; SZ Urlaubszuschuss u. Weihnachtsremuneration in Höhe einer monatlichen LE; m 460,00 560,00 760,00 825,00 Behaltepflicht: 1.137,00 Arbeitskleidung u. Werkzeug vom AG (außer Kämme); auch Werkzeug für Berufsschule; aber nur für die Zeit des Arbeitsverhältnisses; Trinkgeldpauschale: 22 ; Ausbilderzulage: 10%; m 460,00 560,00 760,00 825,00 * für Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure gibt es keine eigene Lohnordung. Es kann aber die Lohnordnung der Friseure herangezogen werden! Wenn einheitliche Arbeitskleidung, dann vom AG zu bezahlen; Werkzeuge vom AG oder Werkzeugpauschale; m 458,50 586,00 779, m 520,70 727, , m 601,32 806, , ,86 Prämie: LAP bestanden = 150 ; m 601,32 806, , ,86 Prämie: LAP bestanden = 150 ; TQ: 1.Lj = LE 1.Lj; 2.Lj = LE 1.Lj+1/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj.; 3.Lj = LE 1. Lj. + 2/3 der Diff. zw. LE 1.Lj und LE 2 Lj m 482,10 674,93 887, ,46 Prämie: bestandene LAP = 200 ; s 3,55 4,71 7,11 8,27 Seite 10 von 15

11 H Glasbläser u. Glasinstrumentenerzeuger Glashütten Grafisches Gewerbe (Haupttabelle) Güterbeförderungsgewerbe Hafner, Platten, Fliesenlegergewerbe Holzgestaltendes Gewerbe (ausgenommen Tischler) Holzverarbeitende Industrie m 472,07 708,10 889, ,68 693, ,67 *1.722,67 *4. LJ bei D. Swarovski & Co Weiterverwendung: 6 Monate; w * 99,03 ** 124,14 ***147,88 196,74 244,28 294, m 609,75 864, , ,59 Erschwernis, Gefahren und Schmutzzulage; 316,91 * 1. Lehrhalbjahr; ** 2. Lehrhalbjahr; *** 3. Lehrhalbjahr usw. 341,99 Achtung: KV wurde per vom Bundeseinigungsamt zur Satzung erklärt; Internatskosten: 50% der Lehrlingsentschädigung sollten bleiben bei erfolgreichem (Jahrgangs )Schulerfolg (= Empfehlung des Verbandes Druck & Medientechnik); Internatskosten: 100% der Lehrlingsentschädigung sollten bleiben bei ausgezeichnetem (Jahrgangs )Schulerfolg (= Empfehlung des Verbandes Druck & Medientechnik); s 3,15 4,40 5,36 6, m 560,00 710,00 830,00 900,00 * für Lehrlinge, die das Lehrverhältnis nach Vollendung des 20. Lebensjahres beginnen oder das Lehrverhältnis * 830,00 * 830,00 *830,00 nach der Wehr oder Zivildienstleistung fortsetzen; Internatskosten: 1/3 der LE muss bleiben; Werkzeug vom AG; Kleiderpauschale; s 4,08 6,11 8,15 9,17 Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung müssen dem LL bleiben; Lehrlinge haben für die Dauer des Berufsschulbesuchs bei internatsmäßiger Unterbringung Anspruch auf die wöchentliche Erstattung der Heimfahrtskosten Seite 11 von 15

12 K Hotel und Gastgewerbe Karosseriebautechniker Konditor (Zuckerbäcker) Kunststeinerzeuger Kunststoffverarbeitendes Gewerbe Kunststofftechniker Kunststoffverarbeitendes Gewerbe Kunststoffverarbeiter allgemein M Maler, Lackierer, Schilderherstellergewerbe Maschinen und Metallwarenindustrie Molkereien u. Käsereien m 645,00 715,00 850,00 935,00 für die Lehrberufe Restaurantfachmann, Koch, Systemgastronomiefachmann; Dienstkleidungspauschale 35,20 bzw. 52,80 für Gastronomiefachmann (wenn Dienstkleidung nicht vom Betrieb gestellt wird); Kochlehrlinge erhalten Werkzeug vom AG; m 555,98 714,10 864,95 972,95 Internatskosten: 1/3 der LE muss bleiben; Werkzeug vom AG; Kleiderpauschale; m 374,00 527,00 659,00 Schutzausrüstung und Schutzkleidung wird vom AG bereitgestellt; s 3,98 5,94 8, m 620,00 830, , ,00 Internatskosten: 1/3 der Lehrlingsentschädigung müssen bleiben Lehrlinge, die das Lehrverhältnis nach Vollendung des 20. Lebensjahres beginnen, sowie Lehrlinge, die das Lehrverhältnis nach der Wehr oder Zivildienstleistung fortsetzen, erhalten bis zum Ende des 3. Lehrjahres die Lehrlingsentschädigung des 3. Lehrjahres m 620,00 830, , ,00 Internatskosten: 1/3 der Lehrlingsentschädigung müssen bleiben Lehrlinge, die das Lehrverhältnis nach Vollendung des 20. Lebensjahres beginnen, sowie Lehrlinge, die das Lehrverhältnis nach der Wehr oder Zivildienstleistung fortsetzen, erhalten bis zum Ende des 3. Lehrjahres die Lehrlingsentschädigung des 3. Lehrjahres m 565,21 681,00 854, ,41 Internatskosten: vom Lehrberechtigten bezahlte Heimfahrt mit öffentlichen Verkehrsmitteln (täglich od. wöchentlich) m 601,32 806, , ,86 Prämie: LAP bestanden = 150 ; Lehrling trägt sämtliche Weiterbildungskosten; m 689,02 885, , ,60 Prämie: gute LAP oder Auszeichnung = 150 ; Internatskosten: volle Lehrlingsentschädigung muss bleiben; Bei zwischenbetrieblicher Aubildung im 3. Lj werden Fahrtkosten vom AG ersetzt; Seite 12 von 15

13 N O Mühlengewerbe NE Metallindustrie Orthopädieschuhmacher m 566,63 * 444,12 742,42 *543, ,19 *766,78 * mit Kost und Quartier; Internatskosten: 50 % der Kosten werden vom AG vergütet; Arbeits und Schutzkleidung vom AG; m 601,32 806, , ,86 Prämie: LAP bestanden = 150 ; m 453,00 553,00 768,00 852,00 Bei negativem Schulerfolg: Im folgenden Lehrjahr nur Entschädigung des vergangenen Jahres; P Papierindustrie m 663,83 770, , ,18 Internatskosten: volle Lehrlingsentschädigung muss bleiben; Weiterverwendung: 6 Monate; R Pflasterergewerbe Rauchfangkehrer s 5,68 8,52 11,36 Internatskosten: wöchentliche Heimfahrtskosten müssen vom Lehrbetrieb ersetzt werden; m 432,58 604,09 859,79 * mit Kost und Quartier; Schmutzzulage 14%; Erschwerniszulage; Außerhauszulage min. 9,52 ; Beistellung der notwendigen Werkzeuge durch Betriebsinhaber; * 153,82 258,10 390,38 Sägeindustrie s 4,08 6,11 8,15 9,17 Internatskosten: 100 % der Lehrlingsentschädigung müssen dem LL bleiben; Lehrlinge haben für die Dauer des Berufsschulbesuchs bei internatsmäßiger Unterbringung auf die wöchentliche Erstattung der Heimfahrtskosten; IBA: Entlohnung wie reguläre Lehrlinge Seilbahnen Speditions und Lagereibetriebe m 600,00 750, , ,00 Internatskosten: mind. 60 % der Lehrlingsentschädigung müssen bleiben; m 612,55 868, , ,98 gilt für den Lehrberuf Berufskraftfahrer; Seite 13 von 15

14 T V Z Steinarbeitergewerbe (Bauhilfsgewerbe) Stein und keramische Industrie (Beton / fertigteilindustrie, Zementindustrie, Ziegel / fertigteilindustrie) Tapezierergewerbe Textilreinigungsgewerbe Tischlergewerbe Tischler Tischlergewerbe Tischlereitechnik Veranstaltungstechniker Zahntechniker s 3,94 5,87 8, s 5,00 7,51 10,01 11,26 Prämie: gute LAP = 204 ; Auszeichnung = 255 ; wöchentliche Heimfahrtskosten müssen vom Lehrbetrieb ersetzt werden; Weiterverwendung: 4 Monate; m 514,29 705,53 837, m 498,78 579,13 767,85 864,38 Internatskosten: min. 60 % der Lehrlingsentschädigung müssen bleiben; IBA: aliquote Anrechnung; Teilqualifizierung lt. KV; m 590,00 740,00 870,00 980,00 * für Lehrlinge, die das Lehrverhältnis nach Vollendung des 20. Lebensjahres beginnen oder das Lehrverhältnis * 870,00 * 870,00 * 870,00 nach der Wehr oder Zivildienstleistung fortsetzen; Internatskosten: 1/3 der LE muss bleiben; bei ausgezeichnetem Schulerfolg muss der Lehrbetrieb die Hälfte der Interantskosten übernehmen (ab bei ausgez. Erfolg LB muss die ganzen Internatskosten übernehmen) Werkzeug vom AG; Kleiderpauschale; ,00 740, , ,00 * für Lehrlinge, die das Lehrverhältnis nach Vollendung des 20. Lebensjahres beginnen oder das Lehrverhältnis * 1.120,00 * 1.120,00 * 1.120,00 nach der Wehr oder Zivildienstleistung fortsetzen; Internatskosten: 1/3 der LE muss bleiben; bei ausgezeichnetem Schulerfolg muss der Lehbetrieb die Hälfte der Internatskosten übernehmen (ab bei ausgez. Erfolg LB muss die ganzen Internatskosten übernehmen) Werkzeug vom AG; Kleiderpauschale; m 545,20 700,60 867, ,90 Bundeseinigungsamt; SZ Urlaubszuschuss u. Weihnachtsremuneration in der Höhe einer montalichen LE; m 340,00 430,00 530,00 670,00 Lohnempfehlung der Bundesinnung der Gesundheitsberufe für Lehrlinge in gewerblichen zahntechnischen Labors; Seite 14 von 15

15 Zimmermeistergewerbe s 3,83 5,11 7,67 10,21 IBA:Entlohnung wie regulärer Lehrling; Seite 15 von 15