Arbeitssituation der Lehrlinge im Handel

Transkript

1 Arbeitssituation der Lehrlinge im Handel eine Umfrage der GPA-djp Bundesjugendabteilung 1

2 TEILNAHME INSGESAMT! Von versendeten Fragebögen wurden Fragebögen retourniert. Die Teilnahme beläuft sich somit auf 9,0. Die Befragten sind allesamt Lehrlinge im Geltungsbereich des Kollektivvertrages Handel. Die Daten der Befragten stellten die Länderarbeiterkammern zu Verfügung. GESCHLECHTERSPEZIFISCHE TEILNAHME! , , TEILNAHME NACH LEHRBERUFEN! ,6% 12,4% 6,5% 12,5% Einzelhandel Großhandel Bürokaufleute Andere TEILNAHME NACH LEHRJAHREN! ,3% 42, 29,7% 2 1. LJ 2. LJ 3. LJ 2

3 ÜBERSTUNDEN 70, der Befragten haben bereits Überstunden geleistet. 67,7% der befragten haben bereits Überstunden geleistet. 76,1% der befragten haben bereits Überstunden geleistet. bis zu 5 Überstunden pro Monat: 51,4% () bis zu 5 Überstunden pro Monat: 52,3% () bis zu 5 Überstunden pro Monat: 49,5% bis zu 15 Überstunden pro Monat: 15, () bis zu 15 Überstunden pro Monat: 12,4% () bis zu 15 Überstunden pro Monat: 21,4% mehr als 15 Überstunden pro Monat: 3,6% () mehr als 15 Überstunden pro Monat: 3, () mehr als 15 Überstunden pro Monat: 5,2% 58,3% der Befragten, die Überstunden leisten mussten, haben unfreiwillig Überstunden geleistet! 61,9% der befragten, die bereits Überstunden leisten mussten, haben unfreiwillig Überstunden leisten müssen. 51,3% der befragten, die bereits Überstunden leisten mussten, haben unfreiwillig Überstunden leisten müssen. unfreiwillig: 19,8% () unfreiwillig: 22,2% () unfreiwillig: 14,6% manchmal unfreiwillig: 38,5% () manchmal unfreiwillig: 39,7% () manchmal unfreiwillig: 36,7% 21,9% der Befragten, die bereits Überstunden leisten mussten, mussten diese zumindest schon einmal unbezahlt (kein Geld, kein Zeitausgleich) leisten. 21,5% der befragten, die bereits Überstunden leisten mussten, mussten diese zumindest schon einmal unbezahlt (kein Geld, kein Zeitausgleich) leisten. 22,6% der befragten, die bereits Überstunden leisten mussten, mussten diese zumindest schon einmal unbezahlt (kein Geld, kein Zeitausgleich) leisten. einmal unbezahlt: 4,2% () einmal unbezahlt: 3,8% () einmal unbezahlt: 4,7% manchmal unbezahlt: 8,6% () manchmal unbezahlt: 8,4% () manchmal unbezahlt: 9,4% noch nie bezahlt: 9,1% () noch nie bezahlt: 9,3% () noch nie bezahlt: 8,5% 3

4 ARBEITEN AM SAMSTAG! 10 Ich arbeite an mehr als 2 Samstagen im Monat nach 13 Uhr! 5 20,2% 16,7% 19,1% der Befragten arbeiten an mehr als 2 Samstagen im Monat nach 13 Uhr. 20,2% der befragten arbeiten an mehr als 2 Samstagen im Monat nach 13 Uhr. 16,7% der befragten arbeiten an mehr als 2 Samstagen im Monat nach 13 Uhr. kein Samstag: 46,8% () kein Samstag: 44,6% () kein Samstag: 52,4% ein Samstag: 6,8% () ein Samstag: 7,3% () ein Samstag: 5,3% zwei Samstage: 27,3% () zwei Samstage: 27,9% () zwei Samstage: 25,6% drei Samstage: 11,8% () drei Samstage: 11,9% () drei Samstage: 11,4% alle Samstage: 7,3% () alle Samstage: 8,3% () alle Samstage: 5,3% 73 % der Befragten, die am Samstag arbeiten müssen, arbeiten nicht freiwillig und hätten lieber frei. 77,6% der befragten, die am Samstag arbeiten müssen, arbeiten nicht freiwillig und hätten lieber frei. 60,8% der befragten, die am Samstag arbeiten müssen, arbeiten nicht freiwillig und hätten lieber frei. ARBEITSZEITEN! 29,8% der Befragten würden gerne weniger arbeiten müssen. 31,1% der befragten würden gerne weniger arbeiten müssen. 27,1% der befragten würden gerne weniger arbeiten müssen. 4

5 URAUB! (Kannst du über die Einteilung deines Urlaubes selbst entscheiden?) 9,8% der Befragten: Nein, ich muss mich da nach meinem Chef/meiner Chefin richten. 8,9% der befragten : Nein, ich muss mich da nach meinem Chef/meiner Chefin richten. 11,9% der befragten : Nein, ich muss mich da nach meinem Chef/meiner Chefin richten. 2 der Befragten: Es ist immer ein längeres hin und her bis ich mich mit meinem Chef/meiner Chefin auf einen akzeptablen Urlaubstermin geeinigt habe. 21,1% der befragten : Es ist immer ein längeres hin und her bis ich mich mit meinem Chef/meiner Chefin auf einen akzeptablen Urlaubstermin geeinigt habe. 17,2% der befragten : Es ist immer ein längeres hin und her bis ich mich mit meinem Chef/meiner Chefin auf einen akzeptablen Urlaubstermin geeinigt habe. BERUFSSCHULINTERNAT! 33,4% der Befragten müssen ins Berufsschulinternat. 34,7% der befragten müssen ins Berufsschulinternat. 30,7% der befragten müssen ins Berufsschulinternat. Ich muss die Internatskosten selbst bezahlen! ,7% 42,3% 44,8% der Befragten, die ein Internat besuchen, müssen die Internatskosten selbst bezahlen. 45,7% der befragten, die ein Berufsschulinternat besuchen, müssen die Internatskosten selbst bezahlen. 42,3% der befragten, die ein Berufsschulinternat besuchen, müssen die Internatskosten selbst bezahlen. 5

6 ARBEITEN AM SONNTAG! Möchtest du am Sonntag arbeiten? 10 97,3 98,1% 95,4% ,1 58,3% 50,9% Alle Nein Nein - Jobw echsel 97,3% der Befragten wollen am Sonntag nicht arbeiten. 98,1% der befragten wollen am Sonntag nicht arbeiten. 95,4% der befragten wollen am Sonntag nicht arbeiten. 56,1% der Befragten würden den Beruf wechseln, müssten sie am Sonntag arbeiten. 58,3% der befragten würden den Beruf wechseln, müssten sie am Sonntag arbeiten. 50,9% der befragten würden den Beruf wechseln, müssten sie am Sonntag arbeiten. ARBEITEN AM 8. DEZEMBER! (EINZELHANDEL) 13,5% der Befragten im Einzelhandel mussten bereits unfreiwillig am 8. Dezember arbeiten. 14,5% der befragten im Einzelhandel mussten bereits unfreiwillig am 8. Dezember arbeiten. 10,5% der befragten im Einzelhandel mussten bereits unfreiwillig am 8. Dezember arbeiten. 13,2% der Befragten im Einzelhandel E arbeiteten zwar freiwillig am 8. Dezember, wurden aber nicht über ihre Rechte informiert. 13,2% der befragten im Einzelhandel arbeiteten zwar freiwillig am 8. Dezember, wurden aber nicht über ihre Rechte informiert. 13,1% der befragten im Einzelhandel arbeiteten zwar freiwillig am 8. Dezember, wurden aber nicht über ihre Rechte informiert. 6

7 KRANKENSTAND! EIN PROBLEM? 24,3% der Befragten: Naja, mein Chef/meine Chefin lässt mich schon spüren, dass es ihm/ihr lieber wäre, wenn ich zur r Arbeit kommen würde. 27,7% der befragten : Naja, mein Chef/meine Chefin lässt mich schon spüren, dass es ihm/ihr lieber wäre, wenn ich zur Arbeit kommen würde. 16,2% der befragten : Naja, mein Chef/meine Chefin lässt mich schon spüren, dass es ihm/ihr lieber wäre, wenn ich zur Arbeit kommen würde. 5,7% der Befragten: Ja, mein/e e ChefIn n übt ziemlich großen Druck aus, dass ich nicht in Krankenstand gehe. 5,3% der befragten : Ja, mein Chef/meine Chefin übt ziemlich großen Druck aus, dass ich nicht in Krankenstand gehe. 6,6% der befragten : Ja, mein Chef/meine Chefin übt ziemlich großen Druck aus, dass ich nicht in Krankenstand gehe. ANGST UM DIE LEHRSTELLE? Ich habe Angst meine Lehrstelle zu verlieren! 10 Alle 5 22,9 24,6% 18,8% Ja IST DAS DEIN WUNSCHLEHRBERUF? Nein, ich arbeite nicht im Wunschlehrberuf! ,1% 42,4% 7

8 NEHMEN DIE LEHRLINGE IN DEINEM BETRIEB AM PRAXISTEST TEIL? ,8% 18,3% 27,9% Ja Nein Weiß nicht 53,8% der Befragten arbeiten in Unternehmen, in denen die Lehrlinge am Praxistest teilnehmen. 18,3% der Befragten arbeiten in Unternehmen, in denen die Lehrlinge nicht am Praxistest teilnehmen. 27,9% der Befragten wissen nicht, die Lehrlinge in ihrem Unternehmen am Praxistest teilnehmen. BEKOMMEN DIE LEHRLINGE EINE PRÄMIE FÜR DEN BESTANDENEN PRAXISTEST? ,7% 31,9% 26,4% Ja Nein Weiß nicht 31,9% der Befragten arbeiten in Unternehmen, in denen die Lehrlinge nach positiv absolviertem Praxistest eine Prämie erhalten. 41,7% der Befragten arbeiten in Unternehmen, in denen die Lehrlinge nach positiv absolviertem Praxistest keine Prämie erhalten. 26,4% der Befragten wissen nicht, ob die Lehrlinge in ihrem Unternehmen nach positiv absolviertem Praxistest eine Prämie erhalten. BERUFSMATURA! 16,7% der Befragten können während ihrer Arbeitszeit an der Berufsmatura teilnehmen. 16,4% der befragten können während ihrer Arbeitszeit an der Berufsmatura teilnehmen. 17,6% der befragten können während ihrer Arbeitszeit an der Berufsmatura teilnehmen. 8

9 58,6% der Befragten können außerhalb ihrer Arbeitszeit an der Berufsmatura teilnehmen. 57,7% der befragten können außerhalb ihrer Arbeitszeit an der Berufsmatura teilnehmen. 60,2% der befragten können außerhalb ihrer Arbeitszeit an der Berufsmatura teilnehmen. 24,7% der Befragten können nicht an der Berufsmatura teilnehmen. 25,9% der befragten können nicht an der Berufsmatura teilnehmen. 22,2% der befragten können nicht an der Berufsmatura teilnehmen. KENNST DU DEINE/N LEHRLINSAUSBILDER/IN? 95,2% der Befragten kennen ihre/n LehrlingsausbildnerIn. 51,9% der Befragten kennen ihre/n LehrlingsausbildnerIn & haben regelmäßigen Kontakt. 4,8% der Befragten kennen ihre/n LehrlingsausbildnerIn nicht. EINKOMMENSHÖHE! ,6% 60,1% 4 2 Nicht zufrieden 53,5% der Befragten sind mit der Höhe ihrer Lehrlingsentschädigung nicht zufrieden. 50,6% der befragten sind mit der Höhe ihrer Lehrlingsentschädigung nicht zufrieden. 60,1% der befragten sind mit der Höhe ihrer Lehrlingsentschädigung nicht zufrieden. 9