INTRODUCE. PUSCH WAHLIG LEGAL, Anwälte für Arbeitsrecht

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2 INTRODUCE PUSCH WAHLIG LEGAL, Anwälte für Arbeitsrecht PUSCH WAHLIG LEGAL wurde am 1. Januar 2006 von Dr. Tobias Pusch in Berlin gegründet. Die Kanzlei hat heute mit Dr. Tobias Pusch, LL.M. (Harvard), MBA, MSc (LBS), Thomas Wahlig, Dr. Kara Preedy, LL.M., Lic.dr., Dr. Jochen Keilich, LL.M. (Exeter), Dr. Dirk Freihube, Dr. Michael Witteler, Britta Alscher, Dr. Falko Daub, LL.M. (VUW) und Dr. Holger Thomas, MM, insgesamt neun Partner. Die Kanzlei PUSCH WAHLIG LEGAL hat sich zu einer der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland entwickelt, deren Arbeit national und international regelmäßig ausgezeichnet wird. Mit unserem Team beraten wir national und international operierende Unter nehmen und Konzerne im gesamten Kollektiv- und Individualarbeitsrecht. Zudem unterstützen wir Organe und Führungskräfte umfassend in sämtlichen Fragen des Arbeits- und Dienstvertragsrechts. Uns verbindet die Begeisterung für das Arbeitsrecht. Wir verstehen Recht als Mittel der Gestaltung. Wir begleiten unternehmerische Prozesse als Partner unserer Mandanten und entwickeln gemeinsam kreative Konzepte bis hin zu deren rechtssicheren Umsetzung. Unsere Mandanten erhalten maßgeschneiderte Problemlösungen. Jede ausführliche rechtliche Stellungnahme beginnt mit einer Executive Summary und mündet in einer konkreten Handlungsempfehlung. Unsere Lösungen sind klar, prägnant und zielorientiert. Besonderheiten von Branchen und Konzernstrukturen berücksichtigen wir dabei. Wir sind bundesweit tätig und beraten Sie persönlich an Ihrem Standort oder mittels moderner Videokonferenztechnologie. Bei Beratungsleistungen an Ihrem Standort werden Reisezeiten- und kosten nicht berechnet. Zudem verfügen wir mit L&E Global über eine internationale und integrierte Allianz von führenden Arbeitsrechtskanzleien in derzeit mehr als 30 Jurisdiktionen. Wir bauen diese Allianz mit unseren internationalen Partnern kontinuierlich aus. Expertenteam Internationale Arbeitsrechtsallianz L&E Global Maßgeschneiderte Lösungen 24/7 Approach Hohe Reaktionsgeschwindigkeit Flexible Gebührenstruktur an alliance of employers counsel worldwide

3 CONSULT Um- und Restrukturierungen Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen Einigungsstellenverfahren Sozialtarifverträge / Strukturtarifverträge Massenentlassungsanzeigen Betriebsratsanhörungen Prozessvertretung Mergers & Acquisitions Due Diligence, branchenspezifische Request List, Due Diligence Report Gestaltung der arbeitsrechtlichen Regelungen des Kaufvertrages Entwicklung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Konzepte zur Post-Merger-Integration

4 Auslandseinsatz von Arbeitnehmern Internationale Arbeitsrechtsallianz L&E Global Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen Sozialversicherungsrecht Arbeitsrechtliche Fragen des Global Recruitment Vertragsgestaltung AGB-Inhaltskontrolle Employer Branding Arbeitszeitmodelle Nachvertragliche Wettbewerbsverbote Zielvereinbarungen Virtual Stock Options Tarifverträge Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen an alliance of employers counsel worldwide

5 CONSULT Grenzüberschreitende Arbeitsrechtsberatung Codes of Conduct Internationaler Datenaustausch Internationale Vergütungsstrukturen Grenzüberschreitende Matrixstrukturen SE-Gründung Europäischer Betriebsrat Konfliktmanagement und Prozessführung Kompetente Begleitung komplexer Verhandlungen Außergerichtliche Streitbeilegung Konfliktlösung mit hochqualifizierten Coaches Konfliktlösung nach dem Harvard PON Ansatz Prozessvertretung

6 Führungskräfteberatung & Complex Litigation Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und Führungskräften in der Vertragsgestaltung und bei Trennungsprozessen Beratung bei Haftungsfällen Zivilrechtliche Vertretung bei Schadenersatzforderungen Mobbingverfahren Compliance Compliance-Audit Implementierung von Compliance-Strukturen Einführung von Compliance-Policies Aufklärung und Sanktionierung von Compliance-Verstößen Zusammenarbeit mit Spezialisten im Kartell-, Gesellschaftsund Strafrecht an alliance of employers counsel worldwide

7 CONSULT Betriebliches Gesundheitsmanagement Beratung zu allen rechtlichen Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates Gestaltungsmöglichkeiten für Arbeitgeber Eingliederung von kranken Mitarbeitern Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Betriebsärzten Öffentliches Dienstrecht / Kirchliches Arbeitsrecht Laufende Beratung bei allen Fragen des öffentlichen und kirchlichen Dienstrechts Vertretung in Verhandlungen mit Mitarbeiter- und Personalvertretungen Beratung im Zusammenhang mit Privatisierungen Zusatzversorgung

8 Social Media und Datenschutzrecht Zugriff auf Accounts Weitergabe von Daten im Konzern Datenscreening zur Aufdeckung von Straftaten Rechtsstellung von Datenschutzbeauftragten Rechte des Betriebsrates Rechtliche Einführung von IT-Systemen Betriebliche Altersversorgung Begründung, Beendigung und Änderung von Versorgungszusagen Pensionszusagen für Geschäftsführer und Vorstände Zusatzversorgung CTA-Modelle an alliance of employers counsel worldwide

9 CONTACT Unsere Partner Dr. Tobias Pusch, LL.M. (Harvard), MBA, MSc (London Business School) Fachanwalt für Arbeitsrecht Unternehmenskäufe und -restrukturierungen Gestaltung und Verhandlung von Kollektivvereinbarungen Special Types Litigation Beratung von Vorständen und Geschäftsführern Sprachen: Deutsch, Englisch, Russisch Thomas Wahlig Fachanwalt für Arbeitsrecht Betriebsübergangsrecht Tarifrecht Unternehmenskäufe und -restrukturierungen Beratung von Vorständen und Geschäftsführern Compliance Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch

10 Dr. Kara Preedy, LL.M., Lic.dr Internationales und europäisches Arbeitsrecht Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Vergütungssystemen und anderen Policies Compliance Unternehmensrestrukturierungen Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch Dr. Jochen Keilich, LL.M. (Exeter) Fachanwalt für Arbeitsrecht Restrukturierungen, Personalabbaumaßnahmen, Betriebsübergänge Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Öffentliches Arbeitsrecht Datenschutzrecht Sprachen: Deutsch, Englisch an alliance of employers counsel worldwide

11 CONTACT Unsere Partner Dr. Dirk Freihube Fachanwalt für Arbeitsrecht Begleitung von Restrukturierungen Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Firmentarifverträgen Trennungsprozesse im Top-Management (Massen-)Kündigungsschutzverfahren Betriebliche Eingruppierungssysteme Sprachen: Deutsch, Englisch Dr. Michael Witteler Fachanwalt für Arbeitsrecht Rechtliche Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements Datenschutzrecht Betriebliche Altersversorgung Öffentliches Dienstrecht Kirchliches Arbeitsrecht Sprachen: Deutsch, Englisch

12 Britta Alscher Fachanwältin für Arbeitsrecht Compliance Rechtliche Aspekte des betrieblichen Gesundheitsmanagements Transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht Internationales Arbeitsrecht Betriebsübergangsrecht Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch Dr. Falko Daub, LL.M. (VUW) Fachanwalt für Arbeitsrecht Unternehmensrestrukturierungen Transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht Betriebsübergangsrecht Insolvenzarbeitsrecht Internationales Arbeitsrecht Sprachen: Deutsch, Englisch an alliance of employers counsel worldwide

13 CONTACT Unsere Partner Of Counsel Dr. Holger Thomas, MM Fachanwalt für Arbeitsrecht Restrukturierungen, Personalabbaumaßnahmen, Betriebsübergänge Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Internal Investigations und Compliance Transaktionsbegleitendes Arbeitsrecht Prozessführung und Mediation Sprachen: Deutsch, Englisch Christoph Dänzer-Vanotti Restrukturierungen, Personalabbaumaßnahmen, Betriebsübergänge Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften Beratung von Vorständen und Geschäftsführern Compliance Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch

14 Counsel Managing Associates RA Holger Faust RA Paul Brummer RAin Anika Müller RA Konradin Pleul Eva Wißler Fachanwältin für Arbeitsrecht Unternehmenseinkäufe und restrukturierungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergütungs- und Arbeitszeitsysteme Internationales Arbeitsrecht Sprachen: Deutsch, Englisch Associates RAin Meike Christine Rehner RAin Dr. Dorothea Crueger-Noll RAin Sabine Jantzen RAin Susanne Adler RAin Stefanie Götz RAin Juliane Schwarz an alliance of employers counsel worldwide

15 INTERNATIONAL an alliance of employers counsel worldwide Global Presence, Local Expertise Die Mitgliedskanzleien von L&E Global beraten Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts. L&E GLOBAL ist bereits mehrfach ausgezeichnet worden, beispielsweise bei den The Lawyer European Awards 2016 ( Global Network of the Year ), dem FT Innovative Lawyers 2015 Report (Empfohlen als Innovator in Growth and Business Development ) sowie von Chambers Global 2016 (Band 1 Leading Law Firm Network). Die Mandanten erhalten bei L&E Global die Möglichkeit, ihre internationalen arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen eines One- Stop-Shop -Ansatzes zu lösen. Innerhalb dieses Beratungsansatzes koordiniert ein Büro die Tätigkeit sämtlicher anderer an der Lösung der Fragestellung beteiligten Mitgliedskanzleien. Auf Wunsch des Mandanten wird auch die Abrechnung zentral vorgenommen. Neuseeland, Norwegen, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Schweden, der Schweiz, Spanien und den USA. Darüber hinaus unterhält L&E Global weltweit enge partnerschaftliche Beziehungen in mehr als 30 weiteren Ländern beispielsweise in Dänemark, Großbritannien, Japan, Kolumbien, Singapur und Tschechien. Die Mitgliedskanzleien von L&E Global bieten eine flexible und an die Bedürfnisse des Mandanten und des Projekts angepasste Preisgestaltung an, die beispielweise flat fees und homogene Stundensätze in den verschiedenen Regionen beinhaltet. L&E Global ein starker und zuverlässiger Partner der für Sie arbeitet, wo auch immer Sie sind, weltweit. L&E Global umfasst 23 internationale Mitgliedskanzleien auf fünf Kontinenten verteilt auf Standorte in Australien, Belgien, Brasilien, China, Deutschland, Frankreich, Indien, Italien, Kanada, Mexiko, den Niederlanden, L&E Global Avenue Louise Brüssel, Belgien T: leglobal@leglobal.org

16 EXCELLENCE Auszeichnungen Bei JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres in Deutschland 2008 und 2011 nominiert sowie für den Gründerzeit-Award % brilliant service PUSCH WAHLIG LEGAL ist als Top-Wirtschaftskanzlei 2013, 2014, 2015 und 2016 für Arbeitsrecht vom Focus ausgezeichnet worden. Legal 500 empfiehlt PUSCH WAHLIG LEGAL als Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland. Ausgezeichnet als "Employment Law Firm of the Year" 2011 des Fachmagazins Lawyer Monthly. Seit 2008 empfohlen als Top-Einsteller und Top-Arbeitgeber. 2010, 2014 und 2016 empfohlen als einer der zwei besten Arbeitgeber im Bereich Arbeitsrecht.

17 OFFICES BERLIN PUSCH WAHLIG LEGAL Anwälte für Arbeitsrecht DÜSSELDORF PUSCH WAHLIG LEGAL Anwälte für Arbeitsrecht FRANKFURT AM MAIN PUSCH WAHLIG LEGAL Anwälte für Arbeitsrecht Friedrich Carré Dorotheenstraße 54 D Berlin Airport City Düsseldorf / Bürogebäude Airgate Peter-Müller-Straße 10 D Düsseldorf Rhein-Main-Center Bockenheimer Landstraße D Frankfurt am Main Telefon: + 49 (0) Telefax: + 49 (0) Telefon: + 49 (0) Telefax: + 49 (0) Telefon: + 49 (0) Telefax: + 49 (0) info@pwlegal.net info@pwlegal.net info@pwlegal.net