Die WeiterbildungsProfi s

Transkript

1 2013 Ihre Spezialisten zu jeder Frage der Weiterbildung s.de Die Expertendatenbank von managerseminare managerseminare

2 Welches Know-how brauche ich als Trainer oder? Lass dich bei der Haufe Akademie ausbilden. Die Ausbildungen sind praxisnah und von führenden Berufsverbänden anerkannt. Mit den Ausbildungen der Haufe Akademie eignen Sie sich professionelles Know-how für Ihre Trainings-, Beratungs- und ing tätigkeit an. Nach bestandener Prüfung sind Sie von einem führenden Berufs verband zertifiziert und erhalten damit einen anerkannten Abschluss. So werden Sie zum kompetenten Ansprechpartner für Unternehmen und Kunden. Ausbildung zum Zertifizierten Zertifizierungspartner Diese Ausbildung ist vom Berufs verband Qualitätsring ing und Beratung e. V. anerkannt, der sich bundesweit für eine Professio nalisierung des ings einsetzt. Details und Anmeldung unter: Ausbildung zum Geprüften Fachtrainer Zertifizierungspartner Diese Ausbildung ist vom Berufsverband BDVT e. V. anerkannt, dem größten und ältesten Berufsverband für Trainer, Berater und es im deutschsprachigen Raum. Details und Anmeldung unter: Vier Wege zum Erfolg: Das Leistungsspektrum der Haufe Akademie. Offenes Programm e-learning Unternehmenslösungen Consulting

3 Editorial Inhaltsverzeichnis Johannes Esch, Projektleiter Die WeiterbildungsProfis so heißt die neue Online- Datenbank, die der auf Management- und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Fachverlag manager- Seminare Anfang 2012 gestartet hat. Die Datenbank ist eine Weiterentwicklung des Trainer- und Guides und ermöglicht eine schnelle und einfache Suche nach einem geeigneten Weiterbildungsanbieter. Das Besondere: Hier finden Sie nicht nur Trainer und s, sondern auch Experten aus der ganzen Breite der Weiterbildungslandschaft: Berater, Speaker, Moderatoren, Mediatoren, Supervisoren... Die WeiterbildungsProfis so heißt auch das gedruckte Kompendium zur Internet-Expertendatenbank: 639 Experten aus über 20 unterschiedlichen Berufsfeldern der Weiterbildung präsentieren sich in der Erstauflage, die Sie hier in der Hand halten. Und so finden Sie den passenden Experten für Ihr Anliegen: Die Anbieter in diesem Guide sind alphabetisch sortiert. Bei der Suche helfen die zwei Anhänge am Ende des Guides: Im Kategorienindex sind alle Profile aus den einzelnen Expertenkategorien aufgeführt. Hier können Sie gezielt nach bestimmten Berufsfeldern suchen, wie etwa s, Unternehmensberater, Supervisoren oder Change Manager. Mit dem PLZ-Index können Sie schnell Experten einer Region finden. Die meisten Experten- Porträts beinhalten zudem detaillierte Angaben zur Person, wie Alter, Berufserfahrung, Spezialisierungen oder Weiterbildungen. Per Kurzlink mehr Informationen: Am unteren Ende der Einzelporträts finden Sie einen Link, der Sie direkt zum Online-Porträt des jeweiligen Experten führt. Die Online-Porträts bieten zusätzliche Features wie Videos, Bildergalerien und Dokumente zum Download. So erhalten Sie einen umfassenden und persönlichen Einblick in die Tätigkeit der von Ihnen ausgewählten Experten. Tipp: Nutzen Sie die Online-Datenbank, um Ihre Suche zu verfeinern: Unter Profis.de lassen sich alle Anbieter nach gewünschten Berufsfeldern oder Postleitzahlengebieten eingrenzen und beliebig sortieren. Viel Erfolg bei der Suche nach Ihrem WeiterbildungsProfi! Ihr Johannes Esch P.S. Sie möchten selbst als Experte in der nächsten gedruckten Ausgabe und in der Online-Datenbank erscheinen? Weitere Informationen zu Kosten und Leistungen finden Sie unter Übersicht: WeiterbildungsProfi s nach Namen sortiert...4 WeiterbildungsProfis nach Expertenkategorie sortiert Change Manager ausbilder Dozent Fachberater HR-Manager Interim-Manager Learning-Designer Lehrsupervisor Lehrtrainer Mediator Moderator Organisationsberater Organisationsentwickler Personalberater Personalentwickler Prozessberater/-begleiter Speaker Supervisor Tele-Tutor Trainer Trainervermittler Unternehmensberater Wirtschaftspsychologe WeiterbildungsProfi s nach PLZ sortiert Impressum Herausgeber: managerseminare Verlags GmbH, Bonn; V.i.S.d.P: Gerhard May; Anzeigen: Uwe Schmitt (verantw.), Anke Beuningh, Michael Haaß, Danny Lersch, Jutta Zeranski-Killich, Petra Weyers; Druck: D+L PRINTPARTNER GmbH, Bocholt 3

4 Sibylle Abraham Kerstin Abrahams Margot Abstiens, Trainer, Lehrtrainer, Trainer, Mediator -Ausbilder A 4 Sibylle Abraham Willbecker Str Erkrath Tel.: 02104/ Mobil: 0178/ s.a@sibylle-abraham.de Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2003 Zur Person: Nach dem Studium der Wirtschafts- und Kulturwissenschaften Übernahme verschiedener Geschäftsführungen der Wechsel zu ing und Beratung, seit 2004 Unternehmerin. Zielgruppen: Unternehmer, Top- und Mittelmanagement, Frauen und Fachexpertinnen in exponierten Positionen, 'Herausfordernde Persönlichkeiten', Krisen-Teams. Weiterbildungen: Management- (Deutsche Psychologen Akademie), Diplom-Kauffrau, H.B.D.I. Verbände: WKE, TOBA e.v. Referenzen: Im ing ist Vertrauen und Vertraulichkeit oberstes Gebot. Bei konkretem Interesse nenne ich Ihnen gerne Referenzen mit Kontaktdaten und organisiere ein Gespräch zwischen Ihnen und meinen Referenzgebern: DAX-Unternehmen, Mittelstand (Industrie, Dienstleistung, Banken, Versicherungen, Verbände, ÖPNV, Behörden, NPOs/ Sozialer Sektor). Spezialisierung: Führung, Change und Change-Begleitung, Prozessgestaltung, EQ, Arbeits-Lebens-Balance, Karriere- und Laufbahngestaltung, Lösung 'Gordischer Knoten' zwischen Menschen und Abteilungen. abrahams TRAINING + COACHING Buggenbeck Mülheim an der Ruhr Tel.: 0208/ Mobil: 0170/ willkommen@kerstinabrahams.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2001 Zur Person: "Ihre Begeisterung ist ansteckend", so lauten die Kommentare von Kunden, wenn sie nach Kerstin Abrahams gefragt werden. "Ziel erreicht", freut sich die Trainerin dann. Schließlich geht es in ihren Seminaren und ings darum, Menschen zu motivieren und zu selbstbestimmtem Handeln anzuleiten. Mit Kreativität und Einfühlungsvermögen werden Veränderungsprozesse erfolgreich! Kerstin Abrahams ist ausgebildete Trainerin, und Mediatorin mit Leidenschaft. Besondere Kennzeichen: Kundenwünsche aufspüren, Probleme erkennen, Ideen entwickeln und gemeinsame Lösungen fi nden. Zielgruppen: Unternehmen, Führungskräfte, Teams, Einzelpersonen, Weiterbildungsinstitute Weiterbildungen: Ausbildung: Personal (Qualitätsgemeinschaft -Ausbildung, QCA); Mediatorin; Train the Trainer Berufserfahrung: Trainerin,, Mediatorin; Dozentin; Spieleentwicklerin; Projektinitiatorin; Agenturinhaberin; Breitgefächerte Erfahrungen durch Festanstellungen bei Konzernen, Betrieben, Agenturen Referenzen: Angaben gerne auf Anfrage oder unter Spezialisierung: Gesundheitsmanagement; Personal ing; Konfl iktmanagement; Kommunikation; Motivation; Lern- u. Kreativitätstechniken; Bewerbungstraining; Train the Trainer; Kompetenzförderung für Frauen Senior-/Lehrcoach (DCV) - Karriereund Unternehmensentwicklung und ing ausbildung (DCV) Parkstraße Solingen Tel.: 0212/ Fax: 0212/ ma@margot-abstiens.de Geburtsjahr: 1964 Tätig seit: 1995 Zur Person: Ich kombiniere Struktur und Kreativität, arbeite auf Augenhöhe und schätze Leichtigkeit und Humor. Ich stärke Selbststeuerungsfähigkeit und Lebenskraft. Zielgruppen: Menschen, die was wollen, z.b.: kreativ coachen lernen und ihre eigene inghandschrift (weiter-)entwickeln. Oder: gut führen - sich positionieren - fundierte Entscheidungen treffen - Konfl ikte für win-win nutzen - in ihrem Job besser werden - neue Möglichkeiten sehen - förderliche Denkmuster entwickeln - ihr Leben bestmöglich nutzen. Weiterbildungen: Kreativitätstraining (FPI), - Organisationsberatung (Ergon) - NLP-Master (DVNLP) - Körpersymbolik, innere Bilder u. Bewusstsein (D. Kappert) - Tanztheater (i.a., R. Land) Berufserfahrung: 10 Jahre angestellt (PE/OE- innovative Projekte) - seit 2001 selbstständig als und Beraterin für OE - seit Ausbilderin (DCV-zertifziert) Methoden: Arbeit mit Form und Farbe, Entspannung und Bewegung, Bildern, Symbolen, Geschichten u.a.m., aber auch Gespräch und strukturierte Arbeit am Flipchart. Das was passt und hilft. Verbände: Deutscher ingverband (DCV) Studium: Lehramtsexamen / Dipl.-Päd. (Erwachsenenbildung) Referenzen: Siehe mein Profi l bei xing.com Spezialisierung: ing und ingausbildung (DCV) mit kreativen Methoden, -Supervision, ing auf Sylt. s.de/ s.de/ s.de/ 5897

5 Karlheinz Adolph, Trainer, -Ausbilder Tobias Ain Trainer Evelyn Albrecht Trainer adolph training Danziger Straße Sontra Der Verkaufsspaßtrainer Tobias Ain, VS-Trainings Ellernhorst Passade Alancon - Albrecht & Anderton Consulting Zellerstr Konstanz Tel.: 05653/7555 Mobil: 0171/ info@adolph-training.de Tel.: 04344/ Mobil: 0170/ info@verkaufsspasstrainer.de Tel.: 0160/ albrecht@alancon.com A Geburtsjahr: 1941 Tätig seit: 1981 Zur Person: Handwerklich-systematisches Entwickeln persönlicher Fähigkeiten und Stärken. 'Ein Dichter wird geboren, ein Redner wird gemacht' (Cicero) Publikationen: Das Buch der Argumentation, Lit Verlag Münster, 2002; Diskussionen be'streiten', In: Seminarforum 4/1998 u.a. Zielgruppen: Führungskräfte mit (Re-)Präsentationsaufgaben und Außenwirkung Weiterbildungen: Studium Sprechwissenschaft / Rhetorik mit Abschluss + Lehrbefähigung. Sprech- und Rhetorik-Ausbilder beim Hessischen Rundfunk Referenzen: Rundfunk/Fernsehen, Chemie + Pharma, IT, vorwiegend Unternehmen, die technisch/naturwissenschaftlich arbeiten, Universität, Ärzteschaft Spezialisierung: Sprechtechnik, Rhetorik, Präsentation, Argumentation, öffentliche Diskussion, Medien-Auftritte Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 1999 Zur Person: Schon früh erkannte Tobias Ain, dass es zum großen Teil von der eigenen Person abhängt, wie erfolgreich man im Verkauf ist. Deshalb besuchte er viele verschiedene Seminare und Fortbildungen im Bereich Verkauf, Rhetorik, Persönlichkeitsentwicklung und Betriebswirtschaft gründete er sein eigenes Vertriebsunternehmen, das durch seine Erfahrung und seine Begeisterung für den Verkauf schnell wuchs und heute 25 Verkäufer im Außendienst beschäftigt. Die Erfahrung direkt aus der Praxis des Verkaufens, gibt er heute als begeisterter Verkaufsspaßtrainer in seinen Seminaren weiter. Zielgruppen: Verkäufer aller Branchen, Telefonverkäufer, Außendienstmitarbeiter, Kundenberater Weiterbildungen: Train-the-Trainer, Rhetorik, NLP, BWL/Marketing Verbände: BDVT e.v. Der Berufsverband für Trainer, Berater und es, TrainersExcellence TOP 100-Trainer, empfohlener Semigator-Partner Referenzen: Vertriebsfi rmen unterschiedlicher Branchen Spezialisierung: 'Verkaufen ohne Spaß ist wie Hühnersuppe ohne Huhn' - Nach diesem Motto trainiert Tobias Ain Verkäufer unterschiedlichster Branchen. Denn wer mehr Spaß am Verkaufen hat, ist auch wirklich erfolgreicher. Schwerpunkte: Motivation, Verkaufstechniken, Präsentation, Krisenbewältigung... Tätig seit: 1999 Zur Person: Die Gründer von Albrecht & Anderton Consulting sind Profi s der int. Wirtschaft. Sie trainieren seit Jahren Mitarbeiter aus Großkonzernen, KMUs und Konsulaten. Beide Trainer sind bekannt für pragmatische und nachhaltige Wissensvermittlung. Zielgruppen: Wollen Sie Ihre globalen Geschäfte stärken und ausbauen? Suchen Sie praxisnahe und individuelle Lösungen für int. Projekte und Zusammenarbeit? Wir geben Ihnen individuelle Lösungen. Weiterbildungen: Prof. Dr. E. Albrecht arbeitet als Management-Berater, nachdem sie über 10 Jahre im Top-Management int. Konzerne tätig war. Sie ist Professor für Führung und int. Management. Jillian Anderton ist als Trainer für Interkult. Kommunikation und Business Englisch für int. Konzerne tätig. Sie ist Dozent für Int. Unternehmensführung an der HS Fresenius. Verbände: DBVC, DGFP, SIETAR, u.a. Spezialisierung: Interkulturelle Handlungskompetenz kombiniert mit business-relevanten Themen: Int. Management, Int. Leadership, Int. Teamentwicklung, Int. Projektmanagement u.a. Alle Trainings werden nach Kunden-Analyse modular und kundenspezifi sch aufgebaut. Die Teilnehmer können die Seminarinhalte sofort im Businessalltag nachhaltig umsetzen. 5 s.de/ s.de/ s.de/ 8104

6 Angelika von Alm Sandra Althoff Trainer, Moderator, Unternehmensberater Susanne Alwart, Trainer, Organisationsberater Von Alm Consulting Wilmersdorfer Str Berlin ALTHOFF Marken- & Innovations-Management-Beratung Lessingweg Lage alwart+team Ditmar-Koel-Straße 23a Hamburg A 6 Tel.: 030/ Mobil: 0172/ angelika-von-alm@t-online.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1996 Zur Person: Als systemische Beraterin//Mediatorin stelle ich Ihnen meine Expertise, meine Praxiserfahrung und mein methodisches Handwerkzeug zur Verfügung. Ihre berufl ichen und persönlichen Ziele sind 'der rote Faden' für die Beratung. Zielgruppen: Wirtschaftsunternehmen, Soziale Einrichtungen, Führungskräfte & Führungsnachwuchs, (Leitungs-)Teams, Privatpersonen Weiterbildungen: Dipl.-Kauffrau; Systemische Beratung für Kommunikations- und Veränderungsprozesse (Schulz v. Thun); Mediation (nach BM-Richtlinien); Lebensthemen in der Beratung (Schulz v. Thun); Lizenz als MBTI Performance Beraterin; langjährige Erfahrung als interne Personal- und Führungskräfteentwicklerin in einem internationalen Unternehmen. Verbände: Bundesverband Mediation e.v. Referenzen: gerne auf Anfrage; Branchenerfahrung: Chemie/Pharmazie, Automobil, Energieversorgung, Gesundheitswesen, Immobilienmanagement, soziale Einrichtungen, öffentliche Betriebe, Hochschulen Spezialisierung: Karriere- und Lebensplanung; Führungspraxis refl ektieren; Neue Führungsrolle (Transitioning); Assessment Center-Vorbereitung; Teamcoaching/Kollegiales ing; Konfl iktklärung; mbti -Beratung; Beratung mit dem Inneren Team s.de/ 9736 Tel.: 05232/3520 Fax: 05232/3520 salthoff@marketing-praxis.net Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 2006 Zur Person: Besonderes Kennzeichen: eine hohe Kompetenz in der Analyse komplexer Situationen und in der Strategieentwicklung sowie diese inhaltlich und methodisch leicht verständlich vermitteln zu können - dies wird von Beratungskunden sowie Seminarteilnehmern in gleicher Weise bestätigt und geschätzt. Zielgruppen: Unternehmer & Führungskräfte, Führungsnachwuchs, die ihr Unternehmen strategisch souverän weiterentwickeln wollen. Weiterbildungen: Ausgebildeter, Moderator, Trainer. Berufserfahrung: mehr als 20 Jahre Unternehmenserfahrung, davon über 14 in der Industrie in operativer & leitender Funktion im Marketing und als Mitglied d. Spartenleitung bei Dr. Oetker, seit 2006 Berater, Trainer und Moderator Methoden: praxiserprobter Trainerinput, viele Beispiele und Übungen mit Ergebnisbesprechung, Erfahrungsaustausch & Dialog Studium: Studium der WiWi, Dipl.-Kff. Referenzen: auf Anfrage Spezialisierung: Sandra Althoff ist Spezialist für Marken- & Innovationsstrategien. Auf Basis von mehr als 20 Jahren Unternehmenserfahrung vermittelt sie praxiserprobtes State-of-the-art-Know how als Trainer, Berater und Moderator. Fokus: Strat. Markenführung, wertschöpfungsorientierte Unternehmensstrategie, strat. Denken & Handeln, Innovationsmanagement, Strategie- & Innovationsworkshops s.de/ Tel.: 040/ Fax: 040/ info@alwart-team.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1996 Zur Person: Lebenslange Lernerin aus Leidenschaft! Stimmen von Teilnehmern unter Publikationen: 'ing mit Kennzahlen' in: 'ing-tools', managerseminare; 'Arbeit mit Metaphern' in Change-Tools, managerseminare sowie zahlreiche Veröffentlichung in Fachzeitschriften Zielgruppen: Menschen und Unternehmen, die sich aktiv entwickeln wollen. Weiterbildungen: Lehrcoach und Lehrtrainerin (DVNLP), Weiterbildungen in Gestaltberatung, Improvisationstheater, Systemische Organisationsaufstellungen, Provokative Therapie, Systemische Organisationsentwicklung, etc. Berufserfahrung: seit 1994 Unternehmensberaterin, seit 1996 Trainerin, seit 2000 Ausbilderin für s, Trainer und Berater Methoden: Methoden und Interventionen aus folgenden Schulen und Richtungen: Systemtheorie, NLP Improvisationstheater, Aktivierendes Lernen Gestalttherapie, Hypnotherapie, etc. Verbände: DVNLP Studium: Diplom-Ökonomin (Wirtschaft- und Sozialwissenschaften) Referenzen: Unternehmen und Menschen aus allen Branchen, u.a. Luftfahrt, Handel, Gesundheits- und Versicherungswesen, Banken, etc. Spezialisierung: Gestaltung und Förderung des zielorientierten Wandels. Change-Beratung Training ing für Unternehmen. Offene Ausund Weiterbildungen zum Change-Berater, Trainer + s.de/ 8275

7 Peter Andel Trainer Julia András-Kaisser Greta Andreas ZKD Zentrum für Kommunikation und Dynamik Neulingasse 29/2/7 A-1030 Wien András-Kaisser ing Pacellistraße München GoldenGap ing Management Vermittlung Elsass-Straße Köln Tel.: 0043/1/ Fax: 0043/1/ offi ce@zkd.at Tel.: 089/ Mobil: 0171/ jak@andras-kaisser.de Tel.: 0221/ Mobil: 0172/ info@goldengap.de A Tätig seit: 2001 Zur Person: Durch meine langjährige Erfahrung als Exec. Search Beraterin bin ich mit den Wirklichkeiten des Unternehmensalltags vertraut und verstehe die Sprache des Managements. Zielorientierte Klarheit, Humor und Wertschätzung kennzeichnen meine Arbeitsweise Zielgruppen: Führungskräfte, Unternehmensberater, Managerinnen Weiterbildungen: Dipl.-Psychologin, zusätzliche Ausbildungen: Systemischer und Beraterin, Kommunikationsberaterin, Assessments; Sprachen: Deutsch/Engl./Ungarisch Verbände: BDP, ICF Referenzen: gerne auf Anfrage Spezialisierung: Führungskompetenz, Stressmanagement, Karriereentwicklung, Kommunikation und interkulturelles Verständnis, Potenzialentwicklung für Managerinnen Geburtsjahr: 1962 Tätig seit: 1991 Zur Person: Greta Andreas coacht, trainiert, vermittelt und berät seit vielen Jahren herausragende Persönlichkeiten der Trainings-, Buch-, TVund Medienbranche. Intuitiv, klar, erfolgs- und werteorientiert. Publikationen: vertraulich (Ghostwriting) Zielgruppen: Key-Note-Speaker, Trainer, Autoren, Unternehmer, Führungskräfte, Menschen in verantwortlichen Positionen Weiterbildungen: Jura, NLP, Verlag, Vertrieb, PR, Marketing, Journalistische Arbeit, CEO/GF und Gesellschafter eines intern. Seminarunternehmens; Agenturinhaberin; Training, ing, Management und Vermittlung für Speaker, Trainer, Wissenschaftler, Künstler und Autoren Verbände: DVNLP, Bücherfrauen, TrainerTreffen, GSA Referenzen: U.a. Dr. Marco von Münchhausen, Ursula Karven, Cristián Gálvez, Prof. Dr. Christian Blümelhuber, Zukunftsforscherin Imke Keicher. Weitere Referenzen vertraulich, Unternehmen und Persönlichkeiten auf Anfrage. Spezialisierung: Werteorientiert die individuelle Positionierung fi nden und erfolgreich realisieren; Ressourceneinsatz für messbaren Erfolg; HR-Design; Human Branding; Changekonzepte für Teams und Organisationen; Kommunikation für wirkungsvolle Medienpräsenz; Management und qualifi zierte Vermittlung. 7 s.de/ s.de/ s.de/ 7713

8 Tom Andreas, Lehrtrainer, -Ausbilder Friederike Anslinger-Wolf Prozessberater/-begleiter Dirk Appel Trainer Training - ing - Seminare Bismarckstraße Köln FAW-ing Lange Str Oberursel FIVE STEPS GBR Memlingstr München A 8 Tel.: 0221/ Fax: 0221/ info@tomandreas.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1995 Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, selbstständige Unternehmer, ' the ' Weiterbildungen: Studium Geisteswissenschaften (Phil., Germ., Ethn., Soziol., Psych.), Ausbildung in human. Psych. & system. Arbeit, Lehrtrainer & Lehrcoach (DVNLP) Verbände: DVNLP Referenzen: auf Anfrage Spezialisierung: ausbildungen, Entwicklung von Persönlichkeit, Führungskompetenz, Performance, Karrierebegleitung, Ziel- und Lösungsfokussierung, Konfl iktlösung & Mediation, Supervision s.de/ 6478 Tel.: 06171/ Mobil: 0172/ faw-coaching@t-online.de Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 2011 Zur Person: Ich begleite Sie auf Ihrem Weg sich selbst kennenzulernen, Ihre Talente zu entdecken und optimal für sich und Ihr Unternehmen einzusetzen. Ziele erfolgreich erreichen, heißt für mich, mich selbst und mein Team/ee zu motivieren mit Freude alle vorhandenen Ressourcen und Fähigkeiten optimal einzusetzen. Mein persönliches Führungsleitbild zu kennen, ist die Chance und die Freiheit meine Persönlichkeit wirken zu lassen, meinen Handlungen und Zielen Sinn zu geben sowie meine besonderen Fähigkeiten optimal für Ihren Zielerreichungsprozess einzusetzen. Zielgruppen: Führungskräfte in der Ausbildung, Menschen, die eine Führungskarriere anstreben. Weiterbildungen: Eventmanagerin - Zertifi kat DAA Frankfurt, 2-jährige berufsbegleitende Weiterbildung zum & Prozessbegleiter (ingbüro Huber & Partner, Freiburg) Berufserfahrung: 12-jährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Führungspositionen bei einem internationalen Konzern im Finanzsektor. Methoden: Methodenmix aus dem klassischen ing und aus der Prozessbegleitung. Studium: Soziologie mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Franz. Philologie Referenzen: auf Anfrage Spezialisierung: erarbeiten persönlicher Führungsleitbilder, Mitarbeiterführung, Teamführung, Change Management, Prozesse begleiten, Führen von interkulturellen Teams s.de/ Tel.: 089/ Fax: 089/ offi ce@fi ve-steps.de ve-steps.de Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1990 Zur Person: Geschäftsführer und Mitinhaber von Five Steps. Seit 1990 arbeite ich mit Führungskräften und Teams aus Wirtschaft & Industrie, der Werbe & IT-Branche sowie mit Schauspielern & Künstlern. All diese Menschen befähige ich, neue Möglichkeiten und Beziehungsrealitäten zu entdecken und diese Erkenntnis in konkrete Handlungen umzusetzen. Mit mir entwickeln Sie echte Führungskompetenz. Sie werden sich aus dem Getriebensein befreien & werden selbst Ihre Vorhaben mit Spaß und Kreativität zum Erfolg führen. Zielgruppen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Projektleiter, Führungskräfte, internationale Managementteams Weiterbildungen: Studium der Wirtschaftspädagogik und Psychologie. Ausbildung in Systemischer Beratung, Gruppendynamik, NLP, Gestalttherapie, Psychodrama und Ericksonischer Hypnose. Zertifi zierter Lehrtrainer der DVNLP und der Society of NLP. Referenzen: CISCO SYSTEMS, EADS, BMW, NIKE, KBA, CSC, ESCADA, IZB SOFT, TRIMO, VALLOUREK MANNESMANN, ASTRIUM, ZÜHLKE... Spezialisierung: Entwicklung von Team- & Leadership-Kompetenzen; Design & operative Begleitung von Change Management Prozessen; Unterstützung von Teams und Managern bei strategischen Business Planungen; ing von Teams & Einzelpersonen, Krisen- & Konfl iktinterventionen s.de/ 9658

9 Dorit Arndt Evelyn Arns Sabine Asgodom Dorit Arndt ing / Consulting Dorfstede Molfsee/Schulensee Arns projekte Sürther Hauptstraße 180c Köln Asgodom Live Prinzregentenstraße München Mobil: 0160/ Fax: 0431/ info@dorit-arndt.de Tel.: 02236/ Fax: 02236/ arns@arns-projekte.de Tel.: 089/ Fax: 089/ info@asgodom.de A Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 2008 Zur Person: Wer nicht weiß, wo er hin will, braucht sich nicht wundern, wenn er woanders ankommt. (Mark Twain) Lösungsorientiertes Denken ist der Schlüssel zum Erfolg! Ich motiviere meine Kunden dazu, das zu tun, wozu sie fähig sind und bringe sie nachhaltig ins Handeln. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen. Zielgruppen: Führungskräfte, Führungskräfte-Nachwuchs, Mitarbeiter, Menschen in Entwicklungs- und Veränderungssituationen. Weiterbildungen: Zertifi zierter Business- und Business-Trainer (dvct, Hamburg). Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Wertpapierhandel und -Abwicklung, Börsenhandel. Stellvertretende amtliche Kursmaklerin an der Börse Frankfurt. Treasury einer Förderbank, Führung von Teams, aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen. Verbände: Mitglied im Deutschen Verband für ing und Training (dvct), Hamburg. Referenzen: Wertschätzung und Vertrauen sind für mich die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Diskretion gehört dazu. Spezialisierung: ing und Training in Führungs-Herausforderungen und Persönlichkeitsentwicklung. Ziele erfolgreich setzen und erreichen, Motivation, kreatives Konfl iktmanagement. Weiterentwicklung des persönlichen Führungsstils durch den Einsatz von ing-werkzeugen. s.de/ 8602 Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1992 Zur Person: GF arns-projekte, Management- u. Organisationsentwicklung, ing, Supervision, Mediation, Psychotherapie; Lehrbeauftragte Universität Witten-Herdecke; Trainingspreis in Gold; Betriebliche und psychologische Kompetenz, systemischer Ansatz, Methodenvielfalt, Herz, Verstand, Kreativität, Humor. Ziel: Menschen und Organisationen unterstützen, das beste zu werden, das sie sein können. Zielgruppen: Führungskräfte aller Ebenen, Teams, KMU, Familienunternehmen, Selbständige, Privatpersonen Weiterbildungen: Studium Kommunikationspsychologie, Literaturwissenschaft, Sozialwissenschaft; Diplompädagogik; systemische Beratung, ing, Supervision; syst. Organisationsentwicklung; NLP; Gestalttherapie; hypnosystemische Therapie, Heilpraktikerin Psychotherapie, systemische Aufstellungen, TZI. Verbände: DBVC, Centrale für Mediation, Milton Erickson Gesellschaft, Referenzen: Medien und Kommunikation, IT-Bereich, Automobil-, Stahl- und Kosmetikindustrie, Versicherungen, KMU, NGOs, soziale Einrichtungen, Bildungsbereich, Verwaltung Spezialisierung: Führung, Change Management, Lebens- und Karriereplanung, berufl iche Veränderungen, Nachfolge, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Stressbewältigung, Mentaltraining, Krisen- und Konfl iktberatung s.de/ 9737 Geburtsjahr: 1953 Tätig seit: 1999 Zur Person: Sabine Asgodom ist eine der bekanntesten es im deutschsprachigen Raum. Publikationen: u.a. 'So coache ich', Kösel Verlag; 'Die Frau, die ihr Gehalt mal eben verdoppelt hat verblüffende ing- Geschichten', Kösel Verlag; 'Eigenlob stimmt', ECON Zielgruppen: Führungskräfte und Unternehmer/innen; Trainer und es; an einer ingausbildung interessierte Menschen Weiterbildungen: Weiterbildungen bei Alice Miller, John Hormann, Marshall Goldsmith, Martin Seligman, John Gottman und Julie Schwartz-Gottman; Sabine Asgodom ist als Certifi ed Speaking Professional (CSP) zertifi ziert. Berufserfahrung: Absolventin der Deutschen Journalistenschule, München; langjährige Tätigkeit als Journalistin; 1999 Gründung des eigenen Unternehmen "Asgodom Live". Seit 20 Jahren, Trainerin und Speaker. Methoden: Lösungsorientiertes Kurzcoaching (LOKC), Positive Psychologie Verbände: German Speakers Association (GSA e.v.); "Institute of ing Professional Association", Harvard Medical School, Boston Referenzen: TELIS Finanz, Regensburg; ABDA, Berlin; Wacker Chemie, Landshut; Lehrtätigkeit an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg, Heidenheim Spezialisierung: ausbildungen an der Asgodom Akademie: als Beruf, im Beruf, LOKC für es s.de/

10 Frank Asmus, Trainer, Speaker Annette Auch-Schwelk, Speaker Bettina Augustin, Trainer, Unternehmensberater Asmus & Billing Kommunikation - Berlin Nieritzweg 19 B Berlin-Zehlendorf AUCH-SCHWELK Kerpener Straße Köln stairconsult l Prozessberatung Ebertstraße Giengen A - B 10 Tel.: 030/ Mobil: 0178/ offi ce@frankasmus.com Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1994 Zur Person: Frank Asmus ist der Regisseur unter den Top-Trainern ("Best-of-Trainer" 2012). Er ist Experte für Reden und herausragende Präsentationen. Seine Kunden sind Vorstände, Geschäftsführer großer Konzerne und mittelständische Unternehmer. In Seminaren trainiert er Führungskräfte und Vertriebsspezialisten. Frank Asmus ist Partner der Haufe Akademie und der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft. Er lehrt an der Technischen Universität Berlin. Keynote-Speaker. Zielgruppen: Vorstände, Geschäftsführer, Unternehmer Berufserfahrung: Regisseur seit 1989, seit 1994, Trainer seit 2001 Studium: Regiestudium am Max-Reinhardt Seminar in Wien, Universität für Musik und Darstellende Kunst. Referenzen: Auswahl 2012 (Top Executives): Siemens, BayWa, Axa, LBBW, Sparkassen und Banken, Dr. Oetker, A. Schulman, Winterhalter, Shopware, Kommunen in Baden-Württemberg, Mitglieder des Deutschen Bundestages, Top-Keynote-Speaker Spezialisierung: Top Executive für Reden und exzellente Präsentationen. Inszenierung von Produkteinführungen und Keynotes. Vorträge: "Präsentieren wie Steve Jobs!", "Geheimnisse erfolgreicher Präsentationen!", "Die Macht nonverbaler Kommunikation!". Weitere umfassende Kompetenzen in den Bereichen Führung und Strategie. s.de/ Tel.: 0221/ Mobil: 0175/ info@auchschwelk.de Geburtsjahr: 1971 Tätig seit: 2004 Zur Person: Seit über 14 Jahren erfolgreich in der Weiterbildungsbranche tätig. Seit 2004 ist sie selbständig als und Rednerin mit dem Schwerpunkt Selbstbewusstsein. Getreu ihrem Motto: "Man entdeckt keine neuen Erdteile, ohne den Mut, alle Küsten aus den Augen zu verlieren (André Gide)" reiste sie alleine um die Welt. "Aus der Praxis für die Praxis", gibt sie souverän ihr Wissen erfolgreich an andere weiter. Publikationen: Buch & Hörbuch: Erfolgreich mit Selbstbewusstsein Haufe Verlag, Buch: Professional Women, Junfermann Zielgruppen: Unternehmer, Führungskräfte, Vertrieb, Selbständige, Personalentwickler, Mitarbeiter Weiterbildungen: Integrativer (ECA); Führung; Kommunikation; Konfl iktmanagement; Rhetorik; Gehirngerechtes & Provokatives ing,... Verbände: German Speakers Association, Dt. Hospiz Referenzen: Deutsche Post Consult; T-Systems; Siemens; Telefonica o2; Deutsche Bahn Training; Deutsche Vertriebs Akademie,... Spezialisierung: 'Selbstbewusstsein'! Sie sind fasziniert von erfolgreichen Menschen, von Personen mit sicherem Auftreten. Selbstsicherheit ist das Gefühl des Vertrauens in sich selbst! Lernen Sie Ihre eigenen Verhaltensweisen & Bedürfnisse kennen. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Kräfte. Entdecken Sie Ihren eigenen Wert! s.de/ 8310 Tel.: 07322/ Mobil: 0174/ bettina.augustin@stairconsult.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 1998 Zur Person: Gründerin und Geschäftsführerin stairconsult; Gründerin Forum Unternehmerisches Lernen FUL; Geschäftsführerin Münchner Management Forum MMF, ; Beraterin, Trainerin, Executive ; Dozentin an versch. Hochschulen in den Bereichen Personal-, Projekt-, Kultur-, Konfl iktmanagement, Führung; Journalistin; Dipl.-Kulturdesignerin; Gründerin und Vorstandsmitglied des gemeinnützigen Vereins Zukunftswege e.v.; Publikationen: stairmagazin (fortlaufend zum Download auf der Website) Zielgruppen: Führungskräfte, Projektteams, Teamleiter, Unternehmer, Menschen mit Interesse an persönlicher Entwicklung. Berufserfahrung: Seit 1998 mit Beratung, Seminaren & ings deutschlandweit im Einsatz; Redakteurin/ Journalistin. Methoden: Systemtheoretische Ansätze, Transaktionsanalyse, NLP, MBTI, DISG, Supervision; Kollegiale Praxisberatung. Nutzung künstlerischer Methoden in Anlehnung an die Gestalttherapie. Das eigenentwickelte & bewährte Problemlösungsinstrument stairmethode. Verbände: Mitglied des Beraternetzwerks Association for Social Development ASD Studium: Dipl.-KulturDesignerin Referenzen: Branchenübergreifend; Konzerne; mittelständische Unternehmen; auf Anfrage Spezialisierung: Organisationsentwicklung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, ing. s.de/ 10135

11 Angela Babel Christian Bähner Trainer Nils Bäumer Speaker Communicare Unternehmensberatung Louise-Dumont-Str Düsseldorf Zweisicht. Bähner & Schwertfeger Basler Str Freiburg Agentur Synapsensprung Mottkestr Leinfelden-Echterdingen Tel.: 0211/ Mobil: 0178/ Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1995 Zur Person: Persönliche Leitlinie: Unsere Zukunft ist das, was wir daraus machen. Publikationen: Co-Autor 'Stell Dir mal vor...' Zielgruppen: Top-Management, Führungskräfte Weiterbildungen: langjährige eigene Top-Managementerfahrung im In- und Ausland, Business, Systemischer, Mental, Mediation, Führungs- und Kommunikationstrainerin, Lachtrainerin, Organisationsaufstellerin, Hypnosetherapeutin, HP für Psychotherapie, NLP, TA, Gewaltfreie Kommunikation Referenzen: Automotive, Chemie, Dienstleistung, Handel, IT, Medical Care, Maschinenbau, Touristik, Weiterbildungsinstitute Spezialisierung: Führungskompetenz, Gesprächsführung, Konfl ikte, Strategieberatung, Stress, Entscheidungsfi ndung, Verhalten, Blockaden, Emotionales Selbstmanagement Tel.: 0761/ Mobil: 0172/ Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 1994 Zur Person: lebt in Freiburg, verheiratet, eine Tochter, ein Sohn Publikationen: Weckert/Bähner/Oboth/Schmidt: Praxis der Gruppenund Teammediation, Junfermann 2011 Bähner/Oboth/Schmidt: Praxisbox Konfl iktklärung in Teams & Gruppen, Junfermann 2008 Zielgruppen: Geschäftsführer/Vorstand, Human Resources, Führungskräfte Weiterbildungen: Mediator (BM/BMWA/SDM-FSM/ÖBM), Ausbilder (BM), personenzentrierter Berater, Neuroimaginations-, Fortbildungen u.a. in Themenzentrierte Interaktion, Systemischer Beratung, Gewaltfreie Kommunikation Berufserfahrung: Geschäftsführender Gesellschafter von Zweisicht, Angestellter Berater bei einer Unternehmensberatung, Pädagogischer Mitarbeiter bei einem Träger der berufl ichen Erwachsenenbildung Verbände: Bundesverband für Mediation e.v., Bundesverband Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt e.v., Trainertreffen Deutschland e.v. Studium: Diplom-Pädagoge (Schwerpunkte: Erwachsenenbildung/ Berufl iche Fortbildung) Referenzen: Nenne ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch Spezialisierung: Mediation & Konfl iktmanagement in Unternehmen, Konfl iktklärung in Teams, Einführung und Begleitung innerbetrieblicher Konfl iktmanagementsysteme, Trainings zu den Themen Mediation, Konfl iktmanagement und Kommunikation, Ausbildung in Wirtschaftsmediation Tel.: 0711/ Geburtsjahr: 1972 Tätig seit: 1999 Zur Person: Nils Bäumer leitet seit über einem Jahrzehnt Seminare für Ideenprozesse. Während seines Studiums zeigte er außergewöhnliche Kommunikationsideen und sicherte sich den Guinness Buch Rekord im Kammblasen. Als Keynote Speaker vermittelt er Impulse zur Steigerung der persönlichen Kreativität. Als Traintertainer moderiert er Tagungen & Kongresse von 50 bis über Teilnehmer. Publikationen: Mitautor des Jahrbuches der Kreativität 2012, Mitautor des Buches: "KREATIV ERFOLGREICH" mit Innovation und Kooperation Zielgruppen: Alle, die ihre eigene Kreativität neu entdecken & entfalten wollen. Kreativieren Sie sich selbst. Berufserfahrung: Seit 1999 in der Weiterbildungsbranche, seit 2007 selbständig mit der Agentur Synapsensprung. Methoden: SynAPPsensprung, Impulsvorträge Verbände: Mitglied der German Speakers Association, 5-Sterne-Moderator, Mitglied der Gesellschaft für Kreativität e.v., Mitglied der Gesellschaft für Gehirntraining e.v. Studium: Diplom Sportökonom Referenzen: 50. Colleg Tage des SchmidtColleg - u.a. mit Rainer Calmund und Mathias Steiner, Daimler AG - Vorträge, Moderationen & Trainings, Zukunftsforum Boden und Raum - roomy u.a. mit Thomas Strunz und Magdalena Neuner, Moderation der Gesamtveranstaltung Spezialisierung: Die persönliche Kreativität des Einzelnen. A - B 11 s.de/ s.de/ s.de/ 10029

12 Wolfgang Baitz Elisabeth Balcarczyk Thierry Ball, Speaker, -Ausbilder Unternehmensberatung Baitz Parkweg Dorsten Body Mind Soul ing Königswarterstraße Fürth balance-coach Wilhelm-Roether-Straße Karlsbad B 12 Tel.: 02362/94144 Fax: 02362/94146 info@baitz.de Geburtsjahr: 1948 Tätig seit: 1980 Zur Person: Die Baitz UB bringt seit 1980 international ihre Erfahrungen ein, erstellt Unternehmensgrundsätze, Analysen & führt Personal- & Teamentwicklungen, Vorträge, offene & fi rmeninterne Seminare sowie ings nach Maß durch. Sie setzt Maßstäbe in Motivation, Synergien & Zukunft, Prozessbegleitungen - auch bei Fusionen. Mit Karriereberatung für Politiker, Künstler, Ärzte u.a. Zielgruppen: Vorstände, CEOs, Personal-, WB-Leiter, Selbstständige, alle Management-Ebenen, Verkäufer, Entwickler, Think-Tank-Kreative, Politiker, Künstler Weiterbildungen: Studium der Medizin & Psychologie in Tübingen & Freiburg; Ausbildung in Psychoanalyse & ing an der A.L.Universität Freiburg. Referenzen: Stihl & Co., Schweiz; Porsche AG, Ludwigsburg; Dr. Oetker KG, Bielefeld; Bayer AG; Haus der Technik, Essen; Framfab AG Köln; Spectris GmbH, Langen; Lehrbeauftragter Fachhochschule Bocholt Spezialisierung: Leadership-Excellence, Management-Trainings, Business-System-ing, Changemanagement; Stressmanagement, Team- und Konfl iktlösung, Mediation; Verkauf, Rhetorik, Kommunikation; effektives Lesen, Gedächtnis, Potentialanalyse / ing / Seminare / Vorträge; Interims-Nachfolgeüberbrückung, Restrukturierung der Aufbau- und Ablauforganisation / Effi zienzsteigerung Tel.: 0911/ Mobil: 0170/ ebalcarczyk@t-online.de Geburtsjahr: 1968 Tätig seit: 2003 Zur Person: Commitment to Excellence, Wholeness and an Extraordinary Life. Ziel: Wecken und Fördern von Authentic Leadership in jedem Individuum - basierend auf persönlichen Werten und einer starken Einheit von Körper, Geist und Seele. Zielgruppen: Führungskräfte, Teams, Angestellte und Selbstständige im kreativen Bereich, sozial benachteiligte Jugendliche/Berufsanfänger, Frauen im Auf- und Umbruch, Einzelpersonen und Familien bei Auslandseinsätzen Weiterbildungen: Studium: Publizistik, Theaterwissenschaft, Psychologie; 7 Jahre Journalistin; ing- und Leadership-Ausbildung in Kalifornien (Certifi ed Co-Active Professional ); Weiterbildung in den Bereichen Emotional Intelligence, Body-Centered ing und Organizational and Relationship Systems ing; Workshop Facilitator; langjähriges ing-unternehmen mit internationaler Klientel; ing und Workshops in Deutsch und Englisch Verbände: International Federation (ICF) Referenzen: auf Anfrage Spezialisierung: INTEGRATION: Authentic Leadership & Life ing in Form von Einzel-, Team- und Führungskräfte-ing; Relocation ing; Gruppencoaching; ing sozial benachteiligter Jugendlicher (jeweils in Deutsch und Englisch); Leadership-Programm; SPA ing-programme Mobil: 0173/ Fax: 03212/ kontakt@balance-coach.com Geburtsjahr: 1966 Tätig seit: 1995 Zur Person: authentisch, am Mensch interessiert, wert-schätzend, den Beruf als Berufung, anders, besonders Publikationen: mehrfacher Buchautor, zahlreiche Artikel Zielgruppen: Manager, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Trainer, Berater, es, Ärzte, Teamleitungen, Lehrer, Menschen in helfenden und heilenden Berufen, Menschen mit dem Bewusstsein der Eigenverantwortung und Veränderungsbereitschaft Weiterbildungen: systemische NLP-Ausbildung, systemische - Ausbildung, Fernstudium der praktischen Psychologie, Berater für hypnosystemische Konzepte, systemische Mediation, Trainer Intuitives Bogenschießen, Sportmentalcoaching Berufserfahrung: Bankkaufmann, Teamleitung, Vertrieb, Personalentwicklung, Training, Beratung, ing, Supervision Methoden: hypnosystemisches Beraten und en, NLP, TA, energetische Psychologie, wingwave, systemische Mediation Verbände: DVNLP, DGSYM, DBVC Referenzen: siehe homepage Spezialisierung: Systemisches ing, Selbstverantwortung, Bewusstheit, Selbstmotivation, mentales Gesundheitsmanagement, the, Impulsvorträge, -Ausbildungen, Führung s.de/ s.de/ s.de/ 8796

13 Rudi Ballreich Trainer Till H. Balser Roland Bartl TRIGON Entwicklungsberatung Brienner Str München Tiba Managementberatung GmbH Elsenheimerstraße 47a München IT-CAP GmbH Färberstraße 33 CH-8008 Zürich Tel.: 0711/ Mobil: 0172/ Geburtsjahr: 1955 Tätig seit: 1992 Publikationen: R. Ballreich/M. Fröse/H. Piber (Hrsg.): Organisationsentwicklung und Konfl iktmanagement. Bern, Stuttgart, Wien R. Ballreich/F. Glasl: Mediation in Bewegung. Ein Lehr- und Übungsbuch. Stuttgart 2007 R. Ballreich/F. Glasl: Konfl iktbearbeitung mit Teams und Organisationen. Ein Lehrfi lm. Stuttgart R. Ballreich/F. Glasl: Konfl iktmanagement und Mediation in Organisationen. Ein Lehr- und Übungsbuch zur Organisationsmediation. Stuttgart Zielgruppen: Oberes Management, Führungskräfte, MitarbeiterInnen Weiterbildungen: Pädagogisches Studium, Tätigkeit als Lehrer, Aufbau und Leitung eines pädagogischen Zirkusunternehmens, Weiterbildungen: Gestalt-Psychotherapie, Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Mediation Verbände: Bundesverband Mediation e.v., Bundesverband für Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt (BMWA) Referenzen: Daimler AG, Diakonisches Werk, Heidelberger Druckmaschinen AG, IG Metall, Klinikum Stuttgart, RKW-Sachsen, Robert Bosch GmbH, Standard Life Versicherung, Stuttgarter Straßenbahnen AG, Telekom AG Spezialisierung: Organisationsentwicklung, Konfl iktmanagement und Mediation, Führungskräfteentwicklung s.de/ 7514 Tel.: 089/ Fax: 089/ Geburtsjahr: 1960 Tätig seit: 1989 Zur Person: Till H. Balser lebt in Gauting bei München. Seine Freizeit verbringt der stolze Vater am liebsten mit seiner Tochter Chiara; den Ausgleich zum Berufsalltag fi ndet er in klassischer Musik, auf dem Tennisplatz oder auf der Skipiste. Publikationen: 'Das Achsenkreuzmodell - Mensch, Methodik, Organisation und Software im Gleichgewicht' - projektmagazin, Till H. Balser und Stephan Kasperczyk, Ausgabe 18/08 Zielgruppen: Führungskräfte, Projektleiter, Projektteams Berufserfahrung: Beratung, ing und Training ist das Metier des studierten Diplom-Volkswirts - seit 25 Jahren. Sein ganzheitliches Beratungsverständnis für Projektmanagement führte 1989 zur Gründung der Tiba Managementberatung GmbH und der Entwicklung des Tiba Achsenkreuzes. Seit Gründung des Unternehmens wurden über 350 international und national tätige Unternehmen erfolgreich beraten, trainiert und gecoacht. Verbände: GPM (Gesellschaft für Projektmanagement e.v.), BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.v.), PMI (Project Management Institute) Studium: VWL Referenzen: u.a. Alcatel-Lucent AG, E.ON AG, Roche Diagnostics, Volkswagen AG Spezialisierung: Fachlich-methodisches ing (Consulting) während eines Projekts, Personal ing (Individual-ing), Prozessbegleitung von Teams (Team-ing). s.de/ 7734 Tel.: 0041/ Mobil: 0041/ roland.bartl@it-cap.ch Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2008 Zur Person: Lösungsorientierte, humorvolle und wertschätzende Beratung steht bei mir im Vordergrund. Dabei verwende ich Elemente und Methoden aus der systemischen, gestalterischen und psychoanalytischen Beratung. Publikationen: Humor in der Beratung (Masterarbeit), IAP Zürich Zielgruppen: Unternehmen, Organisationen, Führungskräfte Weiterbildungen: Master of Advanced Studies (MAS) in ing und Supervision in Organisationen (ZFH) Verbände: BSO, ZGP, ITC Referenzen: auf Anfrage Spezialisierung: Organisationsberatung (auch Projekte), Change Management, Teambuilding, Outplacement, Einzelberatung s.de/ 9068 B 13

14 Bernhard Bartsch Alexandra Battenberg Andreas Bauer, Prozessberater/-begleiter, Unternehmensberater, Interim-/ Projektmanager B 14 CO-MATRIX Schwarzspechtstr München Tel.: 089/ Mobil: 0172/ b.bartsch@co-matrix.de Geburtsjahr: 1959 Tätig seit: 1987 Zur Person: 'Die wichtigsten Dinge im ing sind meist simpel, aber selten einfach!' Publikationen: Key Account Management, Cornelsen Verlag (Frühjahr 2007) Zielgruppen: Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, es und Trainer... Weiterbildungen: Techniker und Kaufmann, 10 Jahre Vertrieb und Management, Trainer & bei Heitsch & Partner, Business bei CICERO AG, HOGAN Assessments zertifi ziert, ing Ausbildung bei Christopher Rauen - RAUEN GmbH (DBVC zertifi ziert), Senior beim DBVC (Deutscher Bundesverband ing e.v.) Referenzen: Nestlé, Lorenz Snack World, Dr. Oetker, Beiersdorf, Astellas, Bristol-Myers Squibb, Takeda, ThyssenKrupp, GE Medical Systems, Osram... Spezialisierung: Führung, Key Account Management, Vertrieb, ing und Trainerausbildung s.de/ 6736 Battenberg ing & Consulting Auf der Kuhr 16d Frankfurt Mobil: 0175/ kontakt@alexandra.battenberg.de Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2005 Zur Person: Ich kombiniere Pragmatismus mit Leidenschaft für Ihr Top- Ergebnis. Meine Kunden erleben die Arbeit mit mir als herzlich, auf den Punkt und zielfokussiert. Zielgruppen: Führungskräfte & High Pot. sowie Teams v. Konzernen, mittelständischen Betrieben und Non-Profi t-orga.; HR-Leiter Weiterbildungen: Master Management Executive (ECA); systemische Beratung-Masterzertifi kat (Professio/Balling); lizensierte Insights Discovery -Trainerin; lizensierter wingwave - (BesserSiegmund); zertifi zierter Work Health Balance- für system. Kurzzeitkonzepte. Berufserfahrung: langj. GF-Mitglied in US-Konzern,Personalleiterin Deutschland; >10 J. Führung, rund 20 J. internat. HR-Mgmt; vielfältige Branchenerfahrung Methoden: Systemische Beratung; TA; Ca. 30 verschiedene Methoden (z.b. Insights Discovery, wingwave ) garantieren eine passgenaue Herangehensweise. Verbände: ECA; DGTA Studium: Diplom-Verwaltungs-Wirtin (FH) Referenzen: ABN AMRO Bank N.V., Böhringer Ingelheim,Fresenius AG, Stadtverwaltung Offenbach, Freshfi elds Bruckhaus Deringer LLP, Haufe Lexware GmbH and Co KG, Merck Consumer Health Holding GmbH Spezialisierung: Leadership; Emotions-u. Leistungscoaching; Veränderungsprozesse; Teamentwicklung; Work Health Balance; Karriere/Neuorientierung; Consulting f. Leiter HR/Mgmt Development; Interimsmgmt. s.de/ 6303 Andreas Bauer - Steuerberater - Mediator - Wirtschaftsmediator - für systemisches ing Darmstädter Straße Langen Tel.: 06103/ Fax: 06103/ hilfe@auszeiten-nehmen.de Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 2007 Zur Person: Im Hauptberuf bin ich Steuerberater und habe gelernt wirtschaftlich und erfolgsorientiert zu denken und handeln. Mit ing und Mediation kommt der Erfolg für meine Kunden leichter und oft sehr viel schneller. Deshalb berate ich meine Kunden anders. Die Ausbildung zum Wirtschaftsmediator habe ich bei Dr. Thomas Henschel, Mediationsakademie, Berlin absolviert. Die Ausbildung zum bei Dipl. Psychologin Elke Sieger, Darmstadt. Ich bilde mich ständig weiter. Hierzu gehören die regelmäßige Teilnahme an Lerngruppen (peergroups), gewaltfreie Kommunikation, Moderationstechniken, Kommunikationstechniken, u.v.m.. Ich bin Senior nach den Richtlinien des QRC-Verbandes - Qualitätsring ing und Beratung e.v. qrc-verband.de Zielgruppen: Unternehmen, leitende Angestellte, Existenzgründer Weiterbildungen: Steuerberater, Fachberater Sanierung und Insolvenzverwaltung, Mediator, Wirtschaftsmediator, für systemisches ing, Senior QRC-Verband Verbände: Qualitätsring ing und Beratung e.v. (QRC-Verband), Bundesverband Mediation Spezialisierung: Burnout-Prävention, Veränderungen, Kommunikation, Erb- & Nachfolgecoaching, Erb- & Nachfolgemediation s.de/ 9126

15 Christiane Bauer Trainer Edi Bauer Trainer Thilo Baum, Trainer, Speaker BAUER & PIRKNER GmbH - Unternehmensentwicklung, Personalentwicklung Bährenkampstr. 1b Wennigsen Methodenwexel Weidhütte Hohenau Der Klartextexperte Ausbau Heiligengrabe-Grabow Tel.: 05103/ Mobil: 0173/ cb@bauer-pirkner.de Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1997 Zur Person: Klarheit in Auftragsklärung, praxisnahe Prozesse, wertschätzende Grundhaltung Zielgruppen: Führungskräfte, Kundenbetreuer und Servicemitarbeiter, Teams in Produktion und Kundenbetreuung Weiterbildungen: Studium: Germanistik und Pädagogik, später Psychologie und Personalentwicklung im Betrieb. Ausbildung: Transaktionsanalyse, Systemische Organisationsentwicklung, lösungsorientierte syst. Beratung, Trainer Stressbewältigung. Weiterbildung: Moderation, Train-the-Trainer, Hypno-Therapie und Tiefenentspannung, Energetische Psychologie Verbände: DGTA - Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse Referenzen: MAN Nutzfahrzeuge AG, E.ON Hanse AG, E.ON Westfalen-Weser AG, Volkswagen AG, Arwobau GmbH, Deutsche Telekom, Berkenhoff GmbH, Vattenfall Europe AG, Klinikum Gifhorn GmbH, Klinikum Hildesheim GmbH Spezialisierung: Führungskräfte-Entwicklung, Kundenkontakt und Kommunikation, schwierige Kundensituationen, Kundenkontakt in Krankenhäusern, Stressbewältigung, Persönliches ing Tel.: 08558/ info@edibauer.de Tätig seit: 1994 Zur Person: In meinen IT-Trainings setze ich verschiedene Methoden ein, um bei den Teilnehmer(innen) die Aufmerksamkeit, das Verständnis und das Behalten zu steigern. Seit über 10 Jahren gebe ich diese Methoden in Seminaren an Trainer weiter. Zielgruppen: IT-Trainer und Trainer für Sachthemen Weiterbildungen: Suggestopäde (DGSL) Verbände: DGSL Referenzen: Siemens Business Services München, Bayerische Versicherungskammer, Universität Zürich, Hessischer Volkshochschulverband, IHK Niederbayern-Oberpfalz, Jungheinrich, Audi Akademie. Spezialisierung: In Methodenwexel Seminaren erfahren Sie: Wie Sie neben dem Beamer noch zusätzliches zum SEHEN zeigen. Wie Sie, außer Ihren eigenen Monologen, interessanteres zu HÖREN bieten. Wie Sie neben Maus und Tastatur weiteres mit den Händen zu TUN vorschlagen. Und wie Sie die Teilnehmer(innen) anleiten, über das Gelernte zu SPRECHEN, um es zu vertiefen. Tel.: /50775 Mobil: 0171/ thilo@thilo-baum.de Geburtsjahr: 1970 Tätig seit: 2004 Zur Person: Thilo Baum, Jahrgang 1970, machte als Journalist eine rasche Karriere als Zeitungsredakteur. Seit 2004 vermittelt der Journalistenschulendozent die Kunst der Schlagzeile & des klaren Ausdrucks in Unternehmen. Publikationen: 1. "Komm zum Punkt! Das Rhetorikbuch mit der Anti- Laber-Formel" (2009), 2. "Mach dein Ding! Der Weg zu Glück und Erfolg im Job" (2010, Trainerbuchpreis), 3. "Denk mit! Erfolg durch Perspektivenwechsel" (2012), 4. "Die Bildungslücke. Der komprimierte Survival- Guide für Berufseinsteiger" (2012) Zielgruppen: Unternehmen, die ihre Wirkung optimieren & zielgerichtet kommunizieren wollen schriftlich und mündlich. Ansprechpartner in Top-Management, Unternehmenskommunikation, Marketing, Pressearbeit, Social Media, Event-Marketing Verbände: GSA e.v., dort Dozent des GSA-Lehrgangs "Professional Speaking" Studium: Publizistik (FU Berlin) Referenzen: Zahlreiche Referenzen sowie Leser- und Pressestimmen unter Spezialisierung: Thilo Baum ist Experte für klare Worte. Mit seinen Seminaren & Keynotes bringen Sie den Nutzen Ihrer Produkte auf den Punkt und schaffen relevante Unternehmensnachrichten. Intern hilft Thilo Baum Ihren Mitarbeitern, die Kundensicht einzunehmen und im Sinne des Unternehmens zu handeln. B 15 s.de/ s.de/ s.de/ 9999

16 Rositta Beck-Rappen, Trainer, Organisationsberater Sylvia Becker-Hill Astrid Begemann, Moderator, Change Manager denkvorgang Büro- und Arbeitsorganisation Röschweg Remseck Sylvia Becker-Hill LCC 1366 North Fairview Lane MI Rochester Hills, USA Menschen.gestalten.Veränderung Hornauer Straße 189 A Kelkheim B 16 Tel.: 07146/ Mobil: 0162/ info@denkvorgang.com Geburtsjahr: 1965 Tätig seit: 1999 Zur Person: "Weil Effi zienz begeistert!" Unter diesem Motto bieten Rositta Beck-Rappen (Inhaberin von denkvorgang) und ihr Beraterteam Lösungen zum Zeitgewinn und gelungener Zusammenarbeit. Publikationen: "Kundenorientierte Korrespondenz", Heragon Verlag "Büro-Effi zienz", Junfermann Verlag Zielgruppen: Mitarbeiter/-innen aus Assistenz und Projektleitung, Unternehmer, Fach- und Führungskräfte Weiterbildungen: Zertifi kat Systemischer Business (SHB und DVNLP), Berater für Organisationsentwicklung und Change- Management (SHB), Transaktionsanalyse, NLP (Master, ), GFK, Qualitätsmanagementbeauftragte Berufserfahrung: mehr als 15 Jahre operativ und leitend im Bereich der Arbeitsoptimierung und Personalentwicklung, seit 1999 deutschlandweit Beratung, Seminare und ings, seit 2011 Fachbuchautorin Methoden: Ganzheitlicher, systemischer Beratungsansatz, Inhouse- Seminare, Workshops, Impulsvorträge, Arbeitsplatz-ings, gewürzt mit einer Prise Humor Verbände: GABAL, Forum Werteorientierung e.v., VG Wort Referenzen: Spezialisierung: Arbeitsorganisation, Büroorganisation, gelungene Zusammenarbeit, Tandem Chef-/Assistenz, Büro Check-up, Arbeitsplatz-ing, lösungsorientierte Kommunikation, kontinuierliche Personalentwicklung s.de/ 8420 Tel.: +1/248/ Mobil: +1/248/ sylvia@becker-hill.com Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1997 Zur Person: leidenschaftlich, mutig, integer, kreativ, fokussiert. Engagierte Mutter zweier Jungs. Verheiratet mit neuseeländischem IT-Projektmanager von HP. Liebt Yoga und Kunst. Publikationen: u.a.: 'Zwischen vier Ohren' managerseminare Mai 2003 'Freitagsrefl exion zur Transfersicherung' in 'ing Tools' hrsg. v. Christopher Rauen Zielgruppen: Executives mit Ziel 'Vorstand' oder während starkem Wandel, Stress, Konfl ikten oder Gehaltsverhandlungen. Vorstände mit den Themen 'Work-Life-Balance' & 'Leaving a Legacy'. Weiterbildungen: MA Phil, Dipl. Verwaltungswirtin, Postinspektorin Dt. Telekom. ing Pionierin in Deutschland. Kunden weltweit: Deutsch & Englisch. Hilft global HR Verantwortlichen bei der Etablierung unternehmensweiter ing Konzepte & Qualitätsstandards. Money-Mentor für weibliche Executives. In demand für Ihre 'interaktiven Workshops von der Bühne' als Public Speakerin. Verbände: ICF International Federation, PCAM, Neuroleadership Institute Referenzen: Transport-Industrie, Automobilhersteller u. Zulieferer, IT, Banken, Großhandel, Telekommunikation Spezialisierung: Change-Management: Merger, Restrukturierungen, Downseizing. Leadership-ing basierend auf Gehirnforschung und EI. Offene ingausbildungen & interne: 'Vom Manager zum '. s.de/ 7380 Tel.: 0172/ Mobil: 0172/ info@astrid-begemann.de Geburtsjahr: 1963 Tätig seit: 1996 Zur Person: Selbständige Beraterin und - Change Consultant in einem Großunternehmen - langjährige Tätigkeit als, Managementtrainerin und Personalberaterin - mehrjährige Erfahrung als Führungskraft - gelernte Bankkauffrau Zielgruppen: Unternehmer, Executives, Manager, Führungskräfte Weiterbildungen: Systemische Organisationsberater- und ing Ausbildung beim Wissenschaftlichen Institut für Beratung und Kommunikation (Zertifi kat); Systemische Prozessberaterausbildung beim Milton Erickson Institut Heidelberg; Beraterausbildung bei Furthmeier UnternehmensEntwicklung; Lernwerkstatt Moderation von Großgruppen bei Frischer Wind AG Schweiz; Grundlagen des Projektmanagement bei ibo Beratung und Training GmbH; verschiedene Weiterbildungen in den Bereichen Trainerkompetenz Führung und Vertrieb, Teamentwicklung und Persönlichkeit Verbände: Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung Referenzen: Großbanken, Versicherungen, Logistikunternehmen, Hörakustik Spezialisierung: Integrationsprojekte und Veränderungsprozesse: individuelle Konzeption von Formaten für die Umsetzung von Integrationsprojekten und Veränderungsprozessen; Gestaltung und Moderation von Workshops zur Begleitung von Bereichen, Gruppen, Teams und Projekten; ing und Beratung s.de/ 6368

17 Petra Behcet Trainer Ulrike Beinlich Inge Bell, Trainer, Unternehmensberater Dialog Live - Training, ing, Businesstheater Rauscher Fussweg 10a Herrsching ing by UB Saalburgstraße Bad Homburg Media Trainings Hainstr Leipzig Tel.: 08152/ Mobil: 0171/ petra.behcet@dialoglive.eu Geburtsjahr: 1957 Tätig seit: 1998 Zielgruppen: Mittelständische Unternehmen, Führungskräfte Weiterbildungen: 2000 Ausbildung Balance ing, Akademie Remscheid Ausbildung zur Körpersprache- und Kommunikationstrainerin, Galli-Institut, München Freiburg 1994 Kompaktkurs zur Dozentin Berufserfahrung: Selbständige Trainerin & für Kommunikation & Körpersprache, Präsentationen, Teamentwicklung seit 1998 Selbständige Theaterpädagogin seit 2002 Theaterpädagogin, Business-Theater-Specials, Präsentationscoaching, Auftrittsvorbereitung, Präsenz mit Profi l, Stimm- & Sprachtraining, Stadtteilprojekte, Fachberatung für pädagogische Teams, Führungserfahrung in verschiedenen Organisationen, seit 1990 Dozentin in der Erwachsenenbildung München, Nürnberg Methoden: Spielszenen/ Spontanszenerien/ Forumtheater/ Kommunikationselemente/ Ausdrucksübungen/ Typenmodelle/ Sensibilisierung der Selbst- & Fremdwahrnehmung/ Bewegungseinheiten/ Weiterentwicklung & Veränderungsbereitschaft Studium: 2002 Theaterpädagogik, Akademie Remscheid 1977 Staatsexamen Pädagogik, Fachakademie Nürnberg Spezialisierung: Kommunikation & Körpersprachetraining, Präsentationscoaching "Präsenz mit Profi l" & Führungskräftecoaching, Teamentwicklung "3 x 3 teamtraining", Outdoortrainings & Teamevents, Ideenmanagement s.de/ 7526 Tel.: 06172/ Mobil: 0163/ info@coachingby-ub.de Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 2005 Zur Person: Ich verstehe mich als 'Begleiterin' von Menschen in Veränderungsprozessen; das Motto meiner Arbeit lautet: Wege entstehen dadurch, dass wir sie gehen. (Franz Kafka) Zielgruppen: Privatpersonen, Freiberufl er und Selbständige, Führungskräfte Weiterbildungen: ganzheitlicher, liz. Karriere-Navigator, IOSA (integrale Organisations- und Strukturaufstellungen), Outplacement-Beraterin, Fachwirtin für Außenhandel, PR- und Marketing-Beraterin Spezialisierung: berufl iche Um- und Neuorientierung für Erwachsene und Jugendliche, Bewerbungsmanagement, Karriereberatung, Persönlichkeitsentwicklung s.de/ 8349 Tel.: 0341/ Mobil: 0171/ info@mediatrainings.info Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 1996 Zur Person: Ihre langjährige Erfahrung als ARD-Journalistin ist eine Seite der Medaille im Trainerinnen-Tandem Bell & Hafner. Die andere ist die PR-Expertise von Bettina Hafner. "Das Traumteam mit Würze" (Teilnehmer-Feedback) ist stets unterwegs mit systemischem Ansatz und dem "unbestechlichen Auge" einer Profi -Kamera. Inge Bell ist Preisträgerin "Frau Europas 2007". Publikationen: ARD, Kösel Verlag, Training aktuell; Drehbücher "Eniqma Edition - Videos für Trainer" Zielgruppen: wer im Licht der Öffentlichkeit steht oder vor der Kamera authentisch sein will; wer PR- & Öffentlichkeitsarbeit gestaltet; wer das speziell in technischen Berufen tut; Weiterbildungen: Bell & Hafner sind zertifi zierte Trainerinnen & Systemische es. Berufserfahrung: ARD-Auslandsreporterin; KMU-Geschäftsführerin IT-Branche; Bell Media Filmproduktion für anschauliche Bildung; Core- CompetenceConsulting Unternehmensberatung Verbände: Systemische Gesellschaft, Journalistinnenbund Studium: Physik & E-Technik (abgebrochen); Slavistik & Geschichte; Hafner: Romanistik & DaF, AO-Psychologie Referenzen: SOS Kinderdorf, LMU & TU München, Mindmatics AG, Geiger GmbH, Europarat Spezialisierung: Medien-Trainings im Trainerinnen-Tandem. Mit TV- Kamera für Video-Feedback live: Auftritt, Interview, Krisenkommunikation & klassische PR. s.de/ B 17

18 Noura Ben Hassine Volker M.A. Benecke Udo Berenbrinker, Trainer, Fachberater, Trainer, -Ausbilder Strahlendersonne Im Hahnenfeld Merzig-Menningen Am Broichgraben Düsseldorf HumorKom Fritz-Arnold-Straße Konstanz B 18 Tel.: 06861/ Mobil: 0171/ noura@strahlendersonne.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2003 Zur Person: Ich bringe Ihnen die Sonne ins Büro! Publikationen: Buch 'Wanted: 5-Sterne-Büro' für die Führungskraft UND die Sekretärin! (Bei Amazon erhältlich) Blog: Zielgruppen: Führungskräfte, Assistenz; "Büro-Menschen" Weiterbildungen: siehe Berufserfahrung: über 20 Jahre täglich im Firmengeschehen! Methoden: ing/training-tools, gesundheitspraktische Gesprächsführung, Zuhören und auf die Bedürfnisse konkret eingehen. Zielfi n- dungsprozesse, Fach-/Beratung u.a. Verbände: siehe Website Referenzen: auf Anfrage Profi l Spezialisierung: 5-Sterne-Management Fachkompetenz & Persönlichkeitsbildung im Büro! - Sie lernen erfolgreich zu kommunizieren und aufzutreten! - Sie bekommen endlich Ordnung in Ihr Büro! - Ihre Korrespondenz wird sicher! - Sie lernen mit dem Geschwindigkeitsrausch mitzuhalten! - Sie lernen mit Stress umzugehen! - Sie werden auf Ihre Gesundheit achten und zufriedener! - Sie bekommen eine neue Einstellung zu Ihrem (Berufs-)Leben! Von Mensch zu Mensch! - Sie werden motiviert und machen Karriere! Wir brauchen 5-Sterne-Menschen für eine erfolgreiche Wirtschaft und ein gutes Miteinander! Mein 5-Sterne- Konzept ist einzigartig und urheberrechtlich geschützt! Holen Sie sich gleich 5 Sterne für sich! Tel.: 0211/ Mobil: 0171/ benecke@leader-coaching.com Geburtsjahr: 1951 Tätig seit: 1998 Zielgruppen: Manager, Führungskräfte Weiterbildungen: Studium Soziologie, Psychologie, Politikwissenschaft; akad. Abschluss M.A. Spezialisierung: Kommunikative Kompetenzen; Basics und Feinheiten von Leadership Tel.: 07533/3616 humorkom@tamala-center.de Geburtsjahr: 1952 Tätig seit: 1980 Publikationen: Humor in der Mitarbeiterführung in Prof. Bachmeier: Lachen macht stark, zahlreiche Fachartikel Zielgruppen: Trainer,, Weiterbildner, Führungskräfte, Mitarbeiter in medizinischen und therapeutischen Einrichtungen, Non-Profi t-organisationen, Gesundheitsmarkt in Unternehmen, Eventplaner Weiterbildungen: CoreDynamik-Trainer, und Therapeut Strassberg-Trainer Berufserfahrung: eigenes Zentrum in Konstanz seit 30 Jahren mit über 1500 Seminarteilnehmern jährlich, eigenes Trainingszentrum für Mitarbeitertraining, Internationale Trainings in Firmen, verschiedene Methoden und Patente entwickelt Methoden: Humorstrategie, CoreDynamik, NLP, Transaktionsanalyse, Humorkom-3 Stufen Modell (selbst entwickelt mit Jenny Karpawits), Organisationsaufstellen, Gestalttechniken Verbände: HumorCare Deutschland & Schweiz Studium: Diplom-Pädagogik, Master in Theaterwissenschaften Referenzen: UBS-Bank Zürich, Personaltraining Kanton St.Gallen, AWO Rheinland,Caritas Konstanz, Internationale Bodenseehochschule, Tertianum Zürich, Internationale Humorkongresse in Zürich, Essen, Stuttgart Spezialisierung: Humor, Körpersprache. Kommunikationstraining, Stressmanagment, Vorträge, Eventtheater s.de/ s.de/ s.de/ 9988

19 Jan von Berg, Trainer, Speaker Birgit Bergdoll, Organisationsberater, Personalentwickler Dr. Martina Bergler, Trainer, Moderator Jan von Berg - Hypnotiseur - - Speaker Poststr Niederkassel Bergdoll Consulting Wingertstraße Groß-Rohrheim Bergler-Kommunikation - ing. Training. Moderation. Ruwerstr Bensheim Tel.: 02208/ Mobil: 0151/ post@janvonberg.com Geburtsjahr: 1973 Tätig seit: 2000 Zur Person: Jan von Berg gehört zu den bekanntesten Hypnotiseuren und es in Deutschland. Er ist gern gesehener Speaker bei Kongressen, Tagungen und Firmenveranstaltungen und coacht vor allem Menschen aus Wirtschaft, Politik und der Unterhaltungsbranche. Zielgruppen: Unternehmer, Selbständige, Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Showbiz, Personalentwickler und Menschen, die ihre persönlichen Erfolge steigern möchten. Weiterbildungen: Umfangreiche Ausbildungen in Hypnose und NLP, Staatliche Zulassung als Heilpraktiker (Psychotherapie) / Hypnosetherapeut (u.a. NGH-zertifi ziert), NLP-Master (SONLP), Business- und Management-, Psychologisches Management-Training, Ausbildung zum Bankkaufmann, Fortbildung zum Projektmanager (IHK), Ausbildung zum wingwave - und andere Verbände: GSA, Berufsverband der Hypnosetherapeuten e.v., Deutscher Verband für Hypnose e.v., SONLP Referenzen: Deutscher Sparkassen- und Giroverband, GE Healthcare, Sparkassenakademie Münster, Bundeskongress der Wirtschaftsjunioren, ing Convention, Bonner Unternehmertage, sowie diverse Führungskräfte aus dem Middle- und Top-Management. Spezialisierung: Hypnotische Kompetenzentwicklung: Professioneller Einsatz von Hypnose im Business-Umfeld. Tel.: 06245/ Mobil: 0170/ bb@bergdoll-consulting.com Tätig seit: 2011 Zur Person: Mit der Gründung von Bergdoll Consulting habe ich mir einen langgehegten "Traum" erfüllt - mit Erreichen "der Lebensmitte" mein Praxiswissen unterschiedlichen Systemen, Organisationen und Einzelpersonen in Form von Beratung, ing, Moderation und Training zur Verfügung zu stellen und als unabhängiger Berater tätig zu werden. Meinen Beitrag sehe ich darin, als Katalysator und Wegbereiter für Wandel und Weiterentwicklung tätig zu sein. Zielgruppen: Mittlere & Obere Managementebene Berufserfahrung: Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung und der Organisationsentwicklung im nationalen und internationalen Umfeld; Zuletzt tätig als "Manager Learning & Organizational Development Europe" für einen Fortune 500 US Konzern Methoden: Individuell: Maßgeschneiderte Konzeptionen und Produkte. Involvierend und Interaktiv: Sinnvolle Lösungen durch Einbeziehung aller Betroffenen erarbeiten; International: Englisch ist, neben der deutschen Muttersprache, die zweite qualitativ hohe Form der Kommunikation. Verbände: ASTD, CCL Spezialisierung: Beratung mit Herz, Verstand und Passion mit Schwerpunkt auf Führungsthemen, Team Performance/Engagement, Change Management, Talent Management, Mitarbeiter Engagement, Karriereberatung. Tel.: 06251/ Mobil: 0171/ info@bergler-kommunikation.de Geburtsjahr: 1967 Tätig seit: 2000 Zielgruppen: Geschäftsführer, Fach- und Führungskräfte Weiterbildungen: Promotion zum Thema 'Mehr Kunden durch Kommunikation', berufl iche Laufbahn in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit internationaler Unternehmen, Weiterbildungsseminare zu Kommunikationsthemen; Zertifi zierung zum ACC (Associate Certifi ed ) der International Federation; Zertifi zierung zum Business (IHK, Karlsruhe), Psych-K-Begleiterin (energyfocus, Darmstadt) Berufserfahrung: 10 Jahre selbstständig als Trainerin und, davor 10 Jahre festangestellt, als: Leiterin Group Communication (Döhler, Darmstadt), Pressereferentin (Dr. Oetker, Bielefeld), Projektleiterin (Panroyal, Wuppertal), Trainee (Scheben PR, Köln) Verbände: ICF International Federation; Wirtschaftsvereinigung Bensheim Referenzen: Referenzen zu ings gerne auf Anfrage; Referenzen zu Seminaren fi nden Sie in Auswahl unter Spezialisierung: Kommunikation: Verhalten zu Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten, Kunden, Geschäftspartnern: -> 'Damit Sie immer den richtigen Ton treffen.' B 19 s.de/ s.de/ s.de/ 7390

20 Manuela Bernard Trainer Dr. Elke Berninger-Schäfer Rolf Birmelin sprachmuster ing & Communication Kaulbachstraße München Führungsakademie Baden-Württemberg Hans-Thoma-Straße Karlsruhe Birmelin & Partner GmbH Management- Beratung und Training Haus Oberhofen Altusried B 20 Tel.: 089/ Mobil: 0176/ manuela.bernard@sprachmuster.com Geburtsjahr: 1969 Tätig seit: 2008 Zur Person: Einzigartigkeit & Wertschätzung pur durch Individualität und Interaktion - Manuela Bernard zeigt Präsentatoren und Trainern, wie sie mit gekonnten Visualisierungen, einer wohldurchdachten Struktur, kleinen wie großen Übungen und dem richtigen Medienmix für lebendige Vorträge, Meetings, Workshops und Seminare sorgen. Steckenpferde: Design, Hirnforschung, Kommunikation, Schrift, Sprache. Seminare auf Deutsch und Englisch. Zielgruppen: Führungskräfte, Projekt-/Team-Leiter, Trainer, Dozenten, Moderatoren Weiterbildungen: NLP-Lehr-Trainer (INLPTA & DVNLP), Wirtschaftsmoderatorin (dgfmod), zertifi zierter Business (dvct). Zahlreiche Weiterbildungen auf dem Gebiet der Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Kommunikation, Präsentation und natürlich Visualisierung. Berufserfahrung: Manuela Bernard verfügt über mehr als 13 Jahre internationale Berufs-, Führungs- & Projektmanagement-Erfahrung in der IT-Branche, Marketing- & Kommunikation sowie Aus- & Weiterbildung. Seit 2010 Dozentin für Kommunikation an der Fachhochschule für angewandtes Management Erding. Verbände: dvct, DVNLP, INLPTA, GSA, IFFPS Referenzen: Mittlere und große Unternehmen aus IT, Technologie, Medien, Gesundheitswesen. Spezialisierung: Visualisierung Tel.: 0721/ Fax: 0721/23874 poststelle@fuehrungsakademie.bwl.de Geburtsjahr: 1958 Tätig seit: 1994 Zur Person: Lösungsorientiertes Vorgehen und wertschöpfende Beziehungsgestaltung Publikationen: Integration, Supervision, Transfer (Staatsanzeiger); Orientierung im ing, (Stuttgart: Boorberg Verlag, 2010), Kollegiale ing Konferenz (T.E. Berg/E. Berninger-Schäfer, Boorberg Verlag), Hochschulreife von ing-lehrgängen (erschienen im ing- Magazin 2010) Erfolgsgeheimnis ing - Führungsqualität durch neue Führungskultur in T.E. Berg + H. Wicker (Hrsg.): Führen mit Leidenschaft, Stuttgart: Boorberg, 2008; Der äußere und der innere ; Kongressband DBVC, 2008; Die Kollegiale ing Konferenz; managerseminare special, Heft 126, September 2008 Zielgruppen: Führungskräfte in Verwaltung und Wirtschaft Weiterbildungen: Dipl. Psychologin Verbände: DBVC, BDP, GwG, M.E.G. Referenzen: Führungsakademie Baden-Württemberg, Badische Beamtenbank, EvoBus Daimler, Landeskirchen in Baden-Württemberg, BASF Spezialisierung: Einzel-, Gruppen-, Organisationscoaching, Gesundheitsmanagement, Führungs-, Konfl ikt- und Projektcoaching Tel.: 08373/98060 Mobil: 0171/ rolf.birmelin@birmelin.de Geburtsjahr: 1945 Tätig seit: 1987 Zur Person: 'Ohne Wirtschaftlichkeit geht es nicht, ohne menschlichen Umgang sind Spitzenleistungen nicht möglich'. Publikationen: Es geht ums Anteilnehmen' (Matthias Grunewald Verlag); 'Struktur - Prozeß - Vertrauen, Skizzen einer OE' (Grundlagen der TZI) Zielgruppen: Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Bereichsleiter, Projektleiter, Führungskräfte, Key Account Manager Weiterbildungen: themenzentrierte Interaktion (TZI-Diplom) nach Dr. Ruth C. Cohn; systemische konstruktivistische Arbeit nach Prof. Paul Watzlawick/ Hypnotherapeutischer Ansatz nach Milton Erickson Verbände: BDVT, GABAL; DGFP; WILL International, Cominno Referenzen: Hochland Heimenkirch; MBE Coal & Minerals Technology GmbH; Antenne Bayern/SpotcomMünchen; Apetito, Gerolsteiner Brunnen; Lindt & Sprüngli, Pernod-Ricard Deutschland, Vileda, Metsä Tissue GmbH und COLEXON Energy AG Spezialisierung: Begleitung bei Changeprozessen, Unternehmenscoaching, Führungscoaching, soziale Kompetenz/Persönlichkeits ing, Vertrieb-Marketing ing, Konfl iktmoderation, -Ausbildung s.de/ s.de/ s.de/ 9191