Kanton Luzern, Sempachersee

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1 Kanton Luzern, Sempachersee Weiterbildung 2016/2017

2 Inhaltsverzeichnis Angebote für alle Mitarbeitenden Wirtschaft und Verwaltung 3 Informatik 3 Arbeitsmethoden 4 Kommunikation 5 Team und Kunden 6 Berufliche und persönliche Entwicklung 7 Gesundheit am Arbeitsplatz 8 Projektmanagement 8 Angebote für Führungskräfte und Fachkader Lehrgänge 9 General Management 10 Führungsanalysen und Potenzialscreening 10 Vertiefungsseminare 11 Reflexionsgruppen 12 getabstract 12 Angebote der Kantone 12 Übersicht Lehrgänge 13 Die detaillierten Ausschreibungen finden Sie unter Mit Klick auf den Titel gelangen Sie direkt zur Ausschreibung. Kontakt verwaltungsweiterbildung@lu.ch Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz 2

3 Angebote für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Wirtschaft und Verwaltung Wie funktioniert unser Staat? Grundwissen Staatskunde Fr Tag Sie erweitern Ihr Wissen über Grundsätze und Strukturen unseres Staates. Sie kennen Möglichkeiten und Grenzen unseres Staatssystems und begreifen Ihre eigene Verwaltungstätigkeit in diesem Kontext. Peter Wiprächtiger, Adligenswil Verwaltungsrecht Fr Tag Sie erhalten Einblick in das schweizerische Rechtssystem. Sie kennen Besonderheiten des Verwaltungsrechts und begreifen Ihre Verwaltungstätigkeit in diesem rechtlichen Kontext. Peter Wiprächtiger, Adligenswil Public Management eine Einführung Fr Tag Die Grundlagen des Public Managements werden praxisnah eingeführt und reflektiert. Prof. Dr. Reto Steiner, Bern Wirtschaft verstehen Grundlagen der Volkswirtschaft Fr Tag Sie erwerben Grundwissen zu Phänomenen der Volkswirtschaft wie Konjunktur, Arbeitslosigkeit, Inflation und verstehen volkswirtschaftliche Zusammenhänge besser. Rebekka Renz, Hitzkirch Grundlagen der Betriebswirtschaft Fr Tage Sie erwerben Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und erkennen im Rahmen einer UnternehmensSimulation die wichtigsten betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in einem Unternehmen. Prof. Markus Zemp, Luzern ELearning: Rechnungswesen Grundlagen Fr. 90. Sie frischen Ihr Grundlagenwissen im Bereich Rechnungswesen auf. Es stehen Ihnen zwei Module zur Auswahl: «Grundlagen der Buchführung» und «Unternehmensformen und Jahresabschlüsse». Informatik Word 2010 Basisseminar Fr Tag Sie erwerben Basiskenntnisse in der Textverarbeitung mit Word. Sie lernen die Grundfunktionen und Möglichkeiten von Word kennen. Migros Klubschule, Luzern Word 2010 Aufbauseminar Fr Tage Sie vertiefen Ihre Kenntnisse der Funktionen und Möglichkeiten von Word, damit Sie anspruchsvolle und komplexe Dokumente effizient erstellen können. Migros Klubschule, Luzern Excel 2010 Basisseminar Fr Tag Sie erwerben Basiskenntnisse der Funktionen von Excel. Sie erstellen Tabellen und setzen Excel für Kalkulationen und Berechnungen ein. Migros Klubschule, Luzern Excel 2010 Aufbauseminar Fr Tag Geübte Anwender/innen von Excel erwerben vertiefte Kenntnisse der Funktionen und Möglichkeiten von Excel. Migros Klubschule, Luzern Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz Angebote für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 3

4 Informatik Excel 2010 Vertiefungsseminar für Expertinnen und Experten Fr Tag Sehr versierte Anwender/innen von Excel vertiefen ihre Expertise um mit dem Programm komplexe Aufgabenstellungen effizient zu bewältigen. Migros Klubschule, Luzern ELearning: Office Anwendungen 2010 Fr. 90. pro Lernmodul Sie erwerben vertiefte Kenntnisse der Funktionen und Möglichkeiten der OfficeAnwendungen. ELearning: ITSicherheit im Büroalltag Fr. 90. Sie schärfen Ihr Bewusstsein im Umgang mit gefährlichen s, geknackten Passwörtern und anderen ITGefahren. Arbeitsmethoden Mit Intuition zu besseren Entscheiden Fr Tag Sie lernen, Ihre Intuition besser wahrzunehmen und zusammen mit Ihren Erfahrungen gewinnbringend für Entscheidungsprozesse zu nutzen. Beatrice Eyer, Naters Barbara Pamment, Zell «Machen Sie doch mal ein Konzept!» Fr Tag Sie wissen, welche zentralen Aussagen in einem Konzept beschrieben sind und kennen Stolpersteine bei der Konzeptentwicklung. Bruno Christen, Luzern Arbeitstechnik und Zeitmanagement Fr Tage Sie kennen Ihre Ressourcen und Grenzen im Umgang mit der Zeit und entwickeln Methoden, um sich gut organisiert dem Zeitdruck zu stellen. Dr. Sybille Wölfing, Bern Oft ist gut besser als perfekt Umgang mit Perfektionismus im Berufsalltag Fr Tag Hinterfragen Sie den Anspruch, die Arbeit nicht nur möglichst gut, sondern stets perfekt machen zu wollen. Dr. Sybille Wölfing, Bern Denken auf der Überholspur Kreative Intelligenz im Arbeitsalltag Fr Tage Sie wollen mehr wissen über Kreativität und Flow? Und lustvolle, vielleicht auch ungewohnte Methoden zur Kreativitätsförderung ausprobieren? In diesem Seminar erhalten Sie Anregungen, wie Sie Ihre kreative Intelligenz vermehrt für Ihre Arbeit nutzen können. Beatrice Eyer, Naters Barbara Pamment, Zell Ein Tag für Ihr Gedächtnis Fr Tag Auch wenn Sie sich Namen, Zahlen etc. schlecht merken können in Ihrem Kopf steckt grosses Potenzial. In diesem Seminar lernen Sie Techniken, um Ihr Gedächtnis zu verbessern und Ihre Konzentration zu steigern. Dr. Sybille Wölfing, Bern Protokolle schreiben Fr Tag Mit den wichtigsten Grundsätzen und Techniken der Protokollführung schreiben Sie Protokolle mit mehr Sicherheit, weniger Aufwand und mehr Freude. Vinzenz Rast, Luzern Grammatik und Rechtschreibung wie schreibt man heute? Fr Tage Sie gewinnen mehr Überblick und Sicherheit in der Rechtschreibung und in der Grammatik. Dorine van Gessel, Zug Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz Angebote für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 4

5 Kommunikation Wirksam kommunizieren Grundlagen der wirkungsvollen Kommunikation Fr Tage Lernen Sie die wichtigsten Faktoren kennen, wie Sie beim Kommunizieren genau jene Wirkung erzielen, die Sie beabsichtigt haben. Vinzenz Rast, Luzern Schwierige Gespräche konstruktiv führen Aufbauseminar Kommunikation Fr Tage Sie vertiefen die Grundlagen der Kommunikation und trainieren, wie Sie schwierige Gespräche konstruktiv führen können. Heiner Käppeli Margrit Portmann Käppeli, Meggen In der Sprache liegt die Kraft Worte und ihre Wirkung Fr Tag Sie reflektieren Ihren Wortschatz und werden sich der Wirkung Ihrer Wortwahl bewusst. Sie reduzieren Ihren «Wortmüll» und gewinnen an Klarheit beim Reden. Benno Greter, Luzern Körpersprache Ausdruck Ihrer Persönlichkeit Fr Tag Sie lernen, wie Sie Ihre Gestik, Mimik und Körperhaltung bewusst einsetzen können, um selbstsicher und erfolgreich aufzutreten. Marianne Gerber, Zürich Schreiben, aber wie? Fr Tag Sie wollen einen neuen, kreativen Zugang zur Schreibarbeit finden damit die Botschaft verstanden und gerne gelesen wird. Gisela Widmer, Luzern Schreiben: Jetzt geht s! Fr Tag In diesem FortsetzungsSeminar hobeln und feilen wir bis nicht nur Ihre Texte glänzen, sondern auch Sie. Sie erhalten weitere Tipps und Werkzeuge, die Ihnen Ihre Schreibarbeit erleichtern. Gisela Widmer, Luzern Korrespondenz mn und prägnant s und Briefe, die wirken! Fr Tage Sie verfügen über einen besseren Sprachstil, verfassen Ihre Geschäftskorrespondenz lebendig, präzise und ohne Floskeln. Doris Schalch, Cham Innere Sicherheit für den äusseren Auftritt Fr Tage Sie lernen die wichtigsten Auftrittsregeln wie Struktur und Sprachwahl kennen und reflektieren Ihre innere Haltung zu Rede Auftrittssituationen. Susanne Mouret, Winterthur Team und Kunden Teamweiterbildung: Als Team erfolgreich und konstruktiv arbeiten Fr Tag Das Seminar bietet ganzen Arbeits steams die Möglichkeit, gemeinsam Gesetzmässigkeiten in der TeamZusammenarbeit zu diskutieren und die eigenen Möglichkeiten und Grenzen auszuloten. Dr. Martin Widmer, Luzern Teamweiterbildung: Vom Gewinn einer gesunden Fehlerkultur Fr Tag In dieser Teamweiterbildung erarbeiten Sie Strategien für den Aufbau einer konstruktiven Fehlerkultur in Ihrem Team und begreifen Fehler als Lernchancen. Jitka Perina, Zug Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz Angebote für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 5

6 Team und Kunden Professioneller Kundenkontakt am Telefon Fr Tag Sie erweitern Ihre Kompetenz, um telefonische Kundengespräche sicher und professionell zu führen. Katrina Wenger, Baden Von Kunden, Königen und Krokodilen Professioneller Umgang mit schwierigen Kundinnen und Kunden Fr Tag Sie lernen, wie Sie in schwierigen Situationen mit Kundinnen und Kunden professionell reagieren, wann und wie Sie Grenzen setzen und wie Sie sich in unangenehmen Situationen besser schützen können. Marianne Gerber, Zürich Ich und die Fremden Die interkulturelle Kompetenz weiterentwickeln Fr Tage Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit «fremden» Kulturen und stärken Ihr Interesse an Unterschieden. Sie ergänzen Ihre Einstellung zur eigenen Kultur um neue Aspekte und vertiefen Ihre Offenheit für andere kulturelle Prägungen. Isabel Gutvon Schulthess, Zürich Holger Specht, Berlin Psychologische Spiele beenden Fr Tage Sie lernen, psychologische Spiele zu erkennen und deren Regeln zu durchschauen. Es eröffnen sich Ihnen neue, konstruktivere Handlungsoptionen im Umgang mit belastenden Beziehungssituationen. Angela Zimmermann, Schwyz Berufliche und persönliche Entwicklung Mentaltraining Höchstleistungen dank mentaler Stärke Fr Tag Mentaltraining ist eine effiziente Methode zur Leistungssteigerung in Beruf und Privatleben. Dank Mentaltraining können Sie Ihre Leistung im entscheidenden Moment zielgerichtet abrufen. Claude André Ribaux, Zürich Klar stark entscheidungssicher Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM Fr Tage Mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM stärken Sie Ihre Selbststeuerungskompetenz und Selbstwirksamkeit. Sie lernen, wie Sie Ihre Entscheidungssysteme synchronisieren, Ihre Willenskraft stärken und Ihre Ziele nachhaltig realisieren können. Dr. Julia Weber, Luzern SelbstSicherheit ist lernbar, Selbstverteidigung erst recht! Deeskalationstraining Fr Tag Der Workshop sensibilisiert Sie bezüglich Ihrer Reaktionsmuster im Umgang mit Grenzen und Grenzüberschreitungen. Das bewusste Handeln in «brenzligen» Situationen wird trainiert und gefördert. Verein IMPACT SelbstSicherheit, Zürich Emotionale Kompetenz im Berufsalltag Fr Tage Sie erkennen bei sich und anderen Verhaltensmuster im Umgang mit Emotionen im beruflichen Alltag und bleiben auch in emotional anspruchsvollen Situationen handlungsfähig. Petra Klingler, Winterthur Stress souverän meistern Fr Tag Sie lernen, belastende Situationen und Beziehungen so zu verstehen und zu gestalten, dass Sie diese mit grösserer Leichtigkeit und Souveränität meistern können. Dr. Martin Widmer, Luzern Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz Angebote für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 6

7 Berufliche und persönliche Entwicklung Machen Sie mehr aus Ihren Talenten «Erfolg hat, wer Talent zu Tatsachen macht.» Fr Tage Sie stellen sich die Frage, wo Sie richtig gut sind und widmen sich konsequent Ihren Begabungen. Sie befassen sich mit der Frage, wie Sie Ihr Talent kultivieren und besser nutzen können und erstellen einen Aktionsplan. Rita Naef, Luzern Berufliche Standortbestimmung und Laufbahnplanung Fr Tage Sie blicken auf einige Jahre Berufserfahrung zurück und wollen Ihre weitere Laufbahn überdenken und aktiv gestalten. Lea Haas Maissen, Luzern Helga Hotz Bisang, Luzern Planen Sie Ihre finanzielle Sicherheit nach der Pensionierung Fr Tage Sie erhalten nützliche Informationen und Tipps für Ihre Finanzplanung im Hinblick auf die Pensionierung. Franz Heer, Doppleschwand Gesundheit am Arbeitsplatz EnergieBalance Fr Tag Sie lernen Ihren Energiehaushalt besser kennen und erhalten Impulse, wie Sie Ihre Energiequellen besser nutzen können. Beatrice Eyer, Naters Wie erhalte ich mir meine Kraft? Strategien der inneren Stärke Fr Tag Sie lernen, was wichtig ist, um die innere Widerstandskraft in Situationen starker Belastung zu mobilisieren. Dr. Martin Brasser, Luzern Helfen in Notfallsituationen Lebensbedrohliche Situationen und andere Notfälle Fr Tag Sie sind in der Lage, Menschen in Notfallsituationen Erste Hilfe zu leisten, ohne sich dadurch selber in Gefahr zu bringen. Zivilschutz Ausbildungszentrum Sempach Projektmanagement 1x1 des Projektmangements Basiswissen für Projektmitarbeiterinnen und mitarbeiter Fr Tage Sie lernen das methodische Vorgehen in einem Projekt und die wichtigsten Instrumente des Projektmanagements kennen. Sie können aktiv in Projekten mitarbeiten und Instrumente des Projektmanagements auch für die Erfüllung komplexer Aufgabenstellungen nutzen. Toni Ruf, Luzern Projektmanagement und führung Grundlagen des Projektmanagements für Projektleiterinnen und leiter Fr Tage Sie erwerben die Grundlagen des Projektmanagements und können Projekte selbstständig leiten. Sie können Projektaufträge vereinbaren, überprüfbare Ziele formulieren, das Vorgehen realistisch planen und Fortschritte überprüfen. Toni Ruf, Luzern CAS Betriebswirtschaft für Team und Projektleitende Sie kombinieren das Seminar «Projektmanagement und führung» mit den Modulen «Management und Führung» und «Strukturen und Prozesse» der Hochschule Luzern Wirtschaft und schliessen mit einem Certificate of Advanced Studies (CAS) ab. Anbieterin HSLU Wirtschaft Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz Angebote für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 7

8 Angebote für Führungskräfte und Fachkader Lehrgänge LeadershipKompetenz für Fachexpertinnen und experten Lehrgang für obere und mittlere Fachkader Fr Tage Für Ihre herausfordernde Tätigkeit als Fachexperte/expertin ist neben der Fachexpertise auch eine hohe Ausprägung an LeadershipKompetenzen gefragt. In diesem Lehrgang erhalten Sie neue Impulse und entwickeln Ihre LeadershipKompetenzen für Ihre anspruchsvolle Expertenarbeit weiter. Johannes Haferkamp, DMoers Andreas Staudacher, AKlaus Management und Leadership Führungslehrgang für obere und mittlere Kader Fr Tage Am Ende des Lehrganges verfügen Sie über ein massgeschneidertes Führungsinstrumentarium, mit dem Sie die komplexen Herausforderungen Ihres Führungsalltages souverän gestalten können. Dr. Barbara Albrecht, ADornbirn Johannes Haferkamp, DMoers Grundlehrgang Führung Fr Tage In diesem Lehrgang werden Ihnen wesentliche Konzepte und Instrumente zur erfolgreichen Gestaltung Ihrer Führungsaufgaben vermittelt. Sie erweitern Ihre Führungskompetenz, gewinnen Rollenklarheit und erlangen mehr Sicherheit für Ihre Führungsarbeit. Barbara Studer, Kriens Meinrad Ruckstuhl, Oberkirch Einführung in die Führungsaufgabe Fr Tage In diesem Lehrgang lernen Sie wichtige Grundlagen der Führung und Führungstools kennen. Sie gewinnen Rollenklarheit und Bewusstheit für die Führungsaufgabe und erlangen mehr Sicherheit für Ihre Führungsarbeit. Jitka Perina, Zug CAS «Leadership» In diesem branchenübergreifenden und praxisorientierten Lehrgang kombinieren Sie Ihre Führungsausbildung der Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz mit dem Leadership Vertiefungsmodul der Hochschule Luzern und schliessen mit einem Certificate of Advanced Studies (CAS) ab. Anbieterin HSLU Wirtschaft CAS «ManagementGrundlagen für die öffentliche Verwaltung» Sie kombinieren Ihre Führungsausbildung der Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz mit Grundlagen des Public Managements und der Projektführung und schliessen mit einem Certificate of Advanced Studies (CAS) der Hochschule Luzern ab. Anbieterin HSLU Wirtschaft CAS «Public Management und Führung» Sie kombinieren Ihre Führungsausbildung der Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz mit dem Modul «Strukturen, Prozesse und Instrumente der Aufgabenerfüllung» der Zürcher Hochschule für angewandte Wissenschaften und schliessen mit einem Certificate of Advanced Studies (CAS) ab. Anbieterin ZHAW CAS Betriebswirtschaft für Team und Projektleitende Sie kombinieren das Seminar «Projektmanagement und führung» mit den Modulen «Management und Führung» und «Strukturen und Prozesse» der Hochschule Luzern Wirtschaft und schliessen mit einem Certificate of Advanced Studies (CAS) ab. Anbieterin HSLU Wirtschaft Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz Angebote für Führungskräfte und Fachkader 8

9 General Management TopkaderSeminar: Meine Organisation verstehen gestalten verändern Das GravesValueSystem in Theorie und Praxis Fr Tage Sie lernen das Konzept des GravesValueSystems kennen und nutzen es als Instrument zur Analyse Ihrer Organisationseinheit. Sie erkennen Kriterien für eine erfolgreiche Weiterentwicklung von Organisationen und für angemessene und wirksame Interventionen. Dr. Martin Brasser, Luzern Weisheit als Führungstugend Fr Tag In der philosophischen Tradition galt Weisheit bzw. Klugheit als Kardinaltugend. Sie umfasste ein tiefes Verständnis von Zusammenhängen in Natur und Gesellschaft, geistige Unabhängigkeit und die Fähigkeit, bei konkreten Problemen die beste Handlungsweise zu bestimmen. Was könnte eine weise Führung heute sein? Ziel des Seminars ist es, die Unabhängigkeit des Denkens und die Urteilskraft von Führungspersonen zu stärken, damit sie wohlüberlegte Entscheidungen fällen können. Die Teilnehmenden wenden dazu Techniken der philosophischen Selbstreflexion an. Dr. Bruno Frischherz, Luzern Verantwortungskultur schaffen Ein mutiges Führungsverständnis für eine neue Zeit Fr Tag In unserer komplexdynamischen Arbeitswelt brauchen wir Menschen, welche sich nicht vor Verantwortung fürchten. Wir brauchen Mitarbeiter/innen, die mit hohem Engagement und aus Überzeugung eigenverantwortlich und unternehmerisch handeln. Für die Führungskräfte stellt sich die Frage, wie sie eine Kultur der Verantwortlichkeit fördern können. Wie sie Rahmenbedingungen für Eigeninitiative und für eine selbstverantwortliche, engagierte Leistungskultur schaffen können. Im Seminar erhalten Sie Impulse und praktische Ansätze wie Sie Verantwortlichkeit und Engagement in Ihrer Organisation fördern können. Herbert Salzmann, AInnsbruck Führungsanalysen und Potenzialscreening Individuelle Führungsanalyse KompaktVersion Fr Auf der Grundlage einer individuellen Führungsanalyse (180 Feedback und Potenzialanalyse) reflektieren Sie Ihr Handeln und Ihre Wirkung in der Führung. In einem umfassenden Feedbackgespräch erhalten Sie Rückmeldungen zu Ihren Stärken und Entwicklungsfeldern in der Führung. Ruth Aregger, Luzern Individuelle Führungsanalyse Ausführliche Version Fr Auf der Grundlage einer umfassenden Analyse (180 Feedback und Potenzialanalyse, kognitiver Test, strukturiertes Interview, ManagementFallstudie) reflektieren Sie Ihr Handeln und Ihre Wirkung in der Führung. In einem umfassenden Feedbackgespräch erhalten Sie Rückmeldungen zu Ihren Stärken und Entwicklungsfeldern in der Führung. Ruth Aregger, Luzern Potenzialscreening für steams Führung kann nicht nur auf die Fähigkeit einzelner Führungspersonen reduziert werden, sie ist auch ein Qualitätsmerkmal der gesamten Organisationseinheit. Das Potenzialscreening ist ein Angebot für steams und hat zum Ziel, Stärken und Entwicklungsfelder sowohl der einzelnen Führungskräfte als auch im Führungssystem einer Organisationseinheit aufzuzeigen und gezielte Massnahmen zur Weiterentwicklung festzulegen. Fr Fr /Person Ruth Aregger, Luzern Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz Angebote für Führungskräfte und Fachkader 9

10 Vertiefungsseminare Charisma ist lernbar Fr Tag In diesem Seminar lernen Sie die Kraft Ihrer eigenen Ausstrahlung kennen. Sie verstärken Ihr Charisma, so dass Sie authentisch wirken und Ihre Mitmenschen mit Präsenz überzeugen. Anouk Scherer, Zug Die Spielregeln unseres Willens Fr Tag Wir analysieren das Phänomen «Wille» und beschäftigen uns mit den Fragen: Was genau ist der Wille? Welchen Spielregeln folgt er? Wie können wir unsere Willenskraft stärken und damit unsere Selbstwirksamkeit steigern? Dr. Martin Brasser, Luzern Einmaleins der Psychologie für Führungskräfte Fr Tage Sie lernen grundlegende psychologische Konzepte kennen, die Ihnen helfen, alltägliche Situationen mit einzelnen Mitarbeitenden mit ganzen Teams in ihrer offenen und verdeckten Dynamik besser zu verstehen. Dr. Martin Widmer, Luzern Führen in schwierigen Situationen Fr Tage Intrigen, Mobbing, Widerstand, Machtkämpfe und verhärtete Konflikte sind schwierige Führungssituationen. Sie lernen, wie Sie in heiklen Situationen handlungsfähig bleiben und wirksam intervenieren. Dr. René Kaiser, Basel Klar stark entscheidungssicher Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell für Führungs und Fachkader Fr Tage Mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM stärken Sie Ihre Selbststeuerungskompetenz und Selbstwirksamkeit. Sie lernen, wie Sie Ihre Entscheidungssysteme synchronisieren, Ihre Willenskraft stärken und Ihre Ziele nachhaltig realisieren können. Zudem reflektieren Sie, wie Sie einzelne Elemente des ZRM in Ihrer Führungsarbeit anwenden können. Dr. Julia Weber, Luzern Wertschätzende Konfrontation in der Führung Im Dilemma zwischen Aufgabenorientierung und Mitarbeiter/innenorientierung Fr Tage Es werden Wege aus dem Dilemma zwischen Aufgabenorientierung und Mitarbeiter/innenorientierung aufgezeigt. Dies ermöglicht Ihnen einerseits gegen Mängel und Missstände entschieden vorzugehen und andererseits das Klima und die Motivation zu stärken. Herbert Salzmann, AInnsbruck Wirkungsvoll führen dank Lösungsfokus Fr Tage Sie lernen lösungsfokussierte Gesprächs und Führungstechniken kennen und anwenden und richten den Fokus konsequent auf die erwünschte Zukunft und auf die vorhandenen Ressourcen. Dominik Godat, Kehrsiten Resilienz Wie erhalte ich mir meine Kraft? Fr Tag Menschen, die auch aus grossen Krisen gestärkt hervorgehen, verfügen über eine zentrale Kraft im Leben: Resilienz. Mit Hilfe von Ansätzen aus Philosophie und Forschung setzen wir uns mit dem Thema Resilienz auseinander und reflektieren die Bedeutung dieses Themas für unser eigenes Leben. Dr. Martin Brasser, Luzern Rhetorik IntensivTraining Mit Sicherheit überraschend anders auftreten Fr Tage Gewinnen Sie mehr Sicherheit für Ihre Auftritte. Sie wählen die Inhalte gezielt aus, strukturieren sie logisch und können das Publikum mit dramaturgischen Mitteln fesseln. Selbstbewusst und lustvoll treten Sie vor Ihr Publikum. Oliver Schroeder, Luzern Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz Angebote für Führungskräfte und Fachkader 10

11 Vertiefungsseminare Das Beurteilungs und Entwicklungsgespräch Fr Tag Sie gestalten Beurteilungs und Entwicklungsgespräche wirksam und kommunizieren auch schwierige Aspekte so, dass das Gespräch konstruktiv verläuft. Meinrad Ruckstuhl, Oberkirch Arbeitszeugnisse kompetent verfassen Fr Tag Das Seminar zeigt Ihnen auf, wie Arbeitszeugnisse transparent, klar und fair erstellt werden können auch für Mitarbeitende mit ungenügenden Leistungen kritischem Verhalten. Dr. Gabriela Wyss, Zürich Präsentationen auf den Punkt bringen Der StoryboardAnsatz Fr Tage Mit dem StoryboardAnsatz entwickeln Sie überzeugende, zielführende Präsentationen: Sie bringen Ihre Inhalte auf den Punkt, setzen Visualisierungen wirkungsvoll ein und argumentieren empfängergerecht. Thomas Kis, Uetikon am See ZH Reflexionsgruppen Reflexionszirkel für obere und mittlere Kader «Es gibt keine Situation, aus der wir nicht lernen können.» Fr x 0.5 Tage In kleinen Gruppen arbeiten Sie mit Ihren konkreten Praxisbeispielen an herausfordernden Führungssituationen. Sie erlangen neue Einsichten und Erkenntnisse für Ihre Führungsarbeit und gewinnen mehr Klarheit und Kraft als Führungspersönlichkeit. Dr. Julius Kurmann, Luzern Meinrad Ruckstuhl, Oberkirch Reflexionsgruppe Fr x 0.5 Tage Erfolgreiche Führung zeichnet sich durch ein vertieftes und reflektiertes Verständnis für die Rolle und Aufgabe einer Führungskraft aus. In der Reflexionsgruppe reflektieren Sie in einer kleinen Gruppe unter der einer erfahrenen Coachin konkrete Situationen aus der Führungspraxis. Barbara Studer, Kriens getabstract getabstract BusinessWissen kompakt Fr getabstract versorgt Sie mit dem neusten BusinessWissen. Sie erhalten unbeschränkten Zugang zur weltweit grössten Bibliothek mit Zusammenfassungen in den Bereichen Führung, Strategie, Marketing, Personal, Finanzen und Karriere. Angebote der Kantone Über gelangen Sie auch zu den Weiterbildungsangeboten der einzelnen Kantone. Verwaltungsweiterbildung Zentralschweiz Angebote für Führungskräfte und Fachkader 11

12 Führungslaufbahn: Lehrgänge für obere und mittlere Kader MAS Public Management Wahl CAS Detailinformationen: CAS Public Management und Politik Detailinformationen: Führungsausbildung mit Zertifikat ZRK CAS Public Management und Führung CAS ManagementGrundlagen für die öffentliche Verwaltung Lehrgang «Management und Leadership» (7,5 Tage) Vertiefungsseminare (5 Tage) Modul «Strukturen, Prozesse und Instrumente der Aufgabenerfüllung» Modul «Public ManagementGrundlagen» Seminar «Grundlagen der Betriebswirtschaft» (3 Tage) Reflexionszirkel (1,5 Tage) Modul «Führung und Persönlichkeit» Lehrgang «Management und Leadership» (7,5 Tage) Vertiefungsseminare (2 Tage) Reflexionszirkel (1,5 Tage) Modul «Führung und Persönlichkeit» Lehrgang «Management und Leadership» (7,5 Tage) Vertiefungsseminare (2 Tage) Reflexionszirkel (1,5 Tage)

13 Führungslaufbahn: Lehrgänge für mittlere und untere Kader MAS Public Management MAS Leadership and Management Wahl CAS Wahl CAS Detailinformationen: Detailinformationen: CAS Public Management und Politik CAS Betriebswirtschaft für Team und Projektleitende Detailinformationen: Basismodul «Management und Führung» Basismodul «Strukturen und Prozesse» Seminar «Projektmanagement und führung» (4 Tage) Führungsausbildung mit Zertifikat ZRK CAS Public Management und Führung CAS ManagementGrundlagen für die öffentliche Verwaltung CAS Leadership Reflexionsgruppe (2 Tage) Vertiefungsseminare (6 Tage) Modul «Strukturen, Prozesse und Instrumente der Aufgabenerfüllung» Modul «Public ManagementGrundlagen» Modul «Leadership dual» Grundlehrgang Führung (9,5 Tage) Modul «Führung und Persönlichkeit» Grundlehrgang Führung (9,5 Tage) Vertiefungsseminare (2 Tage) Reflexionsgruppe (2 Tage) Modul «Führung und Persönlichkeit» Grundlehrgang Führung (9,5 Tage) Vertiefungsseminare (2 Tage) Reflexionsgruppe (2 Tage) Modul «Führung und Persönlichkeit» Grundlehrgang Führung (9,5 Tage) Vertiefungsseminare (2 Tage) Reflexionsgruppe (2 Tage)

14 Fachlaufbahn: Lehrgänge MAS Public Management Wahl CAS Detailinformationen: CAS Public Management und Politik Detailinformationen: CAS Public Management und Führung CAS ManagementGrundlagen für die öffentliche Verwaltung Modul «Strukturen, Prozesse und Instrumente der Aufgabenerfüllung» Modul «Public ManagementGrundlagen» Modul «Führung und Persönlichkeit» Modul «Führung und Persönlichkeit» Lehrgang LeadershipKompetenz für Fachexpertinnen und experten (8 Tage) Seminar «Projektmanagement und führung» Vertiefungsseminare (4 Tage) Lehrgang LeadershipKompetenz für Fachexpertinnen und experten (8 Tage) Seminar «Projektmanagement und führung» Vertiefungsseminare (4 Tage)

15 Projektlaufbahn: Lehrgänge MAS Public Management Wahl CAS Detailinformationen: CAS Public Management und Politik Detailinformationen: CAS Betriebswirtschaft für Team und Projektleitende Basismodul «Management und Führung» Basismodul «Strukturen und Prozesse» Seminar «Projektmanagement und führung» (4 Tage)