Studie: Jobsuche. Dezember 2013

Transkript

1 Studie: Jobsuche Dezember 2013

2 Untersuchungsansatz Inhalt der Studie Befragung von Berufstätigen zum Thema Jobsuche Untersuchungsdesign Online-Befragung unter Bundesbürgern ab 18 Jahren über einen Bevölkerungsrepräsentative Hochrechnung Durchführendes Marktforschungsinstitut: Toluna Die Prozentwerte sind auf ganze Zahlen gerundet Befragungszeitraum November 2013 ManpowerGroup Deutschland Dezember

3 Ergebnisse Knapp ein Fünftel der Deutschen sucht derzeit dringend einen neuen Job 22 Prozent schauen sich zusätzlich zumindest ab und zu nach einer neuen Beschäftigung um. Ja, ich bin derzeit arbeitssuchend und ohne Job. 11% 18% Ja, ich suche dringend zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine andere Beschäftigung, befinde mich aber noch in einem Beschäftigungsverhältnis. 7% Ja, ich schaue mich ab und zu nach neuen Jobs um, ich suche aber nicht dringend. 22% Nein, ich bin mit meinem derzeitigen Job zufrieden. 38% Nein, ich arbeite derzeit nicht und bin auch nicht auf Jobsuche (z.b. weil ich studiere, Hausfrau/-mann bin, in Elternzeit, in Rente oder berufsunfähig). 22% 0% 20% 40% 60% Frage 1: Sind Sie derzeit auf Jobsuche? N = ManpowerGroup Deutschland Dezember

4 Ergebnisse Top-Quellen für die Jobsuche: Stellenteil in Tageszeitungen, Suchmaschinen, die Online-Jobbörse der Arbeitsagentur und Jobportale. Ich lese Stellenanzeigen in Tageszeitungen 57% Ich nutze Suchmaschinen, z.b. Google Ich suche in der Online-Jobbörse der Arbeitsagentur Ich suche gezielt auf bestimmten Jobportalen im Internet, z.b. stepstone, monster, jobscout24 Ich nutze persönliche Kontakte, die mir vielleicht weiterhelfen können Ich schaue auf Internetseiten von Unternehmen, die mich interessieren, nach Stellenausschreibungen Ich nutze Online-Netzwerke wie XING und LinkedIn (prüfe dort Stellenangebote oder nutze Kontakte dort) Ich lese Stellenanzeigen in Fachzeitschriften meiner Branche (z.b. im Bereich Medizin, Technik, IT ) Ich erkundige mich bei Zeitarbeitsfirmen oder suche auf deren Internetseiten nach Jobangeboten Ich suche woanders. 13% 12% 10% 11% 34% 38% 49% 48% 46% 0% 20% 40% 60% Frage 2: Wo und wie suchen Sie nach Stellenangeboten? Berufstätige: N = 810, Mehrfachnennungen möglich. ManpowerGroup Deutschland Dezember

5 Ergebnisse Beliebteste Bewerbungsart: mit Anhang gleich dahinter die traditionelle Bewerbungsmappe. Jobportale sind noch recht unbeliebt. Per 31% Per Post mit einer Bewerbungsmappe 27% Ich gebe meine Bewerbungsmappe persönlich beim Unternehmen ab und/oder stelle mich dort vor 23% Online über ein Jobportal, indem ich meine Unterlagen hochlade 9% Online über ein Jobportal, indem ich alle Lebenslaufdaten in ein Onlineformular eingebe Ich gebe meine Unterlagen an Personen aus meinem persönlichen Netzwerk, die mich bei einem Arbeitgeber empfehlen und die Unterlagen an die entsprechende Stelle weiterleiten Via Bewerbungsfunktionen in sozialen Medien 2% 1% 7% 0% 10% 20% 30% 40% Frage 3: Wie bewerben Sie sich am liebsten? Berufstätige: N = 810, Mehrfachnennungen möglich. ManpowerGroup Deutschland Dezember

6 Informationen zur Studie Dieses Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung, die nicht ausdrücklich vom Urheberrechtsgesetz zugelassen ist, bedarf der vorherigen schriftlichen Zustimmung der Manpower GmbH & Co. KG. Das gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Bearbeitungen, Übersetzungen und die Einspeicherung und Verarbeitung in elektronischer Form. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht gestattet. Kontakt: Manpower GmbH & Co. KG Personaldienstleistungen Stephan Rathgeber Düsseldorfer Straße Eschborn Tel.: stephan.rathgeber@manpowergroup.de Realisierung: Faktenkontor GmbH Ludwig-Erhard-Straße Hamburg Tel: 040 / Fax: 040 / info@faktenkontor.de ManpowerGroup Deutschland Dezember