Karriereführer für Chemiker Beruflicher Erfolg durch Aktiv-Bewerbung und Management in eigener Sache

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2 2 Karriereführer für Chemiker Beruflicher Erfolg durch Aktiv-Bewerbung und Management in eigener Sache Vorwort Warum dieses Buch? Die beruflichen Chancen für Chemiker/Naturwissenschaftler sind nicht nur in Deutschland gut und die Chancen wachsen. Denn in der Chemieindustrie droht akuter Fachkräftemangel. Studierende werden bereits vor dem Studienabschluß in sogenannten Karrieretagen oder Campus Recruitments eingekauft. Die Frage lautet für den Berufseinsteiger wie für den schon berufserfahrenen Chemiker: Verhalte ich mich im Arbeitsmarkt richtig? Plane ich meine Karriere sinnvoll oder lasse ich mit mir planen? Wie kann ich mich meinen Neigungen, Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechend optimal entwickeln? Für Hochschulabsolventen wie für erfahrene Chemiker mangelt es nicht an Ratgebern für den Einstieg ins Berufsleben und guten Tips für die Karriereplanung. Jedoch hat sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren gewandelt. Die Tipps für die Old Economy wirken nicht mehr. Statt auf Stellenausschreibungen zu reagieren, müssen Chemiker/Innen aktiv an den Arbeitsmarkt herangehen, um Chancen besser nutzen zu können. So beschreibt dieses Buch einerseits die vorteilhaften Möglichkeiten der Aktiv-Bewerbung mit konkreten Beispielen für die vielfältigen Berufsausrichtungen der Chemiker und zeigt auf, wie man sich auf die neuen Anforderungen des firmeninternen und offenen Arbeitsmarktes einstellen kann: Unternehmerisches Denken muss verstärkt in das berufliche Verhalten der Naturwissenschaftler einfließen, damit das innovative Know-how im Unternehmen und im Markt den optimalen Nutzen bringt. Dieses Buch macht Mut, dieses Thema zu bewältigen und die Berufsentwicklung aktiv und erfolgreich zu gestalten. Es zeigt, daß es die verschiedenartigsten Lösungen gibt, für sich den richtigen Arbeitsplatz zu finden und die Karriere weiter aufzubauen. Keiner kann sich in der sich wandelnden Berufslandschaft der Chemie auf einen sicheren Arbeitsplatz verlassen. Aber jeder kann für sich selbst, für seine Employability, seine Beschäftigungschancen sorgen. Für die Berufsplanung ist es wichtig, alle Möglichkeiten, die der Arbeitsmarkt bietet, zu nutzen. Darüber hinaus ist es wichtig, die (Spiel-) Regeln für eine erfolgreiche Bewerbung zu kennen: Von A wie Arbeitsagentur über I wie Internet bis Z wie Zeugnis liefert Ihnen dieses Buch konkrete Hinweise für die erfolgreiche Karriere- und Bewerbungsstrategie. Auch wenn in diesem Buch meist die männliche Sprachform benutzt wird, sind stets männliche und weibliche Personen gemeint. Eine sprachlich überzeugendere oder lesefreundlichere Alternative ist uns noch nicht eingefallen. Hinweis zu den Fallbeispielen: Alle Namen der Personen oder Unternehmen sind geändert oder rein zufällig.

3 3 Inhalt Vorwort Einleitung Chemiker ein vielseitiger Beruf 5 Teil A: Tipps zur Karrierestrategie 8 1. Karriere mit Justus von Liebig 1.1 Der Minimumfaktor 1.2 Gesetzmäßigkeiten der Natur auch für die Karriere 1.3 Einsatz der EKS-Strategie in der Karriere 2. Aktivbewerbung eines Chemikers Generalist versus Spezialist Karriere durch Existenzgründung Existenzgründung für Chemiker 4.2 Existenzgründung als Unternehmensberater 4.3 Existenzgründung mit Kooperationspartnern 4.4 Management Buy Out 4.5 Management Buy In 4.6 Outsourcing 4.7 Franchising 4.8 Vertriebsorganisationen 4.9 Informationen für Existenzgründer 4.10 Businessplan - Makulatur oder strategisches Konzept? 4.11 Existenzgründung als Wissenschaftler Teil B: Tipps zur Bewerbung Das alternative Bewerbungskonzept - die Aktivbewerbung 5.1 Das Konzept der Aktivbewerbung 5.2 Die aktive Bewerbungsstrategie 5.3 Stellengesuch 5.4 Direktbewerbung 5.5 Zielgruppen-Kurzbewerbung 5.6 Networking 6. Optimale Bewerbungsunterlagen Die Bewerbungsmappe

4 4 6.2 Das Bewerbungsschreiben 6.3 Deckblatt 6.4 Foto 6.5 Lebenslauf 5.6 Berufserfahrung 6.7 Nutzwert 6.8 Patente 6.9 Publikationen 6.10 Weiterbildung 6.11 Auslandserfahrung 6.12 Referenzen 6.13 Zeugnisse 6.14 Bewerbung im Ausland 6.15 Bewerbung von Studienabsolventen 7. Vom Erstkontakt bis zur Probezeit Kontaktanbahnung per Internet 7.2 Gesprächsvorbereitung 7.3 Vorstellungsgespräche 7.4 Auswahlverfahren 7.5 Assessment Center 7.6 Vertrag 7.7 Probezeit 7.8 Change Management für die Karriere Teil C: Tipps zum Verhalten im Arbeitsmarkt Kooperationspartner 8.1 Personalberater 8.2 Karriereberater 8.3 Outplacementberater 8.4 Private Arbeitsvermittler 8.5 Agentur für Arbeit 8.6 Beschäftigungsgesellschaften 8.7 Stellenbörsen im Internet 8.8 Verbände 8.9 Hochschulen 9. Kaleidoskop MBA oder Doktor 9.2 Bewerbung mit Employability 9.4 Die firmeninterne Bewerbung

5 5 9.5 Karriere planen, aber wie? 9.6 Es kracht, wie kommt man fair auseinander? 9.7 Erfolgsfaktor Sympathie 9.8 Für welches Stellenangebot soll ich mich entscheiden? 9.9 Interims-Manager 9.10 Auslandsengagement 10. Internet-Adressen für Chemiker 139 Bücher Abbildungsverzeichnis 143 Musterverzeichnis Sachverzeichnis : Bestellbar als PDF: Euro 14,28 Kauf als Buch (A4, Klebebindung), incl. Porto Euro 22,61 Vorkasse bitte an: Konto: IBAN: DE * SWIFT-BIC: MALADE51MNZ Sparkasse Mainz * USt-IdNr. DE

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