Flexibel, passgenau, zielführend IBB-Angebote vom Tagesseminar bis zur Umschulung

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1 Fortbildung 2012 Flexibel, passgenau, zielführend IBB-Angebote vom Tagesseminar bis zur Umschulung Die geförderte Weiterbildung hat nach der letzten Wirtschaftskrise erhebliche Veränderungen durchgemacht. Mehr denn je kommt es heute darauf an, Bildungsangebote so zu planen, dass mit möglichst geringem Aufwand der größtmögliche Nutzen für den einzelnen Teilnehmenden erzielt werden kann. Ausgabe 11/2011 Am Puls des Marktes Nichts ist so alt wie die Zeitung von gestern - diese Aussage gilt genauso für die Angebote an beruflicher Bildung. Wer sich heute fortbildet, tut das für den aktuellen und zukünftigen Arbeitsmarkt. Unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer haben den berechtigten Anspruch, sehr nah am Puls Noch intensiver als in der Vergangenheit ermitteln heute die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kostenträgers, welche Maßnahmen einem Arbeitsuchenden am besten und schnellsten den Weg auf den ersten Arbeitsmarkt ebnen können. Und dieser Weg kann für jeden Einzelnen sehr unterschiedlich aussehen. Ist die Beseitigung fachlicher Defizite der wichtigste Hebel, so kommt eine Weiterbildung in Betracht. Bei manchem reicht eine Auffrischung einzelner Kenntnisse, bei anderen ist eine völlige berufliche Neuorientierung erforderlich und eine Umschulung ist das Mittel der Wahl. Jederzeit starten Egal, welche Fortbildung gewählt wird: Ein schnellstmöglicher Start ist wichtig, denn es soll keine Zeit vergeudet werden. Das IBB hat sich mit seinen Angeboten auf diese Situation eingestellt. Mit seinen zurzeit über 800 Modulen und Kursen - vom Kurzseminar bis zur Umschulung - deckt es fast die gesamte Bandbreite beruflicher Qualifikationen ab, und das bundesweit in rund 60 Standorten. Einzigartig bei diesen Angeboten: Fast alle Teilnehmerwünsche können kurzfristig realisiert werden. Die überwiegende Zahl der Fortbildungen startet wöchentlich. Ausgenommen sind natürlich Umschulungen; dort muss sich der Start nach den Prüfungsterminen der Kammern richten. Neue Lernmethoden Möglich wird diese enorme Flexibilität durch die Anwendung modernster Lernmethoden, in deren Mittelpunkt bei vielen Kursen bereits heute der internetgestützte (so genannte virtuelle) Unterricht steht. Wie in einem normalen Klassenraum lernen hier Teilnehmende aus ganz Deutschland gemeinsam. Mit einem System, das zurzeit täglich über 1000 IBB-Teilnehmer/innen nutzen mit neuen Angeboten Um ständig genau die Qualifikationen anbieten zu können, die der Arbeitsmarkt benötigt, bereitet das IBB für 2012 die Zertifizierung von über 200 neuen Angeboten vor. Kostenlose Hotline unter: 0800/ IBB-Vorstandsvorsitzende Sigrid Baumann-Tornow der Zeit zu sein. Das IBB betreibt einen hohen Aufwand, um diese Aktualität bieten zu können. Insbesondere den intensiven Arbeitgeberkontakten unserer Mitarbeiter, der Beteiligung an Messen, Kongressen, den Fortbildungen unserer Planer und nicht zuletzt den Aktivitäten unserer eigenen Abteilung Forschung und Entwicklung ist es zu verdanken, dass wir genau die Qualifikationen vermitteln können, die in den Betrieben tatsächlich benötigt werden. Und die werden schon morgen wieder andere sein. Genau wie die Zeitungen... IBB-business-line Neues Angebot für Firmenkunden Bereits seit vielen Jahren gehören zahlreiche Firmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu den Kunden des IBB. Nachgefragt werden unter anderem Themen aus dem IT-Bereich, kaufmännische Qualifizierungen und in letzter Zeit zunehmend Fortbildungen für Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen dabei typische Managementthemen, die sich um Kommunikation, Softskills, Führungskompetenz und Qualitätsmanagement ranken. Alle Seminare werden alternativ als Inhouse-Schulungen oder in professionellen Schulungsumgebungen angeboten. Die noch druckfrische Broschüre mit allen Firmenseminaren ist in allen IBB-Standorten erhältlich.

2 Bereits jetzt informieren: Umschulungsstart im Februar 2012 Erfolgsmodell überregionaler Umschulungen wird fortgesetzt Für viele Arbeitsuchende gibt es keinen kürzeren Weg zu einem dauerhaften beruflichen Wiedereinstieg als eine Umschulung. Das ist keine leichte Entscheidung, auch nicht für den Kostenträger. Umso ärgerlicher ist es dann, wenn trotz eines entsprechenden Bildungsgutscheins die Maßnahme nicht angetreten werden kann, weil kein Träger seine Umschulung startet. Unsere Kunden haben das Wort Die Fortbildung beim IBB kann ich wärmstens weiterempfehlen. Auch ich würde meine nächste Fortbildung wieder im IBB machen. Ibrahima Kaba, Bielefeld, Kurs SAP/R3 Besonders gut hat mir gefallen, dass die Virtuelle Akademie ein interaktives Medium ist und mir dadurch die Gelegenheit gegeben wurde, auch konkrete Fragen und Fallbeispiele ins Plenum zu geben...wegen der insgesamt sehr guten Erfahrungen kann ich das IBB für die berufliche Weiterbildung nur empfehlen. Bernhard Alt, Nürnberg, Kurs Projektmanagement Das Lernen beim IBB, die Erweiterung meines Könnens und die freundlichen Mitarbeiter geben mir neuen Schwung. Das wird auch den zukünftigen Arbeitgeber überzeugen. C. Ahrens, Hamburg, Kurse Adobe Photoshop, InDesign und Illustrator Virtuelle Akademie und Teletutoring waren für mich komplettes Neuland und ich musste feststellen, dass es problemlos, wunderbar funktioniert...ich kann diesen Campus nur empfehlen. Anja Brünger, Bielefeld, Kurs Content Management Systeme Ich möchte mich nochmals bei Ihnen für diesen hervorragend geführten Kurs bedanken. Es war mir eine Freude, daran teilzunehmen. Absolut immer super erklärt und verständlich dargestellt. Silke Prieur, Bottrop, Kurs Lohn und Gehalt Im Sommer 2010 hat aus diesem Grund das IBB damit begonnen, auch Umschulungen in seinen virtuellen Klassenräumen durchzuführen. Damit können auch einzelne Teilnehmer/innen an einem IBB-Standort in den Genuss einer solchen Bildungsmaßnahme kommen. Die Inhalte unterscheiden sich selbstverständlich nicht von einer normalen Präsenz-Umschulung, es stehen die gleichen Fachdozenten und Lernmaterialien zur Verfügung. Am Ende steht die Prüfung vor der zuständigen Kammer. Rund 70 verschiedene Umschulungen bietet das IBB zum Februar 2012 in folgenden Bereichen an: EDV/ IT Medien und Marketing Elektro und Metall Handel und Büro Logistik, Umwelt und Sicherheit Freizeit- und Gastgewerbe Handwerk Alle Interessenten werden vorab ausführlich über Methoden und Ablauf beraten und absolvieren einen kostenlosen und unverbindlichen Probeunterricht. Nähere Informationen gibt es in jedem IBB- Standort oder unter Koreanische Wissenschaftsdelegation im IBB Dr. Kil-sang Yoo und Dr. Tae-soo Song (beide HRD Research Center, Korea University of Technology and Education, South Korea) mit Kurt Berlinger (2. v. r.), Sonja Schmitz (IBB) und Egon Zank (IBB-Coach) Auf Betreiben des Leiters der Anerkennungsstelle der BA, Kurt Berlinger, konnte das IBB in Nürberg hochrangige Gäste aus Korea empfangen. Ziel des Besuches war es, der koreanischen Regierung einen Vorschlag zu erarbeiten, das dortige Weiterbildungssystem zu ändern und zu ergänzen. Nach Aussagen aller Beteiligten konnte das IBB mit seinem System und seinem hohen Qualitätsanspruch wertvolle Anregungen geben.

3 Lernen von zu Hause AbendAkademie erweitert Angebot Nach einem erfolgreichen Start nach der Sommerpause hat die IBB-AbendAkademie ihr Angebot erweitert. Neben den fünf Fachwirt-Fortbildungen bietet die AbendAkademie jetzt auch Sprach- seinem Wunschort zuschalten; auf Wunsch narräumen. Jeder Lernende kann sich von kurse, Grafikseminare, die Ausbildung zum/ bekommt er vom IBB sogar den passenden zur Bilanzbuchhalter/in und andere interessante Weiterbildungen an. Die Beson- ibb.com PC gestellt. Näheres unter: derheit dieser Akademie: Die Teilnahme erfolgt ausschließlich in virtuellen Semi- Aus dem Angebot der IBB- AbendAkademie: Fachwirte Immobilienfachwirt/in Handelsfachwirt/in Personaldienstleistungsfachwirt/in Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen Wirtschaftsfachwirt/in Bisher noch ein Geheimnis Neuer Internet-Auftritt des IBB Bereits seit Monaten wird hinter den Kulissen gebastelt, getestet, verworfen oder für gut befunden: Das IBB bekommt eine ganz neue Website. Übersichtlicher, schneller, informativer, moderner soll sie werden. Und vor allem soll sie chende oder Privatkunden. Zu Jahresbe- genauso leicht finden können wie Arbeitsu- gezielt auf die verschiedenen Kundengruppen des Unternehmens zugeschnitten wersen wir uns überraschen! ginn soll der neue Auftritt online gehen. Lasden. So sollen Firmenkunden ihre Angebote Grafik & Print Photoshop InDesign Sprachen Englisch im Alltag A1 Englisch im Alltag A2 Sonstige Angebote AEVO Bilanzbuchhalter/in Online-Marketing Mehr Infos gibt es hier: Den Programmierern heimlich über die Schulter geschaut: So etwa soll er aussehen, der neue Web-Auftritt des IBB!

4 25 Jahre im IBB Zahlreiche Auftraggeber und Geschäftspartner sowie Mitarbeiter des IBB konnte die Vorstandsvorsitzende, Sigrid Baumann-Tornow, Anfang November in Emden begrüßen. Aus Anlass der 25jährigen Betriebszugehörigkeit von Vorstandsmitglied Clemens Arnold-Hoffmann hatte das Unternehmen zu einem Empfang geladen. IBB bietet als registriertes Institut jetzt Fortbildungspunkte für Pflegeberufe Qualitätsstandards in den Gesundheitsberufen sind unabdingbar. Angelehnt an das verpflichtende Modell der Ärzte-Fortbildung hat der Deutsche Pflegerat e. V. als Träger der Registrierungsstelle für beruflich Pflegende (RbP) ein anerkanntes Verfahren für die Vergabe von Fortbildungspunkten für professionell Pflegende entwickelt. Erste Berufsordnungen fordern den Nachweis von 20 Fortbildungs- Der Emder BA-Geschäftsführer Rudolf Sievers (r.) und Teamleiter Rolf Isenburg im Gespräch mit dem Jubilar Ehemalige und jetzige IBB-Mitarbeiter/innen freuten sich über ein Wiedersehen Dankte für die vielen Glückwünsche Traf den richtigen Ton: IBB- Chefin Baumann-Tornow Emder Zeitung punkten pro Jahr. Als Anbieter einer großen Zahl von Kursen im Bereich Pflege und Gesundheit hat sich das IBB jetzt als anerkannter Anbieter von der RbP-Geschäftsstelle in Berlin registrieren lassen. Damit können ab sofort mit allen IBB-Pflege-Kursen die empfohlenen Fortbildungspunkte erworben werden. Die Teilnehmer können ihre Fortbildungspunkte zusätzlich zum IBB-Zertifikat als wesentliche Basis für ihr berufliches Fortkommen nutzen. Voraussetzung ist, dass sie sich bei der unabhängigen Registrierungsstelle zentral erfassen zu lassen. Für die Arbeitgeber bieten die Fortbildungspunkte eine wichtige Orientierung bei der Personalauswahl. Von einer Registrierung beruflich Pflegender profitieren somit alle Beteiligten Patienten, beruflich Pflegende und Arbeitgeber. Nähere Infos unter: Arbeiteten schon in der 80er Jahren zusammen: Friedrich Weber, Geschäftsführer des Jobcenters Emden im Small Talk mit dem IBB-Vorstand Seite neu gestaltet IBB-News auch auf Facebook Sich in Facebook anmelden und schnell mal checken, was die Freunde machen oder die Unternehmen, die man interessant findet. Für viele, insbesondere jüngere Menschen, gehört der Griff zur Tastatur so selbstverständlich zum Tagesablauf wie früher der Blick in die Zeitung. Damit jeder sehen kann, was es rund um das IBB Neues gibt, Kennen sich seit vielen Jahren: BA-Geschäftsführer Rudolf Hempfling im Erfahrungsaustausch mit der Vorstandsvorsitzenden des IBB wurde jetzt der Facebook-Auftritt kräftig aufgefrischt. Also: Schnell Freund werden!

5 Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft Nicht schlecht staunte unser Lehrgangsteilnehmer S. aus H., als er von seiner Arbeitsagentur diesen Bescheid bekam: Über 1,5 Millionen Euro wollte ihm die Agentur für einen 5wöchigen Kurs beim IBB bezahlen. Nun hat die hohe Qualität der IBB-Angebote natürlich auch einen angemessenen Preis, aber dass hier ein heftiger Rechenfehler vorlag, war allen Beteiligten schnell klar. Ob Herr S. Widerspruch eingelegt hat, ist uns nicht bekannt... Studie des MMB-Instituts: Virtuelle Klassenräume auf dem Vormarsch Aufgrund einer Expertenbefragung hat das Institut für Medien- und Kompetenzforschung in Essen Zahlen über die Entwicklung der Formen betrieblicher Weiterbildung veröffentlicht. Ganz oben in der Hitliste steht weiterhin das so genannte Blended learning, also die Kombination von Präsenzseminaren mit computergestützten Medien. Interessant ist, dass Virtuellen Klassenräumen, wie sie das IBB jetzt seit über drei Jahren erfolgreich nutzt, von der Mehrzahl der Experten für die Zukunft eine zentrale Bedeutung beigemessen wird. Rund zwei Drittel halten bereits jetzt diese Lernform für sehr erfolgreich. Entscheidender Vorteil dieser Methode: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind ortsunabhängig und haben - anders als bei PCgestützten Lernprogrammen - unmittelbaren Kontakt zum Dozenten und den anderen Lernenden. Insbesondere für Unternehmen, deren Mitarbeiter/innen regional verteilt arbeiten, sind virtuelle Lernumgebungen eine Möglichkeit für enorme Kosteneinsparungen (Fahrt, Unterkunft, Seminarräume...).