Arbeit und Ausbildung für Flüchtlinge Projektverbund Baden Peter Schneider-Berg Caritasverband Freiburg-Stadt e.v. Projektkoordination

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1 Arbeit und Ausbildung für Flüchtlinge Projektverbund Baden Peter Schneider-Berg Caritasverband Freiburg-Stadt e.v. Projektkoordination

2 Förderprogramm und Zielsetzung Bis ESF Programm XENOS - Arbeitsmarktliche Unterstützung für Bleibeberechtigte und Flüchtlinge Seit Integrationsrichtlinie Bund, Handlungsschwerpunkt Integration von Asylbewerber/-innen und Flüchtlingen (IvAF) (28 bundesweit, 2 in BW) Ziel/Zielgruppe: Integration in Arbeit und (schulische bzw. berufliche) Ausbildung von Flüchtlingen mit Aufenthaltserlaubnis, Aufenthaltsgestattung und Duldung mit mindestens nachrangigem Arbeitsmarktzugang sowie Verbesserung der Arbeitsmarktintegration auf struktureller Ebene

3 Statistische Daten zum Projektverbund Bleiberecht Freiburg/Breisgau- Hochschwarzwald ( )

4 Statistische Daten zum Projektverbund Bleiberecht Freiburg/Breisgau- Hochschwarzwald ( )

5 Projektkoordination Diakonisches Werk Karlsruhe Caritasverband Rastatt Diakonisches Werk Lörrach

6 Operativer Tätigkeitsbereich Nachhaltige Arbeitsmarktintegration von Teilnehmenden Kultur- und gendersensible Erstberatung zu beruflichen und schulischen Möglichkeiten Klärung der beruflichen und schulischen Vorbildung Unterstützung beim Zugang zu Leistungen des regulären Hilfesystems Enge Kooperation mit Arbeitsagentur und Jobcenter Vermittlung zu Angeboten der Projektträger sowie weiterer Akteur/innen Angebot beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen Akquise/Unterstützung und passgenaue Vermittlung in Schule, Praktikum, Arbeit und Ausbildung Entwicklung und Erprobung neuer Maßnahmen Ansprechperson für Arbeitgeber auch nach Aufnahme der Tätigkeit/Ausbildung

7 Struktureller Tätigkeitsbereich Verbesserung der Arbeitsmarktintegration auf struktureller Ebene Kooperation und Vernetzung mit den verschiedenen Arbeitsmarktakteur/innen auf lokaler Ebene Runde Tische auf lokaler und regionaler Ebene mit strategischen Partnerinnen und Partnern Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit, Veranstaltungen, Broschüren etc. Landesweite Schulungen in Kooperation mit der Regionaldirektion für Mitarbeitende der Arbeitsagenturen und Jobcenter Zielgruppenspezifische Mutiplikatorenschulungen (u.a. Ehrenamtliche, Institutionen, Arbeitgeber etc.) Entwicklung von Best-Practice-Konzepten Kooperation mit den Anerkennungsberatungsstellen

8 Stärken heterogenes Träger Netzwerk langjährige Erfahrung in den Bereichen Migration, Ausbildungs-/Arbeitsförderung und Bildung enge Kooperation mit den relevanten Einrichtungen und Institutionen breite Unterstützung auf politischer Ebene Vernetzung auf Landes- und Bundesebene

9 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit