1. Kindgemäß Wir versuchen alles, was wir tun und gestalten mit den Augen der Kinder zu sehen.

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Frida Meinhardt
vor 7 Jahren
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1 Unsere Vision Wir wollen eine nach biblischen Vorbild lebende Gemeinschaft von Christen sein, die Kindern, die ins Lutherhaus kommen, mit der Liebe Gottes bekannt macht und ihnen vorlebt, was es bedeutet Christus nachzufolgen. 1

2 Unsere Werte 1. Kindgemäß Wir versuchen alles, was wir tun und gestalten mit den Augen der Kinder zu sehen. 2. Sicherheit Das Lutherhaus soll für die Kinder ein sicherer Ort sein: in geistlicher, physischer und psychischer Hinsicht. 3. Relevanz Die Bibel soll für die Kinder eine nachvollziehbare, praktische Bedeutung haben, das Gehörte im Alltag der Kinder seine Kraft entfalten. 4. Kreativität Wir sind überzeugt, dass die Bibel die wichtigsten Botschaften aller Zeiten enthält und darum sehr kreativ vermittelt werden soll. 5. Persönliche Begleitung Der Aufbau von Beziehungen zu jedem einzelnen Kind ist uns wichtig. Jedes Kind soll sich angenommen und wertgeschätzt fühlen. 6. Spaß Kirche mit Kindern muss und darf Spaß machen! Kindern und Mitarbeitern! 7. T.E.A.M. ( TOTAL ERGÄNZENDE ARBEIT MITEINANDER ) Wir möchten in offener, liebevoller Atmosphäre als Team gabenorientiert arbeiten. ( Vision und Werte wurden April 2001 gemeinsam verbindlich festgelegt.) 2

3 Kinder im Lutherhaus... jeden Sonntag Kindergottesdienst in 3 Altersgruppen... das heißt: Babys 0-3 Vorschulkinder 4-6 Schulkinder 6 12 jeden Donnerstag Christenlehre ( außer in den Ferien/Feiertagen) Klasse 1+2 Klasse 3+4 Klasse Uhr 15 Uhr 16 Uhr jeden Dienstag und nach Absprache: Die Lutherinchen ab 15 Uhr für Eltern mit Babys und Kleinkindern immer im Krippenbau für Herbst Holzwurmclub & Schnitzen ältere Jungs 3

4 Was noch? Pro Jahr: eine Kinder-Rüstzeit eine Familien-Rüstzeit das Krippenspiel Pro Monat: Kinder-Mitarbeiter-Treff Dieser Treff ist für alle Mitarbeiter verbindlich. Hier geschieht Weiterbildung, Gemeinschaft, Planung und Reflektion unserer Arbeit. Außerdem: eine Sommer-Party eine Nikolaus-Party für alle Kindermitarbeiter als dickes Dankeschön. Fakultativ können Weiterbildungen und Seminare unserer Evangelisch- Lutherischen Landeskirche (PTZ Neudietendorf) und die von Willow Creek Deutschland veranstalteten Promiseland-Tage und Konferenzen genutzt werden. 4

5 Kindergottesdienst und Christenlehre führen wir nach dem Konzept von Promiseland durch. Promiseland wurde als Kindergottesdienst-Modell in der Willow Creek Community Church Chicago (USA) entwickelt. Der Aufbau ist immer gleich: * Spielstraße * Plenum * Kleingruppen Das Kindergottesdienst-Programm der Schulkinder wird in der Regel am darauffolgenden Donnerstag in der Christenlehre Klasse 3 6 wiederholt, da überwiegend andere Kinder kommen. Für Kinder, die zusätzlich zum Kindergottesdienst auch zur Christenlehre kommen, gibt es das Extra-Parallel-Programm ChristCrossies. Klasse 1+2 hat ihre eigene altersgerechte Christenlehre. Das Konzept Promiseland ist nur in gabenorientierter Team-Arbeit durchführbar. 5

6 Finde Deinen Platz im Team! Finde Deine Lieblings-Altersgruppe! * Babys und Kleinkinder Vorschulkinder Schulkinder Finde den Bereich Deiner Begabung! Kommunikative Begabung Erzählen, Moderieren,Lehren Theaterspielen, Handpuppen Kleingruppe leiten und begleiten Spielstraße betreuen Musische Begabung Singen, Musikinstrument Basteln und Kreatives Gestalten Zeichnen, Computergrafik Entwerfen/Herstellen von Dekorationen Bewegungslieder/Spiele/Tänze Praktische Begabung Bedienen von Technik, Wartung von Technik Auf- und Abbau Spielstraße, Plenum Säubern, Reparieren, Sortieren von Arbeitsmitteln und Spielsachen und Requisiten Ordnungshüter (helfender, flexibler Mitarbeiter im Hintergrund mit eigener Aufgabencheckliste Fleißarbeiten wie Vorbereiten von Bastelsachen Hilfe bei Kinderfesten, Krippenspiel, Rüstzeiten Begleitung des Holzwurmclub Öffentlichkeitsarbeit Erstellen von Internettexten, Werbe-Flyern,Einladungen Treppenhausplakaten, Zeitungsartikel Fotografieren, Filmen, Chronik Präsentation, Mitarbeit bei Seminaranfragen Elternarbeit Nimm einen Marker und streiche Deine Favoriten an! Lass Deinen Leiter wissen, wo Du konkret mitarbeiten willst! 6

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