Lehrgang Arbeitsagogik

Transkript

1 Abschluss mit Branchenzertifikat und Vorbereitung auf die Höhere Fachprüfung In Partnerschaft mit

2 Lehrgang Arbeitsagogik Abschluss mit Branchenzertifikat und Vorbereitung auf die Höhere Fachprüfung Arbeitsagogik (Eidgenössisches Diplom Arbeitsagogik HFP) Arbeitsagogik: vielseitig, herausfordernd, sinnvoll 2 Die Ausbildung: kompakt oder modular 3 Agogis: Ihre Vorteile 3 Inhalt des Lehrgangs 4 Kompetenznachweise in beiden Lehrgängen 5 Dauer des Lehrgangs 5 Zum Schluss: Das Vernetzungs-Modul 5 Der Unterricht: Aus der Praxis für die Praxis 5 Dazu befähigt Sie der Lehrgang 6 Arbeitsweise im Lehrgang 7 Branchenzertifikat / eidg. Diplom HFP 7 Kursdaten und Kosten 8 Teilnahmevoraussetzungen 8 Aufnahme und Anmeldung 8 Änderungen vorbehalten 8 Inhaltsverzeichnis 1

3 Arbeitsagogik: vielseitig, herausfordernd, sinnvoll Das Thema Arbeit hat in der Gesellschaft und auch für jeden Einzelnen eine hohe Bedeutung. Arbeit bedeutet ökonomische Unabhängigkeit und soziale Anerkennung. Deshalb ist die Teilhabe an der Arbeitswelt ein Schlüssel zur eigenverantwortlichen und entwicklungsorientierten Lebensführung. Manche Menschen haben jedoch einen erschwerten Zugang zur Arbeitswelt und brauchen professionelle Unterstützung bei der Integration. Arbeitsagogik ermöglicht: Teilhabe am Arbeitsmarkt Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen unterstützen Menschen, deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt beeinträchtigt sind, in ihrer beruflichen Integration. im Zusammenhang mit einer Behinderung weil sie wegen psychischer Belastungen Gefahr laufen, ihren Arbeitsplatz zu verlieren in der Folge einer Suchterkrankung weil sie wegen Krankheit oder Unfall ihre bisherige Berufstätigkeit nicht mehr ausüben können durch Arbeitslosigkeit und erschwerte Vermittelbarkeit weil sie sich im Straf- und Massnahmenvollzug befinden weil sie als Asylbewerberinnen und Asylbewerber Einschränkungen auf dem Arbeitsmarkt unterliegen weil sie als Jugendliche keine Lehrstelle und keinen Einstieg ins Arbeitsleben finden Brückenbauer der beruflichen Integration Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen sind Fachleute an der Verbindungsstelle zwischen der Welt der Wirtschaft und jener der sozialen Unterstützung. Sie sind in beiden Welten zu Hause und eignen sich darum als Brückenbauer auf dem Weg der beruflichen Integration. Wirtschaft Arbeitsagogik Sozialbereich Entwicklung ermöglichen In der Arbeitsagogik ist Arbeit das Mittel der Förderung. Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen arrangieren die Arbeitsprozesse so, dass die Klientinnen und Klienten sie trotz mancherlei Erschwernissen bewältigen können. Sie ermöglichen den zu begleitenden Personen, sich zu qualifizieren und sich in ihrer Persönlichkeit zu entwickeln. 2

4 Die Ausbildung: kompakt oder modular Die Arbeitsagogik ist ein Beruf mit langjähriger Tradition, der seit 2009 eidgenössisch anerkannt ist. Agogis bietet zwei Lehrgangsformen an: kompakt und modular. Beide bereiten auf die Höhere Fachprüfung (HFP) vor. Kompaktlehrgang Lernen in vertrauter Klasse Klar strukturiertes, aufeinander aufbauendes Programm Verbindliche Termine Kompetente Kursleitung Modullehrgang Lernen in wechselnden Gruppen Planung nach Ihren zeitlichen Bedürfnissen Verbindliche Termine Kompetente Kursleitung Agogis: Ihre Vorteile Agogis ist die grösste Schweizer Anbieterin für Höhere Berufsbildung in den Sozialberufen und hat einen jahrzehntelangen Leistungsausweis. Agogis-Angebote sind praxisnah und führen zu anerkannten Abschlüssen der Höheren Berufsbildung (Tertiär B). Agogis sieht Bildung als lebendigen Prozess, den Lehrende und Lernende gemeinsam verantworten. Agogis arbeitet mit austauschorientierten Lernformen und mit praxisnahen Aufgaben im Sinne einer modernen Erwachsenenbildung. Der Lehrgang bereitet auf die Höhere Fachprüfung zum eidgenössischen Diplom Arbeitsagogik (HFP) vor. Anerkannte Ausbildung mit Vorbereitung zum eidg. Abschluss 3

5 Inhalt des Lehrgangs Die Inhalte der Bausteine entsprechen den Vorgaben des «Schweizerischen Trägerverein für die höhere Fachprüfung Arbeitsagogik». Beide Lehrgänge sind von der Qualitätssicherungskommission zur Höheren Fachprüfung Arbeitsagogik akkreditiert und schliessen mit dem Branchenzertifikat von INSOS und Agogis ab. Sie stellen eine ideale Vorbereitung auf die Höhere Fachprüfung dar. Eidg. Diplom Arbeitsagogik HFP Branchenzertifikat Kompakter Lehrgang 70 Lerntage in einem konstanten Klassenverband und in Lerngruppen. Vernetzung der Inhalte untereinander und mit der Persönlichkeit der Teilnehmenden und der Gruppendynamik Inhalte analog Bausteine 1 5 Arbeitsagogischer Förderprozess gestalten Arbeitsprozesse organisieren Arbeitsteams anleiten Betriebseinheiten führen Arbeitsintegration unterstützen Kompetenznachweise 1 bis 5 oder Modularer Lehrgang Baustein 1 Arbeitsagogischer Förderprozess gestalten (12 Lerntage) Baustein 2 Arbeitsprozesse organisieren (12 Lerntage) Baustein 3 Arbeitsteams anleiten (12 Lerntage) Baustein 4 Betriebseinheiten führen (12 Lerntage) Baustein 5 Arbeitsintegration unterstützen (12 Lerntage) Kompetenznachweise 1 bis 5 4

6 Kompetenznachweise in beiden Lehrgängen Im Verlauf des Modul- und des Kompaktlehrgangs werden fünf praxisbezogene Kompetenznachweise gemäss den Vorgaben für die Höhere Fachprüfung erarbeitet. Kompetenznachweise: praxisbezogen und konkret Dauer des Lehrgangs Modullehrgang Kompaktlehrgang Zeitrahmen 2 1 / 2 bis max. 5 Jahre 2 bis 2 1 / 2 Jahre Präsenzunterricht 372 Std. 420 Std. Begleitete Selbstlernzeit 270 Std. 222 Std. Selbstgesteuertes Lernen 78 Std. 78 Std. Lernzeit total 720 Std. 720 Std. Vernetzung (freiwillig) 24 Std. 24 Std. Zum Schluss: Das Vernetzungs-Modul Nach dem Lehrgang (modular oder kompakt) bieten wir allen Agogis-Teilnehmenden, die sich zur Höheren Fachprüfung Arbeitsagogik anmelden, eine spezifische Vorbereitung auf die Prüfung an. Im Vernetzungsmodul werden während vier Einzeltagen die verschiedenen Prüfungselemente speziell trainiert. Der Unterricht: Aus der Praxis für die Praxis Beide Lehrgänge sind kompetenzorientiert strukturiert. Das bedeutet, dass dem Trainieren, Anwenden und dem Transfer in die Praxis eine hohe Bedeutung zukommt. 5

7 Dazu befähigt Sie der Lehrgang Klientengerechte Arbeit Agogisch Denken und Handeln Ihre wichtigsten Kompetenzen als Arbeitsagogin / Arbeitsagoge sind: Sie können die erforderlichen Arbeitsprozesse betrieblich so organisieren, dass Ihre Klientinnen und Klienten sie trotz Handicaps bewältigen können. Dank guter Qualifikationen in Ihrem Herkunftsberuf können Sie für Auftraggeber eine qualitativ einwandfreie Produktion und Dienstleistung gewährleisten. Sie beherrschen die Grundlagen des agogischen Denkens und Handelns und können den agogischen Kreislauf klientenbezogen, situationsgerecht und interdisziplinär anwenden. Sie verfügen über gute kommunikative Kompetenzen, sind beziehungsfähig und können eine entwicklungsfördernde Atmosphäre schaffen. Sie können Ihre Klientinnen und Klienten auf ihrem Weg der Rehabilitation und Integration begleiten und beraten. Sie sind fähig zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Institution, mit Bezugspersonen, Behörden und Ämtern. 6

8 Arbeitsweise im Lehrgang Nebst der Theorievermittlung wird grosses Gewicht auf das Lernen an konkreten Praxissituationen gelegt. Eine individuelle Vor- und Nachbereitung wird vorausgesetzt. Selbststudium Die Teilnehmenden erarbeiten ihre Grundlagenkenntnisse im Selbststudium. Auf der Lernplattform Moodle finden sie Grundlagenlektüre, Artikel, Podcasts, Videos, Online-Lernsequenzen etc. Präsenzunterricht Anhand von Beispielen, eigenen Praxiserfahrungen und Anwendungen wird das im Selbststudium erarbeitete Wissen vertieft und die entsprechenden Methoden und Techniken verfestigt. In regelmässigen Reflexionssequenzen wird der Transfer in die Praxis sichergestellt. Pro Baustein ist eine Intervision/ kollegiale Beratung eingeplant, in denen die Teilnehmenden konkrete Fallbeispiele aus der Praxis diskutieren. Praxistransfer Nach jedem Präsenzblock erhalten die Teilnehmenden einen Transferauftrag, der die Umsetzung des Gelernten in der Praxis und die Reflexion der damit gemachten Erfahrungen beinhaltet. Praxisbegleitung Die Begleitung in den Betrieben ist integraler Bestandteil des Konzepts. Damit wird der Transfer in die Praxis nachhaltig sichergestellt. Um die Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen kennenzulernen, besuchen die Teilnehmenden zweimal einen Betrieb einer Kollegin oder eines Kollegen. Branchenzertifikat / eidg. Diplom HFP Der Lehrgang Arbeitsagogik (modular oder kompakt) schliesst mit einem Branchenzertifikat der Verbände Agogis und INSOS ab. Er dient ausserdem als Vorbereitung auf die Höhere Fachprüfung, die zum eidgenössisch geschützten Titel Diplomierter Arbeitsagoge / Diplomierte Arbeitsagogin führt. Bitte lesen Sie die aktuelle Prüfungsordnung und Wegleitung zur Höheren Fachprüfung Arbeitsagogik. Beachten Sie, dass nur die zum Prüfungszeitpunkt gültige Prüfungsordnung und Wegleitung massgebend ist. Weitere Informationen zur Höheren Fachprüfung sind unter ersichtlich. 7

9 Kursdaten und Kosten Die Kursdaten und Kosten sind unter ersichtlich. Teilnahmevoraussetzungen Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis einer drei- oder vierjährigen beruflichen Grundbildung und mindestens ein Jahr Berufspraxis oder allgemeinbildender Abschluss auf Sekundarstufe II respektive Abschluss auf Tertiärstufe und mindestens drei Jahre Berufspraxis und Mindestens einjährige Tätigkeit mit hauptsächlich arbeitsagogischem Inhalt und einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60% sowie einer Führungsverantwortung für mindestens drei Mitarbeitenden/Klienten. Aufnahme und Anmeldung Anmeldeunterlagen unter Die Aufnahme in den Lehrgang erfolgt auf der Grundlage schriftlicher Anmeldeunterlagen. Die Aufnahme erfolgt in der Reihenfolge der eingegangenen Anmeldeunterlagen. Agogis, Pelikanstrasse 18, 8001 Zürich Tel / Änderungen vorbehalten Die Informationen in dieser Broschüre beziehen sich auf den Termin der Drucklegung. Da Agogis mögliche Verbesserungen sofort realisiert, bleiben Änderungen vorbehalten. 8 Datum der Drucklegung: Januar 2016

10 Agogis Pelikanstrasse Zürich Tel In Partnerschaft mit