Informationsmaterialien zu den Themen Arbeitslosengeld II (ALG II) / Sozialgeld

Transkript

1 Berlin-Brandenburgschlesische Oberlausitz e.v. Informationsmaterialien zu den Themen Arbeitslosengeld II (ALG II) / Sozialgeld Materiale informative privind tematica legată de alocaţia de şomaj II (ALG II) / ajutorul social Organisations- und Qualitätsentwicklung zur interkulturellen Öffnung sozialer Dienste und Einrichtungen Berlins Dezvoltarea organizării şi calităţii în scopul deschiderii interculturale

2

3 Berlin-Brandenburgschlesische Oberlausitz e.v. Informationsmaterialien zu den Themen Arbeitslosengeld II (ALG II) / Sozialgeld Materiale informative privind tematica legată de alocaţia de şomaj II (ALG II) / ajutorul social

4 4 Inhaltsverzeichnis Inhalt Cuprins 6 1. Grundsätzliches 7 2. Wer hat Anspruch auf die Grundsicherung für Arbeitsuchende? Die fünf allgemeinen Leistungsvoraussetzungen Alter Erwerbsfähigkeit Hilfebedürftigkeit Gewöhnlicher Aufenthalt in Deutschland Erreichbarkeit Wer ist von Leistungen ausgeschlossen? Zur Leistungserbringung bei Ausländern Allgemeines zum Leistungsanspruch Ist der Bezug von Leistungen der Grundsiche - rung schädlich für die Aufenthaltserlaubnis? Zur Leistungserbringung bei Auszubildenden, Schülern und Studierenden Bedarfs-/Haushalts- oder Wohngemeinschaft? Die Bedarfsgemeinschaft Die Haushaltsgemeinschaft Die Wohngemeinschaft Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts Der Regelbedarf Mehrbedarfe Bedarfe für Unterkunft und Heizung Einmalige Bedarfe, die als Zuschuss gewährt werden Darlehen bei unabweisbarem Bedarf Bedarfe für Bildung und Teilhabe Einschub: Zur Leistung Kinderzuschlag Einkommensberücksichtigung Vermögensberücksichtigung Fördern von Arbeit und Fordern Zur Zumutbarkeit Leistungen zur Eingliederung in Arbeit 6 1. Generalităţi 7 2 Cine are dreptul la prestaţiile de bază pentru solicitanţii de locuri de muncă? Cele cinci condiţii generale pentru acordarea prestaţiilor Vârsta Capacitatea de muncă Nevoia de asistenţă Reşedinţa obişnuită în Germania Accesibilitatea Cine nu este îndreptăţit să beneficieze de aceste prestaţii? Acordarea prestaţiilor pentru cetăţeni străini Consideraţii generale privind dreptul la prestaţii Accesarea de prestaţii pentru acoperirea nevoilor de bază influenţează negativ dreptul de şedere? Prestaţii acordate ucenicilor, elevilor şi studenţilor Comunitate de necesitate, comunitate gospodărească sau comunitate rezidenţială? Comunitatea de necesitate Comunitatea gospodărească Comunitatea rezidenţială Prestaţii pentru asigurarea subzistenţei Necesarul reglementat Necesităţi suplimentare Necesarul pentru locuinţă şi încălzire Ajutoare unice acordate ca subvenţie Împrumuturi pentru nevoi imperioase Necesităţi în domeniul educaţiei şi participării sociale Supliment: Alocaţia complementară pentru copii Luarea în calcul a veniturilor Luarea în calcul a averii Promoting and demanding employment Principiul rezonabilităţii Prestaţii în vederea integrării în muncă

5 Inhaltsverzeichnis Sanktionen Kürzung oder Streichung von Leistungen Sanktionen wegen Pflichtverletzungen bzw. Meldeversäumnissen Sanktionen wegen Verletzung allgemeiner Mitwirkungspflichten Anhang: 59 I Adressen von Beratungsstellen in Berlin und wo Sie weitere nützliche Informationen erhalten können 60 II Abkürzungsverzeichnis Sancţiuni Diminuarea sau sistarea prestaţiilor Sancţiuni pentru nerespectarea obligaţiilor, respectiv pentru neglijarea obligaţiei de prezentare 57 Sancţiuni pentru încălcarea obligaţiilor generale de colaborare Anexă: 59 I Adresele centrelor de consiliere din Berlin şi a altor instituţii de unde puteţi afla informaţii utile 60 II Listă de prescurtări

6 6 Informationsmaterialien zu den Themen Arbeitslosengeld II (ALG II) / Sozialgeld 1. Grundsätzliches Am Anfang einige grundsätzliche Anmerkungen und Empfehlungen, die Sie unbedingt beachten sollten: Die gesetzliche Grundlage für die Grundsicherung für Arbeitsuchende ist das Sozialgesetzbuch Zweites Buch SGB II. Darum wird im Folgenden von SGB II-Leistungen gesprochen. Die Leistungen der Grundsicherung erfordern einen Antrag. Der Antrag wirkt, wenn die Leistungsvoraussetzungen erfüllt werden, auf den ersten Tag des Monats zurück, in dem der Antrag gestellt wurde. Der Antrag kann schriftlich, persönlich oder per Fax gestellt werden. Es ist ratsam die Antragstellung schriftlich vom Jobcenter bestätigen zu lassen. Leistungen, für die ein gesonderter Antrag notwendig ist, sind z.b.: Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket, Leistungen für die Erstausstattung bei Schwangerschaft und Geburt oder die Erstausstattung der Wohnung. Wenn ein Bewilligungsabschnitt endet, muss rechtzeitig ein Weiterbewilligungsantrag gestellt werden. Wenn Sie mit Familienmitgliedern zusammenleben, sind diese in den Antrag mit eingeschlossen. Sie gelten dann als Vertreter der Bedarfsgemeinschaft (siehe unter 3.1) Aber: Kinder müssen ab ihrem 25. Geburtstag, auch wenn sie mit den Eltern zusammenwohnen, einen eigenen Antrag stellen. Das gilt auch für Kinder - unabhängig von ihrem Alter - wenn sie selbst ein Kind bekommen. Sie können sich von einem Beistand zum Amt begleiten bzw. vertreten lassen, auch als Hilfe zum Übersetzen. Das Arbeitslosengeld II (ALG II) bzw. Sozialgeld wird zum Monatsanfang auf Ihr Konto überwiesen. Wer kein Konto besitzt, kann einen Scheck erhalten. Wer keine Meldeanschrift hat, kann seine Korrespondenz an die Anschrift einer sozialen Beratungsstelle senden lassen, wenn er diese autorisiert. Wer völlig mittellos ist, kann einen Vorschuss beantragen, wenn die Mittellosigkeit durch Bankauszüge oder durch eine persönliche Erklärung (wenn kein Konto existiert) belegt wird. 1. Generalităţi Temeiul juridic pentru acordarea prestaţiei pentru acoperirea nevoilor de bază pentru solicitanţii de locuri de muncă este Sozialgesetzbuch Zweites Buch SGB II (Codul Social vol. II). De aceea, în continuare se vorbeşte despre prestaţii cf. SGB II (Cod Social II). Pentru acordarea prestaţiei pentru acoperirea nevoilor de bază este necesară întocmirea unei cereri. Cererea este valabilă, în condițiile în care sunt îndeplinite cerințele pentru acordarea prestației, retroactiv din prima zi a lunii în care a fost prezentată solicitarea. Cererea poate fi făcută în scris, personal sau prin fax. Vă recomandăm să solicitaţi de la centrul de ocupare a forţei de muncă confirmarea depunerii cererii dvs. Prestaţiile pentru care este necesară depunerea unei cereri separate sunt de ex.: prestaţiile pentru educaţie şi participare socială, prestaţiile pentru dotarea iniţială pentru sarcină şi naştere sau pentru dotarea iniţială a locuinţei. La expirarea perioadei pentru care a fost aprobată acordarea unei prestaţii, trebuie depusă din timp o nouă cerere de continuare a acordării prestaţiei. Dacă locuiţi împreună cu membrii de familie, aceştia sunt incluşi în cererea dvs. În acest caz, dumneavoastră sunteţi considerat ca reprezentatul comunităţii de necesitate (v. cap. 3.1). Atenţie însă: la împlinirea vârstei de 25 de ani, copiii trebuie să depună o cerere proprie, chiar dacă locuiesc cu părinţii. Acelaşi lucru este valabil şi pentru copiii indiferent de vârsta pe care o au care au ei înşişi un copil. Puteţi veni la autorităţi împreună cu o persoană care să vă însoţească, să vă reprezinte, sau să vă ajute traducând din şi în limba germană. Alocaţia de şomaj II (ALG II), respectiv ajutorul social, se virează la începutul lunii în contul dvs. Persoanele care nu deţin un cont pot primi un cec. Persoanele care nu au un domiciliu înregistrat pot solicita trimiterea corespondenţei la unul dintre birourile de asistenţă socială, dacă acordă biroului respectiv autorizaţia în acest sens. Persoanele complet lipsite de mijloace materiale pot solicita acordarea unui avans, dacă probează lipsa mijloacelor materiale cu ajutorul extraselor de cont, sau (dacă nu deţin cont bancar) pe baza unei declaraţii personale.

7 Materiale informative privind tematica legată de alocaţia de şomaj II (ALG II) / ajutorul social 7 Rat Verlangen Sie immer eine Empfangsbestätigung, wenn Sie Dokumente, Unterlagen oder Antragsformulare abgeben. Das Jobcenter ist dazu verpflichtet, den Empfang zu bestätigen. Sie sollten alle Unterlagen mit der Nummer der Bedarfsgemeinschaft kennzeichnen. Außerdem gilt: Sie dürfen bei einer Antragstellung nicht zurückgewiesen werden, wenn das Personal der Meinung ist, das Sie keinen Anspruch auf die Leistungen haben. Sie haben in jedem Fall den Anspruch auf einen schriftlichen Bescheid. Recomandare De fiecare dată când depuneţi documente, înscrisuri sau formulare de cerere, solicitaţi o confirmare de primire. Centrul de ocupare a forţei de muncă este obligat să con- firme primirea documentelor. Treceţi numărul comunităţii de necesitate pe fiecare document. Deasemenea aveţi în vedere faptul că primirea cererii dvs. nu poate fi respinsă doar fiindcă angajaţii sunt de părere că nu aveţi dreptul la prestaţii. În orice caz aveţi dreptul ca în legătură cu cazul dvs. să fie emisă o decizie în scris. 2. Wer hat Anspruch auf die Grundsicherung für Arbeitsuchende? ( 7, 7a, 8, 9 SGB II) Um einen Anspruch auf die Grundsicherung für Arbeitsuchende zu haben, müssen Sie bestimmte allgemeine Voraussetzungen erfüllen, welche wir im Folgenden näher erläutern. Einige Gruppen sind vom Bezug der Leistungen grundsätzlich ausgeschlossen. 2.1 Die fünf allgemeinen Leistungsvoraussetzungen Vorbemerkung: Nur wenn Sie alle 5 Voraussetzungen erfüllen, sind Sie leistungsberechtigt. Wenn Sie mit Familienangehörigen zusammenleben, also eine Bedarfsgemeinschaft bilden (siehe unter Punkt 3.1), muss wenigstens eine Person innerhalb der Bedarfsgemeinschaft erwerbsfähig sein. Dann können die anderen Personen, wie z.b. Kinder unter 15 Jahren, auch Leistungen erhalten, wenn kein weiterer Ausschlussgrund vorliegt Alter ( 7 Abs. 1 Nr. 1 i.v.m. 7a SGB II) Bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen können Sie ALG II erhalten, wenn Sie mindestens 15 Jahre alt sind bis zu dem Ablauf des Monats, an dem die gesetzliche Altersgrenze für den Rentenbezug erreicht wird. 2. Cine are dreptul la prestaţiile pentru acoperirea nevoilor de bază pentru solicitanţii de locuri de muncă? ( 7, 7a, 8, 9 SGB II) Pentru a avea dreptul la acordarea prestaţiei pentru acoperirea nevoilor de bază pentru solicitanţii de locuri de muncă, trebuie să îndepliniţi anumite condiţii generale, care sunt expuse mai jos. Anumite grupe de persoane sunt excluse de principiu de la acordarea de prestaţii. 2.1 Cele cinci condiţii generale pentru acordarea prestaţiilor Observaţie preliminară: Puteţi beneficia de prestaţii doar dacă îndepliniţi toate cele 5 condiţii. Dacă locuiţi împreună cu membrii de familie, deci formaţi o comunitate de necesitate (v. cap. 3.1), trebuie ca cel puţin o persoană din cadrul comunităţii de necesitate să fie capabilă de muncă. În acest caz pot beneficia de prestaţii şi celelalte persoane, de ex. copiii sub 15 ani, dacă nu există alte motive de excludere Vârsta ( 7 par. 1 nr. 1 corelat cu 7a SGB II) În cazul în care îndepliniţi celelalte condiţii puteţi beneficia de alocaţia de şomaj II (ALG II), dacă aveţi cel puţin vârsta de 15 ani şi până la sfârşitul lunii în care aţi împlinit vârsta legală de pensionare.

8 8 Informationsmaterialien zu den Themen Arbeitslosengeld II (ALG II) / Sozialgeld Personen, die vor dem 01. Januar 1947 geboren sind, erreichen die Altersgrenze mit 65 Jahren. Für die, die später geboren sind, erhöht sich die Altersgrenze schrittweise bis auf 67 Jahre (Jahrgang 1964). Beispiel: für den Geburtenjahrgang 1950 erhöht sich die Altersgrenze auf 65 Jahre und 4 Monate. Ab dem vollendeten 63. Lebensjahr (also ab Ihrem 63. Geburtstag) sind Sie grundsätzlich verpflichtet, die vorzeitige Altersrente zu beantragen, womit Kürzungen der Rente in Kauf zu nehmen sind ( 12a SGB II). In welchen Fällen sind Sie nicht verpflichtet, vorzeitig Rente in Anspruch zu nehmen? Dies ist insbesondere bei Leistungsberechtigten, bei denen es unbillig ist, sie trotz Erreichen des 63. Geburtstags zwangszuverrenten. Maßgeblich ist in diesem Zusammenhang die UnbilligkeitsVO, in der beispielshaft Einzelfälle der Unbilligkeit der Zwangsverrentung aufgeführt werden. Hierzu zählen: (Verordnung zur Vermeidung unbilliger Härten durch Inanspruchnahme einer vorgezogenen Altersrente Unbilligkeits- VO, fachliche Hinweise der BA zum 12a, Stand ) Wenn Sie noch Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben, wenn Sie in Kürze (innerhalb der nächsten drei Monate) das Rentenalter erreichen wenn Sie mindestens halbtags sozialversicherungspflichtig arbeiten wenn Sie in nächster Zukunft (innerhalb von drei Monaten) eine sozialversicherungspflichtige Halbtagsbebeschäftigung aufnehmen können. Es muss aber stets im Einzelfall durch das Jobcenter geprüft werden, ob eine Unbilligkeit der Zwangsverrentung vorliegt. Von der Zwangsverrentung bleiben des Weiteren verschont, Leistungsberechtigte, die noch unter dem Schutz der sog. 58er Regelung nach 65 SGB II ivm 428 SGB III. Hierunter fallen Leistungsberechtigte, die vor dem Jahre wurden und seitdem ununterbrochen Alg II beziehen. Es handelt sich um eine Übergangsvorschrift. Persoanele născute înainte de data de 1 ianuarie 1947 au atins deja vârsta de pensionare odată cu împlinirea vârstei de 65 de ani. Vârsta de pensionare a persoanelor născute după această dată creşte treptat până la 67 de ani (anul 1964). De ex. pentru cei născuţi în anul 1950 vârsta limită de pensionare este de 65 de ani şi 4 luni. Odată cu împlinirea vârstei de 63 de ani (deci începând cu ziua în care aţi împlinit 63 de ani), aveţi în principiu obligaţia de a solicita pensionarea anticipată, ceea ce înseamnă că trebuie să vă aşteptaţi la o pensie diminuată ( 12a SGB II Cod Social vol. II). În ce cazuri sunteţi scutit de obligaţia de a ieşi la pensie anticipat? Acesta este mai ales cazul beneficiarilor pentru care este nejustificat ca, deși au împlinit vârsta de 63 d eani, să se pensioneze anticipat. În acest context este decisiv regulamentul UnbilligkeitsVO, în care se menționează, cu titlu de exemplu, cazuri de pensionare anticipată nejustificată. Dintre acestea fac parte: (Regulamentul Agenţiei Federale pentru Muncă privind evitarea comiterii de inechităţi grave rezultate în urma pensionării anticipate - UnbilligkeitsV, instrucțiuni tehnice ale BA 12ª, valabile la data de ) dacă aveţi în continuare dreptul să beneficiaţi de alocaţia de şomaj I, dacă împliniţi în curând (în următoarele trei luni) vârsta de pensionare dacă lucraţi cel puţin cu o jumătate de normă la un loc de muncă cu asigurare socială obligatorie dacă în viitorul apropiat (în cursul următoarelor trei luni) puteţi să vă angajaţi cu jumătate de normă la un loc de muncă cu asigurare socială obligatorie. Totuși, în fiecare caz trebuie verificat de către centrul de ocupare a forței de muncă dacă este vorba de pensionare anticipată nejustificată. În plus, nu sunt afectați de pensionarea anticipată beneficiarii care se află sub incidența așa numitului Regulament 58 cf. 65 Codul Social II ivm 428 Codul Social III. Printre aceștia se numără beneficiarii care au împlinit 58 de ani înainte de și de atunci primesc neîntrerupt alocația de șomaj II (Alg II). Este vorba de o dispoziție tranzitorie.

9 Materiale informative privind tematica legată de alocaţia de şomaj II (ALG II) / ajutorul social Erwerbsfähigkeit ( 8 SGB II) Sie müssen erwerbsfähig sein. Die Erwerbsfähigkeit umfasst zwei Voraussetzungen: Die Erwerbsfähigkeit im medizinischen Sinne (mit anderen Worten: die körperliche und psychische Leistungsfähigkeit): Erwerbsfähig im medizinischen Sinne ist, wer in der Lage ist, täglich mindestens 3 Stunden unter den normalen Bedingungen des Arbeitsmarktes zu arbeiten. Die zweite Voraussetzung für das Vorliegen der Erwerbsfähigkeit wird durch die Zugangsberechtigung zum Arbeitsmarkt bestimmt. Das bedeutet: wer eine Arbeitserlaubnis hat ( Erwerbstätigkeit gestattet ) oder erhalten könnte ( Erwerbstätigkeit nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde ), ist erwerbsfähig im rechtlichen Sinne. Ausländer, die einem absoluten Arbeitsverbot unterliegen, können kein Arbeitslosengeld II erhalten. Personen, die aus diesem Grund von Leistungen nach dem SGB II ausgeschlossen sind und auch keine Ansprüche nach dem Asylbewerberleistungsgesetz haben, können versuchen Leistungen der Sozialhilfe zu beantragen (siehe auch unter 2.3). Das ist rechtlich umstritten. Ein Kind gilt im Sinne des SGB II ab dem 15. Geburtstag als erwerbsfähig Hilfebedürftigkeit ( 9 SGB II) Eine Voraussetzung für den Bezug von SGB II-Leistungen ist, dass Sie und Ihre Familie hilfebedürftig im Sinne des Gesetzes sind und sich selbst aus eigener Kraft nicht oder nur unzureichend helfen können. Dies trifft zu, wenn Sie keine bzw. nicht ausreichende Einkünfte haben, um den Lebensunterhalt und die Kosten der Unterkunft und Heizung für sich und ihre Familie zu sichern. Was als Einkünfte zählt, siehe unter Punkt 7. Sie dürfen bestimmte Vermögensgrenzen nicht überschreiten, siehe unter Punkt Capacitatea de muncă ( 8 SGB II) Trebuie să fiţi capabil de muncă. Pentru a fi capabil de muncă este necesară îndeplinirea a două premize: Capacitatea de muncă în sens medical (cu alte cuvinte să fiţi apt de muncă din punct de vedere fizic şi psihic): capabilă de muncă în sens medical este orice persoană aptă să lucreze cel puţin 3 ore pe zi în condiţiile normale de pe piaţa muncii. Cea de-a doua premiză pentru existența capacității de muncă este legată de dreptul de a accede pe piaţa muncii. Aceasta înseamnă că persoanele care deţin un permis de muncă (cu menţiunea: Ewerbsfähigkeit gestattet Permis de muncă acordat ) sau care ar putea obţine un per mis de muncă ( Erwerbstätigkeit nur mit Erlaubnis der Ausländerbehörde Permisul de muncă se acordă doar cu aprobarea Autorităţii pentru Străini ), sunt considerate capabile de muncă din punct de vedere juridic. Cetăţenii străini care au interdicţie absolută de muncă nu pot beneficia de alocaţia de şomaj II. Persoanele care, din acest motiv, nu beneficiază de prestaţiile cf. SGB II (Cod Social II) şi nici de prestaţiile conform Legii privind prestaţiile acordate solicitanţilor de azil, pot încerca să obţină acordarea de ajutor social (v. şi cap. 2.3). Acest drept este controversat din punct de vedere juridic. În sensul Codului Social II, un copil poate deveni capabil de muncă începând de la vârsta de 15 ani Nevoia de asistenţă ( 9 SGB II) Una dintre premizele acordării de prestaţii cf. SGB II (Cod Social II) este ca dvs. şi familia dvs. să aveţi nevoie de asistenţă în sensul enunţat de lege şi să nu puteţi acoperi în totalitate sau parţial necesităţile prin forţe proprii. Îndepliniţi aceaste condiţii dacă nu dispuneţi de nici un fel de venituri sau de venituri insufi- ciente şi nu vă puteţi acoperi nevoile de subzistenţă precum şi costurile pentru locuinţă şi în- călzire pentru dvs. şi familia dvs. Ce anume se înţelege prin venituri este detaliat la punctul 7. Averea de care dispuneţi nu trebuie să depăşească un anumit cuantum (v. punctul 8).

10 10 Informationsmaterialien zu den Themen Arbeitslosengeld II (ALG II) / Sozialgeld Rat Hilfebedürftige sind verpflichtet, vorrangige Leistungen anderer Träger in Anspruch zu nehmen, d.h. Anträge auf andere Sozialleistungen zu stellen wie z.b. auf Kinderzuschlag, Kindergeld, Unterhaltsvorschuss, wenn dadurch die Hilfebedürftigkeit verringert, beseitigt oder verkürzt wird. Wohngeld oder Kinderzuschlag braucht aber nur dann beantragt werden, wenn damit die Hilfebedürftigkeit aller Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft für mindestens drei zusammenhängende Monate beseitigt würde, so 12a, Satz 2 Nr Gewöhnlicher Aufenthalt in Deutschland ( 7 Abs. 1 Nr. 4 SGB II) Sie haben nur Anspruch auf SGB II-Leistungen, wenn Ihr gewöhnlicher Aufenthalt in Deutschland ist. Normalerweise haben Ausländer aus einem Drittstaat (d.h., Staaten außerhalb der EU) ihren gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland, wenn sie eine Aufenthaltserlaubnis oder eine Niederlassungserlaubnis haben. Bei Unionsbürgern und ihren Familienangehörigen reicht das Aufenthaltsrecht nach dem Freizügigkeitsgesetz EU in Deutschland. Wenn Sie wohnungslos sind, verlieren Sie nicht automatisch den gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland. Auch Wohnungslose haben ein Recht auf die Hilfen des Jobcenters. Sie sollten sich an eine Beratungsstelle für Wohnungslose wenden, dort können sie eine Postanschrift für die Korrespondenz mit dem Jobcenter erhalten. Sie müssen dazu eine Vollmacht unterschreiben Erreichbarkeit ( 7 Abs. 4a SGB II) Wenn Sie Leistungen erhalten, sind Sie gesetzlich verpflichtet, für das Jobcenter erreichbar zu sein. Grundsätzlich gilt: Sie sind nur erreichbar, wenn Sie in der Lage sind, Mitteilungen des Jobcenters persönlich zur Kenntnis zu nehmen, das Jobcenters aufzusuchen, mit einem möglichen Arbeitgeber Verbindung aufzunehmen und eine vorgeschlagene Arbeit anzunehmen oder eine berufliche Einglie- Sfat Persoanele care au nevoie de asistenţă sunt obligate să acceseze în mod prioritar prestaţiile acordate de alte instituţii, respectiv să solicite acordarea altor tipuri de prestaţii, ca de ex. alocaţie complementară pentru copii, alocaţie pentru copii, avans din pensia alimentară, dacă prin aceasta nevoia de asistenţă este redusă sau înlăturată sau perioada necesară de acordare a asistenţei este scurtată. Acordarea alocaţiei pentru locuinţă şi a alocaţiei complementare pentru copii poate fi solicitată doar în cazul în care, prin acordarea acestor prestaţii, nevoia de asistenţă a tuturor membrilor comunităţii de necesitate ar fi înlăturată pentru minimum trei luni consecutive, cf. 12a, prop. 2 nr Reşedinţa obişnuită în Germania ( 7 par. 1 nr. 4 SGB II) Sunteţi eligibil să primiţi prestaţiile cf. SGB II (Cod Social II) doar dacă aveţi reşedintţa obişnuită în Germania. În mod normal, cetăţenii străini proveniţi dintr-un stat terţ (adică din statele din afara UE) sunt consideraţi a avea reşedinţa obişnuită în Germania dacă sunt în posesia unei vize de şedere sau a unui permis de stabilire. În cazul cetăţenilor comunitari şi al membrilor familiilor acestora este suficient să aibă dreptul de şedere în Germania conform Legii privind libera circulaţie a cetăţenilor Uniunii/ UE. În cazul în care nu aveţi locuinţă, aceasta nu înseamnă că vă pierdeţi în mod automat reşedinţa obişnuită în Germania. Şi persoanele fără locuinţă au dreptul să fie asistate de centrul de ocupare a forţei de muncă. În acest caz, vă recomandăm să vă adresaţi unui centru de consiliere pentru persoanele fără adăpost, de unde puteţi obţine o adresă pe care să vă fie trimisă corespondenţa de la centrul de ocupare a forţei de muncă. Pentru aceasta trebuie să semnaţi o procură Accesibilitate ( 7 par. 4a SGB II) Dacă beneficiaţi de prestaţii sunteţi obligat, conform legii, să fiţi accesibil pentru centru de ocupare a forţei de muncă. În principiu se consideră că sunteţi accesibil doar în cazul în care vă aflaţi în situaţia de a lua la cunoştinţă personal comunicările centrului de ocupare a forţei de muncă, de a vă deplasa la centrul de ocupare a forţei de muncă, de a lua legătura cu un potenţial angajator

11 Materiale informative privind tematica legată de alocaţia de şomaj II (ALG II) / ajutorul social 11 derungsmaßnahme zu beginnen. Sie müssen an jedem Werktag zumindest einmal persönlich und postalisch erreichbar sein. Dies bedeutet, dass zumindest einmal täglich kontrolliert werden muss, ob Post vom Jobcenter eingegangen ist. Wenn Sie auf Schreiben des Jobcenters nicht rechtzeitig reagieren, drohen Sanktionen in Form von Kürzungen der Geldleistungen, die bis hin zu einer vollständigen Einstellung der Zahlungen reichen können. Sie können beim Jobcenter Urlaub beantragen. Das Jobcenter kann in der Regel bis zu drei Wochen im Kalenderjahr Ortsabwesenheit genehmigen, auch um ins Ausland zu reisen. Ohne Zustimmung des Jobcenters ist eine Reise nicht erlaubt. Wichtig: Die Genehmigung muss vor Reiseantritt eingeholt werden! In Abstimmung mit dem Arbeitsvermittler können Sie auch bis zu 6 Wochen im Urlaub sein, Sie erhalten dann allerdings nur Leistungen für die ersten 3 Wochen. Eine persönliche Zustimmung der persönlichen Ansprechpartnerin zur Ortsabwesenheit ist nur dann nicht notwendig, wenn der Leistungsberechtigte keine Eingliederungsbemühungen gegenüber dem Jobcenter nachzuweisen braucht bspw. bei einer Vollzeit-Beschäftigung. Das Jobcenter hat nach dem Gesetz die Zustimmung zu erteilen, wenn ein wichtiger Grund vorliegt und die Eingliederung in Arbeit nicht beeinträchtigt wird. Das kann z. B. eine medizinische Rehabilitation sein, die Ausübung einer ehrenamtlichen Tätigkeit oder die Teilnahme an einer Veranstaltung, z.b. zu gesellschaftspolitischen Themen. Diese Zustimmung wird nicht auf den Urlaub ohne wichtigen Grund angerechnet. Sie erhalten die Zustimmung nur, wenn Sie nicht in eine Maßnahme vermittelt werden sollen. In den ersten 3 Monaten des Leistungsbezugs erhalten Sie normalerweise keine Zustimmung. Wichtig Wenn Sie nicht erreichbar sind und keine Anschrift haben, um die Post des Jobcenters an Werktagen zu empfangen, haben Sie keinen Anspruch auf SGB II- Leistungen. Für den Fall, dass Sie keine Unterkunft haben, können Sie über eine Erreichbarkeitsanschrift einer Beratungsstelle für Wohnungslose für das Jobcenter erreichbar sein. şi a începe activitatea la un loc de muncă propus sau de a participa la măsuri de integrare profesională. În fiecare zi de lucru trebuie să fiţi cel puţin odată accesibil pentru contact personal sau pentru înmânarea corespondenţei. Aceasta înseamnă că trebuie să verificaţi cel puţin odată pe zi dacă aţi primit corespondenţă de la centrul de ocu-pare a forţei de muncă. Dacă nu reacționați în timp util la scrisorile de la centrul de ocupare a forței de muncă puteți fi sancționat prin reducerea prestațiilor, putându-se ajunge până la încetarea totală a plății acestora. Puteţi solicita centrului de ocupare a forţei de muncă acordarea unui concediu. De regulă, centrul de ocupare a forţei de muncă poate să aprobe părăsirea localităţii pentru o perioadă de până la trei săptămâni pe an calendaristic, inclusiv pentru a călători în străinătate. Părăsirea localităţii nu este permisă fără acordul centrului de ocupare a forţei de muncă. Aprobarea trebuie solicitată înainte de efectuarea deplasării! Deasemenea, cu acordul biroului de plasare puteţi pleca în concediu pentru o perioadă de până la 6 săptămâni. În acest caz, însă, veţi beneficia de prestaţii doar pentru primele 3 săptămâni. Părăsirea localităţii fără aprobarea personală a persoanei dvs. de contact este permisă doar în cazul în care beneficiarul prestaţiilor nu este supus obligaţiei de a prezenta centrului de ocupare a forţei de muncă dovezi privind eforturile proprii de integrare profesională, respectiv în cazul în care are un loc de muncă cu normă întreagă. Potrivit legii, centrul de ocupare a forţei de muncă va acorda o aprobare în cazul existenţei unui motiv întemeiat şi dacă integrarea profesională nu este periclitată.un motiv întemeiat îl poate constitui, de ex., necesitatea unei recuperări medicale, exercitarea unei activităţi onorifice sau participarea la un eveniment, de ex., pe teme socialpolitice. Acordarea unei astfel de aprobări nu duce la diminuarea concediului care se acordă şi în lipsa unui motiv întemeiat. Puteţi primi o astfel de aprobare doar dacă nu sunteţi prevăzut pentru participarea la o anumită măsură. În mod normal, în primele 3 luni de acordare a prestaţiilor nu vi se poate acorda o astfel de aprobare. Important Dacă nu sunteţi accesibil şi nu aveţi o adresă unde să puteţi recepţiona în zilele de lucru corespondenţa de la centrul de ocupare a forţei de muncă, nu puteţi beneficia de prestaţiile conform SGB II (Cod Social II). În cazul în care nu aveţi locuinţă puteţi să vă asiguraţi că sunteţi accesibil pentru centrul de ocupare a forţei de muncă obţinând de la unul din centrele de consiliere pentru persoanele

12 12 Informationsmaterialien zu den Themen Arbeitslosengeld II (ALG II) / Sozialgeld Auch Alleinerziehende mit einem Kind unter 3 Jahren müssen für das Jobcenter erreichbar sein nicht um zu arbeiten, wenn er/sie allein mit dem Kind ist - sondern um auf die Schreiben des Jobcenters reagieren zu können. Allerdings kann das Jobcenter in diesem Fall eine Erlaubnis zur längeren Ortsabwesenheit geben. Kinder unter 15 Jahren müssen nicht erreichbar sein und keine Erlaubnis einholen, wenn Sie in den Ferien verreisen. Für Zeiten nicht genehmigter Ortsabwesenheit haben Sie keinen Anspruch auf Leistungen. Wenn das Jobcenter unerlaubte Abwesenheitszeiten entdeckt, wer-den Sie zur Rückzahlung der Leistungen für diesen Zeitraum aufgefordert. fără locuinţă o adresă unde să vă fie remisă corespondenţa. Şi persoanele care cresc singure un copil sub 3 ani trebuie să fie accesibile pentru centrul de ocupare a forţei de muncă nu pentru a munci, dacă persoana respectivă este singură cu copilului, ci pentru a putea reacţiona la scrisorile centrului de ocupare a for-ţei de muncă. În acest caz însă, centrul de ocupare a forţei de muncă poate acorda o aprobare pentru părăsirea localităţii pe o perioadă mai îndelungată. Copiii sub 15 ani nu au obligaţia de a fi accesibili şi nu trebuie să solicite o aprobare pentru a putea pleca în vacanţă. Pe perioada cât lipsiţi din localitate fără aprobare nu puteţi beneficia de prestaţii. Dacă centrul de ocupare a forţei de muncă descoperă că aţi părăsit localitatea fără aprobare vă va solicita retrocedarea sumelor primite ca prestaţie pentru perioada respectivă. 2.2 Wer ist von Leistungen ausgeschlossen? ( 7 Abs. 4 SGB II) Ausgeschlossen von den Leistungen des SGB II sind: Personen, die eine Altersrente beziehen. Die Leistungen werden aber bis zum Ablauf des Monats weitergezahlt, in dem die Altersgrenze erreicht wird ( 7a Satz 1 SGB II). Beispiel: Herr S. ist im Jahr 1950 geboren und wird am 10. Juli Jahre alt, Er erreicht die Altersgrenze mit 65 Jahren und 4 Monaten Ende November Folglich hat er bei Hilfsbedürftigkeit bis zum Anspruch auf SGB II - Leistungen. Personen, die sich nach einer ärztlichen Prognose länger als 6 Monate in einem Krankenhaus aufhalten. Personen, die in einer stationären Einrichtung oder in einer Einrichtung zum Vollzug richterlich angeordneter Freiheitsentziehung untergebracht sind ab dem 1. Tag des Aufenthalts, wenn der Leistungsberechtigte nicht mdst. 15 Stunden wöchentlich zu regulären Arbeitsmarktbedingungen erwerbstätig ist. Personen, die sich ohne Zustimmung des Jobcenters außerhalb des zeit- und ortsnahen Bereiches aufhalten, dazu siehe vorher unter Bei 2 Personengruppen gibt es besondere Bedingungen für den Leistungsbezug. Sie werden im 2.2 Cine nu este îndreptăţit să beneficieze de prestaţii? ( 7 par. 4 SGB II) Nu sunt îndreptăţite să beneficieze de prestaţii cf.sgb II (Cod Social II) următoarele categorii: Persoanele care beneficiază de pensie pentru limită de vârstă Prestaţiile vor fi însă acordate până la sfârşitul lunii în care persoana respectivă împlineşte vârsta de pensionare ( 7a Abs. 1 SGB II- 7a par. 1 Cod Social II). Exemplu: Dl. S. s-a născut în anul 1950, pe 10 iulie 2015 împlinind 65 de ani, Atinge vârsta limită de pensionare la 65 de ani și 4 luni, la sfârșitul lunii noiembrie Prin urmare, are dreptul de a primi prestații conform Codului Social II numai până la data de Persoanele care, conform unei prognoze medicale, se află internate în spital pe o perioadă mai mare de 6 luni. Dacă la momentul internării este deja previzibil, pe baza unei prognoze a medicului, că spitalizarea va dura mai mult de 6 luni, persoana respectivă nu mai beneficiază de prestaţii începând deja cu prima zi de spitalizare. Persoanele aflate într-un centru de recuperare staţionară sau într-o unitate de dezintoxicare cu privare de libertate în urma unei hotărâri judecătorești nu mai beneficiază de prestaţii începând cu prima zi de internare dacă beneficiarul prestației nu exercită o activitate profesională timp de cel puțin 15 ore pe săptămână în condițiile normale de pe piața muncii.

13 Materiale informative privind tematica legată de alocaţia de şomaj II (ALG II) / ajutorul social 13 Folgenden extra behandelt: - Ausländer unter dem Punkt 2.3 und - Auszubildende, Schüler und Studierende, die dem Grunde nach einen Anspruch auf Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) oder Bafög beziehen unter dem Punkt Zur Leistungserbringung bei Ausländern ( 7 Abs. 1 Satz 2-4) Allgemeines zum Leistungsanspruch Welche Ausländer sind vom Leistungsbezug ausgeschlossen? Ausländer, die keinen gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland haben Ausländer, die einen Anspruch auf Leistungen nach 1 Asylbewerberleistungsgesetz haben Ausländer, die ihr Aufenthaltsrecht allein von der Arbeitssuche ableiten Ausländer in den ersten drei Monaten des Aufenthalts in Deutschland, wenn sie weder als Arbeitnehmer oder selbstständig erwerbstätig sind, noch auf Grund des 2 Abs. 3 FreizügigkeitsG/EU freizügigkeitsberechtigt sind Ausländer, denen eine Beschäftigung ausländerrechtlich nicht erlaubt ist oder erlaubt werden könnte. Aber: Sind Sie geringfügig als Arbeitnehmer oder Selbständiger tätig oder als Unionsbürger unverschuldet arbeitslos geworden, gilt für Sie der Ausschluss für die ersten 3 Monate des Aufenthalts nicht. Auch Ausländer mit einem Aufenthaltstitel aus humanitären Gründen (z. B. Flüchtlingsanerkennung, Resettlement) sind vom dem Ausschluss ausgenommen. Des Weiteren gilt der Ausschluss für die ersten drei Monate weiterhin nicht, für einreisende Familienangehörige, die einen dauerhaften Aufenthaltstitel erhalten werden, weil der Ehepartner bereits über einen dauerhaften Aufenthaltstitel verfügt. Persoane care părăsesc, fără aprobarea centrului de ocupare a forţei de muncă, zona în care pot fi accesibili la o distanţă şi o perioadă de timp scurte (vezi mai sus pct ) - Cetăţenii străini - vezi punctul 2.3 şi - Ucenicii, elevii şi studenţii care în principiu au dreptul la alocaţie de formare profesională (BAB Berufsausbildungshilfe) sau de bursă cf. Legii federale privind asistenţa pentru educaţie şi formare profesională (Bafög Bundesausbildungsförderungsgesetz) vezi punctul Acordarea prestaţiilor pentru cetăţeni străini ( 7 par. 1 prop. 2-4) Consideraţii generale privind dreptul la prestaţii Ce categorii de cetăţeni străini nu sunt îndreptăţite să beneficieze de prestaţii? Cetăţenii străini care nu au reşedinţa obişnuită în Germania Cetăţenii străini care au dreptul la prestaţii pe baza 1 Asylbewerberleistungsgesetz (Legea privind prestaţiile sociale pentru solicitanţii de azil) Cetăţenii străini al căror drept de şedere se deduce doar din faptul că se află în căutarea unui loc de muncă Cetăţenii străini în primele trei luni de şedere în Germania dacă nu exercită o activitate profesională nici ca angajaţi, nici ca liber profesionişti, şi nici nu beneficiază de dreptul de liberă circulaţie cf. 2 Abs. 3 FreizügigkeitsG/EU ( 2 par. 3 din Legea privind libera circulație a cetățenilor Uniunii/UE). Cetăţenii străini care, conform legislaţiei privind străinii, nu beneficiază, respectiv nu pot beneficia, de dreptul la muncă.

14 14 Informationsmaterialien zu den Themen Arbeitslosengeld II (ALG II) / Sozialgeld Zum Leistungsanspruch für EU-Bürger An dieser Stelle möchten wir nur sehr kurz zu dieser Frage Stellung nehmen, da sich auf Grund unterschiedlicher Auffassungen, einschließlich unterschiedlicher Gerichtsentscheidungen, eine klare, eindeutige Antwort nicht finden lässt. Vom Bundessozialgericht gibt es noch kein Urteil zum generellen Anspruch auf SGB II-Leistungen. Am 12. Deuember 2013 hat der 4. Senat des Bundessozialgerichts ein entsprechendes Verfahren ausgesetzt und dem Gerichtshof der Europäischen Union diesbezüglich Fragen zur Vorabentscheidung vorgelegt. Aus diesem Grund ist zurzeit nicht abzusehen, wann es zu einer eindeutigen Klärung kommen wird. Rechtlich sicher ist, dass diejenigen EU-BürgerInnen, die Einkommen aus Arbeitnehmertätigkeit oder Selbständigkeit erwerben, wenn dieses Einkommen nicht für die Bestreitung des Lebensunterhalts ausreicht, Anspruch auf ergänzende Leistungen vom Jobcenter haben. Für eine Arbeitnehmertätigkeit reicht auch ein Minijob, wo genau die Untergrenze der Arbeitszeit und des Verdienstes ist, ist vor Gericht allerdings umstritten. Wer kein Einkommen aus einer Erwerbstätigkeit nachweisen kann, bekommt i. d. Regel eine Ablehnung vom Jobcenter. Es gibt überwiegend positive Gerichtsentscheidungen bzgl. einer Leistungsgewährung, doch wir empfehlen, alle Energie in die Arbeitssuche zu investieren und parallell die Rechte im Widerspruchsverfahren oder im einstweiligen Rechtsschutzverfahren vor dem Sozialgericht durchzusetzen. Info Ausländer, die keine Arbeitserlaubnis besitzen, sollten SGB II-Leistungen beantragen, wenn sie mit ihrem erwerbsfähigen Partner in einer Bedarfsgemeinschaft zusammenleben und sie sich nicht ausschließlich zur Arbeitssuche in Deutschland aufhalten und außerdem der Ausschluss für die ersten drei Monate für neu eingereiste Ausländer nicht greift. Beispiel: Eine im Haushalt und (eheähnlicher) Bedarfsgemeinschaft lebende ausländische Verlobte eines Deutschen hat wegen der bevorstehenden Eheschließung eine Fiktionsbescheinigung erhalten; die Verlobte ist gesundheitlich in der Lage zu arbeiten. Hier sollten beim Jobcenter Leistungen beantragt werden. Nach der Unionsbürgerrichtlinie und dem Freizügigkeitsgesetz/EU behalten in bestimmten Fällen Unionsbürger ihren Status als Arbeitnehmer bzw. als selbständig Erwerbstätige, obwohl sie arbeitslos geworden sind, so z. B. bei unfreiwilliger Arbeitslosigkeit (oder nach selbständiger Tätigkeit unter den Atenţie însă: Dacă exercitaţi o activitate minoră în calitate de angajat sau liber profesionist sau dacă sunteţi cetăţean comunitar şi aţi devenit şomer involuntar, nu vi se aplică prevederea privind excluderea de la acordarea de prestaţii în primele 3 luni de şedere în Germania. De asemenea, prevederea nu se aplică în cazul cetăţenilor străini cărora le-a fost acordat permisul de şedere din motive umanitare (de ex. prin acordarea statului de refugiat, relocare, etc.). De asemenea, excluderea nu este valabilă pe perioada primelor trei luni în cazul membrilor familiei care sosesc în țară și care vor primi un permis de ședere permanentă deoarece soțul/soția se află în posesia unui asemenea permis. Dreptul la prestații pentru cetățenii UE În continuare am dori să facem o scurtă referire la această problemă deoarece, datorită unor interpretări diferite, inclusiv a unor hotărâri judecătorești diferite, este greu să oferim un răspuns clar și exact. Tribunalul Social Federal (Bundessozialgericht) încă nu s-a pronunțat cu privire la existența dreptului generalizat la prestațiile prevăzute în Codul Social II. La data de 12 decembrie 2013, cel de-al patrulea Senat al Tribunalului Social Federal a suspendat o procedură corespunzătoare, adresând întrebări preliminare referitoare la acest subiect Curții de Justiție a Uniunii Europene. Din acest motiv nu se poate preciza când va avea loc o clarificare definitivă a acestei probleme. Din punct de vedere juridic este sigur că cetățenii UE care obțin venituri dintr-o activitate profesională în calitate de angajat sau din exercitarea unei profesii liberale au dreptul să primească din partea centrului de ocupare a forței de muncă prestații pentru suplimentarea acestui venit dacă acesta nu este suficient pentru susținerea existenței. Și un minijob este considerat a fi activitate în calitate de angajat, existând însă interpretări juridice diferite în ceea ce privește limita minimă a orelor de lucru și a venitului. Cererile persoanelor care nu pot dovedi că obțin venituri din muncă sunt de regulă respinse de centrul de ocupare a forței de muncă. Deși majoritatea hotărârilor judecătorești în privința acordării unei prestații sunt pozitive, este însă mai recomandabil să investiți toată energia în căutarea unui loc de muncă și să vă ocupați în paralel cu reclamarea drepturilor în proceduri de opoziție sau în proceduri provizorii de protecție a drepturilor înaintate la Tribunalul Social. Informaţie: Cetăţenii străini care nu deţin un permis de muncă pot solicita prestaţii cf. SGB II (Cod social II) dacă trăiesc împreună cu partenerul de viaţă capabil de muncă într-o comunitate de necesitate şi dacă nu se află în Germania exclusiv pentru căutarea unui loc de muncă şi, deasemenea, dacă nu cad sub incidenţa prevederii privind excluderea de la acordarea de prestaţii în primele trei luni pentru cetăţenii străini nou intraţi pe teritoriul Germaniei. Exemplu: Logodnica unui german, care este cetăţeană străină şi locuieşte în aceeaşi gospodărie şi în cadrul unei comunităţi de

15 Materiale informative privind tematica legată de alocaţia de şomaj II (ALG II) / ajutorul social 15 gleichen Umständen) nach mehr als einem Jahr Tätigkeit und entsprechender Bestätigung durch die Agentur für Arbeit. Bei unfreiwilliger Arbeitslosigkeit nach weniger als einem Jahr Tätigkeit oder Selbständigkeit und Meldung bei der Agentur für Arbeit, bleibt der Status immerhin noch für 6 Monate erhalten. Wichtig dabei ist, dass Sie unfreiwillig arbeitslos geworden sind (z. B. durch Kündigung des Arbeitgebers aus betriebsbedingten Gründen) oder dass die Selbständigkeit aufgegeben wurde, weil kein Gewinn mehr erwirtschaftet werden konnte. Das Jobcenter verlangt Nachweise darüber! Wenn der Status als Arbeitnehmer oder Selbständiger für den Unionsbürger trotz faktischer Arbeitslosigkeit aufrechterhalten bleibt, besteht auch Anspruch auf ALG II. Tipp Wir empfehlen auf jeden Fall nach Eintritt von Arbeitslosigkeit weiterhin intensive Arbeitsbemühungen nachzuweisen, da bei längerem Leistungsbezug die Ausländerbehörde das Aufenthaltsrecht überprüfen und gegebenenfalls widerrufen kann, wenn Sie noch kein Daueraufenthaltsrecht in Deutschland genießen. Unionsbürger haben nach 5 Jahren rechtmäßigem Aufenthalt in Deutschland ein Daueraufenthaltsrecht und bei Vorliegen der weiteren Voraussetzungen in der Regel Anspruch auf SGB II-Leistungen, und zwar ohne besondere ausländerspezifische Bedingungen zu erfüllen. Weiter gilt für Unionsbürger, die ihr Aufenthaltsrecht von deutschen oder ausländischen Familienangehörigen ableiten oder Elternteil von einem deutschen minderjährigen Kind sind, dass sie einen Anspruch auf SGB II-Leistungen haben, wenn sie die anderen allgemeinen Voraussetzungen erfüllen. In einigen Fällen kann bei Anspruchsausschluss Sozialhilfe beansprucht werden, z. B. wenn Sie keine Arbeitserlaubnis besitzen oder wenn SGB II-Leistungen wegen Aufenthalts in den ersten 3 Monaten abgelehnt wurden. Wenn Sie Ihr Aufenthaltsrecht allein von der Arbeitssuche ableiten oder Sie in Deutschland eingereist sind, um Sozialhilfe in Anspruch zu nehmen, haben Sie keinen Anspruch auf Sozialhilfe. Sozialhilfe kann jedoch als Ermessensleistung gewährt werden. necesitate (în uniune consensuală, similară căsătoriei) cu acesta, se află în posesia unui drept provizoriu de şedere, eliberat pe baza intenţiei de încheiere a căsătoriei; logodnica este aptă de muncă din punct de vedere medical. În acest caz, poate fi solicitată de la centrul de ocupare a forţei de muncă acordarea de prestaţii. Conform Directivei privind cetăţenii Uniunii şi a Legii privind libera circulaţie a cetăţenilor Uniunii/UE, cetăţenii Uniunii îşi păstrează în anumite cazuri statutul de angajat, respectiv de persoană care exercită o activitate independentă, deşi au intrat în şomaj, - de ex. în cazul în care au devenit şomeri involuntar (sau, în aceleaşi condiţii, după ce au exercitat o activitate independentă) după ce au lucrat o perioadă de cel puţin un an şi pe baza documentelor doveditoare eliberate de Agenţia Federală pentru Muncă. Chiar şi în cazul şomajului involuntar după o perioadă de activitate mai mică de un an sau în cazul exercitării unei activităţi independente şi a înregistrării la Agenţia de Muncă, acest statut poate fi menţinut pentru o perioadă de 6 luni. Important este ca persoana respectivă să fi devenit şomer involuntar (de ex. prin concedierea de către angajator pe motive economice) sau să fi renunţat la exercitarea unei activităţi independente deoarece nu mai putea realiza profit. Centrul de ocupare a forţei de muncă va solicita documente care să atesteze aceasta! În cazul în care deşi este în fapt şomer, respectivul cetăţean al Uniunii îşi menţine statutul de angajat sau de liber profesionist, el are dreptul să beneficieze de alocaţia de şomaj II. Sfat Vă recomandăm în orice caz ca, după ce aţi devenit şomer, să atestaţi faptul că întreprindeţi eforturi intense pentru căutarea unui loc de muncă, deoarece dacă perioada de acordare a prestaţiilor sociale se prelungeşte, Autoritatea pentru Străini poate reevalua şi, eventual, anula dreptul de şedere, în cazul în care nu deţineţi încă dreptul de şedere permanentă în Germania. Cetăţenii Uniunii beneficiază după 5 ani de şedere legală în Germania de dreptul de şedere permanentă şi, de regulă, în cazul îndeplinirii celorlalte condiţii, de dreptul de a primi prestaţii cf. SGB II (Cod Social II), şi anume fără a îndeplini condiţii speciale valabile pentru cetăţenii străini. Deasemenea, cetăţenii Uniunii care beneficiază de dreptul de şedere pe baza statului membrilor lor de fa- milie, germani sau străini, sau sunt părinţi ai unui copil minor care deţine cetăţenia germană, au dreptul la prestaţii cf. SGB II (Cod Social II), dacă îndeplinesc celelalte condiţii generale necesare.

16 16 Informationsmaterialien zu den Themen Arbeitslosengeld II (ALG II) / Sozialgeld Ist der Bezug von Leistungen der Grundsicherung schädlich für die Aufenthaltserlaubnis? Der Lebensunterhalt eines Ausländers ist gesichert, wenn er ihn einschließlich ausreichenden Krankenversicherungsschutzes ohne Inanspruchnahme öffentlicher Mittel bestreiten kann. Dabei bleiben das Kindergeld, der Kinderzuschlag und das Erziehungsgeld oder Elterngeld sowie öffentliche Mittel außer Betracht, die auf Beitragsleistungen beruhen oder die gewährt werden, um den Aufenthalt im Bundesgebiet zu ermöglichen. Ist der Ausländer in einer gesetzlichen Krankenversicherung krankenversichert, hat er ausreichenden Krankenversicherungsschutz. Bei der Erteilung oder Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis zum Familiennachzug werden Beiträge der Familienangehörigen zum Haushaltseinkommen berücksichtigt. ( 2Abs. 3 S. 1-4 AufenthG) Grundsätzlich sind die Erteilung und die Verlängerung der Aufenthaltserlaubnis davon abhängig, dass der Lebensunterhalt aus eigenen Mitteln gesichert werden kann. Leistungen nach dem SGB II rechnen zu öffentlichen Mitteln. Allein der Anspruch auf diese Leistungen, ohne dass Sie sie tatsächlich beziehen, kann die Verlängerung oder Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis ausschließen. Wenn Sie noch keine Niederlassungserlaubnis haben, ist es immer sinnvoll, sich rechtzeitig beraten zu lassen, wenn Sie keine Nachteile für Ihre ausländerrechtliche Situation riskieren wollen. So kann z. B. eine befristete Aufenthaltserlaubnis nicht verlängert oder die Niederlassungserlaubnis oder auch der Familiennachzug abgelehnt werden, weil der Lebensunterhalt nicht gesichert ist. Es gibt Fallgestaltungen, in denen trotz fehlender Unterhaltssicherung die Verlängerung bzw. die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis möglich ist, z.b. bei: ausländischen Ehepartnern von Deutschen Ausländern, die mit ihrem deutschen minderjährigen Kind zusammenleben Ausländern, die als Minderjährige nach Deutschland eingereist oder hier geboren sind und sich mindestens 5 Jahre rechtmäßig in Deutschland aufgehalten haben În anumite cazuri, puteţi solicita acordarea de ajutor social chiar dacă vă aflaţi sub incidenţa prevederii pri- vind excluderea de la acordarea de prestaţii, de ex dacă nu deţineţi permis de muncă sau dacă acordarea de prestaţii cf. SGB II (Cod Social II) v-a fost refuzată pentru că vă aflaţi în primele trei luni de şedere în Germania. Dacă dreptul dvs. de şedere se deduce doar din faptul că sunteţi în căutarea unui loc de muncă sau dacă aţi venit în Germania doar pentru a beneficia de ajutor social, nu aveţi dreptul la ajutor social. Puteţi beneficia totuşi de ajutor social, dacă se consideră că este cazul Accesarea de prestaţii pentru acoperirea nevoilor de bază influenţează negativ dreptul de şedere? Nevoile de subzistenţă ale unui cetăţean străin sunt considerate a fi acoperite dacă el îşi poate asigura aceste nevoi, inclusiv o asigurare medicală suficientă, fără a recurge la mijloace financiare publice. În acest context nu se iau în considerare alocaţia pentru copii, alocaţia complementară pentru copii şi alocaţia pentru creşterea copilului sau alocaţia parentală, precum şi mijloacele financiare publice pentru care au fost plătite contribuţii sociale sau care sunt acordate pentru a face posibilă şederea în Germania. Dacă cetăţeanul străin este asigurat la o casă publică de sănătate, aceasta reprezintă o asigurare medicală suficientă. În cazul acordării sau prelungirii dreptului de şedere în scopul întregirii familiei, la calcularea veniturilor gospodăriei se iau în considerare şi contribuţiile celorlalţi membri ai familiei. ( 2Abs. 3 S. 1-4 AufenthG - 2 par. 3 pg Legea privind dreptul de şedere) De principiu, acordarea şi prelungirea dreptului de şedere este condiţionată de asigurarea nevoilor de subzistenţă prin mijloace proprii. Prestaţiile cf. SGB II (Cod Social II) sunt considerate mijloace financiare publice. Chiar şi numai faptul de a fi eligibil pentru acordarea de astfel de prestaţii, chiar dacă în fapt nu beneficiaţi de ele, poate avea drept urmare respingerea cererii de prelungire sau de acordare a dreptului de şedere. Dacă încă nu beneficiaţi de dreptul de stabilire, este recomandabil să vă informaţi din timp pentru a nu risca periclitarea situaţiei dvs. din punctul de vedere al dreptului privind străinii. Astfel, de exemplu, dacă nevoile dvs. de subzistenţă nu sunt asigurate, aceasta poate avea drept urmare refuzul de a prelungi o viză de şedere pe termen limitat sau de a acorda dreptul de stabilire sau de a aproba reîntregirea familiei.