Herzlich willkommen!
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- Agnes Waldfogel
- vor 7 Jahren
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1 Herzlich willkommen!
2 Kurz-Vorstellung Cornel Müller > seit 1993 Unternehmer (Heute: knapp 20 Mitarbeitende) > 1995 Jung-Manager des Jahres in der Schweiz > seit 1998 (Karriere- und Start-up-Coach) x28 AG > Grösste und genaueste CH Job-Suchmaschine: > über 600 Kunden (SECO, deutschschweizer Kantone, XING, Adecco...) > über Unique Visitors pro Monat
3 Ziele > Nützliche Tipps für die Job- und Praktikumssuche > Geeignete Jobsuch-Methoden Nicht: Standortbestimmung, Bewerbungsunterlagen, Interview...
4 Statements von Ehemaligen Der erste Job nach Abschluss des Studiums hat meine Karriere entscheidend beeinflusst! Ich hätte meine Berufsplanung aktiver angehen sollen! Wie weiss ich, was richtig ist für mich, wenn ich nicht weiss, was nicht richtig ist!
5 Ausgangslage > Über offene Stellen > 3-stellige Zahl an Jobbörsen und -Suchmaschinen > Mehrere Tausend Personalberatungen > Dutzende von Stellen- und Hochschul-Anzeigern > Unternehmen mit Bedarf an Absolventen
6 Nach dem Studium Master, PhD, MAS, MBA, EMBA oder Trainee/ Praktikum GL-Assistenz/ Stab Linie Consulting Unternehmer Einblick Überblick Detailblick Distanz-Blick Durchblick Erkenntnis, was man (nicht) machen möchte Einsicht, wie Polit-Mecano funktioniert Erlebnis, wie man selber funktioniert Wissen, wie man etwas machen sollte Lernen, wie man mit Risiken umgeht
7 Jobsuch-Methoden > Jobbörsen und Jobsuchmaschinen > Social Media > Employer of Choice: Spontan- und Telefonbewerbung > Absolventen-Kongress(e), Jobmessen > Networking Ersetzen Sie das geht nicht durch ich probier s mal!
8 Jobbörsen und Jobsuchmaschinen jobagent.ch vs jobs.ch Über Jobs Knapp Jobs
9 Jobbörsen und Jobsuchmaschinen nde-informationen/links.html z.b. Sozialwissenschaftler
10 Jobbörsen und Jobsuchmaschinen Plattform für Absolvierende:
11 Social Media > Fast jeder hat mind. 1 Social Media Account Wichtig: Während der Jobsuche auf einen professionellen Social Media Auftritt achten Gefunden werden, aber nicht alles preisgeben > Aktive und passive Jobsuche via: Xing, LinkedIn, Facebook, Google+, Twitter, Blog...
12 Employer of Choice: Spontan- und Telefonbewerbung > Finden Sie attraktive Arbeitgeber. > Treten Sie in Kontakt mit geeigneten Personen dieser Firma. > Blind- oder Spontanbewerbung: In welcher Situation? > Telefonbewerbung: Wer und in welcher Situation?
13 Absolventen-Kongresse & Jobmessen > Konkretes Ziel > Sorgfältige Vorbereitung > Gezielte Gespräche > Gründliche Nachbereitung
14 Networking > Netzwerkarbeit ist die beste Art, den verborgenen Stellenmarkt anzugehen (auf ihm werden 70% der offenen Stellen gehandelt) > Netzwerkarbeit ist Mund-zu-Mund-Propaganda
15 Abschliessend wünsche ich Ihnen alles, was Sie für Ihren Berufseinstieg benötigen: Viel Freude, manchmal etwas Mut, die richtige Balance zwischen Gelassenheit und Zielstrebigkeit, die notwendige Ausdauer und eine Portion Glück.
16 Fragen: Jetzt oder via
Herzlich willkommen!
Herzlich willkommen! Kurz-Vorstellung Cornel Müller > seit 1993 Unternehmer (Heute: 12 Mitarbeitende) > 1995 Jung-Manager des Jahres in der Schweiz > seit 1998 (Karriere- und Start-up-Coach) x28 AG > beste
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