Initiative Inklusion- Aufgabe und Unterstützung durch die Bundesagentur für Arbeit

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1 Konferenz für Vertrauenspersonen der Schwerbehindertenvertretung und Betriebsratsmitglieder in Reutlingen am Initiative Inklusion- Aufgabe und Unterstützung durch die Bundesagentur für Arbeit BildrahmenBild einfügen: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen Logo für die Besoneren Dienststellen und RDn: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl

2 Agenda 1. Entwicklung am Arbeitsmarkt 2. Schwerbehinderte Menschen am Arbeitsmarkt 3. Unterstützungsangebote der Bundesagentur für Arbeit 4. Gleichstellungsverfahren Seite 2

3 Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg Arbeitslosigkeit in BW geht zurück Arbeitslose (Säulendiagramm) Arbeitslosenquote (Punktdiagramm) ,2 4,1 4,0 zum Vormonat: zum Vorjahr: April 2013 März 2014 April 2014 Quelle: Bundesagentur für Arbeit Seite 3

4 Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg Beschäftigung in BW steigt kontinuierlich Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte am Arbeitsort Veränderung zum Vorjahr, Stand: Februar 2014 Alle Branchen Wirtschaftliche Dienstleistungen darunter: Zeitarbeit Gesundheits- und Sozialwesen Verkehr und Lagerei Baugewerbe Handel, Instandhaltung, Rep. von Kfz Verarbeitendes Gewerbe Sonstige Branchen Quelle: Bundesagentur für Arbeit Seite 4

5 Der Arbeitsmarkt für schwerbehinderte Menschen in Baden-Württemberg Anteil schwerbehinderter Menschen in BW steigt deutlich an ,4 6,6 6,7 6,9 6,9 6,4 6,5 6,8 7,3 7,4 8, Quelle: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg Seite 5

6 Der Arbeitsmarkt für schwerbehinderte Menschen in Baden-Württemberg Beschäftigung schwerbehinderter Menschen steigt auch in der Krise Baden-Württemberg fällt hinter Deutschland zurück Sozialversicherungspflichtig beschäftigte schwerbehinderte Menschen Index: 2004 = ,0 120,0 110,0 D BW 100,0 90, Quelle: Bundesagentur für Arbeit Seite 6

7 Der Arbeitsmarkt für schwerbehinderte Menschen in Baden-Württemberg Arbeitslosigkeit schwerbehinderter Menschen hat zugenommen Arbeitslose schwerbehinderte Menschen Index: 2004 = ,0 115,0 110,0 105,0 100,0 95,0 D BW 90,0 85,0 80, Quelle: Bundesagentur für Arbeit Seite 7

8 Das Wichtigste in Kürze Nur knapp 4% der Menschen sind von Geburt an schwerbehindert. Die Zahl der schwerbehinderten Beschäftigten hat in Baden- Württemberg in den letzten Jahren deutlich zugenommen. schwerbehinderte Menschen profitieren nicht in gleichem Maße vom Aufschwung am Arbeitsmarkt wie nichtbehinderte Menschen. Seite 8

9 Unterstützungsangebote der Bundesagentur für behinderte Menschen (1) Nahezu 220 Fachkräfte in 19 Arbeitsagenturen beraten und vermitteln behinderte Menschen. Im Bezirk Baden-Württemberg steht 2014 ein Budget von 314 Mio. Euro zur Integration von behinderten Menschen zur Verfügung. Seite 9

10 Unterstützungsangebote der Bundesagentur für behinderte Menschen (2) Jeder behinderte Menschen erhält die notwendige Unterstützung. Der individuelle Unterstützungsbedarf ist für die Auswahl der Leistungen maßgeblich. über 30 behindertenspezifische Förderangebote stehen zur Verfügung wie z.b. Eingliederungszuschuss Ausbildungszuschuss Probebeschäftigung.. Seite 10

11 Die Zahl der gestellten Anträge auf Gleichstellung ist rückläufig, Bewilligungen sind weitestgehend stabil Bearbeitungsstatus Baden-Württemberg und Deutschland Berichtsjahre 2012, 2013 Bearbeitungsstatus Status in Relation zum Eingang (%) Zeitraum/Region Eingang Bewilligung Zusicherung Widerspruch Abhilfe Bewilligungen Zusicherung Widerspruch 2012 Deutschland ,8 7,7 6,8 Baden-Württemberg ,0 3,0 8, Deutschland ,3 9,5 5,1 Baden-Württemberg ,3 3,5 5,6 Statistikdaten der Bundesagentur für Arbeit Seite 11

12 Backup Seite 12

13 Sie haben Fragen? Wolfram Leibe Geschäftsführer Operativ Telefon: Daniela Schickle Fachliche Leiterin berufliche Rehabilitation Telefon: Seite 13

14 Gleichstellungsanträge Kontaktdaten der Operativen Services Baden-Württemberg Die Zuständigkeit ergibt sich nach Wohnortprinzip Abfrage im Internet: (Maßgeblich ist die unter Postanschrift angezeigte Agentur für Arbeit) Agentur für Arbeit (Partner vor Ort) Landkreise (LK) und Stadtkreise (SK) Zuständiger Operativer Service Kontakt Aalen LK Heidenheim, Ostalbkreis Balingen Zollernalbkreis, LK Sigmaringen Göppingen LK Göppingen, LK Esslingen Konstanz-Ravensburg Ludwigsburg LK Konstanz, LK Ravensburg, Bodenseekreis LK Ludwigsburg Stuttgart Reutlingen LK Reutlingen, LK Tübingen Stuttgart SK Stuttgart, LK Böblingen Ulm SK Ulm, LK Biberach, Alb-Donau-Kreis Waiblingen Rems-Murr-Kreis Freiburg SK Freiburg, LK Emmendingen, Breisgau-Hochschwarzwald Heidelberg Heidelberg, Rhein-Neckar-Kreis Heilbronn SK Heilbronn, LK Heilbronn Karlsruhe-Rastatt Lörrach SK Karlsruhe, LK Karlsruhe, SK Baden-Baden, LK Rastatt LK Lörrach, LK Waldshut Karlsruhe-Rastatt Mannheim SK Mannheim Nagold-Pforzheim SK Pforzheim, Enzkreis, LK Freudenstadt, LK Calw Offenburg Ortenaukreis Rottweil-Villingen-Schwenningen LK Rottweil, LK Tuttlingen, Schwarzwald-Baar-Kreis Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim LK Schwäbisch-Hall, Hohenlohekreis, Main-Tauber-Kreis, Neckar-Odenwald-Kreis Bundesagentur für Arbeit, Regionaldirektion Baden-Württemberg, Bereich Operativer Service Stand: 18. September 2013 Service-Nummer: (Arbeitnehmer) / Der Anruf ist kostenfrei) Seite 14

15 Beschwerden, Lob und Anregungen Sie können sich jederzeit mit Ihrem Anliegen schriftlich über ein Kontaktformular im Internet an Ihre Agentur für Arbeit vor Ort wenden Kontaktformular Seite 15

16 Bundesweite kostenlose Service-Nummern Arbeitgeber: Arbeitnehmer: Seite 16