Stolz. Ist Ihr Betrieb ein Great Place to Start? Fragen Sie Ihre Lehrlinge! Respekt. Fairness. Teamgeist. Glaubwürdigkeit

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1 Respekt Stolz Glaubwürdigkeit Fairness Teamgeist Ist Ihr Betrieb ein Great Place to Start? Fragen Sie Ihre Lehrlinge! Österreichs Beste Lehrbetriebe 2016

2 Stolz Wie Sie junge Talente für eine Lehre in Ihrem Betrieb begeistern. Heimische Ausbildungsbetriebe stehen seit Jahren vor einem immer größer werdenden Dilemma: Obwohl die Wirtschaft nach Fachkräften ruft, wird es immer schwieriger, freie Lehrstellen mit geeigneten Jugendlichen zu besetzen. Hauptverantwortlich dafür ist neben der demografi schen Entwicklung auch das bescheidene Image der Lehre. Ein Umstand, der den tatsächlichen Verhältnissen kaum gerecht wird. Denn hinter den Toren vieler heimischer Ausbildungsbetriebe wird ausgezeichnete Lehrlingsarbeit geleistet. Umso mehr geht es heute darum, herausragende Ausbildungskultur in Österreich mit einem ganz besonderen Zertifi kat sichtbar zu machen. Great Place to Start. Von Lehrlingen empfohlen. Ausbildungskultur im Fokus Attraktive Lehrplätze haben eines gemeinsam: neben einer hohen fachlichen Ausbildungsqualität wird in diesen Betrieben auch eine echte Ausbildungskultur gelebt. Für einen Lehrling ist das WIE oft wichtiger als das WAS. Wo sich jemand angenommen, geschätzt und gefördert fühlt, steigt gleichzeitig die Freude am Beruf und das persönliche Engagement. Höchste Glaubwürdigkeit Befunde externer Expertinnen und Experten stellen zumeist fachliche Aspekte in den Vordergrund. Die gelebte Ausbildungs kultur bleibt dabei verborgen. Darum gibt es für Betriebe jetzt erstmals die Möglichkeit, sich von ihren Lehrlingen auszeichnen zu lassen. Und wo die Lehrlinge ihren Lehrplatz selbst bewerten dürfen, da steigt neben der Transparenz auch die Glaubwürdigkeit bei potenziellen KandidatInnen erheblich. Wirksames Employer Branding Persönliche Empfehlungen zählen zu den den wirksamsten Werbemaßnahmen, die es gibt. Wo die eigenen Lehrlinge stolz über ihren Ausbildungsbetrieb berichten, wird so manche teure Imagekampagne hinfällig. Dagegen eröffnet die Präsentation auf der österreichweiten Online-Plattform greatplacetostart.at jedem zertifizierten Betrieb einen wertvollen Startvorteil beim Recruiting neuer Lehrlinge.

3 Glaubwürdigkeit Respekt Great Place to Start. Ihr Startvorteil im Wettlauf um die besten Lehrlinge. Die Auszeichnung Österreichs Beste Lehrbetriebe wird nach einem einzigartigen Zertifi zierungsverfahren vergeben, das die Darstellung des betrieblichen Lehrlingskonzepts und das Feedback der Lehrlinge zu gleichen Teilen berücksichtigt. Bei der Erhebung setzt Great Place to Work ein bewährtes Methoden-Instrumentarium ein, das für diese Zertifi - zierung weiterentwickelt wurde. Lehrlingsbefragung / Trust Index Basis der Zertifi zierung ist das Feedback der Lehrlinge im Betrieb. Mit einem 27 Items umfassenden Fragebogen erheben wir, wie die Ausbildungskultur individuell erlebt wird: fachliche Förderung und persönliche Wahrnehmung und Wertschätzung, respektvoller und fairer Umgang, gelebter Teamgeist, Förderung u.v.m. Glaubwürdigkeit Offene Kommunikation Kompetente Führung Integres Führungsverhalten Vertrauen Ausgewogene Vergütung Neutralität keine Bevorzugung Gerechtigkeit keine Diskriminierung Fairness Beziehung zum Management Respekt Förderung & Anerkennung Zusammenarbeit mit Mitarbeitern Fürsorge & Balance Lehrlinge Beziehung zu anderen Mitarbeitern Beziehung zum eigenen Job Authentizität & Vertrautheit Freundliche Arbeitsatmosphäre An einem Strang ziehen Teamgeist Stolz Stolz auf die persönliche Tätigkeit Stolz auf Arbeit des Teams Stolz auf Leistungen des Unternehmens

4 Teamgeist Professionelle Ausbildung mit human touch. Managementbefragung / Culture Review Mit der standardisierten Erhebung des Lehrlingskonzepts sowie der Beschreibung und Dokumentation der eingesetzten Maßnahmen, Prozesse und Tools werden die Grundlagen einer exzellenten Ausbildungskultur überprüft. Einstellen und Integrieren Beteiligen Feiern Inspirieren Culture Audit Informieren Zuhören Anerkennen Gut zu wissen. Die Teilnahme am Zertifi zierungsverfahren steht jeder Organisation offen, in der zumindest 10 Lehrlinge ausgebildet werden. Für eine Auszeichnung ist es erforderlich, bei jeder Erhebungsmethode das defi nierte Mindestkriterium zu erreichen. Abhängig von den Befragungsergebnissen werden die Organisationen zertifi ziert und mit einer Bronze-, Silber- oder Gold-Auszeichnung prämiert. Die Zertifi kate für Österreich Beste Lehrbetriebe werden nach Prozessabschluss übermittelt. Einmal jährlich werden die ausgezeichneten Unternehmen im Rahmen eines öffentlichen Events medienwirksam geehrt. Ab diesem Zeitpunkt darf die Auszeichnung zwei Jahre lang geführt werden. Eine erneute Zertifi zierung ist jederzeit möglich. Fürsorge zeigen Entwickeln

5 Glaubwürdigkeit Fairness So verwandelt sich eine Lehrstelle in einen Great Place to Start. 1 Anmeldung 2 Interne Kommunikation 3 Lehrlingsbefragung & Culture Review 4 Auswertung & Bericht 5 Zerifikatsausstellung & Veröffentlichung des Lehrbetriebsprofils 6 Öffentliche Überreichung Jung, g scheit, tüchtig sucht... Die besten Lehrlinge fi nden ihren Lehrplatz immer häufi ger online. Machen Sie Ihren künftigen Lehrlingen die Suche so einfach wie möglich. Mit dem Zertifi kat von Great Place to Work sind Sie sichtbar und heben sich von Ihren Mitbewerbern ab. Die österreichweite Plattform bietet Ihnen die Chance, Ihr Angebot unter den besten Ausbildungsbetrieben des Landes zu präsentieren. So etwas nennt man einen echten Startvorteil! Jetzt geht s los! Machen Sie mit, lassen Sie Ihre Lehrlinge zu Wort kommen und seinen Sie dabei wenn im Herbst Österreichs Beste Lehrbetriebe öffentlichkeitswirksam ausgezeichntet werden. Weitere Informationen zur Teilnahme fi nden sich unter

6 Rückfragen: Great Place to Work Österreich Günthergasse 3/3 A-1090 Wien +43 (0) Unsere Partner: Österreichs Beste Lehrbetriebe 2016