Ausbildung zur/zum. Pflegefachhelferin (Altenpflege) Pflegefachhelfer (Altenpflege) Zukunft gestalten!

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1 Zukunft gestalten! Ausbildung zur/zum Pflegefachhelferin (Altenpflege) Pflegefachhelfer (Altenpflege) Zertifiziert nach: - BQM - Bildungsqualitätsmanagement - AZAV Arbeitsagentur förderfähig Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Nürnberg Zollhausstraße 95, Nürnberg Tel.: / Fax / bz.nuernberg@ggsd.de Internet: Info-Hotline: 0800 / Info- info@ggsd.de Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband

2 Seite 3 Ausbildung und Arbeit in der Altenpflegehilfe Die Ausbildung ist zertifiziert nach AZAV Die Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste ist BQM zertifiziert. Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Nürnberg Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Schulabgänger, wir leben in einer Zeit schnellen gesellschaftlichen Wandels, durch den zunehmend Arbeitsplätze im Bereich der Wirtschaft aber auch der Verwaltung abgebaut werden. Wenn Sie vor der Entscheidung stehen, weiter oder wieder die Schulbank zu drücken, sollten Sie zwei wichtige Fragen für sich positiv beantworten können: Ist Altenpflege für mich der richtige Beruf? Welche Schule bietet mir die beste Ausbildung? Altenpflege ist ein spannender und zukunftssicherer Pflegeberuf Die Berufe in der Altenpflege sind in besonderem Maße zukunftssicher, weil es immer mehr alte Menschen geben wird. Die Arbeit ist immer spannend, weil es darum geht, mit und für alte Menschen den gesamten Alltag zu managen. Die Berufe in der Altenpflege sind anspruchsvoll. Sie erfordern manuelle Fertigkeiten, Organisationstalent, medizinische Kenntnisse und vor allem ein hohes Maß an sozialen und persönlichen Fähigkeiten. Diese Berufe erlernen Sie bei uns umfassend, qualifiziert und unter förderlichen Lernbedingungen. Außerdem bieten sich Ihnen alle Aufstiegschancen, die Sie sich wünschen. z.b. - die verkürzte Altenpflegeausbildung - Fachlehrgänge - Lehrgänge für Leitungsaufgaben - Studium Auch diese Ziele können Sie mit uns erreichen. Freude am Umgang mit alten und bedürftigen Menschen ist eine wichtige Voraussetzung, Ihre berufliche Arbeit muss außerdem mit einem hohen Maß an Professionalität untermauert sein, dann bestehen Sie den beruflichen Alltag und haben Freude daran. Unsere Schule bietet Ihnen eine solide Vorbereitung auf den Beruf des Pflegefachhelfers. Die Schulen der Gemeinnützigen Gesellschaft für soziale Dienste bieten seit über 20 Jahren qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Pflegekräfte in ganz Bayern an, für Sie in Ihrer Nähe in unserer Berufsfachschule für Altenpflegehilfe in Nürnberg, Zollhausstr. 95. Unsere staatlich anerkannte Berufsfachschule für Altenpflegehilfe hat für Sie eine spannende, auch persönlich bereichernde Ausbildung entwickelt. Als Teilnehmer/in lernen Sie bei uns, theoretisch ausgereifte Konzepte in praxisgerechte Arbeitsabläufe umzusetzen. Wichtig sind uns in unserem Unterricht Ihre Erfahrungen aus den Praktika. Diese Erfahrungen sind Ausgangspunkt für gemeinsames Lernen. Wir freuen uns auf Sie und stehen für ein persönliches Beratungsgespräch gerne zur Verfügung. Marcel Haas Schulleiter

3 Seite 3 1. Möglichkeiten Dieser Beruf ermöglicht das Arbeiten in: Pflegeheimen Seniorenwohnbereichen oder Seniorenwohnheimen Tagespflegeeinrichtungen Sozialstationen/ambulanten Diensten Altentagesstätten Altenbegegnungsstätten der Altenerholung/in Altenkuren Wohn- und Hausgemeinschaften für Senioren 2. Ausbildungsziele Sie lernen: kompetent pflegerische Grundversorgung zu gewährleisten alte Menschen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Aufgaben zu unterstützen für alte Menschen Begleiter und Helfer zu sein bei deren sinnerfüllten Lebens- und Freizeitgestaltung im Team zu arbeiten und Aufgaben verantwortungsvoll zu erfüllen 3. Stundentafel Theoretischer und fachpraktischer Unterricht Stunden Berufskunde, Rechtskunde, Sozialkunde 120 Deutsch und Kommunikation 80 Grundlagen der Pflege 200 Pflege und Betreuung 400 Gesamt 800 Pflegerische Praxis* 650 Davon in der Krankenpflege mind. 160 Gesamtstundenzahl (Theoretischer Unterricht und Praktika) Ausbildungsinhalte Das Berufsfeld Altenpflege Altern als individueller Prozess im gesellschaftlichen Kontext Grundlagen aus der alterspezifischen Krankheitslehre Pflege alter und kranker Menschen Grundlagen der Kommunikation und Dokumentation Begleitung und Unterstützung im Alltag und in besondern Lebenssituationen Rechtsgrundlagen für den Beruf des/der Pflegefachhelfer/in (Altenpflege) * Die praktische Ausbildung findet in Pflegeeinrichtungen unserer Kooperationspartner statt.

4 Seite 4 5. Gliederung der Ausbildung Gesamtdauer: Schulbeginn: Umfang: Unterrichtszeiten: 1 Jahr jährlich im September 800 Unterrichtsstunden 650 Stunden Fachpraxis laut Stundenplan der ausbildenden Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Das ist in der BFSA Coburg BFSA Ingolstadt BFSA Kaufbeuren BFSA Kempten BFSA Miesbach BFSA München Mo. - Do Uhr Uhr Fr Uhr Uhr Mo. - Do Uhr Uhr Fr Uhr Uhr Mo. - Do Uhr Uhr Fr Uhr Uhr Mo. - Do Uhr Uhr Fr Uhr Uhr Mo. - Do Uhr Uhr Fr Uhr Uhr Mo. - Do Uhr Uhr Fr Uhr Uhr BFSA Nürnberg Mo. - Fr Uhr Uhr BFSA Pfaffenhofen Mo. - Do Uhr Uhr Fr Uhr Uhr BFSA Rosenheim Mo. - Do Uhr Uhr Fr Uhr Uhr Zeitplan: Den detaillierten Jahreszeitplan erhalten Sie mit der Bestätigung Ihrer Anmeldung. Ausbildungsablauf: Schulische und praktische Ausbildung sind blockweise strukturiert. Praktische Ausbildung: Zeugnis und Urkunde: Entsprechend der Arbeitszeiten in den Ausbildungsbetrieben Das Bestehen der Abschlussprüfung führt zum Erwerb der Berufsbezeichnung staatlich geprüfte/r Pflegefachhelfer/in (Altenpflege) 6. Kosten Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung kann Ihre Ausbildung von der zuständigen Agentur für Arbeit gefördert werden. Falls Sie nicht über eine Arbeitsagentur gefördert werden bezuschusst die Ausbildungsgebühren im Schuljahr 2017/2018 der Freistaat Bayern mit dem Förderprogramm Pflegebonus. Die Materialkosten sind vom Teilnehmer zu tragen und werden in 2 Raten à 82,50 per Lastschrifteinzug durch die Gemeinnützige Gesellschaft erhoben. Die Schulbücher werden von der Schule leihweise gestellt. Dies gilt nur für den Beginntermin September Für den folgenden Beginntermin können sich Änderungen ergeben. Laut Bayerischem Staatsministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst kann für die 1- jährige Ausbildung BAföG beantragt werden.

5 Seite 5 7. Aufnahmevoraussetzungen Die Aufnahmevoraussetzungen sind: Hauptschulabschluss bzw. Abschluss Mittelschule Grundsätzlich Mindestalter 17 Jahre bzw. 16 Jahre bei persönlicher Reife (Einzelfallentscheidung) Gesundheitliche Eignung Ein zwei- bis vierwöchiges Vorpraktikum in einer Einrichtung der Altenhilfe wird empfohlen. 8. Anmeldung Es ist unbedingt erforderlich, der Anmeldung beizufügen: 1. Lebenslauf mit Passbild 2. Zeugnisse 3. Aufnahmeantrag und Teilnahmebedingungen der Altenpflegehilfeschule (Seite 8 und 9). Bei Minderjährigen ist auch die Unterschrift eines Erziehungsberechtigten erforderlich. 9. Aufnahmeverfahren 1. Eine weitere wichtige Voraussetzung ist das Aufnahmegespräch in der Schule. Nach Eingang Ihrer Bewerbung vereinbaren wir mit Ihnen ein Vorstellungsgespräch. Eine unverbindliche Beratung ist auch ohne vorherige Bewerbung möglich. 2. Die Zusage des Schulplatzes erfolgt schriftlich durch die Schule. Die schriftliche Zusage ist mit dem Förderungsantrag zusammen bei der zuständigen Agentur für Arbeit oder ARGE rechtzeitig einzureichen, wenn Sie Anspruch auf Förderung nach dem SGB III, oder SGB II haben und Ihre örtliche Agentur für Arbeit / ARGE diese Ausbildung fördert. Frühestens 3 Monate vor Ausbildungsbeginn beantragen Sie bitte ein amtliches Führungszeugnis für private Zwecke und lassen sich 4. ein ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung für einen pflegerischen Beruf ausstellen mit dem Wortlaut: Es wird festgestellt, dass Frau/Herr... aus medizinischer Sicht zur Ausübung des Berufes Altenpflegehelfer/helferin geeignet ist. Es liegen keine Anzeichen vor, dass die Patientin/der Patient wegen eines körperlichen Gebrechens, noch wegen einer Schwäche seiner/ihrer geistigen Kräfte noch wegen einer Sucht zur Ausübung des Berufes Altenpflegehelfer/helferin unfähig oder ungeeignet ist. und reichen beides vor Ausbildungsbeginn bei der Schule ein In einem Beratungsgespräch informieren wir Sie gern über Fördermöglichkeiten und Alternativen, falls Sie die Zugangsvoraussetzungen nicht erfüllen. 10. Aufstiegsmöglichkeiten Nach der Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer/in (Altenpflege) haben Sie die Möglichkeit, an unserer Berufsfachschule für Altenpflege die Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in zu absolvieren. Ihre Ausbildung zur/zum Pflegefachhelfer/in (Altenpflege) kann die dreijährige Ausbildung zum/r Altenpfleger/in auf zwei Jahre verkürzen. 11. Zertifizierungen Die Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste ist zertifiziert nach dem Qualitätsstandard des Bundesverbandes der Träger beruflicher Bildung e.v., BQM. Die Ausbildung ist zertifiziert nach AZAV.

6 Seite 6 Teilnehmerexemplar Teilnahmebedingungen 1. Hat sich ein Teilnehmer (TN) für einen Lehrgang angemeldet, für den die Anerkennung nach 86 SGB III beantragt wurde oder in dem eine Förderung nach SGB III für den einzelnen Teilnehmer möglich ist, besteht bei nicht erfolgter Anerkennung oder bei festgestellter Nichtförderung des Teilnehmers ein bis zum Maßnahmebeginn auszuübendes Rücktrittsrecht des Teilnehmers ohne Kostenbelastung. 2. Der Teilnehmer verpflichtet sich - soweit die Lehrgangsgebühren nicht von dritter Seite übernommen werden - zur pünktlichen Zahlung der Gebühren. Über die Gebühren können Ratenzahlungen vereinbart werden, die lt. Rechnungsstellung fällig sind. Sind mehr als zwei Ratenzahlungen in Verzug, wird die gesamte Ausbildungsgebühr sofort fällig. Es kann eine Mahngebühr von 1,50 je Mahnung erhoben werden. 3. Es gelten folgende Kündigungsfristen: Die Anmeldung zur Teilnahme kann innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss schriftlich widerrufen werden. Abweichend hiervon besteht 14 Tage vor Beginn der Maßnahme - vorbehaltlich anderweitiger Regelungen der zuständigen fördernden Stellen oder anderweitiger Gesetzesregelungen kein Widerrufsrecht. Soweit der TN nach den Regelungen des SGB III gefördert wird, gilt dieses spätestens ab Maßnahmebeginn. Das Vertragsverhältnis endet a) durch schriftliche Kündigung innerhalb der Probezeit mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende; b) nach der Probezeit durch schriftliche Kündigung mit einer Frist von 6 Wochen zum Schuljahresende; c) für Schüler und Schülerinnen, die nach SGB III gefördert werden, durch Kündigung mit einer Frist von 6 Wochen zum Ende der ersten drei und jeweils zum Ende der nächsten drei Monate ohne Angabe von Gründen; d) durch schriftliche Aufhebung des Schulvertrages im gegenseitigen Einvernehmen; e) durch Auflösung des Ausbildungsvertrages mit dem Träger der praktischen Ausbildung, sofern nicht gleichzeitig ein neuer Ausbildungsvertrag geschlossen wird; f) mit Erreichen des Ausbildungszieles und Aushändigung des Zeugnisses; g) zum Zweck der Arbeitsaufnahme können Schülerinnen und Schüler, die nach SGB III gefördert werden, ohne Einhaltung einer Frist kündigen. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bei Vorliegen eines wichtigen Grundes im Sinne der einschlägigen Rechtsprechung bleibt unberührt. Die Kündigung hat schriftlich gegenüber dem Vertragspartner zu erfolgen. Die Kündigung des Schulvertrages durch die Berufsfachschule für Altenpflege setzt kein Verfahren zur Entlassung nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften voraus. Änderungen in den Ausbildungsinhalten der Schule, die aufgrund gesetzlicher Vorschriften erfolgen, berechtigen nicht zur Kündigung. 4. Die Schule behält sich vor, Lehrgänge vor Beginn wegen mangelnder Teilnehmerzahl von weniger als 16 Teilnehmern, bei staatlich geregelten Ausbildungsgängen 18 Teilnehmern, oder Störungen im Geschäftsbetrieb abzusagen. Bereits entrichtete Gebühren werden erstattet. Die Schule behält sich vor, bei kurzfristiger Krankmeldung des zuständigen Dozenten die vorgesehene Abfolge einzelner Unterrichtsstunden zu ändern oder zu verschieben. In diesem Fall werden die Teilnehmer unverzüglich benachrichtigt. 5. Der Teilnehmer verpflichtet sich, die Schulordnung einzuhalten, den Anweisungen der Schulleitung und der Ausbilder zu folgen, regelmäßig am Unterricht teilzunehmen, die für die Aufnahme und Prüfung erforderlichen Unterlagen rechtzeitig und vollständig vorzulegen sowie Ausbildungs- und Prüfungsgebühren (soweit keine Förderung nach SGB III vorliegt) zu den vereinbarten Terminen zu entrichten. Leistungsbescheide von Kostenträgern werden der Schule vom Teilnehmer in Kopie zur Verfügung gestellt. Teilnehmer, die nachhaltig gegen diese Verpflichtungen verstoßen, können von der Schule ausgeschlossen werden. 6. Der Teilnehmer hat von der Schule zur Verfügung gestellte Geräte und Materialien sowie die Schulungsräume pfleglich zu behandeln. 7. Wer gegen die Pflichten als Teilnehmer vorsätzlich oder grob fahrlässig nachhaltig verstößt, kann von der weiteren Teilnahme ganz oder teilweise ausgeschlossen werden. Der Teilnehmer hat der Gemeinnützigen Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbh einen ggf. entstandenen Schaden zu ersetzen. Die Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbh behält sich vor, den TN von der Teilnahme auszuschließen, wenn nachweisbar festzustellen ist, dass das Lehrgangsziel durch den betreffenden Teilnehmer nicht erreicht werden kann oder wenn nach erfolgloser Abmahnung gegen die Pflichten gemäß Punkt 5 und 6 dieser Teilnahmebedingungen wiederholt grob verstoßen wurde. In diesem Fall hat der Teilnehmer die Lehrgangsgebühren anteilig für den bereits erfolgten Lehrgang zu entrichten; überzahlte Beträge werden erstattet. 8. Die Schule haftet über den Rechtsträger der Schule bei Unfällen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Eine Haftung bei Verlust oder Diebstahl vom Teilnehmer eingebrachter Gegenstände entfällt. 9. Nebenabreden bedürfen der Schriftform. 10. Gerichtsstand ist Nürnberg. Diese Teilnahmebedingungen werden von mir anerkannt. Stand:

7 Seite 7 A N S C H R I F T E N der Berufsfachschulen für Altenpflegehilfe Schulleiter/in Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Coburg Parkstraße 49, Coburg Tel / Fax / , sz.coburg@ggsd.de Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Ingolstadt Große Rosengasse 1, Ingolstadt Tel / Fax / , biz.ingolstadt@ggsd.de Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Kaufbeuren Ganghoferstr. 4, Kaufbeuren Tel / Fax / , bfsa.kaufbeuren@ggsd.de Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Kempten Salzstraße 3, Kempten Tel / Fax / , bfsa.kempten@ggsd.de Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Miesbach Haidmühlstraße 30, Miesbach Tel / Fax / , bfsa.miesbach@ggsd.de Berufsfachschule für Altenpflegehilfe München Seidlstraße 3, München Tel / Fax 0 89 / , biz.muenchen@ggsd.de Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Nürnberg Zollhausstraße 95, Nürnberg Tel / Fax / , bz.nuernberg@ggsd.de Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Pfaffenhofen Michael-Weingartner-Str. 11, Pfaffenhofen a.d. Ilm Tel.: / Fax: / , bfs.pfaffenhofen@ggsd.de Berufsfachschule für Altenpflegehilfe Rosenheim Klepperstraße 18b, Rosenheim Tel / Fax / , bfsa.rosenheim@ggsd.de Dagmar Alfsmann Silvia Sprehe Sonja Löffler Sonja Löffler Ulrich Brenner Carolin Giessler Marcel Haas Alicja Kulisch Helmut Weißenfels Sollten Sie im Ausnahmefall an den Schulen niemanden erreichen, wenden Sie sich bitte an die Hauptverwaltung (Rechtsträger) unserer Schulen: Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbh Roritzerstraße 7, Nürnberg, Tel.: / Fax: / , info@ggsd.de, Internet:

8 Seite 8 Die von mir gewählte Berufsfachschule : BFS für Altenpflegehilfe Coburg BFS für Altenpflegehilfe Miesbach BFS für Altenpflegehilfe Ingolstadt BFS für Altenpflegehilfe München BFS für Altenpflegehilfe Kaufbeuren BFS für Altenpflegehilfe Nürnberg BFS für Altenpflegehilfe Kempten BFS für Altenpflegehilfe Rosenheim BFS für Altenpflegehilfe Pfaffenhofen Aufnahmeantrag Ich beantrage die Aufnahme zur Ausbildung als: staatlich geprüfte/r Pflegefachhelfer/in (Altenpflege)... Ausbildungsbeginn: September 20 Name: Vorname: geb. am: in: Religionszugehörigkeit:... Anschrift: Straße: PLZ / Ort: Telefon / ... Alle Bewerbungsunterlagen sind beigelegt: Die im Informationsblatt genannten Ausbildungsinhalte, Ausbildungsbedingungen, gesetzlichen Grundlagen und Kosten werden hiermit anerkannt. Die schriftliche Bestätigung der Teilnahmebedingungen liegt bei (s. Rückseite) Ort, Datum Unterschrift der/des Bewerberin/Bewerbers Ort, Datum Bei Minderjährigen Unterschrift eines Erziehungsberechtigten :

9 , Seite 9 Zusatzexemplar für Schule Teilnahmebedingungen 1. Hat sich ein Teilnehmer (TN) für einen Lehrgang angemeldet, für den die Anerkennung nach 86 SGB III beantragt wurde oder in dem eine Förderung nach SGB III für den einzelnen Teilnehmer möglich ist, besteht bei nicht erfolgter Anerkennung oder bei festgestellter Nichtförderung des Teilnehmers ein bis zum Maßnahmebeginn auszuübendes Rücktrittsrecht des Teilnehmers ohne Kostenbelastung. 2. Der Teilnehmer verpflichtet sich - soweit die Lehrgangsgebühren nicht von dritter Seite übernommen werden - zur pünktlichen Zahlung der Gebühren. Über die Gebühren können Ratenzahlungen vereinbart werden, die lt. Rechnungsstellung fällig sind. Sind mehr als zwei Ratenzahlungen in Verzug, wird die gesamte Ausbildungsgebühr sofort fällig. Es kann eine Mahngebühr von 1,50 je Mahnung erhoben werden. 3. Es gelten folgende Kündigungsfristen: Die Anmeldung zur Teilnahme kann innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss schriftlich widerrufen werden. Abweichend hiervon besteht 14 Tage vor Beginn der Maßnahme - vorbehaltlich anderweitiger Regelungen der zuständigen fördernden Stellen oder anderweitiger Gesetzesregelungen kein Widerrufsrecht. Soweit der TN nach den Regelungen des SGB III gefördert wird, gilt dieses spätestens ab Maßnahmebeginn. Das Vertragsverhältnis endet a) durch schriftliche Kündigung innerhalb der Probezeit mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende; b) nach der Probezeit durch schriftliche Kündigung mit einer Frist von 6 Wochen zum Schuljahresende; c) für Schüler und Schülerinnen, die nach SGB III gefördert werden, durch Kündigung mit einer Frist von 6 Wochen zum Ende der ersten drei und jeweils zum Ende der nächsten drei Monate ohne Angabe von Gründen; d) durch schriftliche Aufhebung des Schulvertrages im gegenseitigen Einvernehmen; e) durch Auflösung des Ausbildungsvertrages mit dem Träger der praktischen Ausbildung, sofern nicht gleichzeitig ein neuer Ausbildungsvertrag geschlossen wird; f) mit Erreichen des Ausbildungszieles und Aushändigung des Zeugnisses; g) zum Zweck der Arbeitsaufnahme können Schülerinnen und Schüler, die nach SGB III gefördert werden, ohne Einhaltung einer Frist kündigen. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung bei Vorliegen eines wichtigen Grundes im Sinne der einschlägigen Rechtsprechung bleibt unberührt. Die Kündigung hat schriftlich gegenüber dem Vertragspartner zu erfolgen. Die Kündigung des Schulvertrages durch die Berufsfachschule für Altenpflege setzt kein Verfahren zur Entlassung nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften voraus. Änderungen in den Ausbildungsinhalten der Schule, die aufgrund gesetzlicher Vorschriften erfolgen, berechtigen nicht zur Kündigung. 4. Die Schule behält sich vor, Lehrgänge vor Beginn wegen mangelnder Teilnehmerzahl von weniger als 16 Teilnehmern, bei staatlich geregelten Ausbildungsgängen 18 Teilnehmern, oder Störungen im Geschäftsbetrieb abzusagen. Bereits entrichtete Gebühren werden erstattet. Die Schule behält sich vor, bei kurzfristiger Krankmeldung des zuständigen Dozenten die vorgesehene Abfolge einzelner Unterrichtsstunden zu ändern oder zu verschieben. In diesem Fall werden die Teilnehmer unverzüglich benachrichtigt. 5. Der Teilnehmer verpflichtet sich, die Schulordnung einzuhalten, den Anweisungen der Schulleitung und der Ausbilder zu folgen, regelmäßig am Unterricht teilzunehmen, die für die Aufnahme und Prüfung erforderlichen Unterlagen rechtzeitig und vollständig vorzulegen sowie Ausbildungs- und Prüfungsgebühren (soweit keine Förderung nach SGB III vorliegt) zu den vereinbarten Terminen zu entrichten. Leistungsbescheide von Kostenträgern werden der Schule vom Teilnehmer in Kopie zur Verfügung gestellt. Teilnehmer, die nachhaltig gegen diese Verpflichtungen verstoßen, können von der Schule ausgeschlossen werden. 6. Der Teilnehmer hat von der Schule zur Verfügung gestellte Geräte und Materialien sowie die Schulungsräume pfleglich zu behandeln. 7. Wer gegen die Pflichten als Teilnehmer vorsätzlich oder grob fahrlässig nachhaltig verstößt, kann von der weiteren Teilnahme ganz oder teilweise ausgeschlossen werden. Der Teilnehmer hat der Gemeinnützigen Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbh einen ggf. entstandenen Schaden zu ersetzen. Die Gemeinnützige Gesellschaft für soziale Dienste - DAA - mbh behält sich vor, den TN von der Teilnahme auszuschließen, wenn nachweisbar festzustellen ist, dass das Lehrgangsziel durch den betreffenden Teilnehmer nicht erreicht werden kann oder wenn nach erfolgloser Abmahnung gegen die Pflichten gemäß Punkt 5 und 6 dieser Teilnahmebedingungen wiederholt grob verstoßen wurde. In diesem Fall hat der Teilnehmer die Lehrgangsgebühren anteilig für den bereits erfolgten Lehrgang zu entrichten; überzahlte Beträge werden erstattet. 8. Die Schule haftet über den Rechtsträger der Schule bei Unfällen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Eine Haftung bei Verlust oder Diebstahl vom Teilnehmer eingebrachter Gegenstände entfällt. 9. Nebenabreden bedürfen der Schriftform. 10. Gerichtsstand ist Nürnberg. Diese Teilnahmebedingungen werden von mir anerkannt Ort, Datum Unterschrift der/des Bewerberin/Bewerbers Ort, Datum Bei Minderjährigen Unterschrift eines Erziehungsberechtigten Stad: