BMELV Beratertagung, Vermittlung Integrierter Fachkräfte durch CIM -

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1 BMELV Beratertagung, Vermittlung Integrierter Fachkräfte durch CIM -

2 CIM Kompetenzcentrum für weltweite Arbeitsmobilität in der internationalen Zusammenarbeit Weltweit aktuell: ca. 500 IF ca. 450 RF Seite 2

3 IF + RF: Wichtige Eigenschaften Integrierte Fachkräfte (IF) sind deutsche und europäische Fachund Führungskräfte, die in Schlüsselpositionen an lokale Arbeitgeber vermittelt werden Rückkehrende Fachkräfte (RF) sind in Deutschland ausgebildete oder berufstätige Experten aus Entwicklungs- und Schwellenländern, die in ihre Herkunftsländer zurückkehren wollen IF und RF arbeiten immer in Linie bei lokalem Arbeitgeber Arbeitgeber ist disziplinarischer Vorgesetzter unterstützen ihre lokalen Arbeitgeber, deren Veränderungsprozesse eigenständig umzusetzen Seite 3

4 Wie funktioniert ein IF Einsatz? Lokaler Arbeitsvertrag (Ortsübliches Gehalt) Integrierte Fachkraft Lokaler Arbeitgeber Gehaltszuschuss GIZ/CIM Auftraggeber Seite 4

5 Veränderungen bei GIZ/CIM seit seit dem im Rahmen der Fusion der BMZ- Vorfeldorgaisationen Umstellung vom Zuwendungs- auf das Auftragsverfahren; der bisherige CIM-Haushaltstitel für die Vermittlung von IF wird in den großen TZ-Titel (89603) überführt Die Gesamtverantwortung für den Einsatz von IF liegt seit 2012 grundsätzlich in den GIZ-Regionalbereichen und hier in der Außenstruktur; Programmierung der Mittel erfolgt durch BMZ- Regionalreferate, Fokus auf Schwerpunkten des BMZ Zuwendungsverträge zwischen GIZ/CIM und privaten Partnern sind nicht mehr möglich, d.h. auch nicht die gemeinsame Finanzierung von IF-Einsätzen Direktaufträge an CIM von anderen Bundesressorts sind auch jenseits der BMZ Schwerpunkte weiter möglich: diese Programme werden aus der SGE CIM heraus programmiert und durchgeführt. Die Auftragsverantwortung für diese Programme liegt bei CIM. Seite 5

6 CIM Leistungsangebot (IF) Stellenakquise Personalrekrutierung IF-Einsatz bei lokalem Arbeitgeber Beratung zum Einsatz von IF (z.b. Verfügbarkeit von IF Profilen usw.) Arbeitgeberdialog, Präzisierung der Zielsetzung des Einsatzes Nachhalten von Arbeitgeberanträgen Personalsuche Vorauswahl der Bewerber in enger Kooperation mit BMELV Bewerbervorschlag an den Arbeitgeber Ausstellung Zuschussvereinbarung Beratung & Vorbereitung der IF, ggf. kombiniert mit Hospitation der IF beim BMELV Personalmanagement Bereitstellung Zuschussund Nebenleistungen Finanzmonitoring Online-Wirkungsmonitoring & Qualitätssicherung während des Einsatzes (Vor-Ort) Betreuung der IF und des Arbeitgebers Leistungsangebot wird individuell an die Wünsche des BMELV angepasst Seite 6

7 Vorteile für BMELV und lokalen Arbeitgeber Hohe Ownership/ hohe Akzeptanz beim Partner: Eigenverantwortung des Arbeitgebers für die Beantragung, Auswahl, Einstellung, Führung und Inwertsetzung der Integrierten Fachkräfte Alignment: vollständige Integration von IF in institutionelle Strukturen des lokalen Arbeitgebers IF begleiten Veränderungsprozesse in Linie und eignen sich für einen mittel- und langfristigen Kapazitätsaufbau beim Partner, insbesondere durch Qualifizierung von Counterpart Personal IF Einsätze auch außerhalb der BMZ-Kooperationsländer und Schwerpunkte möglich Administrative Abwicklung der IF-Einsätze und Qualitätssicherung durch CIM Seite 7

8 CIM-IF in BMELV-Projekten Lokaler Arbeitgeber/ Projekt Land Name Finanzierung/Auftragsverhältnis Laufzeit Analytical Center of Economic Policy in Agricultural Sector, Agrarpolitikdialog Kasachstan Hr. Gramzow CIM/GFA Kofinanzierung, Zuwendung 11/10 11/11 12/11 12/13 Deutsches Agrarzentrum DAZ Kasachstan Hr. Töws 100% GFA Finanzierung, Zuwendung 01/12 01/14 Deutsches Agrarzentrum DAZ Ukraine Hr. Mielke 100% GFA Finanzierung, Zuwendung 02/12 10/13 Deutsch-ukrainisches Institut für Wirtschaftsforschung und Politikberatung, Agrarpolitikdialog Ukraine Dr. Sasse 100% BMELV Finanzierung, Auftrag 01/13 12/15 Landwirtschaftliches Weiterbildungszentrum ATC Äthiopien Hr. Rotermund 100% BMZ Finanzierung, Auftrag 11/12 11/14 Seite 8

9 CIM Kontakt Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit. Julia Gruber CIM Strategie und Innovation Tel. +49 (0) CIM - Centrum für internationale Migration und Entwicklung Mendelssohnstraße Frankfurt am Main Website: Seite 9