Metropolregion Hamburg AUSGABE Existenzgründung

Transkript

1 Metroporegion Hamburg AUSGABE 2009 Existenzgründung

2 INHALT Vorwort 3 Impressum Themenschwerpunkt: EXISTENZGRÜNDUNG Der Mensch ebt nicht vom Brot aein 4 Info: Gründungszuschuss 4 In der Natur daheim: Der Heideförster 5 Sebst ist die Frau Webdesignerin Sonja Funke 6 Hier treffen sich Gründerinnen Messen in Emshorn und Trittau 6 Von der Geschäfts - zur Massagebank Unternehmerinnen eröffnen ihr drittes Jangwahaus 7 Herausgeber: Regionadirektion Nord der Bundesagentur für Arbeit, Kie Fachredaktion Thomas Bohse, Dr. Horst Schmitt, RD Nord Redaktionee Mitarbeit Jeanette Hoffmann AA Uezen Andrea Juke AA Neumünster Susanne Knuth AA Lüneburg Michae Köster RD Niedersachsen-Bremen Marina Marquardt AA Hamburg Gerod Meson AA Emshorn Prof. Dr. Annkatrin Niebuhr IAB Nord Stefan Schröder AA Bad Odesoe Nicoe Sievers RD Nord Liebe Leserinnen und Leser, die Metroporegion Hamburg ist attraktiv besonders für Existenzgründer. Die seit Jahren steigende Zah der Gewerbeanmedungen dokumentiert dies eindrucksvo. Die Bandbreite erfogreich umgesetzter Geschäftsideen reicht von kassischen Diensteistungsangeboten bis hin zur Produktion hoch innovativer Technikkomponenten. Unterstützt durch ein dichtes Netzwerk unterschiedicher Informations- und Beratungsinstitutionen nutzen viee Frauen und Männer die Chance, sich sebstständig zu machen. Auch wir, die Arbeitsagenturen und Jobcenter in der Metroporegion, gehören zu diesem Netzwerk. Aein aktue fördern wir über vormas arbeitsose Existenzgründerinnen und gründer, ob in Dithmarschen, Hamburg oder Lüchow-Dannenberg. Ohne unsere - seit vieen Jahren Jürgen Goecke Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionadirektion Nord Mit den Beinen auf der Erde und dem Kopf im Himme 8 Interview mit Christa Goetsch Bidungssenatorin Hamburg (GAL) 8 Mein erster Etappensieg Mit Einstiegsged zum Fahrradaden 9 Info: Einstiegsged 9 Manche mögen s heiß Rene Burghard und seine Swir Shops 10 Info: Tipps und Links 10 An einigen Orten fät das Gründen eichter eine Studie des IAB Nord 11 Bettina Wukotte RD Nord Statistik-Service Nordost der BA - Hannover Gestatung und Produktion HARI-i-PUNKT Werbeagentur German Benk Fotos Archiv der Bundesagentur für Arbeit Deckbatt und Seite 6: Nicoe Franke Seite 5: Thomas Steing Seite 8: Stefan Mazkorn Seite 12: Sven Donat geeisteten - Gründungshifen wären zahose Betriebe nicht entstanden. Hier investieren wir jedes Jahr rund 100 Miionen Euro. Für die Metroporegion ist dies ein statticher Beitrag zur Wirtschaftsförderung, für uns vorrangig eine Mögichkeit, Betroffenen einen Weg aus der Arbeitsosigkeit zu eröffnen. Doch nicht nur das. Häufig schaffen diese Gründer zusätziche Steen, die weiteren Arbeitsuchenden eine berufiche Perspektive bieten. Eine Existenzgründung birgt Chancen und Risiken spezie für Arbeitsose. Deshab fankieren die Agenturen für Arbeit und Jobcenter die Gründungsphase mit Informationsangeboten und finanzieen Hifen. Grundegend für den Erfog ist jedoch die Unternehmerpersönichkeit. Nur wer fexibe, ausdauernd, ernfähig und risikobewusst ist, kann as Gründer erfogreich sein. Eine Untersuchung unseres Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat gezeigt: 20 Prozent der Arbeitsuchenden, die sich für eine Existenzgründung entschieden haben, geben auf. 20 Prozent wechsen während der Gründungsphase wieder in eine abhängige Beschäftigung. 60 Prozent schaffen es, sie beißen sich durch und nutzen ihre Chance ein Wert, der Mut macht. Kaus Stietenroth Vorsitzender der Geschäftsführung der Regionadirektion Niedersachsen-Bremen WEITERBILDUNG Wir hoffen, dass diese aktuee Broschüre aus unserer Berichtsreihe Metroporegion Ham- Fachkräfte sichern der Krise trotzen Beispie Honeywe in Ginde 12 Info: Was ist WeGebAU? 13 burg mit dem Themenschwerpunkt Existenzgründung Ihnen erneut interessante Informationen und Einbicke bietet. Rof Stei Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Hamburg Für den Wettbewerb gerüstet STERLING SIHI in Itzehoe nutzt Angebot der Agentur für Arbeit 14 Info: Kurzarbeit in Zahen 14 Metroporegion in Zahen 15 2

3 INFO THEMA EXISTENZGRÜNDUNG ARBEITSAGENTUR: GRÜNDUNGSZUSCHUSS wird zunächst für neun Monate nach der Gründung gezaht. Eine Verängerung um sechs Monate kann beantragt werden. wird für neun Monate in Höhe des zuetzt bezogenen Arbeitsosengedes mit zusätzichen 300 Euro zur Absicherung des Lebensunterhates gewährt. Während der Verängerungsphase um 6 Monate gibt es nur noch 300 Euro zusätzich. wird gewährt, wenn grundsätzich ein Restan- spruch auf Arbeitsosenged von 90 Tagen besteht, wenn nachgewiesen wird, dass Kenntnisse und Fähig- keiten vorhanden sind, die eine erfogreiche Sebstständigkeit begründen, wenn ein Gutachten über die Tragfähigkeit der Existenz- gründung voriegt und wenn der zeitiche Umfang der Sebstständigkeit zur Beendigung der Arbeitsosigkeit führt. Wichtig: Der Antrag muss bei der örtichen Arbeitsagentur vor Aufnahme der Sebstständigkeit gestet werden. Weitere Infos finden Sie auf der Homepage der Bundesagentur für Arbeit unter: www. arbeitsagentur.de. 4 Der Mensch ebt nicht vom Brot aein Nach dem Zweiten Wetkrieg bestimmten zwei Insekten das Straßenbid Itaiens: der Motorroer Vespa, itaienisch für Wespe, und der dreirädrige Transporter Piaggio APE, feißige Biene. Mit der modernen Variante der Piaggio APE steht er in den Startöchern seiner Existenzgründung: John-Hendric Matthies. Pünktich zur katen Jahreszeit wird er mit dem auffäigen Vehike auf Hamburger Wochenmärkten stehen und Säfte, heiße Suppen und Gemüsekuchen so genannte Quiche verkaufen. Das Besondere seiner Gründungsidee ist, dass ae Zutaten rein bioogisch sind, vom Gewürz bis zum regionaen Gemüse. Der Schriftzug John-Hendric-Matthies Suppen und Säfte und das Bid einer fiegenden Biene mit einem Suppenteer zwischen den Insektenbeinchen wird den Wagen zieren, wenn er im November umgebaut und einsatzbereit ist. Vor fünf Jahren war der 45-jährige schon einma kurze Zeit arbeitsos. Damas verkaufte er zusammen mit seiner Schwester einige Wochen aus Vergnügen Bio-Gemüse und Suppen auf dem Wochenmarkt. Heute ist die Situation anders. Die berufichen Aussichten as Schifffahrtskaufmann - diesen Beruf hat er erernt sind aktue aes andere as rosig. Es sieht sehr schecht aus. Ich muss mich verändern, sagte sich Matthies, nachdem er zu Beginn dieses Jahres wieder arbeitsos wurde. Angespornt von Freunden und Famiie beschoss er, nicht mehr Koch aus Passion zu sein, sondern vom Kochen und Verkaufen zu eben. Große Unterstützung fand der angehende Suppenkoch bei seiner Arbeitsvermitterin Andrea Kemmer-Braasch. Sie war mein guardian ange und machte mir immer wieder Mut, vor aem as sich die Gründung aufgrund meiner Unerfahrenheit verzögerte. As die Vermitterin änger krank wurde, hätte Matthies beinah aufgegeben. Aber auch ihre Vertretung, Fak Dörnemann, haf ihm weiter. Es hat sich in den vergangenen Jahren vie bei der Arbeitsagentur verändert. Ich wurde richtig gut beraten. Man gab mir viee Tipps Mein Markenzeichen: Bei mir kommt nichts aus der Tüte! John-Hendric Matthies und engagierte sich für mich. Ohne diese Unterstützung hätte ich woh die Existenzgründung nicht durchgezogen, bickt Matthies zurück. Weitere wichtige Anregungen erhiet er von Hamburger Wirtschaftssenioren, die er im Apri 2009 auf einer Existenzgründermesse kennenernte, und von Mitarbeitern des Gründungszentrums Enigma. Damit war aes unter Dach und Fach: Businesspan, Keinkredit bei seiner Hausbank und der Existenzgründungszuschuss der Arbeitsagentur. Bis meine Biene fertig umgerüstet ist, feie ich noch an meinen Rezepten. Wieder ist seine Schwester dabei as schwangere Testesserin für zwiebe- und auchfreie Quiche. Aergien greifen immer mehr um sich, dem wi ich Rechnung tragen. Wenn künftig die Menschen bei mir die Speisen kaufen, soen sie wissen, dass es keine Tütensuppen gibt, sondern nur Bio. Das ist mein Markenzeichen, das bin ich, straht Kaufmann Matthies. Statt in der Wet umherzureisen, wird er künftig auf den Wochenmärkten in St. Georg, Eppendorf und Ottensen anzutreffen sein. In der Natur daheim Der Heideförster Der studierte Förster Thomas Steing, seit kurzem in der Region auch bekannt as der Heideförster, ist nur einer der Menschen, die sich mit Unterstützung der Gründungswerkstatt der Agentur für Arbeit Lüneburg sebstständig gemacht haben. Heute führt er seinen eigenen, keinen und erfogreichen Betrieb. Die Idee war schon ange da, erzäht er, aber erst durch die Arbeitsosigkeit und die Teinahme an der Gründungswerkstatt konnte ich sie dann auch in die Tat umsetzen. Und das hat sich geohnt. Seit Anfang Herbst 2009 hat er rund 400 Kunden in seiner Kartei. Diese Kunden beiefert er mit Brennhoz aus der Region, führt Baumfäarbeiten durch und gibt regemäßig Kurse im Umgang mit der Motorsäge. Darüber hinaus bietet er einen monatichen Lieferservice für Kaminhoz an; interessant für Menschen, die über keine Lagermögichkeit verfügen. Die Geschäftsidee wird bereits jetzt so gut angenommen, dass er befürchtet, Aufträge abehnen zu müssen, da er es kaum noch schafft. Sein Unternehmen hat der Heideförster mit einem besonderen Leitbid gegründet. Er füht sich dem Nachhatigkeitsgedanken verpfichtet, da er spezie as Förster geernt hat, in Generationen zu denken und zu handen. Sein Motto autet: Aus der Region für die Region. Und so bekommt er sein Hoz nicht aus dem Ausand, sondern aus den nahe geegenen Wädern und wird so ist es gepant in naher Zukunft auch Persona aus der Region einsteen. Nach anfängicher Skepsis hat er die Gründungswerkstatt as hifreiches Angebot erebt. Vor aem in den von ihm gefürchteten Fächern Verwatung, Steuer und Marketing hat er sich durch die Experten vor Ort das benötigte Fachwissen aneignen können. Darüber hinaus ist für ihn der informee Austausch in der Gruppe mit den anderen Gründern wichtig. Dieser hat ihm schon über so manche anfängiche Frustphase hinweggehofen. Existenzgründer Finanziee Hifen: k was? wie vie? wer?

4 THEMA EXISTENZGRÜNDUNG Sebst ist die Frau Webdesignerin Sonja Funke Frauen und Sebstständigkeit Hier treffen sich Gründerrinnen: Messe Emshorn Mediengestatung, Web-Design und Marketing sind wichtige Schagworte, wenn es um die Präsentation des eigenen Unternehmens geht. Sonja Funke aus dem scheswig-hosteinischen Lütjensee hat hierfür das passende Angebot bereit. Die ehemaige Journaistin und Mutter von Zwiingen machte sich im Jahr 2006 sebstständig. Es war schwierig, in ihrem ehemaigen Beruf as Journaistin weiterzuarbeiten und geichzeitig für die Kinder da zu sein. In ihrer eigenen Firma Syrfmedia sah sie die Chance, Eine Hundeschue, ein Immobiienbüro, ein mobies Tattoo-Studio, Management-Training, Mediengestatung oder ein Partyservice nur einige Beispiee für Geschäftsmodee erfogreicher Frauen, die sich im Oktober auf dem gut besuchten Infotag für Existenzgründerinnen in Trittau den meist weibichen Besuchern präsentierten. Eine von ihnen ist Meitta Hussong-Wabaum aus Bargteheide. Die heute 55-Jährige eröffnete vor acht Jahren ein Feinkostgeschäft und machte damit ihr Hobby - das Kochen - zum Beruf. Nach Besuch eines Gründerseminars und mit finanzieer Unterstützung durch die Agentur für Arbeit Bad Odesoe ging es im Jahr 2001 os. Im darauf fogenden Jahr erweiterte sie ihr Feinkostgeschäft um einen Party-Service. Dieser ief so erfogreich, dass sie ihr ursprüngiches Geschäft aufgab und sich nur noch auf den Party-Service konzentrierte. Mit ihrem individueen Konzept ist sie heute noch erfogreich am Markt. Famiie und Beruf miteinander zu verknüpfen. Sie kann sich ihre Arbeitszeit von gut 20 Wochenstunden sebst einteien und fexibe auf Bedürfnisse in der Famiie reagieren. Sonja Funke egte zunächst ihren Schwerpunkt auf PR - Beratung von Keinunternehmen. Der Start sei aerdings schwierig gewesen. Sie habe nicht genügend Aufträge erhaten und kam so zu dem Schuss, den faschen Ansatz gewäht zu haben. Ich wote schon aufhören, berichtet Sonja Funke. Aber bei Frau & Beruf riet man mir, die Bereiche Mediengestatung und Web-Design mit in meine Geschäftsidee aufzunehmen. Und seitdem äuft es. Sie rät aen Frauen, die sich sebstständig machen woen, sich bei Schwierigkeiten Unterstützung zu suchen und beraten zu assen. Das bringe dann mögicherweise die richtigen Impuse, um die Idee von der Sebstständigkeit in erfogreiche Bahnen zu enken. Hier treffen sich Gründerinnen Die Messen in Trittau und Emshorn Ihr Tipp für schwierige Phasen: Probeme frühzeitig und offen ansprechen und Rat suchen. Nur wei ich das strikt befogt habe, konnte ich auftretende Probeme schne ösen und bin heute noch as Unternehmerin erfogreich tätig. Zur Gründermesse in der Agentur für Arbeit Emshorn im Frühjahr 2009 kamen mehr as einhundert Frauen, um sich in Vorträgen und an Messeständen Informationen zu den wichtigen Themen in der Gründungsphase zu hoen. Eine Besonderheit bei dieser Messe: Unter der Aneitung eines Psychoogen der Arbeitsagentur konnten Frauen sebst einschätzen, ob sie ein Gründertyp und damit bereit sind, unternehmerische Risiken einzugehen. Von der Geschäfts- zur Massagebank Unternehmerinnen eröffnen bereits das dritte Jangwa-Haus Im Hamburger Stadttei Tonndorf hat vor wenigen Tagen die dritte Fiiae der Jangwa Haus GmbH eröffnet. Die Erfogsgeschichte des Unternehmens begann Mitte Die Bankkauffrau und Fiiaeiterin Gaby Phiipp und die Bankangestete Syvia Bahk trafen sich bei einer Fußpfegesitzung. Syvia Bahk hatte im Jahr 2007 eine Ausbidung zur Podoogin abgeschossen. Beide steten sich die Frage, ob das, was sie berufich machten, ihnen bis zum 67. Lebensjahr Freude bereiten würde. Es macht vie Spaß, mit Menschen zu arbeiten! Syvia Bahk Die Antwort war eindeutig. Sie beschossen, sich zusammenzutun. Bereits im September 2008 eröffneten sie das erste Jangwa Haus in Reinbek. Auf 17 koreanischen Jade-Therma-Massage-Liegen werden seitdem Menschen aer Aterskassen behandet. Dabei kombinieren sie Thermamassage, Fußrefexzonentherapie und Akupressur in nur einer Anwendung. Es macht vie Spaß, mit Menschen zu arbeiten und das sebst Erernte zum Wohe der Kunden einzusetzen, sagt Syvia Bahk. Das Stammhaus war so erfogreich, dass im Jui 2009 das zweite Jangwa Haus in Hamburg-Bergedorf eröffnet werden konnte. Geeitet wird diese Fiiae von Stephanie Beuth, ebenfas eine ehemaige Bankkauffrau. Da die beiden Jung-Unternehmerinnen und ihre Partnerin nicht ae Anwendungen sebst anbieten können, steten sie mit Hife der Arbeitsagentur eine Physiotherapeutin, zwei Masseure, eine medizinische Bademeisterin, eine Fachkosmetikerin und medizinische Fußpfegerinnen ein. Die dritte Fiiae in Hamburg-Tonndorf verfügt sogar über eine Sazgrotte. Lange Fahrten an die Nordsee, das Tote Meer oder in die Apen können sich Menschen mit Haut- oder Atemwegserkrankungen künftig sparen. In unserer Sazgrotte finden sie eine noch höhere Konzentration der wirksamen Heisaze as in ihrer natürichen Umgebung, sagt Gaby Phiipp stoz. Gaby Phiipp mit Gästen bei der Eröffnung der dritten Fiiae des Jangwa- Hauses. 6 Meitta Hussong-Wabaum (55 Jahre) ist erfogreich mit einem eigenem Party-Service

5 INTERVIEW THEMA EXISTENZGRÜNDUNG INFO Christa Goetsch, Senatorin für Bidung und Schue in Hamburg (GAL) Frau Senatorin Goesch, Hamburg ist einer der wichtigsten Wirtschaftsstandorte in Deutschand. Haben die Hanseaten auch, wenn es um das Thema Existenzgründung geht, die Nase vorn? Hamburg iegt weit vorn bei den Angeboten für Existenzgründer. Innerhab des Wirtschaftszentrums Hamburg, das zehn Wirtschaftsfördereinrichtungen und die Hamburg Marketing GmbH zusammenführt, ist eine umfassende Beratung auf kurzen Wegen und damit zeitsparend zu erreichen. Hier wird über verschiedene Businesspan-Wettbewerbe wie Deutscher Gründerpreis, Hamburger INNOTECH-Preis usw. informiert, bei der Panung und Konkretisierung der Ideen gehofen und eine mögiche Finanzierung vermittet. Spezie um ausändische Existenzgründer bemüht sich die Arbeitsgemeinschaft türkischer Unternehmer und Existenzgründer e.v. und auch der Verein Unternehmer ohne Grenzen, deren Angebote besonders auf die Bedürfnisse von Personen mit Migrationshintergrund ausgerichtet sind. Auch die Unterstützung von Frauen - bisher vie zu wenig im Fokus der Beratungsanbieter - wird von der Behörde für Wirtschaft und Arbeit (BWA) wie auch der Behörde für Schue und Berufsbidung (BSB) vorangetrieben. Fortsetzung auf Seite 10 8 Mit beiden Beinen auf der Erde... und dem Kopf im Himme! Sie ist 57 Jahre at voer Energie, aber dennoch auf dem Boden gebieben. Margrit Bauer aus Avesohe bei Katenkirchen hat es sich mit der Entscheidung, sich sebstständig zu machen, nicht einfach gemacht. Zwanzig Jahre hat die geernte Verkäuferin as Fiiaeiterin eines Gof-Equipment-Shops auf Gut Kaden gearbeitet. Dort bekam sie aber Gofen ist saison- und wetterabhängig in den etzten Jahren nie mehr as einen Neunmonatsvertrag. Den Rest des Jahres war sie dann regemäßig arbeitsos. As im etzten Herbst der Shop endgütig geschossen wurde und sie Ich wote nicht ewig von Arbeitsosenged eben müssen... Margrit Bauer zahreiche Absagen auf Bewerbungen bekam, reifte in ihr der Gedanke, es doch mit der Sebstständigkeit zu versuchen. Immerhin gibt sie as ausgebidete Yoga-Lehrerin seit 2003 nebenberufich Yoga-Unterricht an der Vokshochschue Eerau. Existenzgründerin Der Wunsch war da, aber ihn zu reaisieren, das hat schon etwas gedauert, berichtet sie. Ich wote jedoch auch nicht bis zur Rente von Arbeitsosenged eben müssen. Meine Sachbearbeiterin, Frau Safo-Adu in Katenkirchen, bestärkte mich. So nahm ich dann den Gründungszuschuss in Anspruch. Eine toe Sache ist diese neunmonatige Unterstützung dafür muss man aerdings auch etwas tun, so ihr Fazit. Sie organisierte einen Raum in einer Gesundheitspraxis in Quickborn und machte kräftig Werbung in eigener Sache. Vor aem äteren Menschen möchte sie Yoga in der Tradition der Sivananda-Lehre näher bringen. Aber auch für geistig behinderte Menschen bietet sie Yoga- Kurse anbieten. Denn: Während einer Phase der Arbeitsosigkeit machte sie mit Hife der Agentur für Arbeit ein Praktikum in den Norderstedter Werkstätten. Eine Sache gibt sie aen äteren Arbeitsosen mit, die über die Sebstständigkeit nachdenken: Wenn man etwas erreichen wi, muss man sich hat durchbeißen. Und wichtig: Auch wenn der Kopf im Himme ist, mit beiden Beinen auf der Erde beiben. Margrit Bauer Mein erster Etappensieg Mit dem Einstiegsged zum eigenen Fahrradaden Ein 15 Quadratmeter großer Schuppen, ein Dynamo, ein paar Schäuche, vier Paar Pedae, einige Fahrradichter, etwas Putzzeug und 40 geschenkte, jedoch schrottreife Fahrräder damit startete Henning Koch in die Sebstständigkeit. Bis dahin ebte er von Arbeitsosenged II, denn er fand oft nur Geegenheitsjobs. Das wote er ändern. Ausgerechnet in einer Gegend mit vieen Fahrradgeschäften siedete er sich auf dem Parkpatz eines Supermarktes an. Die Idee zur Gründung kam ihm während eines Praktikums in einem Laden für Zweiräder. Dort fragten Kunden häufiger nach gebrauchten Veos. Es war nicht eicht, mich bei meiner Famanagerin durchzusetzen. Erst nachdem mein Businesspan von einer Mitarbeiterin des Leistungsservices gecheckt wurde, erhiet ich vom Jobcenter Hamburg einen zinsosen Keinkredit für die Existenzgründung sowie zusätzich Arbeitsosenged II und für zwei weitere Monate die Miete. Damit konnte ich osegen. Natürich hat mir auch mein Wie weitergehofen, ergänzt Henning Koch grinsend. Ein Dreiviertejahr ist der 32-jährige jetzt sebstständig. Seine junge Firma ist ein Einmannbetrieb und trägt den Namen Fahrradschuppen. Nach knapp zwei Monaten konnte er bereits von seinen Einnahmen eben. 65 Stunden habe er so manche Woche gearbeitet, aber das störe ihn nicht. Wer nicht anpacken mag, soe nicht gründen, meint Koch. Nicht ohne Stoz ergänzt er: Ab nächstem Jahr werde ich Gewerbe- und Umsatzsteuer bezahen. So bekommt die Geseschaft etwas von dem zurück, was sie mir gegeben hat. Auf die Sebstständigkeit wurde der frühere Arbeitsose im Gründerzentrum Garage vorbereitet: mit Buchführung, Kundenakquise, Marktanayse und Versicherungspficht. Auch wie man einen Businesspan schreibt und Kredite bekommt, hat Henning Koch dort erfahren. Das wichtigste sei aber, dass einem nicht nur fachich, sondern auch menschich gehofen werde und man Netzwerke aufbauen könne. Bis heute habe ich Kontakte zu den anderen Gründern aus meiner Gruppe. Stammkunden gibt es bereits jetzt. Eine davon ist Regieassistentin Yvonne Gandes vom Ernst-Deutsch-Theater. Sie kauft für Praktikanten, die rund ein Viertejahr an der rennomierten Hamburger Bühne arbeiten, im Fahrradschuppen gebrauchte Fahrräder. Mit diesen können sie sich bequemer in der Stadt fortbewegen. Auf die Frage, was sich Gründer Koch wünscht, antwortet er ohne Umschweife: In einem Jahr möchte ich schudenfrei sein, spätestens in zwei. Und dann möchte ich reisen Richtig weit weg. Das dann aber ohne Fahrrad. JOBCENTER: EINSTIEGSGELD kann as Zuschuss oder Darehen in einer Summe oder in monatichen Raten für maxi ma 24 Monate gewährt werden. ist bei der Gewährung eines Zuschusses auf Euro beschränkt. Diese Mitte müssen ausschießich für die Beschaffung von Sachgü- tern verwendet werden. wird gewährt, wenn zu erwarten ist, dass die sebstständige Tätigkeit wirtschaftich tragfähig ist und die Hifebedürftigkeit innerhab eines angemes- senen Zeitraums dauerhaft überwunden oder verringert wird. Die wirtschaftiche Trag- fähigkeit muss beim ört- ichen Jobcenter durch ent- sprechende Unteragen etwa Finanzierungspäne und eine Rentabititätsvorschau nachgewiesen werden. Weitere Infos finden Sie im Internet auf der Seite der Bundesagentur für Arbeit unter:

6 INTERVIEW THEMA EXISTENZGRÜNDUNG INFO Interview mit Senatorin Christa Goetsch: Fortsetzung von Seite 8 Was unternimmt Hamburg, um die Frühförderung von Existenzgründern zu unterstützen? Gibt es dafür Programme und aufen eventue schon Wettbewerbe auf Schuebene? Dafür wurde die Idee der Schüerfirmen entwicket. Es handet sich hierbei um von Jugendichen sebstständig betriebene Projekte, in denen Produkt-, Handes- oder Diensteistungsideen entwicket, durchgespiet und oft auch vermarktet werden. Schon über zehn Jahre beteiigen sich Hamburger Schuen am Schuprojekt JUNIOR des Instituts der deutschen Wirtschaft in Kön, das die Gründung von Schüerfirmen fördert. Die BWA und die BSB unterstützen dieses Schuprojekt jährich mit einem Betrag von rund Euro. An Wettbewerben, die z.b. von der business@schoo veranstatet werden, nehmen viee Hamburger Schüerinnen und Schüer bereits regemäßig tei. Die arbeitspoitische Bedeutung von Sebstständigkeit wird in der Zukunft vermutich zunehmen. Gibt es bereits bidungspoitische Überegungen, diese Entwickung zu unterstützen? Ja, wir empfehen Schüerfirmen as wichtigen Baustein für die Motivation und Förderung in aen Schuformen. In der Berufsorientierung und spezie im Lernbereich Arbeit und Beruf an der zukünftigen Stadtteischue wird sich dies wiederfinden. Es können hier Lernzeiten für die Arbeit in Schüerfirmen bereitgestet werden. Aktue wird eine Kooperation mit Network for teaching Entrepreneurshi (NFTE) vorbereitet. Diese Programm ziet besonders auf Jugendiche mit schechten Startchancen, bei denen Eigeninitiative und Sebstständigkeit geweckt und gefördert werden soen. Frau Goetsch - Wir danken Ihnen für das Gespräch! Manche mögen s heiß Eiskat erwischt hat es hingegen René Burghard. Am 2. Januar 2007 eröffnete er as Franchise-Unternehmer seinen ersten Langnese Swirs Shop und verkauft seither Eis, kein gewöhniches Eis, sondern Erebnis-Eis. Während er das Wort betont ausspricht, euchten seine Augen. Die Kunden ereben mit, wie ihr persöniches Eis kreiert wird. Eis macht gückich! René Burghard Kochen hat der Zwickauer geernt. Er arbeitete u.a. bei Top-Unternehmen der Verkehrsund Veranstatungs-Gastronomie. Dann 2006 wurde er zum ersten Ma arbeitsos, aber nicht ideenos: Er wote sich im Bereich Erebnis-Gastronomie sebstständig machen. Was ihm fehte, war das Wissen: Wie gründe ich einen Betrieb? Dieses Wissen bekam René Burghard von seinem Arbeitsvermitter in Sotau, wo er wohnt. Das war ein kompetenter Mann, schwärmt Burghard noch heute. Mit 40 Jahren wote ich noch ma was ganz Neues machen und der Arbeitsvermitter war sich sicher, dass ich den Sprung in René Burghard mit Mitarbeiterin die Sebstständigkeit schaffen würde. Er hat Recht behaten. Mit Swirs konnte ich meine Idee umsetzen. Swirs bedeutet übersetzt: Etwas wirbet, strudet. Das passt auch zu dem Energiebünde Burghard. Heute hat er bereits drei Shops, 22 Beschäftigte, von Vozeit bis hin zu 400-Euro-Kräften. Am 1. November fängt bei mir eine neue Mitarbeiterin an, die bisher Hartz IV vom Jobcenter Hamburg bekam. Der dortige Arbeitgeber-Service beriet mich über das Förderinstrument Hamburger Mode. Das ist dann die zweite Mitarbeiterin, die ich auf diese Weise einstee. Die erste Zeit as neuer Unternehmer war hart. Die Hife der Arbeitsagentur und der Existenzgründungszuschuss hafen ihm über die ersten Monate hinweg. Zuversicht gibt ihm sein Credo: Eis macht gückich. Und Swirs macht süchtig. Dies scheint zu stimmen, denn 2009 war sein bestes Jahr wird er sein viertes Geschäft eröffnen, über ein fünftes denkt er schon nach. An einigen Orten fät das Gründen eichter Eine Studie des IAB Nord Unternehmensgründungen sind von erhebicher Bedeutung für die wirtschaftiche Dynamik und die Wettbewerbsfähigkeit von Regionen. Unternehmensgründer schaffen neue Arbeitspätze und tragen zur Erneuerung der regionaen Wissensbasis bei. Verschiedene Untersuchungen weisen darauf hin, dass Regionen in Deutschand in sehr unterschiedichem Maße von Gründungsaktivitäten profitieren: die Gründungsrate ist durch erhebiche regionae Disparitäten gekennzeichnet. Zu den Unterschieden im regionaen Gründungsgeschehen trägt bei, dass sich das Potenzia an gründungswiigen Personen von Region zu Region unterscheidet. Vorteie dürften in diesem Zusammenhang vor aem Die Region Hamburg beegt einen Spitzenpatz. Prof. Dr. Annekatrin Niebuhr Standorte mit einer gut ausgebidete Bevökerung aufweisen, wei hoch quaifizierte Personen, insbesondere Naturwissenschafter und Ingenieure, sich häufiger für die Gründung eines Unternehmens entscheiden as geringer quaifizierte Menschen. Auch Vorbid- und Nachahmungseffekte können zu Unterschieden im regionaen Gründungspotenzia beitragen. Regionen mit einem hohen Antei an Sebständigen und einer unternehmerischen Tradition dürften dementsprechend auch ein überdurchschnittiches Gründungspotenzia aufweisen. Darüber hinaus bieten einige Regionen offenbar ein günstigeres Umfed für die Reaisierung von Gründungsideen und können daher ihr Gründungspotenzia besser ausschöpfen as andere Regionen. So ist festzusteen, dass die Wahrscheinichkeit einer Firmengründung an ökonomisch erfogreichen Standorten höher ist as in wirtschaftich weniger dynamischen Gebieten. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und die Universität Hannover haben in einer gemeinsamen Studie das regionae Gründungsgeschehen in Deutschand untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass insbesondere in süddeutschen Regionen die Gründungsneigung vergeichsweise groß ist. Standorte in Nord- oder Ostdeutschand schneiden tendenzie schechter ab. Hamburg hebt sich mit seinen überdurchschnittichen Gründungsaktivitäten aerdings positiv von den anderen norddeutschen Regionen ab. Wie in anderen westdeutschen Großstädten auch wurden in der Hansestadt in den vergangenen Jahren besonders häufig neue Unternehmen gegründet. Der Antei derjenigen, die eine Existenzgründung vorbereiten, war in keiner Region höher as in Hamburg. Mehr as jeder zehnte Einwohner im Ater zwischen 18 und 64 Jahren pant der Studie zufoge in Hamburg eine Firmengründung. Auch bei der Ausschöpfung des Gründungspotenzias erziet Hamburg gemeinsam mit Baungszentren wie München oder Frankfurt am Main ein Spitzenergebnis. Mehr as 4 Prozent der Bevökerung im erwerbsfähigen Ater ist in Hamburg zum Jungunternehmer geworden, hat aso in den vergangenen Jahren ein Unternehmen gegründet. Literatur: IAB Kurzbericht 10/2008. An manchen Orten fät das Gründen eichter. Brixy, U.; Sternberg, R.; Stüber, H. (2008) Sebstständig werden Downoad unter: Durchstarten Downoad unter: >Veröffentichungen Wegweiser in die Sebstständigkeit Downoad unter: >Veröffentichungen Erfogreich Wiedereinsteigen Downoad unter: >Veröffentichungen 10

7 THEMA WEITERBILDUNG INFO Monika Stamer, Honeywe- Personadirektorin Dr. Heike Grote-Seifert, Chefin der Agentur für Arbeit Bad Odesoe Matthias Dütschke, Wirtschaftsakademie Scheswig-Hostein WAS IST WeGebAU? WeGebAU ist ein Programm der Bundesagentur für Arbeit zur Quaifizierung und Weiterbidung von Beschäftigten in Unternehmen. Es richtet sich an: gering quaifizierte Arbeitnehmer ohne Berufsabschuss, Arbeitnehmer, die äter as 45 Jahre und in Betrieben unter 250 Mitarbeitern beschäftigt sind, Arbeitnehmer, deren erfogreicher Abschuss mehr as vier Jahre zurückiegt und die während dieser Zeit an keiner öffentich geförderten Weiterbidung teigenommen haben. Fachkräfte sichern der Krise trotzen Quaifizierung Im Rahmen der Quaifizierung können den Arbeitnehmern die Weiterbidungskosten erstattet und den Arbeitgebern für die entstandenen Ausfazeiten ihrer Mitarbeiter Zuschüsse zum Arbeitsentget gewährt werden. Näheres dazu unter oder über die Hotine * (*3,9 Cent aus dem Festnetz der DTAG; Handytarife können abweichen, ab dem 1. März 2010 höchstens 42 Cent) Die künftigen Maschinenund Anagenführer 12 Ohne sie kommt kein PKW, kein LKW und auch kein ICE zum Stehen. Die Rede ist von Fahrzeugbremsen. Ein wichtiger Bestandtei der Bremsen sind die Bremsbeege, und die werden bei Honeywe in Ginde in der hierfür europaweit größten Fertigungsstätte hergestet. Für die Produktion braucht Honeywe erfahrene und gut quaifizierte Mitarbeiter. Doch nicht jeder der Beschäftigten verfügt über einen entsprechenden Berufsabschuss. Dieser ist aber wichtig und notwendig, um Arbeitspätze zu sichern und auf künftige Herausforderungen des Arbeitmarktes reagieren zu können. Daher unterstützt die Agentur für Arbeit Bad Odesoe die Quaifizierung von 20 erfahrenen Mitarbeitern der Firma Honeywe, die noch keine abgeschossene Berufsausbidung haben. Während der 22-monatigen Umschuung bei der Wirtschaftsakademie Scheswig-Hostein übernimmt die Agentur für Arbeit die Kosten der Ausbidung und bezuschusst die Lohnkosten, wenn die Teinehmer die Schubank drücken. Eine sinnvoe Investition, wie Dr. Heike Grote-Seifert, Chefin der Bad Odesoer Arbeitsagentur, betont: Angesichts der demographischen Entwickung ist es bereits jetzt absehbar, dass ein Fachkräftemange droht. Da ist es perspektivisch sinnvo, die dann benötigten Fachkräfte schon jetzt aus der eigenen Beegschaft zu quaifizieren. Die Quaifizierung der Mitarbeiter der Firma Honeywe erfogt aus Mitten des Programms zur Weiterbidung Geringquaifizierter und beschäftigter Äterer in Unternehmen (WeGebAU). Interessierte Arbeitgeber erhaten hierzu nähere Auskünfte über den Arbeitgeberservice ihrer örtichen Arbeitsagentur unter der Rufnummer *. (*3,9 Cent aus dem Festnetz der DTAG, Handytarife können abweichen, ab dem 1. März 2010 höchstens 42 Cent) Budget WeGebAU 2009: 15,5 Miionen Euro Hamburg Uezen Lüneburg Verden Stade Bad Odesoe Neumünster Emshorn Heide METROPOLREGION HAMBURG SONDERPROGRAMM WeGebAU

8 THEMA WEITERBILDUNG METROPOLREGION HAMBURG ZAHLEN Existenzgründung aus Arbeitsosigkeit Für den künftigen Wettbewerb gerüstet! Stering SIHI Itzehoe quaifiziert während der Kurzarbeit Quaifizierung am Arbeitspatz (v..n.r.) Agenturchef Thomas Kenntemich, Arbeitsvermitter Raf Rienecker, Afons Lipka und Peter Rix schauen den Mitarbeitern Roand Friedrichs und Oga Feist über die Schuter SIHI in Itzehoe ist ein Betrieb, der hochquaifizierte Fachkräfte und Speziaisten beschäftigt und ausbidet. Besonders Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Berufen Industrie- und Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher, Fräser, Konstrukteure, Industriekaufeute und Mechatroniker in der Fertigung und Montage bidet der Pumpenhersteer weiter, um seine Fexibiität stetig zu erhöhen. im Apri. Die praktischen und theoretischen Schuungen finden seitdem jeweis freitags im Betrieb statt. Im kaufmännischen Bereich sind es unter anderem Schuungen in den Office-Produkten und SAP. Im technischen Bereich werden die CNC-Programmierung, das CAD-Zeichnen und Mechatronikkenntnisse vermittet. Daneben gibt es aber auch Kurse zum Erwerb des Gabestaperführerscheins oder speziee Kurse für Führungskräfte. Die Wirtschaftskrise hat sich auch in unserer Branche stark bemerkbar gemacht. Wir nutzen daher in Itzehoe die Mögichkeit der Kurzarbeit, setzen aber geichzeitig auch auf intensive Quaifizierung unserer Mitarbeiter. Durch die umfangreichen internen Quaifizierungsangebote schaffen wir Vertrauen in die Zukunft unseres Unternehmens, Jeder Mitarbeiter erhät in Absprache mit seinem Vorgesetzten einen eigenen Quaifizierungspan. Der Fokus unserer Panung iegt darauf, Persona individue zu entwicken, die Fexibiität zu erhöhen und Perspektiven für den einzenen zu schaffen. Die Quaifizierungsanträge wurden von der Agentur für Arbeit Emshorn unbürokratisch und schne bewiigt, erkärt Afons Lipka, Leiter Personaentwickung Deutschand der SIHI GmbH. Kurzarbeit und Quaifizierung erhaten unsere Leistungskutur und nutzen diese Phase, um im Wettbewerb die Nase vorn zu haben, betont Peter Rix, Geschäftsführer Division Chemie bei der SIHI GmbH Itzehoe. Die Stering SIHI GmbH quaifiziert in ihrem Steinburger Betrieb in diesem Jahr 360 Mitarbeiter in 90 Lehrgängen während der Kurzarbeit. Die ersten Kurse starteten bereits 14 Thomas Kenntemich, Chef der Agentur für Arbeit Emshorn, wünscht sich mehr Betriebe, die das Angebot der Quaifizierung während der Kurzarbeit nutzen: Das Engagement der Stering SIHI GmbH hier in Itzehoe ist im Bereich der Weiterbidung vorbidich. Es profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Der Betrieb verbessert seine Marktchancen, spart angfristig Personakosten und verschafft sich neue Innovationskraft für die nächste Aufschwungphase. Die Arbeitnehmer gewinnen Sebstvertrauen und verbessern ihre Position auf dem Arbeitsmarkt. Arbeitsosigkeit nach Regionen Arbeitsosenquote im November 2009: 7,1 Prozent 8,6 % (Vj 9,3 %) In der Metroporegion waren im November Menschen arbeitsos. Davon im Rechtskreis SGB III und im Rechtskreis SGB II.

9