Karriere in der Textilindustrie: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Zukunft. Prof. Dr. Lutz Vossebein Frankfurt am Main,

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Frieda Auttenberg
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1 Karriere in der Textilindustrie: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Zukunft Prof. Dr. Lutz Vossebein Frankfurt am Main,

2 Lutz Vossebein, Dipl.-Mikrobiologe, Promotion in Biochemie Professor und Prodekan an der Hochschule Niederrhein - University of Applied Sciences Fachbereich: Textil- und Bekleidungstechnik Fachgebiet: Textiltechnologie, Textil-Prüfungen und Qualitätsmanagement Webschulstraße 31, D Mönchengladbach Lutz.Vossebein@HS-Niederrhein.de Geschäftsführer "Öffentliche Prüfstelle für das Textilwesen der Hochschule Niederrhein GmbH" Richard-Wagner-Straße 97, Mönchengladbach oepruef@hsnr.de Mitglied der Desinfektionsmittelkommission des VAH, Sachgebietsreferent für das Thema "Wäscheaufbereitung" Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Textilindustrie

3 Mechanisierung und Automatisierung der Textilindustrie verlangten neue Bildungsinstitutionen Gründung der Höheren Webschule Crefeld 1883 Gründung der Königlichen Webe-, Färberei- und Appreturschule in Krefeld, die alle Zweige der Textiltechnologie und -chemie umfasst, einschließlich der modernen Farben- und Veredlungsverfahren

4 Mechanisierung und Automatisierung der Textilindustrie verlangten neue Bildungsinstitutionen Gründung der Preußischen Höheren Fachschule für Textilindustrie in München- Gladbach, Mönchengladbach-Rheydt wird durch die Umstellung von Flachs und Leinen auf die Baumwollverarbeitung zum Rheinischen Manchester

5 Der Campus in Mönchengladbach

6 Textile Kompetenz an der Hochschule Niederrhein FACHBEREICH TEXTIL- UND BEKLEIDUNGSTECHNIK Über 2000 Studierende, 30 Professorinnen und Professoren, 25 Lehrbeauftragte, 30 Mitarbeiter größter textiler Fachbereich Europas Standort der bundesweit größten textilen Nachwuchs- und Recruitingmesse MG zieht an in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung MG FORSCHUNGSINSTITUT TEXTIL UND BEKLEIDUNG 1 Mio. akquirierte Drittmittel 2015, größtenteils aus der Industrie Produkt- und industrienahe F&E für die Textilbranche Schwerpunkte: Textile Strukturen, Sensorik, Produktentwicklung, Pflege, Hygiene, Funktionalisierung, Smart Textiles KOMPETENZZENTRUM E-WEB RESEARCH CENTER Schwerpunkte: Analyse des onlineinduzierten Kaufverhaltens und Auswirkungen auf den Handel Leiter: Prof. Dr. Gerrit Heinemann, bundesweit anerkannter Retail- und E- Commerce-Experte Einzigartiger Masterstudiengang E- Business

7 Textile Kompetenz an der Hochschule Niederrhein ÖFFENTLICHE PRÜFSTELLE FÜR DAS TEXTILWESEN : bundesweite Prüfungen von: Persönlicher Schutzausrüstung (PSA), textilen Medizinprodukten, Untersuchungen zur industriellen Wiederaufbereitung, Hygiene von Textilien Euro Umsatz in Mitarbeiter; über den Leiter Prof. Dr. Lutz Vossebein enge inhaltliche Verzahnung zum Fachbereich 100prozentige Tochter der HN DTNW DEUTSCHES TEXTILFORSCHUNGSZENTRUM NORD-WEST gemeinsames An-Institut einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (Hochschule Niederrhein) und einer Universität (Universität Duisburg-Essen) Hochschule Niederrhein hält 75 Prozent Beteiligung Leitung: Prof. Dr. Jochen Gutmann (Universität Duisburg-Essen) Schwerpunkte: Textilausrüstung, Textile Medien für die Filtration, Oberflächenfunktionalisierung 1,1 Mio. akquirierte Drittmittel 2015 TEXTILAKADEMIE MÖNCHEN- GLADBACH (IN PLANUNG) Bundesweite Aus- und Weiterbildungsakademie mit bis zu 350 Schülern im Jahr überbetriebliches Ausbildungszentrum für NRW, Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein Träger: Rheinischer Textilverband und Verband der nordwestdeutschen Textilund Bekleidungsindustrie Geplante gemeinsame Weiterbildungsakademie mit HN für gesamte Textilbranche in Deutschland

8 Zahlen und Fakten Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik: Studierende insgesamt ca Männliche Studierende ca. 16 % Weibliche Studierende ca. 84 % Ausländische Studierende 18 % Studienanfänger WS 2014/ SS 2015 (nur MA) 46 WS 2015/

9 Labore und Spezialisten 32 verschiedene Labore 26 Spezialisten z.b. für Spinnerei, Weberei, Strickerei, Wirkerei, Flechterei, Schmaltextilien, Chemie, Veredlung, Druckerei, Qualitätsbewertung, Mikroskopie, Konfektion

10 Studienangebote im Fachbereich, deutschsprachig Bachelorstudiengang Textil- und Bekleidungstechnik Studienrichtung Textiltechnik (NC) Vollzeit/dual Textilmanagement Textile Technologien Studienrichtung Bekleidungstechnik (NC) Vollzeit/dual Bekleidungsmanagement Produktentwicklung Bachelorstudiengang Design-Ingenieur (Eignungsfeststellungsprüfung) Mode Textil

11 Studienangebote im Fachbereich, deutschsprachig Masterstudiengang: Textile Produkte (NC, F&E-Projektskizze, Motivationsschreiben) Studienrichtungen Textil Bekleidung Design Der Masterabschluss M.Sc. berechtigt zur Promotion.

12 Studienangebote im Fachbereich, englischsprachig Bachelorstudiengang Textile and Clothing Management (NC) zusätzlich möglich: Double Degree Programme Kooperation mit Tianjin Polytechnic University/China Sem. in MG, Sem. in China, Bachelorarbeit in China oder MG, 8 Semester gesamt Voraussetzung: Bachelor Textile and Clothing Management oder Bachelor Textil- und Bekleidungstechnik, Nachweis Sprachkurs Chinesisch Bezeichnung in China: International Textile and Clothing Management

13 Studienangebote im Fachbereich, englischsprachig Masterstudiengang Management of Textile Trade and Technology (NC, F&E-Projektskizze, Motivationsschreiben) Studienrichtung - Trade and Retail - Technical Textiles Der Masterabschluss M.Sc. berechtigt zur Promotion.

14 Duales Studium: Bachelorstudiengang Textil- und Bekleidungstechnik KIA (kooperative Ingenieurausbildung) Ausbildung und parallel dazu Grundstudium im Zeitraum von 2 Jahren: 3 Tage/Woche Unternehmen, 2 Tage/Woche Hochschule anschl. Vollzeitstudium, Gesamtdauer des Studiums: 9 Semester Betriebliche Ausbildung: z.b. Maschinen- u. Anlagenführer/-in, Textillaborant/-in, Produktveredler/-in, Modenäher/-in, Mode- schneider/-in, Maßschneider/-in, Polster/-in, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann etc. Vorteil Unternehmen: beste Antwort auf Fachkräftemangel, Rekrutierung Höherqualifizierter bereits unter Schulabgängern, Bindung an das Unternehmen, Wissenstransfer: Unternehmensspezifische Fragen in Abschlussarbeiten

15 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Prof. Dr. Lutz Vossebein Prodekan Richard-Wagner-Straße 97 D Mönchengladbach Tel: +49 (0) Fax: +49 (0) Lutz.Vossebein@HS-Niederrhein.de

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