ARBEITSBEZIEHUNGEN IN DEUTSCHLAND, BELGIEN, FRANKREICH, GROßBRITANNIEN UND SPANIEN
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- Inge Falk
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1 ARBEITSBEZIEHUNGEN IN DEUTSCHLAND, BELGIEN, FRANKREICH, GROßBRITANNIEN UND SPANIEN Dr. Thorsten Schulten Gesamtbetriebsausschuss der Coca-Cola GmbH Klausurtagung 26. April 2016, Berlin
2 Inhalt 1. Gewerkschaften 2. Betriebliche Interessenvertretung 3. Tarifvertragssysteme 4. Fazit für die europäische Zusammenarbeit Dr. Thorsten Schulten 2
3 1. GEWERKSCHAFTEN Dr. Thorsten Schulten 3
4 Gewerkschaftlicher Organisationsgrad in % aller Beschäftigten, Dr. Thorsten Schulten 4 Quelle: ICTWSS Version 5
5 Gewerkschaftlicher Organisationsgrad in % aller Beschäftigten, Dr. Thorsten Schulten 5 Quelle: ICTWSS Version 5
6 Les Syndicats en Belgique Gewerkschaften in Belgien Sozialistischer Gewerkschaftsbund 1,5 Mio. Mitglieder Christlicher Gewerkschaftsbund 1,7 Mio. Mitglieder Liberaler Gewerkschaftsbund Mitglieder Dr. Thorsten Schulten 6
7 Les Syndicats en France Gewerkschaften in Frankreich Confédération française démocratique du travail ( ) Confédération générale du travail ( ) Force ouvrièr ( ) Union nationale des syndicats autonomes ( ) Fédération syndicale unitaire ( ) Confédération française des travailleurs chrétiens ( ) Confédération française de l encadrement Confédération générale des cadre ( ) Union syndicale Solidaires ( ) Dr. Thorsten Schulten 7
8 Gewerkschaften bei Coca Cola in Frankreich Dr. Thorsten Schulten 8
9 Los Sindicatos en España Gewerkschaften in Spanien Comisiones Obreras post-kommunistisch 1,4 Mio. Mitglieder Unión General de Trabajadores sozialdemokratisch 1,2 Mio. Mitglieder Unión Sindical Obrera links-katholische Mitglieder CGT arnacho-syndikalistisch Mitglieder Baskische Gewerkschaften regional Mitglieder Dr. Thorsten Schulten 9
10 Trade Unions in Great Britain Gewerkschaften in Großbritannien Trade Union Congress 7 Mio. Mitglieder General union 1,4 Mio General union Public sector 1.3 Mio 52 Mitgliedsgewerkschaften innerhalb des TUC Mehrheitlich Berufsgewerkschaften Dr. Thorsten Schulten 10
11 Gewerkschaften in Deutschland Deutscher Gewerkschaftsbund 6 Mio. Mitglieder IG Metall 2,3 Mio Ver.dil 2,0 Mio IG BCE IG BAU GEW NGG EVl GdP Beamtenbund 1.3 Mio Dr. Thorsten Schulten 11
12 Zusammenfassung: Organisationsformen von Gewerkschaften Politisch-weltanschauliche Richtungsgewerkschaften Berufsgewerkschaften & Allgemeine Gewerkschaften Einheitsgewerkschaft & Industriegewerkschaft Statusgewerkschaften Arbeiter/Angestellte Dr. Thorsten Schulten 12
13 2. BETRIEBLICHE INTERESSENVERTRETUNG Dr. Thorsten Schulten 13
14 Systeme der Interessenvertretung in Europa Monistisches System Duales System Gewerkschaft Tarifpolitik Betriebliche Gewerkschaftsorganisation Betriebspolitik Gewerkschaft Tarifpolitik Betriebsrat als Unternehmensgremium Betriebspolitik Dr. Thorsten Schulten 14
15 Betriebliche Interessenvertretung in Belgien Monistisches System: Gewerkschaftsdelegierte Délégation syndicale du personell Von der Belegschaft gewählte Gewerkschaftsvertreter Betriebssauschuss Conseils d'entreprises ab 100 Beschäftigte Gemeinsames Gremium von Arbeitgeber und Arbeitnehmern Dr. Thorsten Schulten 15
16 Betriebliche Interessenvertretung in Frankreich Gewerkschaftssektionen Section syndicale Gewerkschaftsdelegierte Délégué syndical Belegschaftsvertretung Délégué du personnel Betriebs-/Unternehmnsauschuss Comité d Entreprise Comité de Groupe Belegschaftsvertretung und Betriebsauschuss Délégation unique du personnel Jede im Betrieb vertretene Gewerkschaft ab 50 Beschäftigte Vertreter von repräsentativen Gewerkschaften (mindestens 10%) ab 11 Beschäftigte Gewählte Arbeitnehmervertretung ab 50 Beschäftigte Gemeinsames Gremium von Arbeitgeber und Arbeitnehmern bis 200 Beschäftigte Einheitliches Gremien Dr. Thorsten Schulten 16
17 Betriebliche Interessenvertretung in Spanien Duales System:: Gewerkschaftsdelegierte Delegados Sydicales Personaldelegierte Delegados des Persona ab 251 Beschäftigte von den betrieblichen Gewerkschaftsmitgliedern gewählt 11 bis 49 Beschäftigte von der Belegschaft gewählt Betriebsrat Comité de Empresa ab 50 Beschäftigte von der Belegschaft gewählt Dr. Thorsten Schulten 17
18 Betriebliche Interessenvertretung in Großbritannien Keine formale gesetzliche Grundlage: Betriebliche Gewerkschaftsvertreter Shop Stewards Andere Formen der betrieblichen Arbeitnehmervertretung (Employees representaion) Gewählt von den Gewerkschaftsmitgliedern Gewählt von der Belegschaft Dr. Thorsten Schulten 18
19 Betriebliche Interessenvertretung in Deutschland Duales System: Betriebsrat Vertrauensleuteauschuss Tarifkommission (Betrieb oder Branche) ab 5 Beschäftigte Von der Belegschaft gewählte Belegschaftsvertreter Gremium der Gewerkschaftsmitglieder im Betrieb (existiert nur in größeren Unternehmen) Gewählte Gewerkschaftsmitglieder Dr. Thorsten Schulten 19
20 3. TARIFVERTRAGSSYSTEME Dr. Thorsten Schulten 20
21 Tarifbindung 2012* Dr. Thorsten Schulten 21 * oder letzter verfügbarer Wert Quelle: ICTWSS Database Version 5.0
22 Tarifbindung & Gewerkschaften Dr. Thorsten Schulten 22 Quelle: ICTWSS Version 5
23 Tarifbindung & Allgemeinverbindlicherklärung Dr. Thorsten Schulten 23 Quelle: ICTWSS Version 5
24 Tarifvertragssysteme in Europa Indexierung der Löhne Branchen-TV (allgemeinverbindlich) Ergänzende Unternehmens-TV 96% Branchen-TV (allgemeinverbindlich) Ergänzende Unternehmens-TV (Lohn) 98% Branchen-TV (allgemeinverbindlich) Ergänzende Unternehmens-TV (Lohn) 78% Unternehmenstarifverträge 29% Branchentarifverträge / alternativ Unternehmenstarifverträge 58% Dr. Thorsten Schulten 24
25 Tarifvertragssysteme bei Coca-Cola Wichtigste Verhandlungsebene Manteltarifverträge Branchen -TV Manteltarifverträge Unternehmens-TV Lohntarifverträge Branchen -TV Lohntarifverträge Branchen -TV Dr. Thorsten Schulten 25
26 Nationale Mindestlöhne im Januar 2016 pro Stunde, in Euro Dr. Thorsten Schulten Quelle: WSI-MIndestlohndatenbank 26
27 4. FAZIT FÜR DIE EUROPÄISCH ZUSAMMENARBEIT Dr. Thorsten Schulten 27
28 Fazit: Europäische Zusammenarbeit bei Coca Cola Große Unterschiede in den nationalen Systemen der Arbeitsbeziehungen Nationale Arbeitsbeziehungen innerhalb Coca Cola European Partners Aufarbeitung mit externer Unterstützung Inhaltlich geht es überall um das Gleiche: Gute Arbeit, faire Bezahlung und sichere Arbeitsplätze Dr. Thorsten Schulten 28
29 Gewerkschaften bei Coca Cola in Großbritannien Dr. Thorsten Schulten 29
30 Gewerkschaften bei Coca Cola in Deutschland Dr. Thorsten Schulten 30
31 Gewerkschaften bei Coca Cola in Frankreich Dr. Thorsten Schulten 31
32 Gewerkschaften bei Coca-Cola in Spanien Madrid, 31. Juli Dr. Thorsten Schulten 32
33 VIELEN DANK DIE AUFMERKSAMKEIT! Dr-. Thorsten Schulten Dr. Thorsten Schulten 33
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