III. A1 Gefährdungsbeurteilung

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Julia Eva Meyer
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1 III. A1 Gefährdungsbeurteilung III. A1-Anlage-01 Checkliste für die Erstellung einer SHK-branchenspezifischen GeBu Zusammenfassung Verpflichtung des Arbeitgebers, alle potenziellen Gefährdungen im Betrieb zu ermitteln und zu dokumentieren. Schutzziele und -maßnahmen können anhand der Checkliste ersichtlich werden. Unterweisungen und Betriebsanweisungen zum sicheren und gesundheitsbewussten Arbeiten Sicheres Verhalten am Arbeitsplatz Lagerung, Transport und Nutzung von Arbeitsmitteln Organisation der Ersten Hilfe Berlin, Stand 2013 Partner im regionalen INQA-Bauen-Netzwerk Gutes Bauen in Berlin / Brandenburg

2 Thema Ja Nein Handlungsbedarf bis ok Mechanische Gefährdung (TRBS 2111 Teil 4) Werden die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor bewegten ungeschützten Teilen geschützt? Werden die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor Gefährdungen durch mobile Arbeits- und Transportmittel geschützt? Oberflächen geschützt? Elektrische Gefährdung (TRBS 2131) Werden die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor elektrischen Schlägen geschützt? Werden die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor Lichtbögen geschützt? Werden die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor statischer Elektrizität geschützt? Werden die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor elektromagnetischen Feldern geschützt? Chemische Gefährdung (GefStoffV Anhang III) Werden die Mitarbeiter am Arbeitsplatz vor gefährlichen Schwebstoffen (z. B. Staub, Nebel, Rauch oder Partikel) geschützt? Dämpfen und Aerosolen geschützt? Flüssigkeiten geschützt? Feststoffen geschützt? Gasen geschützt? Nanomaterialien geschützt? uve GmbH für Managementberatung, Stand 2013 Seite 2 von 7

3 Thema Ja Nein Handlungsbedarf bis ok Brand- und/oder Explosionsgefährdung (GefStoffV Anhang III) Werden die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor einer Brandgefährdung durch Feststoffe geschützt? Werden Zündquellen am Arbeitsplatz Werden brandfördernde Stoffe am Arbeitsplatz erkannt und vermieden? Werden die Explosivstoffe (explosionsfähige Stoffe/Sprengstoffe) am Arbeitsplatz Werden Beschäftigten am Arbeitsplatz vor einer Brandgefährdung durch Gase geschützt? Werden die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor einer Brandgefährdung durch Flüssigkeiten geschützt? Werden die Beschäftigten am Arbeitsplatz vor einer Explosionsgefährdung geschützt? Werden mögliche physikalische Explosionen am Arbeitsplatz Biologische Gefährdung ( 5 BioStoffV) Wird die Infektionsgefahr der Beschäftigten am Arbeitsplatz durch biologische Arbeitsstoffe erkannt und vermieden? Wird der Kontakt der Beschäftigten am Arbeitsplatz mit gentechnisch veränderten Organismen erkannt und vermieden? Werden allergische Reaktionen und toxische Ausscheidungen aufgrund von Biostoffen Thermische Gefährdung (TRBS 2210) Wird der Kontakt der Beschäftigten am Arbeitsplatz mit heißen Medien vermieden? Wird der Kontakt der Beschäftigten am Arbeitsplatz mit kalten Medien vermieden? uve GmbH für Managementberatung, Stand 2013 Seite 3 von 7

4 Thema Ja Nein Handlungsbedarf bis ok Physikalische Gefährdung (TRBS 2210) Wird eine Gefährdung der Beschäftigten durch Vibrationen (Ganzkörper- oder Hand-Arm-Schwingungen) erkannt und vermieden? Wird eine Gefährdung der Beschäftigten durch optische Strahlung (z. B. UV-, IR-, sichtbare Strahlung und Laserstrahlung) Wird eine Gefährdung der Beschäftigten durch ionisierende Strahlung (z. B. α-, β-, γ-, Neutronen-, oder Röntgenstrahlung) Wird eine Gefährdung der Beschäftigten durch Ultraschall und Infraschall Wird eine Gefährdung der Beschäftigten durch Lärm Belastung durch Arbeitsumgebung (Technische Regeln für Arbeitsstätten, ASR) Wird eine Belastung der Beschäftigten durch schädigendes Klima (z. B. Feuchte, Temperatur, Luftgeschwindigkeit, Wärmestrahlung) Wird eine Belastung der Beschäftigten durch schädigende Beleuchtung (z. B. Blendung, Beleuchtungsstärke, Reflexion, Dunkelheit) Wird eine Belastung der Beschäftigten durch eine schlechte Atematmosphäre Physische Belastung / Arbeitsschwere (TRGS 402) Wird eine Belastung der Beschäftigten durch erzwungene Körperhaltung oder Haltearbeit Wird eine Belastung der Beschäftigten durch einseitige dynamische Arbeit (wiederkehrende Bewegungen) erkannt und vermieden? Wird eine Belastung der Beschäftigten durch schwere dynamische Arbeit (Handhaben schwerer Lasten) erkannt und vermieden? Wird eine Belastung der Beschäftigten durch Arbeiten in engen Räumen Wird eine Belastung der Beschäftigten durch ergonomische Gestaltungsmängel uve GmbH für Managementberatung, Stand 2013 Seite 4 von 7

5 Thema Ja Nein Handlungsbedarf bis ok Gefährdungsbeurteilung ( 5 ArbSchG) Liegt eine Gefährdungsbeurteilung (GeBu) für die einzelnen Arbeitsplätze/ Tätigkeiten vor? Wurde die Gefährdungsbeurteilung in den letzten 6 Monaten überarbeitet? Wurde die Gefährdungsbeurteilung mit Unterstützung eines Betriebsarztes und/oder einer Fachkraft für Arbeitssicherheit erstellt? Wurden Betriebsanweisungen und Unterweisungen anhand der Ergebnisse der Gefährdungsbeurteilung erstellt? Unterweisung (jährlich) ( 12 ArbSchG) Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Arbeiten auf dem Betriebsgelände unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten über die Möglichkeit eines Gespräches mit einem Betriebsarzt oder einer Fachkraft für Arbeitssicherheit unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten über die allgemeinen Pflichten des Beschäftigten ( 15 ArbSchG) unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten zum Brandschutz und über das Verhalten im Brandfall unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten zum Tragen, Heben und Ziehen von Lasten unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten zum Arbeiten in Zwangshaltung unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten im Umgang mit elektrischem Handwerkzeug unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten zum sicheren Umgang mit Gefahrstoffen unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten über Hebezeuge und Anschlagmittel unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten zum sicheren Umgang mit Leitern unterwiesen werden? uve GmbH für Managementberatung, Stand 2013 Seite 5 von 7

6 Thema Ja Nein Handlungsbedarf bis ok Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten zum sicheren Umgang mit Fahrzeugen unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten zum Thema Ladungssicherung unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten zum Thema Gefahrguttransport unterwiesen werden? Ist sichergestellt, dass die Beschäftigten über die Arbeit an Bildschirmarbeitsplätzen unterwiesen werden? Betriebsmittelprüfung ( 10 BetrSichV) Werden Leitern jährlich durch Sachkundigen überprüft? Werden Leitern erst nach Sichtkontrolle auf offensichtliche Mängel von den Beschäftigten benutzt? Ist sichergestellt, dass alle Produkte, die Gefahrstoffe enthalten, ermittelt wurden? Werden die Gefahrstoffe und der Umgang mit diesen dokumentiert? (Gefahrstoffverzeichnis) Wurde überprüft, ob weniger gefährliche/ gesundheitsschädliche Produkte verwendet werden können? Werden die eingesetzten Produkte, die Gefahrstoffe enthalten, so aufbewahrt oder gelagert, dass sie die menschliche Gesundheit und die Umwelt nicht gefährden? Werden Behälter mit Gefahrstoffen erst nach Sichtkontrolle auf offensichtliche Mängel von den Beschäftigten benutzt? Liegen Betriebsanweisungen für den Umgang mit Gefahrstoffen vor? Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung ( 4 ArbStättV) Sind Flucht- und Rettungspläne ersichtlich? Wird eine Gefährdung der Beschäftigten durch unsichere Verkehrs- und Transportwege, Treppen und Fußböden Sind die Arbeitsbereiche mit Feuerlöscheinrichtungen ausgestattet? uve GmbH für Managementberatung, Stand 2013 Seite 6 von 7

7 Thema Ja Nein Handlungsbedarf bis ok Ist sichergestellt, dass Sturz- und Stolperfallen beseitigt oder mindestens gekennzeichnet werden? Sind Gefahrstofflager und die sich dort befindlichen Produkte gekennzeichnet? Sind Belastungsgrenzen (z. B. bei Rampen, Regalen oder Arbeitsmitteln) angegeben? Sind Erste-Hilfe-Maßnahmen ersichtlich (z. B. Verbandskasten und -buch, Ruheraum)ß Persönliche Schutzausrüstung (wenn laut GeBu erforderlich) ( 1-3 PSA-BV) Werden den Beschäftigten Schutzbrillen zur Verfügung Wird den Beschäftigten Gehörschutz zur Verfügung Werden den Beschäftigten Sicherheitsschuhe zur Verfügung Werden den Beschäftigten latexfreie Schutzhandschuhe zur Verfügung Werden den Beschäftigten Schutzhelme zur Verfügung Werden den Beschäftigten Hautschutzmittel zur Verfügung Werden den Beschäftigten geprüfte, intakte Fahrzeuge zur Verfügung Nutzen Sie Arbeitshilfe III. A1-Anlage-02 Vorlage GeBu, um die Gefährdungsbeurteilung zu dokumentieren. uve GmbH für Managementberatung, Stand 2013 Seite 7 von 7

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