Unterstützende Aufgaben: Hilfe bei der Körperpflege Essen und Getränke anreichen Soziale Kontakte ermöglichen

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2 Du auf der Suche nach einem vielseitigen Job bist Dich andere Menschen interessieren und Du gerne für sie da bist Du viel Organisationstalent hast Du Dich für medizinische Themen interessierst Dir die Arbeit mit Computern liegt Du am liebsten im Team arbeitest Du mit Deiner Ausbildung in eine sichere Zukunft starten willst Das und noch viel mehr machst Du in der Altenhilfe: Medizinische Aufgaben: Medikamente sortieren und verabreichen Blutzucker und Blutdruck messen Dabei helfen, körperliche und geistige Krankheiten festzustellen und zu behandeln... Unterstützende Aufgaben: Hilfe bei der Körperpflege Essen und Getränke anreichen Soziale Kontakte ermöglichen Organisatorische Aufgaben: Arbeitsabläufe strukturieren Sich gegenseitig mit Kollegen abstimmen Arbeitsschritte immer nachvollziehbar dokumentieren

3 Ausbildung: Staatlich anerkannte/r AltenpflegerIn Dauer: Vergütung: 3 Jahre ca. 900 Euro brutto im 1. Ausbildungsjahr, Schicht- und Zeitzuschläge zusätzlich; Durchschnittsgehalt: Euro brutto + Jahressonderzulagen und Sozialleistungen Das brauchst Du für eine Ausbildung in der Altenpflege: Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss zusammen mit einem Ausbildungsabschluss z.b. als AltenpflegehelferIn oder KrankenpflegehelferIn Das lernst Du unter anderem in der Ausbildung: Bewohner fachlich so zu betreuen und zu pflegen, wie sie es brauchen und es ihre Erkrankungen erfordern, z.b. Wundversorgung Mit Medikamenten umzugehen Krankheitsbilder zu erkennen und einzuordnen Pädagogisch-psychiatrische Kenntnisse, um z.b. Bewohner mit Demenz fachgerecht zu betreuen Deine Arbeitsschritte zu planen, umzusetzen und für alle nachvollziehbar digital zu dokumentieren Wie ein Seniorenheim funktioniert und auf welche Gesetze Du achten musst

4 Ausbildung: Staatlich anerkannte/r AltenpflegehelferIn Dauer: Vergütung: 1 Jahr ca. 900 Euro brutto in der Ausbildung, Schicht- und Zeitzuschläge zusätzlich; Durchschnittsgehalt: Euro brutto + Jahressonderzulagen und Sozialleistungen Das brauchst Du für eine Ausbildung in der Altenpflegehilfe: Hauptschulabschluss mit einer einjährigen praktischen Tätigkeit z.b. in einer Altenhilfeeinrichtung (Praktikum, Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst) oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen Ausbildung Das lernst Du unter anderem in der Ausbildung: Bewohner fachlich so zu betreuen und zu pflegen, wie sie es brauchen Deine Arbeitsschritte zu planen, umzusetzen und für alle nachvollziehbar digital zu dokumentieren Dabei zu helfen, Krankheitsbilder zu erkennen und einzuordnen

5 Praktikum Pflegekräfte bei ihrer Arbeit begleiten Den Alltag in einer Altenhilfeeinrichtung kennenlernen Herausfinden, was es ausmacht, mit älteren Menschen zu arbeiten Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Start: immer 1. August oder 1. September Innerhalb von 12 Monaten die Arbeit als Pflege- und Betreuungskraft kennenlernen 39 Stundenwoche in einer Altenhilfeeinrichtung Mehrere Seminarwochen mit anderen FSJlern Monatliches Taschengeld (300 Euro) FSJ-Ausweis für Vergünstigungen (z.b. bei Bus- und Bahnfahrten) Bundesfreiwilligendienst (BFD) Start: grundsätzlich jederzeit möglich Innerhalb von 6, 12 oder 18 Monaten die Arbeit als Pflege- und Betreuungskraft kennenlernen 39 Stundenwoche in einer Altenhilfeeinrichtung Mehrere Seminarwochen mit anderen BFDlern Monatliches Taschengeld (300 Euro) BFD-Ausweis für Vergünstigungen (z.b. bei Bus- und Bahnfahrten)

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7 Gründung: 1903 durch die Waldbreitbacher Franziskanerinnen Größe: Vorbild: ca. 80 Einrichtungen und rund Frauen und Männer damit zählt die Marienhaus Unternehmensgruppe in Deutschland zu den größten christlichen Trägern im Gesundheits- und Sozialbereich. Die selige Mutter M. Rosa Flesch: Die Ordensgründerin hat sich vorbehaltlos für die Alten, Kranken und Ausgegrenzten eingesetzt. Unsere Philosophie: Christliches Menschenbild Hohe pflegerische Standards Menschliche und wertschätzende Pflege Zeit für die kleinen Gesten, die Bewohner spüren lassen: Ich werde ernst genommen und respektiert, jemand ist für mich da und steht mir zur Seite. Qualität: Hohe Ansprüche Gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter Fähigkeiten und Talente nutzen, Motivation fördern Einsatz für Mitarbeiter: Beratung, Begleitung, Förderung Langfristige Arbeitsperspektiven

8 Unser Haus: Loreley - Seniorenzentrum Unser Haus Unser Haus öffnete 2004 für insgesamt 42 Bewohner in der voll- und teilstationären Pflege sowie für 10 Tagespflegegäste seine Türen. Darüber hinaus stehen neun Wohnungen im Betreuten Wohnen zur Verfügung. Wir über uns Unser Team besteht aus Mitarbeitern aller Altersklassen. Wir arbeiten im Miteinander. Nur gemeinsam sind wir stark und können unsere Ziele erreichen. Möchtest Du ein Teil dieses Teams werden, dann schick uns Deine Bewerbungsunterlagen zu. Unser Heimleitungsteam Frau Ursula Lehnen - Heimleitung, Ansprechpartner für FSJ und BFD (u.lehnen@loreley-seniorenzentrum.de, ) Frau Marion Christian - Pflegedienstleitung Ansprechpartner für Ausbildungen im Altenheimbereich (m.christian@loreley-seniorenzentrum.de, ) Feste Ansprechpartner Auszubildenden und Praktikanten/FSJ/BFD stehen in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus jeder Zeit feste Ansprechpartner zur Verfügung. Zwei Praxisanleiter unterstützen und fördern die Umsetzung die fachtheoretischen Ausbildungsinhalte der Schulen im Praxisfeld der Pflege

9 Du suchst einen Job mit vielen Möglichkeiten? Du setzt Dich gerne für andere Menschen ein? Du kannst verantwortungsvoll handeln? Dir ist ein zukunftssicherer Arbeitsplatz wichtig? Dann bewirb Dich einfach! Werde AltenpflegerIn bzw. AltenpflegerhelferIn oder nutze Deine Chance im FSJ, BFD oder Praktikum im Loreley-Seniorenzentrum! Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen helfen Dir die Heim- und Pflegedienstleiterin gerne weiter. Wir freuen uns, Dich schon bald bei uns im Team zu haben! Du kannst Dich auch per bewerben, entweder bei den Heimleitungen oder zentral unter: Weitere Infos findest Du unter: und