ENTGELTTARIFVERTRAG. gültig ab 01. November 2007

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1 ENTGELTTARIFVERTRAG gültig ab 01. November 2007 Zwischen dem Arbeitgeberverband der Bayrischen Ernährungswirtschaft e.v., München, für die Tarifgemeinschaft bayerischer Brauereien e.v., einerseits und der Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten, Landesbezirk Bayern, München, andererseits gilt in Verbindung mit dem Bundesrahmentarifvertrag folgender Entgelttarifvertrag: Der Entgelttarifvertrag gilt 1 Geltungsbereich a) räumlich: für das Land Bayern; b) fachlich: für alle Brauereibetriebe, brauereieigene Niederlagen sowie als Betriebsabteilungen angegliederte Mälzereien, Roheisabteilungen, Spirituosenabteilungen und Abteilungen für alkoholfreie Getränke; c) persönlich: für alle Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft NGG im DGB sind. 2 Arbeitszeit Es ist eine gesonderte Vereinbarung geschlossen. 3 Grundsätze für die Eingruppierung und Vergütung Die Grundsätze für die Eingruppierung und Vergütung richten sich nach den 2 und 3 Bundesrahmentarifvertrag. 4 Erholungsbeihilfe und Einmalzahlung 1. Alle Vollzeit-Arbeitnehmer, die am beschäftigt waren, erhalten eine Erholungsbeihilfe i. H. v. 150,00, fällig mit dem Februarentgelt Teilzeitbeschäftigte erhalten den Betrag anteilig, Auszubildende erhalten eine Erholungsbeihilfe i. H. v. 100, Alle Vollzeitarbeitnehmer, die am beschäftigt waren, erhalten im Jahr 2009 eine Erholungsbeihilfe i. H. v. 150,00, fällig mit dem Januarentgelt Teilzeitbeschäftigte erhalten den Betrag anteilig, Auszubildende erhalten eine Erholungsbeihilfe i. H. v. 100,00.

2 3. Die Erholungsbeihilfe ist vom Arbeitgeber pauschal zu versteuern und sozialabgabenfrei. 4. Mit der Entgeltabrechnung für Februar 2008 erhalten alle in Vollzeit beschäftigten Arbeitnehmer außerdem eine Einmalzahlung in Höhe von 300,00 brutto. Teilzeitarbeitnehmer erhalten die Zahlung anteilig. Auszubildende erhalten keine Einmalzahlung. 5. Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis nach dem endet, erhalten mit der letzten Entgeltabrechnung eine Nettozahlung i. H. v. 150,00 ; Teilzeitbeschäftigte erhalten den Betrag anteilig, Auszubildende erhalten 100, Die Leistungen gem. Ziffern 1 und 2 werden um je 30,00 für jeden Monat gekürzt, den das Arbeitsverhältnis nach dem beginnt. Die Leistungen gem. Ziffer 4 werden um je 60,00 für jeden Monat gekürzt, den das Arbeitsverhältnis nach dem beginnt. 5 Entgelt die Entgelte gemäß dem Entgelttarifvertrag für das Jahr 2006/07 gezahlt. Das monatliche Entgelt beträgt ab 01. März 2008: Bewertungsgruppe O r t s k l a s s e n I II III I 1.992, , ,50 II 2.161, , ,50 III 2.348, , ,00 IV 2.586, , ,50 V 2.708, , ,00 VI 2.818, , ,50 a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 2.797, , ,50 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 2.921, , ,00 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.182, , ,50 I a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 2.921, , ,00 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.182, , ,50 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.334, , ,50 a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.182, , ,50 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.279, , ,50 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.662, , ,50 a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.662, , ,50 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.759, , ,50 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 4.144, , ,50 I 4.483, , ,50 Zuschläge siehe Anlage.

3 6 Besitzstandsregelung Mit Wirkung vom besteht über die Besitzstandsregelung eine gesonderte Tarifvereinbarung. 7 Vergütungssätze für Auszubildende die Ausbildungsvergütungen gemäß dem Entgelttarifvertrag für das Jahr 2006/07 gezahlt. Die Auszubildenden erhalten folgende Vergütungssätze ab 01. März 2008: ohne mit Kost und Wohnung im 1. Ausbildungsjahr 644,50 492,50 im 2. Ausbildungsjahr 756,00 574,50 im 3. Ausbildungsjahr 843,50 628,00 Auszubildende, für deren Ausbildung ein längerer Ausbildungsgang als 3 Jahre vorgesehen ist, erhalten im 4. Ausbildungsjahr zu der Ausbildungsvergütung des 3. Ausbildungsjahres einen Zuschlag von 38,50. 8 Übernahme von Auszubildenden 1. Auszubildende, die während der Laufzeit dieses Entgelttarifvertrages die Abschlussprüfung bestehen, werden in ein auf 6 Monate befristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Von dieser Regelung kann mit Zustimmung des Betriebsrats abgewichen werden. 2. Zielsetzung dieser Vereinbarung ist die Übernahme der Auszubildenden im erlernten Beruf. 3. Diese Vereinbarung hat eine Laufzeit von 14 Monaten. Sie endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, am 31. Dezember 2008 und hat keine Nachwirkung. 9 Besondere Bestimmungen Die Tarifparteien sind gehalten, bei Kündigung dieses Entgelttarifvertrages schon vor Ablauf der Kündigungsfrist in neue Entgeltverhandlungen einzutreten. Mit der Kündigung sind die Forderungen bekanntzugeben. 10 Inkrafttreten und Vertragsdauer Dieser Entgelttarifvertrag tritt rückwirkend ab 01. November 2007 in Kraft. Er kann mit einer Kündigungsfrist von zwei Monaten erstmals zum 31. Dezember 2008 gekündigt werden. 4 Ziffer 4 hat eine befristete Laufzeit bis Mit Inkrafttreten dieses Tarifvertrages tritt der Entgelttarifvertrag vom 29. November 2005 gültig bis 31. Oktober 2007 TR.Nr ab 155, außer Kraft. München, den 06. Februar 2008 Arbeitgeberverband der Bayrischen Ernährungswirtschaft e.v. Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten Landesbezirk Bayern Wilhelm Hermann Birgit Knappmann Hans Hartl

4 A N L A G E I zum Entgelttarifvertrag für das bayerische Braugewerbe vom 06. Februar 2008 die Entgelte gemäß dem Entgelttarifvertrag Anlage I für das Jahr 2006/07 gezahlt. In Orten der Ortsklasse I gemäß Ortsklassenvereinbarung vom 06. November 1991 sind ab 01. März 2008 folgende Beträge zu zahlen: Bewertungsgruppe I 2.004,00 II 2.174,00 III 2.362,50 IV 2.602,00 V 2.724,50 VI 2.835,00 a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 2.814,00 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 2.939,00 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.201,50 I a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 2.939,00 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.201,50 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.354,00 a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.201,50 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.298,50 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.684,50 a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.684,50 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.782,00 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 4.169,00 I 4.510,50 Diese Sätze sind aus der Ortsklasse I mit einem Aufschlag von 0,6 % errechnet. Ausgenommen davon sind die Orte: Amberg Hacklberg b. Passau Bad Reichenhall Holzkirchen Bad Kissingen Lohr a.m. Erding Lindau Frammersbach München Großostheim Neu-Ulm Passau Pfaffenhofen Pörnbach Straubing Weiden Wolnzach

5 A N L A G E II zum Entgelttarifvertrag für das bayerische Braugewerbe vom 06. Februar 2008 die Entgelte gemäß dem Entgelttarifvertrag Anlage II für das Jahr 2006/07 gezahlt. Arbeitnehmern, die ihren Arbeitsplatz in der Stadt München haben, werden ab 01. März 2008 folgende Sätze bezahlt: Bewertungsgruppe I 2.059,50 II 2.228,00 III 2.415,50 IV 2.653,50 V 2.775,50 VI 2.885,00 a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 2.864,50 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 2.988,50 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.249,50 I a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 2.988,50 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.249,50 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.401,00 a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.249,50 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.346,00 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.730,00 a) 1. bis 3. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.730,00 b) 4. mit 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 3.826,50 c) nach dem 6. Tätigkeitsjahr in der Gruppe 4.211,50 I 4.550,50 Diese Sätze sind wie folgt errechnet: Der einem Aufschlag von 2,6 % auf die Bewertungsgruppe IV der Ortsklasse I entsprechende Betrag ist allen Bewertungsgruppen der Ortsklasse I einheitlich zugeschlagen.

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