connect Neustadt GmbH & Co. KG

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1 connect. connect. KMU. connect. QBV. IFFA INSTITUT FÜR Die Geschäftsbereiche der connect Neustadt GmbH & Co.KG sind: Seminare & Coaching, Personalberatung, STARegio Coburg Transfergesellschaften und Outplacement-Maßnahmen, Vermittlungsgutscheine Familienfreundliche Arbeitsmarktentwicklung connect Neustadt GmbH & Co. KG Flexitrain: Blended Learning and Working für Berufsrückkehrer/innen Neue Integrationsperspektiven für Berufsrückkehrer/innen durch Einbindung orts- und zeitunabhängiger Lernformen in Vermittlungs- und Coachingsprozesse

2 Ziele: Berufliche Orientierung Wissen auffrischen für den Beruf (EDV, Kaufmännisches, Englisch) Begleitung der Vorbereitungsphase Ihrer Berufsrückkehr Vermittlung von mehr als 50% der Teilnehmerinnen

3 Wieso heißt das Projekt Flexitrain? Flexibel Trainieren durch a) familiengerechte Kurszeiten Uhr b) Freiwillige Lernmodule in Blended Learning Der E-Learning-Anteil macht es für die Teilnehmer ort- und zeitunabhängig. Kernidee: Beruflicher Wiedereinstieg und weitere berufliche Entwicklungen können so gut unter dem Aspekt der Vereinbarkeit Beruf und Familie bewältigt werden.

4 4 Projektphasen: 1. Orientierung (Präsenztraining) - Berufswegeplanung (Stellenangebote, Bewerbungstraining, Vorstellungsgespräch) - EDV 2. Qualifizierung (E-Learning + Präsenztraining) - MS Office im Beruf - Vertriebsthemen, z.b. Büro-Organisation und Kaufmännische Grundlagen - Englisch - Individuell bis zu 10 Stunden Einzeltraining 3. Coaching zur beruflichen Orientierung, Lösungsfindung 4. Stellenvermittlung

5 Themen Orientierung EDV, Präsenztraining, 2 Wochen Uhr: EDV Grundlagen Angleichen der EDV-Kenntnisse, Vermitteln von Grundlagen MS Office und Internet Zertifikat für die Bewerbungsunterlagen mit den behandelten Themen aus Excel, Word, PowerPoint, Outlook und dem Internet

6 Themen Orientierung, Berufswegeplanung, Präsenztraining, 2 Wochen, Uhr: Stellenangebote Bewerbungsunterlagen Vorstellungsgespräche

7 Themen AC: Stellenangebote Ob das noch aktuell ist? Mut, zum Telefonieren Kann ich mich da drauf bewerben? Was erwartet der Arbeitgeber? Hallo, hier bin ich. Initiativbewerbungen. Ist es das, was ich kann und will? Das kann ich, das will ich. Ich bin offen für alles. Arbeitszeiten Arbeitsort Tätigkeit Gehalt, Stundenlohn

8 Themen AC: Bewerbungsunterlagen Lücken, Wechsel, Arbeit suchend, Elternzeit wie stelle ich es im Lebenslauf dar? Deckblatt Welche Mappe? Wie sieht ein gutes Foto aus? Zeugnisse, Nachweise, Zertifikate welche Reihenfolge? Wie gestalte ich ein ansprechendes Anschreiben?

9 Themen AC: Vorstellungsgespräche Was ziehe ich an? Sicher sein! Wozu diese Fragen? Wie trete ich auf? Antworten bin - Small Talk - Getränke - Sitzen / Stehen Ich kann will

10 Themen: 1. Präsenztraining (2x 2 Wochen) - Stellenangebote, Bewerbungstraining, Vorstellungsgespräch - EDV 2. Qualifizierung (bis zu 3x 60 Stunden, mit Zertifikat) - M1: MS Office im Beruf - M 2: Büro-Organisation, Büro-Kommunikation, Kaufmännische Grundlagen - M 3: Business Englisch - M xy: Individuelle Angebote nach Bedarf 3. Coaching zur beruflichen Orientierung, Lösungsfindung (4x 2 Stunden je Teilnehmerin) 4. Stellenvermittlung (nach Ende Präsenztraining bis zu 5 Monaten)

11 M 1: MS Office Präsenzseminar: Themen nach Ihrem beruflichen Bedarf konkrete Fallbeispiele aus der Praxis werden in Gruppen nach Schwerpunkten diskutiert und gemeinsam gelöst. Aufgabenstellungen für E-Learning, zeit- und ortsunabhängig E-Learning Anteil: Erlernen der Grundlagen über Lernprogramme Übungen und Wiederholung können individuell bestimmt werden, Fragen an Teletutor/Coach über vereinbarte Medien Abschluss mit Zertifikat

12 M 2: Büro-Organisation, Büro-Kommunikation, Kaufm. Grundlagen Präsenzseminar: Themen nach Ihrem beruflichen Bedarf konkrete Fallbeispiele aus der Praxis werden in Gruppen nach Schwerpunkten diskutiert und gemeinsam gelöst. Aufgabenstellungen für E-Learning, zeit- und ortsunabhängig E-Learning Anteil: Erlernen der Grundlagen über Lernprogramme Übungen und Wiederholung können individuell bestimmt werden, Fragen an Teletutor/Coach über vereinbarte Medien Abschluss mit Zertifikat

13 M 3: Business Englisch, A2 Präsenzseminar: Themen laut Lehrbuch konkrete Fallbeispiele aus der Praxis werden nach Schwerpunkten diskutiert und gemeinsam gelöst. Aufgabenstellungen für E-Learning, zeit- und ortsunabhängig E-Learning Anteil: Home Study der zuvor festgelegten Units laut Lehrbuch und Audio-CD Übungen und Wiederholung können individuell bestimmt werden, Fragen an Teletutor/Coach über vereinbarte Medien Abschluss mit Zertifikat

14 Kann ich das denn? Und wenn ich keinen PC habe oder kein Internet?

15 Themen: 1. Präsenztraining (2x 2 Wochen) - Berufswegeplanung (Stellenangebote, Bewerbungstraining, Vorstellungsgespräch) - EDV 2. E-Learning (bis zu 3x 60 Stunden) - M1: MS Office im Beruf - M 2: Vertriebstechniken-Kundenmanagement-Kommunikation (Englisch, Deutsch) - M 3: Kaufmännische Grundlagen - M xy: Individuelle Angebote z.b. Business Englisch oder Englisch für Messeauftritte 3. Coaching zur beruflichen Orientierung, Lösungsfindung (4x 2 Stunden je Teilnehmerin) 4. Stellenvermittlung (nach Ende Präsenztraining bis zu 5 Monaten)

16 3. Coaching zur beruflichen Orientierung, Lösungsfindung: Unterstützung bei Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen, Denkanstöße, Stärken stärken, Ziele finden und verankern Überprüfen vorhandener Strukturen, Erkennen und Nutzen von Optimierungspotentialen 4. Stellenvermittlung Telefonakquisition durch Team connect Auswerten von Stellenangeboten gängiger Medien wie Zeitungsanzeigen, Internet-Plattformen, Firmen-Homepages

17 Flexitrain 2013 Projektzeitraum: März Apr. Mai Jun. Jul. Aug. Einstiegscoaching, bis zu 2h Coaching nach Bedarf Coaching nach Bedarf Coaching nach Bedarf Coaching nach Bedarf Coaching nach Bedarf AC, 2 Wochen ( )) EDV, 2 Wochen Business Englisch Büro- Organisatio n Stellenver mittlung Stellenver mittlung Stellenver mittlung Stellenver mittlung Stellenver mittlung Nächster Schritt: Termin für Einstiegscoaching vereinbaren hier und heute.

18 Stellenvermittlung ZiB Zurück in den Beruf Vermittlung ZiB gesamt: TN Vermittelte TN % ZiB % ZiB % ZiB % ZiB % ZiB % ZiB % Vermittlung ZIB gesamt: 71%

19 Stellenvermittlung Flexitrain 2012 / 2013 Vermittlung Flexitrain gesamt: TN Vermittelte TN % Flexi % Flexi % Flexi % Flexi % Flexi 5 Flexi 6 Vermittlung Flexi gesamt: 62 %

20 Feedbacks von Teilnehmerinnen nach Trainingsmaßnahme: Ich fühle mich sicherer in Bezug auf ein Vorstellungsgespräch Neues gelernt, Spaß und mehr Selbstvertrauen Fühle mich jetzt sicherer bei der Jobsuche Hat meinen Horizont erweitert, neue Perspektiven Wie man sich mit anderen austauscht Persönliche Kontakte, hat mich aufgefangen, dass ich nicht in ein tiefes Loch falle Ich weiß jetzt, dass noch mehr in mir steckt, als ich bisher wusste. Ich bin nicht mehr nervös, wenn ich frei sprechen muss Neue Hoffnung, im Arbeitsleben Fuß zu fassen, hat sich erfüllt.

21 Feedback von Teilnehmern, was hat die Maßnahme gebracht: Mein Wunsch, gut vorbereitet für die Arbeit zu sein, hat sich erfüllt. Die Hoffnung auf Arbeit hat sich erfüllt Möchte in meinen alten Beruf zurück, da ich jetzt sicher bin: ich war und bin gut in meinem alten Job. Ich weiß, was ich kann und will und bin motiviert. Ich akzeptiere meine Situation und bin überzeugt, dass ich einen Job finde, der sich mit meiner familiären Situation vereinbaren lässt. Sehr viele neue Möglichkeiten, sich positiv weiter entwickeln zu können. Keine zu großen beruflichen Zukunftsängste zu haben.

22 Nächster Schritt: Termin für ein Einstiegscoaching vereinbaren hier und heute Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit