Neuerung warum? Projektziel Bund. Die bundesgesetzlichen Grundlagen verlangen eine Vereinheitlichung der Abschlüsse von WMS und Lehre.

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1 Projektziel Bund Neuerung warum? Mit dem Projekt «Zukunft der Handelsmittelschulen» sollen die Grundlagen geschaffen werden, damit die Handelsmittelschulen die berufliche Grundbildung (EFZ) gestützt auf das Berufsbildungsgesetz und das Reglement 2003 über die Ausbildung und die Lehrabschlussprüfung von Kaufleuten anbieten können. Die bundesgesetzlichen Grundlagen verlangen eine Vereinheitlichung der Abschlüsse von WMS und Lehre.

2 Die Wirtschaftsmittelschule Zielsetzung WMS führt Lernende zum Eidg. Fähigkeitszeugnis Kauffrau / Kaufmann mit Berufsmaturität vermittelt eine solide Allgemeinbildung, vor allem in den Sprachen und in der Informatik ermöglicht das Studium an Fachhochschulen und anderen anspruchsvollen Weiterbildungen

3 Modell 3+1 (4 Jahre) Zulassung aus der Sekundarstufe I wie bisher

4 Lernorte IPT POU BP Bildung in beruflicher Praxis theoretischschulischer Unterricht Schulfächer IPT Integrierte Praxisteile POU Problemorientierter Unterricht BP Betriebspraktikum Lernorte Schule Praxis ÜK

5 Ansprechpersonen Organisation überbetriebliche Kurse Praktikumsbetrieb Wirtschaftsmittelschule Praktikumsmanagement

6 Praktikumsmanagement neu geschaffene Koordinationsstelle Schnittstelle zwischen Schule & Betrieb Auftritt + EFZ und Berufsmatur + zusätzliche Dienstleistungen durch PM

7 Koordinationsstelle Praktikumsmanagement Wirtschaftsmittelschulen Basel, Reinach, Liestal Praktikumsbetriebe Lernende Bewerbungsprozess

8 Aufgaben Praktikumsmanagement Akquisition Praktikumsbetrieb Publikation offener Stellen Bewerbungsprozess Start des Praktikums Während dem Praktikum Nach dem Praktikum Vertrag Vertrag

9 Anforderungen an einen Praktikumsbetrieb Rahmenvertrag (einmalig) Ausbildungsauftrag Lern- und Leistungsziele vermitteln (Ausbildungsplanung erstellen) 2 Arbeits- und Lernsituationen 1 Prozesseinheit Ausbildungsstandard für Verantwortliche

10 Schulungsangebot individuelle Schulungsangebote ab Sommer 2013 Kurse sind für Praktikumsbetriebe kostenlos kaufmännische Ausbildungsbetriebe (BiVo 12) ½ Tag (Unterschiede zur KV-Ausbildung, etc.) Unternehmen ohne Ausbildungserfahrung 1 ½ Tage (Einführung in ALS, PE, Ausbildungsplanung, etc.)

11 Kostenrahmen Lern- und Leistungsdokumentation (LLD) CHF (ov-ap) CHF (D&A) Anteil der Kosten für überbetrieblichen Kurse (branchenspezifisch) Lohn für WMS-Lernende (ca. CHF /Monat)

12 Branchen Dienstleistung & Administration (D&A) Öffentliche Verwaltung (ov-ap) Bank (BEM) weitere Branchen im Genehmigungsprozess

13 Muster Jahresablauf eines Langzeitpraktikums

14 Verantwortlichkeiten ük-organisation ük-daten: 6 ük-tage Branche D&A; 8 ük-tage Branche ov-ap ük-schwerpunkte: Einführung in - Die Prozesseinheit und die Arbeits- und Lernsituation - Die Handhabung der Lern- und Leistungsdokumentation Vermittlung von berufspraktischen Inhalten (ük-leistungsziele) Prozesseinheit bewerten und in der Datenbank erfassen (2. Teil) Lernende auf das betriebliche Qualifikationsverfahren vorbereiten

15 Betriebliche Ausbildungsplanung Branche D&A Bereich Material bewirtschaften (2 LZ) Kunden beraten (1 LZ) Bsp. von Leistungszielen im Langzeitpraktikum (Total 5 Pflicht- und 12 Wahlpflicht-LZ) - Auslieferung von Material - Ware an Kunden auftragsgerecht zu organisieren - Kundeninformationen, - daten verwalten Aufträge abwickeln (0 LZ) - Marketing (3 LZ) Personal (2 LZ) Finanzwirtschaftliche Prozesse (2 LZ) - Beschreiben den Markt und das Marktumfeld einer Firma in zentralen Bereichen - Führen Arbeitszeiten, Absenzen und Personaldaten nach - Kasse führen (Eröffnung, Führung, Kontrolle und Abschluss) Tätigkeit in Admin. / Org. (3 LZ) - Sitzungen und Anlässe von der Planung bis zum Abschluss vorzubereiten Kenntnisse Branche/Betrieb (4 LZ) - Besonderheiten und Stärken der Produkte und DL meines Betriebs erklären

16 Betriebliche Ausbildungsplanung Branche ov-ap Bereich Bsp. von Leistungszielen im Langzeitpraktikum Material bewirtschaften (2 LZ) Kunden beraten (4 LZ) Aufträge abwickeln (8 LZ) Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (1 LZ) Personaladministration (2 LZ) Finanzwirtschaftliche Prozesse (4 LZ) Tätigkeit in Admin. / Org. (7 LZ) - Waren beschaffen / - Waren lagern - Kenntnisse über Produkte und Dienstleistungen einsetzen - Interne und externe Kund/innen angemessen bedienen - Beratungsgespräche führen / - Kundenreklamationen bearbeiten - Auftrag des Lehrbetriebs aufzeigen / - Bei Publikationen mitwirken - Rechtliche Grundlagen aufzeigen / - Register führen - Vollzugsarbeiten ausführen / - Gebührenordnung anwenden - Kenntnisse über den politischen Einfluss auf die Verwaltung - Massnahmen der Öffentlichkeitsarbeit aufzeigen - Personaleintritte und austritte bearbeiten - Daten der Personaladministration bearbeiten - Ein- und ausgehende Rechnungen bearbeiten / - Aufw. und Ertr. erklären - Bei Abschlussarbeiten/Voranschlägen mitarbeiten - Einfache Geschäftsfälle kontieren und verbuchen - Korrespondenz bearbeiten / - Dokumente erstellen / - Dokumentationen gestalten - Daten & Dokumente verwalten / - Sitzungen vor- und nachbereiten - Verwaltungsstruktur aufzeigen / - Brief- und Paketpost bearbeiten

17 Time2Learn (für Branche D&A) Administration der WMS-Lernenden Ausbildungsplanung Überwachung der Leistungsziele einfachere Handhabung der Bewertungsinstrumente (ALS, PE)

18 Informationsmaterial für Lernende, Praktikumsanbieter und Interessierte Präsentation der Ausbildungsbetriebe ab September 2013 Publikation der Praktikumsplätze

19 Impressionen Homepage

20 Impressionen Homepage

21 Nutzen für Praktikumsbetriebe schulisch ausgebildete Kaufleute (BM-Niveau) engagierte / motivierte junge Erwachsene milder Einstieg in Ausbildungsthematik Support durch Praktikumsmanagement

22 und Langzeitpraktikum bildet festen Bestandteil der neuen WMS Ausbildung Schule bleibt Ansprechpartner für Lernende während dem Praktikum in Konfliktfällen das Praktikumsmanagement kontaktieren

23 Wie weiter? 1. Interesse mitteilen 2. Rahmenvertrag 3. spezifische Schulungsangebote 4. Publikation Praktikumsstellen 5. Bewerbungsprozess 6. Start Praktikum Juli/August

24 Kontakt Praktikumsmanagement Jeannine Onori Handelskammer beider Basel Tel Rebecca Vitelli Handelskammer beider Basel Tel