Soziale Verantwortung von kleinen und mittleren Unternehmen in Nürnberg

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1 ARBEITSMARKT NACHHALTIGKEIT FAMILIE & BERUF GEMEINWESEN Soziale Verantwortung von kleinen und mittleren Unternehmen in Nürnberg Das Projekt Nürnberger Unternehmen in sozialer Verantwortung der Stadt Nürnberg bietet Unternehmen Beratung und Unterstützung für Entwicklung und Umsetzung von unternehmerischer sozialer Verantwortung (CSR). FAM _FO_LangDin_RZ.indd :07

2 Was bedeutet soziale Verantwortung von Unternehmen? Soziale Verantwortung übernehmen heißt, gesellschaftliche Belange in seine Entscheidungen mit einzubeziehen und einen Blick für das Umfeld zu haben. Für den Unternehmer oder die Unternehmerin bedeutet das, betriebliches Handeln auch nach sozialen und ökologischen Gesichtspunkten zu betrachten. Das kann konkret bedeuten: Biete ich meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gute Arbeitsbedingungen und sichere mir so auch Fach- und Nachwuchskräfte, gehe ich mit natürlichen Ressourcen schonend um und spare so Kosten oder engagiere ich mich in meiner (Betriebs-) Nachbarschaft und gestalte somit mein Umfeld aktiv mit? Soziale Verantwortung = Corporate Social Responsibility (CSR) Die soziale oder gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen wird ins Englische übersetzt als Corporate Social Responsibility, kurz CSR, bezeichnet. Ein Begriff der heutzutage immer öfter in Medien und Fachwelt auftaucht. Es handelt sich hierbei um einen Begriff, der die Idee der verantwortlichen Unternehmensführung aufgreift und weiterentwickelt. Sozusagen eine Professionalisierung von nachhaltiger und verantwortungsvoller Betriebsführung. Die Europäische Kommission hat die soziale Verantwortung der Unternehmen definiert als ein Konzept, das den Unternehmen als Grundlage dient, auf freiwilliger Basis soziale Belange und Umweltbelange in ihre Unternehmenstätigkeit und in die Wechselbeziehungen mit den Stakeholdern zu integrieren (2011). Das von der Bundesregierung berufene CSR-Forum hat 2009 Markt, Umwelt, Arbeitsplatz und Gemeinwesen als entsprechende Handlungsfelder benannt. FAM _FO_LangDin_RZ.indd :07

3 Warum soziale Verantwortung (CSR) für kleine und mittlere Unternehmen? Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) nehmen in Nürnbergs Wirtschaft und Arbeitsmarkt eine zentrale Bedeutung ein: In den vergangenen Jahren haben KMU in Nürnberg die Großbetriebe in ihrer früheren Rolle als wichtigster Arbeitgeber abgelöst und stellen über 40% der Arbeitsplätze. Das Projekt Nürnberger Unternehmen in sozialer Verantwortung möchte kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützen, ein geeignetes Konzept für soziales Handeln zu entwickeln, das sowohl zu dem Unternehmen und seinem Standort passt als auch die lokalen Bedarfe adressiert (z.b. Umweltschutz, Langzeitarbeitslosigkeit, familienfreundliche Arbeitsbedingungen) und lokalen gesellschaftlichen Mehrwert erzielt. Der betriebliche Mehrwert ist auch gegeben. Gute Arbeitsbedingungen und vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten, ressourcenschonender Umgang und gute Beziehungen zu Kundschaft und Umfeld stärken die Wettbewerbsposition der Unternehmen und ermöglichen es ihnen, künftigen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen (z.b. demographischer Wandel und Fachkräftemangel, steigende Energie- und Ressourcenkosten, Standortattraktivität im globalen Wettbewerb). FAM _FO_LangDin_RZ.indd :07

4 Das bietet Ihnen das Projekt: Die Stadt Nürnberg richtet im Rahmen des Projektes Nürnberger Unternehmen in sozialer Verantwortung eine lokale CSR- Beratungsstelle ein, welche kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, ein geeignetes CSR-Konzept zu entwickeln und umzusetzen. Interessierten Unternehmen, die am Projekt teilnehmen, werden folgende Leistungen erbracht: Kostenloser Workshop zur Thematik CSR (Ausloten von Möglichkeiten des sozialen und ökologischen Engagements im Betrieb). Kostenlose Unterstützung und Begleitung bei der individuellen Entwicklung eines CSR-Konzeptes (Handlungsplan) für den Betrieb. Ausbildung CSR-Multiplikator/- in (optional) (Die Kosten können hierfür unter bestimmten Voraussetzungen anteilig oder zur Gänze übernommen werden.) Bei erfolgreicher Teilnahme und Umsetzung des CSR-Hand - lungsplanes wird das Unternehmen durch ein Siegel und den Oberbürgermeister der Stadt Nürnberg (Schirmherr) ausgezeichnet. Zudem werden Möglichkeiten des sozialen Engagements in den Bereichen Arbeitskräftesicherung, Energie, städtisches Umfeld und Familie & Beruf aufgezeigt. Dies geschieht als Workshop bzw. Beratungsgespräch (kostenlos). FAM _FO_LangDin_RZ.indd :07

5 Die Schwerpunktthemen bilden dabei: Nachhaltigkeit/Energie (CSR-Umwelt) Nürnberg hat sich wichtige und anspruchsvolle Ziele im Umweltund Klimaschutz gesetzt: Mit Energiesparmaßnahmen und Umweltmanagementsystemen als Teil des CSR-Engagements können Unternehmen sowohl die eigenen Kosten senken als auch ihren Beitrag zum Erreichen der regionalen Nachhaltigkeitsziele leisten. Das Projekt bietet teilnehmenden Unternehmen eine kostenlose Konzeptberatung mit den möglichen Schwerpunkten Energieversorgung, energetische Sanierungsmaßnahmen, Effizienzmaßnahmen, Mitarbeiterfortbildung und interne Managementprozesse an. Arbeitskräftesicherung (CSR-Arbeitsplatz) Angesichts von demographischem Wandel und Fachkräftemangel kann die gezielte Einstellung von langzeitarbeitslosen Menschen für niedrigschwellige Tätigkeiten im Unternehmen für viele KMU ein sinnvoller Teil ihrer CSR-Aktivitäten sein. Damit entlasten sie ihre Mitarbeiter bzw. können diese für spezialisiertere Tätigkeiten einsetzen und leisten gleichzeitig einen direkten gesellschaftlichen Beitrag. Zudem kann die Umwandlung von 400-Euro-Jobs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse fähige und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter binden. Das Projektteam arbeitet hierbei eng mit dem Jobcenter Nürnberg- Stadt zusammen. Das Jobcenter kann neben seiner Vermittlungsfunktion auch Beratung über Fördermöglichkeiten für Einstellung und Weiterqualifizierung geben. FAM _FO_LangDin_RZ.indd :07

6 Bürgerschaftliches Engagement (CSR-Gemeinwesen) Bürgerschaftliches Engagement in und von Unternehmen hat sich in den letzten Jahren auch in Nürnberg als wichtiges Thema für die Entwicklung einer solidarischen Stadtgesellschaft erwiesen und wird von immer mehr Unternehmen als Handlungsfeld entdeckt. Das Bürgerschaftliche Engagement von Unternehmen kann in Form von Spenden, Sponsoring, Stiftungen oder der Vermittlung von ehrenamtlichen Tätigkeiten bzw. Projekten stattfinden. Vereinbarkeit von Familie und Beruf (CSR-Arbeitsplatz) Nürnberg positioniert sich als familienfreundlicher Standort. Mit Aktivitäten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf tragen Unternehmen zu ihrer eigenen Attraktivität als Arbeitgeber als auch zu den sozialen und arbeitsmarktpolitischen Bedarfen in Nürnberg bei. Im Rahmen des Projektes können entsprechende Ansprechpartner (z.b. Bündnis für Familie und Jugendamt) für die Themen Familienfreundlichkeit und Kinderbetreuung vermittelt werden. FAM _FO_LangDin_RZ.indd :07

7 So können Sie teilnehmen: Angesprochen sind alle Unternehmen, die sich in den genannten Bereichen engagieren möchten oder ihr vorhandenes Engagement intensivieren wollen. Teilnehmen können alle interessierten Unternehmen im Stadtgebiet Nürnberg, die als kleines oder mittleres Unternehmen gelten (Mitarbeiter/-innenanzahl bis 249). Angesprochen sind auch alle Einrichtungen und Träger aus dem sozialen Bereich. FAM _FO_LangDin_RZ.indd :07

8 Bei Interesse an einer Teilnahme oder weiteren Informationen wenden Sie sich bitte an: S E R V I C E K O N T A K T Stadt Nürnberg Nürnberger Unternehmen in sozialer Verantwortung Lina-Ammon-Str Nürnberg Zimmer , 1. Stock Projektkoordination: Thorsten Bach stadt.nuernberg.de Telefon: Sekretariat: Petra Gugg stadt.nuernberg.de Telefon: Projektleitung: Dr. Manfred Klier Referat für Jugend, Familie und Soziales der Stadt Nürnberg Das Projekt Nürnberger Unternehmen in sozialer Verantwortung wird im Rahmen des Programms CSR Gesellschaftliche Verantwortung im Mittelstand durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Impressum/Herausgeber: Stadt Nürnberg Referat für Jugend, Familie und Soziales/ Nürnberger Unternehmen in sozialer Verantwortung Lina-Ammon-Str Nürnberg Druck: Werkstatt für Behinderte der Stadt Nürnberg ggmbh Dorfäckerstr Nürnberg Wir danken der Kommunikationsagentur Schultze.Walther.Zahel. für ihre Unterstützung. FAM _FO_LangDin_RZ.indd :07

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