Rekrutieren Sie treffsicher Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure

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1 Rekrutieren Sie treffsicher Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure Produktkatalog 2017

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3 Inhaltsverzeichnis Über jobvector Unser Zielgruppenfokus Mediadaten jobvector.de Stellenanzeigen Boosteroptionen: TopJobs Direct Sourcing im Talent Pool Publikation Karrieretrends jobvector career day - das Recruiting Event Unabhängige Marktstudien Erreichen Sie Ihre Zielgruppe Unser exklusiver Service für Sie Preisübersicht

4 jobvector ist Deutschlands bester spezialisierter Stellenmarkt für Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure.* Naturwissenschaftler Mediziner Informatiker Ingenieure Recruiting ohne Streuverluste Bei jobvector finden Sie ausschließlich Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure - von Bewerbern mit technischer Berufsausbildung, über Absolventen bis zu Professionals! Durch unsere Fachspezifität sparen Sie Zeit und Kosten, da Sie Ihre Zielgruppe treffsicher erreichen. Wir können Sie durch unsere langjährige Marktpräsenz, unsere Fachkompetenz und Branchenkenntnis gezielt bei Ihrer Suche nach Fach- und Führungskräften beraten. Wofür steht jobvector jobvector ist nicht nur ein Name, sondern spiegelt unsere Mission wider: Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure in ihren Beruf zu integrieren und sie auf ihrem Karriereweg richtungsweisend zu begleiten. Ein hochqualifiziertes, erfahrenes Team geht auf Ihre Anfragen und Wünsche individuell ein und berät Sie von der Erstellung Ihrer Anzeige bis zu fachspezifischen Fragen aus der Branche. Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit für eine individuelle und fachliche Beratung zur Verfügung! Recruiting Events und Partnernetzwerk Nutzen Sie den vielbesuchten und etablierten jobvector career day, um Absolventen, Young Professionals und erfahrene Branchenprofis mit wissenschaftlichem, medizinischem oder technischem Hintergrund für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre Arbeitgebermarke zu stärken. Der jobvector career day findet an verschiedenen attraktiven Standorten statt. Profitieren Sie mehrfach: Ihre Anzeige wird bei der Einstellung auf jobvector gleichzeitig in unserem Partnernetzwerk präsentiert! Die Sichtbarkeit Ihrer Anzeige in der Branche wird enorm gesteigert. * Unabhängige Studien Deutschlands beste Jobportale, Focus Special Gehalt und Karriere 4

5 Mit jobvector erreichen Sie gezielt Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure Profitieren Sie von: Über 15-jähriger Marktpräsenz Zielgruppenspezifischer Ansprache Anzeigenoptimierung durch unsere Fachreferenten Reichweitenerhöhung durch unser Partnernetzwerk Individuellem Service mit persönlicher Beratung Umfangreichem Portfolio - vom Stellenmarkt über Employer Branding bis zu Recruiting Events Ihre Vorteile Schnelligkeit, Komfort und Transparenz bei einem attraktiven Preis-Leistungs-Verhältnis sind für uns selbstverständlich. Tom Wiegand Unser Team und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit! Dr. Eva Birkmann Jochen Riks

6 Unser Zielgruppenfokus Bei jobvector finden Sie Fach- und Führungskräfte mit naturwissenschaftlichem, medizinischem, technischem und ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund - von Bewerbern mit technischer Berufsausbildung, über Hochschulabsolventen bis zu Professionals! Fachbereiche Naturwissenschaften Agrarwissenschaften Biologie & Life Sciences Chemie Geowissenschaften Mathematik Pharma Physik Medizin Healthcare & Gesundheitswesen Humanmedizin Medizintechnik Veterinärmedizin Informatik Datenbank & Datenverarbeitung Embedded Systems & Firmware Hardware & Robotik Nachrichtentechnik, Informationstechnik Netzwerke & Systemadministration SAP-Beratung, ERP, CRM Softwareentwicklung Webentwicklung, Webdesign Wirtschaftsinformatik Ingenieurwesen Bauingenieurwesen Biotechnologie Chemieingenieurwesen & Verfahrenstechnik Elektrotechnik Fahrzeugtechnik & Automotive Maschinenbau Materialwissenschaft Mechatronik Medizintechnik Pharmatechnik Wirtschaftsingenieurwesen Tätigkeitsfelder Anlagenbau Anwendungsadministration Apotheke & OTC Automatisierungstechnik Consulting Cloud Computing Data Analyst Data Warehouse, Business Intelligence Datenbanken & Datenverarbeitung Einkauf & Supply Chain Management Energie & Versorgung Forschung & Entwicklung Forschung & Lehre Gebäude- und Sicherheitstechnik Informations- & Nachrichtentechnik Hardwareentwicklung IT - Entwicklung IT - Security Klinik & Praxis Klinische Forschung Konstruktion Laborleitung Lebensmitteltechnik Luft- und Raumfahrt Management Marketing Mess- und Regelungstechnik Patente & Lizenzen Produktion Produktmanagement Produktspezialist Projektmanagement Prozessmanagement Pumpen & Pumpsysteme Qualitätsmanagement Qualitätssicherung, Testing Redaktion & PR Regulatory Affairs Softwareentwicklung Technische Assistenz Technischer Service Technischer Support, Helpdesk Telekommunikation Telemedizin Training & Schulung Umwelt Verpackungstechnik Vertrieb Webdevelopment & UX Wissenschaftlicher Mitarbeiter 6 Produktkatalog 2017

7 Mediadaten jobvector.de Stand: 01/2017 Monatlich mehr als Besuche Über gehandelte Stellen Über Nutzer der Job Mail Über registrierte Unternehmen, Forschungseinrichtungen und Hochschulen Besuche (Visits/Sessions) Anzahl der monatlichen Besuche auf jobvector.de. Ein Visit ist ein zusammenhängender Nutzungsvorgang auf der Website. Mit steigender Anzahl Visits erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, dass Sie passende Bewerbungen auf Ihre Anzeige erhalten. Bewerberstruktur Fachbereiche 24% Ingenieure Naturwissenschaftler/ Informatiker Mediziner 34% Berufserfahrung 42% 24% 19% 17% 40% Bildungsabschluss 7

8 Stellenanzeigen Corporate Design Anzeige Erreichen Sie Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure zielsicher. Schalten Sie Ihre Anzeigen in Ihrem individuellen Layout. Ihre Vorteile Unser Service Formale und inhaltliche Qualitätssicherung durch Fachreferenten Fachspezifische Optimierung des Stellentitels Fachgerechte Kategorisierung Ihre Stelle erscheint automatisch in der JobMail an über Bewerber Ein Reboost inklusive: Datumsaktualisierung und erneuter Versand in der JobMail nach der Hälfte der Laufzeit Kostenfreie Präsentation Ihres Firmenprofils (Standard-Layout) inkl. Logo und Jobs im online Karriere-Ratgeber Ihr Firmenlogo erscheint in den Suchergebnissen der Stellensuche zur Steigerung Ihres Employer Branding Laufzeit der Anzeige: 6 Wochen Persönliche und bedarfsorientierte Beratung Echtzeit-Reporting über Zugriffe auf Ihre Stellenanzeige Bequeme Schaltung Ihrer Stellenanzeige durch Ihren Ansprechpartner. Senden Sie uns einfach Ihre Anzeige im PDF- oder HTML-Format Automatische Bereitstellung der Anzeige innerhalb von max. 2 Werktagen durch das jobvector-team Mobile Bereitstellung Ihrer responsive Anzeigen auf jobvector und in der jobvector App Auf Wunsch: Aushang Ihrer Anzeigen auf unseren jobvector-jobwalls im Rahmen von branchenspezifischen Recruiting Events und Fachmessen Neukunden bieten wir ein attraktives Kennenlern-Angebot. Selbstverständlich bieten wir auf Wunsch auch eine automatische Schnittstelle: wir übertragen die Stellen Ihrer firmeneigenen Karriereseiten auf jobvector das spart Ihre Arbeitszeit und beschleunigt den Recruitingvorgang. Die Schaltung von Chiffreund Jahresanzeigen ist auf Anfrage möglich. Mit unseren Standard-Design Anzeigen per Selbsteingabe schalten Sie ganz einfach selbst Ihre vakanten Stellen im bewährten jobvector-design. Praktika, Bachelor-, Master- und Doktorarbeiten können per Selbsteingabe als Standard-Design Anzeige kostenfrei geschaltet werden. 8 Produktkatalog 2017

9 Service-Angebote Fachspezifische Anzeigenanalyse mit Optimierungsvorschlägen Sprechen Sie die Sprache Ihrer Zielgruppe! Unsere Fachreferenten analysieren Ihre Stellenanzeigen für Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure. Sie erhalten formale und inhaltliche Vorschläge zur Optimierung, um passende Bewerber zielgruppenoptimiert anzusprechen. Inhouse-Seminar Unser Seminar für Ihr Recruiting Unser halbtags-seminar ist individuell auf Ihr Recruiting von Naturwissenschaftlern, Medizinern, Informatikern & Ingenieuren abgestimmt. Diese Schulung beinhaltet Best Practice-Beispiele, die Analyse ausgewählter Stellenanzeigen, Anzeigenoptimierungen und Strategien zur idealen Auffindbarkeit Internationale Reichweite Mit unseren Plattformen erreichen Sie auch international Ingenieure, Informatiker, Naturwissenschaftler & Mediziner aller Karrierestufen. jobvector.de jobvector.com jobvector.ch jobvector.at 9

10 Boosteroptionen: TopJobs Erhöhen Sie den Erfolg Ihrer Stellenanzeigen und steigern Sie den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens. Lenken Sie die Aufmerksamkeit der Bewerber gezielt auf Ihre Stellenanzeigen. Alle TopJobs erscheinen auf der jobvector-hauptseite mit einer Laufzeit von je einer Woche und werden zusätzlich in der täglichen JobMail versendet. TopJob Pole Position Ihre Stellenanzeige eine Woche auf der jobvector-startseite besonders empfehlenswert für dringende, wichtige und herausfordernde Vakanzen. Ihre Vorteile Ihr Stellenteaser wird auf der Startseite und in den Suchergebnissen markiert und hervorgehoben Ihr Logo in der täglichen JobMail an über Bewerber Nutzen Sie die höchsten Klickraten auf jobvector Schneller und direkter Zugriff auf Ihre Stellenanzeige Laufzeit: 1 Woche TopJob Window Ihr Logo wird auf der Startseite von jobvector und in der JobMail präsentiert. Ihre Vorteile Einbindung Ihres Logos an prominenter Position auf der jobvector-startseite Ihr Logo in der täglichen JobMail an über Bewerber Direktverlinkung Ihres Logos auf alle Anzeigen Ihres Unternehmens bei jobvector Kostengünstige und effektive Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke Laufzeit: 1 Woche TopJob Banner Bewerben Sie Stellenanzeigen, Aktionen, Events, Fortbildungen oder Produkte Ihres Unternehmens. Ihre Vorteile Eyecatcher: Ihr Banner auf der Hauptseite mit Direktverlinkung auf Ihre Angebote Ihr Banner in der täglichen JobMail an über Bewerber Flexibilität in der inhaltlichen Gestaltung Einbindung Ihrer Grafik (Medium Rectangle-Format) Laufzeit: 1 Woche Spezifikationen Format für die Website: Grafiken in GIF, JPG, PNG, HTML mit einer Ausdehnung von 300x250 Pixel (Medium Rectangle-Format) Format für die JobMail: Grafiken in GIF, JPG, PNG mit einer Ausdehnung von 600x135 Pixel 10 Produktkatalog 2017

11 Website JobMail 11

12 Direct Sourcing im Talent Pool Der jobvector Bewerberpool umfasst Lebensläufe von Naturwissenschaftlern, Medizinern, Informatikern & Ingenieuren. Mehr als 80% dieser Bewerber sind hochqualifizierte Akademiker! Sie können die chiffrierten Profile kostenfrei durchsuchen und sich von der Qualität überzeugen. Ausschließlich fachspezifische CVs Ihre Vorteile Sehr hoher Anteil an Akademikern Nur Bewerber mit Abschluss (Studium oder Berufsausbildung) Detaillierte Qualifikationsprofile der Bewerber Individuelle, gezielte Ansprache der Bewerber möglich Flexible monatliche Laufzeiten Naturwissenschaftler Mediziner Informatiker Ingenieure Profis: Über die Hälfte unserer Bewerber haben bereits Berufserfahrung Sie finden Fachkräfte mit technischer Berufsausbildung bei uns Fach- und Führungskräfte mit Erfahrung und Wissen: Ein Viertel unserer Bewerber sind promoviert Bei uns finden Sie ausschließlich Spezialisten aus dem wissenschaftlichen, medizinischen und technischen Bereich - ohne Streuverluste Personal mit Fachkompetenz: Über 80% unserer Bewerber haben einen akademischen Abschluss 12 Produktkatalog 2017

13 Publikation Karrieretrends Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch unseren zielgruppenspezifischen Karriereratgeber! Die Publikation wird den Bewerbern persönlich übergeben, daher sind Streuverluste ausgeschlossen. Auflage Karrieretrends für: Naturwissenschaftler & Mediziner: Ingenieure & Informatiker: Erreichen Sie Ihre MINT-Zielgruppe aller Karrierestufen Employer Branding durch Ihr Unternehmensportrait inkl. einseitiger Anzeige Nachhaltigkeit: Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke für ein komplettes Jahr! Ausschließlich fachspezifische Inhalte Branchen- und zielgruppenspezifische Verbreitungswege Über unser jobvector-partnernetzwerk Über universitäre Career Center und Berufsschulen Auf Fachkonferenzen und Recruiting Events Auf unseren jobvector career day Karrieremessen Über die jobvector-plattform Persönliche Übergabe an Bewerber 13

14 jobvector career day - das Recruiting Event Rekrutieren Sie auf dem jobvector career day hochqualifizierte Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure. Treffen Sie AbsolventInnen mit fachspezifischem Hochschulstudium oder Berufsausbildung sowie berufserfahrene Professionals. Ihre Vorteile: Gewinnen Sie gezielt Naturwissenschaftler, Mediziner, Informatiker & Ingenieure aller Karrierestufen Stärken Sie nachhaltig Ihre Arbeitgebermarke im Branchenfokus Rekrutieren Sie Fachspezialisten bundesweit Ihre Präsentationsmöglichkeiten: Repräsentative Standfläche im Corporate Design Ihre Unternehmenspräsentation vor großem Auditorium Ihre Stellenanzeigen auf der jobvector-jobwall Individuelle Beteiligungsmöglichkeiten / Sponsoring von Bewerbungsfotos, Bewerbungsmappenchecks, Live-Bewerbungsgespräch und weiteren Aktionen Impressionen und alle weiteren Informationen finden Sie online: jobvector career day-beteiligungspakete Stand / Präsentationsfläche 6 m 2 Grundfläche, inkl. Teppich & Strom, 2 Stühle, 1 Stehtisch 9 m 2 Grundfläche, inkl. Teppich & Strom, 4 Stühle, 2 Stehtische Vortrag 20-minütige Unternehmenspräsentation 25-minütige Unternehmenspräsentation Eintrag im Begleitheft Doppelseite mit Unternehmensprofil und Anzeige Umschlagseiten buchbar Medienleistungen zur Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke Vor dem Event: Ihr Logo auf den Postern des Berufs- und Hochschulmarketings Ihr veröffentlichtes Online-Firmenprofil, verlinkt zu Ihren Stellenanzeigen Ihr Firmenprofil online im Karriere-Ratgeber auf jobvector.de Kommunikation Ihrer Teilnahme in diversen Marketingkampagnen Nennung Ihres Unternehmens in Pressemeldungen Auf dem Event: Aushang Ihrer auf jobvector geschalteten Stellenanzeigen am jobvector career day Ihr Logo auf dem Programmposter zum jobvector career day Ihr Firmenprofil im Begleitheft zum jobvector career day Ihr Logo im Begleitheft zum jobvector career day, Sektion Top-Arbeitgeber Ihr Logo auf dem Cover des Begleithefts zum jobvector career day Buffet und Getränke während des Events (für 2 Personen) Buffet und Getränke während des Events (für 4 Personen) HR-Networking mit Kollegen aus der Branche im Anschluss (Get-together) Termine München Frankfurt Berlin Düsseldorf Recruiting-Paket Premium-Paket Sponsor-Paket 14 Produktkatalog 2017

15 Ihre zukünftigen Mitarbeiter Ihr Vortrag vor großem Auditorium Ihre individuelle Präsentationsfläche Ihre aktuellen Anzeigen auf der Jobwall 15

16 Unabhängige Marktstudien und Auszeichnungen TOP KARRIERE PORTAL 2015 DEUTSCHLANDS KARRIERE- PORTALE IM VERGLEICH Deutschlands beste Jobportale, PROFILO Rating-Agentur GmbH und CrossPro-Research, Focus-Spezial Gehalt & Karriere & Ø Ansichten / Anzeige Jobboersencheck, jobvector Jobware StepStone Monster stellenanzeigen.de Studie über Deutsche Jobbörsen, Aktor Interactive SA, Die Anzahl der Anzeigenaufrufe und der Bewerbungen sind bei jobvector um ein vielfaches höher als bei anderen Jobbörsen! jobvector wurde mehrfach als bestes Karriereportal ausgezeichnet 16 Produktkatalog 2017

17 Erreichen Sie Ihre Zielgruppe! Treffsichere Ansprache von Naturwissenschaftlern, Medizinern, Informatikern & Ingenieuren Mit jobvector erhöhen Sie gezielt die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen und erreichen Fachspezialisten online, auf Veranstaltungen und in Printmedien. Durch unsere Partnerschaft mit über 70 branchenspezifischen Multiplikatoren erreichen Sie Fach- und Führungskräfte. Aushang Ihrer Stellenanzeigen auf Messen und Karriereveranstaltungen Durch Präsentation auf zahlreichen fachspezifischen Events wie Karriere- und Produktmessen, jobvector career days, Konferenzen und Symposien werden Ihre Anzeigen an Branchenprofis kommuniziert. Begleitende Fachvorträge rücken Ihre Arbeitgebermarke nach vorn. Spiegelung im Partner-Netzwerk Ihre auf jobvector geschalteten Anzeigen werden auf passenden Websites angezeigt. Die Zielgruppe wird direkt auf Ihre Anzeigen geleitet. Durch unsere langfristigen Partnerschaften mit Verbänden und Technologie-Clustern sprechen wir Top-Kandidaten aller Karrierestufen an. Berufs- und Hochschulmarketing Das jobvector Berufs- und Hochschulmarketing erreicht Ihre Zielgruppe an Hochschulen, Fachhochschulen und Berufsschulen im direkten Kontakt zu Professoren, Career Centern & Fachschaften. Präsenz in Fachmedien Branchenprofis werden durch Medienpartnerschaften und Beiträge im fachlich passenden redaktionellen Umfeld angesprochen. Zielgruppenspezifisches Online-Marketing Die Performance Ihrer Stellenanzeige wird zusätzlich gesteigert durch Marketing auf führenden Metajobbörsen, in Social Media - Kanälen und eine umfassende Optimierung für Suchmaschinen. 17

18 Unser exklusiver Service für Sie! Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Ihr persönlicher Ansprechpartner berät Sie gerne. Steigern Sie Ihren Recruiting-Erfolg durch unsere individuelle fachspezifische und bedarfsorientierte Beratung. Unser Service für Ihre Stellenanzeigen Sprechen Sie die Sprache Ihrer Zielgruppe: Unser Fachreferenten-Team optimiert auf Wunsch Ihren Stellentitel zur idealen Ansprache von Naturwissenschaftlern, Medizinern, Informatikern & Ingenieuren. Fachspezifische Rubrizierung Ihrer Stellenanzeige durch unsere Qualitätssicherung. Bei Bedarf können Sie Ihre Anzeige auch während der Laufzeit anpassen. Durch unsere Management-Reports und Statistiken können Sie Ihre Anzeigen differenziert auswerten und erhalten so einen besseren Überblick über die erzielte Performance. Ihre Anzeigen erscheinen auf Wunsch kostenfrei auf den jobvector-jobwalls auf über fachspezifischen Events und den jobvector career days. So erhöhen Sie die Reichweite Ihrer geschalteten Stellenanzeigen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Ihr Firmenprofil wird parallel im redaktionellen Umfeld des Online-Karriere-Ratgeber veröffentlicht. Somit steigern Sie Ihr Employer Branding. Nutzen Sie unsere maßgeschneiderten Recruiting und Employer Branding Produkte aus einer Hand: TopJobs, jobvector career days, Karrieretrends und Arbeitgeber-Videos. Erhöhen Sie Ihren Recruiting-Erfolg. 18 Produktkatalog 2017

19 Preisübersicht Gültig ab 01/2017 Anzeigen Stellenanzeigen im Corporate Design 855,- Laufzeit: 6 Wochen Stellenanzeigen zur Selbsteingabe - Standard Design 655,- Laufzeit: 6 Wochen Bilinguale Stellenanzeige 1.222,- Fachspezifische Anzeigenoptimierung 555,- Booster-Optionen TopJob Pole Position 444,- je Anzeige/Woche TopJob Window 555,- je Anzeige/Woche TopJob Banner 999,- je Anzeige/Woche jobvector career day Recruiting-Paket 3.999,- Premium-Paket 5.555,- Employer Branding Ihr Unternehmen in der Publikation Karrieretrends für Naturwissenschaftler, Ingenieurwissenschaftler, Mediziner 2.222,- Ihr Unternehmen in der Publikation Karrieretrends für Ingenieure 2.222,- Ihr Arbeitgeber-Video auf jobvector 2.222,- Laufzeit: 1 Jahr Ihr Premium-Firmenprofil auf jobvector 2.222,- Laufzeit: 1 Jahr Services auf Anfrage Stellenschaltung durch Serverabgleich Konzeption von individuellen Image- und Employer Branding Kampagnen Umsetzung von Corporate Design Anzeigen Inhouse Seminar zur Anzeigenoptimierung Sponsor-Paket 7.777,- Talent Pool 50 Ansichten 3 Monate 444,- 100 Ansichten 3 Monate 777,- Die Vertragslaufzeit beträgt 3 Monate ab der ersten Nutzung. Mengenrabatte auf Anfrage. Der kontaktierte Bewerber entscheidet, ob er seine Daten freigeben möchte. Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher MwSt. Vorherige Preislisten verlieren ihre Gültigkeit. Die Produkte können innerhalb von einem Jahr ab Buchungsdatum genutzt werden. Die Erbringung sämtlicher Leistungen erfolgt zu den jeweils gültigen allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) der Capsid GmbH. Diese sind auf der jobvector-plattform verfügbar. Wir beraten Sie gerne persönlich! Tel. +49 (0)211 / Fax +49 (0)211 / Mail service@jobvector.com Rekrutieren Sie Branchenprofis aus Deutschland! Rekrutieren Sie Branchenprofis international! Rekrutieren Sie Branchenprofis aus der Schweiz! Rekrutieren Sie Branchenprofis aus Österreich 19

20 Wir beraten Sie gerne persönlich! Tel. +49 (0)211 / Fax +49 (0)211 / Mail service@jobvector.com jobvector Kölner Landstraße Düsseldorf Deutschland jobvector ist ein Geschäftsbereich der Capsid GmbH QR für mobile