Cleveres Köpfchen Główka pracuje

Größe: px

Ab Seite anzeigen:

Download "Cleveres Köpfchen Główka pracuje"

Sofie Weiner
vor 7 Jahren
Abrufe

1 SOUTH BALTIC PROFESSIONALS Exchanging good practices Stralsund, 23. Oktober 2013 Christian Justa, Agentur für Arbeit Greifswald Cleveres Köpfchen Główka pracuje Berufsausbildung in meiner Region Opcja kształcenia w moim regionie

2 Zuwanderung ausländischer Fachkräfte Unterstützung durch die Agentur für Arbeit Greifswald Fachkräfte aus Südeuropa? Stellenaufgabe im Arbeitgeberservice ZAV sucht für Sie in Spanien, Portugal, Italien, Griechenland, Bulgarien, Rumänien Willkommenskultur im Unternehmen!!! MobiPro-EU (= Sonderprogramm des Bundes zur Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen und arbeitslosen jungen Fachkräften aus Europa ) EURES-T (= European Employment Service ) Information und Beratung deutscher und polnischer Arbeitnehmer Leben und Arbeiten in D arbeitsrechtliche Fragen in D und PL Kontaktvermittlung zu Netzwerkpartnern/gemeinsame Beratung Betreuung polnischer und deutscher Arbeitgeber bei regionaler Stellenbesetzung (mit EURES Polen) Information und Beratung grenzüberschreitende Vermittlung Ausbildungsstellenvermittlung in Deutschland mit polnischen Jugendlichen mit Sprachvorbereitung Główka pracuje Cleveres Köpfchen = Projekt mit Partnern Einrichtung regelmäßiger gemeinsamer Beratungstage in Szczecin (seit Mai 2011), Police und Świnoujście zusammen mit EURES in Polen wchtl. dienstags Szczecin monatl. Świnoujście, Police Fachkräftegewinnung in der Grenzregion, Projekt Cleveres Köpfchen Bundesagentur für Arbeit Seite 2

3 Projektregion Seite 3

4 Fachkräftesicherung durch Nachwuchsgewinnung Główka pracuje Opcja kształcenia w moim regionie Cleveres Köpfchen Berufsausbildung in meiner Region Angebot an deutsche Unternehmen, die auch Bewerber aus Polen ausbilden möchten Angebot an junge Menschen in Polen, in Verbindung mit einer Berufsausbildung Auslandserfahrungen zu sammeln Ziel: polnische Interessenten finden und sie so vorbereiten, dass sie sich ab Ausbildungsbeginn im Wesentlichen nicht von Bewerbern aus Deutschland unterscheiden Seite 4

5 Vorteile für Unternehmen in Deutschland Nachwuchssicherung (wo deutsche Schüler fehlen) späterer Einstieg in den polnischen Markt dank polnischer Mitarbeiter einfacher möglich Betriebe bilden eigenen Nachwuchs aus; Nachwuchs stammt aus der Region, festere Bindung ans Unternehmen Seite 5

6 Vorteile für polnische Jugendliche Ausbildung in der Region Nutzen der Vorteile der Dualen Ausbildung ggü. schulischer Berufsausbildung (Verzahnung Theorie und Praxis) Kein Anerkennungsverfahren in Deutschland mehr (wo noch nötig) Einkommen bereits während der Ausbildung Sprachkurs Deutsch i.d.r. ohne Zuzahlung Förderung durch Arbeitsagentur für Erstausbildung analog deutscher Jugendlicher möglich (BAB für Grenzgänger) Abitur und Studium nach der Dualen Ausbildung in D oder PL weiter möglich Seite 6

7 Projekt im Jahresverlauf (Stand ) Schuljahr in Polen: Wintersprachkurs in Polen: (inkl. Sprachteil in Deutschland während der Winterferien: ) Sommersprachkurs in Deutschland ( Std.) Ausbildung, Beginn bis Gewinnung Unternehmen Dauerprozess (Fortführung für kommende Ausbildungsjahre) bis Ende Akquise an pln. Schulen, auf Messen u.a. Schwerpunkt: Ausbildungsmesse in Stettin mit Unternehmerbeteiligung Bewerberauswahl + Vorverträge Mo, Bustour Unternehmenspräsentation, Abschluss Bewerberauswahl Deutschsprachkurs in Polen (= 120 Std.) währenddessen: Deutschsprachkurs in D (= 80 Std.) Unterzeichnung Ausbildungsverträge vom BAMF vorgeschriebener Orientierungskurs (30 Std.) Sprachprüfung BAMF ab mögliche weitere Angebote: vertiefende Deutschsprachangebote über die IHK, ausbildungsbegleitende Hilfen (abh) Seite 7

8 Stellenangebote (Stand ) Seite 8

9 Nicht ganz nebensächlich: Die Kosten Thema Kosten, Träger Bewerbergewinnung in Polen, Bewerberauswahl Arbeitsagentur Sprachkurs Winter (PL und D) Unternehmen (ca. 550,00 EUR je Bewerber) Sprachkurs Sommer (D) Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (Kurs) Unternehmen (Unterhalt über Ausbildungsvergütung) Arbeitsagentur (Berufsausbildungsbeihilfe) Unternehmen benötigen möglichst einen Kümmerer!!! Seite 9

10 Ergebnisse (Stand ) Unternehmen 19 Bewerber 11 Kursteilnehmer (Beginn) 7 Azubi heute: 6 Azubi Unternehmen 50 Bewerber 23 Kursteilnehmer (Beginn) 19 Azubi heute: 13 Azubi Unternehmen heute: 4 Unternehmen (fehlende Bewerber für Branchen) 59 Bewerber 18 Kursteilnehmer (Beginn) 17 Azubi heute: 16 Azubi Unternehmen mit 45 Ausbildungsplatzangeboten 40 Bewerber Seite 10

Kontakt und Internet Agentur für Arbeit Greifswald Löcknitzer Str. 10, D-17309 Pasewalk Telefon: +49 3973 202 209 oder 210 Telefax: +49 3973 202 496 229 E-Mail: Pasewalk.

11 Kontakt und Internet Agentur für Arbeit Greifswald Löcknitzer Str. 10, D Pasewalk Telefon: oder 210 Telefax: Internet: (deutsch für Arbeitgeber) (polnisch für Bewerber) facebook.com/eures.pasewalk (polnisch) Seite 11

12 Herzlichen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Übergabe Ausbildungsverträge in Pasewalk, Seite 12

Ähnliche Dokumente

Cleveres Köpfchen Główka pracuje

Erfahrungsaustauschkreis Fachkräftesicherung NORD, Schwerin, 30. Oktober 2015 Cleveres Köpfchen Główka pracuje Fünf Jahre Netzwerk und Programm Rückschau und Ausblick BildrahmenBild einfügen: Menüreiter: