BGM MAßNAHMENPROJEKTE ZUR ERHOLUNGSFÄHIGKEIT Health on Top

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1 BGM MAßNAHMENPROJEKTE ZUR ERHOLUNGSFÄHIGKEIT

2 INHALTSÜBERSICHT AXA Konzern AG im Überblick Betriebliches Gesundheitsmanagement bei AXA Maßnahmenprojekt Arbeitsalltag in Balance Erkenntnisse 2 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

3 UNSER GESCHÄFT IST FINANZIELLE ABSICHERUNG Die Mission von AXA AXA hilft seinen Kunden, ein geruhsameres Leben führen zu können, indem wir sie, ihre Angehörigen und ihr Eigentum vor Risiken schützen und ihre Ersparnisse und ihr Vermögen managen. Als Unternehmen, dessen Tätigkeit darin besteht, Menschen zu schützen, haben wir eine Verantwortung, unsere Fähigkeiten, Ressourcen und Risikokompetenz so zu nutzen, dass eine stärkere und sicherere Gesellschaft entsteht. aus: Our Mission 3 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

4 AXA DEUTSCHLAND IST TEIL EINER STARKEN WELTWEITEN GRUPPE Die AXA Gruppe in Zahlen 2014 Einnahmen: Operatives Ergebnis (Underlying Earnings): Verwaltetes Vermögen: Mitarbeiter/Vermittler: 92 Mrd. Euro 5,1 Mrd. Euro 1,1 Bill. Euro weltweit 4 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

5 AXA DEUTSCHLAND IM ÜBERBLICK Einnahmen nach Sparten 521 MIO. EURO KONZERNERGEBNIS 11% 26,0% Krankenversicherung 10,5 Mrd. Euro 37,5% Vorsorge/Bank Anteil am Umsatz der Gruppe 36,5% Schaden/Unfall 8 MILLIONEN KUNDEN Einnahmen nach Segmenten 28,3% Industrie- und Firmenkunden Mitarbeiter 12,8% Sonstiges 12,5% Ärzte/Heilwesen 10,5 Mrd. Euro 30,8% Privatkunden 15,7% Öffentlicher Dienst 5 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

6 INHALTSÜBERSICHT AXA Konzern AG im Überblick Betriebliches Gesundheitsmanagement bei AXA Maßnahmenprojekt Arbeitsalltag in Balance Erkenntnisse 2 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

7 Konzernrahmenbetriebsvereinbarung Gesundheit Arbeitsfähigkeit erkrankter MA wiederherstellen & möglichst bald wieder in die Arbeitsorganisation zu integrieren ( BEM ) KBV Gewährleistung der fairen Teilhabe leistungsgeminderter MA Gesundheit ist zu erhalten und zu fördern unter Einbeziehung der MA 7 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

8 Haupt- & Teilziele Hauptziele Gesundheitsverträgliche Gestaltung der Arbeitsplätze und des Arbeitsumfeldes Gesundheitsförderliche Verhaltensweisen der Arbeitnehmer stärken Teilziele Aufrechterhaltung und Verbesserung der Arbeitsbewältigungsfähigkeit 1 Stabilisierung und Absenkung krankheitsbedingter Ausfallzeiten Verbesserung der Kooperation und Kommunikation zum Thema BGM Motivation der Arbeitnehmer zur aktiven Beteiligung am BGM 1 Beeinflusst durch individuelle Gesundheit, Kompetenz und Wissen, Arbeitsumgebung, Führungsverhalten des Vorgesetzten 8 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

9 Struktur des BGM Koordinationsteam Operative Planung Aufgaben: Fachliche Aufsicht (Autorisierung durch den LA) Umsetzung strategischer Vorgaben mit den AK und dem BGM Netzwerk Entwicklung von Projektplänen und Evaluationsdesigns Kommunikationsplanung Budgetverwaltung Qualitätssicherung für externe Partner Gesundheitsreport Mandat Unterstützung & Beratung Initiierung & Festlegung von Handlungsfeldern Bewertung Vorlage Arbeitskreise und Netzwerk BGM Information & Rückmeldung Abstimmung Erfahrungsaustausch Lenkungsausschuss Strategische Planung Aufgaben: Festlegung der: Gesundheitspolitik Gesundheitsziele Gesundheitsindikatoren Analysestrategie Maßnahmenschwerpunkte Budgetfreigabe Controlling Aufgaben: Informationsaustausch Rückmeldung und Abstimmung Erfahrungsaustausch und Multiplikator Aktive Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen 9 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

10 INHALTSÜBERSICHT AXA Konzern AG im Überblick Betriebliches Gesundheitsmanagement bei AXA Maßnahmenprojekt Arbeitsalltag in Balance Erkenntnisse 2 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

11 Maßnahmenprojekt Kundenservice Krankenbetrieb 100 Kollegen/innen Offenbach Betriebsärztlicher Dienst, HR- Entwicklung, Fachbereich Betriebsrat, Bereichsleitung, Vorstand Pilot für Bereich, Ressort und Konzern März Oktober Verhaltensprävention Modularer Aufbau 11 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

12 Konzeptentwicklung Motivation, Empowerment und Rahmenbedingungen Einbeziehung der Mitarbeiter Abklärung von Belastungen und möglichen Maßnahmen Kombination allg. Themenfelder Bekannte allg. Problemfelder Erkenntnis auf Grund von Analysen Mitarbeiterworkshops Konzepterstellung Beachtung gegebener Umstände vor Ort Kosten und Kapazitätsrahmen 12 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

13 Modularer Aufbau der Inhalte Regelmäßige Information zu allg. Gesundheitsthemen - Entspannungs- und Mentaltrainer - Klassenraumtraining - Längerfristige Begleitung möglich - Sportwissenschaftler - Individuelle Beratung am Arbeitsplatz - Dehn- und Kräftigungsübungen - Entspannungs- und Mentaltrainer - Einführung und Begleitung - Verschiedene Techniken - Ökotrophologin - Vorträge Gesunde Ernährung im Alltag - Individuelle Beratung und Betreuung - VHS - Wöchentliches Kursangebot - TouchPro - Mobil und vor Ort - Individuell Buchbar Selbst- und Stressmanagement Ergonomieberatung Entspannungstechniken Ernährungsberatung Yoga Massage MW MW MW MW 13 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

14 Zeitplan Mitarbeiterworkshops Einführungsveranstaltung Ergonomieberatung Yoga Entspannungstechniken Massage Selbst- & Stressmanagement Ernährungsberatung Allg. Informationen Abschlussveranstaltung 14 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

15 Rückmeldung Evaluation je Modul Teilnahmequote der Einführungs- (75%) und Abschlussveranstaltung (49%) war ebenfalls sehr gut Module Teilnahmequote Gesamteindruck Ergonomieberatung 82% 1,56 Entspannungstechnik 48% 1,35 Ernährungsberatung 43% 1,50 Selbstmanagement 37% 1,39 Yoga 25% 1,57 Massage 67% 1,64 Skala: 1 trifft zu bis 5 trifft nicht zu 15 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

16 Rückmeldung Abschlussevaluation Module gaben nützliche Anregung für die tägliche Arbeit Methoden und Tipps wurden bereits angewendet Langfristige Nutzung Längerfristige Verhaltensänderung Die empfundene Stressbelastung wurde deutlich reduziert: Abfrage zur Wirksamkeit des Gesamtprojekts: 65 Gesetzter Zielwert: >50 Skala: 1 trifft zu bis 5 trifft nicht zu 16 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

17 INHALTSÜBERSICHT AXA Konzern AG im Überblick Betriebliches Gesundheitsmanagement bei AXA Maßnahmenprojekt Arbeitsalltag in Balance Erkenntnisse 2 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

18 Fortführung Fortführung des Massageangebots Erneute Auffrischung der Entspannungstechniken Umbau und Einrichtung ansprechender Pausenräume vor Ort Einbindung von Gesundheitsthemen in Teamrunden Aufnahme des Seminars Selbst- und Stressmanagement in den Seminarkatalog des Konzerns Fortführung des Konzepts zur Ergonomieberatung 18 AXA Konzern AG / Sarah Rüben BGW-GM

19 Danke