Transformation Wie neues Arbeiten Unternehmen verändert
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- Irmgard Thomas
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1 Transformation Wie neues Arbeiten Unternehmen verändert Programm ab 8:30 9:15 9:30 9:45 10:30 10:50 13:50 16:10 16:50-17:30 Check-In und Begrüßungskaffee Welcome Marc-Sven Kopka, VP External Affairs, XING AG Kurzvorstellung der Teilnehmer, Sessiongeber und Sessions Keynote Bodo Janssen, Geschäftsführer und Eigentümer, Upstalsboom Sessions 1 & 2 siehe Innenseite Mittagessen und Networking Sessions 3 & 4 siehe Innenseite Podiumsdiskussion zur Arbeitswelt von morgen Eine Initiative von
2 Stream Stream Stream Stream Session 1 10:50 11:45 Stille Revolution Vorführung des neuen Films Bodo Janssen, Upstalsboom Collaborate to Innovate A Combination of Culture and Technology Klaus Peter Fett, Google Germany DNA Session: Der LOAZ Organismus wie Pragmatismus unser Handeln bestimmt oder von der Transformation der hhpberlin zu einer dynamisch-robusten Organisationsform Stefan Truthän, hhpberlin Stop Talking, Start Acting: New Work wirklich leben mit Jobsharing! Jana Tepe, Tandemploy GmbH Session 2 11:55 Diskussionsrunde Stille Revolution Bodo Janssen, Upstalsboom Wie sieht der ideale Arbeitsplatz von heute aus? Anna-S. Volquardsen, Dear Work IfB Session: Digitale Transformation ist in aller Munde und echt wichtig. Verstanden! Nur, wie mache ich das nun konkret? Stephan Rathgeber, ManpowerGroup New Work Chance für eine gesunde Selbst-Führung oder altbekannte Ausbeutung in neuen Schläuchen? Dr. Alexander Herr, systelios Gesundheitszentrum GmbH & Co. KG 13:50 Lunch Lunch Session 3 13:50 14:45 Deine Arbeit! Dein Leben! Luzia Schmid, 2pilots filmproduktion New Work, IoT and Startup Culture Verena Augustin, IXDS XING Session: Transparenz macht Unternehmen erfolgreich Sarah Müller, kununu HR 2030: Wie Kulturentwickler und Karrierebegleiter den Unternehmenserfolg fördern Kirsten Brühl, LinkingMinds Coaching und Beratung für die Arbeitswelt von morgen Session 4 14:55 4. Industrielle Revolution 3D Druck als treibende Kraft des Wandels Andreas Langenfeld, MakerBot EMEA new work? ein altes modell. Uwe Lübbermann, Premium Cola IfB Session: Von einer mechanistischen Denkweise zum offenen System Markus Stoll und Ingo Tiedemann, Stoll Gruppe; Hanno Burmester, das Resultat Talente, Experimente, Selbstverantwortung oder wie sich Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten Sven Franke, CO:X 16:10 16:10 16:50 Podiumsdiskussion zur Arbeitswelt von morgen Moderator: Marc-Sven Kopka Teilnehmer: Luzia Schmid, Sophia von Rundstedt, Verena Augustin 16:50 17:30
3 Unsere Speaker Simone Ashoff Gründerin und Geschäftsführerin, Good School Kirsten Brühl Inhaberin, LinkingMinds Hanno Burmester Organisationsberater und -entwickler und Inhaber, das Resultat Uwe Lübbermann Zentraler Moderator, premium-cola Sarah Müller Head of Marketing & Content, kununu GmbH Stephan Rathgeber Director Marketing, Commu nications & Digital, ManpowerGroup Deutschland Klaus-Peter Fett Head of Innovation & Collaboration, Google Germany GmbH Sven Franke Gründer, CO:X Jonathan Funke Gründer, Stadt, Land, Flow Luzia Schmid Regisseurin Markus Stoll Geschäftsführender Gesellschafter, Stoll Gruppe Jana Tepe Gründerin und Geschäftsführerin, Tandemploy Dr. Alexander Herr Psychologe und Außen minister, systelios Gesundheitszentrum Bodo Janssen Geschäftsführer und Eigentümer, Upstalsboom Andreas Langenfeld General Manager, MakerBot EMEA Ingo Tiedemann Leitung Competence Centers, Stoll Gruppe Stefan Truthän Chief Organizational Architect, hhpberlin Ingenieure für Brandschutz GmbH Anna-Süster Volquardsen Gründerin, DEAR WORK
4 Filmfestival Futurale Ort: Bambi Kino in Düsseldorf Stadtmitte 19:00 20:20 Film MEIN WUNDERBARER ARBEITSPLATZ Am 30. März 2017 verwandeln wir den Berliner Westhafen in einen HEIMATHAFEN FÜR NEW WORK Nur für angemeldete Gäste. EXPERTEN & VORDENKER TREFFEN VERLEIHUNG 4. NEW WORK AWARD ERLEBEN INFO & TICKETS NWX17.DE IDEEN, TOOLS & BEST CASES ERFAHREN Foto Eine Initiative von inspiriert von
5 Eine Veranstaltung von XING in Kooperation mit Mit freundlicher Unterstützung von: Kontakt New Work Team Telefon +49 (0)
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