Arbeitsschutz für alle

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1 Abteilung 4 - Personal Amt 4.01 Dienststelle für Arbeitsschutz Ripartizione 4 - Personale Ufficio 4.01 Servizio di prevenzione e protezione Arbeitsschutz für alle Mittwoch 1. Oktober 2014 Referenten Werner Hofer, Brigitte Delazer

2 Gesetzliche Vorgaben EU Richtlinie 89/391 EWG Durchführung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer bei der Arbeit GvD. 81/08 Testo Unico Einheitstext Art. 37. Ausbildung der Arbeitnehmer und deren Vertreter Der Arbeitgeber gewährleistet, dass jeder Arbeitnehmer eine ausreichende und angemessene Ausbildung im Bereich der Gesundheit und Sicherheit erhält Die Dauer, Mindestinhalte und Modalitäten der Ausbildung werden durch ein Abkommen der Ständigen Konferenz für die Beziehung zwischen Staat, Regionen und Autonomen Provinzen Trient und Bozen definiert

3 ALLE Arbeitnehmer Grundausbildung Allgemeine Mindestausbildung 4 Stunden Spezifische Mindestausbildung Stunden Zusätzliche Ausbildung der Führungskräfte und Vorgesetzten Periodische Auffrischung innerhalb eines Fünfjahreszeitraumes mindestens 6 Stunden

4 Das Abkommen vom sieht vor. dass möglichst neue Methoden zur innovativen Erlernung von Inhalten angestrebt werden auch in Form von E-Learning und in Form von multimedialen Unterrichtsmethoden Die spezifische Ausbildung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer und die gesamte Ausbildung für Vorgesetzte in Form von E-Learning gelten nur mittels Versuchsausbildungsprojekt

5 Ausbildung in Südtirol Zirka Arbeitnehmer in Landesverwaltung und Schulen Zirka Schüler von Fach-, Berufs- und Oberschulen Traditionelle Kurse maximal 35 Teilnehmer pro Kurs möglich E-Learning als Ausbildungsprojekt

6 Die gesamte schulische Ausbildung im Bereich Arbeitsschutz gewährleistet eine homogene Ausbildung aller zukünftigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Bildungsguthaben

7 (Zusammenschluss der größten Wirtschaftsverbände Südtirols) Der SWR zeigte Interesse für das Projekt und förderte die Zusammenarbeit Zusammenarbeit auch mit anderen öffentlichen und privaten Körperschaften Errichtung zweier Arbeitsgruppen unter der Koordinierung der Dienststelle für Arbeitsschutz Arbeitsgruppe Privat Arbeitsgruppe Land und öffentliche Körperschaften

8 Mit Beschluss der Landesregierung vom 28. Jänner 2013, Nr. 134 Genehmigung des Projektes Nutzung der landeseigenen Lernplattform für die Ausbildung im Bereich Arbeitsschutz für alle öffentlichen und privaten Betriebe Umsetzungsphase

9 Open Source e-learning

10 Erfahrungen mit Ilias Arbeiten am Bildschirm Ein verpflichtender Kurs von 8 Stunden für Bedienstete der Risikogruppe der Bildschirmverwender in den Landesabteilungen Beginn: Jänner Abschluss: Jänner 2012 Mehr als 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausgebildet Nach anfänglichem Widerstand, ein sehr positives Feedback Darauf folgte: Das chemische Risiko

11 Gesetzliche Vorgaben zur Nutzung von E-Learning Einige Eckpunkte: Sitz und Instrumentierung Die Ausbildungsstunden müssen als Arbeitszeit verrechnet werden Eine eindeutige Identifizierung der Lernenden muss gewährleistet sein.

12 Vorgaben zur Nutzung von E-Learning Tutoring Für die Ausbildung in E-Learning-Form ist ein Experte ( E-Tutor ) vorgeschrieben, der die Lernenden im gesamten Ausbildungsweg begleitet. Der E-Tutor muss besondere vom Gesetz vorgegebene Voraussetzungen aufweisen z.b. Studientitel, mehrjährige Erfahrung im Abhalten von Ausbildungskursen, bestimmte Schulungen vorweisen

13 Vorgaben zur Nutzung von E-Learning Evaluation Die Auszubildenden müssen durch Selbstevaluationen ( Zwischentest ) durch den gesamten Ausbildungsweg geführt werden. Am Kursende ist ein Abschlusstest vorgeschrieben, dieser muss in Anwesenheit eines Vorgesetzten in Vertretung des Arbeitgebers erfolgen.

14 Vorgaben zur Nutzung von E-Learning Kursdauer und struktur Materialien Die Sprache klar, verständlich und zielgruppenorientiert Geführter Lernweg, keine Möglichkeit Teile des Lernweges zu überspringen

15 Wie sind wir dies angegangen

16 Zielgruppenorentierte Kategorien

17 37 Unterkategorien wurden geschaffen

18 Beginn: November 2013 bis jetzt > als 2000 MA ausgebildet

19 Zielgruppenorentierte Kategorien

20 Schulen Start Frühjahr 2014 Abteilungen starten Anfang 2015

21 Aufteilung der Schulen nach Schultyp

22 Unterkategorien nach Arbeitgeber 139 Arbeitgeber durch die Zweisprachigkeit 158 Kurse

23 Allgemeine Ausbildung zum Arbeitsschutz (4 St.) Einem Lernmodul Sechs Zwischentest Einem Erklärungswörterbuch (Glossar) Einem Forum Einem Abschlusstest

24 Aufbau des Kurses

25 Wie weit sind wir nun? Schulen > Ausgebildete Privat (Betriebe, Genossenschaften ) > Ausgebildete Deutsche Berufs-, Fach- und Oberschulen > Schüler und Schülerinnen

26 Schwierigkeiten bei der Verwaltung der Kurse Bezeichnung der Rollen in Ilias 2 Sprachen bedeutet 2 Kurse unterschiedliche Fähigkeiten und Wissensstand

27 Nächste Schritte Version 4.4 oder bereits Kurs für zwei Sprachen Lernfortschritt sofort ersichtlich Mikromodule für die spezifische Ausbildung (Risiken) Synchronisation mit Verwaltungsprogramm Periodische Auffrischungskurse Evaluation

28 Schwierigkeiten Verpflichtende Ausbildung; es fehlt die Motivation Die Bedienungsanleitungen werden nicht gelesen Unterschiedliche Bedürfnisse bei der Registrierung zwischen privaten und öffentlichen MA (Pflichtfelder) Belastung der Server Langsame Internet-Linien für interaktive Elemente (z.b. Filme, Flash-Animation.)

29 Diese größte Online-Beschulung, die in Südtirol bislang stattgefunden hat ermöglicht ALLEN eine barrierefreie Ausbildung, eine homogene Ausbildung, eine gezielte risikobezogene Ausbildung, eine altersübergreifende Ausbildung eine ort- und zeitlich flexible Ausbildung