Vorwort 2. Auflage... V Abkürzungsverzeichnis... XV Allgemeines Literaturverzeichnis... XXI. A. Einführung
|
|
- Moritz Melsbach
- vor 7 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Vorwort 2. Auflage... V Abkürzungsverzeichnis... XV Allgemeines Literaturverzeichnis... XXI A. Einführung I. Grundlagen Rechtsnatur der Betriebs Vereinbarung Abgrenzung der Betriebsvereinbarung zu anderen Regelungsformen... 1 a) Tarifvertrag... 2 b) Regelungsabrede... 2 c) Gesamtzusage... 4 d) Betriebliche Ü bung... 4 II. Arten von Betriebsvereinbarungen Erzwingbare Betriebs Vereinbarung Freiwillige Betriebs Vereinbarung Betriebs Vereinbarung mit Mischcharakter Rahmenbetriebsvereinbarung Vereinbarung der Arbeitsgruppe Spruch der Einigungsstelle Interessenausgleich und Sozialplan... III. Zuständigkeit für den Abschluss von Betriebs Vereinbarungen Parteien der Betriebsvereinbarung Annexkompetenz Initiativrechte IV. Inhalt von Betriebs Vereinbarungen Zulässige kollektive Regelungsgegenstände Verbot des Eingriffs in die private Lebensführung Inhaltliche Anforderungen an die Betriebsvereinbarung Auslegung von Betriebsvereinbarungen V. Zustandekommen von Betriebs Vereinbarungen VI. Wirkung von Betriebs Vereinbarungen Geltungsbereich von Betriebsvereinbarungen a) Räumlicher Geltungsbereich b) Persönlicher Geltungsbereich c) Zeitlicher Geltungsbereich d) Vereinbarungen über den Geltungsbereich Normative W irkung Günstigkeitsprinzip Ablösung vertraglicher Ansprüche durch Betriebs Vereinbarung a) Ausübung eines ÄnderungsVorbehalts b) Wegfall der Geschäftsgrundlage c) Inhaltliche Grenzen der Abänderung Verzicht, Verwirkung, Ausschlussfristen Schuldrechtliche Wirkung VII. Durchführung von Betriebsvereinbarungen ON ON
2 VIII. Beendigung von Betriebsvereinbarungen Zeitablauf und Zweckerreichung Ablösende Betriebsvereinbarung Kündigung von Betriebsvereinbarungen Wegfall der Geschäftsgrundlage Änderung der tatsächlichen Umstände IX. Nachwirkung von Betriebsvereinbarungen Ablauf einer Betriebs Vereinbarung Nachwirkung bei erzwingbaren Betriebs Vereinbarungen Nachwirkung bei freiwilligen Betriebsvereinbarungen Nachwirkung bei Betriebsvereinbarungen mit Mischcharakter Rechtsfolgen der Nachwirkung Dauer der Nachwirkung X. Mängel beim Abschluss einer Betriebsvereinbarung Nichtigkeit Teilnichtigkeit Umdeutung Anfechtung der Betriebsvereinbarung Rechtsfolgen der Unwirksamkeit XI. Betriebsvereinbarungen bei einem Betriebsübergang nach 613a BGB Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen und sonstigen betrieblichen Regelungen a) Einzelbetriebsvereinbarungen b) Gesamtbetriebsvereinbarungen c) Konzembetriebsvereinbarungen Umfang der Fortgeltung Verdrängung durch andere Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge des Erwerbers, 613a Abs. 1 S. 3 BGB Veränderungssperre, 613a Abs. 1 S. 2 BGB Ausnahmen von der Veränderungssperre, 613a Abs. 1 S. 4 BGB Mehrfache Betriebsübergänge Uberleitungsvereinbarungen XII. Begrenzung des Ermessens der Betriebsparteien Rechtskontrolle von Betriebsvereinbarungen Schranken des 75 BetrVG a) Grundsätze von Recht und Billigkeit, 75 Abs. 1 BetrVG b) Persönlichkeitsentfaltung, 75 Abs. 2 BetrV G Abs. 1 Eingangssatz BetrVG: abweichende gesetzliche oder tarifliche Regelung XIII. Tarifvorbehalt Voraussetzungen für die Sperrwirkung a) Arbeitsentgelte oder sonstige Arbeitsbedingungen b) Tarifliche Regelungen c) Tarifübliche Regelungen Umfang der Sperrwirkung Einschränkungen und Ausnahmen a) Vorrang des 87 Abs. 1 BetrVG b) Sozialpläne c) Öffnungsklauseln Bedeutung des Tarifvorbehalts für betriebliche Bündnisse a) Inhalt der betrieblichen Bündnisse b) Rechtliche Grundlage c) Kollektivrechtliche Umsetzung... 73
3 XIV. Formelle und taktische Aspekte Formerfordernisse und Bekanntmachung von Betriebs Vereinbarungen Vorbereitung der Verhandlung über eine Betriebsvereinbarung Erstellung einer vorbereitenden Checkliste Vollständiger Verbrauch des Mitbestimmungsrechts XV. Mitbestimmungsrechte Ausübung und Erweiterung der Mitbestimmungsrechte Betriebsvereinbarungen zur betrieblichen Organisation Soziale Mitbestimmung nach 87 BetrVG Personelle Mitbestimmung nach 92fF. BetrVG Wirtschaftliche Mitbestimmung nach 111 BetrVG B. Einzelne Arten von Betriebsvereinbarungen I. Betriebsvereinbarungen zur betrieblichen Organisation Einleitung Muster zu vom Gesetz abweichenden Betriebsratsstrukturen b) Muster zu 3 BetrVG c) Muster zu 21a Abs. 1 S. 4 BetrVG d) 38 Abs. 1 S. 5 BetrVG e) Muster zur Abweichung von der gesetzlichen Mitgliederzahl des Gesamtbetriebsrates durch Betriebsvereinbarung, 47 Abs. 4, 5 und 9 BetrVG f) Muster zu 55 Abs. 4 BetrVG g) Muster zu 72 Abs. 4, 5 und 8 BetrVG h) Muster zu 73a Abs. 4 BetrVG i) Muster zu 76 Abs. 1 S. 2, Abs. 4 und 8 BetrVG j) Muster zu 76a Abs. 5 BetrVG k) Muster zu 86 BetrVG l) Muster zum Europäischen Betriebsrat (Bildung und Verfahren) II. Betriebsvereinbarung betreffend die Ordnung des Betriebs nach 87 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG Einleitung Muster zur Betriebsvereinbarung Allgemeine Betriebsordnung b) M uster Muster zur Betriebsvereinbarung Compliance b) M uster Muster zur Betriebsvereinbarung Kontrollen b) Muster Muster zur Betriebsvereinbarung Kleiderordnung b) Muster Muster zur Betriebs Vereinbarung Rauchverbot b) Muster Muster zur Betriebsvereinbarung Suchtmittelmissbrauch b) M uster
4 III. Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit Einleitung a) Inhalt der Mitbestimmungsrechte bei der Arbeitszeit b) Der Gesetzes- und Tarifvorbehalt bei der Arbeitszeit c) Die Mitbestimmung bei Eil- und Notfällen d) Unzulässige Einschränkungen von Mitbestimmungsrechten e) Zuständigkeitsverteilung bei Arbeitszeitthemen f) Checkliste Grundmuster zur Arbeitszeitgestaltung b) Muster Dienstplangestaltung (einfach) b) Muster Schichtarbeit (Fünftagewoche) b) Muster Flexible Arbeitszeit b) Muster Vorruhestandsmodell mit Lebensarbeitszeitkonto (Teilzeit Invest) b) Muster Gleitende Arbeitszeit mit Zeitausgleich b) Muster Vertrauensarbeitszeit b) M uster Rufbereitschaft b) Muster Kurzarbeit b) M uster IV. Betriebsvereinbarungen zur Vergütung Einleitung a) 87 Abs. 1 Nr. 10 BetrVG b) 87 Abs. 1 Nr. 4 BetrVG c) 87 Abs. 1 Nr. 11 BetrVG d) 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG e) Initiativrecht des Betriebsrates in Vergütungsfragen f) Bedeutung des Günstigkeitsprinzips in Vergütungsfragen g) Vergütungssysteme und Eingruppierungen isd 99 Abs. 1 BetrVG h) Besonderheiten im Zusammenhang mit einer Einigungsstelle in Vergütungsfragen i) Mitbestimmungsverstöße in Vergütungsfragen j) Besonderheiten des Gesetzes- und Tarifvorrangs in Vergütungsfragen 252 k) Besonderheiten des kollektiven Tatbestandes in Vergütungsfragen l) Besonderheiten der Zuständigkeit des Betriebsrates in Vergütungsfragen 254 m) Besonderheiten bei der Nachwirkung in Vergütungsfragen Muster einer Betriebsvereinbarung zur Zahlung eines 13. Monatsgehalts
5 b) M uster Muster einer Betriebsvereinbarung zur Zahlung einer Treueprämie Muster für eine Anwesenheitsprämie und Pünktlichkeitsprämie a) Anwesenheitsprämie b) Pünktlichkeitsprämie Muster für eine übertarifliche Zulage b) Muster Muster einer Betriebs Vereinbarung über den Ausgleich von Überstunden Muster einer Betriebs Vereinbarung zur Einführung von Gehaltsbändern b) Muster Muster einer Betriebs Vereinbarung zur Einführung eines zielorientierten Vergütungssystems b) Muster V. Betriebsvereinbarungen zur Nutzung technischer Einrichtungen Einleitung a) Zulässige Überwachung b) Erlaubnistatbestände für Datenerhebung, -Verarbeitung und -nutzung 281 c) 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG d) Zuständigkeit e) Folgen unerlaubter Datenerhebung und -Verarbeitung durch den Arbeitgeber Betriebsvereinbarungen zur -/Internetnutzung a) Einführung b) Muster Betriebs Vereinbarungen zu elektronischen Zugangssystemen, GPS, usw a) Einführung b) Muster Betriebsvereinbarungen über den Einsatz videogestützter Sicherheitssysteme a) Einführung b) Muster Betriebsvereinbarungen zur elektronischen Zeiterfassung a) Einführung b) Muster Betriebsvereinbarungen über den betrieblichen Datenschutz a) Einführung b) M uster VI. Betriebsvereinbarungen über die Gewährung von Urlaub Einleitung Muster zu Urlaubsgrundsätzen und Urlaubsplan a) Vorbemerkung b) Muster zu Urlaubsgrundsätzen c) Muster zur Urlaubsplanung Muster zu besonderen Beschränkungen der zeitlichen Lage des Urlaubs für einzelne Arbeitnehmer b) Muster zur Regelung von Werksferien/Betriebsurlaub c) Muster zur Regelung einer Urlaubssperre für bestimmte Zeiträume d) Muster zum Verfahren zur Regelung der zeitlichen Lage des Urlaubs einzelner Arbeitnehmer
6 4. Muster zu Sonderformen des Urlaubs... b) Muster zur Regelung von Sonderurlaub/Zusatzurlaub... VII. Betriebs Vereinbarungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einleitung Muster: Betriebsvereinbarung über Teilzeitarbeit... b) Muster Muster: Betriebsvereinbarung über erweiterte Betriebliche Elternzeit... b) Muster Muster: Betriebs Vereinbarung über Pflegezeit... b) Muster Muster: Betriebs Vereinbarung über Familienpflegezeit... b) M uster... VIII. Betriebsvereinbarungen zur Verhütung von Arbeitsunfällen/Gesundheitsschutz 1. Einleitung... a) Ausfiillen von Rahmenvorschriften... b) Regelungspflicht... c) Initiativpflicht des Arbeitgebers, Initiativrecht des Betriebsrats... d) Verhältnis zu 87 Abs. 1 Eingangssatz BetrVG... e) Verbindliche Querschnittaufgabe Muster zur Umsetzung des Arbeitsschutzgesetzes... b) Muster: Betriebsvereinbarung zur Ermittlung der erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes (Gefährdungsbeurteilung)... c) Muster: Betriebsvereinbarung zu physikalisch-technischen Mindestbedingungen... d) Muster: Betriebsvereinbarung zur Ermittlung der erforderlichen Maßnahmen des Arbeitsschutzes zu psychischen Gefährdungen (Gefährdungsbeurteilung konzentriert auf psychische Belastungen)... e) Muster: Regelungsabrede über die Umsetzung des Zusammenarbeitsgebots im Arbeitsschutz bei gemeinsamen Beschäftigungseinsatz durch mehrere Arbeitgeber in einer Arbeitsumgebung, 8 ArbSchG Muster zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (bem)... b) Muster: Niederschwelliges Angebot auf betriebliches Eingliederungsmanagement... c) Muster zum Ablauf und Verfahren des betrieblichen Eingliederungsmanagements Muster zur Raucher-ZNichtraucherregelung... b) Muster: Betriebsvereinbarung zu einer Raucher/Nichtraucherregelung 5. Muster zur Umsetzung der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung... b) Muster: Betriebsvereinbarung zur arbeitsmedizinischen Prävention Muster zur Umsetzung der DGUV-Vorschrift 2... b) Regelungsabrede zur Umsetzung der DGUV-Vorschrift
7 7. Muster zur Organisation und das Verfahren im Arbeitsschutzausschuss b) Muster: Regelungsabrede zur Organisation und dem Verfahren IX. Betriebsvereinbarungen zu Sozialeinrichtungen und -leistungen Einleitung a) Begriff der Sozialeinrichtung b) Systematischer Zusammenhang c) Umfang des Mitbestimmungsrechts d) Durchführung der Mitbestimmung e) Rechtsfolgen nicht ordnungsgemäßer Beteiligung des Betriebsrates Muster zum Betrieb einer Kantine b) Muster zum Betrieb in Eigenregie c) Muster zum Betrieb durch externen Dienstleister Muster zum Betrieb einer Kindertagesstätte b) Muster Muster für Werkmietwohnungen b) Muster Muster zum Fahrtkostenzuschuss Job-Ticket b) Muster X. Betriebs Vereinbarungen zum betrieblichen Vorschlagswesen Einleitung a) Verbesserungsvorschläge b) Arbeitnehmererfindung c) Urheber-ZNutzungsrechte Muster zu Verbesserungsvorschlägen XI. Betriebliche Altersversorgung aus Entgeltumwandlung Einführung a) Arbeitnehmer- und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung b) Überblick der Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung 497 c) Mitbestimmung des Betriebsrats bei Regelungen zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung d) Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Regelungen zur arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersversorgung, insbesondere einem Entgeltumwandlungsplan Muster einer Betriebs Vereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung (Entgeltumwandlungsplan) XII. Betriebs Vereinbarungen bei der personellen Mitbestimmung Betriebsvereinbarungen zur Aus- und Weiterbildung a) Allgemeines b) Muster Auswahlrichtlinien nach 95 BetrVG a) Allgemeines b) Muster Zielvereinbarungen a) Allgemeines b) Muster Beurteilungsgrundsätze a) Allgemeines b) Muster
8 5. Zustimmungserfordemis für Kündigungen nach 102 Abs. 6 BetrVG a) Allgemein b) Muster Betriebsvereinbarung über den Einsatz von Leiharbeitnehmem a) Allgemein b) Muster Betriebsvereinbarungen zur Beschäftigungssicherung a) Allgemein b) M uster XIII. Betriebsvereinbarungen zur wirtschaftlichen Mitbestimmung, 111, 112 BetrVG (Interessenausgleich und Sozialplan) Einführung a) Ablauf der Informationsphase b) Zuständigkeit des Betriebsrats c) Besonderheit: Tarifsozialplan d) Sonderfall: Sozialplan nach 112a BetrVG e) Interne Vorbereitung, Verhandlungsstrategie und Kommunikation f) Scheitern der freien Verhandlungen g) Die Entscheidung über die Anrufung der Einigungsstelle h) Harmonisierung der Arbeitsbedingungen nach Abschluss eines Interessenausgleichs und Sozialplans i) Rechtsnatur der Vereinbarung Eckpunktepapier zu Interessenausgleich und Sozialplan a) Einleitung b) Muster Eckpunktepapier zu Interessenausgleich und Sozialplan Interessenausgleich a) Einleitung b) Muster Interessenausgleich c) Muster Namensliste zum Interessenausgleich Sozialplan a) Einleitung b) Muster Sozialplan Turboklauselvereinbarungen a) Einleitung b) Muster Turboklauselvereinbarung Einsetzung einer Transfergesellschaft a) Einleitung b) Muster Vertrag über die Einsetzung einer Transfergesellschaft seitiger Vertrag zum Übertritt in die Transfergesellschaft a) Einleitung b) Muster 3-seitiger Vertrag zum Übertritt in die Transfergesellschaft Interessenausgleich/Sozialplan in der Insolvenz a) Einleitung b) Muster Interessenausgleich/Sozialplan in der Insolvenz Stichwortverzeichnis
Betriebsvereinbarungen
Druckerei C H Beck Oberthür/Seitz: Handbuch der Betriebsvereinbarungen Revision, 20112013 Betriebsvereinbarungen Handbuch von Dr Nathalie Oberthür in Köln und Dr Stefan Seitz in Köln 2014 Revision, 15112013
MehrBetriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen Handbuch von Dr Nathalie Oberthür, Dr Stefan Seitz, Dr Patrizia Chwalisz, Nicole Engesser-Means, Dr Sebastian Frahm, Dr Rüdiger Helm, Dr Jochen Kreitner, Dr Andrea Panzer-Heemeier,
MehrBetriebsvereinbarungen
Betriebsvereinbarungen Handbüch von Dr. Nathalie Oberthür Rechtsanwältin in Köln und Dr. Stefan Seitz Rechtsanwalt in Köln 2014 C.H.BECK Bearbeiterverzeichnis I V Vorwort.... VII Abkürzungsverzeichnis
MehrInhalt. Bibliografische Informationen digitalisiert durch
Inhalt Peter Bopp / Cornelia Bopp: I. Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten 9 Dr. Lothar Beseler: II. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten ( 87 Abs.
MehrHandbuch Betriebsvereinbarung
Der erfolgreiche Betriebsrat Handbuch Betriebsvereinbarung Mit zahlreichen Mustervereinbarungen Bearbeitet von Heinz-Josef Eichhorn, Helmut Hickler, Rolf Steinmann überarbeitet 2006. Buch. 544 S. ISBN
MehrStoffplan. für die. Arbeitsgemeinschaft des. Berufsfeldes Arbeits- und Sozialrecht. gemäß 58 Abs. 3 Nr. 5 JAPO. (Teil Arbeitsrecht)
Stoffplan für die Arbeitsgemeinschaft des Berufsfeldes Arbeits- und Sozialrecht gemäß 58 Abs. 3 Nr. 5 JAPO (Teil Arbeitsrecht) 2 A. Betriebsverfassungsrecht I. Einführung und Grundbegriffe 1.) Mitbestimmung
MehrDie Gestaltungsformen des Sozialplans
Die Gestaltungsformen des Sozialplans Einzel-, Rahmen-, Dauer-, vorsorglicher und Transfersozialplan und ihr Verhältnis zueinander Von Andreas Wolff Duncker & Humblot Berlin Einleitung 1. Teil Abgrenzung
MehrBetriebsvereinbarung. 77 BetrVG
Betriebsvereinbarung. 77 BetrVG I. Begriff Schriftlicher Vertrag zwischen Arbeitgeber und dem Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat im Rahmen ihrer Zuständigkeit zur Regelung von Rechten
MehrInhalt. Abkürzungsverzeichnis... 11
Inhalt 5 Inhalt Abkürzungsverzeichnis... 11 1. Einleitung... 13 1.1»Da hätten wir in die Einigungsstelle gehen können«einige typische einigungsstellenfähige Konfliktfälle...... 13 1.2 Die Einigungsstelle
MehrTarifvertragsrecht - Grundlagen
Rechtliche Grundlagen gewerkschaftlicher Tarifpolitik 1. Koalitionsfreiheit und Tarifautonomie 2. Die Wirkungen des Tarifvertrages 3. Das Günstigkeitsprinzip 4. Betriebsrat und Tarifvertrag 5. Aktuelle
MehrDer Irrtum über den Umfang der Mitbestimmung
Gilbert Wurth Der Irrtum über den Umfang der Mitbestimmung Fehlerhafte Betriebsvereinbarungen und ihre Rechtsfolgen PETER LANG Europäischer Verlag der Wissenschaften Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis
MehrDie Gesamtbetriebsvereinbarung
Wiebke Robrecht Die Gesamtbetriebsvereinbarung Nomos Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis 15 Einleitung 21 Kapitel 1 Geschichtliche Entwicklung der Gesamtbetriebsvereinbarung 26 A. Entwicklung von
MehrGratifikationen, Anwesenheitsund Treueprämien, Tantiemen
Gratifikationen, Anwesenheitsund Treueprämien, Tantiemen Sonderzahlungen als zusätzliche Leistungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Von Babette Weinrich, Regierungsoberrätin Christian
MehrEine generelle MaBnahme als Voraussetzung fiir die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
Johannes Rockl Eine generelle MaBnahme als Voraussetzung fiir die Mitbestimmung des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten Theorie und Forschung, Bd. 362 Rechtswissenschaften, Bd. 29 S. Roderer Verlag,
MehrInhaltsverzeichnis. Vorbemerkung... 5 Abkürzungsverzeichnis... 13
Inhaltsverzeichnis Vorbemerkung................................ 5 Abkürzungsverzeichnis............................ 13 A. Die Bedeutung von Beschlüssen für eine funktionsfähige und erfolgreiche Betriebsrätearbeit....................
MehrDie außerordentliche Kündigung des Tarifvertrages
Christina Gmelin-Lux Die außerordentliche Kündigung des Tarifvertrages PETER LANG Europäischer Verlag der Wissenschatten Inhaltsverzeichnis I. Einfuhrung 1 1. Entstehung von Tarifrecht 2 2. Rechtsnatur
MehrDer betriebsverfassungsrechtliche Durchführungsanspruch gem. 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG
Der betriebsverfassungsrechtliche Durchführungsanspruch gem. 77 Abs. 1 S. 1 BetrVG Von Anne Babette Goebel Duncker & Humblot Berlin Inhaltsverzeichnis Einleitung und Gang der Untersuchung 15 1. Teil Der
MehrDie Arbeitsgruppe nach 28 a BetrVG
Juliane Tüttenberg Die Arbeitsgruppe nach 28 a BetrVG Neue Mitbestimmungsebene neben dem Betriebsrat Nomos Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis 17 Einleitung 21 A. Situation in der Praxis 21 B. Entstehung
MehrDERVERZICHTAUF BETRIEBSVERFASSUNGS- RECHTLICHE BEFUGNISSE
ESTHER SCHMIDT DERVERZICHTAUF BETRIEBSVERFASSUNGS- RECHTLICHE BEFUGNISSE PETER LANG Europaischer Verlag der Wissenschaften vu Inhaltsverzeichnis Abkiirzungsverzeichnis XIII Einfuhrung 1 1 Allgemeines 4
MehrRn Seite Vorwort... V Vorwort zur 1. Auflage... VI Abkürzungsverzeichnis... XIV Literaturverzeichnis... XVIII
Rn Seite Vorwort................................. V Vorwort zur 1. Auflage......................... VI Abkürzungsverzeichnis......................... XIV Literaturverzeichnis...........................
MehrInhaltsverzeichnis 7. Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis 7 Inhaltsverzeichnis A. Grundlagen... 21 1 Die Betriebsvereinbarung.... 21 1.1 Begriff... 21 1.2 Parteien der Betriebsvereinbarung.... 21 1.3 Arten der Betriebsvereinbarung... 23 1.3.1
MehrInteressenausgleich und Sozialplan
Arbeitshilfen für Betriebsräte Weinbrenner Meier Antworten für die Praxis Interessenausgleich und Sozialplan Verhandlungen Inhalte Durchführung 3. Auflage Verlag Vahlen Einleitung Interessenausgleich und
MehrTeil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen
Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen 1 Das Recht der Koalitionen I. Bedeutung und Begriff der Koalition 1. Bedeutung 2. Begriff Beispielsfall 1 lies: Brox/Rüthers/Henssler, Arbeitsrecht,
MehrFlexibilisierung und Neugestaltung der Arbeitszeit
Hans-Jürgen Rauschenberg Flexibilisierung und Neugestaltung der Arbeitszeit Der arbeitsrechtliche Entscheidungsrahmen Nomos Verlagsgesellschaft Baden-Baden Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis 11 A
MehrVorlesung Arbeitsrecht SS 2011 RAin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Dr. Berenice Möller, Hamburg und RA Jens Jensen, Frankfurt
Vorlesung Arbeitsrecht SS 2011 RAin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Dr. Berenice Möller, Hamburg und RA Jens Jensen, Frankfurt I. Der Arbeitsvertrag 1. Rechtsgrundlagen: Der Arbeitsvertrag - vom BGB zum
MehrInhaltsübersicht. 1. Kapitel Unternehmensumstrukturierungen und ihre Erscheinungsformen
Vorwort... V Bearbeiterverzeichnis... VII Inhaltsverzeichnis... XV Abkürzungsverzeichnis... XLI Literaturverzeichnis...XLIX 1. Kapitel Unternehmensumstrukturierungen und ihre Erscheinungsformen A. Motive
Mehr1. Allgemeine Grundlagen der betrieblichen Mitbestimmung gem. 87 BetrVG. Allgemeine Grundsätze
1. Allgemeine Grundlagen der betrieblichen Mitbestimmung gem. 87 BetrVG Allgemeine Grundsätze Kernstück der betrieblichen Mitbestimmung Echtes Mitbestimmungsrecht Betrifft grds. nur Maßnahmen mit kollektiver
MehrKollektivrechtliche Fragen der Flexibilisierung des Arbeitsentgelts. Prof. Dr. Martina Benecke, Universität Augsburg
Kollektivrechtliche Fragen der Flexibilisierung Prof. Dr. Martina Benecke, Universität Augsburg Begriffliches: Formen der Flexibilisierung Mittel und Wege der Entgeltflexibiliserung Individualarbeitsvertrag
MehrBetriebsverfassungsrecht
Betriebsverfassungsrecht von Prof. Dr. Gerrick v. Hoyningen-Huene Ordinarius an der Universitât Heidelberg 3.,neubearbeitete Auflage C.H.BECK'SCHE VERLAGSBUCHHANDLUNG MÛNCHEN1993 Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis
MehrKurzarbeit, Massenentlassung, Sozialplan
Aktuelles Recht für die Praxis Kurzarbeit, Massenentlassung, Sozialplan von Dr. h.c. Günter Schaub, Friedrich Schindele 2. Auflage Kurzarbeit, Massenentlassung, Sozialplan Schaub / Schindele wird vertrieben
MehrTeil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen
Assessor Thomas Breyer Kollektives Arbeitsrecht, SoSe 2012, Seite 1 Teil B: Gliederung der Vorlesung mit Lesehinweisen 1 Das Recht der Koalitionen I. Bedeutung und Begriff der Koalition 1. Bedeutung 2.
MehrStefan F. Hossfeld S A V Betriebsverfassungsrecht
I Gestaltungsformen zur Zusammenfassung und Umsetzung von erarbeiteten Ergebnissen in die Praxis der Betriebspartner Man unterscheidet 2 grundsätzlich unterschiedliche Möglichkeiten, derer sich die Betriebspartner
MehrFair Miteinander! Fachtagung für Betriebsräte im Facility- und Industrieservice
Fair Miteinander! Fachtagung für Betriebsräte im Facility- und Industrieservice Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Arbeitszeitfragen Klaus Ulrich Mitbestimmung und Arbeitszeit Ein Pulverfass
MehrDie Betriebsvereinbarung nach Wegfall des Betriebsrats
Armin Lange Die Betriebsvereinbarung nach Wegfall des Betriebsrats PETER LANG Europäischer \fertag der Wissenschaften Inhaltsverzeichnis Teil 1 Einführung 15 A. Problemstellung 15 B. Abgrenzung des Themas
MehrInhaltsverzeichnis. I. Historische Entwicklung der innerbetrieblichen Rechtsgestaltung... 17
Abkürzungsverzeichnis... 13 I. Historische Entwicklung der innerbetrieblichen Rechtsgestaltung... 17 II. Rechtliche Übersicht... 21 1. Allgemeines zur Betriebsvereinbarung... 21 1.1 Überblick... 21 1.2
MehrInhaltsübersicht. Vorwort Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis. A. Die Grundlagen zur flexiblen Arbeitszeit 1
Inhaltsübersicht Vorwort Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis V IX XV A. Die Grundlagen zur flexiblen Arbeitszeit 1 B. Die Arbeitszeitsysteme im Einzelnen 93 Sachverzeichnis 223 Bibliografische Informationen
MehrHolger Kircher. Der Personalkauf. PETER LANG Europäischer Verlag der Wissenschaften
Holger Kircher Der Personalkauf PETER LANG Europäischer Verlag der Wissenschaften 7 Gliederung Einleitung 33 I. Naturalleistungen als Form des Arbeitsentgelts 33 II. Kaufverträge im besonderen 35 Dl. Methodik
MehrÜbung für Nebenfachstudierende Kollektives Arbeitsrecht SS 2015
Übung für Nebenfachstudierende Kollektives Arbeitsrecht SS 2015 Fall 6: Verhältnis Betriebsvereinbarung zur Tarifautonomie Die B-AG führt in Bayern ein Unternehmen der Metallindustrie, ist aber nicht Mitglied
MehrAlyona Wicklein. Mitbestimmung bei der Lohngestaltung des Arbeitgebers im tariflosen Betrieb
Alyona Wicklein Mitbestimmung bei der Lohngestaltung des Arbeitgebers im tariflosen Betrieb Alyona Wicklein Mitbestimmung bei der Lohngestaltung des Arbeitgebers im tariflosen Betrieb Zur Rechtsprechung
MehrDas Arbeitsverhältnis in der betrieblichen Praxis
Das Arbeitsverhältnis in der betrieblichen Praxis von Dr. Petra Senne Professorin an der Fachhochschule Dortmund 4., neu bearbeitete Auflage Luchterhand 2007 Literatur- und Abkürzungsverzeichnis XI A.
MehrBetriebliche Bündnisse
Marcus Schwarzbach Betriebliche Bündnisse Ein Leitfaden für die Praxis GABLER Einleitung 11 Definition: Betriebliche Bündnisse, Standortpakt und tarifliche Härtefallklauseln... 15 1. Konkrete Ausgestaltung
MehrInhaltsverzeichnis. Bibliografische Informationen digitalisiert durch
Vorwort Literaturverzeichnis Abkiirzungsverzeichnis V XIII XV A. Einführung 1 B. Geltungsbereich 3 C. Allgemeine Bestimmungen 4 I. 2 TVöD-K - Arbeitsvertrag, Nebenabreden, Probezeit.. 4 1. Schriftformerfordernis
MehrInhaltsverzeichnis. 1. Kapitel: Problemstellung... 11
Inhaltsverzeichnis 1. Kapitel: Problemstellung... 11 2. Kapitel: Fortgeltung von Betriebsvereinbarungen bei einem Betriebsübergang... 21 1 Der Betriebsübergang nach 613a BGB... 21 A. Voraussetzungen eines
MehrInhaltsverzeichnis. Vorwort... 5 Abkürzungsverzeichnis... 17
7 Inhaltsverzeichnis Vorwort... 5 Abkürzungsverzeichnis... 17 Abfindung... 29 Abmahnung... 45 Abwicklungsvertrag... 56 AGG (siehe Benachteiligungsverbot [AGG]) Ältere Arbeitnehmer (DVD) Änderungskündigung...
Mehr1. Abgrenzung des angestellten vom selbständigen Außendienstmitarbeiter
Inhaltsverzeichnis Vorwort................................... 5 Abkürzungsverzeichnis........................... 13 Literaturverzeichnis............................ 17 Einleitung..................................
MehrDie Systematik der übertariflichen Zulage
Die Systematik der übertariflichen Zulage unter besonderer Berücksichtigung der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Zulagenanrechnung anläßlich einer Tariflohnerhöhung Von Henrike Rau Duncker
MehrArbeitszeit in der Gefährdungsbeurteilung Mitbestimmung bei der Arbeitszeit. Susanne Nickel
Arbeitszeit in der Gefährdungsbeurteilung Mitbestimmung bei der Arbeitszeit Susanne Nickel Tagung Arbeitszeit ist Lebenszeit. Gesund alt werden des KDA (u.a.), Hamburg, den 19. Oktober 2015 Die weite Welt
MehrBetriebsverfassungsrecht
Studium und Praxis Betriebsverfassungsrecht von Prof. Dr. Gerrick Freiherr von Hoyningen-Huene 6., neubearbeitete Auflage Betriebsverfassungsrecht Hoyningen-Huene schnell und portofrei erhältlich bei beck-shop.de
MehrAktuelle Rechtsprechung zur Mitbestimmung des Betriebsrates
Aktuelle Rechtsprechung zur Mitbestimmung des Betriebsrates HSI-Tagung 26. Januar 2016 Frankfurt/Main Waldemar Reinfelder Richter am Bundesarbeitsgericht Themenüberblick Ordnung und Verhalten im Betrieb
MehrDie Delegation tariflicher Rechtsetzungsbefugnisse
Die Delegation tariflicher Rechtsetzungsbefugnisse Von Dr. Thomas Baumann Duncker & Humblot Berlin Inhaltsverzeichnis 1 Einleitung 15 I. Der Anlaß zur Untersuchung: die Tarifverträge zur Arbeitszeitverkürzung
MehrInhaltsverzeichnis VII. Vorwort Vorwort zur 1. Auflage Abkürzungsverzeichnis Literaturverzeichnis. Einleitung 1
Vorwort Vorwort zur 1. Auflage Abkürzungsverzeichnis Literaturverzeichnis Rn Seite V VI XIV XVIII Einleitung 1 1 Übersicht über die kollektive Mitbestimmung 1 1 I. Legitimation und Grenzen der Mitbestimmung
MehrInhaltsverzeichnis. A. Einleitung
Rz. Seite Literaturverzeichnis... XV A. Einleitung... 1... 1 B. Das Recht des Betriebs(teil)übergangs in der Insolvenz... 8... 3 I. Anwendbarkeit des 613a BGB in der Insolvenz und europäisches Recht...
MehrCompliance im Arbeitsrecht
Compliance im Arbeitsrecht Leitfaden für die Praxis Von Dr. Jan Tibor Lelley, LL.M. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Essen Luchterhand 2010 Inhaltsübersicht Seite Vorwort Abkürzungsverzeichnis
MehrAmt, Anstellung und Mitbestimmung bei betrieblichen Beauftragten
Amt, Anstellung und Mitbestimmung bei betrieblichen Beauftragten Unter besonderer Berücksichtigung des Betriebsarztes von Dr. Christian Ehrich CFM C.F. Müller Juristischer Verlag Heidelberg Inhaltsverzeichnis
MehrUnternehmenssanierung mittels Transfergesellschaften
Markus Wimmer Unternehmenssanierung mittels Transfergesellschaften PETER LANG InternationalerVerlag der Wissenschaften Inhaltsverzeichnis Literaturverzeichnis XV Abkürzungsverzeichnis XXVII 1 Einleitung
MehrVorwort 5 Abkürzungsverzeichnis 17
7 INHALTSVERZEICHNIS Vorwort 5 Abkürzungsverzeichnis 17 Abfindung 29 Abmahnung 45 Abwicklungsvertrag 56 AGG (siehe > Benachteiligungsverbot [AGG]) Ältere Arbeitnehmer (DVD) Änderungskündigung 60 Alternative
MehrBetriebsverfassungsrecht
Betriebsverfassungsrecht von Prof. Dr. Gerrick v. Hoyningen-Huene Ordinarius an der Universität Heidelberg 5., neubearbeitete Auflage üesamfttbitofrefc 2 f,hnische Universität Darmsfadt (Bjj Verlag C.
MehrPerson almanagement für Ingenieure
Person almanagement für Ingenieure von Werner Volkert und Prof. Dr.Thomas Steinkamp Fachhochschule Osnabrück Oldenbourg Verlag München Inhalt Vorwort V 1 Human Ressourcen im betrieblichen Wertschöpfungsprozess
MehrHANDLUNGSMÖGLICHKEITEN DES BETRIEBSRATS. zur Unterstützung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit von Frauen
HANDLUNGSMÖGLICHKEITEN DES BETRIEBSRATS zur Unterstützung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit von Frauen Gemäß 80 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) gehört es zu den Aufgaben des Betriebsrats, die
MehrTarifvertrag und Betriebsübergang
Bernd Waas Tarifvertrag und Betriebsübergang Die Fortgeltung tarifvertraglicher Regelungen im Fall des Betriebsübergangs gem. 613a Abs. 1 S. 2-4 BGB Nomos Verlagsgesellschaft Baden-Baden Inhaltsverzeichnis
MehrCarespektive Infos. Die Beteiligung des Betriebsrats bei der Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung
Carespektive Infos Die Beteiligung des Betriebsrats bei der Ausgestaltung der betrieblichen Altersversorgung In Betrieben mit Betriebsräten ( 1 Abs. 1 BetrVG) haben die Interessenvertretungen der Arbeitnehmer
MehrRecht der Arbeitnehmermitbestimmung
Recht der Arbeitnehmermitbestimmung Betriebsverfassung, Personalvertretungsrecht, Unteraehmensmitbestimmung von Dr. Stefan Edenfeld apl. Professor an der Universität Münster 2., neu bearbeitete Auflage
MehrÜBERBLICK ÜBER DIE W IC H TIG STEN VERTRÄGE DES ARBEITSRECHTS. Begründung des Arbeitsverhältnisses durch Abschluss des Arbeitsvertrags
INHALT ÜBERBLICK ÜBER DIE W IC H TIG STEN VERTRÄGE DES ARBEITSRECHTS 16 16 17 21 23 24 25 26 27 27 32 Anbahnung des Arbeitsverhältnisses Stellenanzeige und Stellenausschreibung Vorstellungsgespräch Beteiligung
MehrBetriebliches Eingliederungsmanagement
aktiv im Betriebsrat Betriebliches Eingliederungsmanagement Bearbeitet von Sigrid Britschgi 3., aktualisierte Auflage 2014. Buch. 148 S. Kartoniert ISBN 978 3 7663 6295 7 Format (B x L): 14,7 x 21 cm Recht
MehrJanis Mathilda Baumert
Janis Mathilda Baumert Die Leistungsorientierte Bezahlung im öffentlichen Dienst auf Grundlage von 18 TVöD (Bund) und dem LeistungsTV-Bund Verlag Dr. Kovac Hamburg 2010 Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis
MehrDas deutsche Arbeitsrecht
Peter Pulte Das deutsche Arbeitsrecht Kompaktwissen für die Praxis Luchterhand Vorwort 1. Einordnung des Arbeitsrechts 2. Rechtsquellen 3. Parteien des Arbeitsvertrages 3.1. Arbeitgeber 3.2. Betrieb -
MehrArbeitspapier 12: Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten III
Arbeitspapier 12: Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten III I. Betriebsänderungen ( 111-113 BetrVG) (dritter Teil) 1. Inhalte und Grenzen des freiwilligen Sozialplans BAG vom 08.12.1976, AP
MehrKapitel 4. Mitbestimmungen im Unternehmen. Universität Greifswald Lehrstuhl für BWL; insb. Marketing
Kapitel 4 Mitbestimmungen im Unternehmen 1 Mitbestimmung im Unternehmen Arten Betriebsrat Vertretung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat 2 Die personelle Ausstattung des Betriebsrates Betriebsgröße (Mitarbeiter)
MehrFlexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit Von Dr. Claudia M. Hahn Rechtsanwältin, Stuttgart 2. Auflage 2014 III Inhaltsübersicht Vorwort............................................. Inhaltsverzeichnis.....................................
MehrInhaltsverzeichnis. Vorwort Literaturverzeichnis Abkürzungsverzeichnis
Vorwort Literaturverzeichnis Abkürzungsverzeichnis V XIII XV Rn. A. Individualrechtliche Regelungen 1 I. Individualrechtliche Regelungsmöglichkeiten 2 1. Regelung im Arbeitsvertrag 3 2. Verweis auf Dienstwagenvertrag
Mehr/Teilzeit. Flexibilität im Arbeitsverhältnis. ^ ist mehr. Das neue Teilzeit- und Befristungsgesetz in der betrieblichen Praxis.
Flexibilität im Arbeitsverhältnis Das neue Teilzeit- und Befristungsgesetz in der betrieblichen Praxis von Maren Pelzner, LL.M. Eur., Bonn Albrecht Scheddler, Bonn Dr. Harald Widlak, Berlin /Teilzeit ^
MehrDie Kündigung im Arbeitsrecht
Die Kündigung im Arbeitsrecht von Karin Krämer Rechtsanwältin 11., überarbeitete Auflage, 2008 RICHARD BOORBERG VERLAG STUTTGART MÜNCHEN HANNOVER BERLIN WEIMAR DRESDEN Abkürzungsverzeichnis 9 I. Allgemeines
MehrInhaltsverzeichnis Vorwort 5 Bearbeiterverzeichnis 7
9 Inhaltsverzeichnis Vorwort 5 Bearbeiterverzeichnis 7 In der Fassung der Bekanntmachung vom 25. September 2001 (BGB1.1 S. 2518) (BGB1. ffl 801-7) zuletzt geändert durch Zweites Gesetz zur Vereinfachung
MehrFälle zum Arbeitsrecht
Schriftenreihe der Juristischen Schulung/ Fälle mit Lösungen 129 Fälle zum Arbeitsrecht von Prof. Dr. Dieter Heckelmann, Prof. Dr. Martin Franzen 3. Auflage Fälle zum Arbeitsrecht Heckelmann / Franzen
MehrRegelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Biografie
Regelungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Biografie Was Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen wollen: Im wesentlichen ein Leben in Sicherheit, dazu gehört die Vereinbarkeit von: Beruf,
MehrInhaltsverzeichnis. Abkürzungsverzeichnis... Teil I. Kurzarbeit
VII Abkürzungsverzeichnis... XIII Teil I. Kurzarbeit Abschnitt I. Einleitung... 1 1. Kurzarbeit... 1 I. Begriff... 1 II. Rechtsgrundlagen... 1 III. Einführung von Kurzarbeit mit Kurzarbeitergeld... 2 Abschnitt
MehrGrundsätze der Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Arbeitsrecht...5
Abkürzungsverzeichnis...XIII I. Einleitung und Gang der Untersuchung...1 II. Grundsätze der Kontrolle Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Arbeitsrecht...5 1. Einleitung...5 2. Gegenstand der Angemessenheitskontrolle...6
MehrHans-Böckler-Stiftung
Hans-Böckler-Stiftung Fachtagung Beschäftigungssicherung Tarifliche und betriebliche Kurzarbeit Nikolai Laßmann, Forba Partnerschaft Berlin, Hannover, 18.01.2011 A. Überblick: Aktuelle Auswertung der Vereinbarungen
MehrPeter J. Lipperheide. Arbeitsrecht. für Wirtschaftswissenschaftler und Unternehmenspraxis. Verlag W. Kohlhammer
Peter J. Lipperheide Arbeitsrecht für Wirtschaftswissenschaftler und Unternehmenspraxis Verlag W. Kohlhammer Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis 15 Abkürzungsverzeichnis 17 1 Grundsätze und Rechtsquellen
MehrInhaltsverzeichnis Vorwort 5 Bearbeiterverzeichnis 13 Abkürzungsverzeichnis 19 Literaturverzeichnis 27 1. Abfindung 35 2. Abmahnung 47 3.
Inhaltsverzeichnis Vorwort 5 Bearbeiterverzeichnis 13 Abkürzungsverzeichnis 19 Literaturverzeichnis 27 1. Abfindung 35 2. Abmahnung 47 3. Abwerbung 54 4. AGB-Recht 59 5. Akkordarbeit 70 6. Aktienoptionen
MehrInhaltsverzeichnis. Wegweiser. Wegweiser. Internet CD-ROM. Inhalt Betriebsvereinbarungen. Inhaltsverzeichnis
Wegweiser 1 Mai 2005 Wegweiser Stichwortverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Autorenverzeichnis Internet CD-ROM Umgang mit der CD-ROM Inhalt Betriebsvereinbarungen TURNUS Fachinformationsdienst Die so gekennzeichneten
MehrGrundbegriffe des Arbeitsrechts
Grundbegriffe des Arbeitsrechts Eine Einführung an Hand von Fällen von Dr. jur. HANS BROX Bundesverfassungsrichter a. D. Professor der Rechte an der Universität Münster 8., verbesserte Auflage Verlag W.
MehrKommentar zum B etriebs Verfassungsgesetz
Kommentar zum B etriebs Verfassungsgesetz 4. Auflage von Dr. Harald Hess Dr. Ursula Schlochauer Werner Glaubitz begründet von Dr. Ernst-Gerhard Erdmann Claus Jürging Dr. Karl-Udo Kammann fortgeführt von
MehrWorkshop Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung
Workshop Eckpunkte einer Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung Fachtagung für Betriebs-, Personalräte und Mitarbeitervertretungen Wenn Arbeit krank macht 12.06.2012, Rehabilitationszentrum der Deutschen Rentenversicherung
MehrAuBerordentliche Betriebsratswahlen unter besonderer Beriicksichtigung der Fallgruppe des 13 Abs. 2 Nr. 6 BetrVG
Kristina Scheduikat AuBerordentliche Betriebsratswahlen unter besonderer Beriicksichtigung der Fallgruppe des 13 Abs. 2 Nr. 6 BetrVG LIT Inhaltsverzeichnis 1. TEIL: GEGENSTAND DER ARBEIT 1 2. TEIL: REGELMABIGE
MehrArbeitszeitgestaltung zwischen kollektiver Regulierung und individueller Freiheit
VORTRAGSREIHE Donnerstag, 18. November 2004 17 Uhr Dr. Uwe Schirmer Bosch GmbH Leiter Zentralstelle Arbeitsrecht und Zentralstelle Beschäftigung Arbeitszeitgestaltung zwischen kollektiver ZAAR Infanteriestraße
MehrAbkürzungsverzeichnis 19. Teil 1: Einfuhrung 25
Abkürzungsverzeichnis 19 Teil 1: Einfuhrung 25 A. Ziel und Gegenstand der Untersuchung ' 25 I. Untersuchungsgegenstand 25 II. Untersuchungsziel und Eingrenzung des Untersuchungsgegenstands 28 B. Gang der
MehrRechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Betriebsänderungen
Rechtsfolgen betriebsverfassungswidriger Betriebsänderungen Inauguraldissertation zur Erlangung der Doktorwürde der Juristischen Fakultät der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg vorgelegt von Rechtsanwalt
MehrArbeitsrecht in der Insolvenz
Beck'sches Mandats Handbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz Arne Steindorf Rechtsanwalt in Halle/Saale und Thomas Regh Rechtsanwalt in Bonn ms Verlag C.H.Beck München 2002 1 Das arbeitsrechtliche Mandat
MehrAbkürzungsverzeichnis 14. Betriebsverfassungsgesetz 16
Abkürzungsverzeichnis 14 Betriebsverfassungsgesetz 16 Erster Teil Allgemeine Vorschriften 1 Errichtung von Betriebsräten 16 2 Stellung der Gewerkschaften und Vereinigungen der Arbeitgeber 17 3 Abweichende
MehrPraxis und Verbesserungsmöglichkeiten
Forschungsberichte aus dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln Nr. 33 Horst-Udo Niedenhoff Praxis und Verbesserungsmöglichkeiten der betrieblichen Mitbestimmung Ergebnisse einer Fallstudie aus dem Jahr
MehrTarifvertragsrecht Ein Überblick
Tarifvertragsrecht Ein Überblick Inhaltsverzeichnis I. Tarifvertrag... 2 II. Funktionen eines Tarifvertrages... 2 1. Schutzfunktion... 2 2. Friedensfunktion... 2 3. Ordnungsfunktion... 2 4. Verteilungsfunktion...
MehrInhaltsverzeichnis.
Abkürzungsverzeichnis 17 A. Einleitung 21 B. Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen: Mittel zur kollektivrechtlichen Gestaltung von Arbeitsverhältnissen 25 I. Der Tarifvertrag 25 1. Grundlagen 26 2.
MehrHinweis: Alle Stichwörter des vorliegenden Lexikons sind nach Registrierung online aufrufbar unter:
Hinweis: Alle Stichwörter des vorliegenden Lexikons sind nach Registrierung online aufrufbar unter: www.bund-online.com/betriebsratspraxis. Vorwort.... 5 Abkürzungsverzeichnis..... 14 Literaturverzeichnis...
MehrDie in der Anlage 1 erwähnten Listen der Arbeitnehmer liegen im Original vor, werden aber aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht auf dem Laufwerk
Die in der Anlage 1 erwähnten Listen der Arbeitnehmer liegen im Original vor, werden aber aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht auf dem Laufwerk eingestellt. LANXESS Überleitungsvereinbarung zur Übertragung
MehrAngebote der Beratungsstelle. Förderung aus dem Hamburger Haushalt. Finanzierung durch den Arbeitgeber u.a. = Vermittlung an andere
Gute, gesunde Arbeit als Handlungsfeld der Interessenvertretung gesetzlicher Rahmen und Tipps für gute Praxis Tagung Gute Arbeit gesunde Arbeitsbedingungen Hamburg, 30. September 2014 email: guembel@arbeitundgesundheit.de
MehrBeck'sches Mandatshandbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz
Beck'sches Mandatshandbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz von Arne Steindorf, Thomas Regh 1. Auflage Beck'sches Mandatshandbuch Arbeitsrecht in der Insolvenz Steindorf / Regh wird vertrieben von beck-shop.de
MehrArbeitspapier 11: Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten II
Arbeitspapier 11: Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten II I. Betriebsänderungen ( 111-113 BetrVG) (zweiter Teil) 1. Begriff der Betriebsänderung ( 111 BetrVG) a) Grundsatzpositionen zur Betriebsänderung
MehrBetriebsverfassungsrecht kompakt Wochen-Crashkurs
Betriebsverfassungsrecht kompakt Wochen-Crashkurs Veranstaltungsnummer: 2017 Q150 MH Termin: 15.05. 19.05.2017 Zielgruppe: Betriebsratsmitglieder, sonstige Interessierte Ort: Bonn Seminarleiter/Dozent:
Mehr