Berufsbildung bei der K. Schweizer AG. Elektroinstallateur/in EFZ Montage-Elektriker/in EFZ Automatikmonteur/in EFZ Elektroplaner/in EFZ

Transkript

1 Der Weg zum Erfolg Berufsbildung bei der K. Schweizer AG Elektroinstallateur/in EFZ Montage-Elektriker/in EFZ Automatikmonteur/in EFZ Elektroplaner/in EFZ

2 der weg zum erfolg Herzlich Willkommen! Ausbildung ist bei uns Herzens - sache! Wir bieten engagierten, jungen Menschen einen erstklassigen Start in ihre berufliche Zukunft. Als Gesamtanbieterin von Elektro technik am Bauwerk in der Region Basel ist die K. Schweizer AG eines der bekanntesten und grössten Elektrounternehmen in der Nordwestschweiz. Aus einem kleinen Basler Familienbetrieb ist in über 90 Jahren ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden geworden. Diese Broschüre gibt Schülerinnen, Schülern, Eltern, Lehrkräften und allen Interessierten einen Überblick über die möglichen Berufsausbildungen bei der K. Schweizer AG.

3 Vier Grundberufe Vier Wege zum Erfolg Elektroinstallateur/in EFZ Dauer: 4 Jahre Sie erstellen, unterhalten und reparieren alle elek trischen Installationen in Gebäuden. Ihre Arbeit reicht vom Verlegen von Leitungen bis hin zum Anschluss und zur Inbetriebnahme von komplexen elektrischen Geräten und Anlagen. Weitere Informationen über unsere Lehrberufe und einen spannenden Film über die Ausbildung bei der K. Schweizer AG finden Sie auf unserer Homepage: Anforderungen: Abgeschlossene Volksschule (mittlere bis oberste Stufe) Handwerkliche Geschicklichkeit Gute Leistungen in Geometrie, Mathematik und Physik Gute Deutschkenntnisse Mögliche Weiterbildung: Zusatzlehre zum Elektroplaner oder Telematiker, Berufs- und höhere Fachprüfung (Meisterprüfung), Berufsmatur/Fachhochschule «In diesem Text wird der Einfachheit halber nur die männliche Form verwendet. Die weibliche Form ist selbstverständlich immer mit eingeschlossen.» Karrieremöglichkeiten u.a.: Bauleitender Monteur, Projektleiter, Abteilungsleiter

4 Elektroplaner/in EFZ Montage-Elektriker/in EFZ Automatikmonteur/in EFZ Dauer: 4 Jahre Sie planen, berechnen und zeichnen Stark- und Schwachstromanlagen für den Wohn-, Gewerbe- und Industriebereich. Ihr Hauptarbeitsplatz ist das Büro, ihr wichtigstes Arbeitsinstrument der Computer. Anforderungen: Abgeschlossene Volksschule (mittlere bis oberste Stufe) Gute Leistungen in Geometrie, Mathematik und Physik Abstraktes und logisches Denken Gute Deutschkenntnisse Mögliche Weiterbildung: Zusatzlehre zum Elektroinstallateur oder Telematiker, Berufsund höhere Fachprüfung (Meisterprüfung), Berufsmatur/Fachhochschule Dauer: 3 Jahre Sie erstellen einfache elektrische Installationen in Gebäuden. Ihre Arbeit reicht vom Verlegen von Leitungen bis hin zum Anschluss von elektrischen Geräten und Anlagen. Anforderungen: Abgeschlossene Volksschule Handwerkliche Geschicklichkeit Exakte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Mögliche Weiterbildung u.a.: Zusatzlehre zum Elektroinstallateur (2 Jahre) und Zusatzlehre zum Elektro planer (3 Jahre) Karrieremöglichkeiten: Bauleitender Monteur Dauer: 3 Jahre Sie sind zuständig für praktische Tätigkeiten in den Bereichen Elektrotechnik, Computer- Support und Mechanik. Sie montieren, installieren, warten, reparieren und prüfen elektrische und elektronische Anlagen und Geräte. Anforderungen: Abgeschlossene Volksschule Manuelles Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse Mögliche Weiterbildung: Berufsmatur/Fachhochschule, Zusatzlehre zum Automatiker Karrieremöglichkeiten: Werkstattchef im Schaltanlagenbau, Projektleiter im Schaltanlagebau Karrieremöglichkeiten: Sachbearbeiter, Projektleiter, Abteilungsleiter

5 Das Lehrlingswesen als Herzenssache Intensive Betreuung Ausbildung wird bei der K. Schweizer AG ernst genommen und wirklich gelebt. Während der ganzen Ausbildungszeit werden die Lernenden von Vorgesetzen, Mitarbeitenden sowie von unserem/unserer Berufsbildner/in betreut. Zusätzlich begleiten sie Göttis durch ihre Lehrzeit. Gemeinsame Ausflüge, Wettbewerbe und Lehrlingsbaustellen stärken das Verantwortungsbewusstsein und sorgen für eine vielseitige Förderung sowie ein starkes Teamgefühl. Regelmässige Gespräche zum Ausbildungsstand und zu Qualifikation sorgen bei unseren Lernenden für Orientierung und leiten sie durch ihre Lehre. In 90 Jahren hat die K. Schweizer AG über 700 Lernende erfolgreich und mit viel Herzblut und Engagement ausgebildet. Interne Schulungen und ergänzende Ausbildungen Mit einem grossen Angebot an internen Schulungen und Ausbildungen vermitteln wir den Lernenden ein umfassendes Fachwissen und fördern sie während der gesamten Lehrzeit. Als eines der grössten und führenden Elektrotechnikunternehmen in der Nordwestschweiz haben wir Zugang zu den neusten Technologien und zum aktuellsten Know-how. Davon profitieren auch unsere Lernenden. LAP-Vorbereitung Eine optimale Vorbereitung für die Abschlussprüfungen (Qualifikationsverfahren) ist wichtig. Darum bietet die K. Schweizer AG frühzeitig ein breites Angebot an gezielten Vorbereitungskursen an, damit sich die Lernenden praktisch wie auch psychisch auf die Prüfungen vorbereiten können.

6 Die Bewerbung die wichtigsten Schritte Die Bewerbungsunterlagen Bewerben Sie sich schriftlich. Eine komplette Bewerbungsmappe sieht folgendermassen aus: Die Unterlagen sind sauber, ordentlich und vollständig. Dazu gehören ein Lebens - lauf, alle Zeugnisse und das Ergebnis des Basic-Checks Schreiben Sie uns, wer Sie sind, warum Sie gerade diesen Beruf lernen wollen und weshalb Sie uns als Ausbildungsbetrieb ausgewählt haben. Das Bewerbungsgespräch Sind Sie zum Bewerbungsgespräch eingeladen, haben Sie bereits eine grosse Hürde gemeistert. Bereiten Sie das Gespräch gut vor. Informieren Sie sich im Voraus über das Unternehmen. Was wollen Sie über das Unternehmen und die Lehre wissen? Schreiben Sie sich Fragen auf. Ob mit Bus, Zug, Auto oder Töff: Berechnen Sie am Tag des Gesprächs genug Zeit für den Anfahrtsweg ein. Nach dem Bewerbungsgespräch Wir prüfen Ihre Bewerbung sowie Ihren Testnachweis und wenn Sie gute Chancen haben, laden wir Sie zu einer Schnupperlehre ein. Diese dauert in der Regel eine Woche. Dann entscheidet sich, ob Sie schon bald zu unseren jungen Talenten gehören, die wir auf dem Weg ins Berufsleben begleiten. Ablauf Bewerbung Schriftliche Bewerbung Prüfung der Unterlagen Vorstellungsgespräch Testnachweis Schnupperlehre Auswertung/ Gespräche Entscheid Lehrvertrag

7

8 K. Schweizer AG Hammerstrasse Basel Tel Fax Alle weiteren Informationen über die K. Schweizer AG finden Sie auf unserer Homepage: