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1 DIE RICHTIGEN SPEZIALISTEN AN DER RICHTIGEN STELLE Wir rekrutieren Ihre Construction & Property-Experten HAYS and the H device are protected by trade mark and design laws in many jurisdictions. HAYS 2009 Print Ref: ABC Reg Code

2 PROFITIEREN SIE VON UNSERER REKRUTIERUNGS- KOMPETENZ Modernste Anlagentechnik und eine hoch effiziente Infrastruktur sind wichtige Erfolgsfaktoren im internationalen Wettbewerb. Um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben, bedarf es der Erfahrung von erstklassigen Spezialisten. Sie zu finden, ist gar nicht so einfach: Qualifizierte Spitzenkräfte im Anlagenbau, im Kraftwerksbau, in der technischen Gebäudeausrüstung, im Hoch- und Tiefbau oder im Facility Management sind rar. Dies macht die Suche nach ihnen zu einer wirklichen Herausforderung. Und zu einer Aufgabe für uns. Wir finden für Sie diese ausgewiesenen Spezialisten. Denn wir kennen nicht nur Ihren Markt, sondern auch die passenden Experten. So haben wir gezielt Zugriff auf die erfahrenen Spezialisten aus Engineering, Projektmanagement und Bauleitung im Anlagen- und Kraftwerksbau, Hoch- und Tiefbau, in der technischen Gebäudeausrüstung und im Facility Management. Ob Sie für ein komplexes Projekt spezielles Know-how benötigen, kurzfristig Engpässe überbrücken wollen oder einen neuen Experten fest in Ihrem Team anstellen wollen: Wir rekrutieren schnell und bedarfsgerecht Spezialisten in der von Ihnen gewünschten Beschäftigungsform. Finden Sie mit uns genau die richtigen Spezialisten Im persönlichen Gespräch nehmen wir Ihren individuellen Bedarf mit den exakten Skills auf und finden so treffsicher den richtigen Experten für Sie. Denn Ihren Bedarf gleichen wir Punkt für Punkt mit unseren Kandidatenprofilen ab, die wir ständig aktualisieren und pflegen. Bei den Experten, die wir Ihnen vorschlagen, stimmen nicht nur die erforderlichen fachlichen Qualifikationen, sondern auch die Soft Skills. Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsprozesse Mit unseren Dienstleistungen bieten wir Ihnen weitaus mehr als die reine Vermittlung von Experten. Wir realisieren einen ganzheitlichen Ansatz: Sämtliche Prozesse von der Administration über den Nachweis der erbrachten Leistung unserer Experten bis hin zur Rechnungsstellung steuern wir für Sie elektronisch und standardisiert. So vereinfachen wir Ihre Abläufe auf effiziente Weise, bieten Ihnen hohe Transparenz und verringern gleichzeitig Ihre Prozesskosten. DIE PASSENDEN EXPERTEN FÜR WICHTIGE AUFGABEN Unsere Construction & Property-Spezialisten decken viele Bereiche ab: Anlagen- und Kraftwerksbau: Verfahrenstechnik, Basic und Detail Engineering, Bauüberwachung Hoch- und Tiefbau: Bauleiter, Planungsingenieure und Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung: Diplom-Ingenieure für Versorgungstechnik und Elektrotechnik Facility Management: technische und kaufmännische Objektbetreuung Real Estate Management: Spezialisten für Immobilienbewertungen und Portfolio Managers für Immobilien 2 Wir rekrutieren Ihre Construction & Property-Experten

3 WIR SIND DAS BINDEGLIED ZWISCHEN UNTERNEHMEN UND SPEZIALISTEN Bleiben Sie flexibel mit Vertragsmodellen nach Maß Flexibilität ist beim Einsatz von Experten der entscheidende Erfolgsfaktor. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Vertragsmodelle, die Ihnen eine hohe Beweglichkeit ermöglichen und auf jede Herausforderung die passende Antwort finden. Contracting zeit- und erfolgskritische Projekte besetzen Wir rekrutieren für Sie die passenden freiberuflichen Experten. Mit ihrem hohen Know-how und langjähriger Erfahrung auf ihrem Fachgebiet unterstützen unsere Spezialisten Sie punktgenau bei Ihren Aufträgen oder als Interimsmanager. Dadurch nutzen Sie sehr flexibel und schnell die Kompetenz von Experten für geschäftskritische Themen, besonders dann, wenn der oft langwierige Aufbau eigener Ressourcen nicht möglich oder nicht sinnvoll ist. Permanent Spitzenkräfte für wichtige Positionen Mitarbeiter zu haben, die auf ihrem Gebiet Experten sind, ist erfolgsentscheidend. Wenn Sie für Ihr Unternehmen Spezialisten fest anstellen möchten, finden wir für Sie die passenden Kandidaten sowohl fachlich als auch in Bezug auf ihre Soft Skills. Mit uns als Rekrutierungsprofis finden Sie nicht nur die richtigen Experten, sondern sparen auch viel Zeit und Geld. Temp hoch qualifizierte Spezialisten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Bei Belastungsspitzen in Ihrem Tagesgeschäft oder der Bearbeitung anstehender Großaufträge benötigen Sie Experten, die Ihr Kernteam effektiv ergänzen und sich direkt in Ihre Organisation einfügen. Unsere hoch quali - fi zierten Temp-Spezialisten, die wir Ihnen im Rahmen der Arbeit nehmer überlassung zeitlich befristet zur Verfügung stellen, unterstützen Sie reibungslos und schnell bei Ihren anstehenden Aufgaben. Managed Service Providing wir steuern und verwalten Ihre Rekrutierungsprozesse Zukunftsorientiert sind wir auch in puncto Effizienz. Auf Wunsch übernehmen wir als exklusiver Partner und Third Party Manager Ihre gesamten Geschäftsprozesse, die bei der Rekrutierung anstehen, von der Vermittlung über die Administration bis hin zur Abrechnung. Ein Angebot, das immer mehr Kunden überzeugt. Renommierte Unternehmen vertrauen auf unser Managed Service Providing. Wir rekrutieren Ihre Construction & Property-Experten 3

4 WIR SIND IHR PARTNER FÜR ALLE REKRUTIE- RUNGSFÄLLE Im Bereich Construction & Property werden sehr unterschiedliche und anspruchsvolle Anforderungen gestellt. An die Spezialisten, aber auch an uns als Recruitment-Dienstleister. Deshalb sprechen nicht nur unsere Spezialisten Ihre Sprache, sondern auch unsere Mitarbeiter. Neben qualifiziertem Branchenwissen bringen sie die Erfahrung aus über erfolgreichen Besetzungen mit, wie die folgenden Beispiele zeigen. 4 Wir rekrutieren Ihre Construction & Property-Experten

5 Beispiel Kraftwerksbau Kurzfristig die richtigen Spezialisten zu finden, ist eine Herausforderung die wir gerne annehmen. Auch dann, wenn ein Experte nicht nur erstklassige, sondern auch außergewöhnliche fachliche Fähigkeiten mitbringen soll. Für ein Unternehmen im Bereich Kraftwerksbau suchten wir einen Diplom-Ingenieur für das Projektmanagement und die Kraftwerksplanung. Die Position sollte binnen einer Woche besetzt werden, da bei unserem Kunden durch Kündigung eines Mitarbeiters ein Engpass entstanden war. Der Spezialist sollte nicht nur Erfahrung in der Verfahrenstechnik für ein Steinkohlekraftwerk mitbringen, sondern auch die Terminplanung mit der Software Primavera beherrschen. Nur wenige Tage nach unserer genauen Bedarfsanalyse konnten wir unserem Kunden bereits vielversprechende Experten präsentieren und innerhalb einer Woche seinen Wunschkandidaten rekrutieren. Auf einen Blick Beispiel Planungsingenieur für die Versorgungstechnik Wir arbeiten proaktiv: Wir beobachten den Markt, analysieren aktuelle und künftige Entwicklungen. Dadurch kennen wir die Spezialisten, die sehr gefragt sind, und rekrutieren kurzfristig Experten für komplexe Projekte oder für feste Positionen. Ein Unternehmen für Entwicklung und Bau von TGA-Anlagen benötigte einen Planungsingenieur für die Versorgungstechnik. Der Spezialist sollte in der Lage sein, die Komponenten der Klima- und Lüftungstechnik inklusive Gebäudeautomation zu planen. Außerdem sollte er die Projektleitung übernehmen und die Arbeit der verschiedenen Gewerke koordinieren. Um diese Anforderungen zu erfüllen, waren mindestens fünf Jahre Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung gefragt. Die Firma hatte sich bereits selbst vergeblich bemüht, einen Kandidaten in Festanstellung zu finden. Nach intensiver Recherche in unserem Expertenpool konnten wir unserem Kunden den passenden Spezialisten vorstellen und die Position innerhalb eines Monats besetzen. Branche: Kraftwerksbau Anzahl der gesuchten Spezialisten: einer Vertragsart: Contracting Maßnahme zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool Ergebnis: Innerhalb von einer Woche konnten wir den Experten rekrutieren Auf einen Blick Branche: technische Gebäudeausrüstung Anzahl gesuchter Spezialisten: einer Vertragsart: Permanent Maßnahme zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool Ergebnis: Rekrutierung innerhalb eines Monats Wir rekrutieren Ihre Construction & Property-Experten 5

6 Beispiel Ingenieur für internationale Industriebauprojekte Über volle Auftragsbücher freut sich jedes Unternehmen. Nur was tun, wenn die entsprechenden Fachkräfte fehlen? Um für aufwändige oder unerwartete Projekte Ressourcen-Engpässe auszugleichen, rekrutieren wir innerhalb kürzester Zeit Experten nach Maß. Eine Unternehmensgruppe im Bereich Industrie- und Gewerbebau hatte in nur wenigen Tagen den Zuschlag für vier Großprojekte erhalten. Die Aufträge umfassten den Bau von Verwaltungsgebäuden, Industriehallen und einem Hotel im Schlüsselfertigbau. Um diese Projekte zu stemmen, benötigte das Unternehmen innerhalb einer Woche sechs Baustellenleiter für die Gewerke Hochbau und technische Gebäudeausstattung sowie zwei übergeordnete Projektleiter. Die Bauleiter es kamen nur Diplom- Bauingenieure oder Architekten in Frage sollten mindestens fünf Jahre Erfahrung im Industriebau mitbringen und flexibel im gesamten Bundesgebiet einsetzbar sein. Keine leichte Aufgabe, die acht Spezialisten innerhalb des gesetzten Zeitrahmens zu finden. Dank unseres umfangreichen Expertenpools konnten wir die geeigneten Kandidaten in einer Woche rekrutieren. Auf einen Blick Branche: Baubranche/industrieller Schlüsselfertigbau Anzahl der gesuchten Spezialisten: acht Vertragsart: Contracting Maßnahme zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool Ergebnis: Besetzung der Positionen innerhalb einer Woche 6 Wir rekrutieren Ihre Construction & Property-Experten

7 Beispiel Baustellenleiter für Mittel- und Großprojekte im Anlagenbau Kurzfristig die richtigen Spezialisten zu finden, ist Kern unserer Arbeit. Auch dann, wenn der Spezialist nicht nur erst klassige fachliche Fähigkeiten und Soft Skills mitbringen muss, sondern auch binnen weniger Tage eine Position im Ausland übernehmen soll. Ein international tätiger Konzern im Bereich Großanlagenbau musste dringend einen Baustellenleiter finden. Der Diplom-Ingenieur sollte beim Bau einer großen Lackieranlage in Portugal eingesetzt werden und profunde Kenntnisse im Großanlagenbau und in der Bauüberwachung mitbringen. Zu seinen Aufgaben zählten die Baustellenorganisation, die Kundenbetreuung, die fachliche Führung des Baustellenteams sowie die Dokumentation. Der Experte sollte die Projektleitung und den Einkauf mit Informationen und technischen Details beliefern, um Gewährleistungsansprüche gegenüber Lieferanten durchsetzen zu können. Er war zudem für die Einhaltung von Terminen und die Qualitätsüberwachung zuständig. Den idealen Kandidaten fanden wir in unserem Expertenpool. Er konnte innerhalb von drei Tagen seine Arbeit auf der Großbaustelle in Portugal aufnehmen. Auf einen Blick Branche: Großanlagenbau Anzahl gesuchter Spezialisten: einer Vertragsart: Contracting Maßnahme zur Rekrutierung: Recherche in unserem Expertenpool Ergebnis: Innerhalb von drei Tagen konnten wir den idealen Kandidaten rekrutieren Wir rekrutieren Ihre Construction & Property-Experten 7

8 Hays Willy-Brandt-Platz Mannheim T: F: info@hays.de Unsere Niederlassungen finden Sie unter Hays (Schweiz) AG Nüschelerstrasse Zürich T: F: info@hays.ch Unsere Niederlassungen finden Sie unter Hays Österreich GmbH Personnel Services BahnhofCity Wien West Europaplatz 3/ Wien T: F: info@hays.at HAYS and the H device are protected by trade mark and design laws in many jurisdictions. HAYS 2009 Copyright Hays plc, HAYS, die H-Symbole für das Unternehmen und die jeweilige Branche, Recruiting Experts Print Ref: ABC Worldwide, das Logo Hays Recruiting Experts Worldwide und Powering the World of Work sind eingetragene Markenzeichen der Hays plc. Die H-Symbole für das Unternehmen und die jeweilige Branche Reg Code sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten. C&P_1501_deu