BILDUNGS- UND BERUFSCOACH

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1 FREUDE BILDET DIE BASIS FÜR ERFOLGREICHES LERNEN DIPLOMLEHRGANG BILDUNGS- UND BERUFSCOACH BILDUNGSBERATUNG MIT SCHWERPUNKT CASE MANAGEMENT

2 Sehr geehrte KundInnen und InteressentInnen, Fachwissen bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere. Bauen Sie Ihren Wissensvorsprung aus und nutzen Sie dafür das Aus- und Weiterbildungsangebot des BFI Wien. Unser Motto lautet: Bildung, Freude inklusive. Frei nach diesem Motto gestalten wir unsere Weiterbildungsangebote. Neben Fachwissen möchten wir Ihnen auch Emotion vermitteln, gelebte Aus- und Weiterbildung. Durch Freude an Bildung bildet sich mehr als nur Wissen. Sie entwickeln neue Freundschaften, erweitern Ihre Netzwerke, all dies fördert neben dem Wissen Ihre Karriere und stellt eine gute Basis für Ihre nächsten beruflichen Schritte dar. Wir wünschen Ihnen viel Freude mit unserem Weiterbildungsangebot!

3 Was verbirgt sich hinter dem Begriff Bildungs- und Berufscoach? "Die berufliche Frage ist bei mir eigentlich nie ganz gelöst worden." (Loriot, ). So geht es heute vielen Menschen jeder Altersgruppe, die nach Orientierung für ihren weiteren beruflichen Werdegang suchen. Die Wahl des richtigen Berufes ist eine Schlüsselentscheidung im Leben. Nicht nur für junge Menschen stellt sich die Herausforderung, sich der eigenen Wünsche, Talente und Möglichkeiten klar zu werden, um den Übertritt von der Schule in das Berufsleben erfolgreich zu bewältigen. Auch Menschen mit langjähriger Berufserfahrung stehen vermehrt vor einem beruflichen Neuanfang, der zumeist mit einer beruflichen Umorientierung verbunden ist. Durch permanente gesellschaftliche Veränderungen bekommt die Aufgabenstellung der beruflichen Orientierung einen immer größeren Stellenwert. Professionelle Begleitung durch Coaching zur Berufsberatung und Berufsorientierung ist inzwischen ein fixer Bestandteil im Berufswahlprozess. Als diplomierter Bildungs- und Berufscoach haben Sie die spannende Aufgabe, Menschen in Veränderung zu begleiten. Ihr Dank ist das Leuchten in den Augen der Menschen, wenn sie einen klaren Weg für sich gefunden haben. Sie leisten als Coach einen gesellschaftlich wichtigen Beitrag, indem Sie den Menschen Alternativen und Lösungen aufzeigen. Als Expertin/Experte, die/der die Berufs- und Bildungslandschaft, den Arbeitsmarkt und das Förderwesen sehr gut kennt, geben Sie professionelle Hilfestellung. Es erwartet Sie eine praxisorientierte, umfassende Ausbildung auf hohem Niveau, in der Sie zu einem Top-Bildungs- und Berufscoach ausgebildet werden. Ausgestattet mit dem nötigen systemischen Coaching-Know-How navigieren Sie Ihre KlientInnen durch verschiedene Prozessphasen (Berufsorientierung, Berufswahl, Kompetenzfestellung, Potenzialanalysen, Bewerbung, Berufseinstieg). Systemische Beratungskompetenz setzt sich aus Ressourcen- und Lösungsorientierung sowie aus dem vernetzten Denken zusammen. Dabei wird jede Person in ihrem Gefüge von Wechselbeziehungen zu anderen Personen, Organisationen und gesellschaftlichen Institutionen betrachtet. Ein diagnostischer Blick auf dieses Wechselspiel von Beziehungen zwischen Systemen ist ein wesentlicher Bestandteil des Berufswahlprozesses. Dieser gemeinsame Prozess zwischen dem Berufscoach und den KlientInnen hat das Ziel, Potenziale zu erkennen und Ressourcen zu nutzen. Mit Hilfe von systemischen Methoden werden ressourcenorientierte Lösungen gefunden und in den Prozess der Berufswahl eingebunden.

4 Ist dieser Diplomlehrgang für Sie geeignet? Mit diesem Lehrgang sprechen wir MitarbeiterInnen von Arbeitskräftevermittlungsunternehmen, PersonalmanagerInnen und - entwicklerinnen, PersonaldienstleisterInnen, PersonalberaterInnen, Pädagogisches Personal in Hauptschulen und Gymnasien, MitarbeiterInnen in berufsbezogenen Jugendeinrichtungen, SozialarbeiterInnen, MitarbeiterInnen in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen, selbstständige Personen in der Berufsberatung sowie UmsteigerInnen aus anderen Berufsfeldern, die im Berufsberatungsbereich ihre berufliche Zukunft sehen bzw. ihr Repertoir erweitern möchten wie z.b. Lebens- und SozialberaterInnen. StudentInnen und AbsolventInnen von Studienrichtungen wie z.b. Pädagogik, Psychologie, etc. die den Einstieg in die Berufswelt finden möchten, Interessierte, die z.b. als TrainerIn bzw. Coach im Arbeitsmarktpolitischen Umfeld tätig sein wollen. Sind Voraussetzungen zu beachten? Mindestalter 20 Jahre Abgeschlossene Berufsausbildung oder AHS-Matura und/oder Praxiserfahrung aus pädagogischen, sozialen Berufsfeldern. Der Besuch des Informationsabends wird empfohlen. Welchen Nutzen haben Sie durch den Besuch des Diplomlehrgangs? Unsere TrainerInnen sind Fachexperten, die ihr Wissen abwechslungsreich und mit ansprechenden Methoden versehen, sodass Lernen Freude und Spaß macht. z.b. Lehrgespräche mit persönlichen Feedbackrunden, praktische Übungen an konkreten Fallbeispielen, Partner-, Gruppen- und Einzelarbeiten, etc. Die Inhalte sind in Blockseminaren am Wochenende (Fr, Sa) aufgegliedert, um auch ganztägig Berufstätigen die Teilnahme zu ermöglichen. Sie haben darüber hinaus die Möglichkeit, die Inhalte in selbstorganisierten Peergruppen zu vertiefen. Sie erhalten topaktuelle, auf den Lehrgang abgestimmte Unterlagen, die Ihnen als Lerngrundlage dienen. Flipchartprotokolle sowie Kopien aller im Lehrgang verwendeten Powerpoint-Folien und Arbeitsblätter runden das Angebot ab.

5 Uns als BFI Wien, als zweitgrößter Weiterbildungsanbieter in Wien mit über Weiterbildungsangeboten pro Jahr, ist es gelungen, neben hoher Qualität und Sicherheit die Menschlichkeit zu bewahren. Machen Sie sich selbst ein Bild davon. Welche didaktischen Methoden werden beim Diplomlehrgang verwendet? Um das inhaltliche Spektrum der Ausbildung in seiner ganzen Breite verstehbar und praktisch anwendbar zu vermitteln, werden neben der klassischen Wissensvermittlung unterschiedliche didaktische Methoden je nach Situation angewandt: Konstruktivistisches Lernen Lehrgespräche mit persönlichen Feedbackrunden Praktische Übungen an konkreten Fallbeispielen Partner-, Gruppen und Einzelarbeiten Peergruppen Aufgabestellungen Peergruppen/Praktikum Zur Vertiefung und Verfestigung der Wissensgehalte finden zwischen den Modulen selbstorganisierte Peergruppentreffen im Ausmaß von 40 Stunden statt. In ihnen haben Sie die Möglichkeit, die im Lehrgang vermittelten Methoden und Techniken anzuwenden und zu üben. Bitte planen Sie dafür jeweils ca. zwei bis drei Stunden pro Peergroup-Treffen ein. Zusätzlich ist ein Praktikum von mindestens 40 Stunden bei einer Bildungs- bzw. Beratungseinrichtung erforderlich. Vorerfahrungen werden Ihnen selbstverständlich angerechnet, sodass Personen, die bereits in dem Feld arbeiten bzw. gearbeitet haben, kein Praktikum absolvieren müssen. Welche Karrierechancen eröffnen sich Ihnen? Der BFI Wien Diplomlehrgang vermittelt Ihnen die methodischen und inhaltlichen Kenntnisse, um junge und auch ältere Menschen in verschiedenen Phasen der Berufsfindung professionell begleiten und beraten zu können.

6 Sie erwerben fundiertes Wissen über das Bildungs- und Berufssystem in Österreich. Sie erhalten Einblick in vielfältige Methoden zur Berufswahl, Berufsorientierung und Kompetenzfeststellung, die mit Gruppen oder Einzelnen angewendet werden können. Durch Ihr Fachwissen im Bereich Case Management und Beratung unterstützen Sie Ihre KleintInnen mit individualisierten Lösungsprozessen. Sie arbeiten gut vernetzt und nutzen vorhandene Ressourcen und bedarfsorientiere Unterstützungsangebote für Ihre KlientInnen. Sie verfügen über Coachingkompetenz, um mit den TeilnehmerInnen individuelle Strategien für erfolgreiche Bewerbungsprozesse zu entwickeln. Sie lernen ausgesuchte Berufsorientierungsmodule kennen und anwenden. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und Kompetenzen, um als Bildungs- und Berufscoach in allen Fragen des Berufseinstiegs, des Berufswechsels, des Wiedereinstiegs und der Aus- und Weiterbildung zu beraten. Die Inhalte des Diplomlehrgangs sind vom AMS anerkannt, sodass Sie mit dieser Ausbildung auch im arbeitsmarktpolitischen Bereich als Coach bzw. TrainerIn arbeiten können. Qualifikation: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien-Diplom und dokumentieren dadurch offiziell Ihr Können. Wo findet der Diplomlehrgang statt? Dieser Lehrgang findet am BFI Wien Catamaran statt. Unser modernes, mit W-Lan ausgestattetes Seminarzentrum ist direkt an der U2 Station Donaumarina gelegen. Auch mit dem PKW sind wir sehr gut erreichbar über die A23 - Ausfahrt Handels Kai. In entspannter Atmosphäre mit direktem Blick auf die Donau lernt es sich besonders angenehm. Um Ihnen das Lernen so bequem wie möglich zu machen, reichen wir Ihnen in den Pausen Erfrischungen.

7 BFI Wien Johann-Böhm-Platz 1/Sektor B/5. Stock ( Catamaran ) 1020 Wien Wie gelangen Sie zu Ihrem Diplom? Voraussetzung für den positiven Abschluss des Lehrgangs ist eine Anwesenheit in den Präsenzeinheiten von mindestens 75 Prozent. Nach erfolgreicher Ausarbeitung einer Diplomarbeit (Ausmaß: ca Seiten) zu einem selbstgewählten Thema mit Bezug zu den Lehrgangsinhalten präsentieren Sie diese auszugsweise in einem Fachgespräch. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das BFI Wien-Diplom, ein renommiertes und offiziell anerkanntes Dokument Ihres Könnens von einem der größten Weiterbildungsanbieter Österreichs. Diese Abschlussarbeit ist ein wichtiger Beitrag für Ihre berufliche Zukunft und ermöglicht Ihnen, sich bereits während des Lehrgangs intensiv mit aktuellen Themen in der Bildungs- und Berufsberatung auseinanderzusetzen. Welcher zeitliche und finanzielle Aufwand kommt auf Sie zu? Bei uns erhalten Sie ein Full Package - alle Leistungen, wie z.b. Unterlagen und Antritt zur Diplomprüfung, sind im Diplomlehrgangspreis inkludiert. Während Ihres Aufenthalts bei uns am BFI Wien erhalten Sie in den Pausen Erfrischungen. Alle Module finden freitags Nachmittag/Abend und samstags ganztägig statt. Detaillierte Terminangaben sowie Angaben über die Lehrgangsgebühr entnehmen Sie bitte dem Stundenplan. Wie melden Sie sich für den Lehrgang an? Für die Anmeldung werden ein Mindestalter von 20 Jahren sowie entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. AHS-Matura oder Praxiserfahrung aus pädagogischen und sozialen Berufsfeldern vorausgesetzt. Sie können sich schriftlich mittels Anmeldeformular zum Lehrgang anmelden, der Besuch des Informationsabends wird empfohlen. Weitere Informationen zum Anmeldeprocedere entnehmen Sie bitte unseren Geschäftsbedingungen.

8 Wo erhalten Sie weitere Informationen? Weiterbildung ist mit zeitlichem und finanziellem Aufwand verbunden. Daher ist eine gut überlegte und realistische Entscheidung nötig. Sorgfältige Information und Beratung im Vorfeld sind wesentliche Bestandteile unserer Philosophie des BFI Wien. Für diesen Lehrgang bieten wir einen kostenlosen Informationsabend an. Unsere MitarbeiterInnen, LehrgangsleiterInnen und TrainerInnen stehen als Ansprechpersonen jederzeit für Sie zur Verfügung und begleiten Sie während der gesamten Ausbildung. Sollten Sie vorab noch Fragen betreffend Inhalte, Termine, Förderungen, Teilzahlung, etc. haben, stehen Ihnen unsere MitarbeiterInnen des Servicecenters während der Öffnungszeiten jederzeit zur Verfügung. BFI Wien-Servicecenter Telefon: / 10100, Fax: / information@bfi.wien Öffnungszeiten: Montag Donnerstag: Uhr Freitag: Uhr Wie können Sie sich Ihren Lehrgang finanzieren? Damit Sie Ihre Weiterbildung leichter finanzieren können, sind zinsenlose Teilzahlungen möglich. Weitere Informationen dazu erhalten Sie auf unserer Homepage bzw. bei unserem Servicecenter. Wo und wie können Sie eine Förderung beantragen? Weiterbildung ist förderbar! Nutzen Sie Ihre Chancen. Das Servicecenter berät Sie gerne betreffend Ihre individuellen Förderungen. Zwei wertvolle Links geben wir Ihnen bereits jetzt mit auf den Weg. Unter diesen Links können Sie nachsehen, welche Förderung für Sie in Frage

9 kommt. Informieren Sie sich frühzeitig, am besten noch vor Lehrgangsstart, um in den Genuss von Förderungen zu gelangen: Ermäßigung für ÖGB-Mitglieder Sie erhalten 5% Rabatt mit einer Höchstsumme von maximal 15 Euro Förderung der AK Wien Bildungsgutscheine Die AK Wien fördert die Weiterbildung ihrer Mitglieder mit Bildungsgutscheinen in der Höhe von 120 Euro (Eltern in Karenz 170 Euro). Die Bildungsgutscheine gelten nur für mit dem AK-Plus- Logo gekennzeichnete Kurse. Sie erhalten die Bildungsgutscheine unter dem Servicetelefon 0800/ (Mo-Fr) oder unter Förderung durch das Arbeitsmarktservice (AMS) Das AMS fördert berufsbildende Weiterbildungsveranstaltungen des BFI Wien unter bestimmten Voraussetzungen. Setzen Sie sich einfach mit dem zuständigen Arbeitsmarktservice in Verbindung! Ihren Antrag müssen Sie gründsätzlich vor Beginn der Lehrveranstaltung beim AMS vorlegen. Alle Informationen zur neuen Bildungsteilzeit erhalten Sie bei Ihrem zuständigen Arbeitsmarktservice. Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff) Tel.: NÖ Bildungsförderung Tel /9005/9555

10 Burgendländische Bildungsförderung Tel.: 02682/600/ Bildungsfreibetrag Nutzen Sie steuerliche Vorteile durch Inanspruchnahme des Bildungsfreibetrages (BIF). Aufwendungen für berufliche Aus- und Weiterbildung können als Werbungskosten steuerlich abgesetzt werden. Bildungsdarlehen bei Wüstenrot Das Bausparkassensetz sieht vor, dass ein Bauspardarlehen auch für Aus- und Weiterbildung sowie damit verbundene Nebenkosten gewährt werden kann. Flexible Auszahlungs- und Rückzahlungsmodelle und die Fixzinsgarantie im ersten Jahr sowie die Hochzinsabsicherung sind nur einige Vorteile des Bildungsdarlehens bei Wüstenrot. Haftungsausschluss Alle Angaben zu Förderungen und Ermäßigungen sind Kurzinformationen und können sich nach Verfassen des Folders ändern. Details, die aktuelle Fassung und individuelle Auskünfte erfahren Sie bei den jeweiligen Förderstellen direkt bzw. auf deren Websites.

11 Welche Inhalte erwarten Sie im Diplomlehrgang? Im Folgenden sind die einzelnen Module des Diplomlehrgangs beschrieben. Modul 1 Einführung in die Berufsberatung Das erste Modul befasst sich mit der historischen Entwicklung der Berufsberatung in Österreich. Es werden Berufspädagogische Ansätze und Berufswahltheorien vorgestellt. Die verschiedenen Berufsfelder der Berufsberatung und ihre inhaltlichen Schwerpunkte beschließen diese erste Lehreinheit. Historische Entwicklung Berufsfelder der Berufsberatung Berufspädagogische Ansätze Berufsorientierungsmaßnahmen in Österreich Berufswahltheorien Modul 2 Kommunikation, Coaching und Konfliktmanagement Das Ziel dieses Moduls ist es, Ihnen ein Grundverständnis von Kommunikationsprozessen zu vermitteln und diese gemeinsam auszuprobieren. Mittels systemischer Fragetechniken wird die Gesprächsführung vermittelt und in Kleingruppen geübt. Eine Übersicht über die verschiedenen Beratungsformen und Ansätze steht am Ende dieses Moduls. Verbale und non-verbale Kommunikation Einführung in die systemische Kommunikation Gesprächsführung und Fragetechniken aus systemischer Sichtweise Formen der Beratung Einzel- Gruppenberatung und Coaching Konfliktmanagement, Konfliktdiagnose, Konfliktdynamik und das Bearbeiten von Konflikteskalation

12 Modul 3 Methoden des Bildungs- und Berufscoachings sowie des Case Managements Spezifische Methoden des Einzel- und Gruppencoachings sind das zentrale Thema. Aufbauend auf die gelernten Methoden der Gesprächsführung wird die Steuerung eines Beratungscoachings durchgeführt. Um Ihre KlientInnen umfassend und individuell zu betreuen, arbeiten Sie mit den Methoden des Case Managements. Bewerbungsprozesse mit dem Schwerpunkt Vorstellungsgespräche sind weitere Inhalte dieses Moduls. Coaching Methoden Methoden in der Berufsberatung Methoden des Case Managements Bewerbungsprozesse Vorstellungsgespräch und Assessmentcenter Modul 4 Arbeit mit Gruppen (Training) Um ihr Wissen über das Training von Gruppen zu erweitern, lernen Sie in diesem Modul wesentliche Methoden der Gruppenarbeit kennen. Wissen über Gruppenprozesse und Gruppendynamik sowie Moderationstechniken sind weitere Themenschwerpunkte dieses Moduls. Der Umgang mit unterschiedlichen Gruppen und gendergerechte Didaktik sind weitere Schwerpunkte. Gruppenprozesse und Gruppendynamik Steuern von Gruppenprozessen Leitung von Gruppen Moderationstechniken im Trainingskontext Methoden und Didaktik im Gruppenprozess Arbeit mit unterschiedlichen Gruppen und Schwerpunkten (Gender, Diversity, etc.)

13 Modul 5 Berufspädagogik Die Erwachsenenbildung besteht aus einer Vielfalt von Bildungseinrichtungen. Das Spektrum des Angebotes reicht von berufsbildenden Angeboten bis hin zu Lehrgängen der Persönlichkeitsbildung. In Ihrer Funktion als Bildungscoach ist ein umfangreiches Wissen über diese Angebote unerlässlich. Spezielle Problemstellungen der Erwachsenenbildung sowie die berufliche Rehabilitation und die Eingliederung von Menschen mit Behinderungen sind weitere zentrale Aspekte dieses Moduls. Erwachsenenbildung in Österreich Institutionen und Projekte der Erwachsenenbildung Berufe und Ausbildungswege in Österreich (Erwachsenenbildung) Spezielle Problemstellungen der Erwachsenenbildung (Krankheit, Behinderungen, Rehabilitation) Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik Berufe und Ausbildungswege in Österreich (schulische Ausbildungen) Bewerbungsunterlagen für spezielle Zielgruppen Modul 6 Testverfahren, Potentialanalysen, Seminarplanung und Medieneinsatz Aufbauend auf das erworbene Wissen über berufliche Orientierung und Rehabilitation werden in diesem Modul Berufscoachingmodule für spezielle Zielgruppen in Teamarbeit entworfen. Testverfahren und Potentialanalysen werden vorgestellt und in Übungen angewendet. Konzeption von Berufsberatungstools Übersicht über Testverfahren für Potenzialanalyse und Kompetenzfeststellung Testverfahren für Jugendliche und Erwachsene Seminargestaltung, Zielgruppendefinition Erstellen von Konzepten und Unterlagen

14 Modul 7 Laufbahn und Karrierecoaching mit praktischen Übungen In diesem Modul steht die praktische Umsetzung des bisher gelernten im Vordergrund. Zusätzlich werden spezielle Projekte des arbeitsmarktpolitischen Bereichs vorgestellt. Implacement- und Outplacement-Maßnahmen, sowie spezielle Formen des Karrierecoachings stehen dabei auf dem Stundenplan. Zusätzlich werden Präsentations- und Vortragstechniken praktisch erprobt. Durchführung von Bewerbungscoachings Durchführung von Bildungs- und Karrierecoachings Präsentationstechniken und Medieneinsatz Vortragstechniken Praxisübungen Modul 8 Informationsmanagement und Förderwesen Das letzte Modul befasst sich mit dem Förderwesen von Ausbildungen. Weiters wird die Arbeit mit neuen Informations- und Kommunikationssystemen im Mittelpunkt des Moduls stehen. Es wird auch Platz sein, um bestimmte Themen, Methoden und Ansätze auf Wunsch der TeilnehmerInnen zu vertiefen und zu üben. Österreichisches und europäisches Förderwesen Modernes Informationsmanagement Vertiefende Themenstellungen Abschluss Nun ist es soweit: Sie präsentieren Ihre bereits vorliegende Diplomarbeit und führen mit der Lehrgangsleitung ein Fachgespräch. Mit der positiven Begutachtung erhalten Sie das BFI Wien-Diplom zum Bildungs- und Berufscoach. Präsentation der Diplomarbeit Fachgespräch

15 Von welchen TrainerInnen werden Sie im Diplomlehrgang betreut? Inge Wiedenhofer Berufliche Erfahrungen Trainerin in der Erwachsenenbildung Schwerpunkt im Bereich AMS- Maßnahmen Freiberufliche Praxis als Coach und Supervisorin Teamleiterin eines Erwachsenenbildungsinstitutes Aus- und Weiterbildung Studium der Pädagogik und Psychologie (ohne Abschluss) Ausbildung zur Supervisorin Systemischer Aufbaulehrgang Train the Trainer Ausbildung zum Coach Arbeitsschwerpunkte Bildungsberatung Einzel- und Gruppencoaching Implacement / Outplacement Erstellung von Karriereplänen Diversity Management Gruppendynamik

16 Mag. Herbert Korvas Lehrgangsleiter Berufliche Erfahrungen Trainer in der Erwachsenenbildung Stiftungsmanager Bewährungshelfer Lehrbeauftragter FH Campus Wien Lehrbeauftragter Universität Wien Aus- und Weiterbildung Magisterstudium der Pädagogik Ausbildung systemischer Therapeut und Berater in der BRD Ausbildung zum Sozial- und Berufspädagogen Ausbildung zum Supervisor Ausbildung zum Organisationsberater Ausbildung zum Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Personalentwicklung Arbeitsschwerpunkte Karrierecoaching, Systemisches Einzel und Gruppencoaching, Implacement und Outplacement Projektcoaching Disability Management Gruppendynamik Ausbildung zum Lebens- und Sozialberater