Beschäftigung & Beratung in Wien

Transkript

1 Arbeit & Beratung auf 1 Blick Beschäftigung & Beratung in Wien In Zusammenarbeit mit

2

3 Beschäftigung SÖBÜ (Sozialökonomische Betriebe Überlasser) SÖB (Sozialökonomische Betriebe) Itworks Arbeitskräfteüberlassung* 14 SÖB Service 4* 16 Job-TransFair Integrationsleasing* 18 SÖB Kümmerei* 20 Trendwerk Arbeitskräfteüberlassung* 22 SÖB Druck & Werkstatt* 24 SÖB (Sozialökonomische Betriebe) Catering Max* 28 D.R.Z Demontage- und Recycling-Zentrum* 30 FAB Line* 32 Inigo* 34 SÖB Caritas jobstart-jobaktiv* 36 SÖB Michl s Cafe* 38 SÖB Michl s Cafe-Restaurant* 40 SÖB Michl`s Catering* 42 SÖB Wiener Hilfswerk Haus & Heimservice* 44 SÖB Wiener Hilfswerk SOMA* 46 TOP-Lokal* 48 Visitas* 50 Volkshilfe SÖB Kommuna* 52 Volkshilfe SÖB Merit* 54 Volkshilfe SÖB Würfel* 56 GBP (Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte) ArbeitsRaum* 58 Handwerk* 60 Weitere Sozialintegrative Unternehmen fix und fertig** 62 Gabarage upcycling design** 64 Haus Aktiv*** 66 REiNTEGRA*** 68 REiNTEGRA Schmuck-Manufaktur*** 70 team handwerk** 72 Unik.at*** 74 Volkshilfe Beschäftigung Proserv*** 76 Wohnen mit Service** 78 * gefördert vom AMS Wien; ** gefördert mittels AMS-Eingliederungsbeihilfe; *** Andere Förderungen

4 Beratung und Betreuung BBE (Beratungs- und Betreuungseinrichtungen) BBE (Beratungs- und Betreuungseinrichtungen) abz*fit.frauenberatung & abz*fit.karriere Center* 84 A B O Jugend* 86 akt:e Aktion Erfahrung* 88 Aufbruch zu mehr* 90 BBE Deutsch Clearing Einstieg (VHS)* 92 BBE Deutsch kursbegleitend (BEST)* 94 BBE Deutsch kursbegleitend (FAB)* 96 BBE Deutsch kursbegleitend (Integrationshaus)* 98 BBE Deutsch kursbegleitend (ppc Training)* 100 BBE Deutsch kursbegleitend (Volkshilfe Beschäftigung)* 102 BBE für Führungskräfte 50+* 104 BBE für Männer* 106 Beratungszentrum für Migranten und Migrantinnen* 108 Check In* 110 Frauenberatung* 112 Berufsdiagnosezentrum* 114 C4C Perspektivenplan* 116 Early Intervention BBE für Ältere 50+* 118 FBZ FrauenBerufsZentrum* 120 Jobservice Wien* 122 Job-TransFair KOMPASS* 124 Job-TransFair TERRA* 126 Kinderdrehscheibe* 128 MBZ Mädchen-Berufs-Zentrum* 130 Monsun* 134 Schuldnerberatung* 136 step2job für die RGSen 958 und 968* 138 step2job für die RGSen 959 und 960* 140 step2job für die RGSen 961 und 966* 142 step2job für die RGS 962* 144 step2job für die RGS 963* 146 step2job für die RGS 964* 148 step2job für die RGS 965* 150 step2job für die RGS 967* 152 step2job für die RGS 969* 154 Team 4 KünstlerInnenservice* 156 TU Career Center* 158 UNIPORT* 160 Wiener Berufsbörse* 162 Woman Professional* 164 youngfit* 166 Zentrum für Kompetenz und Erfahrung* 168 Weitere Beratungs- und Betreuungseinrichtungen abz*beratung für Frauen*** 170 Betroffene beraten Betroffene*** 172 Dialog Sucht und Beschäftigung* 174 Haftentlassenenhilfe*** 176 UKI Unterstützungskomitee zur Integration von Migrantinnen* 178 MIGIN* 132 * gefördert vom AMS Wien; ** gefördert mittels AMS-Eingliederungsbeihilfe; *** Andere Förderungen, RGS = Regionale Geschäftsstelle des AMS Wien

5 DSE-Wien Ihr Partner in der aktiven Arbeitsmarktpolitik Sozialintegrative Unternehmen Die vom DSE-Wien vertretenen Organisationen, die Sie in diesem Katalog finden, unterstützen langzeitarbeitslose bzw. arbeitsmarktferne Personen auf vielfältige Weise. Diese gemeinnützigen Organisationen gliedern sich in Beratungsstellen, Sozial-ökonomische Betriebe, Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte, gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassungen sowie Unternehmen, die mittels Eingliederungsbeihilfe individuell geförderte MitarbeiterInnen beschäftigen. Beratungs- und Betreuungseinrichtungen (BBE) bieten Arbeit suchenden Menschen Beratung und Betreuung an, die individuell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. In Wien gibt es ein breites Angebot dieser Einrichtungen z.b. für Mädchen und Frauen, Jugendliche und junge Erwachsene, Ältere, MigrantInnen, ältere Führungskräfte, AkademikerInnen, Personen mit Suchterkrankung, Haftentlassene etc. Sozial-ökonomische Betriebe (SÖB) stellen Produkte her und bieten Dienstleistungen an. Dabei lukrieren sie neben einer Förderung durch das AMS einen erheblichen Teil ihres Budgets durch eigene Erlöse (Eigenerwirtschaftungsquote), was eine hohe Marktnähe mit sich bringt. Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte (GBP) stellen wie Sozial-ökonomische Betriebe Produkte her und bieten Dienstleistungen an, müssen aber keine vorgegebene Eigenerwirtschaftungsquote erfüllen. Anbieter von Gemeinnützigem Integrationsleasing (SÖBÜ) überlassen am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen zu geförderten Bedingungen an Wirtschaftsbetriebe und verfolgen damit das Ziel, den von ihnen betreuten Menschen den Einstieg in ein langfristiges Dienstverhältnis zu ermöglichen. Unternehmen, die mittels Eingliederungsbeihilfe individuell geförderte MitarbeiterInnen beschäftigen: Je nach Vereinbarung übernimmt das Arbeitsmarktservice befristet einen Teil der Lohnkosten und ermöglicht so langzeitbeschäftigungslosen bzw. arbeitsmarktfernen Personen den erfolgreichen (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt. Die Wiener Sozialintegrativen Unternehmen finanzieren sich aus ihren Eigenerlösen sowie aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien, des Bundessozialamts, des Fonds Soziales Wien, des Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds (waff), der Wiener Sucht- und Drogenkoordination sowie des Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union (esf). 5

6 DSE-Wien Ihr Partner in der aktiven Arbeitsmarktpolitik Der Wiener Dachverband für sozial-ökonomische Einrichtungen (DSE-Wien) vertritt seit 2001 Wiener Organisationen, die sich der Beratung, Qualifizierung, Betreuung und Beschäftigung langzeitbeschäftigungsloser bzw. arbeitsmarktferner Menschen verschrieben haben. Die Interessenvertretung repräsentiert 53 Betriebe und Beratungseinrichtungen, hinter denen 32 Trägerorganisationen stehen. Auf Basis seiner starken Vernetzung bietet der DSE-Wien Expertise in Belangen der aktiven Arbeitsmarktpolitik und ist mit seinen Mitgliedern Ansprechpartner für Fördergeber, Politik, Wissenschaft, Medien und Betroffene. Aktive Arbeitsmarktpolitik Der DSE-Wien macht sich für die Interessen seiner ausschließlich gemeinnützigen Mitglieder stark und fördert die (Weiter-)Entwicklung aktiver Arbeitsmarktpolitik. Zentrales Anliegen ist die soziale und arbeitsmarktpolitische Integration arbeitsmarktferner Wienerinnen und Wiener. Aufgrund seines hohen Vernetzungsgrades kann der DSE-Wien auf eine Vielzahl von ExpertInnen zurückgreifen. Dieses Know-how bietet er allen EntscheidungsträgerInnen an und kann auf Basis langjähriger Erfahrungen und durch die tägliche Arbeit mit Betroffenen Auswirkungen erfolgreicher, aber auch verfehlter Strategien bewerten. Gesellschaftlicher Nutzen Sozialintegrativer Unternehmen Alle Beschäftigten in Sozialintegrativen Unternehmen unterliegen der Sozialversicherungspflicht und bekommen einen Lohn, der kollektivvertraglich geregelt ist. So werden staatliche Transferzahlungen wie Arbeitslosenunterstützung, Notstandshilfe und Bedarfsorientierte Mindestsicherung eingespart. Gleichzeitig wird die individuelle Kaufkraft erhöht, und die Einnahmen der öffentlichen Hand steigen. Positive Effekte der Beschäftigung in einem Sozialintegrativen Unternehmen zeigen sich auch im weiteren Erwerbsleben: Personen, die in Form von Transitarbeitsplätzen gefördert wurden, sind in den Jahren danach seltener und weniger lang von Arbeitslosigkeit betroffen. Auch das Einkommen der Geförderten fällt deutlich höher aus: Ehemalige Transitarbeitskräfte erzielen in den folgenden Jahren durchschnittlich ein um ein Drittel höheres Einkommen als vergleichbare ungeförderte Personen. So leisten Sozialintegrative Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Armutsvermeidung und zur sozialen Inklusion. 6

7 Vorwort von Walter Wojcik, MAS und Mag. Christoph Parak Präsident und Geschäftsführer des DSE-Wien Bereits seit 2003 veröffentlicht der Dachverband für sozial-ökonomische Einrichtungen regelmäßig Broschüren zu arbeitsmarktpolitischen Dienstleistern in Wien. Im Vorjahr wurde der Katalog Sozialintegrative Unternehmen & Beratung in Wien präsentiert, der die Vielfalt der Beschäftigungs- und Beratungsangebote in Wien zeigt. Das Nachschlagewerk war so erfolgreich, dass der Katalog 2015 um sämtliche Nicht-DSE-Mitglieder ergänzt wurde. Damit liegt erstmals eine vollständige und aktuelle Übersicht über alle arbeitsmarktpolitischen Angebote im Bereich Beschäftigung und Beratung in Wien vor, die nun auch von den AMS-MitarbeiterInnen in der täglichen Beratung verwendet werden kann. Praxisnah gibt der Katalog einen fundierten Überblick über die Leistungen der Beschäftigungsbetriebe und gemeinnützigen Überlasser sowie der Beratungs- und Betreuungseinrichtungen und informiert gleichzeitig über die Zugangsmöglichkeiten. Im Ergebnis ist diese Zusammenarbeit des DSE-Wien mit dem AMS Wien ein umfangreiches Nachschlagewerk, das um nützliche Online-Features erweitert wurde und die Beschäftigungs- und Beratungsangebote in Wien in vergleichbarer Form darstellt. Sozial und wirtschaftlich! Sozialintegrative Unternehmen verfolgen soziale und wirtschaftliche Ziele, und sie erfüllen gleichzeitig einen wichtigen arbeitsmarktpolitischen Auftrag. Sie denken wirtschaftlich und handeln gemeinnützig. Insgesamt agieren sozialintegrative Unternehmen in verschiedenen Organisationsformen im Spannungsfeld wirtschaftlicher Erfordernisse und arbeitsmarktpolitischer Vorgaben. Sie bieten den ihnen anvertrauten Personen eine befristete Anstellung, Hilfe zur Selbsthilfe und Unterstützung bei der Übernahme von Eigenverantwortung mit dem Ziel, sie dauerhaft in den Regelarbeitsmarkt zu integrieren. Vielfältige Ansätze zur Problemlösung Die Wiener Beratungs- und Betreuungseinrichtungen wiederum stehen ihren Kundinnen und Kunden mit Rat und Tat kompetent, freundlich und lösungsorientiert zur Seite. Ziel ist immer, maßgeschneiderte Ansätze zu finden, die die Unterstützung suchenden Menschen in ihrer aktuellen Situation abholen, der gegebenen individuellen Situation auf den Grund gehen, um gemeinsam konkrete Lösungen zu finden. Hilfe suchende Menschen werden so in ihren Handlungskompetenzen gestärkt und erhalten neue Perspektiven. Wien: starke Interessenvertretung für sozial-ökonomische Einrichtungen in Wien Neben der sozialen, gesellschaftlich und arbeitsmarktpolitisch wertvollen Komponente verbindet viele der in dieser Broschüre vorgestellten sozialintegrativen Betriebe sowie Beratungs- und Betreuungseinrichtungen ihre freiwillige Mitgliedschaft beim Wiener Dachverband für sozial-ökonomische Einrichtungen. Durch diese starke wie stabile Vernetzung ist es erst möglich, dieses Nachschlagewerk allen interessierten und/oder betroffenen Menschen sowie den DSE-Partnerorganisationen anzubieten. Walter Wojcik, MAS Präsident des DSE-Wien Mag. Christoph Parak Geschäftsführer des DSE-Wien 7

8 Vorwort von Rudolf Hundstorfer Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz Liebe Leserin, lieber Leser! Es freut mich sehr, mich auch heuer wieder in diesem Katalog, der so übersichtlich über die Angebote sozialintegrativer Unternehmen und Beratungseinrichtungen in Wien informiert, an Sie wenden zu dürfen. Mein Ressort war in den letzten Jahren sehr intensiv bemüht, ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen des Regierungsprogramms einerseits zur Verbesserung der Situation von Menschen, die längere Zeit ohne Beschäftigung waren, sowie andererseits zur besseren Integration von Menschen mit Behinderung in den offenen Arbeitsmarkt zu realisieren. Vor allem auch durch die Beschäftigungsoffensive der Bundesregierung wurden zusätzliche Mittel zur Förderung der beruflichen Eingliederung zur Verfügung gestellt. Doch so sehr sich Gesetzgeber und Verwaltung bemühen, die Situation von Menschen mit besonderen Bedürfnissen am Arbeitsmarkt weiter zu verbessern, diese Aufgabe wäre nicht zu bewältigen ohne die Arbeit der gemeinnützigen Träger. Die staatliche Verwaltung kann und soll in einer entwickelten Zivilgesellschaft nicht alles abdecken, sie kann und muss aber mit diesen Trägern zusammenarbeiten. Die Trägerorganisationen erbringen wertvolle Leistungen zur Eingliederung von Menschen mit Behinderungen, stellen Qualifizierungsangebote zur Verfügung, entwickeln Modelle der modularen Integration in den Arbeitsmarkt, beraten und begleiten beim schwierigen Weg hinein ins Arbeitsleben oder bei der schwierigen Rückkehr nach Phasen von Krankheit, Rehabilitation, Arbeitslosigkeit. Ich danke abschließend allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie allen Leitkräften in den jeweiligen Einzelorganisationen der sozial-ökonomischen Einrichtungen sowie auch den KollegInnen im Wiener Dachverband für ihren großartigen Einsatz und wünsche für die Bewältigung der kommenden Herausforderungen viel Kraft und Erfolg! Sozialminister Rudolf Hundstorfer Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz 8

9 Vorwort von Mag. a Renate Brauner Vizebürgermeisterin der Stadt Wien und Stadträtin für Finanzen, Wirtschaftspolitik und Wiener Stadtwerke Eine Gesellschaft wird zu Recht daran gemessen, wie sie mit den Schwächsten umgeht. Wien steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit und für Wohlstand, an dem möglichst alle teilhaben können. Wir können in Wien daher auch stolz darauf sein, dass es eine so vielfältige Landschaft an Maßnahmen und Projekten für Menschen gibt, die es am Arbeitsmarkt besonders schwer haben und die daher eine spezielle Unterstützung brauchen. Gezielte Begleitung und Betreuung, wie sie im Rahmen dieser Projekte angeboten werden, sind von entscheidender Bedeutung, um Schritt für Schritt den Weg zu einer neuen Lebensperspektive schaffen zu können. Ein Beispiel dafür sind die sozial-ökonomischen Betriebe in Wien, die aus Mitteln des AMS finanziert werden. Sie sind die Brücke auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt, weil sie neben Begleitung auch tatsächlich Beschäftigung anbieten. Ein Schwerpunkt liegt dabei zu Recht auf der Unterstützung von benachteiligten älteren WienerInnen, die Gefahr laufen, den Anschluss an den Arbeitsmarkt zu verlieren. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist diese unmittelbare Form der Beschäftigungsförderung durch den Zweiten Arbeitsmarkt insbesondere auch für ältere Arbeitsuchende mitunter treffsicherer als eine Schulung oder ein Kurs. Das hervorragende Zusammenspiel des AMS Wien mit den TrägerInnen ist jedenfalls im Kampf gegen soziale Ausgrenzung und für erfolgreiche Arbeitsmarktintegration der Schlüssel zum Erfolg. Der DSE und seine vielen Mitgliedseinrichtungen sind dabei wichtige PartnerInnen. Dem DSE gebührt daher für den Einsatz und das Engagement seiner Einrichtungen ein großes und vor allem solidarisches Dankeschön! Vizebürgermeisterin Mag. a Renate Brauner Stadträtin für Finanzen, Wirtschaftspolitik und Wiener Stadtwerke 9

10 Vorwort von Mag. a Petra Draxl Geschäftsführerin des Arbeitsmarktservice Wien Wien braucht die Sozialintegrativen Unternehmen. Den Job zu verlieren, arbeitslos zu werden: Das trifft derzeit viele Menschen. Mit unserer Unterstützung findet jeder vierte innerhalb von drei Monaten eine neue Beschäftigung, jeder dritte innerhalb eines halben Jahres. Unser besonders Augenmerk gehört aber jenen Menschen, die länger als 6 Monate, mitunter länger als ein Jahr arbeitslos sind. Auf sie konzentrieren wir unsere Unterstützungsangebote. Warum es nicht gelingt, auf dem Arbeitsmarkt wieder Fuß zu fassen, kann sehr unterschiedliche Gründe haben. Fast immer aber gilt: Die Betroffenen entfernen sich von der Arbeitswelt immer weiter. Und fast immer ist es so, dass es nach einer besonders langen Phase der Arbeitslosigkeit schwer fällt, sich wieder in den starren Tagesablauf und die fixen Strukturen der Berufstätigkeit einzufügen. Um Langzeitarbeitslosen die Rückkehr ins Arbeitsleben zu ermöglichen, bietet das AMS Wien zwei wesentliche Unterstützungsangebote: Zum einen ein dichtes Netz an kompetenten Beratungs- und Betreuungseinrichtungen, die eine flexible, sehr individuelle Beratung anbieten und alle Zielgruppen erreichen: den Über-50-Jährigen wie auch das jugendliche Mädchen, die Migrantin wie den BMS-Bezieher, den Mann mit gesundheitlichen Problemen, die Frau mit Schulden. Diese Einrichtungen schaffen den vertraulichen Rahmen, in dem ihre Probleme angesprochen werden können, sie informieren, beraten und begleiten durch schwierige Lebensphasen und, wo das nötig ist, auch über mehrere Monate hinweg. Zum anderen braucht es auch die Sozialökonomischen Betriebe, den sogenannten zweiten Arbeitsmarkt. Er macht es möglich, Junge wie auch Ältere behutsam wieder an die Arbeitswelt, an höhere Belastbarkeit und Arbeitsfähigkeit heranzuführen, und zwar das ist das Besondere über den Weg vollwertiger Beschäftigung. Mit der wiedererlangten Berufstätigkeit wächst auch das Selbstbewusstsein, das nötig ist, um sich einen Job im ersten Arbeitsmarkt zuzutrauen und bei vielen Menschen auch die Motivation, zu lernen und einen höheren Abschluss anzustreben. Jährlich ermöglicht das AMS Wien mehr als Wienerinnen und Wienern, durch einen Sozialökonomischen Betrieb wieder in den ersten Arbeitsmarkt zurückzukehren. Die Beratungs- und Betreuungseinrichtungen und die Sozialökonomischen Betriebe: Gemeinsam sind sie ein unverzichtbarer Teil jenes Instrumentariums geworden, das die Arbeitsmarktpolitik unserer Stadt ausmacht. Mag. a Petra Draxl Geschäftsführerin des Arbeitsmarktservice Wien 10

11 Sozialintegrative Unternehmen

12

13 Beschäftigung SÖBÜ (Sozialökonomische Betriebe Überlasser) SÖB (Sozialökonomische Betriebe) Itworks Arbeitskräfteüberlassung* 14 SÖB Service 4* 16 Job-TransFair Integrationsleasing* 18 SÖB Kümmerei* 20 Trendwerk Arbeitskräfteüberlassung* 22 SÖB Druck & Werkstatt* 24 SÖB (Sozialökonomische Betriebe) Catering Max* 28 D.R.Z Demontage- und Recycling-Zentrum* 30 FAB Line* 32 Inigo* 34 SÖB Caritas jobstart-jobaktiv* 36 SÖB Michl s Cafe* 38 SÖB Michl s Cafe-Restaurant* 40 SÖB Michl`s Catering* 42 SÖB Wiener Hilfswerk Haus & Heimservice* 44 SÖB Wiener Hilfswerk SOMA* 46 TOP-Lokal* 48 Visitas* 50 Volkshilfe SÖB Kommuna* 52 Volkshilfe SÖB Merit* 54 Volkshilfe SÖB Würfel* 56 GBP (Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte) ArbeitsRaum* 58 Handwerk* 60 Weitere Sozialintegrative Unternehmen fix und fertig** 62 Gabarage upcycling design** 64 Haus Aktiv*** 66 REiNTEGRA*** 68 REiNTEGRA Schmuck-Manufaktur*** 70 team handwerk** 72 Unik.at*** 74 Volkshilfe Beschäftigung Proserv*** 76 Wohnen mit Service** 78 * gefördert vom AMS Wien; ** gefördert mittels AMS-Eingliederungsbeihilfe; *** Andere Förderungen

14 SÖBÜ Arbeitskräfteüberlassung itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH Meldemannstraße 12-14/Stiege Wien T F M office@itworks.co.at Öffnungszeiten Mo Fr Erreichbarkeit U U6 (Dresdner Straße) 14

15 SÖBÜ Arbeitskräfteüberlassung itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH Beschäftigung Tätigkeitsfeld Seit der Gründung im Jahr 2005 beraten und begleiten wir bei itworks Arbeit suchende Menschen bei ihrem (Wieder-)Einstieg in die Erwerbstätigkeit. itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH ist in 6 Bundesländern im Einsatz und beschäftigt rund 200 MitarbeiterInnen in 10 Projekten. Im Auftrag des Arbeitsmarktservice bieten wir im Rahmen eines gemeinnützigen Integrationsleasings Jobvermittlung und Beratung an und unterstützen beschäftigungslose Menschen dabei, wieder nachhaltig im Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Dabei arbeiten wir sehr eng mit Partnerunternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen, die offen dafür sind, am Arbeitsmarkt benachteiligten Menschen eine Chance zu geben. Produkte & Dienstleistungen Sozialökonomisches Integrationsleasing bei itworks bedeutet: Persönliche Beratung und Unterstützung zu Fragen rund um die Arbeitssuche Täglich aktuelle Jobangebote, die der Erfahrung und Qualifikation der TeilnehmerInnen entsprechen Geförderte Überlassungen an ausgewählte Kooperationsbetriebe mit dem Ziel der Übernahme Aktive Jobsuche und bedarfsorientierte Qualifizierung in der überlassungsfreien Zeit Sozialpädagogische Begleitung gepaart mit weit reichender Vernetzung mit einschlägigen Beratungsstellen (Schuldnerberatung, frauen- bzw. männerspezifische Beratungsstellen) Auf Wunsch bleiben wir auch nach der Überlassung Ansprechpartner beim Kooperationsbetrieb Unterstützungsangebot Der SÖBÜ richtet sich an: Arbeitsmarktferne Personen ohne Alterseinschränkung, die in den letzten 12 Monaten maximal 2 Monate beschäftigt und in Summe mindestens 4 Monate arbeitslos vorgemerkt waren Personen über 50 Jahre, die mindestens 182 Tage beim AMS Wien vorgemerkt sind WiedereinsteigerInnen gemäß der Definition der LGS Wien Jugendliche im Alter von Jahre, denen der Übergang von der Schule in einen möglichen Arbeitsplatz oder eine Lehrausbildung noch nicht gelungen ist itworks ist Mitglied des DSE-Wien. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse Zugang Die Zubuchung zum Projekt erfolgt über die zuständigen AMS-BeraterInnen. 15

16 Service 4 itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH Meldemannstraße 12-14/Stiege Wien T F M office@itworks.co.at Öffnungszeiten Mo Fr Erreichbarkeit U U6 (Dresdner Straße) 16

17 Service 4 itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH Beschäftigung Tätigkeitsfeld Service 4 ist als Teil des itworks Integrationsleasings eine hauseigene Dienstleistungsagentur, die für Unternehmen und Privatpersonen Serviceleistungen erbringt. Das Angebot reicht von Gebäudebetreuung und Reinigung über Instandhaltung und Produktionsdienstleistungen bis zu Lager und Logistik. Das Dienstleistungsangebot von greenlab (eine Abteilung von Service 4 speziell für Jugendliche und junge Erwachsene) im Bereich Grünraumbewirtschaftung und Grünraumgestaltung wird u.a. für Firmen und Organisationen in der Seestadt Aspern angeboten, eines der derzeit größten Stadterweiterungsprojekte Europas. Die Begleitung zu den Arbeitseinsätzen erfolgt durch unsere ArbeitsanleiterInnen. Durch praxisnahe Qualifizierung on the job werden unsere Transitarbeitskräfte an bestehende arbeitsmarktpolitische Angebote herangeführt und erhöhen damit ihre Chancen auf eine Fixanstellung. Produkte & Dienstleistungen Instandhaltung und Renovierung Produktionsdienstleistungen Lagerlogistik und Merchandising Reinigungsdienste Grünraumbewirtschaftung und -gestaltung Unterstützungsangebot Service 4 richtet sich an: Arbeitsmarktferne Personen ohne Alterseinschränkung, die in den letzten 12 Monaten maximal 2 Monate beschäftigt und in Summe mindestens 4 Monate arbeitslos vorgemerkt waren Personen über 50 Jahre, die mindestens 182 Tage beim AMS Wien vorgemerkt sind WiedereinsteigerInnen gemäß der Definition der LGS Wien Jugendliche im Alter von Jahre, denen der Übergang von der Schule in einen möglichen Arbeitsplatz oder eine Lehrausbildung noch nicht gelungen ist Service 4 ist ein Projekt von itworks Personalservice und Beratung gemeinnützige GmbH. itworks ist Mitglied des DSE-Wien. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse Zugang Die Zubuchung zum Projekt erfolgt über die zuständigen AMS-BeraterInnen. 17

18 Job-TransFair Integrationsleasing Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing Zentrale Linke Wienzeile 10/ Wien T M office@jobtransfair.at W Außenstellen 1050 Wien, Margaretenstraße Wien, Margaretengürtel , 1. Stock 1150 Wien, Markgraf-Rüdiger-Straße Wien, Franz-Jonas-Platz 3, 3. Stock Öffnungszeiten Mo Fr Erreichbarkeit Zentrale U U1, U2, U4 (Karlsplatz) Bus 59A, 57A Erreichbarkeit 1050 Wien U U4 (Margaretengürtel) Erreichbarkeit 1150 Wien U U3 (Schweglerstraße), U6 (Burggasse/Stadthalle) Erreichbarkeit 1210 Wien U U6 (Floridsdorf) 18

19 Job-TransFair Integrationsleasing Job-TransFair GmbH Gemeinnütziges Integrationsleasing Beschäftigung Tätigkeitsfeld Job-TransFair ist ein gemeinnütziges Tochterunternehmen des BFI Wien mit über150 MitarbeiterInnen an 5 Standorten in Wien. Seit 2001 unterstützt Job-TransFair am Arbeitsmarkt benachteiligte Menschen dabei, eine passende Arbeitsstelle zu finden und diese langfristig zu behalten. Gemeinsam mit 1.000en Partnerunternehmen, die arbeitssuchenden Menschen eine Chance in ihrem Betrieb geben, setzt Job-TransFair auf gemeinnütziges Integrationsleasing. Das bedeutet, dass Job-TransFair die Arbeitssuchenden anstellt und maximal 12 Monate zu geförderten Bedingungen an ein Partnerunternehmen überlässt. Für Personen, die nicht mehr länger als 3,5 Jahre bis zu ihrem Pensionsantritt haben, kann sich das Dienstverhältnis über diesen gesamten Zeitraum erstrecken. Bisher wurden so mehr als Personen FAIRmittelt! Produkte & Dienstleistungen Gemeinnütziges Integrationsleasing bedeutet bei Job-TransFair: Beratung zu allen Fragen rund um die Arbeitssuche im Einzelcoaching Reichhaltiges Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Arbeitsuche anhand Ihrer Interessen und Kompetenzen Zahlreiche Jobangebote der Job-TransFair Partnerunternehmen Überlassung unserer TransitmitarbeiterInnen zu geförderten Bedingungen an Partnerbetriebe mit dem Ziel, den Einstieg in eine Festanstellung zu erleichtern Weiterbetreuung auch nach Ende einer Überlassung Unterstützungsangebot Job-TransFair KOMPASS wendet sich an: Wienerinnen und Wiener, die im letzten Jahr höchstens 2 Monate gearbeitet haben und zumindest 4 Monate beim AMS Wien als Arbeit suchend gemeldet waren Wienerinnen und Wiener ab 50 Jahren, die schon länger als 6 Monate auf Arbeitsuche sind Arbeitsuchende Wienerinnen und Wiener ab 45, die noch nicht länger als 6 Monate auf Arbeitsuche sind Wiedereinsteigerinnen, die nach der Karenz keine über 6 Monate dauernde Beschäftigung über der Geringfügigkeitsgrenze ausgeübt haben und deren jüngstes Kind jünger als 15 Jahre ist BezieherInnen der Bedarfsorientierten Mindestsicherung, die gegenwärtig ein step2job-angebot besuchen Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse Zugang Die Zubuchung erfolgt durch das Arbeitsmarktservice Wien. 19

20 DIE KÜMMEREI Ein Projekt der Job-TransFair GmbH, Gemeinnütziges Integrationsleasing Margaretengürtel , 1. Stock 1050 Wien T Zentrale Linke Wienzeile 10/ Wien T M office@jobtransfair.at W Öffnungszeiten Mo Fr Erreichbarkeit (1050) U U4 (Margaretengürtel) Erreichbarkeit (Zentrale) U U1, U2, U4 (Karlsplatz) Bus 59A, 57A 20

21 DIE KÜMMEREI Ein Projekt der Job-TransFair GmbH, Gemeinnütziges Integrationsleasing Tätigkeitsfeld Die KÜMMEREI ist ein Projekt der Job-TransFair GmbH, einem Tochterunternehmen des BFI Wien, kümmert sich darum Schulen auszumalen, in Kindergärten verfliesen, Lehrlinge zu verköstigen, und vor allem darum, Ihnen die Möglichkeit zum Arbeiten und zum Lernen zu geben. Probieren geht über Studieren: Wir kümmern uns darum, Ihnen einen Einblick in verschiedenste Arbeitsbereiche zu geben, damit Sie sehen können, wie Ihnen die Arbeit dort liegt. Laufend stehen über 100 Beschäftigungsplätze für Transitarbeitskräfte zur Verfügung. Training-on-the-Job: Wir kümmern uns darum, dass Sie jeden Tag etwas dazu lernen. Erwerben Sie unter Anleitung erfahrener Profis mehrmonatige Arbeitspraxis und sammeln Sie wertvolle Arbeitserfahrung zur Unterstützung Ihrer Bewerbungsaktivitäten. Training neben dem Job: Wir kümmern uns um Ihre Weiterbildung. Begleitend zur Arbeit gibt es ein umfangreiches Kurs-Angebot, von der Basis-Qualifizierung in Deutsch und EDV über Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheitsförderung bis hin zu verschiedenen Fachqualifizierungen. FairMittlung: Wir kümmern uns um Ihren Job danach. Von Beginn an arbeiten Sie mit Ihrer Personalberaterin an Ihrer Bewerbungsstrategie und können auf die zahlreichen Stellenangebote der Job-TransFair-Partnerfirmen zurückgreifen. Beschäftigung Produkte & Dienstleistungen Arbeitsmarktnahe Qualifizierung in folgenden Bereichen: Malerei Maurerei/Trockenausbau Installationstechnik/Fliesen legen Reinigungsdienst Gebäudeinstandhaltung/Hausarbeit Fahrradbotendienst Gastronomie/Kantine/Catering Wäscherei/Büglerei IT Büro und Verwaltung Mentoring Begleitendes Angebot der Personalentwicklung: Basisqualifizierung in Deutsch und EDV Bewerbungstraining und Berufsorientierung Persönlichkeitsbildung Fachqualifizierungen Gesundheitsförderung Betriebliche Sozialarbeit Personalberatung: Erarbeitung einer Bewerbungsstrategie Regelmäßige Standortbestimmungen Unterstützung bei der Jobsuche anhand Ihrer Kompetenzen und Interessen rund interne Jobangebote von Partnerfirmen Unterstützungsangebot Das Projekt KÜMMEREI richtet sich an Wienerinnen und Wiener ab 50 Jahren, die schon länger als 6 Monate auf der Arbeitsuche sind. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse Zugang Die Zubuchung erfolgt über das Arbeitsmarktservice Wien. 21

22 Trendwerk Wien Gemeinnützige GmbH Trendwerk Gemeinnützige GmbH Felbigergasse Wien T T M office.wien@trendwerk.at W Öffnungszeiten (Büro) Mo Do Fr Erreichbarkeit Bim 49 (Lützowgasse) 22

23 Beschäftigung Trendwerk Wien Gemeinnützige GmbH Trendwerk Gemeinnützige GmbH Tätigkeitsfeld Nachhaltige Integration von Personen (ab 50 Jahren und einer Vormerkung beim AMS Wien von mindestens 180 Tagen, sowie ab 25 Jahren, mit ausreichenden Deutschkenntnissen, die innerhalb des letzten Jahres insgesamt vier Monate beim AMS Wien als arbeitslos gemeldet waren und in diesem Zeitraum nicht länger als zwei Monate in Beschäftigung gestanden haben) in den regulären Arbeitsmarkt. Produkte & Dienstleistungen Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung/Integrationsleasing in allen Bereichen und Branchen Unterstützungsangebot Beratung & Betreuung bedarfsorientierte und individuelle Beratung bei der Jobsuche Sozialpädagogische Beratung und Begleitung zu allen beruflichen und persönlichen Belangen vor und während der Überlassung individuelle Karriereplanung Qualifizierungen in Deutsch, Mathematik, IT; Spezialqualifizierung Schweißausbildung Kommunikations- und Bewerbungstrainings, Zeitmanagement, Stressmanagement, etc. Schuldnerberatung und mögliche Entschuldung Praktika vor Überlassungsbeginn können Kurzpraktika absolviert werden Überlassungseinsätze während der Überlassung wird betriebsüblich entlohnt, es gilt der Kollektivvertrag des Beschäftigerbetriebes Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Anteil Eigenfinanzierung aus den Markterlösen Zugang Zubuchung zu Trendwerk über den/die AMS BeraterIn; Rekrutingtage bei Trendwerk für die RGS 958, 961 und 967; Rekrutierungsbüro in der RGS

24 derdruck Trendwerk gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt Quellenstr./Ecke Kempeleng. 2c / EG / Zimmer E Wien T F M info@derdruck.cc W Öffnungszeiten Mo Do Fr Erreichbarkeit (öffentlich) Bim Bus 6 (Absberggasse, 5 Gehminuten) 69A (Hüttenbrennergasse, 9 Gehminuten) Erreichbarkeit (PKW) A23 Abfahrt Landstraße, gebührenfreie Parkplätze befinden sich direkt vor Ort 24

25 Beschäftigung derdruck Trendwerk Gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt Tätigkeitsfeld Zentrales Ziel des sozial-ökonomischen und wirtschaftlichen Betriebes derdruck ist die Förderung einer gesellschaftlichen und beruflichen (Re)Integration der TeilnehmerInnen (Transitarbeitskräfte). Produkte & Dienstleistungen derdruck bietet training on the job in den Arbeitsbereichen Expedit: Arbeiten an diversen Maschinen wie Bündelmaschinen, Kuvertier- und Adressiermaschinen, Computerunterstützte Direktadadressierung mit Ink-Jet-Anlage, Einschweißen und Schrumpfen, Materialaufbereitung wie z.b. sortieren und adressieren, Verarbeitung bis zur Anlieferung und Aufgabe auf dem Postamt Copyshop: Selbstständiges Arbeiten an Großkopiergeräten (EDV-unterstützt), Materialbeschaffung und Verarbeitung, Qualitätskontrolle, Ausführung einfacher Buchbindearbeiten nach Anweisung Büro-/Verwaltungsbereich: Telefon/Empfang, Posteingang und Postausgang, Terminverwaltung, elektronische Datenerfassung/-bearbeitung, Ablage- und Sortierarbeiten, Botenwege, diverse administrative Tätigkeiten Unterstützungsangebot Durch Qualifizierung, Arbeitsanleitung und persönliches Coaching wird der Übertritt der TeilnehmerInnen in ein Dienstverhältnis am ersten Arbeitsmarkt gefördert. So soll eine nachhaltige Teilnahme am Erwerbsleben gewährleistet werden. Ein wesentliches Instrument dabei ist die integrative, geförderte Arbeitskräfteüberlassung mit anschließender Fixübernahme. Das Programm beinhaltet eine vorgelagerte Vorbereitungsphase und ein auf 2 Monate befristetes Dienstverhältnis mit Qualifizierung durch Fachtrainings, Information, Beratung und Finden von individuellen Lösungsstrategien im Rahmen der sozial-pädagogischen Betreuung, Persönlichkeitsentwicklung und Outplacement. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse Zugang Zubuchung über das AMS Wien zu Trendwerk gemeinnützige GmbH. 25

26 diewerkstatt Trendwerk gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt Hofherr-Schrantz-Gasse Wien T F M info@diewerkstatt.cc W Öffnungszeiten Mo Do Fr Erreichbarkeit (öffentlich) Bus 33B (Hofherr-Schrantz-Gasse) Erreichbarkeit (PKW) A22 Abfahrt Strebersdorf, 2 x links, 1 x rechts 26

27 diewerkstatt Trendwerk gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt Beschäftigung Tätigkeitsfeld diewerkstatt, ein Teilbereich von Trendwerk gemeinnützige GmbH zur Förderung der Integration am Arbeitsmarkt, repariert für einen guten Zweck. Erfahrene KFZ-Meister arbeiten mit den TeilnehmerInnen gemeinsam am anvertrauten Kunden-KFZ (PKW/2-Rad) und machen sowohl das KFZ, aber vor allem die TeilnehmerInnen wieder fit. In einem speziell auf den automotiven Bereich abgestimmten Qualifying-Programm werden mögliche Defizite gefunden, ausgeglichen und Potenziale gefördert. Fehlende Praxis und/oder nicht mehr aktuelle fachliche Qualifikation werden unter realen Bedingungen ( training on the job ) im Werkstattbetrieb wiedererlangt. Diverse Fachschulungen runden das Qualifying-Programm ab. Die dadurch gesteigerte Qualifikation der TeilnehmerInnen erhöht die Job-Chancen und sichert ein nachhaltiges Bestehen am Arbeitsmarkt. Produkte & Dienstleistungen diewerkstatt bietet fachliches Qualifying ( training on the job ) im Bereich automotive Reparatur, Service, Pflege und Aufbereitung von KFZ, Motor- und Fahrrädern Reifen- und Räderdienst (Einlagerung von Kompletträdern) 57a Überprüfungen Logistik, Beschaffung (Supply Cain) Kaufmännische Administration, Kundendienst, Empfang, Fakturierung, Telefonvermittlung Hol- und Bringdienst sowie Fuhrparkservice Unterstützungsangebot Durch Qualifizierung, Arbeitsanleitung und persönliches Coaching wird der Übertritt der TeilnehmerInnen in ein Dienstverhältnis am 1. Arbeitsmarkt gefördert. So soll eine nachhaltige Teilnahme am Erwerbsleben gewährleistet werden. Das Programm beinhaltet ein 1-wöchiges Praktikum bzw. bei Eignung ein vorerst auf 63 Tage befristetes Dienstverhältnis ( training on the job ), welches innerhalb der Erfordernisse zum Qualifying auf max. 6 Monate ausgedehnt werden kann. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse Zugang Zubuchung über das AMS Wien zu Trendwerk gemeinnützige GmbH. 27

28 Catering MAX pro mente Beschäftigungsprojekte GmbH Catamaran (ÖGB-Gebäude) Handelskai Wien T M W office@catering-max.at Öffnungszeiten Mo Fr Erreichbarkeit U U2 (Donaumarina) 28

29 Beschäftigung Catering MAX pro mente Beschäftigungsprojekte GmbH Tätigkeitsfeld In den Bereichen Veranstaltungsgastronomie und Betriebsrestaurant erhalten arbeitsmarktferne Menschen mit psychischen Erkrankungen die Möglichkeit zur fachlichen Qualifikation und Weiterbildung als gastronomische Fach- und Hilfskräfte, Reinigungspersonal, Lager-Hilfskräfte sowie in den Bereichen Verkauf und Büro. Produkte & Dienstleistungen Catering & Partyservice Betriebsrestaurant & Bistro im Catamaran (2. Bezirk) Veranstaltungsabwicklung inkl. Vermietung von Veranstaltungslocations Unterstützungsangebot Das Max beinhaltet drei Angebote: Catering, Betriebsrestaurant & Bistro und Outplacement. In Zusammenarbeit mit dem AMS Wien wird versucht, arbeitsmarktfernen Menschen und WiedereinsteigerInnen mit psychischen Erkrankungen den beruflichen Einstieg zu ermöglichen. In den 9 Monaten der Beschäftigung werden unsere MitarbeiterInnen auf Zeit von Fachpersonal der Gastronomie geschult und parallel von psychosozialen BetreuerInnen unterstützt. Dabei werden Vermittlungshindernisse bearbeitet, Arbeitsabläufe erlernt und berufliche Perspektiven geschaffen. Am Ende des Dienstverhältnisses unterstützen unsere ArbeitsbegleiterInnen bei der Arbeitssuche auf dem ersten Arbeitsmarkt. Catering Max ist Mitglied des DSE-Wien. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse Zugang Bei Interesse an einer Teilnahme ist eine Zubuchung zum Projekt durch das AMS Wien notwendig. 29

30 D.R.Z Demontage- und Recycling-Zentrum Die Wiener Volkshochschulen GmbH Vogtgasse Wien T M drz@vhs.at W Öffnungszeiten (Shop) Mo Mi Do Fr Erreichbarkeit Bim 49 (Hütteldorferstraße/Lützowgasse) 30

31 Beschäftigung D.R.Z Demontage- und Recycling-Zentrum Die Wiener Volkshochschulen GmbH Tätigkeitsfeld Das D.R.Z Demontage- und Recycling-Zentrum ist der sozialwirtschaftliche Betrieb der Wiener Volkshochschulen GmbH. Über Recycling und Wiederverwendung von Elektroaltgeräten erhalten arbeitsuchende Menschen im Rahmen befristeter Beschäftigungsverhältnisse die Chance, wieder in ein geregeltes Arbeitsleben zurückzufinden. Unter der Anleitung erfahrener MitarbeiterInnen werden Stärken ausgebaut, soziale Isolation abgebaut, allfällige Handicaps aufgearbeitet und aktive Unterstützung bei der Arbeitssuche geleistet. Diese Dienstleistung erbringen wir im Auftrag des AMS-Wien. Auch mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben wir uns als verlässlicher Partner für Unternehmen und die kommunale Verwaltung etabliert. Produkte & Dienstleistungen Recycling-Kunsthandwerk aus Elektroschrott: Schmuck, Accessoires, Lampen, Taschen aus recycelten Computerteilen; Couchtische und Hocker aus Waschmaschinentrommeln, Qualitätsgeprüfte Second-Hand-Geräte und Servicedienstleistungen: EDV- und Audio-Geräte, Komponenten und Ersatzteile, Beratung, Reparaturen, Virenentfernung, Installationen etc. Entsorgungsdienstleistungen: Elektroaltgeräte- und Spermüll-Abholungen Unterstützungsangebot Durch befristete Beschäftigung im Recycling und in der Wiederverwendung von Elektrogeräten erhalten Arbeit suchende Menschen die Chance, in ein geregeltes Arbeitsleben zurückzufinden. D.R.Z - Demontage- und Recycling-Zentrum ist Mitglied des DSE-Wien. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, esf, Eigenerlöse Zugang Zubuchung durch das AMS Wien, jeden 2. Mittwoch Infotag 31

32 FAB Line FAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung Emil-Fucik-Gasse Wien T M fabline@fab.at W Ansprechperson Ing. David Oshijo, BSc - Projektkoordination T M david.oshijo@fab.at Öffnungszeiten (Call Center) Mo Fr Sa Erreichbarkeit U U1 (Reumannplatz) Bus 68A, 68B (Absbergbrücke) 32

33 FAB Line FAB Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung Beschäftigung Tätigkeitsfeld FAB Line bietet eine Beschäftigungsperspektive im Rahmen eines Sozialökonomischen Betriebes für die Dauer von bis zu einem Jahr. Um die Beschäftigungsfähigkeit der TeilnehmerInnen zu erhöhen, wird eine parallele Vorgehensweise von gesundheitlicher Rehabilitation und beruflicher Reintegration angestrebt. In einem Testverfahren und Einzelgesprächen wird die Eignung der BewerberInnen für die Tätigkeit im Call Center ermittelt. Bei Eignung werden im Zuge einer Vorbereitungsphase für die Dauer von bis zu 8 Wochen die Leistungsfähigkeit des/der Teilnehmers/in erhoben, Arbeitsabläufe eingeübt sowie Kenntnisse und Qualifikationen erweitert. Im Anschluss kann der/die Teilnehmer/in bis zu 12 Monate ein befristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von durchschnittlich 30 Stunden pro Woche antreten. Produkte & Dienstleistungen Qualifizierung durch Fachtrainings im Bereich Call Center Inbound: Beschwerdemanagement EDV-AnwenderInnentraining Telefontraining Sprach- und Stimmtraining Tätigkeitsbereiche: Bestellannahme, Produkt-, Liefer- und Terminauskünfte, Kontoklärungen Unterstützungsangebot Es werden fachliche Arbeitsanleitung, Betreuung und Unterstützung durch qualifizierte Fachbetreuer- Innen angeboten. Ergänzend gibt es ein Gesundheitsangebot in einem sehr breiten Verständnis (Bewegung, Ernährung, Entspannung, Körperwahrnehmung, Psychosomatik). Weiters besteht die Möglichkeit einer arbeitsmedizinischen Beratung und Begleitung (medizinisches Leistungskalkül, Arbeitsplatzevaluierung, Dokumentation der Arbeitsbelastbarkeitsentwicklung). Für die gesamte Dauer steht den TeilnehmerInnen eine gesundheits- und sozialpädagogische Betreuung zur Verfügung. Mit seinen vielfältigen Angeboten trägt FAB wesentlich zu einer erfolgreichen Arbeitsmarktpolitik in Österreich bei. Er verfügt über jahrzehntelange Erfahrung auf dem Gebiet der Arbeitsintegration von Menschen mit sozialen und/oder körperlichen Beeinträchtigungen. Er unterstützt Menschen beim Zugang zum Arbeitsmarkt. Er beschäftigt, qualifiziert, begleitet und betreut Arbeit suchende Menschen, Menschen mit Beeinträchtigungen und Menschen mit weiterem Unterstützungsbedarf durch maßgeschneiderte Angebote und bietet ihnen so die nötigen Voraussetzungen für eine erfolgreiche Integration FAB Line ist Mitglied des DSE-Wien. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse Zugang Die Zubuchung erfolgt über den/die zuständige/n AMS Berater/in. 33

34 INIGO Restaurant, Salon, Catering Caritas der Erzdiözese Wien Restaurant Bäckerstraße Wien T Öffnungszeiten Mo Sa Erreichbarkeit U U1 (Stephansplatz oder Schwedenplatz) U3 (Stubentor) U4 (Schwedenplatz oder Wien Mitte) Salon Schönbrunner Straße Wien T M inigo@caritas-wien.at W Öffnungszeiten Mo Fr Erreichbarkeit U U4 (Meidling oder Schönbrunn) 34

35 INIGO Restaurant, Salon, Catering Caritas der Erzdiözese Wien Tätigkeitsfeld Beschäftigung Das INIGO unterstützt langzeitarbeitslose Frauen und Männer beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt. Das INIGO bietet 70 Arbeitsplätze in den Bereichen: Küche (Catering/Buffets, à la carte, Versorgung) Service (Restaurant, Salon, Catering) Reinigung Das erfolgreiche Konzept des Restaurants wurde ab 2013 erweitert. Die Kooperation mit dem Caritas Senioren- und Pflegehaus Schönbrunn ermöglicht eine räumliche und personelle Vergrößerung. Der wirtschaftliche Bereich umfasst das Restaurant, Catering, Versorgung der BewohnerInnen und den Betrieb der Kantine und des Cafes im Seniorenheim. Produkte & Dienstleistungen Restaurant Catering Veranstaltungen Kulinarische Events Ausstellungsmöglichkeit für Künstler Unterstützungsangebot Das Angebot richtet sich an langzeitarbeitslose Männer und Frauen. Nach einem Arbeitstraining besteht die Möglichkeit einer auf sechs Monate befristeten Beschäftigung. In diesem Dienstverhältnis wird Arbeitspraxis vermittelt sowie sozialarbeiterische Unterstützung bei der Bewältigung unterschiedlicher Probleme (Schulden, ungesicherte Wohnsituation, familiäre Krisen oder andere Vermittlungshemmnisse) angeboten. Nach Ablauf des Dienstverhältnisses sollen die Beschäftigten in der Lage sein, einen dauerhaften Arbeitsplatz am freien Arbeitsmarkt zu finden. Schritt für Schritt zum Ziel: Soziale Integration über Beschäftigung im Betrieb Existenzsicherung durch regelmäßiges Einkommen Gestärktes Selbstvertrauen Bewusstsein der persönlichen Leistungsfähigkeit Verbesserung und Erweiterung des praktischen Könnens Arbeitserprobung im Lokal und bei Caterings Arbeitsplatzsuche mit Unterstützung von professionellen PersonalentwicklerInnen INIGO ist Mitglied des DSE-Wien. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Eigenerlöse Zugang Zubuchung: über AMS Wien, mit Zuweisung kommen die Leute zum Bewerbungstermin. Über Caritas step2job und Arbeitsraum ist der Zugang ebenfalls möglich. 35

36 SÖB Caritas jobstart-jobaktiv Caritas der Erzdiözese Wien Mittersteig Wien T F M soeb@caritas-wien.at W Öffnungszeiten Mo Fr Erreichbarkeit Bus 13A (Leibenfrostgasse) 36

37 Beschäftigung SÖB Caritas jobstart-job aktiv Caritas der Erzdiözese Wien Tätigkeitsfeld Second-Hand-Shops, Dienstleistungen und Personalangebot aus den Bereichen Handwerk, Grünraum, Reinigung, Verkauf, Küche, Transport, Hausarbeit, Renovierung, Malerei, Gastronomie, Lager, Bürohilfsdienste Produkte & Dienstleistungen Maler- und Anstreicherarbeiten Fertigböden, Trockenbau Möbelabholungen und Räumungen Haus- und Instandhaltungsarbeiten Reinigung Grünflächenpflege Sortierung und Verkauf von Second-Hand-Produkten Geförderte Personalüberlassungen Unterstützungsangebot Training on the job ist ein wichtiger Aspekt unseres Angebotes. Für langzeitarbeitslose Frauen und Männer werden im Anschluss an ein Praktikum oder Clearing befristete Voll- und Teilzeitarbeitsplätze (25-38 Wochenstunden) in den oben genannten Sparten angeboten. Die Fachanleitung erfolgt durch geschultes Personal. Ebenso bieten wir Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Soziale, individuelle Personalentwicklung steht stärkenorientiert begleitend während der Arbeitszeit zur Verfügung. Berufsorientierung und Bewerbungstraining unterstützen bei der Arbeitsplatzsuche. Ziel ist die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt. Caritas SÖB jobstart-jobaktiv ist Mitglied des DSE-Wien. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, Erlöse aus Dienstleistungen und Kostenbeiträgen der Partnerfirmen Zugang Bewerbungen und Beratungsgespräche sind nur mit Zubuchung und telefonischer Terminvereinbarung durch den/die AMS Berater/in für arbeitsuchend gemeldete Personen möglich 37

38 SÖB Michl s Café Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH Engerthstraße Wien T M gastronomie@wienwork.at W Öffnungszeiten Mo So Erreichbarkeit Bus 11A, 11B (Pensionsversicherungsanstalt) 38

39 Beschäftigung SÖB Michl s Café Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH Tätigkeitsfeld Das Michl s Café bietet 6 Personen im Bereich Service einen Pensionstransitarbeitsplatz. Produkte & Dienstleistungen Im Foyer des Pflegewohnhauses Leopoldstadt verwöhnt das Michl s Café generationenübergreifend BewohnerInnen, MitarbeiterInnen und BesucherInnen mit ausgesuchten Wiener Mehlspeisen, Kaffeespezialitäten, Snacks und Erfrischungen. Unterstützungsangebot Das Ziel des Projektes ist, motivierten arbeitsmarktfernen Personen, für die aufgrund ihres Alters und eventueller gesundheitlicher Einschränkung der Zugang zum ersten Arbeitsmarkt nicht mehr möglich ist, ein Forum zu bieten, ihre jahrelangen fachlichen Berufskenntnisse einzubringen und unter Beweis zu stellen. Michl s Café ist Mitglied des DSE-Wien. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, esf, Eigenerlöse Zugang Die Zubuchung erfolgt über die BeraterInnen des AMS Wien nach vorheriger Terminabsprache mit SÖB Michl s. 39

40 SÖB Michl s Café Restaurant Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH Reichsratsstraße Wien T M office.michls@wienwork.at W Öffnungszeiten Mo Fr abends für Veranstaltungen Erreichbarkeit U U2 (Schottentor) Bim D, 1, 37, 38, 40, 41, 42, 43, 44, 71 (Schottentor) Bus 1A, 40A (Schottentor) 40

41 SÖB Michl s Café Restaurant Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH Tätigkeitsfeld Beschäftigung Was für Jamie Oliver das Fifteen in London, ist für Schirmherr Bürgermeister Dr. Michael Häupl das Michl s in Wien: ein Restaurant der anderen Art. Das Michl s Café Restaurant ist ein sozialökonomischer Betrieb, dessen Ziel es ist, arbeitsmarktfernen Personen und Menschen mit Behinderung als Gastronomische Fach- und Hilfskräfte (Küche, Service) den Wiedereinstieg in die Arbeitswelt zu ermöglichen. Produkte & Dienstleistungen Das Michl s bietet von Montag bis Freitag 8-16 Uhr eine vielfältige Frühstücksauswahl, ein 2-gängiges Tages-á-la-carte Gericht und ein Wochengericht, sowie eine reiche Auswahl an á-la-carte- Speisen und abwechslungsreiche Kaffeekreationen mit dem Michl s Gugelhupf. Dem Michl s-team ist es ein Anliegen, bei der Zubereitung auf Fair Trade Produkte zu achten und nachhaltig zu agieren. Das Michl s ist als ÖkoBusinessPlan-Betrieb ausgezeichnet. Gehobene Wiener Küche Frühstück Kulinarische Events Veranstaltungen und Seminare aller Art (Vermietung von Räumlichkeiten auf Anfrage) Unterstützungsangebot SÖB Michl s Restaurant beschäftigt derzeit ca. 15 arbeitsmarktferne Personen im Bereich Service und Küche und bietet dabei Qualifizierung und Beratung für Gastronomische Fach- und Hilfskräfte im gehobenen Bereich. Rund 15 langzeitarbeitslose Menschen können unter der Anleitung von fünf Schlüsselkräften den Wiedereinstieg in die Gastronomie wagen. Das Qualifizierungs- und Betreuungskonzept von 6 Monaten beinhaltet: Orientierungs- und Qualifizierungsphase, Karriereplanung & Außenorientierungsphase Praktische Ausbildung in den Praxisfeldern Externe Qualifizierung durch fachspezifische Schulungen Persönlichkeitsentwickelnde Maßnahmen Berufliche Integration mittels Karriereplanung und Bewerbungstraining Outplacement Nachbetreuung Das Michl s ist Mitglied des DSE-Wien. Finanzierung Arbeitsmarktservice Wien, esf, Eigenerlöse Zugang Die Zubuchung erfolgt über die BeraterInnen des AMS Wien nach vorheriger Terminabsprache mit SÖB Michl s. 41

42 SÖB Michl s Catering Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH Dr. Otto Neurath-Gasse Wien T M gastronomie@wienwork.at W Öffnungszeiten Termine nach telefonischer Vereinbarung Erreichbarkeit Bim 27 (Erzherzog-Karl-Straße) Bus 26A, 86A, 87A, 94A, 96A (Erzherzog-Karl-Straße) Bahn S 80 (Erzherzog-Karl-Straße) 42