Dipl. Wirtschaftsingenieurin (FH) Systemischer Job Coach

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1 Profil Kristina Erhart Dipl. Wirtschaftsingenieurin (FH) Systemischer Job Coach Brandenburger Str. 12 I Bielefeld 0521/ /

2 Lebenslauf Kristina Erhart Dipl. Wirtschaftsingenieurin (FH) I systemischer Job Coach I Trainerin Brandenburger Straße Bielefeld 0521/ / I BERUFLICHER WERDEGANG seit selbständig als Job Coach/ systemischer Coach und Trainerin Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung, bei Veränderungs- und Problemlösungsprozessen und bei Entscheidungsfindungen; Weiterentwicklung der Potentiale und Kompetenzen meiner Kunden; Konzeption und Durchführung von Kommunikationsseminaren für Führungsnachwuchskräfte; Outplacement-Beratung im Auftrag einer Transfergesellschaft Coaching Erhart, Bielefeld Leitung des Bereichs Versandabwicklung, Großhandel & Onlineshops Personalverantwortung, Kundenbetreuung, Prozessoptimierung Service- und Printgroup Haberbeck, Lage Assistenz der Geschäftsführung Personalmanagement (Definieren und Erkennen des Entwicklungspotentials der Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungsprofilen für Arbeitsplätze, Führen von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen, Einstellen neuer Mitarbeiter, Personalentwicklungsmaßnahmen), Projektleitung und -management hauptsächlich im Bereich Restrukturierung und Prozessoptimierung, Controlling in der Projektarbeit und als Stabsstelle zur Geschäftsführung, Marketing/ Business Development (Entwicklung neuer Geschäftsfelder) Kolbe Coloco Spezialdruck GmbH, Versmold Mohn Media Kalender & Promotion Service GmbH, Bertelsmann-Konzern, Gütersloh Projektmanagerin in der Kundenbetreuung zeitliche Koordination und Priorisierung der Aufträge, Schnittstellenfunktion zw. Kunde und Dienstleister, fachliche Verantwortung für die Mediengestalter Star Publishing GmbH Mediendienstleister, Böblingen Trainee für Vertrieb & Marketing Assistenz der Geschäftsführung, Unterstützung des Marketings Six Offene Systeme GmbH Content Management System Hersteller, Stuttgart Seite 02

3 Lebenslauf Kristina Erhart Dipl. Wirtschaftsingenieurin (FH) I systemischer Job Coach I Trainerin Brandenburger Straße Bielefeld 0521/ / I AUS- UND WEITERBILDUNG, PRAKTIKA Ausbildung zum systemischem Coach und zum Job Coach Abschluss: Zertifizierter systemischer Coach, Expertencoach und Job Coach Job Coach GbR, Münster Englisch Sprachkurs Berlitz Deutschland GmbH, Bielefeld Studium Print-Media-Management, Fachrichtung: Führung und Medien praktisches Studiensemester, ppi Media, Kiel Abschluss: Dipl. Wirtschaftsingenieurin Druck (FH) Hochschule der Medien, Stuttgart Ausbildung zur Mediengestalterin für Digital- und Printmedien Abschluss: Mediengestalterin (IHK Saarbrücken) Saarbrücker Zeitung, Uniqma AG, Benno Leinen Photography Ausbildungsvorbereitende Praktika in Grafik und Kundenbetreuung im Saarland Werbeagentur AC-Press, Designstudio Hartz & Hermes, Benno Leinen Photography Robert-Schuman-Gymnasium, Saarlouis Abschluss: Allgemeine Hochschulreife GUT ZU WISSEN Engagement Ehrenamtliche Tätigkeit im Bereich Jugendarbeit Stiftung Ummeln Jugendhilfe-Einrichtung, Bielefeld Sprachkenntnisse Englisch verhandlungssicher, Französisch gute Kenntnisse IT-Kenntnisse Hervorragende Kenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen, sehr gute Kenntnisse in diversen Grafikprogrammen (Photoshop, Indesign etc.) Sonstiges PRINCE2 Foundation Zertifizierung (Projektmanagement-Methode), Ausbilderschein der IHK für Mediengestalter-Ausbildung Interessen Weiterhin prägen mich Humor, die Liebe zum Wandern (z.b. Jakobsweg im Juni 2012), die Liebe zum Kochen und eine stark ausgeprägte Kreativität in Design, Gestaltung und Fotografie. Seite 03

4 Kernkomepetenzen Kristina Erhart Dipl. Wirtschaftsingenieurin (FH) I systemischer Job Coach I Trainerin Brandenburger Straße Bielefeld 0521/ / I Meine fachlichen Kompetenzen Mehrjährige Erfahrung als Coach und im Personalmanagement, wodurch ich besonders gut Stärken und Schwächen von Mitarbeitern erkennen und einschätzen kann. Bringen sie die richtigen Fähigkeiten für eine Position mit? Welche fehlen, um die Position optimal zu begleiten? Erkennen, welches Entwicklungspotential und welches Talent ein Mitarbeiter hat Begleitung meiner Klienten auf Ihrem Weg zur oder als Führungskraft, Klärung der dadurch entstehenden Themen/ Begleitung von Menschen auf Ihrem beruflichen Weg, Klärung damit entstehender Themen Analysieren von Rahmenbedingungen die ein Mitarbeiter braucht, um gut und zufrieden arbeiten zu können und um motiviert zu sein Gespür für die Bedürfnisse anderer Menschen und das Wissen, wie diese - auch in Anbetracht der wirtschaftlicher Anforderungen eines Unternehmens - zu erfüllen sind Betriebswirtschaftliche Kenntnisse durch berufliche Tätigkeit und Studium (Abschluss als Wirtschaftsingenieurin) Umfassendes Wissen und Erfahrung im Projektmanagement, vorwiegend in Restrukturierungsund Prozessoptimierungsprojekten Umfängliche Erfahrung in der Koordination und Organisation von Aufgaben, administrativen Themen, Aufträgen und Projekten, viel Spaß daran, insbesondere unter Termindruck ß Meine persönlichen Fähigkeiten Stark ausgeprägte empathische Fähigkeiten, die sich im Interesse am Menschen und seinem Verhalten gründen, sehr offene Haltung gegenüber anderen Sehr gute Menschenkenntnis, die mir in meiner Arbeit als Coach wertvolle Dienste leistet Kommunikationsstärke, sowohl in Einzelgesprächen als auch bei Präsentationen vor Großgruppen Argumentationsstark und talentiert darin, Mitmenschen für eine Aufgabe oder ein Thema zu begeistern. Dies kam z.b. immer wieder im Rahmen meiner Projektarbeit als Assistenz der Geschäftsführung zum Tragen. Einerseits habe ich die wirtschaftlichen Ziele eines Unternehmens immer im Blick, andererseits verliere ich nie die Bedürfnisse der Mitarbeiter und die Wertschätzung ihnen gegenüber aus den Augen. Zielorientierte Arbeits- und kreative Denkweise, die ungewöhnliche Lösungen erlaubt Hohe Gestaltungsmotivation, die für mich die Basis für den ausgeprägten Willen zur Veränderung darstellt Loyalität, Zuverlässigkeit, Professionalität, Verantwortungsbewusstsein und Ehrlichkeit sind die Grundsätze meiner Arbeit und meine wichtigsten Werte. Strukturiertes und effektives Arbeiten, kombiniert mit Voraus-Denken und analytisch-logischem Verstand Hohe Flexibilität in neuen Situationen bedingt durch meine schnelle Auffassungsgabe, meine zielorientierte Arbeits- und meine kreative Denkweise, die ungewöhnliche Lösungen erlaubt Seite 04

5 ANHANG Ausbildungszeugnisse und -zertifikate - Zertifikat: Ausbildung zum systemischen Coach - Zertifikat: Ausbildung zum Expertencoach/ Job Coach - Diplomurkunde, Hochschule der Medien Seite 05

6 Seite 06

7 Seite 07

8 ANMERKUNG: In diesem Zeugnis lautet mein Name Kristina FRANZMANN. Da ich Anfang 2009 von meinem Stiefvater adoptiert wurde, trage ich seitdem den Nachnamen Erhart. Seite 08

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