Inhaltsverzeichnis. Verzeichnisse. Vorwort

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1 Verzeichnisse VII Inhaltsverzeichnis Vorwort Inhaltsverzeichnis Verzeichnis der Fallstudien Verzeichnis der Theoriebausteine Abbildungsverzeichnis Tabellenverzeichnis Abkürzungsverzeichnis V VII IX XI XII XIV XVI 1 Einleitung 1 1. l Entstehung und Ziele des Buches Aufbau des Buches Angesprochene Themenbereiche Zielpublikum des Buches 4 2 Die Fallstudie als didaktisches Instrument Grundlagen Abgrenzung der Fallmethode Herkunft des Fallstudienmaterials Ziele der Fallmethode Einsatz von Fallstudien Vorbemerkungen Gestaltungsformen Rolle der Dozierenden Ergänzende Einsatzmöglichkeiten Bedeutung der Fallstudie für die Praxis Anforderungen an Organisierende Anforderungen an Personalverantwortliche Eignung der Fallmethode 17

2 VIII Verzeichnisse 2.4 Bewertung der Fallmethode Vorteile der Fallmethode Grenzen der Fallmethode Schlussfolgerungen 19 3 Anleitung zur Fallbearbeitung Leitgedanken Wie lese ich einen Fall? Wie bearbeite ich einen Fall? Wie schreibe ich eine Falllösung? Integration der Fallmethode in den Lern-Mix 29 4 Fallstudien 31 Die Informatik AG (Rahmen- und Detailorganisation) 35 Die Meister AG (Konzernmanagement) 65 Die Versicherung AG (Detailorganisation) 99 Die Intertech AG (Management) 133 Die Communicatio AG (Organisations- und Personalentwicklung) 163 Die Foto Gruppe (Arbeitszeitmanagement) 195 Der Elektro-Konzern (Ideenmanagement) 227 Der Nationale Wetterdienst (New Public Management) 257 Die Warenhausgruppe Hofer (Personalentwicklung) 283 Die ETI-Versicherungsgruppe (Change Management) Theoriebausteine 351 Literaturverzeichnis 383 Zu den Herausgebern und Autoren 395 Stichwortverzeichnis 400

3 Verzeichnisse IX Verzeichnis der Fallstudien Fallstudie 1: Fallstudie 2: Fallstudie 3: Fallstudie 4: Fallstudie 5: Fallstudie 6: Die Informatik AG (Rahmen- und Detailorganisation) 35 Aufbauorganisation, Bezugsrahmen im Kontext des organisatorischen Gestaltungsprozesses, Effizienzkriterien, Rahmen- und Detail Strukturen, Unternehmungskultur Die Meister AG (Konzernmanagement) 65 Aufbauorganisation, Konzernorganisation, Konzernstrukturtypen, Organisatorische Gestaltung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalfreistellung, Trainee-Programme Die Versicherung AG (Detaitorganisation) 99 Anreizsysteme, Aufbauorganisation, Change Management, Effizienzkriterien, Führungsmodelle, Gestaltung der Detailorganisation, Personalentwicklung, Umsetzungsfehler bei Reorganisationen Die Intertech AG (Management) 133 Anreizsysteme, Aufbau- und Ablauforganisation, Führungsmodelle, Führungsstile, Motivationstheorien, organisatorische Effizienzkriterien, organisatorische Gestaltung, Personalentwicklung, Stellenbeschreibung Die Communicatio AG (Organisations- und Personalentwicklung) 163 Anreizsysteme, Change Management, Kommunikation, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Personalerhaltung, Unternehmungskultur Die Foto Gruppe (Arbeitszeitmanagement) 195 Arbeitszeitmanagement, Change Management, Funktionen des Personalmanagements, Grundlagen der Organisation, Organisatorische Gestaltung

4 X Verzeichnisse Fallstudie 7: Fallstudie 8: Der Elektro-Konzern (Ideenmanagement) 227 Ideenmanagement/Betriebliches Vorschlagswesen, Führungsmodelle, Motivationstheorien, Organisationsentwicklung, Organisatorische Gestaltung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Unternehmungskultur Der Nationale Wetterdienst (New Public Management) 257 Change Management, Input- und Outputsteuerung, Leistungsauftrag, Managementansätze, New Public Management, Organisationsentwicklung, Unternehmungskultur, Verwaltungsmanagement Fallstudie 9: Die Warenhausgruppe Hofer (Personalentwicklung) 283 Aufbauorganisation, Ideenmanagement, Konzemorganisation, Konzernstrukturtypen, Organisatorische Rahmenstrukturen, Personalentwicklung, Personalinformationssysteme Fallstudie 10: Die ETI-Versicherungsgruppe (Change Management) 315 Aufbauorganisation, Change Management, Kommunikation, Organisatorische Gestaltung, Personalentwicklung, Personalerhaltung, Personalinformation, Projektmanagement, Träger der organisatorischen Gestaltung

5 PPN: Titel: Fälle zu Organisation und Personal : Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine / Norbert Thom...(Hrsg.) Bern : Haupt, 2007 ISBN: Kt.EUR 27.50, EUR (AT), sfr 42.00; Kt.EUR 27.50, EUR (AT), sfr Bibliographischer Datensatz im SWB-Verbund