IN2IT +Netz+Werk. Conny Lang. IN2IT Beratung Training Coaching
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- Jesko Dittmar
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1 Conny Lang IN2IT Beratung Training Coaching Enzianstraße Königsbrunn Tel mobil IN2IT +Netz+Werk
2 Conny Lang Jahrgang Jahre Hypo Bank auch als Filial- und Projektleiterin 10 Jahre congena Gesellschaft für Planung, Training und Organisation mbh als Unternehmensberaterin und Gesellschafterin seit 2007 selbständig mit IN2IT
3 IN2IT +Netz+Werk +Menschen Helmut Promberger Institut für Systemische Beratung und Supervision (ISB) Marianne Grobner MCV Management- und Organisations.Entwicklung Conny Lang IN2IT Susanne Most most beratung Heli Putz Outdoor Leadership Nathalie Schmaling. Im team Detlev Himmel. Im team Christian Willert Tiefblick
4 IN2IT +Netz+Werk +Menschen Netzwerkpartner Helmut Promberger Nach einer Grundausbildung zum Steuerfachmann und eines Doppelstudiums in Sozial- und Diplompädagogik habe ich 1978 begonnen mit Menschen in Teams bzw. Familien oder Gruppen zu arbeiten. Seit 1990 bin ich Gesellschafter des Instituts für Systemisch Integrative Beratung und Supervision und vertraue seit vielen Jahren auf die Kraft der Kooperation mit verschiedenen, hochwirksamen Netzwerken. Die Kunst und das Können eines Beraters bestehen darin, die Kraft der Widersprüche zu nutzen und Raum für konstruktive und kraftvolle Dialoge zu schaffen. Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen dabei, stimmige d.h. sinnhafte Lösungen zu ihren anstehenden Fragen zu entwickeln. Institut für Systemisch Integrative Beratung und Supervision ( Susanne Most Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre habe ich durch meine Tätigkeit in verschiedenen Unternehmensberatungen umfassende Projekterfahrungen sammeln können. Weiterbildungen als Berater für Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, systemischer Beratung und Therapie sowie Großgruppenmoderation unterstützen mich, innovative Lösungen bei der Optimierung der Prozess- und Organisationsstrukturen zu finden. Seit fast 20 Jahren arbeite ich für unterschiedlichste Unternehmen und bin seit 2000 als selbständige Beraterin und Trainerin für Strategische Beratung, Organisations-entwicklung & Change Management sowie Personalentwicklung tätig. most beratung
5 +Menschen IN2IT +Netz+Werk Netzwerkpartner Nathalie Schmaling Ich habe mich nach dem Studium der Kommunikations- und Verhaltenswissenschaft, Literaturwissenschaft und Philosophie (neben meiner Tätigkeit als Mutter von 4 Kindern) als Entwicklerin selbständig gemacht. Weitere Ausbildungen zur Körpertherapeutin (Boyesen), Theaterund Erlebnispädagogin, Pantomimin, systemischer Organisationsentwicklerin und Supervisorin (DGSF) sind die Basis für meine Impulse als Personal- und Organisationsentwicklerin. Seit über zwanzig Jahren arbeite ich für Unternehmen in vielen Branchen, Institutionen und mit Überzeugung auch in sozialen Projekten. Zurzeit vertiefe ich mein Handlungswissen durch eine Ausbildung zum Philosophischen Coach..im team Detlev Himmel Nach einer Lehre zum Industriekaufmann, Außendiensttätigkeit, Handelsschule und einem Studium zum Dipl.-Sozialarbeiter habe ich Erfahrungen in verschiedenen Projekten gesammelt. 15 Jahre arbeitete ich im Leitungsteam einer Bildungsstätte mit den Schwerpunkten Marketing, Verkauf, Konzeptentwicklung und Umsetzung mit vielfältigen Zielgruppen. In dieser Zeit hat sich meine Entwicklerbasis durch Ausbildungen in Humanistischer Psychologie (Gestalt, Bio-energetik + Hakomi), Spiel- und Theater-pädagogik und Wirtschaftsmediation verbreitert. Seit über 30 Jahren arbeite ich für Unternehmen und Institutionen. Seit 1997 bin ich selbständig als Personal- und Organisationsentwickler, Coach und Mediator tätig..im team
6 IN2IT +Netz+Werk +Menschen Netzwerkpartner Heli Putz Langjähriger Ausbildner für staatliche Berg- und Skiführer Ausbildungsleiter der Alpinkurse für staatliche Skilehrer Internationaler Ausbildner zum Canyoningführer Systemisches Management Fallschirm- und Flugschein Expeditionen auf diverse 8000-er und Extremklettertouren weltweit Christian Willert Geschäftsführender Gesellschafter von Tiefblick Tiefblick wurde 1998 als Trainernetzwerk für Outdoor Trainings und Erlebnispädagogische Programme gegründet und veranstaltet seitdem ca. 150 Bildungsveranstaltungen jährlich Gründung von Tiefblick Training und Seminare 1999 Bau des ersten Hochseilgartens auf der Bärenfalle im Oberallgäu 2005 Gründung der Tiefblick Event GmbH 2005 Bau von Bayerns erstem Kletterwald mit ca. 80 Elementen auf der Bärenfalle Eröffnung weiterer Kletterwälder in Garmisch-Partenkirchen und Grüntensee Heli Putz Outdoor Leadership ( Tiefblick Event GmbH (
7 IN2IT +Netz+Werk +Menschen Netzwerkpartner Marianne Grobner Nach dem Studium von Jura und Volkswirtschaft promovierte ich 1992 und machte mich gleichzeitig auch selbständig als Unternehmensberaterin und Trainerin, nachdem ich 8 Jahre als Abteilungsleiterin in einer Unternehmensberatung tätig war. Eine weitere Grundlage meiner Arbeit bilden die Ausbildungen in Familien- und System-therapie und Großgruppenmethoden. Seit 2007 bin ich Gesellschafterin und seit 2009 Geschäftsführerin des MCV, das schwerpunktmäßig auf den Feldern Organisationsentwicklung, HR Management und Seminare/ Lehrgänge tätig ist. Entwicklungsprozesse bei Menschen und Organisationen achtsam zu begleiten ist meine Berufung seit ca. 20 Jahren. Mein Motto: profit for peole MCV Management Center Vorarlberg (
8 IN2IT +Netz+Werk +Themen Wir sind Spezialisten für... Strategische Beratung Organisationsentwicklung Changemanagement Projektmanagement Personalentwicklung v.a. Führungskräfte-Entwicklung und Teamentwicklung Konflikt und Mediation Coaching Großgruppenveranstaltungen Outdoor-Events
9 IN2IT +Netz+Werk +Prozesse Bei aller Unterschiedlichkeit verbindet uns... Wir arbeiten handverlesen. Unsere Interventionen vertrauen keiner standardisierten Normierung. Wir entwickeln individuelle, maßgeschneiderte Konzepte Der Standard des Netzwerks liegt in der Qualität der Arbeit. Der Standard liegt nicht in fertigen Rezepten. Das macht uns besonders attraktiv für die Begleitung von Übergängen. Dabei ist der höchste Wert: Wertschätzung... für die Akteure und das Unternehmen. Wir arbeiten mit dem Wissen der Mitarbeiter. Wir bringen Personen und Themen gleichermaßen in Bewegung. Wir sind Realisierer.
10 IN2IT +Netz+Werk +Themen Unser Umgang mit den Themenstellungen Wir gestalten einen Rahmen, indem die Menschen verdeutlichen, welche Themen für sie wesentlich sind. Wir helfen dabei, das Wesentliche schnell zu erkennen. Wir bringen Themen auf den Punkt durch wertschätzende Konfrontation Wir fokussieren auf Realismus. Wir laden zum Widerspruch und Reibung ein. Wir fördern und erreichen Nachhaltigkeit Wie kann unser Impuls die Führungskraft, den Projektleiter und das Team stärken?
11 IN2IT +Netz+Werk +Qualitätssicherung Auftragssteuerung Auftragsanfrage Auftragsklärung und Angebotserstellung Auftragserteilung Auswahl Netzwerkpartner Detaillierte Konzeption Briefing der Netzwerkpartner Austausch der Konzepte Qualitätssicherung während der Durchführung (z.b. Feedbackbögen, Reviews, Kollegiale Supervision, Lessons Learned) Netzwerktreffen
12 IN2IT +Netz+Werk +auf den Punkt gebracht Das Netzwerk Profis mit viel Erfahrung Akteure immer aus der ersten Riege Gleicher Anspruch, gleiche Philosophie, hohes Qualitätsniveau Unterschiedliche, fundierte Ausbildungen Alle selbständige Unternehmer Autonom und verbunden Erfahrene Netzwerker
13 IN2IT +Netz+Werk +Aufträge Wir sind die Richtigen für Veränderungsprozesse, die eine individuelle Begleitung erfordern Umgang mit Veränderung als Konstante Konfliktbewältigung und Umgang mit Widerstand Teamentwicklungen Spezielle Themen in Projektteams Coaching von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams Begleitung und Professionalisierung von Management Teams Dort wo wir als Personen mit unseren speziellen Fähigkeiten gefragt sind
14 Arbeitsbeispiele
15 Teamentwicklungen
16 Teamentwicklungen
17 Integrationsmaßnahme Thema: Fusion der Technik/IT zweier TV-Sender an 2 Standorten Begleitung der Geschäftsführer und der Bereichsleiter in diversen Workshops Entwicklung der Kommunikationskonzepte Durchführung zweier Events mit jeweils ca. 250 Personen Koordination von Geschäftsführern, internem Projektteam, externem Eventmanagement, Improvisationstheater, Trailer-Erstellung Analogien: einmal Football-Team, einmal Schiffs-Flotte Elemente wie Trailer, Songs, Soft-Footballs, Aktivierung im Improvisationstheater, Steckbriefe, Gewinnspiele, Survival-Packages
18 Konflikte zwischen zwei Teams Vorgespräch mit den Führungskräften (Teamleiter und Abteilungsleiter) Halbtägige Workshops mit jedem Team zur Erfassung der Ist-Situation Weiterführendes Klärungsgespräch mit den Teamleitern Coaching der Konflikt-Repräsentaten aus jedem Team Jeweils 2 Personen ca. 3 Stunden Halbtägiger Konflikt-Klärungsworkshop mit 6 Personen Alle an einen Tisch Teamentwicklung mit beiden Teams gleichzeitig (2 Tage) incl. Kommunikationstraining zur Vermeidung von zukünftigen Konflikten
19 Begleitung von Projektleitern und -teams Coaching des Projektleiters Nutzung der Projektmanagement-Tools optimieren (ganzes Projektteam) Vorbereitung von Entscheidungssitzungen und Beratungskreisen (ganzes Projektteam) Moderation dieser Entscheidungssitzungen Klärung schwerer Konflikte im Projektteam Entwicklung Akzeptanz schaffender Maßnahmen Begleitung von Projektstarts Reviews und Lessons Learned
20 Begleitung von Management-Teams Wirksame Führungs-Crew im Schulterschluss Offsites mit Teamentwicklungs-Charakter Entwicklung eines klaren Rollenverständnisses Gestaltung des Miteinanders (Spielregeln, Zusammenhalt, Feedbackkultur..) Coaching der obersten Führungskraft Coaching einzelner Führungskräfte aus dem Team Auflösung von subtilen oder offensichtlichen Konflikten Entwicklung der strategischen Ausrichtung Operationalisierung der Strategien Nachhaltige Umsetzung fördern
Firmenprofil. Conny Lang. IN2IT Beratung Training Coaching Enzianstraße 103 86343 Königsbrunn. Tel. +49 8231 926 38 39 Mobil +49 175 262 83 01
1 Firmenprofil Conny Lang IN2IT Beratung Training Coaching Enzianstraße 103 86343 Königsbrunn Tel. +49 8231 926 38 39 Mobil +49 175 262 83 01 conny.lang@in2it-consulting.de www.in2it-consulting.de 2 Die
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