4. Änderungstarifvertrag. zum. Manteltarifvertrag für die Ärztinnen und Ärzte am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden. (Mantel-TV Ärzte UKD)

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1 4. Änderungstarifvertrag zum Manteltarifvertrag für die Ärztinnen und Ärzte am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (Mantel-TV Ärzte UKD) Zwischen dem Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (AöR) an der Technischen Universität Dresden vertreten durch den Vorstand, dieser vertreten durch Herrn Professor Dr. med. D. Michael Albrecht und Herrn Wilfried E.B. Winzer - im Folgenden Universitätsklinikum genannt - - einerseits - und der Gewerkschaft Marburger Bund, Landesverband Sachsen vertreten durch die Erste Vorsitzende Frau Dipl.- Med. Sabine Ermer - andererseits - wird folgende Änderung zum Manteltarifvertrag für die Ärztinnen und Ärzte am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (Mantel-TV Ärzte UKD) vom in der Fassung des 1., 2. und 3. Änderungstarifvertrages vereinbart: 1 12 Abs. 1 Satz 2 wird folgendermaßen neu gefasst: Bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche beträgt der Urlaubsanspruch in jedem Kalenderjahr 29 Arbeitstage und ab dem 7. Jahr ärztlicher Tätigkeit 30 Arbeitstage; maßgeblich für die höhere Urlaubsdauer ist das Kalenderjahr, in dem das 7. Jahr ärztlicher Tätigkeit beginnt. Für Ärztinnen und Ärzte, deren Arbeitsverhältnis über den 1. Mai 2013 hinaus fortbestanden hat, beträgt im Kalenderjahr 2013 der Urlaubsanspruch 30 Arbeitstage. 12 Absatz 2 bleibt unberührt. 1

2 2 1 wird durch folgenden 1 a ergänzt: 1 a) Dieser Tarifvertrag gilt auch für die in Abs. 1 genannten Beschäftigten während Zeiten etwaiger Arbeitnehmerüberlassung. 22 Abs. 2 erhält folgende Fassung: 3 Der Tarifvertrag kann von jedem Vertragspartner erstmalig mit einer Frist von drei Monaten zum 30. April 2015 gekündigt werden. Danach kann er von jedem Vertragspartner mit einer Frist von drei Monaten zum Schluss eines Kalenderhalbjahres gekündigt werden. Dies gilt auch für die Kündigung einzelner Regelungen des Tarifvertrages. Die Kündigung bedarf der Schriftform. 4 Dieser Änderungstarifvertrag tritt zum in Kraft. Dresden, den Für das Universitätsklinikum Prof. Dr. med. D. Michael Albrecht Medizinischer Vorstand Wilfried E.B. Winzer Kaufmännischer Vorstand Für die Gewerkschaft Marburger Bund Dipl.-Med. Sabine Ermer Landesverband Sachsen Erste Vorsitzende 2

3 4. Änderungstarifvertrag zum Tarifvertrag zur Regelung von Vergütung, Zulagen und Diensten für die Ärztinnen und Ärzte am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (Verg-TV Ärzte UKD) Zwischen dem Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (AöR) an der Technischen Universität Dresden vertreten durch den Vorstand, dieser vertreten durch Herrn Professor Dr. med. D. Michael Albrecht und Herrn Wilfried E.B. Winzer - im Folgenden Universitätsklinikum genannt - - einerseits - und der Gewerkschaft Marburger Bund, Landesverband Sachsen vertreten durch die Erste Vorsitzende Frau Dipl.- Med. Sabine Ermer - andererseits - werden folgende Änderungen zum Tarifvertrag zur Regelung von Vergütung, Zulagen und Diensten für die Ärztinnen und Ärzte am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden (Verg-TV Ärzte UKD) vom in der Fassung des 1., 2. und 3. Änderungstarifvertrages vereinbart: 3 Abs. 1 wird um folgende Sätze ergänzt: 1 Die derzeit geltenden Tabellenentgelte werden rückwirkend zum um 2,6 % (Tabelle 7 der Anlage 1) und die sich hiernach ergebenden Tabellenentgelte ab dem um weitere 2,0 % erhöht (Tabelle 8 der Anlage 1). 1

4 Ab dem wird die Entgeltgruppe A1 um eine zusätzliche neue Stufe 6 eingeführt, deren Tabellenentgelt ab dem 6. Jahr 5.310,29 beträgt und an der erwähnten Erhöhung um 2,0 % ab dem teilnimmt. Zum wird eine einmalige Sonderzahlung i.h.v. 100,00 brutto und zum i.h.v. weiteren 250,00 brutto geleistet; Teilzeitmitarbeiter erhalten eine proportional zu ihrer regelmäßigen Arbeitszeit reduzierte Zahlung. 5 Abs. 1 lit. f erhält folgende Fassung: 2 für Arbeit an Samstagen von 13 bis 21 Uhr 10 v.h. 3 In 5 Abs. 1 werden die Worte in den Fällen der Buchstaben a und c bis e beziehen sich die prozentualen Werte auf den Anteil des individuellen Tabellenentgelts der jeweiligen für den Arzt geltenden Stufe der auf eine Stunde entfällt. Im Falle des Buchstaben b bezieht sich der prozentuale Wert bei Ärzten der Entgeltgruppe A1 auf den Anteil des Tabellenentgelts der Stufe 3 und bei Ärzten der Entgeltgruppen A2 bis A4 auf den Anteil des Tabellenentgeltes der Stufe 1 der jeweiligen Entgeltgruppe, der auf eine Stunde entfällt. ersetzt durch die Worte in den Fällen der Buchstaben a bis e beziehen sich die prozentualen Werte bei Ärzten der Entgeltgruppe A1 bis A3 auf den Anteil des Tabellenentgelts der Stufe 3 und bei Ärzten der Entgeltgruppen A4 auf den Anteil des Tabellenentgeltes der Stufe 2, der auf eine Stunde entfällt 4 5 erhält einen neuen Abs. 6 mit folgendem Wortlaut: Ärzte, zu deren Haupttätigkeit der Rettungsdienst in Notarztwagen und Hubschraubern gehört und die dies nicht als Nebentätigkeit ausüben, erhalten ab dem für jeden im Rahmen der Haupttätigkeit erfolgten Einsatz in diesem Rettungsdienst einen nicht zusatzversorgungspflichtigen Einsatzzuschlag i.h.v. 17,71 brutto, der sich ab dem auf 18,06 brutto erhöht. 10 Abs. 2 erhält folgende Fassung: 5 Der Tarifvertrag kann von jedem Vertragspartner erstmalig mit einer Frist von drei Monaten zum 30. April 2015 gekündigt werden. Danach kann er von jedem Vertragspartner mit einer Frist von drei Monaten zum Schluss eines Kalenderhalbjahres gekündigt werden. Dies gilt auch für die Kündigung einzelner Regelungen des Tarifvertrages. Die Kündigung bedarf der Schriftform. 2

5 Dieser Änderungstarifvertrag tritt vorbehaltlich der Zustimmung der Gewährträger rückwirkend zum in Kraft. 6 Dresden, den Für das Universitätsklinikum Prof. Dr. med. D. Michael Albrecht Medizinischer Vorstand Wilfried E.B. Winzer Kaufmännischer Vorstand Für die Gewerkschaft Marburger Bund Dipl.-Med. Sabine Ermer Landesverband Sachsen Erste Vorsitzende 3

6 Anlage 1 Tabelle 7a Entgelttabelle Ärzte UKD ab A1 A2 A3 A ,88 im 1. Jahr , , ,37 im 2. Jahr 5.917, , , ,84 im 3. Jahr 6.778, ,16 im 4. Jahr 6.545,66 ab dem 10. Jahr 5.175,29 ab dem 5. Jahr Tabelle 7b Entgelttabelle Ärzte UKD ab A1 A ,88 im 1. Jahr , ,37 im 2. Jahr 5.917, ,84 im 3. Jahr 4.829,16 im 4. Jahr 6.545,66 ab dem 10. Jahr 5.175,29 ab dem 5. Jahr 5310,29 ab dem 6. Jahr A3 A , , , ,05 Tabelle 8 Entgelttabelle Ärzte UKD ab A1 A ,62 im 1. Jahr , ,80 im 2. Jahr 6036, ,62 im 3. Jahr 6.446, ,74 im 4. Jahr 6.676,57 ab dem 10. Jahr 5.278,80 ab dem 5. Jahr 5416,50 ab dem 6. Jahr A3 A , , , , ,61

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