Schülerin, die eine Lehrstelle als Kauffrau in einem Reisebüro sucht.

Transkript

1 Im Reisebüro, Absatz 1 Wer ist Dajana? Schülerin, die eine Lehrstelle als Kauffrau in einem Reisebüro sucht. Wer erzählt von sich? Das Dossier von Dajana. Was meinst du dazu, dass die Personalverantwortliche und ihr Assistent jedes Dossier kurz anschauen? Erstes Vorsortieren: worauf achten die beiden wohl? Vollständigkeit! Wer landet auf dem rechten Haufen? Unvollständige Dossiers. Was lernst du daraus für dein Bewerbungsdossier? Dossier muss vollständig sein, sonst wird es gar nicht gelesen.

2 Im Reisebüro, Absatz 2 Welche drei Dinge interessiert die Personalverantwortliche? Keine dummen Fehler (z.b. Name). Vollständig (alle nötigen Unterlagen dabei) Sauberkeit Warum ist für die Personalverantwortliche der erste Satz wichtig? Kein Standard, sondern konkret. Auf Firma bezogen (Firmennamen im ersten Satz). Wer landet auf dem rechten Haufen? Bewerbungsschreiben, die fehlerhaft, oberflächlich formuliert und unvollständig sind. Was lernst du daraus für dein Bewerbungsdossier? Das Dossier muss fehlerfrei und sauber sein. Das Motivationsschreiben muss für jede Firma völlig neu geschrieben werden.

3 Im Reisebüro, Absatz 3 Was wird beanstandet? Name falsch geschrieben Unpassende Verzierungen Ein Zeugnis fehlt Standardsatz statt auf die konkrete Stelle bezogen (Hiermit-Satz). Was fällt positiv auf? Von Hand geschrieben (selber gemacht statt kopiert!). Was lernst du daraus für dein Bewerbungsdossier? Selber Sätze machen und keine Standardsätze kopieren. Individualität zeigen aber auf Schnick-Schnack verzichten. Vollständigkeit mehrmals kontrollieren.

4 Im Reisebüro, Absatz 4 Warum liegt das Bewerbungsdossier so lange in einer Schublade? Die Firma benötigt so viel Zeit, um alle Bewerbungen zu bearbeiten. Offenbar sind so viele Bewerbungen eingetroffen. Wer ist Frau Ostojic? Die Verfasserin des Bewerbungsdossiers in der Schublade. Warum ruft Frau Ostojic an? Sie erkundigt sich, ob ihre Bewerbung bei der Firma angekommen ist, weil sie bisher nichts gehört hat. Warum legt die Personalverantwortliche das Dossier in eine andere Schublade? Dossiers, deren Verfasser/innen sich bei der Firma nochmals gemeldet haben, werden offenbar in eine andere Schublade gelegt. Vielleicht erachtet man diese Bewerber/innen als besonders interessiert? Sich nach dem Erhalt der Bewerbung erkundigen, wenn man 2 Wochen nichts gehört hat von der Firma.

5 Im Reisebüro, Absatz 5 Wer schaut das Bewerbungsdossier nun ganz genau an? Der Assistent Warum wird das Dossier nun ganz genau angeschaut? Warum weiss der Assistent, dass es der Bewerberin klar ist, dass dieses Reisebüro auf Russland und Osteuropa spezialisiert ist? Woran erkennt der Assistent, dass die Bewerberin die Firma richtig einschätzt? Was macht dem Assistenten besonderen Eindruck? Es geht darum zu entscheiden, wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden soll. Dajana hat sich wohl im Motivationsschreiben darauf bezogen. Dajana hat sich vorher im Internet über das Reisebüro informiert und ist im Motivationsschreiben auf diese Infos eingegangen. Dass Dajana schon mal für die Familie Sommerferien organisiert hat. Woran erkennt der Assistent, dass die Bewerberin sehr engagiert ist? Dajana hat auch über ihre Hobbies (Band) geschrieben. Bemerkt der Assistent auch weniger positive Seiten? Die Mathenoten sind nicht so spitze. Was lernst du daraus für dein Bewerbungsdossier? Sich gut über die Firma informieren und im Bewerbungsschreiben darauf eingehen. Mich gut verkaufen, indem ich auch über meine Hobbies und meine Interessen (ev. in einer separaten Beilage) schreibe.

6 Im Reisebüro, Absatz 6 Was bedeutet es wohl, wenn das Bewerbungsdossier auf dem kleineren der beiden Haufen landet? Diese Bewerber/innen werden wohl zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Wie gross sind die Chancen auf die Lehrstelle für die Verfasserin des Dossiers? Woran erkennst du das? Ziemlich gross. Der Assistent sieht so viel Positives, dass er nicht mal die Chefin fragen muss. Wie heisst die Verfasserin des Dossiers? Dajana Worüber macht sich das Dossier Sorgen? Dass Dajana nicht passend angezogen zum Vorstellungsgespräch kommen könnte. Was würdest du Dajana raten? Saubere Kleidung anzuziehen, die in ein Reisebüro passt, in der sie sich aber auch wohl fühlt. Was lernst du daraus für dein Bewerbungsdossier? Mit dem Bewerbungsdossier kann ich die Firma von mir überzeugen, damit ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werde.

7 In der Dorfgarage, Absatz 1 Was interessiert Manuel sehr? Autos Wohin ist Manuel unterwegs? Zur Fiat-Garage Worüber macht sich das Bewerbungsdossier Sorgen? Dass es Eselsohren bekommt und nicht mehr sauber aussieht. Was hat Manuel wohl im Sinn? Er will wohl sein Bewerbungsdossier in eine Garage bringen. Was denkt sich Manuel wohl dabei? Dass er den Lehrmeister vielleicht persönlich überzeugen kann, ihm die Stelle zu geben. Dass es einen guten Eindruck macht, das Dossier persönlich vorbeizubringen. Unter Umständen ist es sinnvoll, sein Bewerbungsdossier persönlich abzugeben

8 In der Dorfgarage, Absatz 2 Wie heisst der Garagist? Herr Neuenschwander Was will Manuel bei ihm? Sein Bewerbungsdossier abgeben. Wie reagiert der Garagist auf Manuels Anliegen? Erkennt ihn wieder. Klopft ihm auf die Schulter und lädt ihn ein, den neuen Wagenheber anzusehen. Was hält der Garagist von Manuel? Er scheint ihn gut zu mögen. Findet es gut, dass Manuel vorbeikommt. Hat sich schon gefragt, wann er vorbeikomme! Warum ist Manuel überrumpelt? Wie wichtig ist das Bewerbungsdossier für den Garagisten? Manuel hat gedacht, dass er nur sein Bewerbungsdossier abgeben kann. Nun darf er sich aber in der Werkstatt umsehen. Es scheint nicht so wichtig zu sein. Manuel soll es aufs Pult schmeissen zu den andern. Es scheint für gewisse Lehrmeister wichtig zu sein, dass man das Dossier persönlich vorbeibringt.

9 In der Dorfgarage, Absatz 3 Was tun wohl der Garagist Herr Neuenschwander und Manuel in der Garage? Sie schauen diese und jenes an und unterhalten sich. Manuel fragt verschiedenes. Wie heisst die Person, die Manuel in der Garage offenbar ziemlich gut kennt? Michi Woher kennt Manuel die Person wohl so gut? Von der Schnupperlehre her. Womit ist diese Person gerade beschäftigt? Michi misst den Ölstand in einem Automotor. Was hältst du von Manuels Knowhow über Autos? Er scheint gut Bescheid zu wissen. Er weiss z.b. wie man den Ölstand misst. Es hilft bei der Bewerbung, wenn man vorher eine gute Schnupperlehre in der Firma absolviert hat.

10 In der Dorfgarage, Absatz 4 Wie gut versteht sich Manuel mit Michi, dem Lehrling? Sie verstehen sich offenbar gut. Was gefällt dem Garagisten an Manuel? Seine Art. Wie er sich für alles interessiert und mit anpackt. Warum fühlt sich das Bewerbungsdossier nicht so toll? Es ist nur in einem einfachen Sichtmäppchen. Andere Bewerbungsdossiers haben bessere Mappen. Warum nimmt der Garagist das Bewerbungsdossier in die Hand? Er will das Dossier genauer anschauen. Die Art des Mäppchens ist nicht entscheidend. Es gibt wichtigere Faktoren wie z.b. wie man sich mit Mitarbeitenden versteht oder dass man Interesse zeigt.

11 In der Dorfgarage, Absatz 5 Welchen Eindruck hat der Garagist von Manuel? Manuel scheint motiviert zu sein. Was liegt dem Bewerbungsdossier bei? Der Eignungstest des AGV. Was hält der Garagist vom Test des Autogewerbeverbandes? Früher gings auch ohne, aber nützlich für die Auswahl der Lehrlinge ist er halt schon. Wie ist Manuels Zeugnis? Seine Noten sind nicht so gut. Aber sein Arbeits- und Sozialverhalten ist sehr gut. Wie gross sind Manuels Chancen auf die Lehrstelle in der Garage? Manuel hat den Garagisten schon fast überzogen ihm die Stelle zu geben. Die Zeugnisnoten sind nicht alleine entscheidend. Die Lehrmeister kann man auch mit anderen Dingen (Motivation, Arbeits- und Sozialverhalten) überzeugen.

12 In der Dorfgarage, Absatz 6 Was befindet sich im Schnellhefter, den der Garagist durchblättert? Das Dossier eines andern Bewerbers/einer andern Bewerberin. Worüber macht sich das Bewerbungsdossier Sorgen? Dass die Ausführung des Mäppchens den Ausschlag geben könnte für die Vergabe der Lehrstelle. Welche Chancen haben die Bewerber, deren Bewerbungsschreiben auf dem Haufen liegen? Keine mehr. Der Garagist wirft den Haufen in den Papierkorb. Warum ruft Herr Neuenschwander Manuel zu sich? Er will ihm mitteilen, dass er ihm die Lehrstelle geben will. Gerade in Kleinbetrieben ist der persönliche Kontakt zum Lehrmeister oft entscheidend.