Teilprojekt: Beratungsnetzwerk Migrantenselbstorganisationen in Nordrhein-Westfalen. Dipl.-Ing. Cemalettin Özer Berlin,
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1 Teilprojekt: Beratungsnetzwerk Migrantenselbstorganisationen in Nordrhein-Westfalen Dipl.-Ing. Cemalettin Özer Berlin,
2 Netzwerk Integration durch Qualifizierung Kiel EP NOBI Hamburg Rostock Greifswald Die Entwicklungspartnerschaften Bremen Neubrandenburg EP KUM ULUS-PLUS Berlin Entwicklungspartnerschaft (EP) InBeZ Rhein-Saar-Elbe Informations- und Beratungszentren für MigrantInnnen Rhein-Saar-Elbe EP Integra.net Neue Wege zur Qualifizierung und Beschäftigung - Abbau geschlechtsspezifischer Diskrepanzen auf dem Arbeitsmarkt EP KUMULUS-PLUS Beratungs- und Informationsnetzwerk - Berlin /Mecklenburg-Vorpommern EP MigraNet Netzwerk zur strukturellen Neuordnung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in Bayern EP Pro Qualifizierung Düsseldorf Bonn EP InBeZ Rhein- Saar-Elbe Gummersbach Mainz Bielefeld EP Integra.net Frankfurt Simmern Ludwigshafen Apolda Nürnberg Sachsen Potsdam Dresden EP NOBI Norddeutsches Netzwerk zur beruflichen Integration von Migrantinnen und Migranten Saarbrücken Stuttgart EP Pro Qualifizierung Info- und Beratungsnetzwerk Qualifizierung von MigrantInnen EP MigraNet Augsburg München
3 Die Entwicklungspartnerschaft Pro Qualifizierung Hintergrund Die Arbeitslosenquote unter Menschen mit Migrationshintergrund beträgt derzeit ca. 20 Prozent. Sie ist damit mehr als doppelt so hoch wie die Arbeitslosenquote insgesamt Besonders hoher Nachholbedarf beim Zugang zu qualifizierten Berufen und sicheren Arbeitsplätzen Fehlende Anerkennung von Abschlüssen Ziele von Pro Qualifizierung Durch Information und Beratung die Beschäftigungssituation von Menschen mit Migrationshintergrund verbessern Berufliche Fort- und Weiterbildung Verbesserung der Integration in den ersten Arbeitsmarkt Weiterführende Informationen:
4 Die Entwicklungspartnerschaft Pro Qualifizierung
5 Teilprojekt: Beratungsnetzwerk Migrantenselbstorganisationen (MSO) Zielgruppen Von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte mit MH Arbeitslose Frauen und Männer mit Migrationshintergrund Alter: 25 bis 50 Jahre Ziele Idee: Implementierung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Bildungs- und Integrationsbeauftragten in den MSO als Ansprechpartner/-innen für Arbeitsmarktakteuren Aufbau eines Beratungsnetzwerkes in Kooperation mit den Agenturen für Arbeit, MSO, Auslandsvertretungen und Beratungsstellen als Hilfe zur Selbsthilfe Aufbau eines regionalen bzw. landesweiten Vorbilder-Netzwerkes
6 5-Stufen Modell des Beratungsnetzwerkes MSO Auswahl der MSO und Bildungsbeauftragten Abfrage der Qualifizierungsbedarfe Auswahl der Beratungseinrichtungen Qualifizierung der Bildungsbeauftragten Durchführung der gemeinsamen Infoveranstaltungen in den MSO Einzelberatung und Vermittlertätigkeit des Bildungsbeauftragten in den MSO
7 Kriterien des Projektes zur Auswahl von MSOen MSO mit Interesse an dem Thema Weiterbildung und berufliche Integration MSO, die mehrheitlich die Zielgruppe des Projektes als Mitglieder haben Verschiedene Herkunftsländer Gewährleistung von Interkulturalität der TN und MSO Größe der MSO (ab 50 Mitglieder) Zur Gewährleistung der Zielgruppenereichung Integrativ arbeitende MSO Zur Unterstützung der Integrationsarbeit Verfassungsrechtlich unproblematische MSO Gleichmäßige regionale Verteilung bei der Beteiligung der MSO
8 Erwartungen an die MSO Statistiken und Informationen über die Bedarfe der Mitglieder in den Mitgliedsvereinen Unterstützung bei der Verbreitung und Implementierung der Idee des MSO-Bildungsbeauftragten in den Mitgliedsvereinen Unterstützung bei der Erhebung der Weiterbildungsbedarfe der Mitglieder in den Mitgliedsvereinen Gemeinsame Vorbereitung der Informationsveranstaltungen zur Förderung der Weiterbildungsbeteiligung von erwachsenen Migrantinnen und Migranten für die Mitgliedsvereine Unterstützung der beruflichen Weiterbildung und der Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten
9 Kooperationspartner MSO in OWL (Stand Mai 2006) MSO Alevitischer Kulturverein Bünde e.v. Türkischer Bildungsund Elternverein Minden e.v. Monolith-Netzwerk Aussiedler Paderborn e.v. AG Vereine & Institutionen für Griechen in OWL e.v. Kulturno-Sportski Centar Bosna i Hercegovina e.v., Bielefeld Regenbogen Bildungswerkstatt Paderborn e.v. HELLAS-Vereinigung der Griechen und Philhellenen Paderborns e.v. Anzahl Mitglieder Frauenanteil in der MSO An der Infoveranstaltung teilgenommen % Sonntag, , 50 Personen % Sonntag, , 37 Personen >300 50% Donnerstag, (ab 18.00Uhr), 12 Personen ca % Sonntag, , 30 Personen 65 50% Donnerstag, (ab 18.00Uhr), 17 Personen 82 15% Sonntag, , 17 Personen 70 46% Samstag, , 17 Personen
10 Angesprochene und beteiligte Beratungseinrichtungen in Ostwestfalen-Lippe (Stand August 2006) Agentur für Arbeit in Bielefeld Arbeitsplus in Bielefeld (ARGE) Ausländer- bzw. Migrationsräte in OWL Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe (HWK OWL) Handwerksbildungszentrum Bielefeld-Brackwede (HBZ-Bau) Malerbildungszentrum Bielefeld (MBZ) Paritätische Wohlfahrtsverband Bielefeld Türkisches Konsulat Münster Weiterbildungsverbund Bielefeld (BWB e.v.)
11 Erhebungsergebnisse in 7 MSOen Anzahl der befragten Personen nach Geschlecht (n=95) Bosn. Verein BI HELLAS Gr.Philh. Türk. Minden Alev.Bünde Regen bogenmultikulturell Monolith- Aussiedler Griech.Verein männlich weiblich Quelle: MOZAIK ggmbh
12 Erhebungsergebnisse in 7 MSOen Prozentanteile der befragten Personen nach Altersgruppen (n=95) ab 51 Jahren 17% Jahren 5% Jahren 30% Jahren 48% Quelle: MOZAIK ggmbh
13 Erhebungsergebnisse in 7 MSOen Prozentanteile der Befragten nach beruflicher Stellung (n=95) nicht berufstätig** 3% Sonstigen* 6% k.a. 3% Arbeiter 33% Arbeitslose 26% Studium, Umschulung, Ausbildung 8% Selbstständig 7% Angestellter 14% *sonstiges: Rentner, Schüler **nicht berufstätig: Hausfrauen Quelle: MOZAIK ggmbh
14 Erhebungsergebnisse in 7 MSOen Interesse an Weiterbildung (n=95) k.a. 21% nein 14% ja 65% Quelle: MOZAIK ggmbh
15 Erhebungsergebnisse in 7 MSOen An einer Weiterbildung haben teilgenommen (n=95) k.a. 9% ja 37% nein 54% Quelle: MOZAIK ggmbh
16 Erhebungsergebnisse in 7 MSOen Art der Weiterbildung (n=50) Deutsch 20% allgemeine u. Politische 2% Existenzgründungsseminare 4% berufliche 46% betriebliche 28% Quelle: MOZAIK ggmbh
17 Erhebungsergebnisse in 7 MSOen Interesse an Expertenveranstaltungen über die Themen: Anerkennung von Zeugnissen 60,0% Aufgaben u. Möglichkeiten von Kammern u. Behörden Betriebl. und Gewerkschaftl. Weiterbildung Möglichkeiten an einen Arbeitsplatz zu kommen Dienstleistungen u. Beratungsangebote in der Region bzw. Kommune 62,1% 63,2% 64,2% 66,3% Umschulungsmöglichkeiten 68,4% Schreiben von Bewerbungen 70,5% Existenzgründung/-sicherung 72,6% Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen 74,7% Übersicht ü. Qualifizierungs- u. Weiterbildungsangebote 76,8% Quelle: MOZAIK ggmbh 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%
18 Veranstaltungsthemen mit Expert/innen in den MSOen Anhand der Ergebnisse der Fragebogenerhebung erstelltes Veranstaltungskonzept in den MSOen (Reihenfolge variiert je nach Bedarf der einzelnen MSOen). Themen: Übersicht über regionale Qualifizierungs-, Umschulungs- und Weiterbildungsangebote Bewerbungsschreiben, Vorstellungsgespräche, Anerkennung von ausländischen Bildungsnachweisen Aufgaben und Möglichkeiten der Beratung durch Institutionen, Kammern und Behörden Existenzgründung
19 Bisherige Produkte des Beratungsnetzwerks MSO in NRW (Stand August 2006) Recherche: Adressen MSO/ Bildungsträger in OWL, Dachverbände MSO und Bildungsträger NRW Übersichtstabelle zur Annerkennung von ausländischen Zeugnissen Übersichtstabelle zu Kompetenzfeststellungsverfahren Arbeitshilfen: Auswahlkriterien MSO und MSO-Bildungsbeauftragte (auch für Dachverbände) Fragebögen zu Qualifizierungsbedarfen von MSO-Bildungsbeauftragten und Mitgliedern MSO Förder- und Coachingpläne Statistik: Auswertung MSO und Dachverbände MSO nach Herkunft und Tätigkeitsschwerpunkten Qualifizierungsbedarfe MSO-Bildungsbeauftragte Informations- bzw. Qualifizierungsbedarfe Mitglieder MSO Auswertung Förder- und Coachingpläne (wird fortlaufend aktualisiert)
20 Bisherige Produkte des Beratungsnetzwerks MSO in NRW (Stand August 2006) Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit TP 03 und 09: Expose, Flyer Präsentationen und Vorträge Dokumentation der Veranstaltung Integration durch Kooperation am in Kooperation mit TP Öffentlichkeitsarbeit Erstellte Konzepte: Konzept zur regionalen Beteiligung von MSO bei der Arbeitsmarktintegration von Migrantinnen und Migranten Zielgruppen des Konzeptes: Kreise und Kommunen, ARGEn, Arbeitsagenturen, weitere Bildungs- und Beratungseinrichtungen Workshopkonzept für MSO-Bildungsbeauftragte in Kooperation mit den TP 07 und 08 Konzepte in Bearbeitung: Konzept für Expertenveranstaltungen in den MSO Konzept für die Kooperation mit Dachverbänden Weiterbildungsmappe für MSO-Bildungsbeauftragte Konzept eines migrantenspezifischen KFV für den Einsatz u.a. in den MSO und ARGEn (in Bearbeitung)
21 Kontakt: MOZAIK ggmbh Wilhelmstr. 5-7 D Bielefeld Tel.: 0521/ Fax: 0521/
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