U m s e t z u n g B i l d u n g s v e r o r d n u n g

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1 U m s e t z u n g B i l d u n g s v e r o r d n u n g Detailprogramm überbetriebliche Kurse Jahrgänge und Überbetrieblicher Kurs 1 2 Tage im 1. Semester Modultitel Einführung LLD Einführung LLD und ALS Einführung PE Datenschutz Vorstellungsrunde Aufbau der Lehre Abgabe und Instruktion LLD Methoden-, Sozial-, Selbstkompetenz Fachkompetenzen Fachkompetenzen Ausbildungsprogramm Lern- und Leistungsdokumentation führen Arbeits- und Lernsituationen (ALS) Rückblick ük Tag 1 Einführung Prozesseinheiten (PE) PE-Dokumentation erstellen PE-Präsentation Auslösen der PE 1 Öffentlichkeitsprinzip Datenschutz und Amtsgeheimnis Auskunftsrecht Archivierung o Lebenszyklus von Dokumenten o Zwischen-/Endarchive o Registraturpläne Leistungsziele Auskunftsrecht Datenschutz/Amtsgeheimnis /2/3 Archivierung Kursleitung ük-leitende ük-leitende ük-leitende Fachlehrperson Miriam Maurer Miriam Maurer Miriam Maurer Entwicklung durch Branchentrainer Branchentrainer Branchentrainer Branchentrainer 01 / / / Seite 1/9 Version 10 /

2 Überbetrieblicher Kurs 2 4 Tage im 2. Semester Modultitel Standortbestimmung Lehre Standortmarketing und Öffentlichkeitsarbeit Steuern (Teil 1) Staat Standortbestimmung: Erste Monate im Lehrbetrieb, Ausbildungsprogramm, Fragen/Erfahrungen zu ALS/PE usw. Stand LLD überprüfen und Repetition dokumentieren Leistungsziele Vertiefung MSS Handling Vorbereitungsaufträge Abgabe und Instruktion Ordner Verwaltungslehre Öffentlichkeitsarbeit o Publikationsorgane o Ziele und Massnahmen o Bedeutung für Verwaltung Massnahmen des Standortmarketings o Standortvorteile o Entwicklung einer Region Raumplanung Aufgabenteilung Steuern (Bund / Kantone / Gemeinden) Veranlagung Direkte / Indirekte Steuern Einkommens-/Vermögenssteuern Gewinn-/Kapitalsteuern Was ist ein Staat? Verfassung Zuständigkeiten und Aufgabenteilung Bund / Kantone Föderalismus Leistungsziele Publikationsorgane Bedeutung der Öffentlichkeitsarbeit für die öffentliche Verwaltung Massnahmen des Standortmarketings Staatsaufgaben Hauptaufgaben Zuständigkeiten Aufgabenverteilung Kursleitung ük-leitende Fachlehrperson Fachlehrperson Fachlehrperson Verfassung Staatsaufgaben Hauptaufgaben des Staates Zuständigkeiten Aufgabenverteilung Miriam Maurer Rolf Butz / Benjamin Engeli Nadia Mango /Jürg Honegger Roland Eggenberger / Martin Eggenberger Entwicklung durch Branchentrainer Rolf Butz / Benjamin Engeli Nadia Mango /Jürg Honegger Roland Eggenberger / Martin Eggenberger 06 / Seite 2/9 Version 10 /

3 Überbetrieblicher Kurs 2 4 Tage im 2. Semester Tag 3 Tag 4 Modultitel Steuern (Teil 2) PE-Präsentation Gemeinderecht Standortbestimmung Lehre Verrechnungssteuer Mehrwertsteuer Weitere Steuerarten Hauptaufgaben des Steueramtes Ausfüllen einer Steuererklärung Präsentationen PE1 in Halbklassen Allenfalls mit Video Gemeindeordnung Gemeindeorganisation Hauptaufgaben und Abteilungen der Gemeindeverwaltung Reflexion PE 1 (mit Videoauswertung, Brief an sich selbst) Instruktion PE 2 Rechte und Pflichten Erfahrungen aus dem Betrieb: Konflikte, Umgang mit schwieriger Kundschaft Transfer /Ausblick ük 3 Reflexionen ük 2 Leistungsziele Staatsaufgaben Hauptaufgaben Zuständigkeiten Aufgabenverteilung Gemeindeordnung Staatsaufgaben Hauptaufgaben Kursleitung Fachlehrperson ük-leitende Fachlehrperson ük-leitende -- Nadia Mango /Jürg Honegger Sandra Lenzinger Pius Rüdisüli / Martin Kunz Miriam Maurer Entwicklung durch Nadia Mango /Jürg Honegger Branchentrainer Pius Rüdisüli / Martin Kunz Branchentrainer / 07 Seite 3/9 Version 10 /

4 Überbetrieblicher Kurs 3 4 Tage im 3. Semester Modultitel Werte, Verhalten und Umgangsformen Werte und Verhalten o Ethik o Innere Haltung und Ausstrahlung o Wertschätzung o Körpersprache Umgangsformen o Vorstellen und Begrüssen o Kleidung Gesprächstechniken Gesprächstechniken Melde- und Bürgerrecht Melde- und Bürgerrecht Gesprächstechniken o Sender-Empfänger-Modell o 4-Ohren-Modell o Aktives Zuhören o Verständlich reden o Offene und geschlossene Fragen Reklamationen o Umgang und Verhalten Aufgaben der Einwohnerkontrolle o Wohnsitz, Zuzug, Wegzug, o Ausweise und Dokumente o Niederlassung und Aufenthalt o Auskünfte aus Einwohnerregister o Ausländer (Migrationsamt, Bewilligungen, Zu-/Weg-/Nachzug ) Bürgerrecht o Voraussetzungen und Ablauf für Erwerb Schweizer und Ausländer Zivilstandsrecht (Kurzinput) o Heimatschein o Namensrecht Integration Aufgaben der Einwohnerkontrolle o Wohnsitz, Zuzug, Wegzug, o Ausweise und Dokumente o Niederlassung und Aufenthalt o Auskünfte aus Einwohnerregister o Ausländer (Migrationsamt, Bewilligungen, Zu-/Weg-/Nachzug ) Bürgerrecht o Voraussetzungen und Ablauf für Erwerb Schweizer und Ausländer Zivilstandsrecht (Kurzinput) o Heimatschein o Namensrecht Integration Leistungsziele Werte / Verhalten / Umgangsformen Gesprächstechniken Gesprächstechniken Korrektes Verhalten bei Reklamationen Auftrag des Lehrbetriebs Auftrag des Lehrbetriebs Kursleitung ük-leitende ük-leitende Fachlehrpersonen Fachlehrpersonen Miriam Maurer Miriam Maurer Daniela Fusco und Birgit Meier Daniela Fusco und Birgit Meier Entwicklung durch Branchentrainer Branchentrainer Daniela Fusco und Birgit Meier Daniela Fusco und Birgit Meier 02 / / Seite 4/9 Version 10 /

5 Überbetrieblicher Kurs 3 4 Tage im 3. Semester Tag 3 Tag 4 Modultitel Recht Recht Soziales Verwaltungsgrundsätze (Legalitätsprinzip, Verhältnismässigkeit, Rechtsgleichheit, Willkürverbot, Treu und Glauben) Verwaltungsverfahren (Zuständigkeiten, Fristen, Ablauf, rechtliches Gehör, Akteneinsicht, Entscheidungsfindung) Stufenaufbau des Rechts o Verfassung, Gesetze, Verordnungen, Kreisschreiben Grundlagen / Systematik des öffentlichen Rechts o Öffentliches und Privates Recht o Rechtssammlung Grundlagen Verwaltungsakte o Definition, Inhalt und Aufbau, Rechtskraft, fehlerhafte Entscheide Rechtsmittelverfahren o Einsprache, Rekurs, Beschwerde Leistungsziele Verwaltungsgrundsätze Verwaltungsgrundsätze Gemeinde-spezifisch Stufenaufbau des Rechts Grundlagen / Systematik des öffentlichen Rechts Grundlagen Verwaltungsakte Verfügungen und Rechtsmittelverfahren Verwaltungsgrundsätze (Legalitätsprinzip, Verhältnismässigkeit, Rechtsgleichheit, Willkürverbot, Treu und Glauben) Verwaltungsverfahren (Zuständigkeiten, Fristen, Ablauf, rechtliches Gehör, Akteneinsicht, Entscheidungsfindung) Stufenaufbau des Rechts o Verfassung, Gesetze, Verordnungen, Kreisschreiben Grundlagen / Systematik des öffentlichen Rechts o Öffentliches und Privates Recht o Rechtssammlung Grundlagen Verwaltungsakte o Definition, Inhalt und Aufbau, Rechtskraft, fehlerhafte Entscheide Rechtsmittelverfahren o Einsprache, Rekurs, Beschwerde Verwaltungsgrundsätze Verwaltungsgrundsätze Gemeinde-spezifisch Stufenaufbau des Rechts Grundlagen / Systematik des öffentlichen Rechts Grundlagen Verwaltungsakte Verfügungen und Rechtsmittelverfahren Soziales Sicherheit Soziales Netz Subsidiarität Sozialversicherungen Sozialhilfe Beschaffungswesen und Registerführung Öffentliches Beschaffungswesen o Nutzen o Vorgehen bei Vergabeverfahren o Verfahrensarten o Fristen und Rechtsmittel Registerführung o Register einer Gemeinde o Registerharmonisierung Auftrag des Lehrbetriebs Öff. Beschaffungswesen Registerführung /2/3 Registerführung Registerharmonisierung Kursleitung Fachlehrpersonen Fachlehrpersonen Fachlehrpersonen Fachlehrpersonen Roland Eggenberger und Marcel Amhof Roland Eggenberger und Marcel Amhof Sandra Lenzinger und Christine Reutimann Psacal Dudli und Miriam Maurer Entwicklung durch Roland Eggenberger und Marcel Amhof Roland Eggenberger und Marcel Amhof Sandra Lenzinger und Christine Reutimann Pascal Dudli und Miriam Maurer 10 / / Seite 5/9 Version 10 /

6 Überbetrieblicher Kurs 4 4 Tage im 4. Semester Modultitel ük Rahmenprogramm: Praxisbericht und PE2 ük Rahmenprogramm: Praxisbericht und PE2 Finanzen (Teil 1) Finanzen (Teil 1) Auslösen PE 2 und Vorbereitung Präsentation ük5 Instruktion Praxisbericht Inputs zum Leistungsziel Auftrag des Lehrbetriebs o Anspruchsgruppen, Erwartungen und Zielkonflikte o Geschichtlicher Hintergrund o Legislaturplanung o NPM, Globalbudget und Leistungsauftrag Auslösen PE 2 und Vorbereitung Präsentation ük5 Instruktion Praxisbericht Inputs zum Leistungsziel Auftrag des Lehrbetriebs o Anspruchsgruppen, Erwartungen und Zielkonflikte o Geschichtlicher Hintergrund o Legislaturplanung o NPM, Globalbudget und Leistungsauftrag Einführung Aufbau Rechnungsmodell Bestandesrechnung Verwaltungsrechnung (laufende Rechnung und Investitionsrechnung) Kontenrahmen und Gliederungsarten Genehmigungsverfahren (Ablauf, Zuständigkeiten) Allgemeine Aufgaben Finanzbuchhaltung HRM 2 Einführung Aufbau Rechnungsmodell Bestandesrechnung Verwaltungsrechnung (laufende Rechnung und Investitionsrechnung) Kontenrahmen und Gliederungsarten Genehmigungsverfahren (Ablauf, Zuständigkeiten) Allgemeine Aufgaben Finanzbuchhaltung HRM 2 Leistungsziele Auftrag des Lehrbetriebs Auftrag des Lehrbetriebs Abgaben und Gebühren Kostendeckungs- und Äquivalenzprinzip Beispiele des öffentlichen Beispiele des öffentlichen Genehmigungsverfahren Rechnung/Voranschläge Kursleitung ük-leitende ük-leitende Fachlehrpersonen Fachlehrpersonen Abgaben und Gebühren Kostendeckungs- und Äquivalenzprinzip Beispiele des öffentlichen Beispiele des öffentlichen Genehmigungsverfahren Rechnung/Voranschläge Miriam Maurer Miriam Maurer Richard Meier und Gian-Reto Rehli Richard Meier und Gian-Reto Rehli Entwicklung durch Branchentrainer Branchentrainer Richard Meier und Gian-Reto Rehli Richard Meier und Gian-Reto Rehli /14 13 /14 Seite 6/9 Version 10 /

7 Überbetrieblicher Kurs 4 4 Tage im 4. Semester Tag 3 Tag 4 Modultitel Finanzen (Teil 2) Finanzen (Teil 2) Politik, Wahlen und Abstimmungen Politik, Wahlen und Abstimmungen Vertiefung Aufbau Rechnungsmodell Vertiefung Jahresrechnung und Voranschlag(Ablauf, Zuständigkeiten) Kennzahlen und Vergleiche Finanzplanung Abgaben und Gebühren Kostendeckungs- und Äquivalenzprinzip Vertiefung Aufbau Rechnungsmodell Vertiefung Jahresrechnung und Voranschlag(Ablauf, Zuständigkeiten) Kennzahlen und Vergleiche Finanzplanung Abgaben und Gebühren Kostendeckungs- und Äquivalenzprinzip Definition Politik Einfluss der Politik auf die Verwaltung Parteien und Verbände Parlamentarische Instrumente Initiative und Referendum Wahlen und Abstimmungen Majorz- und Proporzwahlen Gemeindeversammlung Definition Politik Einfluss der Politik auf die Verwaltung Parteien und Verbände Parlamentarische Instrumente Initiative und Referendum Wahlen und Abstimmungen Majorz- und Proporzwahlen Gemeindeversammlung Leistungsziele Abgaben und Gebühren Kostendeckungs- und Äquivalenzprinzip Beispiele des öffentlichen Beispiele des öffentlichen Genehmigungsverfahren Rechnung/Voranschläge Abgaben und Gebühren Kostendeckungs- und Äquivalenzprinzip Beispiele des öffentlichen Beispiele des öffentlichen Genehmigungsverfahren Rechnung/Voranschläge Der politische Einfluss auf die Verwaltung Kursleitung Fachlehrpersonen Fachlehrpersonen Fachlehrpersonen Fachlehrpersonen Der politische Einfluss auf die Verwaltung Richard Häne und Martin Hess Richard Häne und Martin Hess Martin Kunz, Pius Rüdisüli, Daniel Reuter Martin Kunz, Pius Rüdisüli, Daniel Reuter Entwicklung durch Richard Häne und Martin Hess Richard Häne und Martin Hess Martin Kunz, Pius Rüdisüli, Daniel Reuter Martin Kunz, Pius Rüdisüli, Daniel Reuter 13 /14 13 / Seite 7/9 Version 10 /

8 Überbetrieblicher Kurs 5 4 Tage im 5. Semester Vormittag Vormittag Nachmittag Nachmittag Modultitel Personal Personal Planungs- und Baurecht PE-Präsentationen Überblick über die Aufgaben der Personalabteilung Öffentlich-rechtliches Anstellungsverhältnis Ablauf Anstellung und Austritt Stellenausschreibung Organigramm Berufsperspektiven in der Öffentlichen Verwaltung (Weiterbildung) Leitbild / Leitsätze Überblick über die Aufgaben der Personalabteilung Öffentlich-rechtliches Anstellungsverhältnis Ablauf Anstellung und Austritt Stellenausschreibung Organigramm Berufsperspektiven in der Öffentlichen Verwaltung (Weiterbildung) Leitbild / Leitsätze Raum- und Richtplanung Nutzungsplanung Bauvorschriften Baubewilligungsverfahren Umweltschutz und Infrastruktur Präsentationen PE 2 in Halbklassen Leistungsziele Organigramm Berufsperspektiven in der Öffentlichen Verwaltung Öffentlich-rechtliches Anstellungsverhältnis Organigramm Berufsperspektiven in der Öffentlichen Verwaltung Öffentlich-rechtliches Anstellungsverhältnis Auftrag des Lehrbetriebs -- Kursleitung Fachlehrperson Fachlehrperson Fachlehrperson ük-leitende Antonella Giro und Jacqueline Nef Antonella Giro und Jacqueline Nef Peter Senn Miriam Maurer Entwicklung durch Antonella Giro und Jacqueline Nef Antonella Giro und Jacqueline Nef Peter Senn, Stefan Mathys, Margot Fischer, Branchentrainer Stephan Fürst Seite 8/9 Version 10 /

9 Überbetrieblicher Kurs 5 4 Tage im 5. Semester Tag 3 Tag 4 Vormittag Vormittag Vormittag Nachmittag Modultitel Planspiel Planspiel Public Management Game o Grundideen/Instrumente moderner Verwaltungsführung kennen lernen o Erkennen von Gesamtzusammenhängen, Einflussfaktoren und Wechselwirkungen innerhalb einer Verwaltungsorganisation o Entscheidungsfindung im Spannungsfeld von Politik, Dienstleistungsqualität und Wirtschaftlichkeit erleben o Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Zielen und Strategien o Anwendung von Finanzplanung und Kennzahlen Public Management Game o Grundideen/Instrumente moderner Verwaltungsführung kennen lernen o Erkennen von Gesamtzusammenhängen, Einflussfaktoren und Wechselwirkungen innerhalb einer Verwaltungsorganisation o Entscheidungsfindung im Spannungsfeld von Politik, Dienstleistungsqualität und Wirtschaftlichkeit erleben o Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Zielen und Strategien o Anwendung von Finanzplanung und Kennzahlen Einführung QV Einführung QV o mündliche Prüfung o schriftliche Prüfung Praxisbericht Einführung QV Einführung QV o mündliche Prüfung o schriftliche Prüfung Praxisbericht Leistungsziele Auftrag des Lehrbetriebs Auftrag des Lehrbetriebs Kursleitung Extern Extern ük-leitende ük-leitende Modul Giorgio Ciroli Giorgio Ciroli Miriam Maurer Miriam Maurer Entwicklung durch Extern Extern Branchentrainer Branchentrainer Seite 9/9 Version 10 /