WorldVentures Marketing, LLC VERGÜTUNGSPLAN - DEUTSCHLAND

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1 WorldVentures Marketing, LLC VERGÜTUNGSPLAN - DEUTSCHLAND Zuletzt geändert am 5. November 2016 Wirksam ab 5. November 2016 bis 3. Februar 2017

2 Inhaltsverzeichnis EINLEITUNG...3 PROVISIONEN UND BONI...4 DIREKTPROVISION...4 WÖCHENTLICHE TEAM-BONI...5 MONATLICHE RESIDUALPROVISIONEN... 7 PERSÖNLICHE VERKAUFSBONI TRAINING DOLLARS TRAVEL DOLLARS...11 DIREKTOR BONUS...11 DREAMCAR-BONUS...11 DREAMHOME-BONUS WERBEEBENEN...12 EINGESCHRIEBENE REPRÄSENTANTEN (ER) AKTIVER REPRÄSENTANT (AR) QUALIFIZIERTER REPRÄSENTANT (Q) SENIOR REPRÄSENTANT (SR) DIREKTOR (DIR) MARKETING DIREKTOR (MD) REGIONALER MARKETING DIREKTOR (RMD) NATIONALER MARKETING DIREKTOR (NMD) INTERNATIONALER MARKETING DIREKTOR (IMD) ANHANG %-AUSZAHLUNGSSCHUTZ-REGELUNG TRAVEL DOLLARS-EINLÖSUNGSRICHTLINIEN DREAMHOME-BONUS-RICHTLINIEN SONDERPROGRAMME WINGS & WHEELS-BONUSPROGRAMM BEGRIFFSGLOSSAR

3 EINLEITUNG WorldVentures ermutigt seine unabhängigen Repräsentanten, ihren Enthusiasmus für von WorldVentures organisierte Gruppenreisen-Mitgliedschaften auf eine natürliche Weise zu teilen, indem sie einen von uns so gennanten Social Commerce erschaffen. Heutzutage planen Reisende zunehmend ihre Reisen selbstständig und verwenden nur die Online-Tools, die ihnen zur Verfügung stehen. Daher ist die Botschaft von WorldVentures Repräsentanten, den Urlaubsplanungsprozess zu vereinfachen, eine willkommene Ruhepause. Unsere Repräsentanten präsentieren potenziellen Mitgliedern das DreamTrips-Produkt in einer Vielzahl von Arten, unter anderem von Angesicht zu Angesicht, online über soziale Social Media, auf Reisepartys und Präsentationen und auf viele andere Weisen. Wir ermutigen Repräsentanten, die Social-Commerce-Methode zu wählen, die am besten ihrem Lifestyle, ihrer Persönlichkeit und ihren Zielen entspricht. Dieser Vergütungsplan gilt für alle eingeschriebenen WorldVentures Repräsentanten, darunter jene, die in spezielle Programme, wie das College/Young Professional-Programm eingeschrieben sind. LINIENORGANISATION Die Linienorganisation ist sehr einfach strukturiert: Wer hat wen gesponsert? Sponsort ein Repräsentant persönlich sieben Repräsentanten, hat er/sie sieben verschiedene Linien (manchmal als Zweige bezeichnet). Jede davon ist unabhängig von den anderen, und jede wird mit der Zeit wahrscheinlich eine verschiedene Anzahl aktiver Repräsentanten und Kunden haben. Die Linienorganisation eines Repräsentanten umfasst nur direkt über eine Sponsoring-Linie hinzugefügte Repräsentanten und Kunden und ist unabhängig von der Binäroganisation. (Siehe Abb. 1) BINÄRORGANISATION Abb.1 Links Recht Die Binärorganisation ist zweigleisig aufgebaut. Jeder Repräsentant hat eine linke und eine rechte Seite und kann auf jeder Seite nur in Beziehung zu einem einzigen Repräsentanten stehen. Wie das aussieht, sehen Sie in Abb. 2. Bei diesem Beispiel hat Repräsentant A eine Beziehung mit Repräsentant B auf der linken und eine Beziehung mit Repräsentant C auf der rechten Seite. Die Repräsentanten B und C haben links und rechts genau die gleichen Beziehungen. Wenn Repräsentant A einen anderen Repräsentanten sponsert, müssen er/sie unter B oder C eingegliedert werden und A wählt auf welche Seite. Dies nennt man Spillover. Repräsentant D würde per Spillover in die Organisationen von B oder C übergehen. Abb.2 Hinweis: Ein Repräsentant kann in seinem Binärbaum Repräsentanten haben, die wegen des Spillovers nicht in seiner/ihrer Linie sind. Diese Repräsentanten sind Teil seiner/ihrer Binärorganisation, aber sie sind nicht Teil seiner/ihrer Linienorganisation. DER UNTERSCHIED ZWISCHEN REPRÄSENTANTEN UND KUNDEN Um WorldVentures Vergütungsplan zu verstehen, ist es wichtig, den Unterschied zwischen Repräsentanten und Kunden zu kennen. WorldVentures beschäftigt sich mit der Gewinnung von Neukunden, die unsere Produkte (verfügbare Produkte können entsprechend der Verfügbarkeit am jeweiligen Markt die DreamTrips-Mitgliedschaft, DreamTrips-Gold-Mitgliedschaft, DTU- Mitgliedschaft oder DreamTrips-Platin-Mitgliedschaft beinhalten) nur für private Zwecke erwerben. Repräsentanten erhalten ihre Provisionen ausschließlich für den Verkauf von WorldVentures-Produkten (für sowohl ihre persönlichen Verkäufe als auch die Verkäufe durch ihr Team) und handeln ausschließlich für geschäftliche Zwecke. Für die Rekrutierung neuer Repräsentanten werden keine Provisionen bezahlt. Außerdem dürfen nur Repräsentanten im Binärbaum platziert werden. REPRESENTATIVE BUSINESS SYSTEM (RBS) KAUFANFORDERUNGEN Damit sich neue Repräsentanten mit WorldVentures-Produkten, Verkaufstechniken, Verkaufshilfen und anderen Themen vertraut machen können, ist es erforderlich, ein Representative Business System (RBS) mit einer einmaligen Zahlung und darauf folgenden Monatsgebühr zu erwerben. Abgesehen vom Kauf des Repräsentanten-Geschäftssystems wird von niemandem erwartet, WorldVentures-Produkte oder Verkaufshilfen zu kaufen oder einen Preis oder Gebühren zu bezahlen, um ein Repräsentant zu werden. Das Representative Business System (RBS) ist ein Online-Tool, das eine personalisierte Marketing-Website und ein Backoffice- System sowie wie ein Online-Schulungsprogramm mit wichtigen Verkaufs- und Marketing-Tools beinhaltet, um Repräsentanten beim Aufbau ihres WorldVentures-Geschäfts zu helfen. Die anfänglichen und monatlichen Gebühren für den Kauf von RBS sind nicht provisionspflichtig. 3

4 Die Einschreibung als Repräsentant durch den Kauf von RBS erstellt ein Geschäftszentrum im Binärbaum von WorldVentures, das die durch den Repräsentanten oder in seinem Team generierten Verkäufe zurückverfolgt. KUNDENUMSÄTZE Aktive Kundenumsätze werden im Back-Office des Repräsentanten unter Meine Kunden aufgeführt. Das Kundenumsatzvolumen wird dem Binärbaum gutgeschrieben, angefangen bei dem Repräsentanten, der dieses Volumen persönlich generiert hat und weiter aufwärts. AKTIV-STATUS-ANFORDERUNGEN Um sich für Umsatzgutschriften oder die meisten Provisionen und Boni zu qualifizieren, müssen WorldVentures Repräsentanten aktiv sein. Ein Repräsentant wird/bleibt aktiv, indem er die monatliche RBS-Gebühr bezahlt. Sobald ein Repräsentant aktiv wird, beginnt er/sie, Umsatzgutschriften anhand von Provisionen und Boni zu verdienen und sammelt weiterhin Umsatzgutschriften, während er/sie aktiv bleibt. Provisionen und Boni werden bezahlt, sobald ein Repräsentant aktiv wird, vorausgesetzt, dass er aktiv bleibt. a) Wenn ein Repräsentant inaktiv wird und länger als vier (4) wöchentliche Auszahlungsperioden inaktiv bleibt, wird das von ihm/ihr angesammelte Umsatzvolumen unweigerlich verfallen. b) Wenn ein Repräsentant inaktiv wird, und dies für mehr als zwölf (12) aufeinanderfolgende wöchentliche Lohnperioden so bleibt, liegt es in WorldVentures Ermessen, den Vertrag des Repräsentanten zu beenden. Ein Repräsentant, dessen Vertrag wegen Inaktivität beendet wurde und der gleichfalls Kunde ist, kann seine Produkt- Mitgliedschaft beibehalten. ABRECHNUNGSNACHFRIST Sobald ein Repräsentant den Rang eines qualifizierten Repräsentanten (Q) oder höher erreicht, qualifiziert er sich für eine Abrechnungsnachfrist für sein RBS und seine Produkte (falls er auch ein Kunde ist) von bis zu einem Monat. Innerhalb eines Kalenderjahres kann ein Repräsentant mehrfache Abrechnungsnachfristen haben. Um zum aktiven Status zurückzukehren, muss das Konto vor dem nächsten Abrechnungstermin ausgeglichen werden. Wenn z. B. seine wiederholte Zahlung nicht am 21. Juli bezahlt würde, beginnt für ihn die Nachfrist. Wenn dies vor dem 21. August korrigiert wird, wird er aktiv bleiben und die Abrechnung am 21. August erfolgen. Wenn bis zum 21. August nicht ausgeglichen wird, wird der Status des Repräsentanten auf inaktiv gesetzt und es würde ab diesem Zeitpunkt kein neues Umsatzvolumen angesammelt werden. Das davor angesammelte Umsatzvolumen bliebe jedoch bestehen. Wenn der Repräsentant seine beiden fehlenden Monatsbeiträge nicht vor Beginn des 3. Zahlungstermins bezahlt (in diesem Beispiel der 21. September) und diese Zahlung auch nicht geleistet wird, werden alle Umsatzvolumenzähler zurückgesetzt. PROVISIONEN UND BONI DIREKTPROVISION WorldVentures bezahlt Repräsentanten eine Direktprovision für den anfänglichen Verkauf von bestimmten Produkten. Die jeweiligen Produkte und Direktprovisionen entnehmen Sie bitte der Produkt- und Provisionsübersicht in Ihrem Back Office. Die Direktprovision wird an den Anwerber des neuen Kunden bezahlt. Aktiver Status Der Anwerber erhält Direktprovisionen unabhängig von seinem Status als aktiver Repräsentant. Es ist jedoch erforderlich, dass seine Vertriebsvereinbarung in Kraft ist und nicht gekündigt, aufgehoben oder beendet wurde. Qualifikation Der Anwerber erhält Direktprovisionen unabhängig von seinem Status als qualifizierter Repräsentant. Es ist jedoch erforderlich, dass seine Vertriebsvereinbarung in Kraft ist und nicht gekündigt, aufgehoben oder beendet wurde. Einschränkungen WorldVenures verlangt die an den Repräsentanten bezahlten Direktprovisionen zurück, wenn dem Kunden ein Anfangsproduktkauf zurückerstattet wird. 4

5 WÖCHENTLICHE TEAM-BONI WorldVentures-Repräsentanten verdienen, basierend auf den ersten Produktverkäufen, die von ihrer gesamten Binärorganisation generiert wurden, einen wöchentlichen Bonus. Der Repräsentant sammelt Umsatzgutschriften, die auf dem Anfangsproduktkauf eines Kunden basieren. Die jeweiligen Produkte und Umsatzgutschriften entnehmen Sie bitte der Produkt- und Provisionsübersicht in Ihrem Back Office. Die Produktpreise sind freibleibend. Die Umsatzgutschriften können entsprechend dem tatsächlich vom Kunden bezahlten Preis angeglichen werden. Umsatzgutschriften sammeln sich während der Lohnperiode an, sowie neue Verkäufe abgeschlossen und Zahlungen getätigt werden. Für alle drei Umsatzgutschriften auf der linken Seite, die den drei Umsatzgutschriften der rechten Seite der Binärorganisation eines Repräsentanten entsprechen, wird ein Zyklus generiert. Jeder wöchentliche Bonus-Zyklus zahlt bis zu 100 $*. 3 Umsatzgutschriften links + 3 Umsatzgutschriften rechts = 1 Zyklus bis zu 100 $* Links Recht 3 Gutschriften 3 Gutschriften Links Recht $100 x 3 x 3 Die oben gezeigten sich qualifizierenden Produktverkäufe beinhalten Verkäufe an Kunden von allen Repräsentanten in der Binärorganisation. Bei der Berechnung wöchentlicher Boni werden die ältesten Umsatzgutschriften zuerst verwendet. Das Verfahren nennt man First In, First Out (FIFO). Wöchentliche Umsatzgutschriften werden auch wöchentliches Umsatzvolumen oder wöchentliches Volumen genannt. Doppelte Zyklus-Boni Alle neuen Repräsentanten werden für ihre ersten acht (8) vollen wöchentlichen Bezahlzeiträume ab dem Tag der Einschreibung doppelte Zyklen verdienen. Dies führt zu 200 $ Zyklus-Boni von bis zu drei (3) doppelten Zyklus-Boni in den ersten acht (8) vollständigen wöchentlichen Lohnperioden. Unabhängig vom Datum der Einschreibung werden maximal die ersten drei (3) Zyklus-Boni in dieser Woche doppelt ausbezahlt, wenn ein Repräsentant drei (3) oder mehr Zyklen in einer einwöchigen Lohnperiode verdient. Dies führt zu 200 $ Zyklus-Boni und einer Belohnung von 200 Travel Dollars für bis zu maximal drei (3) doppelte Zyklus-Boni pro wöchentlicher Lohnperiode. Bitte beachten Sie jedoch, dass Repräsentanten, die den Rang des Internationalen Marketing Direktors erreicht haben, keine doppelten Zyklus-Boni erhalten können. 5

6 Auto-Guthaben nur für Kunden Bei wöchentlichen Boni wird das System die Gutschriften des Repräsentanten automatisch ausgleichen (Auto-Ausgleich) und eventuell vorhandene Gutschriften dem Volumen des schwächeren Teams anrechnen, wenn ein Repräsentant auf seiner linken und rechten Seite Umsatzgutschriften generiert hat, die noch keinen Zyklus vervollständigen und er nur über Umsatzgutschriften von Nur Kunden verfügt (Verkäufe von Produkten an Nicht-Repräsentanten, die daher nicht im Binärbaum eingetragen sind), die noch nicht bezahlt wurden. Es ist wichtig zu verstehen, dass in der Binärorganisation eigentlich keine Änderungen vorgenommen werden, wenn eine Umsatzgutschrift von einem Nur-Kunden der rechten oder linken Seite des Repräsentanten zugewiesen wird. Der Kunde besteht nach wie vor außerhalb des Binärbaums, und da er kein Repräsentant ist, wird er kein Geschäftszentrum haben. Angenommen, Repräsentant X hat zwei Nur- Kunden -Verkäufe getätigt. Diese Woche generiert sein linkes Team sechs (6) Umsatzgutschriften und sein rechtes Team fünf (5) Umsatzgutschriften. Wir sehen, dass das rechte Team eine zusätzliche Umsatzgutschrift benötigt, um den zweiten Zyklus zu beenden, so dass der Computer einen automatischen Ausgleich ausführt und dem rechten Team von Repräsentant X einen der beiden Nur Kunden - Verkäufe zuweisen wird. Mit sechs (6) Verkäufen auf der linken und sechs (6) Verkäufe auf der rechten Seite, würde er daher zwei (2) Zyklen verdienen Aktiv-Status-Anforderungen Um Umsatzgutschriften zu sammeln, muss der Status eines Repräsentanten aktiv sein. Falls der Status eines Repräsentanten inaktiv ist, werden solange keine neuen Umsatzgutschriften gesammelt, bis er wieder aktiv wird. Außerdem werden diese nicht rückwirkend angerechnet, wenn er wieder aktiv wird. Der Repräsentantenstatus muss am letzten Tag der wöchentlichen Lohnperiode um 23:59:59 Uhr (Mitternacht) mitteleuropäischer Zeit aktiv sein, um zum Verdienst von Wochenboni berechtigt zu sein. Qualifikation Repräsentanten müssen auch zum Verdienst wöchentlicher Boni berechtigt sein. Um einen wöchentlichen Bonus zu erhalten, muss ein Repräsentant den Rang eines qualifizierten Repräsentanten (Q) oder einen höheren Rang haben. Wöchentliche Lohnperiode Direktprovisionen und wöchentliche Boni werden jeden Freitag mit einer Woche Verzögerung bezahlt. Die wöchentliche Lohnperiode beginnt am Samstag um 12:00:00 Uhr mitteleuropäischer Zeit und endet um 23:59:59 Uhr (Mitternacht) mitteleuropäischer Zeit (Siehe Abb. 1). BEISPIELWOCHE SONNTAG MONTAG DIENSTAG MITWOCH DONNERSTAG FREITAG SAMSTAG Anfang Ende Zahltag Abbildung 1.Beispiel für wöchentlichen Lohnperiode and Zahltag. Maximale Auszahlung nach Rang Es gibt bei jedem Beförderungsrang einen Höchstbetrag, den ein Repräsentant verdienen kann. Unabhängig von der Anzahl der in der Lohnperiode vollendeten Zyklen, erhalten Repräsentanten nicht mehr als den Höchstbetrag. Wenn innerhalb einer gegebenen Woche die 65-%-Regelung ins Spiel kommt, können Repräsentanten alle in dieser Woche vollendeten Zyklen bis zu dem Punkt verwenden, an dem die wöchentliche Höchstprovision erreicht wird. Die unteren Zahlen sind Schätzwerte, da alle sechs Zyklen 100 Travel Dollars anstelle von 100 $ Zyklus-Boni ausgezahlt werden. Daher wird, abhängig vom Timing, ein Teil der unteren Zyklen in Travel Dollars ausgezahlt. Der kombinierte Wert von Zyklus-Boni und Travel Dollars wird jedoch dem angegebenen Betrag entsprechen. Die Obergrenzen sind: 6

7 RANG HÖCHSTBETRAG QUALIFIZIERT (Q) $2,000 SENIOR REPRESENTATIVE (SR) $2000 DIREkTOR(DIR) $2000 MARKETING DIREkTOR (MD) $5000 REGIONALer MARKETING DIREkTOR (RMD) $10000 NATIONALER MARKETING DIREKTOR (NMD) $20000 INTERNATIONAL MARKETING DIREKTOR (IMD) $25000 Beispiel: Mary ist eine Direktorin. Sie hat Freitagnacht um 23:59:59 Uhr 54 Umsatzgutschriften auf der linken Seite und 65 Umsatzgutschriften auf ihrer rechten Seite im wöchentlichen Binär-Umsatzvolumen. Wenn der Bonusprozess läuft, werden 18 Zyklen berechnet (54 3 = 18). Als Direktorin, liegt ihr Höchstbetrag bei $ pro Woche, aber da sie mehr als drei (3) Zyklen in der Woche verdient hat, haben sie sich verdoppelt (bedingt durch doppelten Zyklus-Bonus), daher wäre ihr wöchentlicher Bonus $ und fiele somit unter die 65-%-Auszahlungsregel, sodass sie 0 Umsatzgutschriften auf ihrer linken Seite und 11 auf ihrer rechten Seite in die nächsten Lohnperiode übertragen würde. Ablauf des Umsatzvolumens des wöchentlichen Bonus und Zurücksetzen des Zählers Ablauf 1 - Volumenablauf für qualifizierte Repräsentanten Binäres Umsatzvolumen läuft nach 26 wöchentlichen VOLLSTÄNDIGEN Lohnperioden für qualifizierte Repräsentanten ab. Wenn ein Verkauf nicht dazu verwendet wird, innerhalb dieses Zeitrahmens einen Zyklus zu generieren, läuft das Umsatzvolumen am Ende der nächsten Lohnperiode ab und kann nicht mehr zur Erstellung eines Bonus-Zyklus verwendet werden. Volumen wird zum Generieren von Zyklen nach dem First In, First Out -Verfahren verwendet. Alle gesammelten Umsatzgutschriften, die 25 Wochen alt oder neuer sind, verbleiben. Zählerzurücksetzung 1 - für unqualifizierte Repräsentanten Nimmt ein Repräsentant den Rang eines eingeschriebenen Repräsentanten (ER) oder eines aktiven Repräsentanten (AR) ein oder ist nicht qualifiziert und ist mehr als acht (8) vollständige Lohnperioden von seinem Einschreibedatum entfernt, laufen alle Umsatzgutschriften ab, die noch nicht zur Generierung von Zyklen von Bestellungen, die älter als vier (4) vollständige Lohnperioden sind, genutzt wurden, und der Volumenzähler wird zurückgesetzt. Zählerzurücksetzung 2 - Ablauf der Abrechnungsnachfrist Nach seinen ersten acht (8) VOLLSTÄNDIGEN wöchentlichen Lohnperioden, die ein qualifizierter Repräsentant (Q) oder ein Repräsentant mit höherem Rang aus einem beliebigen Grund, einschließlich aufgrund von Inaktivität, aus der Rang-Qualifikation fällt, wird ihm/ihr eine vierwöchige Nachfrist gewährt, um sich erneut zu qualifizieren. Die Nachfrist beginnt am Tag nach dem letzten Tag, an dem er/sie qualifiziert war. Wenn er/sie sich innerhalb der Nachfrist nicht erneut qualifiziert, wird das gesamte Umsatzvolumen zurückgesetzt. Innerhalb eines Kalenderjahres kann ein Repräsentant mehrfache Abrechnungsnachfristen erhalten. Um zum Aktiv-Status zurückzukehren, muss das Konto vor dem nächsten Abrechnungsdatum der wiederkehrenden Bestellung aktualisiert werden. Wenn zum Beispiel seine wiederkehrende Bestellung nicht vor dem 21. Juli bearbeitet wird, würde für ihn/sie die Nachfrist beginnen. Wenn sie vor dem 21. August berichtigt würde, würde sein Status aktiv werden und die Abrechnung würde so normal am 21. August erfolgen. Falls am Datum der wiederkehrenden Bestellung am 21. August die Nachfrist nicht korrigiert worden sein sollte, würde der Status des Repräsentanten inaktiv. Zu der Zeit würde sich kein neues Volumen ansammeln, das bereits vorher angesammelte Volumen jedoch bestehen bleiben. Falls der Repräsentant mit der Zahlung seiner Gebühren vor dem Datum der dritten wiederkehrenden Bestellung zwei Monate in Verzug ist (in diesem Beispiel am 21. September) und diese Zahlung ebenfalls nicht geleistet wird, werden alle Volumenzähler zurückgesetzt. *65-%-Schutzregelung Das wöchentliche Bonusprogramm unterliegt der 65-%-Schutzregelung. MONATLICHE RESIDUALPROVISIONEN WorldVentures Repräsentanten mit dem Rang Senior Repräsentant oder höher verdienen monatliche Residualprovisionen, basierend auf den durch die gesamte Binärorganisation generierten monatlichen Abrechnungen. Der Repräsentant sammelt, basierend auf den Monatsgebühren, die jeder Kunde bezahlt, Umsatzgutschriften. Die jeweiligen Produkte und Umsatzgutschriften entnehmen 7

8 Links Recht 3 Gutschriften 3 Gutschriften $10 Links Rechts x 3 x 3 Sie bitte der Produkt- und Provisionsübersicht in Ihrem Back Office. Die Produktpreise sind freibleibend. Die Umsatzgutschriften können entsprechend dem tatsächlich vom Kunden bezahlten Preis angeglichen werden. Für alle drei Umsatzgutschriften auf der linken Seite, die den drei Umsatzgutschriften der rechten Seite der Binärorganisation eines Repräsentanten entsprechen, wird ein Zyklus generiert. Jeder monatliche Bonus-Zyklus zahlt bis zu 10 $*. Monatliche Umsatzgutschriften werden auch monatliches Umsatzvolumen oder monatliches Volumen genannt. *Sobald ein Senior Repräsentant den Rang eines Direktors erreicht, erhöht sich der Wert eines jeden Zyklus auf 15 $. Bitte beachten Sie, dass einem Kunden die erste Monatsgebühr zum Zeitpunkt seiner Bestellung berechnet wird; die anfängliche Monatsgebühr generiert jedoch im Binärbaum keine Gutschriften gegenüber den monatlichen Restboni. Stattdessen werden sie als Teil des Auszahlungsschutzes der 65-%-Regelung gutgeschrieben. Auto-Ausgleich für Nur-Kunden Für monatliche Residualprovisionen wird das System automatisch die Gutschriften des Repräsentanten ausgleichen und verfügbare Gutschriften dem Volumen des schwächeren Teams anrechnen, wenn ein Repräsentant Umsatzgutschriften auf seiner linken und rechten Seite generiert hat, die noch keinen Zyklus vervollständigen und monatliche Umsatzgutschriften von Nur-Kunden hat (monatliche Gebühren von Kunden, die keine Repräsentanten sind und deshalb nicht im Binärbaum erscheinen), die noch nicht ausgezahlt wurden. Es ist wichtig zu verstehen, dass wenn eine monatliche Umsatzgutschrift eines Nur Kunden der rechten oder linken Seite des Repräsentanten zugewiesen wird, an der Binärorganisation eigentlich keine Änderungen vorgenommen werden. Der Kunde besteht weiterhin außerhalb des Binärbaums und wird kein Geschäftszentrum haben. Beispiel: Repräsentant X, ein Direktor, hat 10 Nur Kunden- Verkäufe, die aktiv ihre monatliche(n) Gebühr(en) bezahlen. Diesen Monat generiert sein linkes Team 120 Gutschriften für Monatsgebühren und sein rechtes Team 110 Gutschriften für Mona-tsgebühren. Angesichts der Tatsache, dass das rechte Team 10 Gutschriften weniger hat, wird der Computer automatisch ausgleichen und die Gutschriften für Monatsgebühren der Nur Kunden- Verkäufe dem rechten Team von Repräsentant X zuweisen. Dadurch würde Repräsentant X veranlassen, 40 Zyklen für einen monatlichen Restprovisions-Scheck von 600 $ durchzuführen (volle 15 $-Zyklen ange-nommen). DreamTrips Platin Auto-Ausgleich-Ausnahme DreamTrips-Platin-Mitgliedschaftsverkäufe generieren drei (3) Umsatzgutschriften für Monatsgebühren. Alle drei Umsatzgutschriften werden jedoch beim Auto-Ausgleich einer einzelnen Seite zugewiesen und werden nicht aufgeteilt. Aktive Status-Anforderungen Um Umsatzgutschriften (auch Volumen genannt) zu sammeln, muss der Status eines Repräsentanten aktiv sein. Wenn der Status eines Repräsentanten inaktiv ist, werden keine neuen Umsatzgutschriften angesammelt und nichts wird rückwirkend gutgeschrieben, bis er den Status wieder auf aktiv ändert. Der Repräsentantenstatus muss am letzten Tag der wöchentlichen Lohnperiode um 23:59:59 (Mitternacht) mitteleuropäischer Zeit aktiv sein, um für den Verdienst der monatlichen Residualprovision berechtigt zu sein. 8

9 Qualifikation Um berechtigt zu sein, die monatliche Residualprovision zu verdienen, müssen Repräsentanten um 23:59:59 Uhr (Mitternacht), mitteleuropäischer Zeit, am letzten Tag der monatlichen Lohnperiode den Rang eines leitenden Repräsentanten oder höher erreicht haben. Monatliche Lohnperiode Monatliche Residualprovisionen werden monatlich am 15. Tag des Monats nach dem Ende des monatlichen Bezahlzeitraums bezahlt. Die Lohnperiode der monatlichen Residualprovision beginnt am ersten Tag eines jeden Monats um 12:00:00 Uhr und endet am letzten Tag eines jeden Monats um 23:59:59 Uhr (Mitternacht), mitteleuropäischer Zeit, (siehe Abb. 1). BEISPIELMONAT SONNTAG MONTAG DIENSTAG MITWOCH DONNERSTAG FREITAG SAMSTAG Beginnt Endet Zahltag Abbildung 1.Beispiel für monatliche Lohnperiode und Zahltag. Maximale Auszahlung nach Rang Es gibt bei jedem Beförderungsrang einen Höchstbetrag, den ein Repräsentant verdienen kann. Repräsentanten wird nicht mehr als der Höchstbetrag bezahlt, unabhängig von der Anzahl vervollständigter Zyklen für die Lohnperiode. Wenn die 65-%-Regelung in dem Monat ins Spiel kommt, können Repräsentanten für den Monat alle ihre vervollständigten Zyklen verwenden, bis sie ihre Höchstgrenze für Provisionen erreichen. Die Obergrenzen sind: Monatliches Umsatzvolumen - Restprovision läuft ab. Das gesamte monatliche Restvolumen stimmt nicht überein, um Zyklen zu erstellen und wird nicht in die folgende monatliche Lohnperiode übertragen. RANG HÖCHSTBETRAG Senior Repräsentant (SR) $500 Direktor (DIR) $2000 Marketing Direktor (MD) $5000 Regionaler Marketing Direktor (RMD) $10000 Nationaler Marketing Direktor (NMD) $20000 Internationaler Marketing Direktor (IMD) $50000 Beispiel: Mary ist eine Direktorin. Am letzten Tag hat sie 333 Umsatzgutschriften auf der linken Seite und 600 Umsatzgutschriften auf ihrer rechten Seite für monatliches Umsatzvolumen in dem Monat um 23:59:59 Uhr. Wenn der Bonusprozess läuft, werden 111 Zyklen berechnet (333 3 = 111). Als Direktorin, liegt ihr Höchstbetrag bei $ pro Monat (in diesem Fall 133 Zyklen), so beträgt ihre monatliche Restprovision bis zu $ und unterliegt der 65-%-Auszahlungsregel. *65-% - Schutzregelung Das monatliche Bonusprogramm unterliegt der 65-%-Schutzregelung. 9

10 PERSÖNLICHE VERKAUFSBONI Wenn ein Repräsentant persönlich eine Gruppe von drei 3 (drei) neuen Kunden der DreamTrips- Mitgliedschaftsproduktfamilie innerhalb eines gleitenden Zeitraums von 28 Tagen oder weniger sponsert, verdient er/sie einen persönlichen Umsatzbonus. Wenn Sie in demselben gleitenden Zeitraum von 28 Tagen mehr als eine Gruppe von 3 (drei) neuen Kunden für den Kauf eines Mitgliedschaftsprodukts gewinnen, werden Ihre Verkaufsbemühungen auf einer noch höheren Ebene vergütet. Die ausbezahlten Provisionssätze sind je nach verkauftem Mitgliedschaftsprodukt unterschiedlich. Die Bonuszusammensetzung entnehmen Sie bitte der Produkt- und Provisionsübersicht in Ihrem Back Office. Persönliche Umsatzboni 100 $ Neue Kunden zählen für einen persönlichen Umsatzbonus für 28 Tage. Wenn z.b. ein Repräsentant in einer Woche 2 (zwei) DTG-Kunden und dann 2 (zwei) weitere in der folgenden Woche anwirbt, verdient er/sie 1 (einen) persönlichen Umsatzbonus von 100 $. Wenn er/sie in der darauf folgenden Woche 3 (drei) weitere neue DTG-Verkäufe abschließt, verdient er/ sie 1 (einen) persönlichen Umsatzbonus von 150 $. Der eine verbleibende Verkauf, der noch nicht zu einem persönlichen Umsatzbonus gezählt wurde, wird in seine/ihre nächste 3er-Gruppe für die nächsten 28 Tage ab Verkaufsdatum übernommen. Innerhalb eines gleitenden Zeitraums von 28 Zahlungsperioden. Ein weiteres Beispiel: Wenn ein Repräsentant 2 (zwei) DTG-Kunden in einer Woche anwirbt und dann 1 (einen) DTU-Kundenverkauf in der folgenden Woche abschließt, verdient er/sie einen (1) persönlichen Umsatzbonus von $ 83,35. Wenn er/sie innerhalb von 28 Tagen nach dem ersten DTL-Verkauf, der für den ersten persönlichen Umsatzbonus angerechnet wurde, 2 (zwei) DTU-Kunden und 1 (einen) DTG-Kunden anwirbt, erhält er einen zweiten persönlichen Umsatzbonus von $ 100,00. Jedes Mal, wenn drei (3) Neukunden gesponsert werden, einschließlich gemischte 3er-Gruppen mit Kunden verschiedener Mitgliedschaftsebenen, verdient der Repräsentant einen Bonus. Es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der Boni pro Monat oder pro Woche. Sechs persönliche DTG-Kunden in der Woche würden zwei (2) persönliche Umsatz-Boni von jeweils 100 $ und 150 $ erzeugen. Mehr als drei (3) Verkäufe in einem Zeitraum von 28 Tagen werden für den nächsten Bonus gezählt. Jeder Verkauf zählt für eine Bonus-Verdienstmöglichkeit für 28 Tage. Persönliche Verkaufsboni werden unabhängig von seinem/ihrem Aktiv-Status an den Repräsentanten ausgezahlt, wobei seine/ihre Repräsentantenvereinbarung noch in Kraft sein muss und weder widerrufen, noch ausgesetzt oder beendet sein darf. Die Repräsentanten können so viele persönliche Umsatzboni verdienen, wie sie wollen, solange sie sich durch den Erwerb von drei Neukunden für diese qualifizieren können. Dies könnte ein Bonus alle 28 Tage, pro Woche, pro Tag etc. bedeuten. Es gibt keine Begrenzung für die Anzahl der Boni, die ein Vertreter verdienen kann. WorldVentures wird persönliche Umsatzboni immer dann zurückfordern, wenn der erste Produktkauf an den Kunden zurückerstattet wird. Hinweis: Aufwertungen von einer Mitgliedschaftsebene zu einer höheren Ebene (z.b. zu DreamTrips-Platin von anderen Mitgliedschaftsprodukten) zählen nicht für die persönlichen Umsatzboni. TRAINING DOLLARS Wenn ein Repräsentant einmal im Monat persönlich drei (3) neue Kunden in einem gleitenden Zeitraum von 28 Tagen oder weniger wirbt, erhält er/sie zusätzlich 50 Training Dollars. Wenn ein Repräsentant persönlich drei (3) weitere Neukunden in demselben 28-Tage-Zeitraum wirbt, wird er/sie mit weiteren 50 Training Dollars bis maximal 100 Training Dollars belohnt. Training Dollars werden dem Repräsentanten unabhängig von seinem Status ausbezahlt, seine Repräsentantenvereinbarung muss jedoch noch gültig sein - nicht gekündigt, aufgehoben oder beendet. Repräsentanten sind in jedem Kalendermonat nur ein Mal berechtigt, 100 Training Dollars zu beziehen. Training Dollars können nur für den Preis eines WorldVentures Trainingsevents, wie z.b. MOMENTUM UNITED, Boot Camp, Journey, A View from the Edge und die moisten regionalen Schulungsveranstaltungen eingelöst werden. Training Dollars können zur Bezahlung vieler WorldVentures- Schulungsevents eingelöst werden und haben einen Einlösewert von einem Training Dollar zu einem Dollar. Wenn Training Dollars nicht verwendet werden, verfallen sie 90 Tage nachdem sie erhalten wurden. 10

11 TRAVEL DOLLARS Für alle sechs wöchentlichen verdienten Zyklen erhalten Repräsentanten 100 Travel Dollars. Diese stehen anstelle des 100 $ Zyklus-Bonus. Travel Dollars Können nur über die Firma eingelöst werden und sind dazu gedacht, unsere Repräsentanten durch Abdeckung eines Teils ihrer Reisekosten zu belohnen. Um Umsatzgutschriften (auch Volumen genannt) zu sammeln, muss der Status eines Repräsentanten aktiv sein. Wenn der Status eines Repräsentanten inaktiv ist, werden keine Umsatzgutschriften angesammelt oder rückwirkend angerechnet, bis er seinen Status wieder auf aktiv ändert. Der Repräsentantenstatus muss am letzten Tag der wöchentlichen Lohnperiode um 23:59:59 (Mitternacht), mitteleuropäischer Zeit, aktiv sein, um für den Verdienst von Wochenboni berechtigt zu sein und um dadurch Travel Dollars zu verdienen. Repräsentanten müssen auch zum Verdienst wöchentlicher Boni und damit Travel Dollars berechtigt sein. Um einen wöchentlichen Bonus zu erhalten, muss ein Repräsentant den Rang eines qualifizierten Repräsentanten (Q) oder einen höheren Rang bekleiden. Travel Dollars werden gleichzeitig mit wöchentlichen Boni vergeben. Weitere Details zum Einlösen von Travel Dollars finden Sie im Anhang: Travel Dollars Einlöserichtlinien. DIREKTOR BONUS Erreicht ein neuer Repräsentant innerhalb von zwölf (12) vollständigen wöchentlichen Lohnperioden den Rang eines Direktors, verdient er $. Wenn die Voraussetzungen für den Direktorbonus zu 50 % oder mehr von DTU-Umsatzgutschriften erfüllt sind, ist der Direktorbonus auf $ begrenzt. Der Repräsentantenstatus muss am letzten Tag der wöchentlichen Lohnperiode um 23:59:59 Uhr (Mitternacht) mitteleuropäischer Zeit aktiv sein, um für den Verdienst von Wochenboni berechtigt zu sein. Der Repräsentant muss am letzten Tag der wöchentlichen Lohnperiode um 23:59:59 Uhr (Mitternacht), mitteleuropäischer Zeit, am letzten Tag der zwölf vollständigen wöchentlichen Lohnperioden ab Einschreibedatum den Rang eines Direktors (DIR) erreicht haben, um für den Direktorbonus berechtigt zu sein. DREAMCAR-BONUS Erreicht ein Repräsentant die Ebene eines regionalen Marketing Direktors, erhält er von WorldVentures $ pro Monat als DreamCar Bonus. Dieser Bonus erhöht sich auf $ pro Monat, wenn er den Rang des international Marketing Direktors erreicht. Der Repräsentantenstatus muss am letzten Tag der wöchentlichen Lohnperiode um 23:59:59 Uhr (Mitternacht), mitteleuropäischer Zeit, aktiv sein, um für den Verdienst des DreamCar-Bonus berechtigt zu sein. Beispiel: Mary erreicht den RMD- Rang am 4. März. Sie wird zum Erhalt des DreamCar Bonus im April berechtigt sein, der am 15. Mai ausgezahlt wird. Der Repräsentant muss den Rang eines regionalen Marketing Direktors (RMD) oder höher am letzten Tag der monatlichen Lohnperiode um 23:59:59 Uhr (Mitternacht), mitteleuropäischer Zeit, erreicht haben, um für den Verdienst des DreamCar-Bonus im folgenden Monat berechtigt zu sein. DreamCar-Boni werden dem Repräsentanten monatlich am fünfzehnten Tag nach dem Ende der Lohnperiode ausbezahlt. 11

12 DREAMHOME-BONUS WorldVentures bezahlt einem Repräsentanten, der den Rang eines internationaler Marketing Direktors erreicht, einen DreamHome- Bonus von bis zu $ pro Monat. Der Repräsentantenstatus muss am letzten Tag der wöchentlichen Lohnperiode um 23:59:59 Uhr (Mitternacht), mitteleuropäischer Zei,t aktiv sein, um zum Verdienst des DreamHome Bonus berechtigt zu sein. Der Repräsentant muss den Rang eines internationalen Marketing Direktors (IMD) oder höher am letzten Tag der monatlichen Lohnperiode um 23:59:59Uhr (Mitternacht), mitteleuropäischer Zeit, erreicht haben, um für den Verdienst des DreamHome Bonus im folgenden Monat berechtigt zu sein. Ein Repräsentant hat in dem Monat, in dem er zuerst den Rang eines IMD erreicht, keinen Anspruch auf den DreamHome-Bonus, sondern erst im darauffolgenden Monat. Der Repräsentant muss auch bis zum fünfzehnten Tag des Monats nach dem Monat, in dem er seinen Rang als IMD erreicht hat, entweder eine Kopie oder einen Zahlungsbeleg des Hausfinanzierungsvertrags eingereicht haben. Die Dokumentation für den Beweis eines Hauskaufs oder Haus-Leasings muss in einer für WorldVentures akzeptablen Form erfolgen. DreamHome-Boni werden dem Repräsentanten monatlich am 15. Tag des Monats nach dem Ende der monatlichen Lohnperiode ausbezahlt. Weitere Details zum DreamHome-Bonus finden Sie im Anhang: DreamHome-Bonus-Richtlinie WERBEEBENEN Auf allen Werbeebenen wird ein Repräsentant, der einen Rang höher aufsteigt, ab dem Monat nach dem Monat, in dem der Rang zuerst erreicht wurde, gemäß dieses Rangs bezahlt. Jedes Geschäftszentrum wird gemäß der in diesem Abschnitt festgelegten Anforderungen seinen eigenen Rang haben, aber WorldVentures behält sich aus Gründen der Anerkennung das Recht vor, Rang, Gewinn und Umsatzvolumen von mehr als einem Geschäftszentrum unter allgemeiner, vollständiger oder teilweiser Eigentümerschaft oder Management-Kontrolle zu berücksichtigen. EINGESCHRIEBENE REPRÄSENTANTEN (ER) Position auf Einstiegsebene; ein Repräsentant, der sich eingeschrieben hat, aber nicht aktiv ist. ANFORDERUNG PROVISIONEN & BONI Direktprovisionen Persönlicher Umsatzbonus AKTIVER REPRÄSENTANT (AR) Ein Repräsentant, der aktiv ist, aber die Mindestanforderungen für eine Beförderung nicht erreicht hat. KUNDENANFORDERUNG PROVISION & BONI Direktprovision Persönlicher Umsatzbonus Aktives RBS Bis zur Qualifizierung eines Repräsentanten läuft das Umsatzvolumen einen Monat nach Datum und Zeitpunkt des Verkaufs unweigerlich ab. 12

13 QUALIFIZIERTER REPRÄSENTANT (Q) KUNDENANFORDERUNG PROVISIONEN UND BONI Direktprovisionen Persönlicher Umsatzbonus Wöchentliche Boni (2.000 $ wöchentliche Höchstgrenze) Travel Dollars unterliegen dem kombinierten Höchstwert von $ von Zyklus-Boni und Travel Dollars Wings & Wheels-Bonus* Vier (4) Produktverkäufe an Kunden Umsätze können, basierend auf dem automatischen Ausgleich, entweder dem linken oder rechten Binär-Team zugerechnet werden. Damit der Repräsentant den Rang qualifiziert behält, müssen alle vier persönlich gewonnenen Kunden aktiv bleiben. * Qualifizierte Repräsentanten können den Wings-and-Wheels-Bonus verdienen, wenn sie die Voraussetzungen bezüglich weiterer persönlich gesponserter Kunden erfüllen. Ausführliche Erläuterungen finden Sie unter Wings-and-Wheels-Bonus. ERLASSENE MONATSGEBÜHREN Wenn das Unternehmen die einmaligen Produktgebühr(en) oder die monatlichen Produktgebühr(en) für vier Kunden bearbeitet hat, werden die Repräsentantengebühren für den kommenden Monat entfällt. Wenn als Repräsentant X seine vier (oder eine Kombination aus neuen Einschreibungen und monatliche(n) Produktgebühr(en) von bisherigen Kunden) nach den obigen Regeln einschreibt, wäre er im Juli qualifiziert. Somit wären seine Augustgebühr(en) entfällt. Einschränkungen Für den Fall, dass einer der vier Kunden in die Nachfrist oder den inaktiven Status wechselt, wird die Firma basierend auf den hinterlegten Abrechnungsinformationen versuchen, dies dem Repräsentanten zu berechnen. Sollte der Abrechnungsversuch nicht erfolgreich sein, wird der Repräsentant ebenfalls in die Nachfrist oder den inaktiven Status wechseln. Sollte eine oder mehrere der vier Personen, durch die der ursprüngliche sponsernde Repräsentant den Qualifiziert-Status erreicht hat, ein Repräsentant sein, der für den persönlichen Bedarf kauft und der auch qualifiziert wird, werden sie dennoch als aktiv angesehen und daher trotzdem dem Qualifiziert-Status des ursprünglich sponsernden Repräsentanten angerechnet. HINWEIS: Qualifizierte Repräsentanten werden keine monatlichen Umsatzgutschriften für die Binärorganisation generieren und nichts zu den monatlichen Zyklen seiner Upline beisteuern. 13

14 SENIOR REPRÄSENTANT (SR) STATUS KUNDENANFORDERUNG PROVISIONEN UND BONI Qualifizierter Repräsentant (Q) x 30 x 30 Dreißig (30) aktive Kunden auf der linken Seite des Binär-Teams und dreißig (30) aktive Kunden auf seiner rechten Seite des Binär-Teams*Dies wird auch 30/30 sein genannt Direktprovisionen Persönlicher Umsatzbonus Wöchentliche Boni (2.000 $ wöchentliche Höchstgrenze) Monatliche Restprovisionen, 10 $/Zyklus (500 $ monatliche Höchstgrenze) Unterliegen dem maximalen kombinierten Höchstwert von $ der Zyklus-Boni und Travel Dollars Wings & Wheels Bonus * Basierend auf Team-Umsatz und Auto-Ausgleich des Nur Kunden-Umsatzes. Zur Qualifizierung für einen Rang zählt ein aktiver DreamTrips-Platin-Kunde als 2 (zwei) aktive Kunden. DIREKTOR (DIR) STATUS KUNDENANFORDERUNG LINIENANFORDERUNG PROVISIONEN & BONI Qualifizierter Repräsentant (Q) x 90 x 90 Neunzig (90) aktive Kunden, eingeschrieben von Repräsentanten des linken Binär- Teams und neunzig (90) aktive Kunden, eingeschrieben von Repräsentanten des rechten Binär-Teams* 140 Aktive Kundenc Nicht mehr als neunzig (90) von einer beliebigen Linie gezählt. Direktprovisionen Persönlicher Umsatzbonus Wöchentliche Boni (2.000 $ wöchentliche Höchstgrenze Monatliche Residualprovisionen, 15 $/Zyklus $ monatliche Höchstgrenze) Unterliegen dem maximalen kombinierten Höchstwert von $ der Zyklus-Boni und Travel Dollars Wings & Wheels Bonus * Basierend auf Team-Umsatz und Auto-Ausgleich des persönlichen Nur-Kunden-Umsatzes. Zur Qualifizierung für einen Rang zählt ein aktiver DreamTrips-Platin-Kunde als 2 (zwei) aktive Kunden. 14

15 MARKETING DIREKTOR (MD) STATUS LINIENANFORDERUNG GEWINNANFORDERUNGEN PROVISIONEN & BONI Direktor (DIR) 400 Aktive Kunden Nicht mehr als zweihundert (200) von einer beliebigen Linie gezählt $ kumulativ in den drei vorangegangenen Kalendermonaten $/monatlicher Durchschnitt (Travel Dollars inbegriffen). Direktprovisionen Persönlicher Umsatzbonus Wöchentliche Boni (5.000 $ wöchentliche Höchstgrenze) Monatliche Restprovision 5 $/ Zyklus (5.000 $ monatliche Höchstgrenze) Travel Dollars unterliegen dem maximalen kombinierten Höchstwert von $ der Zyklus-Boni und Travel Dollars Wings & Wheels-Bonus Persönlicher Nur Kunden-Umsatz wird auch der gesamten Linie angerechnet, auch wenn er keiner bestimmten Linie zugeordnet wird. Zur Qualifizierung für einen Rang zählt ein aktiver DreamTrips-Platin-Kunde als 2 (zwei) aktive Kunden. Zum Erhalt des MD- Rangs muss der Repräsentant weiterhin in den vorangegangenen drei Kalendermonaten mindestens $ verdienen. REGIONALER MARKETING DIREKTOR (RMD) STATUS LINIENANFORDERUNG GEWINNANFORDERUNGEN PROVISIONEN & BONI Marketing Direktor (MD) 900 Aktive Kunden Nicht mehr als dreihundert (300) von einer beliebigen Linie $ kumulativ in den vorangegangenen drei Kalendermonaten $/monatlicher Durchschnitt (Reise-Dollar inbegriffen) Direktprovision Persönlicher Umsatzbonus Wöchentliche Boni ( $ wöchentliche Höchstgrenze) Monatliche Restprovision 15 $/Zyklus ( $ monatliche Höchstgrenze) Travel Dollars unterliegen dem maximalen kombinierten Höchstwert von $ der Zyklus-Boni und Travel Dollars 1,000 $ DreamCar-Bonus monatlich Persönlicher Nur Kunden-Umsatz wird auch der gesamten Linie angerechnet, auch wenn er keiner bestimmten Linie zugeordnet wird. Zur Qualifizierung für einen Rang zählt ein aktiver DreamTrips-Platin-Kunde als 2 (zwei) aktive Kunden. Zum Erhalt des RMD- Rangs muss der Repräsentant weiterhin in den vorangegangenen drei Kalendermonaten mindestens $ verdienen. 15

16 NATIONALER MARKETING DIREKTOR (NMD) STATUS LINIENANFORDERUNG GEWINNANFORDERUNGEN PROVISIONEN & BONI Regionaler Marketing Direktor (RMD) Aktive Kunden Nicht mehr als sechshundert (600) von einer beliebigen Linie $ kumulative Gewinne der vorangegangenen drei Kal endermonate / monatlicher Durchschnitt (DreamCar-Bonus und Travel Dollars inbegriffen) Direktprovision Persönlicher Umsatzbonus Wöchentliche Boni ( $ wöchentliche Höchstgrenze) Monatliche Restprovision 15 $/Zyklus ( $ monatliche Höchstgrenze) Travel Dollars unterliegen dem maximalen kombinierten Höchstwert von $ der Zyklus-Boni und Travel Dollars $ DreamCar monatliche Persönlicher Nur Kunden-Umsatz wird auch der gesamten Linie angerechnet, auch wenn er keiner bestim-mten Linie zugeordnet wird. Zur Qualifizierung für einen Rang zählt ein aktiver DreamTrips-Platin-Kunde als 2 (zwei) aktive Kunden.Zum Erhalt des RMD- Rangs muss der Repräsentant weiterhin in den vorangegan genen drei Kalendermonaten mindestens $ verdienen. INTERNATIONALER MARKETING DIREKTOR (IMD) STATUS LINIENANFORDERUNG GEWINNANFORDERUNGEN PROVISIONEN & BONI Nationaler Marketing Direktor (NMD) 3,000 Aktive Kunden Nicht mehr als Tausend (1,000) von einer beliebigen Linie $ kumulative Gewinne der vorangegangenen drei Kalendermonate $/ monatlicher Durchschnitt (DreamCar- Bonus und Travel Dollars inbegriffen Home ausgeschlossen). Direktprovisionen Persönlicher Umsatzbonus Wöchentliche Boni ( $ wöchentliche Höchstgrenze Monatliche Restprovisionen, 15 $/Zyklus ( $ monatliche Höchstgrenze) Travel Dollars, unterliegen dem maximalen kombinierten Höchstwert von $ der Zyklus-Boni und Travel Dollars $ DreamCar-Bonus monatlich) $ DreamHome-Bonus monatliche Höchstgrenze Persönlicher Nur Kunden-Umsatz wird auch der gesamten Linie angerechnet, auch wenn er keiner bestim-mten Linie zugeordnet wird. Zur Qualifizierung für einen Rang zählt ein aktiver DreamTrips-Platin-Kunde als 2 (zwei) aktive Kunden. Zum Erhalt des IMD- Rangs muss der Repräsentant weiterhin in den vorangegan genen drei Kalendermonaten mindestens $ verdienen. 16

17 Bonus Geschäftszentrum Generiert ein Repräsentant während eines einzelnen Kalendermonats von einem einzelnen Geschäftszentrum mindestens $, wird dem Repräsentanten ein Bonus in Form einer einmaligen Erstellung und Integrierung eines neuen Geschäftszentrums direkt über seinem bestehenden Geschäftszentrum gewährt. Das ursprüngliche Geschäftszentrum wird direkt von dem neuen Geschäftszentrum gesponsert und erzeugt somit die erste Linie der Linienstruktur. Einschränkungen Das neue Geschäftszentrum behält die gleiche Eigentümerschaft, wie das ursprüngliche Geschäftszentrum und wird weder verkäuflich noch übertragbar sein, es sei denn, wie in WorldVentures-Richtlinien und Verfahren beschrieben oder falls der Repräsentant eine völlige Veräußerung seiner gesamten WorldVentures-Geschäftsinteressen wünscht. Das ursprüngliche Geschäftszentrum ist zur Generierung eines Bonus-Zentrums nur einmal berechtigt. Das neue (Bonus-) Geschäftszentrum ist auch zur Generierung eines Bonus-Zentrums berechtigt, wenn während eines einzigen Kalendermonats mindestens $ Einkommen generiert wurden. Monatliche Rang-Nachfrist Die zweimal pro Kalenderjahr nicht-konsekutiv ab dem Rang des Senior Representative erhältliche monatliche Rang-Nachfrist ist unabhängig von der Nachfrist einer wiederkehrenden Bestellung (Aktiver Status). Sobald ein Repräsentant den Rang eines Senior Representative erreicht, ist er für Rang-Nachfristen berechtigt. Falls der Repräsentant im Monat Juli ein Senior Representative ist, jedoch bei der Rang-Berechnung am Monatsende zum 1. August aus der Senior- Representative-Qualifikation wegen nicht ausreichender Kunden ausscheidet (oder alternativ wegen unzureichender Gewinne bei höheren Rängen), wird er dennoch seine monatlichen Provisionen für Juli als Senior Representative ausbezahlt bekommen, ebenso wie alle wöchentlichen Provisionen als Senior Representative im Monat August. Falls er seinen Rang als Senior Representative nicht bis Ende August zurückerhält, wird er seine monatlichen Provisionen im September nicht erhalten. Zur Klarstellung, wenn er nicht in der Lage ist, den Rang des Senior Representative zurückzuerlangen, wäre er nicht mehr berechtigt, die monatlich Rang-Nachfrist zu erhalten. Ebenso würde ein Repräsentant, der vorher im Juli den Rang eines IMD innehatte, aber bei der monatlichen Endabrechnung zum 1. August aus der IMD-Qualifikation ausscheidet (wegen entweder nicht ausreichendem Kundenvolumen oder zu wenigen Gewinnen) dennoch seine monatlichen Provisionen und DreamCar- und DreamHome-Boni für Juli ausgezahlt bekommen. Wenn er jedoch nicht in der Lage sein sollte seinen IMD-Rang bis zum Ende seiner Nachfrist, zurückzuerhalten, würden sein DreamHome-Bonus und seine höhere monatliche Provisionen und der DreamCar-Bonus verfallen und er im September als NMD bezahlt werden. Die monatliche Rang-Nachfrist kann nur am Anfang eines Kalendermonats initiiert werden. Befindet sich ein Repräsentant nicht in einer monatlichen Rang-Nachfrist und fällt während einer wöchentlichen Lohnperiode unter das für seinen Rang erforderliche Kundenvolumen, wird keine monatliche Rang-Nachfrist ausgelöst und der Repräsentant würde basierend auf seinem aktuellen Rang zurzeit der laufenden wöchentlichen Lohnperiode vergütet. 17

18 ANHANG 65-%-AUSZAHLUNGSSCHUTZ-REGELUNG WorldVentures verpflichtet sich zur Zahlung von bis zu 65 % der Einnahmen des gesamten, von all unseren Repräsentanten generierten Umsatzvolumens und zahlt diese Beträge auf separate Provisionskonten. Zum Schutz der langfristigen Lebensfähigkeit von WorldVentures und den Zukunftschancen für unsere Repräsentanten muss das Unternehmen die Höhe der gesamten Provisionsausschüttung auf diesen Prozentsatz begrenzen. Diese 65-%-Höchstgrenze wird 65-%-Auszahlungsschutz (Obergrenze) genannt. An diesem Beispiel zeigen wir, wie das funktioniert: Wenn das wöchentliche Umsatzvolumen einer gegebenen Woche firmenweit $ wäre, dann würde WorldVentures unseren Repräsentanten Provisionen mit einer Höchstgrenze von $ zahlen. Wenn der wöchentliche Provisionsprozess $ oder 70 % generieren würde, dann würden alle Provisionsschecks auf einen gleichen Prozentsatz angeglichen, um die Gesamtauszahlung auf 65 % zurückzubringen. Dadurch würde verursacht, dass ein wöchentlicher Zyklus weniger als 100 $ auszahlen würde. Das Gleiche gilt für monatliche Restprovisionen. Der 65-%-Auszahlungsschutz ist notwendig, um die langfristige Lebensfähigkeit von WorldVentures und die Zukunftschancen unserer Repräsentanten zu schützen. Jedes der beiden WorldVentures-Provisionsprogramme (wöchentlich und monatlich) ist eigenständig und der 65-%-Auszahlungsschutz wird bei jedem separat angewandt. Außerdem werden alle Provisionsüberschüsse dazu verwendet, Defizite vor dem Angleichen des Provisionsschecks innerhalb eines jeden Provisionsprogramms abzudecken. TRAVEL DOLLARS-EINLÖSUNGSRICHTLINIEN Travel Dollars können durch die Firma eingelöst und auf zwei Arten verwendet werden: 1. Travel Dollars können für den Kauf beliebiger WorldVentures DreamTrips eingelöst werden, wenn der Repräsentant auch ein DreamTrips-Mitglied ist. Travel Dollars werden für den Preis des DreamTrips eingelöst zuzüglich einer zusätzlichen Gebühr von 5 % (z. B. wenn eine Reise 600 $ kostet, werden für eine gesamte Einlösung von 630 $ Travel Dollars zusätzliche 30 $ hinzugerechnet) auf Basis einer Kostenerstattung, ODER; 2. Travel Dollars können auf Kostenerstattungsbasis von jedem Repräsentanten verwendet werden, der eine normale Reise bucht. Nach Vorlage der benötigten Belege und Reisenachweise erstattet WorldVentures diesem Repräsentanten die Kosten. Um Travel Dollars auf diese Weise zu nutzen, braucht ein Repräsentant kein DreamTrips-Mitglied zu sein. Jede Reise muss gebucht und vor dem Ablaufdatum der Travel Dollars vollständig bezahlt werden. Partielle Travel Dollars können nicht für eine bestimmte Reise verwendet werden. Ein Repräsentant muss genügend Travel Dollars für das gesamte Reisepaket oder den Reisetarif haben. Es werden keine partiellen Rückerstattungen vorgenommen. Travel Dollars müssen vor Beantragung einer Rückerstattung verbraucht/genommen worden sein. Flug-, Auto-, Hotel- und Kreuzfahrt-Buchungen können eingelöst werden. Außerdem sind Parken am Flughafen, sowie Transfers (einschließlich Taxen, Shuttles und Auto-Service) enthalten. Unterhaltung und Bewirtungskosten (einschließlich Hoteleinrichtungen, Mini-Bar, Zimmerservice, etc.) sind nicht enthalten. Travel Dollars verfallen, wenn sie nicht binnen eines Jahres ab Vergabedatum verwendet werden. Travel Dollars sind nicht übertragbar, können jedoch von der unmittelbaren Familie des Repräsentanten eingelöst werden. Unmittelbare Familie ist definiert als Ehepartner und unterhaltsberechtigte Kinder des Repräsentanten. Unterhaltsberechtigte Kinder sind die Kinder, die bei ihren Eltern oder legalem(n) Erziehungsberechtigtem(n) wohnen, die unverheiratet, Schüler und 25 Jahre oder jünger sind. Darüber hinaus gilt ein Kind, mit dauerhafter Behinderung (egal wie alt) und unter der direkten Aufsicht seiner Eltern oder des(r) gesetzlichen Erziehungsberechtigten, als unterhaltsberechtigtes Kind. 18

19 DREAMHOME-BONUS-RICHTLINIEN Auf der internationalen Marketing Direktor-Ebene haben WorldVentures- Repräsentanten die Berechtigung für einen DreamHome-Bonus. Der Repräsentant muss bereit sein, ein Werbefoto und eine persönliche Biografie bereitzustellen. WorldVentures wird dem Repräsentanten bis zu $ monatlich bezahlen. WorldVentures wird den Bonus für den Repräsentanten über den Betrag der tatsächlichen Hauszahlung ausstellen, jedoch nicht mehr als der monatliche Höchstbetrag. (Z. B. würde ein Repräsentant mit einer Hausrate von $ einen Bonus von $ erhalten). Zahlungen von WorldVentures werden beibehalten, solange der Repräsentant den IMD-Status behält. DreamHome-Bonus-Anforderungen: Kann ein neues Zuhause oder das bestehende Zuhause des Repräsentanten sein. Kann eine Wohnung, eine Eigentumswohnung oder ein Haus sein Kann gemietet oder gekauft sein Es muss der komplette Nachweis erbracht werden, dass die Wohnstätte dem Repräsentanten gehört. SONDERPROGRAMME WorldVentures führt von Zeit zu Zeit spezielle Programme wie DreamTrips U ein, was eine Preisgestaltung nach Ermessen der Firma oder heruntergesetzte Preise und Produktbegriffe beinhalten kann, die einem Umsatzgutschriftswert im Vergütungsplanplan zugeteilt werden. Informationen über geltende Umsatzgutschriftswerte zusammen mit anderen anwendbaren Variationen oder Ausnahmen im Zusammenhang mit der Teilnahme an einem Sonderprogramm sind für jedes Sonderprogramm von WorldVentures in der Programmdokumentation zu finden. Repräsentanten müssen die Details der einzelnen Sonderprogramme auf geltenden Abweichungen oder Ausnahmen von diesem Vergütungsplan überprüfen. WINGS & WHEELS-BONUSPROGRAMM Der Wings & Wheels-Bonus ist ein Teil des Vergütungsplans, der es Repräsentanten erlaubt, schnell einen Bonus zur Unterstützung des Lebensstils verdienen können, der auf allen Produktverkäufen basiert. Es gibt zwei Stufen beim Wings and Wheels Bonus. Stufe 1 Ein Repräsentant kann 300 $ pro Monat verdienen, indem er/sie einfach die Anforderungen für persönliche Verkäufe und Linien- Umsatzvolumen erfüllt. Ein Repräsentant, der persönlich fünf (5) aktive Kunden von Produkten der DreamTrips-Mitgliedschaften sponsert und zusätzlich mindestens 2999 beim Linien-Umsatzvolumen in einem Kalendermonat erreicht, verdient den Stufe 1 Wings and Wheels Bonus von 300 $ pro Monat, solange die Anforderungen für aktive Kunden und Linien-Umsatzvolumen jeden Kalendermonat erfüllt werden. Die kombinierten 2999 beim Linien-Umsatzvolumen können eine beliebige Kombination aus neuen Mitgliedschaftsverkäufen und monatlichen Mitgliedbeiträgen sein, die durch einen Repräsentanten und die Linien-Organisation des Repräsentanten in einem Kalendermonat produziert werden. Von einer Linien-Organisation können nicht mehr als 1667 an Volumen zum Linien-Gesamtumsatzvolumen von 2999 beigetragen werden. Stufe 2 Ein Repräsentant der persönlich sechs (6) aktive Kunden der Produkte der DreamTrips-Mitgliedschaften sponsert und mindestens 4999 in Linien-Umsatzvolumen in einem Kalendermonat generiert, verdient 8 % des Linien-Gesamtumsatzvolumens, von einem Minimum von 400 $ bis zu einem Maximum von 8 % von Linien-Umsatzvolumen oder 900 $ pro Kalendermonat. Die kombinierten des Linien-Umsatzvolumens können eine beliebige Kombination aus neuen Mitgliedschaftsverkäufen und monatlichen Mitgliedbeiträgen sein, die durch einen Repräsentanten und die Linien-Organisation des Repräsentanten in einem Kalendermonat produziert werden. Von einer Linien-Organisation können nicht mehr als 1667 an Volumen zum Linien- Gesamtumsatzvolumen beigetragen werden, um sich für Stufe 2 zu qualifizieren. Bei Erreichen eines Linien-Umsatzvolumens von mindestens 4999 wird jedoch bis zu einem Maximalvolumen von ein Volumen von bis zu 2000 pro Linien-Organisation bei der Berechnung des provisionsberechtigten Volumens für den Bonus angerechnet. Persönliche Verkäufe Nachfrist Repräsentanten, die sich für einen Wings and Wheels-Bonus im März 2014 qualifiziert haben oder in einem Schonmonat waren, haben eine auf zwei (2) Monate begrenzte Schonfrist, in der sie sich entweder für den Stufe 1 oder Stufe 2 Wings and Wheels-Bonus qualifizieren können, indem sie vier (4) persönlich gesponserte aktive Kunden von einem Produkt der DreamTrips-Mitgliedschaft erreichen, solange sie alle anderen Anforderungen des Linien-Umsatzvolumens erfüllen. Ab Juni 2014 müssen alle Repräsentanten jeweils die fünf (5) oder sechs (6) persönlichen Verkaufsanforderungen erfüllen, um sich für den Wings and Wheels-Bonus bei Stufe 1 oder Stufe 2 zu qualifizieren. 19